商品主管崗位職責

商品主管崗位職責8篇

在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是我整理的商品主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

商品主管崗位職責1

崗位：打單員配貨員補貨員倉庫主管

一、部門主要職責：

1.負責產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤點工作，整理好在庫商品；2.辦好出入庫、盤點手續(xù)，整理好單據(jù)，監(jiān)控庫存；3.打單、配貨、打包、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨；4.配合其他部門工作。5.誰出錯誰負責。

二、主管主要職責：（劉兵）

(1）保持賬目清楚，定期計算在庫產(chǎn)品金額，向經(jīng)理匯報，一月一次；（每月5號之前提交上月數(shù)據(jù)）

(2）負責組織人員定期對倉庫進行盤點，做好庫存監(jiān)控；（倉庫+財務(wù)共同完成盤點，每月5號之前完成）

(3）對一些只賣庫存、庫存較少、生產(chǎn)日期臨近或者不生產(chǎn)的產(chǎn)品要及時通知運營，商議應對措施，盡量避免庫存過多或者斷貨；4）至少一個月要進行一次盤點，修改一次庫存；并以表格形式反饋給上級主管，一月一次反饋。

(5）入庫、出庫都要派專人負責盤點，入庫簽收人要簽字（核對數(shù)量明細后對接財務(wù)）；

(6）要建立倉庫管理制度，完善相關(guān)單據(jù)和簽字手續(xù)；

(7）負責倉庫每項工作的正常、有序、準時、高效的完成；

(8）及時監(jiān)控并整理次品倉的庫存和產(chǎn)品，以表格形式反饋給上級主管和運營部門，一周一次。

(9）配合運營完成產(chǎn)品的促銷設(shè)置，實時監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的出錯并及時糾正。

(10）記錄倉庫出錯明細，每月以表格形式反饋。11）嚴格執(zhí)行各倉之間的調(diào)撥、庫位的維護工作。12）倉庫的衛(wèi)生、安全保證。

三、審單、打單員職責：（郭、馬）

(1）快速審單、整理并打印訂單（每天保持4點之前付款的訂單第一時間打印出來交由配貨人員及時通知補貨員）；

(2）配合售后、售前客服、f5審單、打單及訂單修改（第一時間處理售后、訂單客服需要打印及修改的訂單并核對信息是否一致）；

(3）整理底單并分類；配合售后、售前客服追件查單（韻達查件）；4）線下訂單出入庫（例：二姐微信訂單、微商城線下訂單、員工自購訂單、漏發(fā)補發(fā)等）、借貨還貨。

(5）及時聯(lián)系快遞取貨，空閑配合倉庫打包。

四、補貨員職責：（鐘麗）

(1）統(tǒng)計前一天的未發(fā)貨訂單，做好補貨準備；

(2）監(jiān)控各產(chǎn)品的庫存，斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進行登記；

(3）與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當天4點前的訂單當天可以發(fā)出；

(4）明確斷貨、缺貨商品的供應時間，并配合其他部門做好相關(guān)后續(xù)推廣通知；

(5）配合本部門做好倉庫統(tǒng)計及備貨；6）空閑配合打包整理貨架。

五、配貨員職責：（王榮梅、徐天建）

(1）整理訂單并分類，第一時間做好配貨準備；

(2）仔細核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單；3）第一時間整理缺貨、斷貨訂單，并通知補貨員做好相應的補貨準備（保持當天4點之前的訂單可以當天完成發(fā)貨）；

(4）配合其他部門做后續(xù)工作，整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。5）空閑配合打包整理貨架。

六、打包員職責：

(1）負責裝包工作，裝包前要核對和確?？爝f單上描述的產(chǎn)品和裝包的實物是一一對應的；

(2）負責包裝后稱重、掃描快遞單記錄到表格匯總

七、erp專員職責：

(1）根據(jù)e店寶的庫存和實際倉儲庫存，結(jié)合各個店鋪的上架比例，定期調(diào)節(jié)產(chǎn)品在各個店鋪的上架庫存，配個運營做產(chǎn)品上下架管理。

(2）產(chǎn)品的組合套裝

(3）二姐貨品送還，后臺發(fā)貨情況的監(jiān)控

(4）退貨件處理。需要優(yōu)化（使用e店寶實現(xiàn)）

(5）配合運營完成各個店鋪產(chǎn)品的促銷設(shè)置。

商品主管崗位職責2

電商運營主管崗位職責：

1、熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負責網(wǎng)店的推廣工作；2、熟悉網(wǎng)店運營，各種營銷工具，精通網(wǎng)絡(luò)推廣。

