2023年北海合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員公告？

根據(jù)工作需要，合浦縣司法局決定面向社會公開招聘臨時聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
專業(yè)技術(shù)崗位二(政府法律助理)2名，詳見附件1。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排。
3.年滿18周歲以上、35周歲以下(即1988年3月3日至2005年3月3日期間出生)。
4.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備與法律助理崗位相適應(yīng)的的工作能力。
取得法律職業(yè)資格證或有檢察院、法院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.無違法犯罪記錄。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。
6.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的。
7.現(xiàn)役軍人。
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含各種類型控制數(shù)人員)。
9.已使用我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員控制數(shù)人員。
10.其他不適宜從事政府法律助理工作的。
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，簽訂勞動合同。
各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
(一)公開報名
1.報名時間：2023年3月6日至3月17日。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。
報名人員填寫《合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員報名表》(附件2)，并將本人簡歷、報名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書等掃描件發(fā)送至hpsfjzg@163.com。
報名
(二)資格審查
對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
在對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。
資格審核通過后另行通知面試時間與地點(diǎn)，合浦縣司法局將于3月20日前通知參加面試人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。
(三)面試
參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。
面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試現(xiàn)場設(shè)5名考官，根據(jù)上述要素由考官現(xiàn)場對應(yīng)聘者進(jìn)行評分，滿分為100分，合格為60分;面試成績當(dāng)天宣布。
面試由合浦縣司法局按程序組織實(shí)施，根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定體檢人選。
(四)體檢
根據(jù)面試結(jié)果已確定體檢的人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢安排在縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
體檢工作由合浦縣司法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，于3月31日前完成。
如遇體檢不合格，或本人自動放棄應(yīng)聘的，則按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。
(五)考察
應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開展考察。
(六)公示及簽訂勞動合同
應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期三個月。
試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人員為臨時聘用人員，不辦理編制手續(xù)。
(二)工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為5萬元/人/年(含單位和個人應(yīng)繳納的社會保險、醫(yī)療保險在內(nèi))。
工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和財(cái)政狀況，進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
五、注意事項(xiàng)
(一)有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登陸合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢。
也可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779-7282323。
(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時告知招聘單位工作人員。
凡多次通知無應(yīng)答或因個人原因，導(dǎo)致不能按時參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。
本公告由合浦縣司法局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員計(jì)劃表.xls
附件2.合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員報名表.xls
合浦縣司法局
2023年3月5日
附件1.合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員計(jì)劃表.xls
附件2.合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員報名表.xls

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：

2023浙江溫州樂清市司法局事業(yè)單位招聘條件

招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性，無不良記錄;
2.樂清市戶籍;
3.男性65周歲以下、女性60周歲以下(截止報名開始之日)，身心健康;
4.具有履行崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì)，其中40周歲以下的應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，40周歲以上的應(yīng)具有高中以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)或有調(diào)解、法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年6月13日至2023年6月19日。
2.報名方式：線上報名，報考人員通過樂清官方人才網(wǎng)(www.yqhr.com.cn)下載《樂清市司法局編外人員招聘報名表》(見附件)，真實(shí)、完整填寫后將電子稿發(fā)送至郵箱yqsfjzzc126.com，郵箱收件時間超過報名時間的視為報名無效。
3.每位報名者限報1個崗位。
(二)現(xiàn)場確認(rèn)
1.現(xiàn)場確認(rèn)時間：2023年6月21日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
2.現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：樂清市司法局會議室(樂成街道人民路2號市行政管理中心第二辦公區(qū)3幢2樓)。
3.現(xiàn)場確認(rèn)須提交的材料及裝訂順序：
(1)《樂清市司法局編外人員招聘報名表》1份，a4紙打印，張貼個人2寸照片;
(2)身份證原件、復(fù)印件;
(3)戶口簿原件、復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;
(5)有無違法犯罪記錄證明(向戶籍地公安派出所申請);
(6)其他相關(guān)資料。
以上就是小編整理的關(guān)于"2023浙江溫州樂清市司法局事業(yè)單位招聘條件"的相關(guān)內(nèi)容。

