ui設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板-UI設(shè)計(jì)師面試簡(jiǎn)歷如何制作

UI設(shè)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

雖然說(shuō)UI設(shè)計(jì)都是拿作品說(shuō)話,但是寫(xiě)好簡(jiǎn)歷才是你獲得面試機(jī)會(huì)的第一步。簡(jiǎn)歷是HR對(duì)應(yīng)聘者的第一印象,一份的好簡(jiǎn)歷才能讓?xiě)?yīng)聘者獲得一份面試機(jī)會(huì)。那UI設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)?又和其他崗位的簡(jiǎn)歷有何區(qū)別呢?

雖說(shuō)UI設(shè)計(jì)要?jiǎng)?chuàng)新,但是創(chuàng)想不是天馬行空,也必須遵循一定的規(guī)則。簡(jiǎn)歷也是如此,一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都會(huì)包含基礎(chǔ)內(nèi)容,比如:姓名、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等。

一、所以我們先來(lái)看一份招聘網(wǎng)站中的簡(jiǎn)歷模板,看看簡(jiǎn)歷中需要包含哪些內(nèi)容?

在招聘網(wǎng)站中,都會(huì)有在線編輯簡(jiǎn)歷的功能,我們?nèi)芜x一個(gè)招聘網(wǎng)站,來(lái)看看簡(jiǎn)歷中應(yīng)該包含哪些項(xiàng)。

圖片來(lái)源:前程無(wú)憂

圖片來(lái)源:前程無(wú)憂

圖片來(lái)源:前程無(wú)憂

以上圖片只展示了一個(gè)招聘網(wǎng)站的在線簡(jiǎn)歷內(nèi)容,當(dāng)然其他招聘網(wǎng)站要求填寫(xiě)的內(nèi)容也大同小異,我們可以得出,一個(gè)完整的簡(jiǎn)歷基礎(chǔ)內(nèi)容應(yīng)該為以下幾點(diǎn):

(1)個(gè)人基本信息:

姓名、性別、出生年月(年齡)、開(kāi)始工作年份(工作年限)、聯(lián)系電話、郵箱。

(2)教育經(jīng)歷:

學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、教育時(shí)間

(3)工作經(jīng)驗(yàn):

在職時(shí)間、公司名稱(chēng)、公司性質(zhì)、行業(yè)、部門(mén)、職位、工作描述(工作內(nèi)容)

(4)自我評(píng)價(jià)

:優(yōu)勢(shì)、能力等。

二、簡(jiǎn)歷內(nèi)容都是這些,那如何讓自己的簡(jiǎn)歷出彩?UI設(shè)計(jì)又著重需要展示那些內(nèi)容呢?

簡(jiǎn)歷,主要是讓HR能夠通過(guò)簡(jiǎn)歷快速了解你的經(jīng)歷,所以簡(jiǎn)歷不宜長(zhǎng)篇大論,要簡(jiǎn)明扼要,精準(zhǔn)的在一張A4紙上展示自己。

分享幾個(gè)簡(jiǎn)歷,我們?nèi)ゾC合看看一個(gè)比較優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷都有那些特點(diǎn)。

單從頁(yè)面去分析:

(1)個(gè)人基本信息展示完整,特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好、求職意向等有選擇性的展示。

(2)工作經(jīng)歷簡(jiǎn)明扼要,讓HR快速了解工作內(nèi)容。

(3)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)按照時(shí)間降序排序,簡(jiǎn)單介紹項(xiàng)目再分點(diǎn)展示項(xiàng)目職責(zé)。

(4)技能展示清晰,有側(cè)重點(diǎn)。兩份簡(jiǎn)歷都有展示技能,第一份簡(jiǎn)歷采用工具圖標(biāo),簡(jiǎn)單清晰。第二份簡(jiǎn)歷對(duì)技能掌握情況分權(quán)重展示,更好的定位自己的專(zhuān)長(zhǎng)。

(5)采用小圖標(biāo)去展示自己的興趣愛(ài)好,讓HR更直觀的了解個(gè)人信息。

總的來(lái)說(shuō),一份合格的簡(jiǎn)歷至少要排版工整,調(diào)理清晰,內(nèi)容完整。

UI設(shè)計(jì)工作需要一定的審美,所以從簡(jiǎn)歷我們也能看出應(yīng)聘者的審美到底如何。簡(jiǎn)歷的配色是否統(tǒng)一?簡(jiǎn)歷的格式是否符合大多數(shù)人的閱讀習(xí)慣等等,這些都是可以側(cè)面反映出一個(gè)成熟UI的設(shè)計(jì)功底。

上面只說(shuō)頁(yè)面的展示,那UI設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容又有那些注意事項(xiàng)呢?

(1)設(shè)計(jì)能力:

術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,UI設(shè)計(jì)師對(duì)于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全鏈路,也應(yīng)該有自己最擅長(zhǎng)的方向。比如,擅長(zhǎng)網(wǎng)頁(yè)端設(shè)計(jì)、移動(dòng)端設(shè)計(jì)、插畫(huà)設(shè)計(jì)、電商設(shè)計(jì)等,這些可以通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)去側(cè)面反應(yīng)。

雖然說(shuō)“工具的掌握不能反應(yīng)UI設(shè)計(jì)師的能力”,但是從簡(jiǎn)歷中頁(yè)無(wú)法體現(xiàn)一個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)思想、設(shè)計(jì)能力。工具也是設(shè)計(jì)師必須要求的技能之一,所以簡(jiǎn)歷中要清晰的有權(quán)重的展示對(duì)工具的熟練度。

