人事專員求職簡歷范文3篇
人事專員求職者如何能夠通過一份好的簡歷把自己在第一時間內(nèi)呈現(xiàn)給公司的招聘經(jīng)理并留下好的印象?下面是由我分享的人事專員求職簡歷范文，希望對你有用。
人事專員求職簡歷范文(一)
姓名：林女士 性別：女
婚姻狀況：未婚 民族：漢族
戶籍：湖南-長沙 年齡：25
現(xiàn)所在地：廣東-廣州 身高：154cm
希望地區(qū)：廣東-廣州
希望崗位：
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、日語類
教育經(jīng)歷
2006-09 ～2009-07 湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-04 ～2010-04 冠智達(dá)培訓(xùn)中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書
**公司(2011-06 ～2012-10)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計劃做成與實施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費(fèi)申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項辦理。
6.HR部ISO審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。
10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計相關(guān)費(fèi)用
11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。
離職原因：家庭因素
**公司(2009-04 ～2011-04)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：人事科見習(xí)副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資
3.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排，培訓(xùn)有效性評估
4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理
6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成
7.社保月度繳費(fèi)申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報，增減員等事項辦理
8.協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系，員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對員工意見做整改對策等
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作
離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：初級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：英語、日語水平良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：英語專業(yè)CET-4 口語一般
日語：良好
自身情況
自我評價：1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的動手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
人事專員求職簡歷范文(二)
姓 名： xuexila
國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 韶關(guān) 身高體重： 170 cm 60 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/人事類：人力資源管理專員、客戶培訓(xùn)專員：培訓(xùn)專員、
工作年限： 2 職 稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 珠海
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 起止年月：2009-08 ～ 2010-04廣州仕邦人力資源有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工的招聘、勞動合同簽，員工人事檔案的建立、維護(hù)工作。執(zhí)行薪資核算和社會保險工作流程;相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，并提供相關(guān)的咨詢;負(fù)責(zé)客戶公司的勞動年審、員工關(guān)系的處理;員工的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)教材的開發(fā)。
熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策
離職原因： 愿在企業(yè)從事HR
公司名稱： 起止年月：2008-02 ～ 2009-07廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)及行政管理：招聘及入職、考勤管理、檔案管理、基層員工的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)教材的開發(fā);辦公用品采購、公司證件及固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)."
離職原因： 廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司屬于開發(fā)商，開發(fā)
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2008-07-01
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-09 2008-07 華南師范大學(xué) 人力資源管理 本科/學(xué)士 65440101063021550
2005-09 2008-07 廣東農(nóng)工商學(xué)院 物業(yè)管理 大專 123221200806001899
2006-12 2007-05 華南師范大學(xué) 助理人力資源管理師 三級證 0719000006303350
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理六大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與培訓(xùn)，績效管理，薪酬管理，勞動關(guān)系管理。從定崗，定員制定公司相關(guān)人事制度，控制公司的成本;計算公司的招聘方法，對招聘進(jìn)行評估;培訓(xùn)進(jìn)行計劃，評估，制定相關(guān)的方法和培訓(xùn)制度;等等相關(guān)專業(yè)知識內(nèi)容
