市場營銷主管崗位的工作職責(zé)5篇

市場營銷主管負(fù)責(zé)培養(yǎng)全國市場營銷人員，開展市場營銷培訓(xùn)工作。下面是我為您精心整理的市場營銷主管崗位的工作職責(zé)5篇。

篇一

職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體經(jīng)營狀況，制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度;

2、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

3、主持銷售團(tuán)隊(duì)周會(huì)和每日例會(huì)。

4、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

5、銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

6、根據(jù)公司規(guī)定，定期對銷售主管、銷售代表進(jìn)行考核。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有較高的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售模式帶過電銷團(tuán)隊(duì);

5、具有較強(qiáng)的組織管理能力，能夠調(diào)動(dòng)銷售代表的積極性，處理好日常銷售工作。

篇二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所在城市或區(qū)域的線下活動(dòng)市場開拓及商務(wù)合作。

2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，開拓所在城市或區(qū)域的優(yōu)質(zhì)線下活動(dòng)主辦方，整合資源、完成合作談判，并對合作進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)維護(hù)良好的活動(dòng)主辦方關(guān)系，進(jìn)行顧問式服務(wù)，幫助活動(dòng)主辦方成功。

4.與各行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域具有代表性企業(yè)達(dá)成深度合作，建立長期合作關(guān)系。

5.持續(xù)收集活動(dòng)主辦方需求，根據(jù)需求提供活動(dòng)合作、推廣及簽到等解決方案。

6.有效進(jìn)行內(nèi)部各部門的合作協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的執(zhí)行落地。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，能吃苦，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、銷售技巧及公關(guān)能力;

3、有從事過會(huì)展行業(yè)銷售、廣告銷售、有招商招展、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、有相關(guān)活動(dòng)主辦方資源者優(yōu)先

篇三

職責(zé)：

1、主要針對3C行業(yè)的檢測設(shè)備需求進(jìn)行市場開拓。

2、負(fù)責(zé)競爭對手的信息搜集和評估分析;

3、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘客戶新需求，開拓新市場。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷;(沒有硬性要求)

2、2-3年以上銷售或市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好信息分析、收集、主動(dòng)開拓能力以及客戶公關(guān)能力;

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和計(jì)劃能力，以達(dá)到制定的銷售目標(biāo);

5、高度的工作熱情、承壓能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具備優(yōu)秀的目標(biāo)績效、發(fā)展合作、分析決策與資源整合的能力。

7、有設(shè)備或自動(dòng)化產(chǎn)品相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

篇四

職責(zé)：

1、總體負(fù)責(zé)銷售公司年度市場規(guī)劃和營銷方案的策劃、并監(jiān)督落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司球臺產(chǎn)品活動(dòng)推廣，新產(chǎn)品上市包裝策劃、行業(yè)展會(huì)活動(dòng)策劃、地推活動(dòng)策劃、協(xié)助做好各地臺球俱樂部活動(dòng)策劃，經(jīng)銷商活動(dòng)組織策劃;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、球星包裝、品牌營銷、賽事宣傳等;

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、論壇及自媒體運(yùn)營;

任職資格

1、市場營銷策劃、設(shè)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、3年市場營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)營銷策劃專業(yè)知識，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識;

5、本崗位要能文能武，屬實(shí)干型營銷策劃人才，本人要有市場活動(dòng)策劃及較強(qiáng)的文案功底，既能統(tǒng)一協(xié)調(diào)進(jìn)行市場運(yùn)作，又要有單兵作戰(zhàn)的能力。

篇五

職責(zé)：

1、協(xié)助執(zhí)行市場計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施各類市場活動(dòng)，尋找相關(guān)的推廣渠道，策劃并實(shí)施線下營銷活動(dòng);

2、搜集教育培訓(xùn)市場信息、市場動(dòng)向，對行業(yè)發(fā)展趨勢等方面進(jìn)行調(diào)研分析，為制定市場活動(dòng)政策提供依據(jù);

3、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、支持、組織并積極配合公司分校開展市場活動(dòng);

4、做好市場活動(dòng)信息收集和反饋工作，評估市場推廣方案效果;

5、有效的統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，整合合作渠道，開展各類市場商務(wù)洽談工作，做好渠道建設(shè)管理，開拓目標(biāo)市場;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè)尤佳;