(2)工作經(jīng)驗(yàn):

其實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)不一定要按照時(shí)間倒序排序,也可以按照你在工作中參與度、職位權(quán)重去排序。

(3)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,可以針對(duì)面試公司的性質(zhì),業(yè)務(wù)方向去調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的展示內(nèi)容。比如想要投遞的崗位偏重于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),可以將網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)放在前面,并且展示自己更多網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的能力。

(4)其他能力:

對(duì)于UI設(shè)計(jì),思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力等綜合軟實(shí)力也很重要,在簡(jiǎn)歷中可以簡(jiǎn)單描述,也可以通過(guò)工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、以及面試過(guò)程去體現(xiàn)。

UI設(shè)計(jì)師除了簡(jiǎn)歷,還需要完善自己的作品集,簡(jiǎn)歷和作品集相輔相成,共同協(xié)助一個(gè)UI設(shè)計(jì)師拿到面試機(jī)會(huì),成功找到自己心儀的工作。

ui設(shè)計(jì)師的簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

ui設(shè)計(jì)師的簡(jiǎn)歷寫(xiě)成學(xué)歷加作品經(jīng)歷的模式。根據(jù)相關(guān)資料和招聘專(zhuān)業(yè)人士專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)可知,ui設(shè)計(jì)師的簡(jiǎn)歷按照專(zhuān)業(yè)的模板展示進(jìn)行寫(xiě)作,其中包含了教育背景,作品信息,實(shí)施工作履歷,學(xué)校社團(tuán)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等信息,必要時(shí)可加入相關(guān)獲獎(jiǎng)或技能證書(shū)展現(xiàn)自己的優(yōu)秀實(shí)力,可鏈接個(gè)人獨(dú)家作品合集供企業(yè)招聘主管核查。

UI設(shè)計(jì)師面試簡(jiǎn)歷如何制作

對(duì)于面試的的小伙伴來(lái)說(shuō),一份出色的簡(jiǎn)歷可以讓你給面試官留下好的印象。作為一位UI設(shè)計(jì)師,簡(jiǎn)歷和出色的作品集更能吸引面試官的眼球,那UI設(shè)計(jì)師面試的時(shí)候沒(méi)簡(jiǎn)歷要如何制作呢?北大青鳥(niǎo)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)班告訴你!

\t要想成功入職,你要先知道,你面試的面試官錄取UI設(shè)計(jì)師的標(biāo)準(zhǔn)是什么,那怎么看企業(yè)需要的人才是什么樣的呢?打開(kāi)招聘軟件,搜索公司名城及其招聘崗位,通常招聘崗位上都寫(xiě)了企業(yè)的用人需求,你只需要看看你跟這個(gè)崗位的吻合度是多少即可。然后再把這些技能寫(xiě)到你的簡(jiǎn)歷中。

\t1、你的基本情況

\t雖說(shuō)面試不是相親,不需要知道你年齡多大什么的,但是簡(jiǎn)歷上的基本情況接受可以讓面試官快速了解你以往的簡(jiǎn)單經(jīng)歷跟他的基礎(chǔ)信息,不需要個(gè)性化的信息。只需要簡(jiǎn)單的寫(xiě)一下就可以。

\t2、你的能力很重要

\t企業(yè)招聘一個(gè)人就是你的加入可以更好的給公司帶來(lái)利益化,這就要求你的能力必須要達(dá)標(biāo)。畢竟公司也不會(huì)養(yǎng)一個(gè)什么都不會(huì)的人。所以,你的簡(jiǎn)歷上要突出你的能力,你所掌握的知識(shí),參與過(guò)的大的項(xiàng)目設(shè)計(jì),甚至你對(duì)軟件掌握程度和你的證書(shū)都可以寫(xiě)。還有重要的就是你的溝通能力,做為設(shè)計(jì)師,溝通能力也是很重要的一部分,設(shè)計(jì)工作中,一個(gè)項(xiàng)目的完成往往需要一整個(gè)團(tuán)隊(duì)的通力合作,設(shè)計(jì)工作不需要個(gè)人英雄主義。團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通是決定項(xiàng)目是否能夠順利進(jìn)行下去的重要條件,會(huì)設(shè)計(jì)的人有很多,但又會(huì)設(shè)計(jì)又能跟團(tuán)隊(duì)建立良好溝通的人才才能讓工作變得更有效率。所以,展示你良好的溝通技巧非常重要。

\t3、作品展示

\t對(duì)于一個(gè)UI設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō),在求職過(guò)程中準(zhǔn)備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品一定是必不可少的。設(shè)計(jì)是一個(gè)比較概念化的工作,除了一些具體的專(zhuān)業(yè)能力之外,對(duì)于設(shè)計(jì)的敏感度和審美很難以形容,這個(gè)時(shí)候就需要從設(shè)計(jì)作品來(lái)直觀感受設(shè)計(jì)師在這些方面的素質(zhì)。好的作品能給你帶來(lái)很多的好印象,可以幫助你在眾多求職者中脫穎而出!

\t4、簡(jiǎn)歷排版

\tUI設(shè)計(jì)師去面試,一定要主要簡(jiǎn)歷的模板,要讓你的作品美觀且具有可讀性!

