個人簡歷中的工作經(jīng)歷是非常重要的一個部分，HR不僅可以通過工作經(jīng)歷來了解求職者的能力，還可以通過工作經(jīng)歷來判斷求職者可以為公司帶來多大的利益。但是很多求職者在寫工作經(jīng)歷的時候，就像是在記流水賬一樣，不能讓HR看到他想要了解的內(nèi)容，最后就很有可能被pass掉。下面來看一下腳步網(wǎng) http://www.cengfengjixie.cn/  整理的怎樣寫工作經(jīng)歷才能更加吸引人的眼球呢？

　　1、大部分HR在瀏覽簡歷的時候，都是按照順序來瀏覽的，想要抓住HR的眼球，第一眼是非常重要的。在工作經(jīng)歷中第一段內(nèi)UR熊如果和求職的崗位沒有什么關(guān)系，就很容易讓HR失去繼續(xù)看下去的耐心。所以，第一段的內(nèi)容要與求職的崗位相關(guān)，要認(rèn)真分析招聘要求，與自己的經(jīng)歷相關(guān)，無關(guān)緊要的經(jīng)歷就沒必要寫了。

　　2、工作經(jīng)歷中肯定是要突出自己的能力，那么怎樣才能讓HR一眼就看到自己的能力呢？“突出關(guān)鍵詞”是一個簡單且非常有效的方法。可以把自己的技能以及招聘要求中涉及到的內(nèi)容加粗等，與其他的字體做出區(qū)分即可。

　　3、大家可能覺得提高相關(guān)度非常的容易，就是把招聘中的要求都寫上不就可以嗎。其實，一份優(yōu)秀的簡歷，不僅僅是只停留在招聘要求上，還要對這個崗位以及公司做一個全面的了解、研究。比如，除了招聘要求之外的，應(yīng)聘這個崗位所要具備的素質(zhì)，公司的背景、涉及的行業(yè)、發(fā)展情況、規(guī)模等，做一個詳細(xì)的了解，才能做出一份有針對性的簡歷。