新媒體運(yùn)營主管的主要職責(zé)？

新媒體運(yùn)營主管需要可熟練地運(yùn)用社群、公眾號(hào)、投放、自媒體等渠道進(jìn)行增長的轉(zhuǎn)化和投入，不斷追尋高效獲取新使用者的渠道，并能有效的檢測(cè)及評(píng)估。下面是我為您精心整理的。

篇一

職責(zé)：

1、制定微信、微博的推廣策略與運(yùn)營策略，并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施;

2、更新維護(hù)微信、微博，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度，提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動(dòng)，對(duì)微信、微博粉絲的網(wǎng)路行為進(jìn)行分析和總結(jié);

3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專題策劃;

4、定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動(dòng)，通過有效運(yùn)營手段提升關(guān)注度，達(dá)成營銷目標(biāo)。

崗位要求：

1、酷愛玩微博、微信。有豐富的線上推廣工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解社會(huì)化媒體特點(diǎn);

2、熟知微博、微信各類應(yīng)用知識(shí)、技巧及傳播規(guī)律;

3、對(duì)新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原創(chuàng)話題短小精煉、關(guān)注度高、爭(zhēng)議性強(qiáng)創(chuàng)作;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備微博營銷、社會(huì)化媒體營銷知識(shí);

5、1年以上整合營銷、新聞傳播或事件管理工作經(jīng)驗(yàn)。

篇二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)微信、微博平臺(tái)運(yùn)營，使用者互動(dòng)策略，轉(zhuǎn)化潛在使用者，增加粉絲量;

2.根據(jù)需求，快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題，組織策劃執(zhí)行新媒體營銷推廣方案;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)容交付方的內(nèi)容創(chuàng)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成內(nèi)容創(chuàng)作;

4.負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營資料，跟蹤推廣效果，撰寫運(yùn)營報(bào)告和調(diào)整優(yōu)化;

5.負(fù)責(zé)挖掘和把握社群各層次需求，保持和使用者的溝通。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，新媒體行業(yè)從業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn);

2.有豐富的社群運(yùn)營和新媒體整合傳播經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的網(wǎng)路感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力，熟悉社群的產(chǎn)品商業(yè)運(yùn)營生態(tài);

3.對(duì)內(nèi)容、使用者、活動(dòng)等運(yùn)營的細(xì)分方向有過實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，有系統(tǒng)認(rèn)知;

4.具有創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

篇三

職責(zé)：

1、能針對(duì)家居行業(yè)特征，策劃線上線下活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)銷售新增;

2、與運(yùn)營和設(shè)計(jì)部配合，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、市場(chǎng)活動(dòng)等文案撰寫，創(chuàng)意活動(dòng)策劃;

3、結(jié)合產(chǎn)品周期和特色，主導(dǎo)撰寫相應(yīng)說明及推廣文案;

4、網(wǎng)路軟性推廣活動(dòng)事件營銷、話題營銷等話題策劃;

5、市場(chǎng)情報(bào)、參考素材的蒐集及分析，制造話題、提煉可用觀點(diǎn)及文宣素材;

6、對(duì)線上活動(dòng)進(jìn)行商家反饋收集，進(jìn)行活動(dòng)效果總結(jié);

7、按時(shí)保質(zhì)完成部門安排的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有微信營銷行業(yè)或微信代運(yùn)營公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉新媒體傳播規(guī)律，善于把握網(wǎng)際網(wǎng)路傳播熱點(diǎn)，對(duì)網(wǎng)際網(wǎng)路及微信等網(wǎng)路傳播工具有較深的認(rèn)識(shí)和看法;

3、熱愛新媒體，思維敏捷，有較強(qiáng)的文字+圖片編輯功底，有編輯審稿經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、工作態(tài)度積極，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成任務(wù)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于溝通與管理。

篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下的自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營與維護(hù)，在雙微及小紅書等社交APP進(jìn)行內(nèi)容輸出，保證優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的有效曝光;

2、根據(jù)品牌發(fā)展階段和時(shí)下流行熱點(diǎn)，設(shè)計(jì)話題\內(nèi)容，擴(kuò)大品牌在社群\平臺(tái)內(nèi)的影響力;