\t作為敲門(mén)磚的簡(jiǎn)歷,應(yīng)當(dāng)從內(nèi)容、排版和作品等方面都仔細(xì)斟酌,所有的內(nèi)容都著力突出你的個(gè)人特色,技能優(yōu)勢(shì),盡量讓簡(jiǎn)歷中的每一句話、每一個(gè)作品都成為說(shuō)服企業(yè)選擇你的理由。

\t5、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)

\t這是作為一個(gè)設(shè)計(jì)師你必須要了解的。,因?yàn)橹挥芯o跟時(shí)尚趨勢(shì),UI設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的作品才會(huì)更受用戶喜歡。UI

設(shè)計(jì)領(lǐng)域的流行趨勢(shì)很多都是由行業(yè)巨頭來(lái)引領(lǐng),所以,你可以多就看看具有代表性的產(chǎn)品。

\tUI設(shè)計(jì)師面試簡(jiǎn)歷如何制作,北大青鳥(niǎo)UI培訓(xùn)班就跟大家分享到這里,了解更多關(guān)于UI設(shè)計(jì)師面試知識(shí),關(guān)注北大青鳥(niǎo)UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu),更多資訊等著你!

ui設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷

那我們先來(lái)簡(jiǎn)單聊聊UI設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷和作品集應(yīng)該怎樣準(zhǔn)備，你可以參照以下方法去優(yōu)化個(gè)人簡(jiǎn)歷。

一、簡(jiǎn)歷

雖然說(shuō)UI設(shè)計(jì)都是拿作品說(shuō)話，但是寫(xiě)好簡(jiǎn)歷才是你獲得面試機(jī)會(huì)的第一步。簡(jiǎn)歷是HR對(duì)應(yīng)聘者的第一印象，一份的好簡(jiǎn)歷才能讓?xiě)?yīng)聘者獲得一份面試機(jī)會(huì)。那UI設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)？又和其他崗位的簡(jiǎn)歷有何區(qū)別呢？

雖說(shuō)UI設(shè)計(jì)要?jiǎng)?chuàng)新，但是創(chuàng)想不是天馬行空，也必須遵循一定的規(guī)則。簡(jiǎn)歷也是如此，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都會(huì)包含基礎(chǔ)內(nèi)容，比如：姓名、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等。

在招聘網(wǎng)站中，都會(huì)有在線編輯簡(jiǎn)歷的功能，我們?nèi)芜x一個(gè)招聘網(wǎng)站，來(lái)看看簡(jiǎn)歷中應(yīng)該包含哪些項(xiàng)。

多看幾個(gè)招聘網(wǎng)站后，我們可以得出，一個(gè)完整的簡(jiǎn)歷基礎(chǔ)內(nèi)容應(yīng)該為以下幾點(diǎn)：

（1）個(gè)人基本信息：姓名、性別、出生年月（年齡）、開(kāi)始工作年份（工作年限）、聯(lián)系電話、郵箱。

（2）教育經(jīng)歷：學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、教育時(shí)間

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：在職時(shí)間、公司名稱(chēng)、公司性質(zhì)、行業(yè)、部門(mén)、職位、工作描述（工作內(nèi)容）

（4）自我評(píng)價(jià)：優(yōu)勢(shì)、能力等。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容都是這些，那如何讓自己的簡(jiǎn)歷出彩？UI設(shè)計(jì)又著重需要展示那些內(nèi)容呢？

簡(jiǎn)歷，主要是讓HR能夠通過(guò)簡(jiǎn)歷快速了解你的經(jīng)歷，所以簡(jiǎn)歷不宜長(zhǎng)篇大論，要簡(jiǎn)明扼要，精準(zhǔn)的在一張A4紙上展示自己。

分享幾個(gè)簡(jiǎn)歷，我們?nèi)ゾC合看看一個(gè)比較優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷都有那些特點(diǎn)。

單從頁(yè)面去分析：

（1）個(gè)人基本信息展示完整，特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好、求職意向等有選擇性的展示。

（2）工作經(jīng)歷簡(jiǎn)明扼要，讓HR快速了解工作內(nèi)容。

（3）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)按照時(shí)間降序排序，簡(jiǎn)單介紹項(xiàng)目再分點(diǎn)展示項(xiàng)目職責(zé)。

（4）技能展示清晰，有側(cè)重點(diǎn)。兩份簡(jiǎn)歷都有展示技能，第一份簡(jiǎn)歷采用工具圖標(biāo)，簡(jiǎn)單清晰。第二份簡(jiǎn)歷對(duì)技能掌握情況分權(quán)重展示，更好的定位自己的專(zhuān)長(zhǎng)。

（5）采用小圖標(biāo)去展示自己的興趣愛(ài)好，讓HR更直觀的了解個(gè)人信息。

總的來(lái)說(shuō)，一份合格的簡(jiǎn)歷至少要排版工整，調(diào)理清晰，內(nèi)容完整。

UI設(shè)計(jì)工作需要一定的審美，所以從簡(jiǎn)歷我們也能看出應(yīng)聘者的審美到底如何。簡(jiǎn)歷的配色是否統(tǒng)一？簡(jiǎn)歷的格式是否符合大多數(shù)人的閱讀習(xí)慣等等，這些都是可以側(cè)面反映出一個(gè)成熟UI的設(shè)計(jì)功底。

上面只說(shuō)頁(yè)面的展示，那UI設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容又有那些注意事項(xiàng)呢？

（1）設(shè)計(jì)能力：術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，UI設(shè)計(jì)師對(duì)于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全鏈路，也應(yīng)該有自己最擅長(zhǎng)的方向。比如，擅長(zhǎng)網(wǎng)頁(yè)端設(shè)計(jì)、移動(dòng)端設(shè)計(jì)、插畫(huà)設(shè)計(jì)、電商設(shè)計(jì)等，這些可以通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)去側(cè)面反應(yīng)。