3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式；4、跟蹤網(wǎng)店平臺的運作規(guī)則，市場環(huán)境和競爭對手，及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運營；5、監(jiān)測負責網(wǎng)店的運營水平，幫助制定標準作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行；6、協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線和維護；

7、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作；

8、負責營運部的外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作；

9、與各部門人員的溝通，全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作。

電商運營主管的工作內(nèi)容:

1、配合經(jīng)理負責網(wǎng)店的總體運營及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營銷工作；

2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；3、協(xié)調(diào)團隊成員，監(jiān)督客服與美工的工作，推進店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運作；

4、負責執(zhí)行與配合工作相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

5、協(xié)助經(jīng)理制定銷售計劃，帶領(lǐng)和管理本團隊成員出色完成銷售業(yè)績目標；6、制定網(wǎng)店推廣方案與計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成。

商品主管崗位職責3

一、經(jīng)營業(yè)務(wù)的管理

1、接受上級領(lǐng)導的工作指派和領(lǐng)導，貫徹落實、實施公司各項管理工作，落實各項管理制度的執(zhí)行，完成各項工作任務(wù)

2、負責本部門客戶狀況、品牌狀況、品類狀況、銷售狀況的分析，根據(jù)實際經(jīng)營情況及市場發(fā)展對公司的商品市場定位、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營布局、淘汰等提出調(diào)整意見和建議，并根據(jù)公司意見進行實施、落實。

3、進行市場調(diào)查，隨時掌握市場情況、競爭動態(tài)。每月提交市場調(diào)查分析報告。4、負責執(zhí)行品牌清退、引進，布局調(diào)整的具體落實工作。

5、負責具體組織實施全場企劃活動，組織、策劃本部門的.各種營銷活動。6、其他臨時性工作。

二、貨品管理

1、負責商品物價、計量、商品陳列、衛(wèi)生的落實工作。2、負責商品標價簽、計量器具、服務(wù)設(shè)施的管理。3、負責商品的定價、調(diào)變價、物價員蓋章等工作。

4、負責賣場質(zhì)價工作，對所有進場貨品進行質(zhì)量檢驗的審核、把關(guān)。

5、負責各專柜的賬務(wù)管理。對各種進銷存單據(jù)及商品保管明細賬的填寫、保管進行指導及檢查。

6、定期組織商品的盤點工作，對日常盤點及交接盤點進行抽盤，確保商品安全。7、對各專柜的貨源進行定期檢查，保證商品的豐滿，庫存金額不低于合同金額。8、不定期對各專柜的庫存與實際商品進行抽查，對銷售小票與明細賬雞蛋局進行抽查，防止私收銀及討價還價的現(xiàn)象發(fā)生。

9、負責商品售前、售中、售后管理、負責各種投訴的解決。

10、負責銷售管理工作，保證各種銷售數(shù)據(jù)的準確性，保證賬、貨、帳帳、帳款的相實性。

三、現(xiàn)場管理

1、負責營業(yè)現(xiàn)場的管理工作，實施現(xiàn)場巡視、巡查，及時處理各種問題。2、對員工執(zhí)行公司制度及規(guī)范情況進行監(jiān)督、檢查、矯正和處罰。3、負責導購員上崗、勞動紀律、考勤、服務(wù)質(zhì)量等現(xiàn)場管理工作。4、負責對員工進行商品知識、銷售技巧、服務(wù)技能等方面的培訓。

5、負責商品售后服務(wù)工作，對各種投訴做到及時有效的處理并做好記錄，對相關(guān)品牌及專柜做出反應。

6、負責部門的突發(fā)事件，進行妥善處理及時上報。

7、負責營業(yè)現(xiàn)場營業(yè)氣氛、環(huán)境空間、環(huán)境規(guī)劃的執(zhí)行工作，促銷現(xiàn)場規(guī)范管理工作。

8、各種營業(yè)器具、營業(yè)用品的發(fā)放、統(tǒng)計工作。9、促銷活動現(xiàn)場營業(yè)氛圍的營造、POP的書寫。

10、根據(jù)廣告管理有關(guān)規(guī)定對現(xiàn)場廣告品的發(fā)放、懸掛進行監(jiān)督、處罰管理。11、確保營業(yè)現(xiàn)場的營業(yè)、消防設(shè)施的干凈與完整。12、負責組織本部門員工的團隊活動。