3、維系社群活躍度，與使用者\(yùn)潛在使用者保持聯(lián)絡(luò)，制造感興趣的話題，并收集新使用者反饋，進(jìn)行相應(yīng)的整理和分析。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)排版、能拍照、審美好是加分項(xiàng)，熟悉并熱愛微博、小紅書社群等優(yōu)先;

2、熟練運(yùn)用Office等相關(guān)軟體，會(huì)用Photoshop優(yōu)先;

3、網(wǎng)際網(wǎng)路重度網(wǎng)癮患者優(yōu)先，網(wǎng)感好，時(shí)刻緊跟網(wǎng)路熱點(diǎn)，有創(chuàng)造力，腦洞大，善于制造話題，了解如何與消費(fèi)者進(jìn)行真實(shí)的線上溝通;

4、能獨(dú)立構(gòu)思優(yōu)質(zhì)、有高度傳播的內(nèi)容與顧客新互動(dòng)方式等，持續(xù)提升品牌的關(guān)注度;

5、大學(xué)對(duì)口專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，穿著打扮潮流者優(yōu)先。有多年餐飲或者相關(guān)行業(yè)，從業(yè)者優(yōu)先。

篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成使用者池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運(yùn)營規(guī)劃，対使用者增長和互動(dòng)量負(fù)責(zé);

3、能獨(dú)立策劃實(shí)施使用者創(chuàng)意裂變活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播;

4、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)作落地專案，交付專案結(jié)果。

任職要求

1、必須要有新媒體賬號(hào)孵化的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者成功案例;

2、深耕使用者運(yùn)營、社群運(yùn)營，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;

3、邏輯思維強(qiáng)，段子手，好玩有趣，具有網(wǎng)際網(wǎng)路、美妝背景、社交電商優(yōu)先;

4、熟悉Word，excel，ppt等辦公軟體。

新媒體運(yùn)營主管需要掌握哪些職業(yè)技能

我們不談理論，只講新媒體運(yùn)營的硬核技能，

先說具象的能力：

A 文案功底

對(duì)于一個(gè)新媒體運(yùn)營er來說，所有工作幾乎都要依賴文案去展開，壓根不會(huì)寫文案，會(huì)被招聘方直接Pass掉；文案功底差，將會(huì)混得很艱難。對(duì)于剛?cè)胄械娜藖碚f，可以不是文案大神，但是一定得寫得出來。

早期還是新媒體運(yùn)營專員的時(shí)候，日常工作就是輸出內(nèi)容，長短、體裁幾乎沒有限制：關(guān)于品牌的公關(guān)文章，推廣產(chǎn)品的產(chǎn)品文案，以及組織活動(dòng)、和粉絲互動(dòng)的話術(shù)，電子海報(bào)上的一句話文案……

一說到寫文案，大家都很怕，一開始也覺得自己不會(huì)寫不是這塊料，甚至因此想放棄這條路，但其實(shí)工作了就會(huì)發(fā)現(xiàn)，文案并不等于文章，高考作文的人未必能寫得好文案；而沒讀過多少書的人也有可能寫出效果好的文案。

因?yàn)槲恼率亲屪x者欣賞讓讀者閱讀的，而文案是讓自己達(dá)成自己目標(biāo)的工具。

打個(gè)比方，兩種文案

手機(jī)：精工打造，像藝術(shù)品細(xì)致動(dòng)人
iPod：超大容量，4G內(nèi)存，把1000首歌裝進(jìn)口袋里

前者辭藻華麗，可是你懂它是在講什么嗎？后者都是大白話，但是用實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)把好處擺在你眼前，消費(fèi)者能不心動(dòng)？

就一句話，你不是作家，你的文案能讓用戶聽得懂就行。所以，千萬不要一開始就被文案嚇怕了。

文案技能怎么get？

1. 學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，少走彎路，可以在網(wǎng)易云課堂、騰訊公開課、喜馬拉雅這些平臺(tái)去搜