雖然說(shuō)“工具的掌握不能反應(yīng)UI設(shè)計(jì)師的能力”，但是從簡(jiǎn)歷中頁(yè)無(wú)法體現(xiàn)一個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)思想、設(shè)計(jì)能力。工具也是設(shè)計(jì)師必須要求的技能之一，所以簡(jiǎn)歷中要清晰的有權(quán)重的展示對(duì)工具的熟練度。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：其實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)不一定要按照時(shí)間倒序排序，也可以按照你在工作中參與度、職位權(quán)重去排序。

（3）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，可以針對(duì)面試公司的性質(zhì)，業(yè)務(wù)方向去調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的展示內(nèi)容。比如想要投遞的崗位偏重于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，可以將網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)放在前面，并且展示自己更多網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的能力。

（4）其他能力：對(duì)于UI設(shè)計(jì)，思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力等綜合軟實(shí)力也很重要，在簡(jiǎn)歷中可以簡(jiǎn)單描述，也可以通過(guò)工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、以及面試過(guò)程去體現(xiàn)。

二、作品集

UI設(shè)計(jì)師第二個(gè)重要的面試必需品-作品集。

作品集需要如何準(zhǔn)備？作品集中應(yīng)該包含哪些內(nèi)容？

簡(jiǎn)歷可以讓用人單位了解你的大致信息、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷等，但是作品集可以反映UI設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平以及能力。一個(gè)完整的作品集也和簡(jiǎn)歷一樣，應(yīng)該有些基本內(nèi)容，比如開(kāi)頭的介紹、結(jié)束語(yǔ)、至于中間最豐富的作品，它的展示也有順序。你可以依據(jù)自己不同作品的質(zhì)量、應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)方向，去調(diào)整作品集展示的順序和展示比例。

1、作品集基礎(chǔ)內(nèi)容

一個(gè)完整的作品集應(yīng)該包含開(kāi)始的自我介紹、作品展示、結(jié)尾的感謝。

1·開(kāi)頭頁(yè)

一個(gè)作品集的開(kāi)頭就已經(jīng)開(kāi)始展示一個(gè)UI設(shè)計(jì)師的能力了，整個(gè)作品集的開(kāi)始部分界面風(fēng)格盡量統(tǒng)一。有些設(shè)計(jì)師會(huì)用簡(jiǎn)單的圖片作為作品集的第一頁(yè)。

有些設(shè)計(jì)師喜歡開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，第一頁(yè)就包含有自己作品的元素、以及后面展示的內(nèi)容的目錄。

一般來(lái)說(shuō)在作品集的開(kāi)頭還應(yīng)該包含簡(jiǎn)單的自我介紹，包括姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式、照片等，然后展示工作經(jīng)歷和技能，工作經(jīng)歷不用像簡(jiǎn)歷中寫(xiě)得這么詳細(xì)。

在自我介紹完成之后，可以有個(gè)作品集的目錄頁(yè)，讓企業(yè)更加清晰的了解你作品展示的順序，作品目錄中需要包含改作品集中作品的內(nèi)容以及順序。

2·作品集內(nèi)容

作品集的內(nèi)容是整個(gè)作品集的核心，里面可以選取自己優(yōu)秀的作品去詳細(xì)展示。如果你有特別心儀的公司，為了增加你面試成功的概率，你可以依據(jù)公司的業(yè)務(wù)方向去調(diào)整自己作品集的內(nèi)容和展示順序。比如你應(yīng)聘的公司是一個(gè)電商公司，你可以著重去展示自己電商設(shè)計(jì)的作品，將電商設(shè)計(jì)作品豐富化、或者有意識(shí)的放在前面展示。

作品集的作品數(shù)量不宜過(guò)多，因?yàn)閮?nèi)容過(guò)多，數(shù)量顯得很繁雜，查看作品的人會(huì)找不到重點(diǎn)，找不到你的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)，所以作品集的作品一定要精，當(dāng)作品數(shù)量不多的情況下一定要保證作品的質(zhì)量。

3·結(jié)尾

在作品展示的最后，可以禮貌的表示感謝，提升企業(yè)對(duì)自己的友好度。注意結(jié)尾頁(yè)的風(fēng)格和開(kāi)始的界面風(fēng)格盡量保持一致哦。

2、作品集-作品

作品集的內(nèi)容是整個(gè)作品集的核心，作品集的內(nèi)容就是作品的展示與介紹。通過(guò)作品的展示與介紹讓企業(yè)了解你的設(shè)計(jì)思路與設(shè)計(jì)能力。

UI設(shè)計(jì)的作品肯定也是有分類(lèi)的，比如移動(dòng)端設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、電商設(shè)計(jì)甚至有些設(shè)計(jì)師還做過(guò)平面設(shè)計(jì)。不同的設(shè)計(jì)內(nèi)容其展示的方式也有差別，那我們先拿一個(gè)移動(dòng)APP的部分作品集內(nèi)容去聊聊，設(shè)計(jì)作品我們可以怎樣展示？

一個(gè)好的產(chǎn)品不僅要有美觀的界面，還要能最大限度提升用戶操作的效率，通過(guò)色調(diào)影響用戶的操作習(xí)慣，用顏色或圖形明確產(chǎn)品功能和產(chǎn)品內(nèi)容的主次展示，降低用戶操作負(fù)擔(dān)。所以為了讓企業(yè)更清晰的了解你的設(shè)計(jì)思路，你可以選擇依據(jù)設(shè)計(jì)流程去展示自己的作品。