商品主管崗位職責4

崗位：打單員配貨員補貨員倉庫主管

部門職責：1.負責產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤點工作，整理好在庫商品；

2.辦好出入庫、盤點手續(xù)，整理好單據(jù)，做好庫存；

3.打單、配貨、貼面單、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨；4.配合其他部門工作。

主管職責：

(1）保持賬目清楚，定期計算在庫產(chǎn)品金額，向經(jīng)理匯報；

(2）負責組織人員定期對倉庫進行盤點，做好庫存；

(3）對一些只賣庫存、庫存較少或者不生產(chǎn)的產(chǎn)品要及時通知銷售及運營，商議應對措施，盡量避免庫存過多或者斷貨；4）至少一個星期要進行一次盤點，修改一次庫存；

(5）入庫、出庫都要派專人負責盤點，入庫簽收人要簽字；6）要建立倉庫管理制度，完善相關(guān)單據(jù)和簽字手續(xù)；7）負責類似于商城客戶這類客戶的改領(lǐng)標的工作；

(8）配合訂單客戶對急單進行處理（包括改款、顏色、尺碼）。

打單員職責：

(1）快速整理并打印訂單（每天保持4點之前付款的訂單可以第一時間打印出來交由配貨人員及時通知補貨員）；

(2）配合售后、訂單客服打單及訂單修改（第一時間處理售后、訂單客服需要打印及修改的訂單并核對信息是否一致）；3）整理底單并分類；配合售后、訂單客服追件查單；4）配合后道打印不干膠，空閑時負責疊紙盒。

補貨員職責：

(1）統(tǒng)計前一天的未發(fā)貨訂單，做好補貨準備；

(2）斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進行登記；

(3）與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當天4點前的訂單當天可以發(fā)出；

(4）明確斷貨、缺貨商品的供應時間，并配合其他部門做好相關(guān)后續(xù)推廣通知；

(5）配合本部門做好倉庫統(tǒng)計及備貨；6）空閑時負責疊紙盒。

配貨員職責：

(1）整理訂單并分類，第一時間做好配貨準備；

(2）仔細核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單；

(3）第一時間整理缺貨、斷貨訂單，并通知補貨員做好相應的補貨準備（盡量保持當天4點之前的訂單可以當天完成發(fā)貨）；4）配合其他部門做后續(xù)工作，整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。

(5）負責裝包工作，裝包前要核對和確?？爝f單上描述的產(chǎn)品和裝包的實物是一一對應的；6）空閑時負責疊紙盒。

貼面單職責：

(1）檢查衣服外包裝是否破損；

(2）核對衣服是否和面單信息一致；3）整理

好快遞件，整齊分類堆放；

(4）整理好后道包裝好衣服，分類堆放；

(5）配合后道日常工作，空閑時負責疊紙盒。

商品主管崗位職責5

崗位職責:

1、了解所負責類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動商品需求計劃

2、對合作的品牌/品類進行評估,負責商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作

3、制定商品價格策略,參與價格決策,實現(xiàn)商品效益最大化

4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;

5、領(lǐng)導交辦的其他事項

任職資格:

1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運動等市場及產(chǎn)品特性;

2、3年以上工作經(jīng)驗,有品牌公司/平臺商品或營運經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,excel操作熟練

4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責任心,能適應電商的發(fā)展節(jié)奏

商品主管崗位職責6

一.運營

1.制定本店年度計劃，并且分層為季，月計劃。A.制定月銷售目標，并制定月銷售計劃B.針對目標列出實施方案落實到位

C.明確當月目標與計劃實施過程中所遇到問題，提前做出應策（如貨源，資金周轉(zhuǎn)）

2負責店鋪整體規(guī)劃，營銷，推廣，客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作A.負責網(wǎng)店日常改版策劃，上架，銷售，客戶服務(wù)等經(jīng)營與管理工作B.負責網(wǎng)店日常維護，保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名

C.負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷方案。D.分析競爭對手各維度情況，必要的市場調(diào)查，精確掌握行業(yè)信息E.客戶關(guān)系維護，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題

F.店鋪會員CRM維護，及時了解客戶需求，制定會員專屬活動3負責整個店鋪經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)和管理各崗位人員。

A.每天不定時觀察店鋪數(shù)據(jù)，直通車，鉆展的消耗，指導推廣做出適當?shù)恼{(diào)整與對策

B.監(jiān)督并指導客服發(fā)貨工作

C.配合并指導美工優(yōu)化店鋪形象，廣告圖制作D.協(xié)調(diào)監(jiān)督文案工作

E.監(jiān)督公司盤貨軟件電商部進出庫錄入工作，確保系統(tǒng)金額與報表金額無誤4商品更新與品類優(yōu)化管理及其他工作

A.每星期注意觀察市場的最新需求，競爭對手，批發(fā)市場及客服部的匯報分析出有競爭力的品類或者商品進行上架更新。

B.每天留意倉庫中的寶貝和違規(guī)中的寶貝，對需要修改屬性的寶貝進行處理，并及時將其重新上架。

C.官方活動申報、商品編輯分類、產(chǎn)品上架、促銷活動設(shè)置等D.店鋪新品拍攝及其他拍攝方案預想5完成每月銷售計劃6控制銷售費用

該費用包括退款，各平臺扣點，直通車、鉆展、淘客等推廣費用,活動費用（如降價、滿減、優(yōu)惠券、折扣、返利、返現(xiàn)等），短信費用，軟件費用，郵費，刷單等各項與銷售相關(guān)的費用（銷售產(chǎn)品本身成本除外）