詳細(xì)個人自傳
上進(jìn)，有很強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心;熱衷人力資源管理，對選擇的目標(biāo)執(zhí)著，不怕吃苦，敢于挑戰(zhàn)困難。
人事專員求職簡歷范文(三)
姓 名： 葉女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-河源 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-河源 身 高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-河源
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員
尋求職位： 人事專員、 招聘專員、 文員
教育經(jīng)歷
1997-09 ～ 2000-07 東源藍(lán)口中學(xué) 生物 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2007-10 ～ 2007-12 深圳恒豐玩具廠 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等標(biāo)準(zhǔn)
**公司 (2008-10 ～ 2012-12)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)員工考勤資料的統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)月度考勤報表(水、電、其它費(fèi)用等)
2、負(fù)責(zé)公司人事資料的統(tǒng)計、歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作;
4、員工請假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;
5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記;
6、建立公司人事檔案(花名冊)工作，并持續(xù)更新;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)薪、獎懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的錄入和更新工作;
8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預(yù)約面試的工作;
9、負(fù)責(zé)人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、更新工會人員資料，每月統(tǒng)計工會會員生日名單并報工會發(fā)放禮品
11、每天整理當(dāng)天人事相關(guān)單據(jù)、單據(jù)報人力資源主管審核后，報行政人事經(jīng)理核準(zhǔn);
12、每月整理社保購買相關(guān)資料報人事主管辦理社保工作
13、公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作，續(xù)簽時發(fā)放續(xù)簽意向調(diào)查表給各部門負(fù)責(zé)人，專員(含)以上人員必須報行政人事經(jīng)理審核;
14、每月統(tǒng)計人力資源周報、月報工作;
2012年期間調(diào)做招聘培訓(xùn)專員
1、保存經(jīng)過審批后的各部門招聘申請單，并按照申請單內(nèi)容發(fā)布招聘要求，并搜索人員簡歷;按照公司架構(gòu)和人員編制;
2、嚴(yán)格按照公司各部門人員編制表進(jìn)行招聘;
3、主負(fù)責(zé)普通員工的招聘工作;
4、按照招聘要求主動搜索人員簡歷并報人力資源主管審核后電話約見人員面試;
5、負(fù)責(zé)編制每月招聘完成率報表，建立預(yù)約面試臺帳進(jìn)行招聘管理;
6、協(xié)助人力資源主管完成人才市場現(xiàn)場招聘工作;
7、協(xié)助主管做好校企合作工作，跟進(jìn)學(xué)校實習(xí)生在公司的工作和生活情況，并匯報人力資源主管;
8、協(xié)助主管做好公司培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作;
9、負(fù)責(zé)公司社會保險的繳納和變更工作，負(fù)責(zé)商業(yè)保險的購買和變更工作;
**公司 (2007-03 ～ 2008-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 工程部跟單 崗位類別： 跟單員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及跟進(jìn)樣板進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個BOM的核對及錄入ERP系統(tǒng)，協(xié)助工程師制作生產(chǎn)操作流程圖。
3、工程部各類文件的歸檔處理;
4、整理所有產(chǎn)品的電子報關(guān)資料;
離職原因： 回家發(fā)展
**公司 (2002-10 ～ 2006-05)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)副食品加工
擔(dān)任職位： 跟單 崗位類別： 跟單員
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)麥當(dāng)勞，沃爾瑪，百佳，華潤萬佳等各大商場訂貨跟蹤;
2、負(fù)責(zé)星巴克、上島咖啡訂貨跟蹤。
3、每天要做預(yù)算次日訂貨量給生產(chǎn)部安排生產(chǎn)，跟據(jù)訂單安排打印出貨單。
4、審核銷售訂單，復(fù)核銷售合同;
在2005年-2006年5月轉(zhuǎn)做為財務(wù)出納
1、銷售往來帳目，應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算，負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)工作
2、登記報送場地各類報表，核對公司內(nèi)部資金往來;
3、現(xiàn)金登記明細(xì)賬等。
4、銀行對賬，支票轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)。
5、熟練使用Excel、Word 等OFFICE軟件及財務(wù)軟件;
離職原因： 回家結(jié)婚
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。
技能專長： 熟練網(wǎng)上申報社保系統(tǒng);
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
其 他： 客家話
求職意向