2. 自己多練，聽一千節(jié)課，看一百本書都不如自己實(shí)際寫一篇文章

剛做新媒體運(yùn)營時(shí)，每周原創(chuàng)3篇3000字+的微信推文，持續(xù)了將近一年，為我自己積累了深厚的文案功底。

B 自媒體平臺(tái)的操作

新媒體運(yùn)營，說到底是新媒體平臺(tái)的運(yùn)營，就是幫助公司管理、維護(hù)各大自媒體平臺(tái)，比如微信公眾號(hào)、微博、知乎、抖音、簡書、百家號(hào)、豆瓣、搜狐號(hào)這些。

我們得掌握這些平臺(tái)的后臺(tái)是怎么操作的，它們的規(guī)則是什么、是怎么一個(gè)玩法。拿抖音來舉例，什么類型的視頻在抖音上更受用戶歡迎？你發(fā)布的視頻達(dá)到一個(gè)什么樣的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)才能被平臺(tái)本身推送、曝光？

怎么學(xué)？

平臺(tái)操作部分的技能很容易get，百度一下全都有。經(jīng)常上網(wǎng)的人都能很快學(xué)會(huì)，你可以自己注冊(cè)一個(gè)公眾號(hào)、百家號(hào)之類的，邊學(xué)邊操作。

平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則這部分相對(duì)難一些，也需要時(shí)間自己去體會(huì)，在實(shí)際運(yùn)營的過程中掌握。建議加一些討論交流群，多請(qǐng)教專業(yè)做運(yùn)營的小伙伴們。

C 活動(dòng)策劃

每一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司，或多或少都會(huì)要辦活動(dòng)，線上線下都有（線上偏多一些），比如，往小了說，微信公眾號(hào)留言送書活動(dòng)；往大了說，公司周年慶，回饋老用戶。

而這些活動(dòng)，新媒體運(yùn)營必定會(huì)參與的。如果是一家小公司，恐怕一個(gè)新媒體運(yùn)營會(huì)前前后后地承擔(dān)所有策劃、組織、復(fù)盤的工作；如果公司規(guī)模大，人員充足，活動(dòng)規(guī)模也大的話，新媒體運(yùn)營要負(fù)責(zé)的可能僅僅是一個(gè)環(huán)節(jié)，比如宣傳。

D 溝通能力

新媒體運(yùn)營，工作的對(duì)象是人，人是千變?nèi)f化的，所以這個(gè)崗位不容易被機(jī)器、人工智能取代掉，反而還能鍛煉你各方面的綜合能力。

說回來，這里的溝通能力，要求是如何去表達(dá)讓對(duì)方快、狠、準(zhǔn)地理解你的意思；如何說服對(duì)方，讓他按照你的引導(dǎo)去進(jìn)行下一步行動(dòng)。

對(duì)象分兩類：

同事、老板，這里強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)協(xié)同，大家的時(shí)間都很寶貴，誰也不愿意聽一個(gè)人說半天，卻啥也沒聽懂。

然后是用戶，除了讓用戶迅速get你的意思，你的表述還要有魅力，讓用戶跟著你思路走、按照你目的進(jìn)行下一步行動(dòng)的魅力。

E 數(shù)據(jù)分析能力

一個(gè)規(guī)范的互聯(lián)網(wǎng)公司，領(lǐng)導(dǎo)大大們是絕不會(huì)拍腦袋做決策的，一切事情都拿數(shù)據(jù)說話。

數(shù)據(jù)思維要貫穿到工作的方方面面。

比如，你自己怎么知道下一步該干什么？需要數(shù)據(jù)反饋。

寫了一篇文章放到今日頭條上，閱讀數(shù)只有3K，而公司的平均數(shù)量是6K，那么我就可以知道，我寫的這篇文章效果不好，那么就要調(diào)整內(nèi)容、或者文案類型了。

此外，還可以看看評(píng)論數(shù)量，看看大家跟你這篇文章產(chǎn)沒產(chǎn)生情感共鳴；還可以通過點(diǎn)贊數(shù)，看用戶對(duì)你的認(rèn)可。

比如，想申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)測(cè)試一個(gè)新項(xiàng)目，拿出以往類似項(xiàng)目得數(shù)據(jù)、加分析，你的上級(jí)大佬才會(huì)放心撥錢給你不是？

