電子廠銷售崗位怎么樣

好。
1、作用大。電子廠銷售崗位屬于公司的主力，主要創(chuàng)造業(yè)績，其他部門都是為銷售提供支持和幫助。
2、可以學(xué)習(xí)新知識。電子廠公司的產(chǎn)品線比較廣泛，銷售崗位要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識就多，經(jīng)常都有培訓(xùn)會要參加，上班不僅是工作，還要兼顧產(chǎn)品的知識。

電子廠有哪些崗位?

問題一：電子廠生產(chǎn)部有哪些崗位 電子廠生產(chǎn)部具有的崗位通常有：
一、廠長/廠長助理
二、車間主任
三、生產(chǎn)班組長，線長
四、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(內(nèi)勤)
五、物料班組長
六、包裝班組長
七、電工
八、生產(chǎn)技術(shù)員
九、生產(chǎn)文員

生產(chǎn)部
又稱制造部，是以產(chǎn)品生產(chǎn)和制造為職責(zé)工作的部門，負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議，組織衡生產(chǎn)，加強(qiáng)定額管理、降低消耗，提高勞動生產(chǎn)率，嚴(yán)格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務(wù)。

問題二：工廠有哪些部門 50分 研發(fā)部：設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品；
生產(chǎn)部：生產(chǎn)制造產(chǎn)品；
品質(zhì)部：監(jiān)察產(chǎn)品質(zhì)量；
實(shí)驗(yàn)室：做日常的產(chǎn)品性能試驗(yàn)；
市場部：市場調(diào)查；
銷售部：銷售產(chǎn)品；
以及管理層。
如果廠子做大了，可能還要增加一些部門，比如倉庫，物流，技術(shù)支持，售后服務(wù)等。

問題三：電子廠普工都有哪些崗位？都做什么?_? 30分 包裝，品檢！看電子廠主要生產(chǎn)什么，一般都是這些，包裝，和品檢！滿意采納！

問題四：電子廠里具體有哪些部門，這些部門又具體做哪些事情？ IE（Industry Engineering）：工業(yè)工程部 EE（Equipment Engineering）：設(shè)備工程部 PE（Process Engineering）：工藝工程部 TE（Test Engineering）：測試工程部 VQA（Vendor Quality Assurance）：供應(yīng)商質(zhì)量保證 IQA（Ining Quality Assurance）：來料質(zhì)量保證 RD（Research and Development）：開發(fā)部

問題五：請問電子廠里一般有哪些職位? 電子專業(yè)不一定要 進(jìn)電子廠，如果有機(jī)會可以選擇一些技術(shù)工種，比如編程，設(shè)。。。

問題六：一家工廠里有哪些職位 我來解答吧. 一家工廠.我從老板說起吧. 辦公室人員: 老板.經(jīng)理.會計(jì).跟單.生管.采購.主管. 車間:各個(gè)部門主管.組長.
麻煩采納，謝謝!

問題七：電子廠有哪些部門 一般小廠6個(gè)部門是不可缺的：1、工程、2采購、3業(yè)務(wù)、4品保、5生產(chǎn)、
6倉儲。財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一般都是老板兼任！
大的廠部門就多了，按職能劃分主要有：研發(fā)、工程、品保、生產(chǎn)、倉儲、
生管、業(yè)務(wù)、采購梗人事、文控、行政、后勤、財(cái)務(wù)。具體還要看公司架構(gòu)決定。。。。。