2、思維活躍，具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

市場營銷主管做什么

問題一：市場營銷經(jīng)理每天要做什么工作 營銷經(jīng)理是什么？
一、營銷經(jīng)理是四項(xiàng)全能的“白骨精”
有人認(rèn)為，營銷經(jīng)理是一個(gè)人員流動(dòng)比較頻繁工作崗位，因?yàn)闋I銷人總是與“跳槽”聯(lián)系得最緊密；也有人認(rèn)為，營銷經(jīng)理是一種甜酸苦辣盡在其中的生活方式，因?yàn)闋I銷人大多是背井離鄉(xiāng)思妻念子地奮斗在外的“孤寂客”。
我認(rèn)為，一名合格的營銷經(jīng)理應(yīng)該是：公司的營銷隊(duì)伍中思想純潔、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、管理到位的“白骨精”（白領(lǐng)、骨干、精英）。
思想純潔
一個(gè)營銷經(jīng)理首先要在思想上與公司的人、公司的制度、公司的事業(yè)融為一體，保持高度的純潔性，做到心底無私。這種純潔性具體表現(xiàn)在4方面：
1、一個(gè)忠于：忠于公司的事業(yè)，對公司的事業(yè)充滿信心，能與公司同舟共濟(jì)；
2、兩個(gè)一樣：有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個(gè)樣、在公司外與在公司內(nèi)一個(gè)樣；
3、三個(gè)老實(shí)：說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人；不說有損公司形象的話，不做有損公司利益的事，不做讓公司不信任的人；
4、四個(gè)遵守：遵守公司紀(jì)律、遵守行業(yè)職業(yè)道德、遵守社會(huì)公德、遵守國家法律法規(guī)。
作風(fēng)過硬
作風(fēng)不僅決定了辦事的效率，更決定了做事的效果。我建議營銷經(jīng)理依照下面的“84字真經(jīng)”來修煉自己的作風(fēng)：
不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)；敢于擔(dān)責(zé)，廿于奉獻(xiàn)
雷厲風(fēng)行，釘子轉(zhuǎn)彎；深入實(shí)際，反對嘗淺
廉潔自律，不貪不沾；能省則省，節(jié)約用錢
不卑不亢，禮讓當(dāng)先；公私分明，紀(jì)律明嚴(yán)
業(yè)務(wù)精湛
業(yè)務(wù)是一個(gè)營銷人的核心能力。對營銷經(jīng)理來說，更是要求他能做到“勝任本職、熟悉相關(guān)、標(biāo)榜同行、傳幫帶諫”。
1、勝任本職：首先要能夠勝任公司給自己定位的本職工作；
2、熟悉相關(guān)：還要熟悉與本職工作相關(guān)的各種業(yè)務(wù)知識、熟悉與本職崗位相關(guān)的法律、法規(guī)和國家政策；
3、標(biāo)榜同行：通過不斷的學(xué)習(xí)努力使自身的業(yè)務(wù)技能在公司或同行業(yè)達(dá)到先進(jìn)水平，成為同事或同行借鑒和學(xué)習(xí)的標(biāo)兵和榜樣；
4、傳幫帶諫：在公司內(nèi)部交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功心得，提高所率營銷團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平；并能站在公司戰(zhàn)略視野上，對公司發(fā)展提合理化建議。
管理到位
營銷經(jīng)理是一個(gè)管理性的崗位。管理不僅是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)。所以營銷經(jīng)理要想在管理上到位，就必須做到：
1、在自己管自己中生存，在上級管自己中發(fā)展：自己管自己是一種自律意識，上級管理自己是一種服從精神，自律與服從是邁向成功的兩塊基石；
2、在制度中現(xiàn)人情，在細(xì)節(jié)里求效益：沒有制度，不成規(guī)矩，沒有人情，無以凝聚團(tuán)隊(duì)成員；再宏偉的營銷目標(biāo)，也要靠細(xì)節(jié)的執(zhí)行一步一步地來實(shí)現(xiàn)，營銷經(jīng)理要為公司創(chuàng)造效益，必須多干實(shí)事少說空話；
3、在穩(wěn)定中求變化，在變化中求完善：營銷經(jīng)理所說的話所制定的政策、制度，除了要一言九鼎不朝令夕改之外，還要能做到與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新從大局出發(fā)對目標(biāo)、政策、制度作出相應(yīng)調(diào)整，使之日趨完善。
二、營銷經(jīng)理的角色定位
我認(rèn)為，一名優(yōu)秀的營銷經(jīng)理在營銷團(tuán)隊(duì)里至少應(yīng)該扮演好四種角色：統(tǒng)帥、醫(yī)生、老師、朋友。
統(tǒng)帥
營銷經(jīng)理是一名領(lǐng)兵打仗、在市場上開疆?dāng)U土為公司創(chuàng)銷量贏利潤的統(tǒng)帥，是“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”的帥才。調(diào)兵遣將（人員安排，網(wǎng)絡(luò)布局）、調(diào)度資源（政策保障，后勤支持）、論功行賞（考核激勵(lì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)）是一名營銷經(jīng)理的日常工作。
醫(yī)生
營銷經(jīng)理應(yīng)該象一名醫(yī)生一樣，能隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己所領(lǐng)導(dǎo)的營銷團(tuán)隊(duì)已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的“病癥”，比如竄貨亂價(jià)、貨款呆死、業(yè)績下......>>