總之，新媒體運(yùn)營是要根據(jù)數(shù)據(jù)反饋去做事的。

再說抽象的能力，

A 網(wǎng)感

網(wǎng)感說白了是一種感覺，只能意會(huì)不能言傳，所以我覺得這種能力比較抽象。

新媒體運(yùn)營的載體是互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)感是很重要的。

為什么要有網(wǎng)感呢？新媒體運(yùn)營經(jīng)常要蹭熱點(diǎn)去寫文案、策劃活動(dòng)，我們需要知道現(xiàn)在市面上流行的網(wǎng)絡(luò)用語、流行的梗、流行的創(chuàng)意活動(dòng)，給自己參考，這些都需要網(wǎng)感。

而且和用戶打交道也需要網(wǎng)感，畢竟現(xiàn)在市場(chǎng)上的消費(fèi)主力軍是年輕人，是活躍在互聯(lián)網(wǎng)上的一類人，你自己不混互聯(lián)網(wǎng)是很難和他們溝通、很難知道他們是怎么想的。

如何培養(yǎng)自己的網(wǎng)感？

以前的我常年在工地，幾乎過著與世隔絕的生活，更沒有時(shí)間上網(wǎng)，網(wǎng)感為0，我是這樣培養(yǎng)自己的網(wǎng)感的。

1. 刷微博熱榜

微博熱榜上的熱點(diǎn)更新頻率快，消息及時(shí)，你可以第一時(shí)間知道熱門事件。

另外，知道年輕人都在關(guān)注什么，大家的痛點(diǎn)是什么，可以運(yùn)用到你的文案中去。

2. 看微信公眾號(hào)推文的標(biāo)題

通過這些真正運(yùn)營微信公眾號(hào)的小編起的標(biāo)題，你能迅速get年輕人的表達(dá)方式。

3. 玩所有時(shí)下人們的社交軟件

抖音火了，立馬去下抖音；小紅書最近勢(shì)頭很猛，即使你是漢子，也要去逛一逛。

4. 互聯(lián)網(wǎng)資訊網(wǎng)站

以下網(wǎng)站可以考慮經(jīng)?？吹?，在精不在多，建議沒事的時(shí)候刷一刷，能幫你看清當(dāng)下的形式：

36kr

虎嗅

B 遇見問題解決問題的能力

遇見問題解決問題的能力是新媒體運(yùn)營崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力，具備這個(gè)能力，我們無論轉(zhuǎn)崗做其他種類的運(yùn)營也好，還是做管理層也好，都是一個(gè)大大的閃光點(diǎn)。

為什么？因?yàn)樵谀愎ぷ鞯倪^程中，你會(huì)遇到各種各樣的情況、各種各樣的情境、各種各樣的問題，總不可能事無巨細(xì)每個(gè)都要問你的領(lǐng)導(dǎo)吧？況且工作之后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，身邊很少會(huì)有人像師父一樣帶你，全靠你自己摸爬滾打。

而你的成長你的進(jìn)步就在解決問題的過程中獲得。

而get這個(gè)能力，最重要的一點(diǎn)就是，勇敢去做、勇敢去嘗試，不知道怎么辦？先做了再說。

原地思考問題永遠(yuǎn)不會(huì)得到解決。

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奉上做新媒體運(yùn)營需要的工具，希望對(duì)你有用

媒體主管崗位職責(zé)

媒體主管崗位職責(zé)15篇

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是我精心整理的媒體主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

媒體主管崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；

2、負(fù)責(zé)制定年度數(shù)字營銷計(jì)劃，制定各品牌賬號(hào)粉絲增長和會(huì)員營銷計(jì)劃與執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)各品牌自媒體賬號(hào)運(yùn)營文章撰寫和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號(hào)的粉絲規(guī)模和活躍度；

4、建立和完善線上數(shù)字媒體合作體系，維護(hù)核心數(shù)字媒體資源，助力公司品牌傳播；

5、負(fù)責(zé)數(shù)字媒體資源合作和數(shù)字廣告投放，監(jiān)測(cè)投放過程，分析投放效果；

6、以粉絲和會(huì)員為核心，通過內(nèi)容生產(chǎn)和外部合作，形成良好的用戶互動(dòng)關(guān)系。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場(chǎng)營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3—5年新媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)或4A傳播經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播；

