倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)

在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼膫}儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)，希望對大家有所幫助。

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)1

職責(zé)描述:

1、全面負責(zé)倉儲人員日常工作分配及人員管理;

2、負責(zé)倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;

3、負責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準確,帳物相符;

4、負責(zé)倉庫內(nèi)收發(fā)貨各項協(xié)調(diào)工作;

5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;

6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的準確率;

7、加強與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報。

任職要求:

1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;

2、至少3年以上倉庫實際工作經(jīng)驗,電腦使用熟練;

3、至少精通sap、erp、wms中的一個系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;

4、能服從上級安排,身體強健,能吃苦耐勞,踏實勤奮;

5、有現(xiàn)代化倉儲管理經(jīng)驗,熟悉智能化倉儲管理方案;

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)2

1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力

4、目標導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項目的設(shè)計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)3

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進行；

2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；

3、主導(dǎo)倉庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運行保障及安全控制等工作的開展；

4、負責(zé)對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執(zhí)行情況；

6、負責(zé)對倉庫人員進行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細化管理方法；

4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。

1、根據(jù)倉儲體系規(guī)劃，負責(zé)全國倉儲運營管理及基礎(chǔ)KPI推進，并保證倉儲KPI達成率99%。

2、根據(jù)倉儲體系目標，負責(zé)分倉審計盤點及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。

3、全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。

4、倉儲安全運營，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。

5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。

6、負責(zé)倉儲體系倉儲現(xiàn)場管理能力提升與倉儲體系團隊建設(shè)。

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)4

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集本區(qū)域的倉儲物流市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進行分析、預(yù)測并制定對策;

2、深入了解倉儲、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶,識別和尋找目標潛在客戶,與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和開發(fā)。

3、負責(zé)市場區(qū)域內(nèi)客戶倉儲需求信息的收集,倉儲新客戶的開發(fā)、跟進,促成合作,落實倉儲推廣業(yè)務(wù)。

4、負責(zé)公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。

5、定期拜訪客戶,維護倉儲與客戶之間良好的關(guān)系,促進雙方長期的戰(zhàn)略合作;

6、及時對市場推廣進行數(shù)據(jù)分析;反饋倉儲推廣進度給公司;按時、按量、按標準完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的任務(wù)。

7、從事倉儲業(yè)務(wù)開拓工作3年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲資源者。

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)5

一．工作內(nèi)容

1．公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審核、報批與實施工作。

2．公司物流倉儲調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

3．保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進行反饋。

4．針對國內(nèi)大宗物流各項業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對外主要的職責(zé)：

針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關(guān)系，適時拜訪，搜集市場信息，分析判斷準確把握好市場。

對潛在的客戶及時上門溝通，展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。

定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時機適時介入，增加發(fā)貨量。

大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對內(nèi)主要的職責(zé)：

確保在接到大宗物流訂單批次后及時合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時詢價并上報各路線報價，經(jīng)整理綜合考慮價格最終確定車輛，車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中嚴格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。

督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報個批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時可查隨時可尋。

檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費單據(jù)等）并及時督促各業(yè)務(wù)上報公司財務(wù)，按時、準確的向司機支付相關(guān)費用。

保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中貨物整批次，不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實對在途物資的跟蹤，相關(guān)票據(jù)的收集整理。

6．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

8．提供每周實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

9、安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù)。

二、權(quán)責(zé)范圍：

（一）、權(quán)力：

1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán)；

2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

3、對各部門提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán)；

4、對違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

（二）、責(zé)任：

1、對公司物流計劃的.完成負監(jiān)督實施責(zé)任；

2、對進出庫情況，倉儲數(shù)目，物流配送等負組織責(zé)任；

3、對物流計劃的執(zhí)行負直接責(zé)任，如因人為原因給公司造成損失，應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)6

1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)7

1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應(yīng)分類存放，及時入賬;并開據(jù)入庫驗收單，交予財務(wù)部門，以便做賬。

3把好驗收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時分發(fā)到相關(guān)部門，避免延誤甚至遺失。

5、合理安排庫內(nèi)堆放，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催還。

7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

8、日清月結(jié)，憑單下賬，在每月的5號之前向財務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報表。

9、定期盤點倉庫庫存，發(fā)現(xiàn)異常及時上報;

10、保證倉庫物資及貨品的安全。

11、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

12、隨時掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)8

1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力

4、目標導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項目的設(shè)計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)9

職責(zé)描述:

1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;

2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;

3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流成本;

4、合理利用庫存空間,負責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案;

5、負責(zé)成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;

6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運轉(zhuǎn);

7、負責(zé)倉儲物流部門團隊建設(shè)及管理。

任職要求:

1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;

2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);

4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;

5、工作細致,謹慎,責(zé)任心強。

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)10

倉儲部經(jīng)理主要負責(zé)倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。

1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。

3.根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行。

4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實到人。

5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。

6.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見。

8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標準體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實施情況。

9.負責(zé)廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。

10.做好倉儲部團隊建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。

11.合理調(diào)配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。

12.負責(zé)倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。

13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)11

1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)12

1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施;根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

2、制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;

3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;

4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;

5、運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標的達成;

6、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);

7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)13

1.目的：為規(guī)范倉儲物流部門的管理，明確部門各崗位職責(zé)與權(quán)限。

2.范圍：恒華工貿(mào)倉儲物流部。

3.倉儲物流部經(jīng)理崗位職責(zé)。

3.1對倉儲物流部所有工作負全責(zé)。

3.2負責(zé)原輔料、成品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆，有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。