7報告工作的內(nèi)容：報告電商部日銷售額，到月報告當月銷售與費用明細、各個崗位當月工作任務(wù)完成情況，存在的問題及其工作建議

二.推廣店鋪SEO搜索優(yōu)化

A.查詢主要關(guān)鍵詞排名，做好跟蹤記錄。B.根據(jù)季節(jié)變化結(jié)合后臺數(shù)據(jù)做好標題優(yōu)化。

C.偵測競爭對手運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。D.研究平臺類目及搜索引擎，提煉有用信息促進店鋪經(jīng)營。E.利用淘寶箱及網(wǎng)店自帶各種軟件，對店鋪進行常規(guī)性的優(yōu)化。F.研究店鋪統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理。G.每星期整理和分析職責一的工作匯報，上報給運營。H.每月3日之前完成上月總報表（推廣費用明細及效果），上報給經(jīng)理2店鋪平臺推廣優(yōu)化

A.負責店鋪各平臺的推廣工作,提高店鋪、廣告點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,協(xié)助完成目標銷售額；

B.負責淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等淘寶工具推廣店鋪及寶貝,淘寶站內(nèi)各種免費推廣活動的收集策劃推廣,總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策。

C.每星期整理和分析職責二的工作匯報，上報給運營。3網(wǎng)絡(luò)平臺外部營銷

A.百度百科，百度搜索，百度貼吧，知道，微信，微博等宣傳推廣活動策劃和實施。

B.每星期整理和分析職責三的工作匯報，上報給運營。

三.設(shè)計師網(wǎng)站商品圖拍攝與商品文案的整合

A.拍攝前期策劃：拍攝整體風格把控，場景設(shè)計以及道具準備及后期修圖B.根據(jù)不同商品結(jié)合營銷部編寫的文案，把商品實物圖與針對性的文案結(jié)合，制作出具有較強競爭力的商品描述。

C.對拍攝圖片的存儲管理。做好相應的備份措施。D.根據(jù)需要對商品圖片進行一定的美化，或者特效E.每星期整理和分析職責一的工作匯報，上報給部門主管。2網(wǎng)站各種頁面，構(gòu)建的設(shè)計與裝修

A.在運營規(guī)定時間內(nèi)完成公司店鋪店面整體形象設(shè)計、網(wǎng)店風格及商品展示設(shè)計，首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作；B.負責公司網(wǎng)站網(wǎng)頁的設(shè)計、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作；C.負責對新產(chǎn)品進行排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；

D.負責定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、優(yōu)化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪首頁；

E.每星期整理和分銷職責三的工作匯報，上報給部門主管。

四.文案1公眾平臺信息發(fā)布

A.一周四次微信公眾號文章編輯發(fā)布（保證無錯別字）；B.一周兩次以上微淘信息發(fā)布；C.其他平臺信息內(nèi)容發(fā)布。2微信會員關(guān)系管理

A.各平臺會員通過手機號添加至微信；B.微信會員的日常維護，客戶需求反饋等；C.用良好的態(tài)度接待每一位顧客3文案撰寫及其他

A.網(wǎng)店內(nèi)寶貝描述內(nèi)容的優(yōu)化，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，編寫出突破重點（品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢等），吸引眼球，用戶體驗強，令客戶購買欲強的文字和圖片組合的描述；

B.撰寫網(wǎng)店及產(chǎn)品促銷活動的策劃文案，協(xié)同管理相關(guān)渠道的推廣工作；C.輔助拍攝工作

五、客服發(fā)貨

1、售前引導轉(zhuǎn)化，售后處理

A.負責向買家推薦公司產(chǎn)品，幫助買家下單，在線核實買家發(fā)貨信息，促進網(wǎng)店銷售,第一時間與客戶溝通，對客戶群進行維護與管理，；

B.負責產(chǎn)品介紹、客戶使用問題等服務(wù)；

C.負責接待售后客戶，處理糾紛、退換貨、評價處理、客戶答疑等，維護良好的客戶關(guān)系、收集客戶提出的問題與建議，及時反饋；

D.第一時間回復顧客且態(tài)度良好

E.全聊了解品牌文化并抓住機會對客人進行品牌塑造，并非要客人提問才回答2發(fā)貨工作

A.負責公司電商部訂單包裝發(fā)貨，及發(fā)貨狀態(tài)匯總工作。

B.負責接到電商部配貨訂單后按照訂單狀態(tài)進行產(chǎn)品包裝、分類工作。C.負責產(chǎn)品部分最后包裝發(fā)貨前質(zhì)檢工作，如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題及時反饋、快速解決。