發(fā)展方向： 人事專員、招聘培訓(xùn)專員、辦公室文員
其他要求： 希望工作地點(diǎn)：河源市區(qū)
自身情況
自我評價： 為人誠實，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
個人簡歷格式樣本10篇
隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的加劇,人們的職業(yè)發(fā)展道路越來越國際化,對于求職者來說,一份好的 簡歷 是非常重要的。以下是我整理的個人 簡歷格式 樣本10篇，以供大家參考。
個人簡歷格式樣本(一)
___
(男，__歲，大專學(xué)歷，應(yīng)屆 畢業(yè) 生)
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢
畢業(yè)時間： __-06
身高：
現(xiàn)居住地：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)：
期望從事行業(yè)： 辦公設(shè)備/用品，電子/微電子，家居/
室內(nèi)設(shè)計
/裝潢，銀行，快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)
期望從事職業(yè)： 經(jīng)理助理/秘書/文員，
行政專員
/助理，其他職位
到崗時間： 1周以內(nèi)
期望月薪：
教育 經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校： ___學(xué)院 時間： __-09至 __-06
專 業(yè)： 行政管理 學(xué)歷： 大專
專業(yè)描述： 相對于中文、新聞專業(yè)，
文秘專業(yè)
的就業(yè)針對性無疑要強(qiáng)得多，于是在課程設(shè)置上，就有很多專業(yè)性很強(qiáng)的內(nèi)容。如會議管理、辦公自動化、秘書禮儀、 財務(wù)管理 、文書與檔案管理等，一些學(xué)校甚至把點(diǎn)菜、采購都詳細(xì)列入教學(xué)計劃當(dāng)中，把秘書實務(wù)中的所有內(nèi)容
都教授
到位。這樣一來，與中文和新聞比較，文秘專業(yè)的畢業(yè)生，更像一個多面手，樣樣都通，樣樣都行，對于善于節(jié)省人力資源的中小企業(yè)來說，選擇文秘類專業(yè)的畢業(yè)生，就像選擇了一個好管家。
自我評價
擁有良好的專業(yè)知識，了解
計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
，通過了全國計算機(jī)職業(yè)技能考試獲得了nit證書，計算機(jī)通過一級，秘書通過三級，持有汽車c1駕駛證，另外還通過普通話二級甲等證書。熟練使用office辦公軟件。了解使用photoshop、flash、dreamweaver等應(yīng)用軟件。略懂財務(wù)知識。
品德兼優(yōu)、性格開朗，有較強(qiáng)的實踐能力和組織能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;為人正直， 愛好 廣泛，樂于與人交往，有較好的
團(tuán)隊精神
。
個人簡歷格式樣本(二)
基本資料
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢族
出生日期：
戶 口：
學(xué) 歷： 本科
畢業(yè)院校： __大學(xué)
畢業(yè)時間： __年07月
所學(xué)專業(yè)： 行政管理
外語水平： 英語 (CET-4)
電腦水平： 熟練
工作年限
： 實習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型： 全職
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 中介服務(wù)(人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利、技術(shù)等)、專業(yè)服務(wù)、咨詢、財會、法律
期望職位： 人力資源專員/助理、招聘專員/助理、薪資福利專員/助理、
績效考核
專員/助理
工作地點(diǎn)：
期望月薪：
教育經(jīng)歷
__年9月至__年7月 __大學(xué) 行政管理
培訓(xùn)經(jīng)歷
__年9月至__年11月 __教育 三級企業(yè) 人力資源管理 師
__年3月至__年5月 __教育 四級企業(yè)人力資源管理師
__年3月至__年5月 __教育 四級中文秘書
專業(yè)技能
大學(xué)英語四級
__省
高校計算機(jī)等級考試
一級
__省高校計算機(jī)等級考試二級
__省高校計算機(jī)等級考試三級
四級企業(yè)人力資源管理師
三級企業(yè)人力資源管理師
榮譽(yù)獎勵
__—__學(xué)年第一學(xué)期“__學(xué)院團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)優(yōu)秀組員”
__—__學(xué)年第二學(xué)期“__大學(xué)三等獎學(xué)金”
__—__學(xué)年第二學(xué)期“__學(xué)院優(yōu)秀青年志愿者”
__—__學(xué)年第二學(xué)期“__學(xué)院優(yōu)秀暑期實踐隊—送法下鄉(xiāng)實踐隊”組員
自我評價
專業(yè)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理理論有一定的了解。
性格活潑開朗、積極樂觀、具有良好的合作和交際能力。
做事腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求誠信、有耐心、不怕吃苦。
適應(yīng)能力強(qiáng)、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)體合作意識強(qiáng)。
生活自理能力強(qiáng)、比較獨(dú)立自主、喜歡挑戰(zhàn)自我。
較強(qiáng)的分析及推理能力和對新事物強(qiáng)烈的求知欲。
個人簡歷格式樣本(三)
姓名：___
性別：女
民族：漢族
政治面貌：團(tuán)員
出生日期：19__年_月
戶口：__市
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：大專
畢業(yè)院校：__學(xué)院
畢業(yè)時間：20__年06月
所學(xué)專業(yè)：護(hù)理
外語水平：英語(PETS-3)
電腦水平：一般
工作年限：實習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系方式：__
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：國有企業(yè)
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
期望職位：護(hù)士/護(hù)理人員
工作地點(diǎn)：__市、__市
期望薪資：不限/面議
教育經(jīng)歷
20__.9-20__.6 __學(xué)院醫(yī)學(xué)院