3.3對原輔料來料情況和質(zhì)量嚴格控制把關(guān)，確保無不合格原輔料入庫。

3.4負責(zé)倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。

3.5負責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進先出；

3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。

3.7負責(zé)每周對倉庫物資進行質(zhì)量、數(shù)量盤點的全過程監(jiān)督管理。

3.8負責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運輸車輛安排；

3.9認真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績考評。

3.10監(jiān)督呆料、滯料、廢料報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后處理；

3.11監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后處理

3.12完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

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菜鳥倉儲主管是管理崗位嗎

菜鳥倉儲主管是一個管理崗位，因為該職位需要負責(zé)管理和監(jiān)督團隊的工作流程和操作，以確保倉庫的高效運營和貨物的安全儲存。作為管理崗位，您需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能，能夠有效地組織和激勵團隊成員，解決問題并制定有效的計劃和策略。同時，您還需要具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和決策能力，以便在日常工作中與同事、上級和其他部門進行有效的交流和合作。

關(guān)于倉庫主管的職責(zé)_倉庫主管是干什么的

倉庫主管需要具備規(guī)范化管理倉庫的能力，并且能夠有效電商倉庫的使用率；以下是我精心收集整理的關(guān)于倉庫主管的職責(zé),下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

關(guān)于倉庫主管的職責(zé)1

1、協(xié)助部長管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

2、執(zhí)行和完善倉庫的 規(guī)章制度 、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫__的使用率；

4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。

關(guān)于倉庫主管的職責(zé)2

1、管理倉庫日常操作和運行

2、有效管理庫存，監(jiān)控物料交接準確性，領(lǐng)導(dǎo)盤點工作并定期盤點，實現(xiàn)實物庫存和系統(tǒng)庫存一致

3、物流服務(wù)商管理，新供應(yīng)商的選擇、合同定期評審，績效評定

4、維護及持續(xù)改善倉庫運營的所有相關(guān)流程，確保作業(yè)規(guī)范

5、監(jiān)督和控制倉庫相關(guān)的成本和費用，提出降本 措施 和目標，并確保執(zhí)行

6、管理和核對倉儲服務(wù)相關(guān)賬單，支付費用申請

7、出具倉儲部相關(guān)數(shù)據(jù)管理及報表

9、人員管理：建立部門績效考核制度，制定員工的個人工作目標，定期評估、溝通與調(diào)整

10、培訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求以及員工個人的能力和技能，制定相應(yīng)的部門培訓(xùn)計劃

關(guān)于倉庫主管的職責(zé)3

1、負責(zé)執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程,并監(jiān)督確保其有效實施；

2、合理規(guī)劃布局,推行5S管理以及貨物的周轉(zhuǎn)率；

3、負責(zé)對出庫物品進行驗發(fā)等相關(guān)工作；

4、所有出入庫及異動物品進行管理,確保賬物一致性；

5、執(zhí)行公司ISO質(zhì)量管理體系文件,做好倉庫現(xiàn)場5S管理工作;

6、更細包材、卷材等資料信息。進行核實盤點數(shù)據(jù)；

7、制定和修改倉庫的工作操作流程和管理制度；

關(guān)于倉庫主管的職責(zé)4

1、執(zhí)行并完善倉庫規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

2、原材料倉庫、成品倉庫的驗收、入庫、碼放、保管、發(fā)料、盤點、對賬等工作，有效配合生產(chǎn)運作需求；

3、常用物料的申購工作，并跟蹤進度，確保生產(chǎn)需求；

4、月度執(zhí)行盤點工作，做好賬務(wù)報表，并進行成本分析，提出改進方案；

關(guān)于倉庫主管的職責(zé)5

1. 按照倉庫經(jīng)理及運作經(jīng)理的要求, 負責(zé)本部門管理和業(yè)務(wù)運作，制訂或修改本部門作業(yè)流程及質(zhì)量標準, 控制成本，制訂本部門 工作計劃 并分解實施；

2. 負責(zé)安排下屬人員的工作安排及日常考勤工作，并進行考核和評價并做好記錄；

3. 負責(zé)每日工作安排及督促檢查，保證日常工作準時、準確，并確?？蛻繇樌@得所需信息；

4. 對第三方服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控，并協(xié)調(diào)解決第三方與公司各部門間的運作問題。及時將客戶業(yè)務(wù)信息反饋給上級經(jīng)理并提出解決方案建議；

5. 按照公司規(guī)定，做好作業(yè)事故的處理工作；

6. 制訂本部門員工培訓(xùn)計劃并實施；

7. 做好本部門人員工作時間的合理安排；

8. 負責(zé)本部門的 安全生產(chǎn) 工作。

關(guān)于倉庫主管的職責(zé)6

1、根據(jù)公司生產(chǎn)銷售能力確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量；

2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

3、定期編制采購物品的入庫臺賬，退貨臺賬及庫存臺賬報送財務(wù)部和生產(chǎn)部；

4、定期編制產(chǎn)品入庫，出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；

5、制定并實施材料及成品庫的管理制度和管理 方法 ；

6、組織指揮材料、成品入庫、倉儲、出庫等工作。

關(guān)于倉庫主管的職責(zé)7

1、對公司電商發(fā)貨倉儲負全責(zé)，全面協(xié)調(diào)和規(guī)范倉庫發(fā)貨的日常運作，處理各項突發(fā)事情，確保電商倉倉庫貨物的安全、庫存信息準確及配送能力；

2、制訂并執(zhí)行電商分倉倉庫工作計劃，改善倉庫管理，實現(xiàn)工作目標；

3、協(xié)調(diào)和管理發(fā)貨倉，配合公司其他相關(guān)部門的調(diào)度計劃，保證倉庫的收發(fā)貨能力和優(yōu)化存儲效率；

4、定期組織對倉庫倉儲人員進行培訓(xùn)，培養(yǎng)及指導(dǎo)部門員工，提高員工工作技能并加強員工的集體榮譽感，提高其積極性。

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