D.負責每天中午12點、下午4點兩個時間點進行訂單檢查，下午16點前訂單保證當天發(fā)出。

E.負責當天所有訂單成功發(fā)貨后，將實際發(fā)貨情況反饋給錄單人員，并進行歸檔存放。

3其他疑難處理

A.每天處理疑難快遞（下載快遞軟件查看及打電話溝通）。

B.遇到任何不能解決的問題，應及時使用通訊工具（QQ、微信、旺旺等）與運營取得聯(lián)系并得到解決，直到處理好為止。

C.整理和分析倉庫發(fā)貨、快遞、庫存等方面的問題，提出有效意見反饋到運營上面。

商品主管崗位職責7

◆對分管經(jīng)理負責，在經(jīng)理指導下全面實施本區(qū)域的管理工作，確保本區(qū)域營業(yè)工作正常進行。

◆切實保證公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在本區(qū)域內(nèi)得到貫徹、落實。

◆全面負責本區(qū)域銷售工作，制定銷售計劃，對銷售工作進行分析和總結(jié)，并向上級反饋。

◆主持區(qū)域例會、柜組長例會。

◆審閱本區(qū)域各類報告、單據(jù)、文稿。

◆對員工進行管理和培訓，并指導主管助理和柜組長的日常工作。

◆確保花類商品品質(zhì)良好

商品主管崗位職責8

崗位職責

1、根據(jù)各品牌各季的銷售需求,制訂采購計劃并進行首批下單;

2、督促各品牌信息人員對各款產(chǎn)品進行時時跟蹤,做好及時補貨和調(diào)整;

3、時時監(jiān)控庫存和銷售信息,與品牌管理部人員做好及時溝通,做好促銷策略;

4、負責各品牌產(chǎn)品在各店的產(chǎn)品組合和差異化銷售。

任職資格

1、協(xié)助人事行政部門做好各項制定的執(zhí)行,及時做好部門內(nèi)部會議;

2、制定部門各崗位的日常工作和崗位職責,并落實到位;

3、負責協(xié)調(diào)本部門各處的工作和其他部門的工作;

4、負責本部門相關(guān)流程制度的制定;

5、制定部門信息處理的各種報表。

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生產(chǎn)主管崗位職責

生產(chǎn)主管崗位職責（精選19篇）

現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是我精心整理的生產(chǎn)主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇1

1、全面負責生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù)。

2、根據(jù)工廠的實際生產(chǎn)狀況，完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學合理地配置人手。

3、合理調(diào)動員工工作積極性，組織能力強。

4、服從公司管理，完成生產(chǎn)計劃安排，帶領(lǐng)部門做好品質(zhì)，配合出貨交期

5、有較強的責任心和敬業(yè)精神，品行端正，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、較強的分析和解決問題能力

6、要服從領(lǐng)導對于工作的安排

生產(chǎn)主管崗位職責 篇2

1.負責生產(chǎn)部分組事務(wù)對應產(chǎn)線過程品質(zhì)控制、人員管理、效率提升及生產(chǎn)團隊建設(shè)。

2.對班組長提供在職崗位培訓，提升其品質(zhì)意識及制程品質(zhì)控制能力。

3.生產(chǎn)部分組事務(wù)統(tǒng)籌管理安排，推動PE、QE、主導品質(zhì)異常事件分析，以及短期、長期措施形成，有良好的品質(zhì)概括及文字表達總結(jié)能力。

4.協(xié)調(diào)各方資源，確保生產(chǎn)品質(zhì)控制目標及準時交貨期的達成。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇3

1、根據(jù)月計劃、周計劃、日計劃，充分利用各種資源，開展生產(chǎn)活動，達成生產(chǎn)計劃。

2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場人員、品質(zhì)等方面的管控，組織工藝文件、生產(chǎn)管理文件在生產(chǎn)中的落實，提高生產(chǎn)效率、質(zhì)量，保證生產(chǎn)的正常開展。

3、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議。

4、定期排查安全隱患，并按要求進行整改，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。

5、定期開展對員工的培訓、實操指導及考核工作，以滿足現(xiàn)場對交付、品質(zhì)的要求。

6、開展現(xiàn)場5S活動，確保現(xiàn)場管理水平達到要求。

7、根據(jù)上級領(lǐng)導的要求，開展成本降低活動，確保成本目標達成。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇4