問題二：企業(yè)里市場營銷部門是做什么的 轉(zhuǎn)載以下資料供參考
市場部與營銷部的區(qū)別
嚴(yán)格地說，市場部和銷售部都屬于營銷部的下屬機(jī)構(gòu)。
簡單地說，市場部關(guān)注的是戰(zhàn)略，銷售部關(guān)注的是戰(zhàn)術(shù)。
綜合地說，營銷涉及的范圍很大，在此無法詳細(xì)描述，“銷售助理與市場助理與商務(wù)助理三者的區(qū)別”也不復(fù)贅言，只說一下市場部與銷售部的工作區(qū)別，僅供參考。
一、理論和實(shí)踐：
由于兩個(gè)部門的工作內(nèi)容個(gè)性質(zhì)不同，市場部往往是進(jìn)行的務(wù)虛的“理論工作”，銷售部往往進(jìn)行的是“務(wù)實(shí)的實(shí)踐工作”。
二、長遠(yuǎn)利益和短期利益：
市場部的市場策略研究、品牌規(guī)劃建設(shè)一般都是以年度、五年度甚至十年度為一個(gè)檢驗(yàn)周期。所以關(guān)系的是企業(yè)長遠(yuǎn)的利益。而銷售部的銷售往往是以月、季度、最多是年度為單位的。所以關(guān)系到的是企業(yè)的短期利益。
三、全局和局部：嚴(yán)格地說，市場部和銷售部都屬于營銷部的下屬機(jī)構(gòu)。
簡單地說，市場部關(guān)注的是戰(zhàn)略，銷售部關(guān)注的是戰(zhàn)術(shù)。
綜合地說，營銷涉及的范圍很大，在此無法詳細(xì)描述，“銷售助理與市場助理與商務(wù)助理三者的區(qū)別”也不復(fù)贅言，只說一下市場部與銷售部的工作區(qū)別，僅供參考。
一、理論和實(shí)踐：
由于兩個(gè)部門的工作內(nèi)容個(gè)性質(zhì)不同，市場部往往是進(jìn)行的務(wù)虛的“理論工作”，銷售部往往進(jìn)行的是“務(wù)實(shí)的實(shí)踐工作”。
二、長遠(yuǎn)利益和短期利益：
市場部的市場策略研究、品牌規(guī)劃建設(shè)一般都是以年度、五年度甚至十年度為一個(gè)檢驗(yàn)周期。所以關(guān)系的是企業(yè)長遠(yuǎn)的利益。而銷售部的銷售往往是以月、季度、最多是年度為單位的。所以關(guān)系到的是企業(yè)的短期利益。
三、全局和局部：
市場部考慮的是全局性的，所代表的就是整體利益。因此除了銷量外，還有品牌知名度、品牌美譽(yù)度等?？己藰?biāo)準(zhǔn)也是難以確定和具體量化的。而銷售部的工作就是體現(xiàn)在貨物的銷售和回款的多寡。
四、工作目標(biāo)：
市場部的目標(biāo)是樹立品牌，擴(kuò)大品牌知名度、提升美譽(yù)度，給消費(fèi)者提 *** 品購買的理由和 *** ，而銷售部的工作目標(biāo)就是如何把產(chǎn)品送到消費(fèi)者的面前，并成功的收回資金，實(shí)現(xiàn)商品的價(jià)值。
五、層次：
市場與銷售就是“戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)術(shù)”的關(guān)系，市場部涉及銷售的方方面面，包括銷售前，中，后的市場調(diào)查；營銷方案的制定；產(chǎn)品定位和品牌推廣方案；價(jià)格制定；渠道開發(fā)和促銷的政策制定；售后服務(wù)政策等等，是全局統(tǒng)籌的工作，是戰(zhàn)略層面的事情.銷售部工作主要是將市場部研究規(guī)劃出的產(chǎn)品按設(shè)計(jì)好的渠道和價(jià)格以及促銷宣傳方式具體實(shí)施，管好渠道暢通，物流、資金流安全暢通即可。是戰(zhàn)術(shù)實(shí)施方面的事情。一個(gè)是策略制定，一個(gè)是執(zhí)行，形象一點(diǎn)就是人的腦部與手腳的關(guān)系。
市場部考慮的是全局性的，所代表的就是整體利益。因此除了銷量外，還有品牌知名度、品牌美譽(yù)度等?？己藰?biāo)準(zhǔn)也是難以確定和具體量化的。而銷售部的工作就是體現(xiàn)在貨物的銷售和回款的多寡。
1.市場部是讓產(chǎn)品賣的更貴
營銷部是讓產(chǎn)品賣的更多
2.市場部在公司是花錢的部門
營銷部在公司是掙錢的部門
3.市場部在外面是貴客，大家都?xì)g迎
營銷部在外面是鬼客，大家都想躲
4.員工眼里市場部是坐辦公室的
員工眼里營銷部是跑街的
5.老板眼里市場部是沒有業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的，完成的好壞全憑公司的業(yè)績
老板眼里營銷部是有業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的，完成的好壞全憑自己的業(yè)績
所以有些公司里面，市場部是后勤部門，營銷部是業(yè)績部門...>>