問題八：企業(yè)工作崗位和公司職位名稱有哪些？ 對于大學(xué)生而言，需要根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)和興趣有一個(gè)較早的職業(yè)規(guī)劃。大部分人肯定都想在多年內(nèi)做到高管。不過，剛畢業(yè)都是從小坐起，以下是大型企業(yè)崗位職位設(shè)置名稱，當(dāng)然也有公司會因人設(shè)崗。畢業(yè)前先看看公司對這些職業(yè)崗位職責(zé)要求（越大型-給錢多的企業(yè)職業(yè)細(xì)分度強(qiáng)一些，進(jìn)入要求高一些，小公司那就是1個(gè)人兼多個(gè)職位的工作），盡量學(xué)習(xí)有目的的符合企業(yè)要求吧，那么就可以很順利找到工作了，否則出來你工作了還毫無目的，丟大學(xué)生臉哈。一、高層管理職位：1.總經(jīng)理/總裁/董事長/首席執(zhí)行官（CEO） 2.副總經(jīng)理 3.人力資源總監(jiān) 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/首席財(cái)務(wù)官(CFO) 5.營銷總監(jiān) 6.市場總監(jiān)(CMO) 7.銷售總監(jiān) 8.生產(chǎn)總監(jiān) 9.運(yùn)營總監(jiān)/首席運(yùn)營官(COO) 10.技術(shù)總監(jiān)/首席技術(shù)官(CTO) 11.總經(jīng)理助理二、人力資源管理崗位職位：1.人力資源經(jīng)理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管 6.培訓(xùn)師 7.培訓(xùn)專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 12.員工記錄經(jīng)理三、財(cái)務(wù)與會計(jì)崗位職位：1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 2.財(cái)務(wù)助理 3.預(yù)算主管 4.財(cái)務(wù)成本控制主管 5.應(yīng)收賬款主管 6.會計(jì)主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財(cái)務(wù)分析師 11.預(yù)算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務(wù)專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員四、行政管理崗位職位：1.行政經(jīng)理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經(jīng)理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺 9.行政事務(wù)管理專員 10.物業(yè)主管 11.法律事務(wù)主管 12.法律事務(wù)助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰(zhàn)略部主管五、生產(chǎn)崗位職位：1.廠長 2.副廠長 3.生產(chǎn)主管 4.制造部經(jīng)理 5.工程技術(shù)部經(jīng)理 6.生產(chǎn)工程師 7.工業(yè)工程師 8.供應(yīng)商管理工程師 9.產(chǎn)品設(shè)備工程師 10.車間主任 11.生產(chǎn)調(diào)度員 12.質(zhì)量控制主管 13.質(zhì)檢員 14.質(zhì)量安全技工六、銷售崗位職位：1.銷售部經(jīng)理 2.銷售助理 3.大區(qū)經(jīng)理 4.辦事處經(jīng)理 5.店面經(jīng)理 6.渠道經(jīng)理 7.銷售代表 8.銷售統(tǒng)計(jì)員 9.電話銷售代表七、市場營銷崗位職位：1.市場部經(jīng)理 2.市場助理 3.客戶開發(fā)主管 4.客戶維護(hù)主管 5.客戶關(guān)系主管 6.市場調(diào)研主管 7.市場研究專員 8.市場策劃主管 9.市場拓展經(jīng)理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關(guān)主管 14.公關(guān)助理 15.客戶代表 16.美工（有的企業(yè)是分到技術(shù)崗位） 17.產(chǎn)品主管 18.產(chǎn)品助理八、物流倉儲崗位職位：1.采購經(jīng)理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經(jīng)理 5.物流規(guī)劃專員 6.材料管理專員 7.倉儲主管 8.倉庫管理員 9.商品保管員 10.貨運(yùn)主管 11.商品儲運(yùn)員 12.商品護(hù)運(yùn)員 13.理貨員九、技術(shù)崗位職位：1.技術(shù)主管 2.技術(shù)支持經(jīng)理 3.研發(fā)主管 4.產(chǎn)品規(guī)劃主管 5.產(chǎn)品開發(fā)工程師 6.產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員 7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師 8.質(zhì)量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設(shè)計(jì)師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機(jī)械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環(huán)境檢測工程師 20.環(huán)境治理工程師 21.通訊測試工程師 22.通訊工程師 23.......>>