一般來(lái)說(shuō)，UI設(shè)計(jì)師會(huì)參與需求評(píng)審、理解PRD，用戶調(diào)研、情緒板梳理等過(guò)程，主要目的讓UI設(shè)計(jì)更了解產(chǎn)品，設(shè)計(jì)出更符合目標(biāo)用戶的操作界面。我們都可以將我們參與的過(guò)程表現(xiàn)在作品集里，而不單單只是展示作品。

以上選取的音樂(lè)APP作品集的展示內(nèi)容依次為：封面、設(shè)計(jì)理念、需求分析、競(jìng)品分析、設(shè)計(jì)準(zhǔn)則、設(shè)計(jì)思路、信息架構(gòu)、顏色字體規(guī)范、圖標(biāo)設(shè)計(jì)、頁(yè)面設(shè)計(jì)，在所有的設(shè)計(jì)中可以詳細(xì)講解設(shè)計(jì)思路。

產(chǎn)品定位：

簡(jiǎn)單介紹項(xiàng)目背景、產(chǎn)品定位可以讓企業(yè)去判斷你的設(shè)計(jì)符合你的產(chǎn)品需求。產(chǎn)品定位之后會(huì)有用戶畫(huà)像、競(jìng)品分析、設(shè)計(jì)理念等的展示。

展示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品的信息架構(gòu)：

依據(jù)需求整理出設(shè)計(jì)思路、產(chǎn)品的功能架構(gòu)、輸出原型設(shè)計(jì)，這樣可以更直觀的向企業(yè)展示產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路與產(chǎn)品架構(gòu)。

制定設(shè)計(jì)規(guī)范：

規(guī)范制定的展示側(cè)面展示了UI設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)規(guī)范、色彩運(yùn)用的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)技能。

展示產(chǎn)品圖標(biāo)設(shè)計(jì)：

頁(yè)面設(shè)計(jì)：

頁(yè)面設(shè)計(jì)的展示，可以拆分頁(yè)面的功能模塊去詳細(xì)講解，讓企業(yè)明白你的設(shè)計(jì)思路。

當(dāng)然除了依據(jù)流程去展示，我們也可以直接展示、分類(lèi)展示。比如網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)可以分為企業(yè)官網(wǎng)、電商站、后臺(tái)、專(zhuān)題頁(yè)等，平面可以分為VI、LOGO等。展示的方式多種多樣，但是展示順序一定要流暢且有序。

3、其他注意事項(xiàng)

1、作品集最好打包成PDF，頁(yè)數(shù)控制到50~100頁(yè)。

2、投遞簡(jiǎn)歷一定要附上作品集，最好可以有個(gè)作品集鏈接，方面查看，作品集的壓縮包名字一定要有姓名。

3、如果作品集已經(jīng)是上線項(xiàng)目，可以給面試官直接展示。

4、作品集中可以展示自己學(xué)習(xí)的作品，比如手繪、臨摹，這樣可以側(cè)面反映自己的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)提升的態(tài)度，但是注意作品一定要優(yōu)秀。

5、如果實(shí)際項(xiàng)目不多，也可以選取一個(gè)自己想要優(yōu)化的產(chǎn)品，去深入優(yōu)化產(chǎn)品界面形成自己的作品集。

如果簡(jiǎn)歷和作品都沒(méi)問(wèn)題，收到了面試邀約，就是一直面試不過(guò)那可能是敗在了面試。在面試過(guò)程匯總多總結(jié)一些面試經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的能力，讓自己更有競(jìng)爭(zhēng)力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷插畫(huà)圖片-面試那些事：UI設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才算完美

繪畫(huà)師個(gè)人簡(jiǎn)歷

繪畫(huà)師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

假如求職者想要打造一分成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷就要站在招聘官的角度來(lái)編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷。下面搜集了繪畫(huà)師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,以供參考!

繪畫(huà)師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1986年1月1日)

居住地:山東

電話:139********(手機(jī))

E-mail:@.com

最近工作[1年10個(gè)月]

公司:XX影視文化有限公司

行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

職位:繪畫(huà)師

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專(zhuān)業(yè):藝術(shù)設(shè)計(jì)

學(xué)校:山東藝術(shù)學(xué)院

自我評(píng)價(jià)

多年持續(xù)原畫(huà)創(chuàng)作,能熟練把握插畫(huà)、平面設(shè)計(jì)與flash動(dòng)畫(huà)的要點(diǎn)。對(duì)于游戲中的人物設(shè)計(jì)具有較高的領(lǐng)悟能力和想象力,能夠通過(guò)策劃方案,設(shè)計(jì)符合描述的人物形象。美術(shù)功底扎實(shí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)全面,能熟練操作Photoshop、Illustrator、flash、3Dmax等作圖軟件。熱愛(ài)繪畫(huà)事業(yè),能夠承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度,樂(lè)于與他人合作,愿意嘗試新事物,接受新的挑戰(zhàn)!