問題三：市場營銷主要是做什么的 市場營銷主要是做什么的以下是市場營銷的工作性質(zhì)：一、研究、調(diào)查
1、銷售市場，弄清楚銷售目標(biāo)的區(qū)域、特征、年齡組合、職業(yè)、文化背景、資金實(shí)力狀況、偏好、購買選 擇；如果是服務(wù)行業(yè)的策劃，還需要了解銷售目標(biāo)的活動(dòng)范圍、經(jīng)常能接觸到的媒體等等。
2、產(chǎn)品市場，弄清楚競爭對手的優(yōu)缺點(diǎn)、銷售范圍、針對的目標(biāo)消費(fèi)市場、推廣渠道、推廣費(fèi)用等等。
二、指導(dǎo)、創(chuàng)新
1、向公司高層匯報(bào)市場情況，提出合理的生產(chǎn)、銷售、推廣、服務(wù)等建議。
2、收集售后信息，消費(fèi)者對于價(jià)格、便利、服務(wù)等的信息回饋。
3、指導(dǎo)銷售、服務(wù)等部門下一步工作的方向及重點(diǎn)解決問題。
4、向生產(chǎn)部門提出合理的改進(jìn)意見，在一定程度上需要領(lǐng)先同類產(chǎn)品。
5、結(jié)合生產(chǎn)成本，對公司決策部門提出產(chǎn)品如何創(chuàng)新的建議及意見。
三、考察、借鑒
1、在國內(nèi)或國外較先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行階段性考察，主要是吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，主要考慮的是如何達(dá)到區(qū)域領(lǐng)先。
2、大量閱讀行業(yè)相關(guān)資料，結(jié)合自身環(huán)境及自身產(chǎn)品特質(zhì)，反復(fù)推敲及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在，中國內(nèi)地策劃類別主要是房地產(chǎn)策劃、廣告策劃、營銷策劃、企業(yè)策劃等。
在行業(yè)細(xì)分中，其具體的工作內(nèi)容略有不同，但以上所說的你能融會(huì)貫通，基本能應(yīng)付策劃工作初級或中級階段的要求。以下是市場營銷的工作內(nèi)容：1、確定營銷目標(biāo)與目的
2、政策與宏觀分析
3、市場（消費(fèi)者）調(diào)查分析
4、競爭對手調(diào)查分析
5、制定營銷政策與方針
6、銷售政策與策略
7、產(chǎn)品定價(jià)
8、服務(wù)策略
9、廣告策略
10、公關(guān)策略
11、媒體策略
12、成本預(yù)算

