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參加面試時(shí),HR常問(wèn)的問(wèn)題有哪些?

2022-11-29 16:40:20

  想必大家在經(jīng)歷過(guò)大大小小的面試之后,發(fā)現(xiàn)無(wú)論是什么樣的公司問(wèn)來(lái)問(wèn)去最主要的問(wèn)題就是那么幾個(gè)方面。所以接下來(lái),腳步網(wǎng)http://www.cengfengjixie.cn/  在線簡(jiǎn)歷制作就為大家來(lái)解答一下這些常見(jiàn)問(wèn)題的回答思路,爭(zhēng)取讓大家早日通關(guān)。

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  問(wèn)題1:自我介紹一下?

  一般在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,大家的回答都比較平常,介紹自己的姓名、年齡、愛(ài)好、性格或者是之前的工作經(jīng)歷等。

  其實(shí),用人單位最想知道的是求職者是否可以勝任這份工作,比如:你的工作能力、專業(yè)技能、在工作中是否有成功的事例、你在工作中是否積極主動(dòng)以及你的主要成就等等。所以你在做自我介紹的時(shí)候要將你個(gè)性和能力重點(diǎn)突出,即要合情合理也要實(shí)事求是,萬(wàn)萬(wàn)不可夸大其詞。

  在做完自我介紹的時(shí)候,可以說(shuō)一句“謝謝”表示禮貌,也體現(xiàn)出你的人品。

  問(wèn)題2:對(duì)薪資待遇有什么要求?

  在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候要注意,對(duì)薪資的要求不能太低,如果薪資太低會(huì)顯得你沒(méi)有上進(jìn)心或者體現(xiàn)你的能力不足;但是,如果對(duì)薪資要求的太高,那么,企業(yè)會(huì)覺(jué)得你的能力太強(qiáng),企業(yè)的環(huán)境無(wú)法滿足你的發(fā)展,受用不起。

  通常用人單位在發(fā)布招聘信息的時(shí)候都會(huì)定好這個(gè)崗位的預(yù)算工資,他們提出的工資一般都是他們能給的最高的價(jià)格,就是想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題看你是否能夠接受,這個(gè)價(jià)格能否引起你的興趣。

  問(wèn)題3:你能否接受加班?

  企業(yè)問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,不一定代表以后會(huì)讓你加班,可能只是想測(cè)試一下你是不是愿意拿出空余的時(shí)間來(lái)為公司做奉獻(xiàn)。那么,怎樣回答才能讓HR滿意呢?

  可以從你自身說(shuō)起,比如:現(xiàn)在沒(méi)結(jié)婚,所以沒(méi)什么家庭負(fù)擔(dān),可以更好的投入到工作中去,如果公司有需要我愿意放棄自己私人時(shí)間為公司盡力,但我會(huì)盡量在工作時(shí)間內(nèi)完成我的工作。

  問(wèn)題4:你覺(jué)得公司哪一點(diǎn)吸引你,讓你愿意來(lái)呢?

  遇到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,如果你提前對(duì)這個(gè)公司做了一些了解,你就可以回答一些詳細(xì)的原因,比如:貴公司的理念與我所追求的理念是相同的,并且貴公司對(duì)員工的培訓(xùn)、晉升等都有較為完善的制度,在同行中也算是佼佼者。如果你并沒(méi)有提前對(duì)該公司做了解,那么你就可以從你進(jìn)入公司之后的所見(jiàn)所聞?wù)f起,例如:公司的環(huán)境氛圍是我喜歡的比較吸引我、公司的規(guī)模比較大工作比較踏實(shí)、穩(wěn)定等,這些回答可以體現(xiàn)你對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展有規(guī)劃。

  問(wèn)題5:之前有了解過(guò)我們公司主要是做什么的嗎?

  大家在去面試之前都要對(duì)你即將面試的公司進(jìn)行了解,看一下該公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、規(guī)模等一些基本信息。

  問(wèn)題6:如果現(xiàn)在讓你直接接手一份工作,你會(huì)怎么做?

  這個(gè)問(wèn)題其實(shí)就是企業(yè)向看一看應(yīng)聘者的工作能力、對(duì)工作的計(jì)劃等。由于你對(duì)應(yīng)聘的崗位不夠了解,所以不要說(shuō)得太具體。你可以說(shuō):“會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,對(duì)接手的工作進(jìn)行熟悉和了解,然后定制一份工作計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃開(kāi)始工作?!钡沁@個(gè)方法不能一直使用,如果面試官一直在引導(dǎo)你,你卻依然回避的話,那么面試官可能就要考慮一下你是否合適了。

  問(wèn)題7:你能否快速適應(yīng)新的工作環(huán)境?

  不同的崗位所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容不同,每個(gè)人都有自己的工作要做;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作來(lái)定制工作計(jì)劃,遇到不明白的要虛心請(qǐng)教,利用空余時(shí)間多學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),努力提升自己。

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