健身房有哪些工作崗位

問題一：健身房里都有什么職位 一般健身俱樂部包括。前臺-會籍銷售部-會所服務(wù)部-教練部-保潔部-器械維修部等一系列部門，相對有些特殊的會所也會設(shè)立一些特殊部門。你可以根據(jù)自己的興趣愛好，找到自己相對應(yīng)的職務(wù)。

問題二：健身中心招聘都有什么工作？ 主要就是招聘教練，會籍顧唬，保潔員，管員，前臺，最主要就是勤快，能吃苦，虛心學(xué)習(xí)，在一個就是良好的儀表。

問題三：健身房里都有什么工作 店長，會籍經(jīng)理，教練主管，運營主管，保潔主管，會籍，教練，前臺，保潔，差不多就這么多。

問題四：健身房管理員崗位職責(zé)有哪些 我是一名健身教練我來回答你的問題
在我們健身房管理人員主要分為客戶管理 教練管理 日常服務(wù)管理幾大類 如果是公司的就應(yīng)該沒有這么系統(tǒng)了 我個人覺得公司健身房管理員應(yīng)該有以下幾項責(zé)任：
1.了解器械的使用方法和正確的鍛煉方式
2.對力量型訓(xùn)練有保護(hù)的責(zé)任
3.負(fù)責(zé)器械的日常維護(hù)保養(yǎng)與清潔
4.最好有鍛煉經(jīng)歷 能夠為一些特需人士提供減脂 增肌或提高身體機能的方案

問題五：健身房都有什么工作 主要就是招聘教練，會籍顧問，保潔員，管員，前臺，最主要就是勤快，能吃苦，虛心學(xué)習(xí)，在一個就是良好的儀表。

問題六：健身房里有什么工作 私教包括練力量的，塑形體的，教泰拳的等等。還有上公共課的瑜伽老師，肚皮舞老師，普拉提老師……
要專業(yè)，獲國家級xxx獎項之類，有經(jīng)驗

問題七：去健身房工作需要具備些什么條件？ 體質(zhì)要好，要會說話，一些健身工作和技術(shù)要會做？

問題八：我想找一份在健身房工作，請問都有些什么崗位啊，具體干什么的。 如果沒有經(jīng)驗，可以做健身顧問，就是類似業(yè)務(wù)員。
如果有健身專業(yè)經(jīng)驗，可以做健身老師。
如果有管理經(jīng)驗，可以選經(jīng)理類崗位。

問題九：在健身房里工作都是做些什么呢？ 現(xiàn)在國內(nèi)大部分健身房又都三個部門，一個教練部，一個會籍部（銷售），客服部（前臺、水吧、保潔）自己可以對比下
華體全能健身教練培訓(xùn)學(xué)院 專注零基礎(chǔ)健身教練培訓(xùn) 希望能幫助你

健身房私教主管如何配合經(jīng)理打造團(tuán)隊和頂業(yè)績

如何管理？第一吧，我覺得是得公平的對待每一個人，這樣才是公平的對待整個團(tuán)隊；第二吧，對于平時的教學(xué)工作做詳細(xì)一點，不能模糊不清；第三，私教的話一般都有提成的，這個提成也要明朗化，而非說每個人的都不一樣，如果是不一樣，那么要明令規(guī)定出來，丑話說在前頭嘛！其他的我就不知道了，呵呵，個人感覺，你可以找一些健身房咨詢一下，摸底去！多找?guī)准遥缓缶C合一下，前提是要人性化。

健身房經(jīng)理的職責(zé)是什么

健身房經(jīng)理的職責(zé)是負(fù)責(zé)主持每周例會，每次一小時，每月進(jìn)行每人一次的單獨談話（30分鐘左右）；根據(jù)公司人力資源部的要求，參與教練的面試工作；按照公平、公正、公開的原則及實際情況分配會員等。

健身房經(jīng)理的職責(zé)：

負(fù)責(zé)主持每周例會，每次一小時，每月進(jìn)行每人一次的單獨談話（30分鐘左右）；

根據(jù)公司人力資源部的要求，參與教練的面試工作；

處理會員投訴。跟進(jìn)顧客服務(wù)，其中包括第一次預(yù)約沒來的會員和長期不使用私教課的會員；

監(jiān)督教練部的出勤表格和私教課時記錄表，檢查員工的著裝、儀表，檢查器械使用狀態(tài)；監(jiān)督私教課程執(zhí)行私教狀態(tài)，防范黒私現(xiàn)象；

檢查私人教練授課情況，監(jiān)督工作程序、專業(yè)技能；

收集、匯總工作報表；

按照公平、公正、公開的原則及實際情況分配會員；

統(tǒng)計銷售業(yè)績及上課情況，對私人教練做綜合評定。