問題四：市場營銷怎么樣，以后要做什么工作？ 這個(gè)我覺得有沒有前途我覺得就是靠你自己。我是學(xué)市場營銷的， 我覺得這個(gè)專業(yè)非常的廣，以至于沒有什么太專業(yè)性的學(xué)術(shù)。而且市場營銷的廣主要在于，看你以后想做什么類型的，是電子商務(wù)類型的還是就是做策劃什么的。 我覺得選擇專業(yè)就是看自己興趣很重要，如果你不喜歡你的專業(yè)就是別人說好你也去了，不一定適合你。大學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍比較自由，沒有什么約束，真的如果你不喜歡的你可能都學(xué)不進(jìn)去。我是覺得看興趣，因?yàn)槲矣懈咧型瑢W(xué)學(xué)習(xí)不怎么好的高考也就300分左右的，然后上的?？?，是自己喜歡的專業(yè)的。工作了一年就靠自己買房子的也有，工作一段時(shí)間開始創(chuàng)業(yè)的開廠子的都有。我覺得興趣是很重要。
至于性格，這個(gè)看你想自己成為怎樣的性格。我高中性格開朗 ，大學(xué)出來都不說話的。為了讓自己說話選擇了份不得不說話的工作，現(xiàn)在的性格就已經(jīng)改變了。但是無論做什么，如果你想有發(fā)展跟賺錢多，都是要?jiǎng)傞_始很辛苦的，沒有不努力就能的來的回報(bào)?？墒侨绻憔褪窍胱鰝€(gè)文職，拿個(gè)餓不死，撐不著的工作，找個(gè)有錢的老公當(dāng)然就不用辛苦了。
求采納為滿意回答。

問題五：請問一下銷售主管和市場營銷主管的區(qū)別是什么？ 營銷和銷售是2個(gè)概念的區(qū)別，可以從職能方面來區(qū)別！
銷售主管
在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù)，他既是一線的銷售管理人員，同時(shí)也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達(dá)到銷售人員。 　　銷售主管的直接上級：銷售總監(jiān)或者銷售部經(jīng)理 　　銷售主管的直接下級：部門內(nèi)銷售人員
主要職責(zé)
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo) 　　2、制定銷售計(jì)劃 　　根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等 　　3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定 　　根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。 　　4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn) 　　激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。 　　5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍 　　6、召開部門內(nèi)的銷售會(huì)議 　　7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.
市場營銷主管職責(zé)：
1、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考；
2、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)定期向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)銷售計(jì)劃的完成情況；
3、 不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案；
4、 制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及營銷管理體系，協(xié)調(diào)各部門的市場工作銜接，對各業(yè)務(wù)模塊的市場拓展提供支持和保障；
5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作；
6、 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

問題六：銀行的營銷經(jīng)理是做什么工作的 銀行銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銀行客戶關(guān)系的建立和維護(hù)；
2. 負(fù)責(zé)完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo)；
3. 負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作；
4. 負(fù)責(zé)與合作銀行各相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系；
5. 負(fù)責(zé)參與與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào)；
6. 負(fù)責(zé)收集用戶信息，及時(shí)向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議；
7. 負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施；
8. 負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。