求職意向

到崗時(shí)間:一周之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

目標(biāo)地點(diǎn):山東

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:繪畫(huà)師

工作經(jīng)驗(yàn)

2011/4—至今:XX影視文化有限公司[1年10個(gè)月]

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

手繪部繪畫(huà)師

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人物形象并手繪完成初稿;

2、負(fù)責(zé)參與人物設(shè)定與場(chǎng)景設(shè)定;

3、負(fù)責(zé)動(dòng)畫(huà)場(chǎng)景的原畫(huà)設(shè)計(jì)和色彩指定;

4、負(fù)責(zé)修正和完成人物設(shè)計(jì)的草稿;

5、負(fù)責(zé)人物建模,貼圖制作。

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2009/3—2011/3:XX影視文化有限公司[2年]

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

影視策劃部原畫(huà)師

1、負(fù)責(zé)前期設(shè)計(jì)資料的收集;

2、負(fù)責(zé)繪制動(dòng)畫(huà)分鏡;

3、負(fù)責(zé)人物形象三維效果的制作;

4、負(fù)責(zé)人物形象宣傳片的flash制作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目的分鏡頭腳本,配合完成短片剪輯。

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2008/7--2009/2:XX網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司[8個(gè)月]

所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲

美術(shù)部美工

1、負(fù)責(zé)參與腳本策劃,設(shè)計(jì)與腳本相符合的人物形象;

2、負(fù)責(zé)人物形象、場(chǎng)景等的繪制;

3、負(fù)責(zé)建立3D人物模型,提高畫(huà)面真實(shí)感;

4、負(fù)責(zé)編輯處理其他畫(huà)面、圖片等;

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)flash腳本,為其他部門(mén)提供支持。

教育經(jīng)歷

2004/9--2008/7山東藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)本科

證書(shū)

2006/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

2005/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練),讀寫(xiě)(熟練)

拓展閱讀:獲得職位的技巧可分為幾

種?

書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷,獲得面試的`機(jī)會(huì),最終歸通過(guò)面試?？此票容^繁瑣,且難度比較大的求職歷程,其實(shí)也并沒(méi)有人們想象中的那么艱難。

只要能夠制作出比較優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職者便可以在不用考慮太多因素的情況下,獲取他們比較滿意的工作。簡(jiǎn)歷之所以能夠表現(xiàn)出這種作用,原因非常簡(jiǎn)單,因?yàn)樗粌H僅只是一種能力的表達(dá)方式而已,在一定程度上,簡(jiǎn)歷還承擔(dān)著顯現(xiàn)求職者實(shí)力的效果,所以只要簡(jiǎn)歷的遞交能夠吸引到閱讀者,求職者的就職幾率也會(huì)大幅增加。

對(duì)那些并不了解個(gè)人簡(jiǎn)歷的人來(lái)說(shuō),它的運(yùn)用效果可能并沒(méi)有想象中那么出色,但無(wú)論它能夠表現(xiàn)出怎樣的影響,我們都應(yīng)該對(duì)此問(wèn)題有所關(guān)注。

表現(xiàn)力出眾的簡(jiǎn)歷

擁有極強(qiáng)表現(xiàn)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷,無(wú)論從哪一點(diǎn)來(lái)看,都能夠?yàn)榍舐氄邘?lái)難以想象的影響。表現(xiàn)力的彰顯,恰恰是人們需著重對(duì)待的關(guān)鍵因素,簡(jiǎn)歷的優(yōu)質(zhì)與否,很大的成分來(lái)源于表現(xiàn)力,它是一位求職者能夠發(fā)揮出個(gè)人實(shí)力的最主要依仗因素。

要知道制作風(fēng)格為簡(jiǎn)歷帶來(lái)的影響也是不可忽視的存在,能力的體現(xiàn),需要從多個(gè)方面去衡量,有些人善于非常直白的表達(dá),而有些人則善于比較含蓄的陳述,截然不同的效果,在完美的烘托出運(yùn)用效果后,往常那對(duì)很多人來(lái)說(shuō)難以發(fā)揮出來(lái)的簡(jiǎn)歷,也似乎擁有了青春與活力一般更具影響。

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一道word題【背景素材】張靜是一名大學(xué)本科三年級(jí)學(xué)生，，，個(gè)人簡(jiǎn)歷制作

一、字處理題

(1)【微步驟】

步驟1:進(jìn)入考試文件夾找到“word素材.txt”文件,雙擊打開(kāi)。

步驟2:在考生文件夾下新建一個(gè)名為“”的文檔。并打開(kāi)此文檔。

步驟3:選擇【頁(yè)面布局】選項(xiàng)卡,選擇【紙張大小】→【其他頁(yè)面大小】,選擇紙張大小為A4,切換到【頁(yè)邊距】選項(xiàng)卡,設(shè)置上下邊距為2.5厘米,左右邊距為3.2厘米,點(diǎn)擊【確定】按鈕。

(2)【微步驟】

步驟1:單擊“插入”選項(xiàng)卡-“插圖”組中“形狀”下拉三角下的“矩形”,在文檔中拖動(dòng)矩形,使其覆蓋整個(gè)A4頁(yè)面;

步驟2:在“繪圖工具”選項(xiàng)卡“形狀樣式”組中,點(diǎn)擊“形狀填充”,將顏色設(shè)置為標(biāo)準(zhǔn)色的橙色,點(diǎn)擊“形狀輪廓”-“無(wú)輪廓”。

步驟3:選中橙色矩形,鼠標(biāo)右擊-自動(dòng)換行-襯于文字下方。

步驟4:再次插入一個(gè)矩形,對(duì)照考生文件夾下的“簡(jiǎn)歷參考樣式.jpg”,拖動(dòng)矩形的大小到合適的位置,在“繪圖工具”選項(xiàng)卡“形狀樣式”組中,點(diǎn)擊“形狀填充”,將顏色設(shè)置為標(biāo)準(zhǔn)色的白色,“形狀輪廓”中,設(shè)置為“無(wú)輪廓”。選中白色矩形,鼠標(biāo)右擊-自動(dòng)換行-襯于文字下方。

(3)【微步驟】

步驟1:單擊“插入”選項(xiàng)卡-“插圖”組中“形狀”下拉三角下的“圓角矩形”,參照樣例圖片,在合適的位置繪制圓角矩形,在“繪圖工具”選項(xiàng)卡“形狀樣式”中,將“形狀填充”設(shè)為橙色,將“形狀輪廓”設(shè)為“無(wú)輪廓”;鼠標(biāo)右擊-添加文字-輸入“實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”。