護(hù)理專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
__年1月見習(xí)于__市聯(lián)合骨傷醫(yī)院
__年7月--__年4月實習(xí)于__市人民醫(yī)院
專業(yè)技能
掌握不少醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉基本的護(hù)理操作及規(guī)范，有較強(qiáng)的動手能力
自我評價
本人在學(xué)期間掌握了不少醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉基本護(hù)理基礎(chǔ)知識，有較強(qiáng)的實踐動手能力和較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。在學(xué)習(xí)之余我也積極參加院校組織的各項活動及
社會實踐
活動以充實自己。衷心希望能得到你的賞識并在貴單位實現(xiàn)我自身的人生價值!我會盡心盡責(zé)，盡我所能，讓貴醫(yī)院滿意，讓患者滿意。
個人簡歷格式樣本(四)
姓 名：___
性 別： 男
國 籍： 中國
民 族： 漢族
年 齡： __
婚姻狀況： 未婚
戶口所在：
身 高： __cm
體 重： __kg
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：
市場營銷
，人力資源
求職類型： 實習(xí)
可到職日期： 一個月
月薪要求： 1500～2000元
希望工作地區(qū)： 廣州，不限，
工作經(jīng)歷
__公司
起止年月：20__-07 ～ 20__-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
擔(dān)任職位： 促銷員
工作描述：
1.根據(jù)公司的促銷活動方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在賣場的促銷，完成指定的促銷量。
2.登記每天的促銷量以及向督導(dǎo)上報當(dāng)天促銷情況。
離職 原因： 上學(xué)
志愿者經(jīng)歷
管理學(xué)院星火服務(wù)隊
起止年月： 20__-07 ～ 20__-07
擔(dān)任職位： 宣傳員
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校： __學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位： 管理學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 20__-06
專 業(yè)： 工商管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書
20__-03 20__-05 __教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源 三級人力資源管理師
語言能力
外語： 英語 良好
粵語
水平： 優(yōu)秀
其它 外語能力： 英語已經(jīng)過了六級。
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
擔(dān)任學(xué)生會干部，有一定的團(tuán)隊合作能力，組織策劃能力，創(chuàng)新能力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)思考能力，吸收知識扎實到位， 記憶力 好，善于觀察。
個人自傳
喜歡 唱歌 和打 網(wǎng)球 ，愛看 足球 ，喜歡爆發(fā)力量強(qiáng)的運(yùn)動。
健談，熱情，親切，善于觀察，敢于冒險，做事有計劃，喜歡與人打交道;適應(yīng)能力和抗壓能力。很強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)
個人簡歷格式樣本(五)
姓名：___
性別：男
出生年月：____年_月_日
民族：漢
籍貫：___
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計算機(jī)信息科技與工程
畢業(yè)院校：__大學(xué)
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系方式：(手機(jī)號)
E-mail：
(實習(xí))求職意向：希望從事的工作盡量與我專業(yè)相關(guān)，重在學(xué)習(xí)，期望與公司共同成長發(fā)展。
興趣愛好 ：看書、打 羽毛球 、上網(wǎng)、瀏覽新聞等
特長：善于自我管理設(shè)定目標(biāo)，做出計劃安排，自我鼓勵;有較強(qiáng)文字組織能力
自我評價：性格開朗陽光，比較適合做認(rèn)真細(xì)致的事情;誠懇隨和，
人際關(guān)系
良好;做事有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有團(tuán)隊合作精神(曾是大型國際網(wǎng)游
魔獸世界
公會主力隊員，后因?qū)W習(xí)退出)，以大局為重，懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。
教育背景：
1.20__.9-20__.6__大學(xué)，
計算機(jī)專業(yè)
20__.9-20__.6__第一中學(xué)，高中
2.英語水平：3級A，基本能欣賞英語電影
計算機(jī)程度：能夠基本運(yùn)用word、e_el、ppt，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)工具。
汽車駕駛：C1駕照
實踐與實習(xí)：
社會實踐：____電子商務(wù)有限公司，技術(shù)總監(jiān)。
在實習(xí)期間會認(rèn)真聽從師傅的教導(dǎo)，踏踏實實學(xué)習(xí)技能和新的知識能力;有不懂的地方能主動向師傅及師兄請教。一個多月的學(xué)徒經(jīng)歷雖然沒能學(xué)到高深的專業(yè)知識，但使我對什么是工作有了進(jìn)一步了解：我覺得工作不僅僅是拿到薪水，更重要的是在工作的過程中學(xué)到的 經(jīng)驗 。
個人簡歷格式樣本(六)
___
性 別： 女
畢業(yè)院校：_市理工大學(xué)
出生年月：_年_月_日
專業(yè)：工業(yè) 企業(yè)管理 (本科)
通信地址：__省_市_鎮(zhèn)_街
郵政郵編：__
聯(lián)系電話：__
移動尋呼：__
電子郵件：__
求職意向：(文秘)
技能 總結(jié)
英語水平：
能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機(jī)水平：
國家計算機(jī)等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化，熟練操作_。能獨(dú)立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習(xí)經(jīng)歷總結(jié)
20__年_月 __化工網(wǎng)站電子商務(wù)實習(xí)。實習(xí)期間主要職責(zé)是：