問題七：作為營銷總監(jiān)應(yīng)該具備哪些能力？ 營銷總監(jiān)主要是為服務(wù)的企業(yè)制定短期及長期戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施策略，組織新老產(chǎn)品的成功上市銷售，為企業(yè)打造一支高效、穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì)。一般應(yīng)具備以下能力：
1、具有較強(qiáng)的人際溝通能力：營銷總監(jiān)既要與公司領(lǐng)導(dǎo)和各級部門打交道，還要與各種各樣性格的客戶打交道，沒有良好的溝通能力是做不了的；
2、具有較強(qiáng)的營銷能力：在產(chǎn)品銷路不好的情況下，能夠給產(chǎn)品打開市場銷路；
3、具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力：營銷總監(jiān)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，要把下面每個(gè)員工的優(yōu)勢特長都發(fā)揮出來，協(xié)調(diào)好各人的關(guān)系，必須有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具有較強(qiáng)的市場判斷及預(yù)測能力：對于當(dāng)前的市場要了如指掌，并對將來的市場走勢做出預(yù)判，以便及時(shí)調(diào)整方向策略；
5、具有較強(qiáng)的談判能力：在市場經(jīng)濟(jì)下，追求利益最大化是每個(gè)公司的目標(biāo)，在各方之間如何平衡雙方的利益，是個(gè)技術(shù)難題，沒有較強(qiáng)的談判能力也不行；
6、對后起之秀的培訓(xùn)能力：營銷總監(jiān)除了發(fā)揮自己的長處，也應(yīng)該帶領(lǐng)新人迅速成長，以幫助團(tuán)隊(duì)壯大發(fā)展，要對后輩關(guān)懷提攜，要善于培訓(xùn)指導(dǎo)，以加快其提供個(gè)人業(yè)務(wù)能力；
除了以上這些，一般來說，營銷總監(jiān)還需要一些其他條件才可以擔(dān)任，比如：
1、學(xué)歷及證書要求：市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)資格證書；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：至少3到5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識：要具有戰(zhàn)略管理知識、管理學(xué)知識、人力資源知識、財(cái)務(wù)管理知識、法律知識、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識、質(zhì)量管理知識、成本管理知識、品牌管理知識、營銷管理知識等等。

問題八：市場營銷的職位有哪些，具體工作內(nèi)容和要求是什么 1，市場助理（業(yè)務(wù)跟單）,主要協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓市場，主要職能是做銷售內(nèi)勤
2，營銷人員，主要工作開發(fā)市場，維護(hù)市場，提高銷售額，夸大市場份額
3，區(qū)域主管，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)，完成公司任務(wù)指標(biāo)
4，業(yè)務(wù)經(jīng)理，制定銷售政策，分解銷售任務(wù)，以銷售任務(wù)完成為目標(biāo)，市場策略自由發(fā)揮
5，銷售總監(jiān)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售任務(wù)
6，銷售副總，制定銷售總戰(zhàn)略，人才戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略
以上是大致工作概況，每個(gè)公司的具體職能 是不一樣的！

問題九：移動(dòng)公司的市場營銷部門都做什么 移動(dòng)公司的市場營銷部門職責(zé)如下：
根據(jù)對市場營銷的分析及籌備做到負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的搜集、整理、反饋，達(dá)到對客戶信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，完善顯性信息（系統(tǒng)數(shù)據(jù)）和隱性信息（如客戶咨詢但沒辦理業(yè)務(wù)，在系統(tǒng)中無法體現(xiàn)的數(shù)據(jù)）資料庫；
根據(jù)公司要求，做到營業(yè)廳內(nèi)的新業(yè)務(wù)宣傳、營銷等工作，達(dá)到良好的宣傳效果；根據(jù)新業(yè)務(wù)的推廣做到負(fù)責(zé)在營業(yè)廳積極開展業(yè)務(wù)體驗(yàn)活動(dòng)，達(dá)到實(shí)施多種形式的主動(dòng)營銷；根據(jù)工作的開展做到負(fù)責(zé)對營銷指標(biāo)、營銷效果進(jìn)行評估達(dá)到改善的效果；根據(jù)工作的要求做到負(fù)責(zé)承擔(dān)公司內(nèi)所有欠費(fèi)管理，達(dá)到協(xié)調(diào)客服中心完成客戶的話費(fèi)催繳工作。
根據(jù)經(jīng)營分析系統(tǒng)，對各片區(qū)市場績效進(jìn)行全面了解，并進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié)，結(jié)合獎(jiǎng)懲制度，達(dá)到賞罰分明、提高員工積極性，全面提升市場占有率的目的。

問題十：學(xué)市場營銷出來后干什么工作? 營銷專業(yè)是個(gè)就業(yè)面很廣的專業(yè)。職場上有很多行業(yè)都需要營銷專業(yè)的學(xué)生。因此，要找到工作根本是不愁的。但是要把這個(gè)專業(yè)做好，做的有績效有成績出來又是另外一回事。業(yè)界都流行這種說法，營銷對于從業(yè)人員的素質(zhì)要求高，要敢于面對挑戰(zhàn)，具備較高的逆境商，不怕失敗和拒絕。如果你學(xué)的營銷專業(yè)，對口的可以做營銷員、營銷經(jīng)理助理、營銷經(jīng)理、市場總監(jiān)等職務(wù)，不對口也可以干物流師，會(huì)計(jì)師等職務(wù)