3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是新媒體運(yùn)營，擁有豐富的新媒體資源；

4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，善于抓熱點(diǎn)和借勢(shì)，具備優(yōu)秀社交傳播能力；

5、具有良好藝術(shù)審美鑒賞力，時(shí)尚、運(yùn)動(dòng)或奢侈品相關(guān)行業(yè)品牌推廣經(jīng)歷，具備出色策劃和傳播能力；

6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識(shí)和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解；

7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂于思考和創(chuàng)新，善于組織、計(jì)劃和執(zhí)行；

8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優(yōu)秀的寫作能力，善于口頭和書面表達(dá)；

9、具有較強(qiáng)的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強(qiáng)的應(yīng)變和解決問題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，

10、具有高度的工作激情和責(zé)任感，條理清晰，思路敏捷，誠實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)。

媒體主管崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、制定線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，組織并執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃編輯與日常運(yùn)營，明晰內(nèi)容定位、目標(biāo)、并落實(shí)實(shí)施；

3、熱點(diǎn)、節(jié)假日等專題內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布與互動(dòng)；

4、運(yùn)用有效手段提升用戶的活躍度，提高用戶關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、閱讀需求；

5、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果；

崗位要求：

1、本科院校畢業(yè)，中文、廣告、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先，3年以上新媒體自媒體工作經(jīng)驗(yàn)；

2、文案功底深厚，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)意、策略深刻把控能力；

3、網(wǎng)感好，對(duì)新媒體環(huán)境下的趨勢(shì)、反響、語境有敏銳洞察。能獨(dú)立行選題策劃，并對(duì)選題有獨(dú)到的見解和判斷；

4、有良好的溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受快節(jié)奏和一定壓力。

媒體主管崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、頭條等)的日常運(yùn)營及推廣工作；

2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；

4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)；

6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索新的運(yùn)營模式；

7、充分了解用戶需求，平臺(tái)規(guī)則，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

職位要求：

1、3年以上自媒體運(yùn)營、策劃、文案、編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉各新媒體渠道運(yùn)營規(guī)則、傳播形式，對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)敏感；

3、具備創(chuàng)意性思考能力和一定策略思維,能挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)和傳播點(diǎn),具備洞察力、獨(dú)立思考和分析能力；

4、有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力,具備豐富的創(chuàng)意思維,樂于互動(dòng)交流.

媒體主管崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微信內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造，提高影響力和關(guān)注度；

2、發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動(dòng)，通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度；

3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，提高微信知名度和美譽(yù)度；

4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、針對(duì)公司的推廣方案，結(jié)合微信特點(diǎn)，制定微信的推廣策劃，并實(shí)施，有效運(yùn)用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行；

6、了解社交媒體最新趨勢(shì)，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號(hào)運(yùn)營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時(shí)提出官微運(yùn)營有針對(duì)性的措施方案；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號(hào)運(yùn)營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時(shí)也能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃；

3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；

4、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的抗壓能力；

媒體主管崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類自媒體平臺(tái)規(guī)劃和搭建；

2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)（微信、抖音、今日頭條等）的運(yùn)營及推廣方案制定并執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)緊跟新媒體渠道發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性渠道，積極探索新的自媒體運(yùn)營模式；

4、負(fù)責(zé)配合策劃并執(zhí)行自媒體渠道營銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行有效推廣；

5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)挖掘和分析自媒體推廣方式，并事實(shí)改進(jìn)推廣；

7、負(fù)責(zé)了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)反饋，制定、改進(jìn)推廣計(jì)劃。

任職資格

1、具有3年以上自媒體獨(dú)立運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，并成功的相關(guān)案例，大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟知并能熟練運(yùn)用各種自媒體推廣方法；

3、具有較豐富的自媒體資源；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能及時(shí)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展變化進(jìn)行新模式的探索；

5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和創(chuàng)新能力；

6、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境。自媒體運(yùn)營主管

媒體主管崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌微信公眾號(hào)的撰寫、運(yùn)營和維護(hù)，制定運(yùn)營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案；