1.協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。
2.搜集，整理相關(guān)的中英文資料。
3.整理和翻譯英文資料。
教育背景
_年_月——_年_月 __理工大學(xué)
_年_月——_年_月 __市第一中學(xué)
主修課程
高等數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、預(yù)測與決測、市場營銷、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、推銷與談判、計算機(jī)銷售管理、電子商務(wù)
獲獎情況
三次校二等獎學(xué)金
一次校單項獎學(xué)金
自我評價
做事塌實，自覺服從公司紀(jì)律，對公司忠誠，善于與同事相處。
個人簡歷格式樣本(七)
姓名：
性別： 女
年齡： 22
籍貫： _
聯(lián)系電話：15_____
電子郵件：___
求職目標(biāo)
目標(biāo)職能：行政助理、文秘/文員、
個人專長
大二學(xué)期曾擔(dān)任系學(xué)生會副主席兼學(xué)習(xí)部部長
負(fù)責(zé)系活動及晚會的策劃，執(zhí)行，提高了自己的.組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。擬寫活動的計劃書和活動的 工作總結(jié) ，從而提高了寫作能力和思維能力。
大三學(xué)期擔(dān)任院學(xué)生會秘書部干事
負(fù)責(zé)活動簡訊的撰寫，擬寫學(xué)校刊物的 文章 和編輯，充分提高了寫作能力和編輯能力。
工作經(jīng)歷
20_-03 ～ 20_-11 __公司
職位描述：
1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司接待任務(wù)和人力資源管理。
3、定期向總經(jīng)理匯報公司內(nèi)部管理情況。
教育經(jīng)歷
20_-06至20_-06 _學(xué)院 商務(wù)文秘
所獲證書
國家秘書四級證
自我評價
作為一名年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，我認(rèn)為社會是人生的一個大課堂，同時也是我們展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我的人生舞臺。我滿懷希望，我認(rèn)真努力，我敢于拼搏。同時我也發(fā)現(xiàn)自己還有許多要去學(xué)習(xí)和研究。我相信我會盡自己所能，使自己成為全面發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展要求的復(fù)合型 人才 。將自己所學(xué)的知識完全運(yùn)用到工作中去。
個人簡歷格式樣本(八)
姓 名：__
性 別：男
出生日期：19__年_月
民 族：漢
身 高：__cm
戶口所在：
目前所在：
畢業(yè)院校：__陸軍學(xué)院
政治面貌：中共黨員
最高學(xué)歷：本科
所修專業(yè)：文秘
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
求職意向
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：文秘，專員，助理
希望地點(diǎn)：
希望工資：面議
教育培訓(xùn)經(jīng)歷
__年9月獲得秘書4級資格證書
社會實踐經(jīng)歷
公司名稱：__課程輔導(dǎo)學(xué)校
職位名稱：數(shù)學(xué)老師
工作時間：__年7月 - __年5月
工作地點(diǎn)：__市__區(qū)工作
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)奧數(shù)及初中數(shù)學(xué)課程。
2、在職期間與單位同事關(guān)系融洽，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事好評。
3、帶課期間盡職盡責(zé)，受到學(xué)生和家長的好評。
所獲獎勵
1、__陸軍學(xué)院終南論壇 花雨詩露論壇斑竹。
2、__陸軍學(xué)院學(xué)員19隊隊刊《__》美術(shù)編輯封面設(shè)計。
語言水平
英語 一般
普通話 精通
廣東話 熟練
計算機(jī)能力
1、熟悉計算機(jī)軟件操作 與 先進(jìn)計算機(jī)硬件設(shè)備，擁有良好的計算機(jī)系統(tǒng)與硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)架設(shè)能力。
2、熟練使用包括ms-office、photoshop等辦公與制圖設(shè)計軟件。(熟練掌握windows平臺的80%以上軟件操作。)
自我評價
1、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力。
2、半年網(wǎng)站論壇版主經(jīng)驗。
3、性格樂觀開朗、較外向、上進(jìn)心強(qiáng)、有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
電子信箱：
個人簡歷格式樣本(九)
姓名：___
性別：男
民族：壯族
最終學(xué)歷：本科畢業(yè)
畢業(yè)學(xué)校：____大學(xué)
出生年月：____年__月_日
畢業(yè)時間：20__年秋
學(xué)院：計算機(jī)學(xué)院
專業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用
政治面貌：黨員
身高：175cm
健康狀況：良好
生源地：__
固定電話：
移動電話：_______
聯(lián)系地址：_____
郵政編碼：______
Email：___ QQ：
英語等級：熟練其它外語及掌握程度：
計算機(jī)能力：
1.熟悉Windows 操作系統(tǒng) 平臺，能熟練使用Microsoft Office辦公件如World、E_cel、PowerPoint等;
2.熟練掌握C/C++語言編程，能熟練應(yīng)用相關(guān)工具Turbo C 2.0、Visual C++ 6.0a進(jìn)行應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā);
3.熟悉SQL語言，熟悉SQL Server2000數(shù)據(jù)庫，能熟練應(yīng)用C++ Builder 6.0和SQL Server2000構(gòu)建C/S結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計方面的應(yīng)用
4.熟悉軟件工程思想，了解網(wǎng)絡(luò)原理知識并熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議TCP/IP協(xié)議;
5.對計算機(jī)硬件有相當(dāng)?shù)牧私猓梢元?dú)立完成機(jī)子的裝拆和維修，及系統(tǒng)的安裝;能解決一般的軟件、硬件問題.