1、對訂單進行評審，對交貨期負責，并及時與市場部溝通貨期；

2、審核月度生產(chǎn)計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產(chǎn)計劃執(zhí)行，并組織生產(chǎn)；

3、監(jiān)控全廠物料狀況及生產(chǎn)進度,并召開生產(chǎn)會議；

4、進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃；

5、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤，跟進，并及時與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)；

6、統(tǒng)訂數(shù)據(jù)的分析、ERP系統(tǒng)的推動與完善；

7、負責本部門各人員工作的監(jiān)督，并執(zhí)行到位。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇5

1.領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；

4.領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；

6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇6

1、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理；

2、對生產(chǎn)人員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓；

3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；

4、具備一定的電氣控制相關(guān)知識，具備分析和排除產(chǎn)品電氣故障的能力；

5、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成訂單產(chǎn)量；

6、管控生產(chǎn)成本和物料使用情況，避免物料浪費和產(chǎn)成品成本增加。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇7

1.按照生產(chǎn)計劃調(diào)配資源，執(zhí)行生產(chǎn)計劃;

2.對生產(chǎn)部相關(guān)指標如人工效率、OEE、FTQ等進行管理和改善，達成目標;

3.制訂生產(chǎn)培訓計劃并實施，保證員工的技能符合生產(chǎn)要求;

4.做好生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性

5.配合有關(guān)部門組織應用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率;

6.協(xié)助有關(guān)部門分析不合格產(chǎn)品的原因，并妥善處理不合格產(chǎn)品

7.掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表

生產(chǎn)主管崗位職責 篇8

1、認真執(zhí)行上級下達的指示與工作任務(wù)；負責落實生產(chǎn)排期的正常運轉(zhuǎn)，督促、檢查對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的總是及時協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)；加工小組的工作落實情況；

2、明確自身的工作職責與下屬的工作情況；定期召開生產(chǎn)加工各小組會議；及時了解下屬存在的問題并加以解決與反映；

3、加強自身對管理對技術(shù)的經(jīng)驗；不斷創(chuàng)造機會給下屬發(fā)展?jié)撛谀芰?；確保任職范圍內(nèi)的工作效率顯著；

4、堅持“用才”方針，一律杜絕搞個人斗爭；影響大局的局勢；正確達拔使用和培養(yǎng)各級管理人員；以身作則，樹立標本人物，帶動整個生產(chǎn)人員工作氣氛；

5、定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的.問題，征求得到上級的解決方案；

6、嚴格控制簽批領(lǐng)材料，杜絕任何費用，材料的浪費；

7、負責生產(chǎn)管理制度的起草，改善并督促加以執(zhí)行；

8、負責生產(chǎn)資料的完備，生產(chǎn)技術(shù)標準的修訂。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇9

1、根據(jù)銷售情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務(wù)。

2、按照下達到各車間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導生產(chǎn)，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。

3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各人員完成各項工作。

4、定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班長的協(xié)調(diào)會，協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇10

1、負責車間生產(chǎn)線管理和調(diào)試主導工作，熟悉其中涉及的生產(chǎn)工藝和設(shè)施設(shè)備等；

2、負責貫徹并執(zhí)行公司的各項管理及規(guī)章制度，建立健全車間的管理制度和工作流程；

3、負責含銅蝕刻廢液處理、含邊角料（固廢）車間各項安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等工作；

4、按公司下達的生產(chǎn)指令，負責組織車間計劃與實施，負責向本車間的各個工序下達生產(chǎn)指令，及時對車間的生產(chǎn)計劃進行總結(jié)和調(diào)整；

5、協(xié)助完善車間sop文件的制定；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇11

1、 執(zhí)行生產(chǎn)計劃，審核生產(chǎn)作業(yè)計劃。

2、 負責制定本部門各種生產(chǎn)指標和督導本部門達成目標。

3、 負責制定新產(chǎn)品或新原料的生產(chǎn)率。

4、 負責協(xié)調(diào)本部門人員臨時性工作。

5、 組織參與制定生產(chǎn)質(zhì)量管理及工藝技術(shù)標準并檢查實施情況。

6、 對設(shè)備的維修保養(yǎng)和使用負監(jiān)督管理責任。

7、 檢查督促生產(chǎn)車間的文明生產(chǎn)工作，根據(jù)體系文件要求對一切不符合規(guī)定的行為負監(jiān)督管理責任。

8、 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和處理。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇12

1.按照排定的生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn),并及時向上級部門匯報每天的生產(chǎn)狀況;