營銷推廣主管崗位職責(zé)

營銷推廣主管崗位職責(zé)

在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是我整理的營銷推廣主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

營銷推廣主管崗位職責(zé)1

營銷推廣經(jīng)理/主管深圳創(chuàng)客時(shí)代科技有限公司深圳創(chuàng)客時(shí)代科技有限公司，創(chuàng)客時(shí)代，創(chuàng)客時(shí)代職責(zé)描述：

1、管理獨(dú)立站運(yùn)營、推廣團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定運(yùn)營、推廣計(jì)劃，對網(wǎng)站ROI負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)第三方平臺站外推廣渠道開拓、維護(hù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行推廣計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及淘汰；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作計(jì)劃及績效考核。

4、負(fù)責(zé)Facebook/Youtube/Twitter/博客/google帳號運(yùn)營和推廣，獨(dú)立策劃社區(qū)活動(dòng)并配合網(wǎng)站運(yùn)營在各大互動(dòng)性網(wǎng)站進(jìn)行有效推廣，包括內(nèi)容維護(hù)，廣告及活動(dòng)效果的評估及優(yōu)化；

5、負(fù)責(zé)推廣渠道市場調(diào)研及深入挖掘開拓新的推廣方式；

6、對網(wǎng)站IP、PV、PR等一系列情況進(jìn)行監(jiān)控，分析與觀察用戶搜索行為，關(guān)鍵詞效果評估，搜索引表現(xiàn)，轉(zhuǎn)化率分析及評估，競爭對手分析及監(jiān)測。

任職要求：

1、5年以上跨境電商運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長獨(dú)立站搭建、運(yùn)營、推廣，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、英語6級以上，熟悉海外各大互動(dòng)性SNS社區(qū)網(wǎng)站；

3、熟悉Google廣告投放，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社會(huì)化營銷有高昂的激情，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有親和力，主動(dòng)幫助部門成員提升工作能力。

營銷推廣主管崗位職責(zé)2

主管會(huì)計(jì)（偏企業(yè)融資）中外建華中工程集團(tuán)有限公司中外建華中工程集團(tuán)有限公司，中外建

1、日常會(huì)計(jì)相關(guān)工作開展同時(shí)負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；

2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的工作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理、融資渠道的'建立；

4、負(fù)責(zé)各種融資放款的分析、探討、操作、實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)處理公司于融資、貸款相關(guān)各種外部事宜；

7、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配、內(nèi)部融資安排，維護(hù)好公司現(xiàn)有的銀行融資渠道；

8、配合部門領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作任務(wù)；

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年以上工程，地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)（硬性要求）；

3、有銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)、銀行貸款等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、有企業(yè)融資實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，懂金融，銀行機(jī)構(gòu)融資全程流程，從資料準(zhǔn)備，到后期放款跟進(jìn)全套流程；

4、金融，財(cái)務(wù)知識扎實(shí)、熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識；

5、具有較好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；

（注：無企業(yè)融資貸款項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者請勿投遞）

營銷推廣主管崗位職責(zé)3

策劃主管/專員齊家網(wǎng)上海齊家網(wǎng)信息科技股份有限公司，上海齊家網(wǎng)信息科技，裝修百科，齊家網(wǎng)，齊家網(wǎng)信息科技，齊家網(wǎng)職責(zé)描述：

1、常規(guī)大型活動(dòng)、發(fā)布會(huì)等公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃及執(zhí)行；

2、圍繞公司品牌或業(yè)務(wù)變化，策劃話題性強(qiáng)的事件性公關(guān)活動(dòng)；

3、代表公司出席必要的對外活動(dòng)；

職位要求：

1、1年以上公關(guān)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有大型公關(guān)活動(dòng)策劃、造勢經(jīng)驗(yàn)，或公關(guān)事件策劃經(jīng)驗(yàn)；

3、對目前的傳播環(huán)境和路徑有一定的見解，創(chuàng)意思維和整合思維要好；

4、組織協(xié)調(diào)能力要強(qiáng)，可兼顧大型活動(dòng)的執(zhí)行工作；

5、思路清晰、溝通技能優(yōu)秀。

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