2023年成都市雙流公證處招聘工作人員公告？

成都市雙流公證處系成都市雙流區(qū)司法局下屬公益二類事業(yè)單位。
為確保公證機(jī)構(gòu)改革機(jī)制創(chuàng)新工作的順利完成，根據(jù)雙流區(qū)公證工作的實(shí)際需要，決定面向社會公開招聘工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“依法、公開、公平、公正”的原則，經(jīng)過報名、資格審查與簡歷篩選、面試、體檢、考察政審(本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié))后，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位與人數(shù)
招聘崗位為合同制工作人員，不占事業(yè)編制。
招聘人數(shù)為2人，定向培養(yǎng)執(zhí)業(yè)公證員。
三、報名條件
(一)招聘范圍和資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好;
2.年齡在22周歲以上，30周歲以下(1993年2月27日以后出生);
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得國家法律職業(yè)資格證書(A證);
4.熱愛公證事業(yè)、具有一定工作能力和高度責(zé)任心，能熟練操作word、excel等辦公軟件;
5.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，具有良好的道德品質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì);
6.聘用后不得在其他單位兼職。
(二)有下列情形之一的人員，不得參加報名。
1.近五年內(nèi)在各級各類公開招錄、招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.正在接受有關(guān)部門審查處理尚未做出結(jié)論的;
4.有嚴(yán)重不良信用記錄的;
5.具有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年3月1日至3月10日(周一至周五，節(jié)假日除外)上午9：00-12：00，下午13：00-17：00;
2.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
3.報名地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)東升街道一桿旗西街11、13、15號成都市雙流公證處二樓辦證室(二)。
4.報名提交材料
(1)《成都市雙流公證處招聘工作人員報名表》。
應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整地填寫《成都市雙流公證處招聘工作人員報名表》(詳見附件)，并在相應(yīng)位置粘貼近期大一寸正面免冠彩照。
(2)二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及國家法律職業(yè)資格證(A證)等證件的原件及復(fù)印件，原件核對后予以退還。
(二)資格審查與簡歷篩選
按照崗位要求，招聘單位將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
若通過資格審查的應(yīng)聘人員人數(shù)比例不足1:3，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);若通過資格審查的應(yīng)聘人員人數(shù)比例超過1:3，則進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié)，簡歷篩選環(huán)節(jié)綜合考慮學(xué)歷、外形、職業(yè)資質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷、政治面貌、年齡等方面，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員名單。
招聘單位將通過電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員參加面試考核。
應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，因應(yīng)聘人員原因無法與其取得聯(lián)系的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，形式為個人表達(dá)和考官提問，重點(diǎn)考評綜合分析能力和專業(yè)技能水平。
首先由應(yīng)聘人員進(jìn)行自我陳述，主要包括個人基本情況、專業(yè)能力介紹和工作經(jīng)歷等，時間不超過5分鐘。
再由考官根據(jù)應(yīng)聘人員相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)能力，結(jié)合具體崗位要求，對面試人員進(jìn)行提問，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的法律基礎(chǔ)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的水平和能力。
面試滿分為100分，面試成績將在招聘單位公示3天。
應(yīng)聘人員參加面試時，須提供本人身份證等能證明本人身份的證件，缺少證件者，不得參加面試。
面試時間：2023年3月13日上午9:30。
面試地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)司法局四樓會議室。
(四)體檢、考察與政審
根據(jù)面試成績高低及招聘名額按1:1確定進(jìn)入體檢程序人員，并將在招聘單位公示3天。
體檢由招聘單位指定具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)，參檢人員須攜帶本人身份證。
體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格。
體檢合格者方可作為考察對象。
考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對資格條件進(jìn)行復(fù)核。
被列入體檢、考察的人選，出現(xiàn)體檢、考察不合格情況，或考生本人自愿放棄的，經(jīng)招聘單位提出初步意見，按討論決定程序依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，對擬聘用人員名單將在招聘單位公示欄上公示，公示期限為5個工作日。
招聘單位將通過電話通知擬聘用人員。
公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為二個月。
試用期滿合格的，與招聘單位簽訂勞動合同，并報區(qū)人力資源和社會保障局備案。
不合格的，不予聘用。
五、待遇與管理
(一)待遇
1.薪酬待遇按照《成都市雙流公證處薪酬分配管理辦法(試行)》、《成都市雙流公證處年終考核金考核發(fā)放辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(基本工資+績效工資+年終考核金);
2.招聘單位為聘用人員繳納社會保險及公積金，具體事宜按照國家有關(guān)政策及招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.若遇外派，其外派期間的薪酬待遇按同崗位、同級別平均薪酬水平由招聘單位發(fā)放;
4、享受國家法定節(jié)假日休假制度;工作滿一年以上的，享受帶薪年休假。
(二)管理
1.招聘單位按照有關(guān)規(guī)定對聘用人員進(jìn)行日常管理、年度考核。
合同期間，對不服從管理(含外派)、不認(rèn)真履行職責(zé)、年度考核不合格等人員，解除聘用合同。
2.外派期間，其職務(wù)職級正常晉升。
3.首次簽訂聘用合同期限為1年，合同期內(nèi)解除聘用合同或合同到期終止聘用合同的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守招聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假，欺騙隱瞞。
對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，一律取消應(yīng)聘資格。
(二)招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用的原則，在成都市雙流區(qū)司法局黨組和成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，接受廣大人民群眾和社會各界的監(jiān)督。
七、其它事項(xiàng)
(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。
應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求，配合完成各項(xiàng)工作。
未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
(三)具體招聘事宜可致電成都市雙流公證處咨詢了解，聯(lián)系電話：028-85685212。
(四)未盡事宜由成都市雙流公證處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：成都市雙流公證處招聘工作人員報名表.doc
四川省成都市雙流公證處
2023年2月28日

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：