2、負(fù)責(zé)其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動(dòng)，實(shí)施并評(píng)估效果；運(yùn)營推廣；

3、在媒體上渠道上與用戶進(jìn)行溝通交流，及時(shí)了解用戶需求并積極響應(yīng)，建立品牌與用戶間的良好關(guān)系；

4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營銷等專業(yè)畢業(yè)；

2、有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感好、時(shí)尚度佳，有時(shí)尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握?qǐng)D片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話題，能獨(dú)立完成專題活動(dòng)；

4、對(duì)微信公眾號(hào)、小程序后臺(tái)操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營；

5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

媒體主管崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及下達(dá)；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行年度經(jīng)營計(jì)劃、達(dá)成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)營銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動(dòng)咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；

4、負(fù)責(zé)線上線下所有渠道和平臺(tái)的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營及內(nèi)容運(yùn)營等系列工作；

5、協(xié)助培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷團(tuán)隊(duì)；

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護(hù)、海外就業(yè)品牌營銷、運(yùn)營活動(dòng)策劃執(zhí)行等日常工作；

7、負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對(duì)接，協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)（海外就業(yè)網(wǎng)站）、新媒體、APP、小程序等平臺(tái)的設(shè)計(jì)、迭代、運(yùn)營推廣和維護(hù)；

8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，開拓和維護(hù)銷售渠道和市場(chǎng)；

9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

媒體主管崗位職責(zé)8

1、制定用戶分層運(yùn)營策略，圍繞不同類型用戶的不同生命周期運(yùn)營，提升用戶的粘性。

2、負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、升級(jí)，通過數(shù)據(jù)、活動(dòng)、產(chǎn)品、內(nèi)容、推廣等各種運(yùn)營手段促進(jìn)新用戶轉(zhuǎn)化、老用戶留存、流失用戶喚醒，乃至整個(gè)用戶結(jié)構(gòu)的升級(jí)。

3、挖掘用戶核心需求與痛點(diǎn)，圍繞用戶心智，搭建用戶消費(fèi)場(chǎng)景，提高用戶的活躍度免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)與價(jià)值。

4、掌握社群運(yùn)營手段，負(fù)責(zé)運(yùn)營社群，提高用戶的轉(zhuǎn)化率。

5、運(yùn)營平臺(tái)微信號(hào)，良好的用戶溝通和交流能力，快速熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，為用戶進(jìn)行答疑。解答客戶咨詢。

媒體主管崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1、把控項(xiàng)目整體調(diào)性，對(duì)公司公眾號(hào)定位及賣點(diǎn)的梳理、挖掘，獨(dú)立完成文案輸出。

2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)產(chǎn)品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質(zhì)UGC，質(zhì)量把控。

3、協(xié)助制定推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷項(xiàng)目的策劃、撰寫等工作。

4、根據(jù)不同項(xiàng)目特點(diǎn)為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺(tái)及推廣手段，形成傳播矩陣。

6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進(jìn)內(nèi)容方向與質(zhì)量。

7、電影行業(yè)洞察分析/市場(chǎng)策略性文章的撰寫，提升內(nèi)容運(yùn)營價(jià)值。

8、對(duì)部門其他活動(dòng)、文案、創(chuàng)意輸出的支持。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，五年以上微信公眾號(hào)或微博自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及各類推廣渠道運(yùn)用。

2、運(yùn)營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、善于策劃各種活動(dòng)，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強(qiáng)品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)社會(huì)化營銷項(xiàng)目有高昂的激情，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

5、設(shè)計(jì)排版能力良好，懂h5制作

媒體主管崗位職責(zé)10

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、朋友圈等新媒體端)的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析，以提高影響力和粉絲增長量；

2、負(fù)責(zé)媒體平臺(tái)文案的撰寫，對(duì)新媒體方面創(chuàng)新事物有獨(dú)到的見解和敏感度；

3、負(fù)責(zé)挖掘相關(guān)熱點(diǎn)及新媒體合作途徑，保證項(xiàng)目一定曝光量及熱度。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、有一定的新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，大型地產(chǎn)公司策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，執(zhí)行推動(dòng)自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)、上線的能力；