2.定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會議,積極傳達上級領(lǐng)導的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;

3.合理的組織生產(chǎn),積極改進生產(chǎn)中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;

4.積極配合技術(shù)部門做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術(shù)部門開發(fā)研制新產(chǎn)品;

5.組織實施本車間生產(chǎn)過程中的操作自檢工作,積極配合質(zhì)檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質(zhì)量要求;

6.組織實施本車間hse工作,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7.關(guān)注設(shè)備狀態(tài),及時向上級反映設(shè)備問題,對有故障的設(shè)備及時標識并隔離,跟進設(shè)備維修情況,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn);

8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;

9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;

10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s

11. 領(lǐng)導交辦的其他事項。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇13

1.在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導下,協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)全面落實各項管理工作,貫徹落實生產(chǎn)部下達的各項任務(wù),對生產(chǎn)總監(jiān)負責;

2.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)部生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、質(zhì)量管理、人員管理、物料管理、安全、設(shè)備、計量等各項管理;

3.負責指導生產(chǎn)部工藝員做好工藝質(zhì)量管理,對生產(chǎn)事故作相應評估并作出處理意見;

4.主持編制生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃并監(jiān)督落實情況,加強生產(chǎn)全過程的協(xié)調(diào)、控制保證生產(chǎn)計劃如期完成;

5.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定并貫徹落實生產(chǎn)部經(jīng)濟責任制獎懲方案,加強生產(chǎn)部勞動紀律管理,提高生產(chǎn)效率;

6.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)部員工隊伍建設(shè),指導下屬完成生產(chǎn)任務(wù),不斷提高員工素質(zhì),充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性;

7.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)工藝規(guī)程,崗位標準操作規(guī)程等文件的起草、審核;

8.負責監(jiān)督做好生產(chǎn)部各車間設(shè)備、工器具、物料、清潔工具等物品的狀態(tài)管理工作,確?，F(xiàn)場的整潔有序;

9.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好安全管理,檢查排除各種隱患,確保安全生產(chǎn);

10.協(xié)助生產(chǎn)部做好勞動紀律檢查,制止違規(guī)違紀現(xiàn)象;

11.及時完成生產(chǎn)部臨時任務(wù)。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇14

1． 車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整。

2． 開展并控制車間5S具體實施。

3． 負責重大質(zhì)量事故的處理。

4． 維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。

5． 負責車間專用工具的使用及保管。

6． 負責同SGM售后服務(wù)部的聯(lián)系，以得到技術(shù)援助。

7． 控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。

8． 協(xié)調(diào)車間與業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系，保證車輛維修的按時按質(zhì)量完成。

9． 對車間管理人員和維修工進行考核。

10． 負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。

11． 負責車間工作流程的不斷優(yōu)化。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇15

1、根據(jù)總公司的生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；

2、嚴格執(zhí)行公司的材料領(lǐng)用制度，嚴格控制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本；

3、組織生產(chǎn)部員工學習公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行；

4、合理安排生產(chǎn)部各工位工作及人員配備，嚴格禁止因人員的不合理安排，造成的各種不良影響與直接損失；

5、加強生產(chǎn)部員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議；

6、定期對生產(chǎn)部設(shè)備進行保養(yǎng)，并建立設(shè)備保養(yǎng)卡和記錄表；

7、合理組織安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作；

8、生產(chǎn)主管每日須召開開班前例會，合理安排當日生產(chǎn)任務(wù)；

9、生產(chǎn)主管嚴格按照各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下，并帶頭遵照執(zhí)行；

10、生產(chǎn)主管按照現(xiàn)場管理要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場5S、操作手法、質(zhì)量、衛(wèi)生等做好監(jiān)督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，減少停機時間，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

11、生產(chǎn)主管合理分配安排監(jiān)督各拉長工作；

12、生產(chǎn)主管必須掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能，指導生產(chǎn)部員工合理使用設(shè)備；

13、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身素質(zhì)，利用各種機會對生產(chǎn)員工進行培訓和交流，強化員工的效率和節(jié)約意識，提高工作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)各項指標得以完成；

14、生產(chǎn)主管向公司領(lǐng)導提出工作改進建議；

15、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日報表、進度表（生產(chǎn)看板）、加班申請表、人員出勤

記錄、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結(jié)與建議，定期向副總或總經(jīng)理匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料；

16、參與不良品的評審與處置，組織糾正和預防措施的實施；

17、負責完成上級交給的其它任務(wù)。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇16

1、計劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，要認識到產(chǎn)前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。

2、根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準備工作（面，輔料，工藝，設(shè)備，倉庫，等）的情況，確保車間生產(chǎn)時流水的暢通。