步驟2:再次插入一個(gè)圓角矩形,根據(jù)樣例繪制到合適的位置,在“繪圖工具”選項(xiàng)卡“形狀樣式”中,將“形狀填充”設(shè)為“無(wú)填充顏色”,點(diǎn)擊“形狀輪廓”下拉三角,選擇“虛線”-“短劃線”,將“形狀輪廓”顏色設(shè)為“橙色-強(qiáng)調(diào)顏色2”。選擇此虛線圓角矩形,右擊,選擇“置于底層”-“下移一層”。

(4)【微步驟】

步驟1:點(diǎn)擊“插入”-“藝術(shù)字”-“填充-橙色-強(qiáng)調(diào)文字2”,在彈出的藝術(shù)字文本框里面輸入“張靜”,對(duì)照考生文件夾下的“簡(jiǎn)歷參考樣式.jpg”,拖動(dòng)文本框到文檔中間位置。

步驟2:點(diǎn)擊“插入”-“文本框”-“繪制文本框”,在“張靜”下面繪制兩個(gè)文本框,將“WORD素材.txt”里面的相關(guān)文字復(fù)制粘貼到文本框中,選中文字,設(shè)置字體為華文中宋,字號(hào)為11.

步驟3:選中文本框,在“繪圖工具”-“形狀樣式”-“形狀輪廓”中設(shè)置為“無(wú)輪廓”。此后插入的所有的文本框,均設(shè)置為“無(wú)輪廓”。

步驟4:對(duì)照建立參考樣式,在虛線矩形框中的合適位置插入三個(gè)文本框,分別復(fù)制素材文件中的相應(yīng)文字到文本框中。將字體同樣設(shè)置為華文中宋,11號(hào)。選中文字,鼠標(biāo)右擊-“項(xiàng)目符號(hào)”,選擇√。

步驟5:點(diǎn)擊“插入”-“插圖”組-“形狀”-“線條”-選擇“箭頭”,在合適的位置繪制一個(gè)長(zhǎng)箭頭,在“繪圖工具”-“形狀輪廓”中,將顏色設(shè)為“橙色”,點(diǎn)擊箭頭,鼠標(biāo)右擊,將線型中的寬度設(shè)置為6磅。

步驟6:點(diǎn)擊“插入”-“插圖”組-“形狀”-“箭頭匯總”中的“上箭頭”,如參考樣式繪制三個(gè)箭頭,設(shè)置顏色為橙色,無(wú)輪廓。

步驟7:在第一個(gè)箭頭下方插入一個(gè)文本框,寫(xiě)上日期,在日期下方,點(diǎn)擊“插入”-“圖片”選擇考生文件夾下的2.jpg,選中圖片,居中。以同樣的方法,在第2、第3個(gè)箭頭下方操作。

步驟8:在文檔最下面,點(diǎn)擊“插入”-“藝術(shù)字”-“填充-橙色-強(qiáng)調(diào)文字2”,在彈出的藝術(shù)字文本框里面復(fù)制粘貼素材文件中的“尋求能夠不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,有一定挑戰(zhàn)性的工作!”,并將字號(hào)調(diào)到合適。單擊“繪圖工具”下“藝術(shù)字樣式”-“文本效果”-“轉(zhuǎn)換”-“上彎弧”。

(5)【微步驟】

步驟1:在文檔最前面,點(diǎn)擊“插入”-“圖片”,選擇考生文件夾下的1.png,在“圖片工具”-“大小”組中點(diǎn)擊“裁剪”,點(diǎn)擊鼠標(biāo)左鍵拖動(dòng)上下左右黑色邊框到樣例中的小圖標(biāo),然后再次點(diǎn)擊“裁剪”,即刪除了圖片的裁剪區(qū)域。拖動(dòng)裁剪后的小圖標(biāo)到合適的位置。

(6)【微步驟】

步驟1:“在適當(dāng)?shù)奈恢檬褂眯螤钪械臉?biāo)準(zhǔn)色橙色箭頭”,在第4微步驟中已做。

步驟2:鼠標(biāo)定位在虛線圓角矩形框下面,點(diǎn)擊“插入”-“smartart圖”,選擇“流程”中的“步驟上移流程”,點(diǎn)擊“smartart工具”-“設(shè)計(jì)”-“更改顏色”-“強(qiáng)調(diào)文字顏色2”中的第三個(gè)“漸變范圍”;將“word素材”中的相應(yīng)文字復(fù)制到smartart的相應(yīng)框中。

步驟3:將鼠標(biāo)定位在每個(gè)框的第一個(gè)字前,點(diǎn)擊“插入”-“符號(hào)”-“其它符號(hào)”中選擇“五角星”,選中所插入的“五角形”符號(hào),在一“開(kāi)始”中設(shè)置顏色“標(biāo)準(zhǔn)色”-“紅色”;

(7)【微步驟】

步驟1:項(xiàng)目符號(hào)、五角星前面步驟中已做。

步驟2:根據(jù)“簡(jiǎn)歷參考樣式”,調(diào)整各部分的位置、大小、形狀和顏色,盡量跟樣式中的差不多即可。

步驟3:保存并關(guān)閉文檔。

面試那些事：UI設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才算完美

雖然說(shuō)UI設(shè)計(jì)都是拿作品說(shuō)話,但是簡(jiǎn)歷是你獲得面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。簡(jiǎn)歷是HR對(duì)應(yīng)聘者的第一印象,一份的好簡(jiǎn)歷才能快速讓?xiě)?yīng)聘者獲得面試機(jī)會(huì)。那UI設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)?又和其他崗位的簡(jiǎn)歷有何區(qū)別呢?