個人愛好： 體育運(yùn)動 、文藝活動等.
特殊技能：
獲獎及成果：第三屆“挑戰(zhàn)杯”湖北省____賽銀獎
20__年校數(shù)學(xué)競賽3等獎
社會活動(包括個人任職情況)：
1.從20__年9月至今，擔(dān)任__民族大學(xué)電子______活委員，兼本班團(tuán)支部書記，成功協(xié)調(diào)和組織班內(nèi)同學(xué)開展各項集體活動，有效促進(jìn)了班內(nèi)同學(xué)之間的交流，并成功組織班內(nèi)同學(xué)開展各項集體活動，協(xié)助輔導(dǎo)員老師成功開展學(xué)生工作，組織班內(nèi)同學(xué)參加黨校學(xué)習(xí)，協(xié)助年級分團(tuán)委、年級黨支部考察入黨積極分子等。
2.在20__年4月到20__年6月期間，參加了第三屆“挑戰(zhàn)杯”__省____大賽，在團(tuán)隊中負(fù)責(zé)市場營銷部分，并在__市內(nèi)進(jìn)行了相關(guān)的 市場調(diào)查 。
3.20__年在LG____銷售實踐;20__年暑假期間，當(dāng)過____市___腦銷售代表.
職業(yè)資格證書：
本人就業(yè)意向：
其它：
個人簡歷格式樣本(十)
姓 名：_
出生年月：_
學(xué) 歷：_
住 址：_
電子信箱： __ __
求職意向：_
目標(biāo)職位：__
目標(biāo)行業(yè)：_
期望薪資：_
期望地區(qū)：_
到崗時間： 財務(wù)會計，金融，會計主管 會計 面議 大連 一周內(nèi)
自我評價：__
本人性格開朗自信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新能力。
有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉會計基本業(yè)務(wù)及稅務(wù)流程，熟悉并熟練操作各類財務(wù)軟件(如用友，金蝶等)及辦公軟件(Word，E_cel，PowerPoint)。
除了自身的專業(yè)知識外，還熟悉人事行政，經(jīng)濟(jì)法律，網(wǎng)絡(luò)行銷學(xué)，金融等方面的經(jīng)濟(jì)知識，靈活運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，了解電子商務(wù)，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行業(yè)務(wù)策劃推廣。還對PS，corelDRAW，都有一定的了解。
工作經(jīng)歷：
20_—至今
安永會計師事務(wù)所 助理會計師 職責(zé)和業(yè)績：審核原始記錄、會計憑證是否合法、內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確;對于記帳憑證，還要復(fù)核其分錄是否符合會計制度，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的差錯，應(yīng)通知有關(guān)會計人員查明更正并督促清理應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收帳款;對審核簽字的憑證、帳簿負(fù)責(zé)。
20_—20_
__公司 出納 職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)單位銀行業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)公司支票、匯票及發(fā)票的開具和管理;負(fù)責(zé)公司庫存現(xiàn)金的管理及定期盤點(diǎn);根據(jù)總公司制度編制會計憑證;負(fù)責(zé)對分公司應(yīng)收賬款進(jìn)行統(tǒng)計及分析;與銷售部門進(jìn)行應(yīng)收賬款的的時時溝通與匯總。
20_—20_
_金融公司 出納
教育培訓(xùn)：
20_——20_
20_——20_
_技能培訓(xùn)中心 _培訓(xùn) 關(guān)于注冊會計師方面的專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得了注冊會計師證書。 大連民族大學(xué) 會計專業(yè) 本科 系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會計方面的理論知識，具有會計職業(yè)的工作能力。
技能證書：
CET-4 455
商務(wù)英語 中級
會計從業(yè)資格證書
初級會計職稱 CET-6 560 全國計算機(jī)二級證書 C1駕駛證 注冊會計師
