汽車個人簡歷自我評價怎么寫

求職面試中一個直白了當?shù)淖晕以u價，給面試官一個很重要的的評判標準，所以一份得體的簡歷中有一個分析妥當?shù)淖晕以u價顯得多么重要。中國已經(jīng)成為世界上的汽車銷售大國了，那么汽車行業(yè)從業(yè)人員要怎么在他們的簡歷里，寫上自我評價呢?下面是懂視小編帶來的關于汽車個人簡歷自我評價怎么寫的內(nèi)容，歡迎閱讀!
汽車個人簡歷自我評價怎么寫范文一
本人誠懇老實，熱情大方并且能吃苦耐勞。對汽車銷售有著濃厚的興趣，在東風日產(chǎn)弘盛專營店工作一年，讓我了解了4s店的操作流程，掌握了一定的汽車構(gòu)造知識與銷售技巧，增強自己的溝通表達能力，鍛煉自己能吃苦耐勞的毅力與團隊合作精神，絕對服從公司的管理，只有不斷地提升自己，才能充分發(fā)揮自身的潛能。
汽車個人簡歷自我評價怎么寫范文二
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標;善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很段時間內(nèi)融入一個新的領域，適應他并且把他做好;
汽車個人簡歷自我評價怎么寫范文三
本人誠實可信、做事認真負責有條理，能很好地與人交流溝通，有很好的團隊合作精神和服務精神。對數(shù)字頭腦清晰。能自力更生、獨立面對生活，也練就了我不肯輕易服輸?shù)男愿?，無論是在學習上，生活中還是工作中，都能勇于接受挑戰(zhàn)，不怕困難和吃苦，遇到問題能夠自己想辦法解決，對生活充滿希望。在大量的實踐活動中學會待人接物的技巧和為人處事的道理，同時也贏得了良好的人際關系，受到他人的好評。
汽車個人簡歷自我評價怎么寫范文四
本人思想上進，團結(jié)友好，具有良好的品質(zhì),善于與人溝通、協(xié)作。在校期間認真負責班里以及學校的各項工作，適應能力強，富有團隊合作精神，能吃苦耐勞。積極學好專業(yè)課程，并不斷提升自我。積極參加校內(nèi)外活動，從而使自己得到更好的鍛煉，能為就業(yè)帶積極性作用。在實踐工作崗位上，服從公司紀律及領導安排，對公司忠誠，工作中表現(xiàn)突出，獲得2009年度“優(yōu)秀實習生”的榮譽稱號。希望貴公司能夠考慮!相信我的加入會給您新的驚喜!有兩年半的數(shù)控車床操作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗，具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，在現(xiàn)實中磨練自己，在技術中精益求精，一切從基層開始。
汽車個人簡歷的自我評價五
本人耐心好，熱情大方，從事汽車維修行業(yè)，熟練掌握發(fā)動機，底盤維修，近期將完成汽車美容裝潢等所學專業(yè)，能獨立完成汽車防盜器，貼太陽防曝膜，汽車音箱，倒車雷達，上臘，研磨拋光，封釉，鍍膜系列工藝。工作認真負責，適應能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)。對汽車有濃厚的興趣。

