簡歷中的一些小細節(jié)，也可以體現出求職者的認真程度和專業(yè)程度。一份簡歷排版對不起、找不到重點，標點或是格式錯誤的簡歷，容易讓HR覺得這個人對待工作的態(tài)度不是很認真，就可能直接pass掉。接下來，腳步網 http://www.cengfengjixie.cn/  在線簡歷制作就和大家一起來說一說制作簡歷的過程中要注意的五個細節(jié)。

　　1、首先，簡歷一定要是一頁紙，模板要簡潔，突出重點文字精煉，沒有格式錯誤。一頁紙的長度剛好是HR最喜歡看到的，因為內容過少無法判斷是否合適，內容太長密密麻麻的讓人找不到重點。

　　2、要選擇模板簡潔的，很多人在制作簡歷的時候認為，簡歷要獨特要有自己的風格等...你來想象一下假如你是HR，每天都讓你看一堆花花綠綠的簡歷，看著就頭大，要從這些花花綠綠的簡歷中找到你要的關鍵詞，簡直讓人眼花繚亂的，這些顏色、圖案會分散掉簡歷的重點內容。所以，最好的簡歷模板就是格式統(tǒng)一、規(guī)范的白紙黑字并且重點清晰的。

　　3、要將重點突出，不僅僅體現在文字，也體現在排版中；排版不僅要整潔還要俺重要性來進行排列，比如應屆生要將教育經歷排在前面，按照時間順序來排列，但是高中的經歷就不要放了。除了位置以外，還可以通過重點加粗的方式，切記重點太多，就會顯得沒有重點。

　　4、文字要精練，一份簡歷中文字描述是最重要的部分了，從你的文字描述中可以看出一個人的能力素養(yǎng)，可以將你的成果簡潔清晰的描寫出來，比如你做了什么，獲得過***的成績等等....

　　5、格式也要注意，或許你的簡歷寫得非常的好，引起了HR的注意，但是仔細一看發(fā)現你有一些格式上的錯誤，這樣會讓HR對你的工作能力產生質疑。大部分工作，HR很看重“細心、仔細”的，如果你對自己的簡歷都不仔細，那么HR就會考慮你是否能勝任這個工作。