雖說(shuō)UI設(shè)計(jì)要?jiǎng)?chuàng)新,但是創(chuàng)想不是天馬行空,也必須遵循一定的規(guī)則。

簡(jiǎn)歷也是如此,一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都會(huì)包含基礎(chǔ)內(nèi)容,比如:姓名、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等。

一、所以我們先來(lái)看一份招聘網(wǎng)站中的簡(jiǎn)歷模板,去提取簡(jiǎn)歷中需要包含哪些內(nèi)容?

在招聘網(wǎng)站中,都會(huì)有在線編輯簡(jiǎn)歷的功能,我們?nèi)芜x一個(gè)招聘網(wǎng)站,來(lái)看看簡(jiǎn)歷中應(yīng)該包含哪些內(nèi)容。

圖片來(lái)源:前程無(wú)憂

以上圖片只展示了一個(gè)招聘網(wǎng)站的在線簡(jiǎn)歷內(nèi)容,當(dāng)然其他招聘網(wǎng)站的內(nèi)容也大同小異,我們可以得出,一個(gè)完整的簡(jiǎn)歷基礎(chǔ)內(nèi)容應(yīng)該有以下幾點(diǎn):

(1)個(gè)人基本信息:

姓名、性別、出生年月(年齡)、開(kāi)始工作年份(工作年限)、聯(lián)系電話、郵箱。

(2)教育經(jīng)歷:

學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、教育時(shí)間

(3)工作經(jīng)驗(yàn):

在職時(shí)間、公司名稱(chēng)、公司性質(zhì)、行業(yè)、部門(mén)、職位、工作描述(工作內(nèi)容)

(4)自我評(píng)價(jià):

優(yōu)勢(shì)、能力等。

二、簡(jiǎn)歷內(nèi)容都是這些,如何讓UI設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷出彩呢?

簡(jiǎn)歷,主要是讓HR快速了解你的經(jīng)歷,所以簡(jiǎn)歷不宜長(zhǎng)篇大論,要簡(jiǎn)明扼要,在一張A4紙上精準(zhǔn)的展示自己。

分享兩個(gè)簡(jiǎn)歷,我們?nèi)タ纯?一個(gè)比較優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷都有那些特點(diǎn)。

單從頁(yè)面展示去分析:

(1)內(nèi)容分區(qū)展示,頁(yè)面整潔有序。

(2)簡(jiǎn)歷顏色簡(jiǎn)單統(tǒng)一。

(3)分段展示項(xiàng)目經(jīng)歷,清晰明了。

(4)技能展示清晰,有側(cè)重點(diǎn)。兩份簡(jiǎn)歷都有展示技能,第一份簡(jiǎn)歷采用工具圖標(biāo),簡(jiǎn)單清晰。第二份簡(jiǎn)歷對(duì)技能掌握情況分權(quán)重展示,更好的定位自己的專(zhuān)長(zhǎng)。

(5)采用小圖標(biāo)去展示自己的興趣愛(ài)好,讓HR更直觀的了解個(gè)人信息。

總的來(lái)說(shuō),一份合格的簡(jiǎn)歷至少要排版工整,調(diào)理清晰,內(nèi)容完整。

UI設(shè)計(jì)工作需要一定的審美,所以從簡(jiǎn)歷我們也能看出應(yīng)聘者的審美到底如何。簡(jiǎn)歷的配色是否統(tǒng)一?簡(jiǎn)歷的格式是否符合大多數(shù)人的閱讀習(xí)慣等等,這些都是可以側(cè)面反映出一個(gè)成熟UI的設(shè)計(jì)功底,但是簡(jiǎn)歷也不宜過(guò)度的設(shè)計(jì)。

上面只說(shuō)了頁(yè)面的展示,那UI設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容又有那些注意事項(xiàng)呢?

(1)設(shè)計(jì)能力:

術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,UI設(shè)計(jì)師對(duì)于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全鏈路,也應(yīng)該有自己最擅長(zhǎng)的方向。比如,擅長(zhǎng)網(wǎng)頁(yè)端設(shè)計(jì)、移動(dòng)端設(shè)計(jì)、插畫(huà)設(shè)計(jì)、電商設(shè)計(jì)等,這些可以通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)去側(cè)面反應(yīng)。

雖然說(shuō)“工具的掌握不能反應(yīng)UI設(shè)計(jì)師的能力”,但是從簡(jiǎn)歷中頁(yè)無(wú)法體現(xiàn)一個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)思想、設(shè)計(jì)能力。工具也是設(shè)計(jì)師必須要求的技能之一,所以簡(jiǎn)歷中要清晰的有權(quán)重的展示對(duì)工具的熟練度。

(2)工作經(jīng)驗(yàn):

其實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)不一定要按照時(shí)間倒序排序,可以按照你在工作中參與度、職位權(quán)重去排序。

(3)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,可以針對(duì)面試公司的性質(zhì),業(yè)務(wù)方向去調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的展示內(nèi)容。比如想要投遞的崗位偏重于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),可以將網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)放在前面,并且展示自己更多網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的能力。

(4)其他能力:

對(duì)于UI設(shè)計(jì),思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力等綜合軟實(shí)力也很重要,在簡(jiǎn)歷中可以簡(jiǎn)單描述,也可以通過(guò)工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、以及面試過(guò)程去體現(xiàn)。