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招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些

2024-02-20 16:15:42

招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些

學校招生辦工作職責

學校招生辦 工作職責 如下:

一、編制、審定年度招生計劃

會同發(fā)展規(guī)劃部、教務部,依據省教育廳規(guī)劃處下達的招生指標,參考各省生源情況,結合學校的發(fā)展規(guī)劃和辦學實際情況,制定年度招生計劃。建立與招生所涉各省、市的有效聯(lián)系,確定在這些省市招生計劃的可行性。調整、審定年度招生計劃,上報省教育廳規(guī)劃處。

二、開展招生宣傳和咨詢工作

遵照各級主管部門的相關規(guī)定,結合學校的實際情況,認真制定招生章程。負責收集各種相關資料,編輯、印制招生宣傳手冊。負責向各省、市、自治區(qū)招生辦公室和各地生源較好的中學寄發(fā)招生宣傳資料。負責接待考生及家長的咨詢電話、來信、來訪。與媒體建立良好的關系,及時準確地傳播學校的招生信息。

三、組織藝術類專業(yè)考試及宣傳工作

會同相關院系確定藝術類招生考點及考試方式。負責考點建設;安排考試的時間、地點。協(xié)助相關院系做好藝術類招生宣傳工作。協(xié)助組織、監(jiān)督藝術類專業(yè)考試。建立完善的考生電子本檔案;負責打印、寄發(fā)藝術類專業(yè)考試合格通知書。

四、招生錄取工作

認真學習招生文件,領會招生政策,遵守招生 規(guī)章制度 ,依法招生。準備招生所用的各種表格和材料,包括 錄取通知書 ,錄取登記表,閱檔登記表,退檔登記表,調劑申請表,行李標簽和入學須知等。認真參與各省的網上招生模擬演練。錄取時盡可能與每位考生聯(lián)系,努力提高報到率。

五、開展招生后續(xù)工作

整理錄取信息,初步匯總錄取情況,向學校各部門提供新生名冊。收集新生反饋信息,預測新生進院的具體人數(shù),向有關部門匯報。協(xié)助教務部做好新生編班工作。負責新生數(shù)據的錄入、統(tǒng)計,并編制各種分析性報表。根據招生計劃、錄取情況和實際報到情況,做好招生工作的總結報告。負責提供“新生獎學金”獲獎建議名單及相關事宜。

招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些

招生主管崗位職責范文

1、負責建設和發(fā)展招生團隊,組織開展員工培訓以及考核。

2、制定招生工作計劃并進行監(jiān)督與實施,提升品牌知名度。

3、負責學校招生部的制度規(guī)范,負責組織和監(jiān)管招生部的各種對外合作關系、推廣策劃以及產品的開發(fā)。

4、分析同行業(yè)的競爭格局,規(guī)劃競爭策略、產品概念,跟進廣告方案設計。

5、負責完成招生計劃以及完成招生的既定目標。

6、負責本部門的日常管理,確保本部門工作正常有序進行,完成目標工作量。

7、策劃推進及組織協(xié)調學校重大招生計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整。

8、建立規(guī)范、高效的招生管理體系并優(yōu)化完善。

9、制定學校招生指標、年度發(fā)展計劃,與教學部、學管部推動并確保營業(yè)指標的順利完成。

10、及時完成校領導安排的各項任務。

招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些

招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些

招生主管需要對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作,,以下是我精心收集整理的招生主管工作職責,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。

招生主管工作職責1

1、負責學校的日常招生及運營管理工作,完成分配的銷售業(yè)績;

2、領導咨詢團隊,提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識,有效提高新簽率;

3、負責校區(qū)咨詢工作的計劃和實施,參與制定、執(zhí)行相關政策和制度;

4、領導安排的其他工作;

招生主管工作職責2

1、通過電話、網絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的問題并推薦課程,達成課程銷售;

2、接聽學員來電或接待到訪分校的學員,提供快速、準確和專業(yè)的課程相關內容解答,包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規(guī)劃等;

3、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守,發(fā)展重要的團培客戶,完成每月銷售任務。

4、團隊管理

招生主管工作職責3

1.負責產品的包裝,產品推廣銷售計劃擬定及落地執(zhí)行督導;

2.負責招生有效路徑和 方法 的策劃,帶領團隊拿到招生的結果;

3.負責團隊成員的管理和培訓,確保團隊成員合格;

4.負責市場開拓,通過線上線下相結合確保團隊目標拿到;

5.通過對目標客戶的需求分析和競爭對手動態(tài)的分析,策劃產品相關的招生活動,并確?;顒有Ч_到預期

招生主管工作職責4

1.組織貫徹執(zhí)行集團及校區(qū)事業(yè)部下發(fā)的各項 規(guī)章制度 及相關工作要求;

2.負責公司的招生運作,包括計劃、組織、進度控制;

3.協(xié)助招生業(yè)務條線的隊伍建立和人員管理;

4.協(xié)助校長制定招生計劃、招生政策;

5.負責轄區(qū)市場年度和階段性規(guī)劃制定,交校長審定后執(zhí)行;

6.完成上級領導交辦的任務。

招生主管工作職責5

1.負責市場銷售部門的銷售招生管理工作。

2.組織市場調研,提交市場分析 報告 。

3.制定并落實 市場營銷 計劃,提交市場營銷報告。

4.負責客戶售后管理工作,客訴分析處理。

招生主管工作職責6

1、根據每月的業(yè)績目標,帶領銷售團隊通過電話預約-到店講解-簽約,完成業(yè)績指標;

2、深度挖掘客戶資源;

3、協(xié)助市場團隊收集和轉化市場資源,根據年度市場計劃做好招生活動及會員服務;

4、對中心的招生政策高度配合,積極調動團隊的主動銷售意識;

招生主管工作職責7

1、全面負責民辦學校的招生工作;

2、管理招生及學生檔案資料,

3、開拓新的招生 渠道 和方法;

4、以刊物、網絡或其他渠道拓展市場;

5、出席家長群、 教育 群及市外辦籌備的活動;

6、管理招生團隊,明確團隊目標,激勵團隊士氣;

7、提高學校影響力,促進招生目標的達成。

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