汽車美容崗位說明

汽車美容店（連鎖店）店長崗位說明書

部門：門店
職務：店長
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：副店長（店長助理）、各部門主管、收銀員
崗位描述：
對總經(jīng)理負責，負責門店的計劃采購、經(jīng)營管理，完成經(jīng)營指標和計劃任務及一切日常事務的管理。
工作職責：
1、全面負責店面經(jīng)營管理工作，對總經(jīng)理負責。
2、店面其他人員的日常行政管理和考核評估。
3、管理制度、流程的制定及監(jiān)督執(zhí)行。
4、業(yè)績核算、工時統(tǒng)計，結(jié)合客戶滿意度和行政管理考評，實行合理的績效分配。
5、經(jīng)營計劃和目標任務的參與制定和具體實施。
6、負責門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、掛帳管理、相關報表的量化分析及日常財務管理和監(jiān)督。
7、嚴格控制庫存管理和出庫管理，依據(jù)各部門經(jīng)營的統(tǒng)計分析制定采購計劃，執(zhí)行好緊急采購。
8、及時幫助各部門工作緊張時的具體事務及人力、物力調(diào)配。
9、及時、準確、有策略的開展市場調(diào)研，加強人員能力開發(fā)，做好人員調(diào)配、商品排列布局、服務項目組合，組織店內(nèi)、店外促銷活動。
10、檢查全店員工的工作過程和結(jié)果。
11、培訓員工并檢查員工訓練過程與結(jié)果。
12、檢查店內(nèi)設備工具的維護保養(yǎng)。
13、消防安全、生產(chǎn)安全的管理與監(jiān)督。
14、處理較大客戶投訴及突發(fā)事件。
15、合理化建議和實施。
16、門店的開鋪與打烊。
輔助工作：
1、指導其它門店人員的在職培訓；
2、協(xié)助總部有關公共事務的處理；
3、協(xié)助其他門店做好促銷、宣傳等事宜；
4、協(xié)助其他門店工作緊張時人員的臨時調(diào)配；
5、向總部反饋有關營運的信息。
工作權(quán)限：
1、違紀的處罰權(quán)。
2、擬定店面規(guī)章制度和管理條例。
3、參與擬定本店費用預算及工作計劃和任務目標。
4、參與擬定本店員工的獎罰處理方案。
5、對直屬人員的績效考核評定及本店員工的績效考核管理，并進行獎勵和處罰。
6、根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。
7、本店人員的調(diào)配權(quán)。參與本店人員招聘、錄用的初選。
關鍵績效指標：
1、門店經(jīng)營商品數(shù)量和收入、利潤
2、入場接受服務臺次、收入
3、團隊建設和素質(zhì)提高
4、成本費用控制情況
5、組織建設和制度建設的完善性
6、關鍵人員流失率
7、客戶滿意度
任職要求：
1、知識結(jié)構(gòu)：?？埔陨蠈W歷，汽車維修/經(jīng)濟管理專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：輪胎銷售、維修、汽車維修行業(yè)管理或同行業(yè)管理3-5年。熟悉門店整體業(yè)務運作流程及總部各職能部室與門店有關的業(yè)務運作關系。
3、能力要求：能夠熟練操作電腦，熟悉各種辦公軟件。熟悉INTERNET運用。掌握公司各項規(guī)章制度，并能依此制定、貫切、落實方案。
4、技能要求：輪胎知識、汽車維修知識、經(jīng)營管理知識、財務管理知識、法律知識和技能。5、其他要求：具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、執(zhí)行能力、計劃組織和協(xié)調(diào)能力。品行廉潔，職業(yè)道德良好。

汽車美容經(jīng)歷怎么寫

干了什么，怎么干
yjbys性 別： 男民 族： 漢族 年 齡： 27婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱：汽車美容與維修主修專業(yè)： 工業(yè)自動化 政治面貌：漢族畢業(yè)院校：福建交通技術學院 畢業(yè)時間： 1947年1 月最高學歷：中專電腦水平：一般工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高：168 cm 體重：62公斤現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479求職意向期望從事職業(yè)：
銷售，倉庫管理 期望薪水：面議期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職最快到崗時間：隨時到崗需提供住房： 不需要教育/培訓教育背景：學校名稱：福建交通技術學院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )專業(yè)名稱： 汽車美容與維修 學歷： 中專所 在 地： 福州市 證書：專業(yè)描述： 汽車美容與維修工作經(jīng)驗公司名稱：龍巖歐鉑貿(mào)易有限公司 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )所屬行業(yè)：
通信(設備·運營·增值服務) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)公司規(guī)模：500～1000人 工作地點：龍巖市新羅區(qū)職位名稱：業(yè)務儲備，見習業(yè)務主管工作描述： 業(yè)務。