4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，有一定的文字功底。

媒體主管崗位職責(zé)11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號(hào)、品牌微博的'傳播量和關(guān)注度；

2、提高微信公眾號(hào)和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動(dòng)，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗(yàn)感受；

3、開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號(hào)（今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等），整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)；

4、關(guān)注和分析同行業(yè)的標(biāo)桿性公眾號(hào)，了解各平臺(tái)的運(yùn)營模式及用戶人群特點(diǎn)，來進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃，同時(shí)定期對(duì)運(yùn)營的微信公眾號(hào)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)；

5、協(xié)助運(yùn)營人員完成運(yùn)營需求，順利推進(jìn)加盟拓展整體計(jì)劃進(jìn)展；

6、合作媒體的對(duì)接、維護(hù)，推廣效果跟蹤。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉新媒體運(yùn)營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺(tái)操作和各類微信編輯工具；

3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞敏感，對(duì)微信、微博、微社區(qū)等平臺(tái)有濃厚的興趣；

4、具有邏輯策略能力、高度的責(zé)任感和上進(jìn)心，思維敏捷，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于接受挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，并具備一定的抗壓能力；

5、對(duì)粉絲活躍、拉新負(fù)責(zé)；

6、會(huì)使用H5、PS優(yōu)先。

媒體主管崗位職責(zé)12

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營，官方微博、微信、公眾號(hào)、抖音、電商各平臺(tái)和小紅書等;

2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?；顒?dòng)以及專題活動(dòng)，需要有不同平臺(tái)的統(tǒng)籌能力和跨平臺(tái)的運(yùn)營能力;

3.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;

4.有較強(qiáng)的文字功底，能把控品牌運(yùn)營的整體風(fēng)格和個(gè)性，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容輸出;

5.熱愛新媒體行業(yè)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;

6.積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會(huì)，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌、平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺(tái)的玩法;

3.擁有各平臺(tái)KOL、大號(hào)資源優(yōu)先考慮;

4.網(wǎng)感好，能對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

5.具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;

6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。

媒體主管崗位職責(zé)13

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營;

2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;

3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié);

4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營及管理;

5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

6、完成上級(jí)指定的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強(qiáng)的文案功底;

3、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識(shí)性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案，一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;

5、知識(shí)面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

6、對(duì)微博和微信運(yùn)營成功案例者優(yōu)先;

7、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力;

8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對(duì)行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

媒體主管崗位職責(zé)14

職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動(dòng)營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;

2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺(tái)的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;

3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動(dòng)的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;

4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計(jì)與組織，對(duì)SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

5、實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競(jìng)價(jià)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運(yùn)營及社群營銷團(tuán)隊(duì)的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績?cè)隽?

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;

2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動(dòng)，性格開朗、樂于溝通;

4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

5、熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)則與打法(活動(dòng)運(yùn)營、渠道運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營及社群運(yùn)營);

6、對(duì)SEM、SEO、信息流、第三方平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

媒體主管崗位職責(zé)15

職責(zé)：

1、基于品牌及產(chǎn)品傳播，結(jié)合各新媒體平臺(tái)特性及運(yùn)行規(guī)則，能規(guī)劃品牌的新媒體營銷矩陣；

2、根據(jù)各平臺(tái)特性，規(guī)劃平臺(tái)運(yùn)營計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；

3、通過持續(xù)的內(nèi)容輸出、用戶運(yùn)營等，提升自媒體賬戶影響力，促進(jìn)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化；

4、在新品預(yù)熱及上市熱銷階段，通過調(diào)動(dòng)不同自媒體陣地資源，傳播產(chǎn)品口碑，打造爆款；

5、管理自媒體小組的分工安排，并持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效能。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，至少3年及以上自媒體營銷工作經(jīng)歷；

2、熟悉雙微、抖音、小紅書、B站等新媒體營銷平臺(tái)，了解平臺(tái)運(yùn)行規(guī)則；

3、擅長不同風(fēng)格的長文案、段子等創(chuàng)作，優(yōu)秀的網(wǎng)感；

4、善于借助不同工具，完成/指導(dǎo)完成微信文章編排、簡單圖片處理、簡單的H5等傳播素材等。

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