it主管崗位職責

it主管崗位職責

現(xiàn)如今，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是我為大家整理的it主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

it主管崗位職責1

1、負責集團及其相關(guān)子公司的IT管理。

2、負責搭建、維護公司的相關(guān)信息化系統(tǒng)及其平臺。

3、負責公司的IT及安全相關(guān)設(shè)備的維護、升級等。

4、負責公司的IT信息化安全。

5、負責公司的安全系統(tǒng)維護、升級及安全。

6、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)并及時回饋。

it主管崗位職責2

1.負責日常通訊專線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。

2.負責桌面設(shè)備硬件(pc、打印機、電話安裝等)。

3.負責各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

4.負責IT設(shè)備，耗材的采購工作。

5.通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，評測業(yè)務(wù)部門的措施。

6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

it主管崗位職責3

負責公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境的建設(shè)、管理、維護，運行環(huán)境包括生產(chǎn)系統(tǒng)和災備、開發(fā)測試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;

負責公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)、實施和維護;制定IT系統(tǒng)信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略;

負責公司IT系統(tǒng)的運行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的信息安全，確保相關(guān)設(shè)備和信息的保密性、可用性、完整性;

負責公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境相關(guān)的第三方供應商的管理，IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產(chǎn)管理;;

負責公司IT系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)服務(wù)臺的管理，受理、流轉(zhuǎn)、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運行事件;

負責IT技術(shù)支持團隊的建設(shè)與管理，幫助團隊成員進行能力提升

it主管崗位職責4

1、依照行業(yè)規(guī)范和業(yè)務(wù)部門要求，不斷完善運維管理的制度和操作規(guī)程，確保管理范圍內(nèi)的工作安全有序進行;

2、組織運維相關(guān)專業(yè)技術(shù)的'培訓和考核，確保系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施得到有效管理，保證設(shè)備、設(shè)施的完好運行;

3、健全風險管控方案，協(xié)助組織演練各類重大突發(fā)事件處置預案。

4、統(tǒng)籌管理日常運維指標;

5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監(jiān)督體系文件的落實與執(zhí)行的工作職責。

6、提升團隊能力建設(shè)及后續(xù)人才培養(yǎng);

7、監(jiān)督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;

it主管崗位職責5

1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實施對計算機網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運行。

2、維修或更換損壞的計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件;

3、負責公司電腦硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機、打印機、移動存儲設(shè)備)的安裝與維護，確保系統(tǒng)正常運行;

4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

it主管崗位職責6

1、負責全集團的IT設(shè)備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的盤點;

2、負責全集團的網(wǎng)絡(luò)運維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運維;

3、負責集團機房服務(wù)器的運維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

4、負責集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;

5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

;

IT主管主要的具體職責

IT主管負責制定公司IT服務(wù)管理體系方案，提高IT平臺系統(tǒng)化、服務(wù)化及自動化水平。下面是我整理的IT主管主要的具體職責。

IT主管主要的具體職責1

職責：

1、領(lǐng)導IT部門，負責公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設(shè)與維護;

2、負責公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;

3、負責公司所有應用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;

4、負責公司辦公電腦及網(wǎng)絡(luò)所需硬件的采購、建檔及保管;

5、負責公司需要的應用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導入、推廣和人員培訓;

6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘?shù)慕⑴c維護和管理;賬號的分配;

7、負責公司IT系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作。

8、上級交辦的其它工作。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉并掌握windows server桌面級操作系統(tǒng)知識和網(wǎng)絡(luò)安全知識，比如windows系統(tǒng)的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);

3、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、備份和恢復;

4、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識，能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò)接入問題;

5、具有較強的分析和解決問題的能力，動手能力強 。

6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經(jīng)驗，具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導能力。

IT主管主要的具體職責2

職責：

1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的需求，編制需求方案進行選型并負責實施;

2、對公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進行優(yōu)化，并提供改善方案并實施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);

3、負責對現(xiàn)有系統(tǒng)進行日常維護，快速響應業(yè)務(wù)部門需求

任職要求：

1、專科及以上學歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上地產(chǎn)ERP實施、維護工作經(jīng)驗，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

3、精通計算機軟件應用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理，有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、實施和管控經(jīng)驗;有JA或.NET開發(fā)和管理經(jīng)驗;

4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強，具備獨立解決問題的能力

IT主管主要的具體職責3

職責：

1、實施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統(tǒng)

2、運維外地聚力康中心 網(wǎng)絡(luò)&追溯系統(tǒng)

3、實施和維護醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)

任職要求：

1、計算機及其相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

4、熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

6、有較強的計算機技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應用軟件的安裝和配置。

IT主管主要的具體職責4

職責：

1、對公司小貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行后期開發(fā)、測試，及時解決系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題;

2、安裝和維護公司計算機、辦公設(shè)備、服務(wù)器系統(tǒng)軟件，確保正常運行;

3、對公司官網(wǎng)、微信公眾號進行維護，確保正常運行;

4、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

任職要求：

1、熟練掌握主流編程語言;

2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護，對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作與維護;

3、工作積極刻苦且有耐心;

4、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)。

IT主管主要的具體職責5

職責

1、負責網(wǎng)絡(luò)出入局優(yōu)化;

2、電子辦公設(shè)備、技術(shù)文檔的維護及管理;

3、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;

4、內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護，進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。

5、信息系統(tǒng)的實施(生產(chǎn)制造)

6、參與公司信息軟件項目實施工作，確保項目成功實施

任職資格

1、計算機或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉windows及常見軟硬件日常維護

3、至少主導實施一個完整企業(yè)信息化項目，或擔任關(guān)鍵用戶，制作軟件說明文檔

4、熟悉企業(yè)運營以及管理流程，熟悉財務(wù)購銷存模塊

5、學習能力強，良好溝通能力，團隊協(xié)作，有服務(wù)意識

請問酒店IT主管需要具備什么技能，主要做什么工作？

技能要求：
1. 自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3-5年以上酒店行業(yè)或相關(guān)連鎖行業(yè)的IT技術(shù)支持維護工作經(jīng)驗。
2. 善于溝通、有較強的協(xié)調(diào)及組織能力與團隊精神，3年以上IT技術(shù)支持團隊管理經(jīng)驗。
3. 掌握TCP/IP、常用路由、交換、無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的組網(wǎng)及管理配置，能對網(wǎng)絡(luò)故障進行快速定位和排除，有CCIE證書。
4. 有良好服務(wù)態(tài)度和溝通能力，有酒店相關(guān)IT系統(tǒng)項目經(jīng)驗，懂酒店業(yè)務(wù)。
5. 有IT硬件推廣項目管理經(jīng)驗，PMP證書。
6. 較強的組織和協(xié)調(diào)能力，有較強綜合能力；主要負責長叁角地區(qū)酒店門店IT網(wǎng)絡(luò)問題支持，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)酒店的IT網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

主要工作：
1. 酒店人員使用相關(guān)的辦公系統(tǒng)的，疑難問題解答；負責給區(qū)域酒店工作人員提供ERP系統(tǒng)支持培訓。
2. 常見問題總結(jié)，制定問題處理手冊，歸檔&更新解決支持知識庫。
3. 負責集團總部的it支持工作；平臺建設(shè)。