應(yīng)聘網(wǎng)易游戲運(yùn)營(yíng)專員簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫

您好，五百丁簡(jiǎn)歷為您解答：
在我們求職過程中，簡(jiǎn)歷是我們敲開企業(yè)的敲門磚，不管應(yīng)聘的是什么職位，一份規(guī)范的簡(jiǎn)歷必須包括以下內(nèi)容：
一、個(gè)人信息：

姓名、性別、出生年月、籍貫、居住地、證件照、聯(lián)系方式。

二、工作經(jīng)驗(yàn)：

按時(shí)間線排列，簡(jiǎn)明清晰，闡述到位。

三、項(xiàng)目/技能補(bǔ)充：

請(qǐng)寫與工作相關(guān)的補(bǔ)充，仍以簡(jiǎn)練為要。

四、教育信息：

學(xué)校、專業(yè)、在校時(shí)間。

其他與工作相關(guān)受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷：

五、比如技能方面培訓(xùn)與考證。

主要為以上信息，如果還有空余紙張，可以寫上對(duì)崗位工作的理解，職業(yè)規(guī)劃等。

希望能被您采納，五百丁簡(jiǎn)歷竭誠(chéng)為您解決就業(yè)問題。

我想找個(gè)關(guān)于游戲的實(shí)習(xí)，該怎么做簡(jiǎn)歷呀 如果我想做一份以游戲?yàn)楸尘暗牟噬?jiǎn)歷是不是太華而不實(shí)了？

個(gè)人覺得還是不要背景的好，特別是彩色的，如果加上文字會(huì)顯得版面比較混亂，使得文字和背景都看不清楚……如果將簡(jiǎn)歷的文字內(nèi)容用具有游戲特點(diǎn)的圖標(biāo)代替，會(huì)很有亮點(diǎn)的。比如說寫經(jīng)歷，就可以用時(shí)間軸（還可以用從小到大人物角色表示時(shí)間遠(yuǎn)近）來代替簡(jiǎn)單的時(shí)間排列……不知道說沒說明白……有一個(gè)網(wǎng)站挺好的，好像是叫“說服力還”是什么的……去看看吧，我覺得還是挺實(shí)用的，期望采納哦……

游戲策劃師工作簡(jiǎn)歷

游戲策劃師工作簡(jiǎn)歷模板

求職者如果要為自己的求得一份滿意的工作就要通過工作簡(jiǎn)歷將自己推銷給用人單位，就必須要打造一份能夠吸引招聘官注意的工作簡(jiǎn)歷。

游戲策劃師工作簡(jiǎn)歷模板

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年7月17日)

居住地：南京

電　話：139*******(手機(jī))

E-mail：@.com

最近工作[8個(gè)月]

公　司：XX有限公司

行　業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

職　位：游戲策劃師

最高學(xué)歷

學(xué)　歷：本科

?！I(yè)：力學(xué)

學(xué)　校：南京理工大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

為人真誠(chéng)、友善、有責(zé)任心、積極向上、樂觀開朗。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)體意識(shí)，有錯(cuò)必糾。善于與人溝通，有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，能夠及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，做事不拖泥帶水。熟練使用的辦公軟件有word、Excel、Axuer、AE、PS 等。對(duì)手機(jī)游戲、網(wǎng)頁游戲、棋牌類游戲有一定的見解和經(jīng)驗(yàn)，參與過多款游戲的制作。

求職意向

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

目標(biāo)地點(diǎn)：南京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：游戲策劃師

工作經(jīng)驗(yàn)

2015/4 – 2015/12：XX有限公司[8個(gè)月]

所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

策劃部　　游戲策劃師

1. 游戲中部分重要功能系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)方案和邏輯實(shí)現(xiàn)處理跟進(jìn)。

2. 游戲中UI界面的繪制和歸總審核調(diào)整，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)功能數(shù)值表并配置相關(guān)數(shù)據(jù)。

3. 游戲各版本中所需用到的`美術(shù)資源需求提寫和跟進(jìn)，中后期接手游戲劇情任務(wù)設(shè)計(jì)。

2014/3 – 2015/2：XX有限公司[11個(gè)月]

所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

策劃部　　游戲策劃師

1. 參與手游項(xiàng)目的立項(xiàng)，游戲的基礎(chǔ)框架和美術(shù)風(fēng)格的規(guī)劃和設(shè)定。

2. 參與戰(zhàn)斗系統(tǒng)、技能系統(tǒng)、伙伴系統(tǒng)、關(guān)卡系統(tǒng)等游戲主要系統(tǒng)的規(guī)則設(shè)定，細(xì)化部分系統(tǒng)的規(guī)則。

3. 游戲戰(zhàn)斗規(guī)則設(shè)定，調(diào)整戰(zhàn)斗表現(xiàn)和手感節(jié)奏。

教育經(jīng)歷

2010/8— 2014/6 南京理工大學(xué) 力學(xué) 本科

證書

2011/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

拓展閱讀：巧寫簡(jiǎn)歷標(biāo)題瞬間迷倒HR

1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用"求職"、"應(yīng)聘"。

HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為"8年資深工程師"。

這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。

2、簡(jiǎn)歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。

簡(jiǎn)歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來，這樣進(jìn)一步調(diào)起HR的胃口。

3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重。

電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性，否則絕大多數(shù)HR都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)HR更多的時(shí)間來看，而且應(yīng)聘者太過個(gè)性會(huì)讓HR質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。

3-5秒抓HR眼球的簡(jiǎn)歷

首先，發(fā)簡(jiǎn)歷的郵件一定要有標(biāo)題，上面注明你的姓名、學(xué)校、專業(yè)和應(yīng)聘職位。其次，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)明，濃縮在1-2頁，附上求職信，也稱CoverLetter。

再次，簡(jiǎn)歷要美觀，有基本個(gè)人信息，優(yōu)勢(shì)要用黑色字體突出顯示。

再說細(xì)節(jié)。中英文內(nèi)容要對(duì)照，不然作為面試官，會(huì)認(rèn)為求職者不夠仔細(xì)。如果簡(jiǎn)歷提到曾擔(dān)任班長(zhǎng)、在公司協(xié)助會(huì)議，那么要提到擔(dān)任班長(zhǎng)期間做過什么，有何成績(jī);在公司協(xié)助的是什么會(huì)議，部門會(huì)議，還是公司年會(huì)?這對(duì)人的能力要求是不同的，作為HR，希望求職者可以表述清楚。

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