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人力資源簡歷范文3篇
一份好的簡歷對幫助人力資源求職者贏得面試機(jī)會起著至關(guān)重要的作用。下面是我為大家?guī)淼娜肆Y源簡歷范文，相信對你會有幫助的。
人力資源簡歷范文(一)
姓 名： 馬XX 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： XX 年 齡： 31
現(xiàn)所在地： XX 身 高： 174cm
希望地區(qū)： XX
希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類-安全主任
尋求職位： 人事行政經(jīng)理、 人事行政主管、 安全主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
19XX-XX ～ 20XX-XX XX大學(xué) 行政管理 大專
19XX-XX～ 19XX-XX XX二高 高中畢業(yè) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20XX-XX ～ 20XX-XX XX培訓(xùn)顧問公司 目標(biāo)管理與績效考核
工作經(jīng)驗至今7年3月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 人力資源部經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1、組織、制定及公司人力資源、行政管理制度/辦法及整體作業(yè)流程，形成了配套性的人力資源管理工作文件，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、根據(jù)公司發(fā)展不同階，制定、變更公司各部門組織架構(gòu)圖、各部門的工作職責(zé)及崗位分析，標(biāo)準(zhǔn)人員編制。
3、結(jié)合公司的實際情況，制定培訓(xùn)體系，在運(yùn)行中逐漸完善公司的培訓(xùn)流程，組織公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查/培訓(xùn)計劃/培訓(xùn)實施及效果反饋工作),結(jié)合公司以往不足之處,組織各部門負(fù)責(zé)人研討后，自己總結(jié)、策劃培訓(xùn)新議題,為公司節(jié)省了年度培訓(xùn)成本,并提升了團(tuán)隊合作及溝通技巧;
4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部溝通暢通的管理渠道，積極職取和采納員工合理化建議，并反饋給相關(guān)部門,建立有效的激勵機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，審核各部門人員需求計劃，發(fā)布招聘信息，組織面試工作及人員錄用/選拔、初試的錄用決策工作,
6、結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展，擬定薪酬福利管理制度，執(zhí)行績效管理體系，并做好績效評估與面談改善工作;
7、全面掌控人力資源部運(yùn)作情況，并定期組織收集行業(yè)內(nèi)、外影響年度目標(biāo)達(dá)成的各方面的信息，掌握最人力狀況，為人力信息決策提供依據(jù)(如薪酬調(diào)查、制度適用率調(diào)查、行業(yè)動態(tài)調(diào)查等);
8、結(jié)合公司發(fā)展需要，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行公司組織變革活動的整體推行管理工作;
9 、審核本公司中層、基層人員異動、手續(xù)辦理管理等工作，并做好監(jiān)督管理好人事檔案及勞動合同簽訂、年審等工作;有效平衡公司內(nèi)部勞資關(guān)系，及時解決各項勞資糾紛并匯報，同時與公司法律顧問溝通交流在日常，圓滿的處理每件糾紛事宜;
10、建立公司企業(yè)文化，規(guī)劃好員工職業(yè)生涯，并做好轉(zhuǎn)崗換崗等職業(yè)培訓(xùn)及體系培訓(xùn)工作，營造企業(yè)壹種學(xué)習(xí)向上的氛圍，從而形成企業(yè)管理軟實力，為企業(yè)竟?fàn)幾⑷霃?qiáng)心劑;
離職原因： 公司搬遷
XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源部年度人力資源規(guī)劃、每月、周工作計劃落實。
2、建立合理、公平、有激勵、競爭力的工資方案，制定可行的，有市場競爭力的工資激勵機(jī)制;
3、公司各部門人員編制的控制，公司組織結(jié)構(gòu)圖的制定，優(yōu)化公司流程管理.