3、隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度，每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交生產(chǎn)部。

4、及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工，針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關(guān)人員開會分析，吸取教訓， 總結(jié)經(jīng)驗。

5、要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題。

6、審核車間流水工序工價的合理性，協(xié)助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇17

1.設(shè)備現(xiàn)場管理,負責設(shè)備日常維護pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;

2.負責新設(shè)備的安裝,調(diào)試進度跟進,協(xié)助工程師對新設(shè)備評估和驗收;

3.解決生產(chǎn)線日常品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項目進度計劃并督促跟進,確保改進項目順利實施;

4.協(xié)助工程師完成對員工的技術(shù)培訓及現(xiàn)場安全指導;

5.完成上級交辦的其他事項;

生產(chǎn)主管崗位職責 篇18

1、建立健全公司各品類產(chǎn)品的安全生產(chǎn)管理體系,確保生產(chǎn)工作有序開展。

2、生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào):根據(jù)銷售/訂單計劃,結(jié)合歷史銷售數(shù)據(jù)、各代工工廠產(chǎn)能及合作條件,制定合理的生產(chǎn)物流計劃并協(xié)調(diào)代工工廠進行生產(chǎn)。

3、對按排產(chǎn)計劃已交付本司的代工產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查,保證各批次產(chǎn)品合格率達到100%

4、負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況制定合理的改善方案,調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)流程并進行人員培訓。

5、負責合理安排成品物流運輸事宜。

6、負責加工、運輸費用的統(tǒng)計與結(jié)算。

7、負責每批成品回庫前的生產(chǎn)成本核算。

8、根據(jù)年度加工、物流費用情況,控制產(chǎn)品的加工、運輸成本。

9、負責原輔料供應商、新加工廠的開發(fā)、調(diào)研、實際考察。

生產(chǎn)主管崗位職責 篇19

1、熟悉智能鎖的生產(chǎn)流程及質(zhì)量法規(guī)要求,優(yōu)化智能鎖的生產(chǎn)工藝,改進流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì);

2、熟悉指紋智能鎖的原理,熟悉智能鎖的安裝、維修標準化知識;

3、能定位智能鎖生產(chǎn)測試中遇到的問題,具備問題分析匯總能力,總結(jié)并編寫標準化的生產(chǎn)文檔;

4、具備較好的智能鎖電路硬件相關(guān)知識;

5、熟練使用各類電子測試儀表,熟悉電子電路的調(diào)試工藝,熟悉硬件生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量控制。;

6、具備良好的溝通能力和團隊合作能力,有進取心及良好的學習能力;7、有智能鎖組裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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富士康的產(chǎn)品安全主管工作是干什么

富士康科技集團 是全球3C（計算機、通訊、消費性電子）代工領(lǐng)域規(guī)模最大、成長最快、評價最高的國際集團。集團旗下公司不僅于亞洲及歐洲的 證交所 掛牌交易，更囊括當今 捷克 前三大出口商、 大中華地區(qū) 最大出口商、富比士及財富全球五百大企業(yè)，及全球3C代工服務(wù)領(lǐng)域龍頭等頭銜。
一、富士康的產(chǎn)品安全主管主要工作內(nèi)容如下：
1、認真貫徹執(zhí)行國家、本地區(qū)有關(guān)工程安全管理的法律、法規(guī)；
2、根據(jù)受監(jiān)工程的設(shè)計文件、 施工方案 、施工規(guī)范、操作規(guī)程和工程安全檢查評定標準等有關(guān)資料，編寫受監(jiān)工程安全監(jiān)督計劃，并按照安全監(jiān)督計劃實施監(jiān)督工作；
3、深入施工現(xiàn)場，對受監(jiān)工程的安全生產(chǎn)、文明施工進行現(xiàn)場巡檢和檢查評價；
4、對受監(jiān)項目實施全過程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)嚴重工程安全問題及時按規(guī)定查處，并向上級匯報；
5、檢查受監(jiān)工程施工安全生產(chǎn)狀況，按規(guī)定對工程進行施工安全評價；
6、參加工程 安全事故調(diào)查 處理，及時提交 事故調(diào)查報告 ；
7、認真填寫監(jiān)督工作手冊和工作記實手冊，及時報告受監(jiān)項目安全監(jiān)督情況，并按時提交工作總結(jié)；
8、完成上級交辦的其他工作。
二、產(chǎn)品安全主管崗位要求：
1、5年以上安全管理工作經(jīng)驗；
2、對產(chǎn)品安全及產(chǎn)品市場具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，責任心強， 有創(chuàng)新精神；
3、具有偵察、安防類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。