問題九：在電子廠什么崗位比較有前途一點(diǎn) 電子廠，不都一樣

問題十：電子廠都做些什么工作啊? 電子廠當(dāng)然是安裝電路板為主的廠，一般電子廠基本上說，5天8小時(shí)，或者6天8小時(shí)，加班4.5每小時(shí)或者6.5每小時(shí)。但是，真正進(jìn)來后，一個(gè)月要有2天的休息，那就是萬幸了。電子廠周圍環(huán)境也比較差，屬于中度污染企業(yè)，女的干活比較細(xì)，干的是輕活，但是，男的就很難說了。大部分是干搬運(yùn)的，也就是搬運(yùn)工。電子廠基本上包吃住的。一年下來，就是過年幾天放假，其他基本上都在工作或者在廠區(qū)內(nèi)。沒有閑暇時(shí)間讓你到處遛達(dá)。工資進(jìn)去的，一般是750元底薪，其他都需要加班獲得，如果你不加班，在扣點(diǎn)你住宿、吃飯，你一個(gè)月估計(jì)拿到700元不到。一般女工比男工要好些。條件最苦就是普工，如果，你是以普工的身份進(jìn)去，至少要苦3到5年，廠里才考慮給你更換一個(gè)比較好的位置，如果你在3到5年內(nèi)，堅(jiān)持不下來，你就等著炒魷魚。但是，也有人身體不注意，等到打工回來，在電子廠工作，被污染生病的，這樣，以后的索賠就遙遙無期了。在電子廠一定要注意身體健康，否則，就是拿你的以后生命，也就是你的壽命來換取今天在電子廠的那些看上去活不重的千把塊錢。因此，對于進(jìn)不進(jìn)電子廠？還是自己做決斷。社保和醫(yī)保一般是你工作1年以上，才考慮給你辦理。但是，如果你被解聘，社保和醫(yī)保要么你自己承擔(dān)，要么就解除。不是很劃算的。進(jìn)電子廠的，基本上都是從中介，介紹社會上的初中生或者高中和中專生進(jìn)去，他們由于急于找工作，交了幾百元的中介費(fèi)后，就應(yīng)聘到電子廠當(dāng)普工了。他們自身防范比較差。等到在廠里工作幾年后，在回家結(jié)婚工作時(shí)候，身體上就有病態(tài)出現(xiàn)。在電子廠工作，尤其是工作第一線的普工，身體傷害必較多。不是外傷，是內(nèi)傷，基本上是內(nèi)臟出現(xiàn)污染病變。而自己發(fā)現(xiàn)時(shí)候，是幾年或者十幾年之后，很少幾乎沒有人能成功索賠。只有自己自認(rèn)倒霉了。大學(xué)生本科生，很少進(jìn)車間第一線的，因?yàn)樗麄儾簧偃酥溃娮訌S傷身體是慢性毒藥。中介介紹，一般以操作工身份進(jìn)去的，但是，操作工的范圍比較大，說白了，就是把，電子廠中對身體上最容易受污染的工作給那些中專生、高中生乃至初中生干活，他們年輕，就知道要那千把塊錢，等到生病回家的時(shí)候，電子廠還可以繼續(xù)從中介招操作工，因?yàn)樵谥袊?，就是不缺人。你不干，還有人干。人多得很。但是這些人，根本不考慮他們是拿他們的健康作賭注。所謂QA就是質(zhì)量檢測人員 而檢測人員又分很多類： QA:最后產(chǎn)品檢測人員 QC:初步產(chǎn)品檢測人員 QC是在流水線上進(jìn)行檢測產(chǎn)品的，她要對每個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，而QA則是在QC檢查完后所有的成品入倉庫時(shí)，對進(jìn)入倉庫的產(chǎn)品進(jìn)行抽查、抽檢。所謂QA就是質(zhì)量檢測人員 而檢測人員又分很多類： QA:最后產(chǎn)品檢測人員 QC:初步產(chǎn)品檢測人員 QC是在流水線上進(jìn)行檢測產(chǎn)品的，她要對每個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，而QA則是在QC檢查完后所有的成品入倉庫時(shí)，對進(jìn)入倉庫的產(chǎn)品進(jìn)行抽查、抽檢。 一般分為組裝、搬運(yùn)、機(jī)械操作、倉庫管理、質(zhì)量檢測等， 組裝需要的人手最多，也是要女工最多的崗位， 后面的崗位一般需要男工。 電子廠自然是招女工比較多,好管理嘛,一般剛進(jìn)廠全是生產(chǎn)線上的操作員,操作工,具體干什么就很多了,不同的部門不同的工作,生產(chǎn)部一般都很單調(diào),一個(gè)工序一個(gè)工序的,有的需要用電烙鐵把SMT無法安裝的零件,有的就只用眼睛,把不好的產(chǎn)品挑出來,工作還是不重的,但有的需要倒班.品保部一般剛進(jìn)廠是進(jìn)不去的,一般就的QC,FQC,IPQC,QA.男的一般負(fù)責(zé)安螺絲,包裝,搬運(yùn),生產(chǎn)線上也有男員工,男女搭配,男員工更容易升為班長,組長.工資一般的電子廠都不高,要有加班才能多掙錢,好廠會好些,會有社保醫(yī)保.

電子廠主管是什么級別

電子廠主管的級別通常是中高層管理，具體層級會根據(jù)企業(yè)規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)定而有所不同。在一些大型企業(yè)中，電子廠主管可能屬于高級經(jīng)理或副總裁級別，負(fù)責(zé)整個(gè)電子廠的運(yùn)營、管理和業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的工作。在其他小型企業(yè)中，電子廠主管可能屬于經(jīng)理或高級經(jīng)理級別，主要負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、成本控制和人員管理等方面的工作?？傊?，電子廠主管的級別會根據(jù)實(shí)際情況有所不同。