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定公司招聘計劃及有效的招聘方案，完成公司用人需求。
5、培訓(xùn)工作,根據(jù)部門培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，擬定部訓(xùn)教程，有效開展培訓(xùn)工作，對培訓(xùn)工作效果進(jìn)行評估。
6、合同、檔案管理，根據(jù)員工所在部門、工作年限、職務(wù)和崗位的重要程度來分別管理員工勞務(wù)合同及人事檔案。
7、有效的處理員工糾紛及工傷事故的處理。
8、公司安全管理：工業(yè)安全、消防安全管理體系的建立，相關(guān)的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、安全檢查、應(yīng)急處理等。
9、對飯?zhí)?、宿舍、保安、綠化、車隊等、固定資產(chǎn)、辦公室等后勤工作進(jìn)行跟蹤管理;包括成立飯?zhí)没樾〗M，定期對飯?zhí)眯l(wèi)生及菜的質(zhì)量檢查;制定嚴(yán)格的門禁管理制度。
10、持公司每周例會，對各部門工作進(jìn)行督核，對各類責(zé)任事故進(jìn)行稽核各理。
機(jī)電維修管理,建立并完善機(jī)電工程管理規(guī)定，制度機(jī)電設(shè)備維修保養(yǎng)計劃并落到實處,公物維修及公司各類再建工程的預(yù)算與驗收.
11、大型文藝晚會的策劃，政府部門相關(guān)事務(wù)處理。
12、客戶驗廠事項的實施。
XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人事行政主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政方面的總體管理、規(guī)劃、開發(fā)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司行政人事管理制度的制訂、修訂與監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、開發(fā)、培訓(xùn)等工作;
4、負(fù)責(zé)公司員工的薪金管理與培訓(xùn)和教育工作，并建立健全企業(yè)文化;
5、負(fù)責(zé)公司各級管理員之間、部門之間的協(xié)調(diào)、溝通工作;并主持召開公司各類例會;
6、負(fù)責(zé)工業(yè)安全、固定資產(chǎn)、保安、消防、飯?zhí)?、宿舍、車輛、設(shè)備保養(yǎng)、環(huán)境保護(hù)等工作;
7、負(fù)責(zé)公司于當(dāng)?shù)馗飨嚓P(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通工作;
8、負(fù)責(zé)公司各類文件的年審換證工作;
9、負(fù)責(zé)公司ISO9000質(zhì)量體系、6S、TQM等質(zhì)量體系進(jìn)行編寫、培訓(xùn)和指導(dǎo).
10、對歐美公司驗廠有壹定的工作經(jīng)驗。
11、組織公司大型文化活動。
12、總務(wù)采購管理。
離職原因： 辭職
XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 行政專員/主管 崗位類別： 行政專員
工作描述： 1. 固定資產(chǎn)管理2. 后勤區(qū)域(辦公區(qū)、廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)?管理及其保潔與花養(yǎng)護(hù);3. 車輛管理;4.公司證照、證件管理;5.公司工業(yè)安全管理;.公司各類緊急突發(fā)事件的處理6.與相關(guān)政府單位之協(xié)調(diào)工作7.公司工業(yè)安全制度的制定與推廣及實施8.公司各部門消防培訓(xùn)計劃的制定與實施;9.公司飯?zhí)霉芾?10、總務(wù)采購管理;
離職原因： 回家
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技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 高級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練掌握Office、Word及Excel， Visio 2003 、Adobe Illustrator CS、 AutoCAD等中文軟件。
技能專長： 行政管理、工業(yè)安全、消防安全;1. 固定資產(chǎn)、低值易耗品、文具管理;2. 后勤區(qū)域(辦公區(qū)、廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)?管理及其保潔與花養(yǎng)護(hù);3. 車輛管理;4.公司證照、證件管理;5.公司工業(yè)安全管理;.公司各類緊急突發(fā)事件的處理6.與相關(guān)政府單位之協(xié)調(diào)工作7.公司工業(yè)安全制度的制定與推廣及實施8.公司各部門消防培訓(xùn)計劃的制定與實施;9.公司飯?zhí)霉芾?10.總務(wù)采購管理。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 壹般
英語水平： 口語壹般
英語： 壹般
求職意向
發(fā)展方向： 人力資源管理，行政管理、工業(yè)安全、消防安全、保安管理、飯?zhí)霉芾淼刃袠I(yè)。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.熟悉人力資源各大模塊的管理理念，并具有6年的人力資源和行政管理實際操作技能;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略方針建立人力資源管理體系和人力資源規(guī)劃，制定和完善人力資源工作流程和管理制度;對人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行診斷分析并提出相關(guān)建議或解決方案。
3.依據(jù)相關(guān)政策和法規(guī)，建立或完善各項規(guī)章制度，并有效監(jiān)督執(zhí)行;
4.根據(jù)公司不同時期的人員需求，制訂招聘計劃;分析選擇最佳招聘渠道以提高招聘效率及減低招聘成本，實施招聘活動與篩選面試等;
5.建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，調(diào)查分析培訓(xùn)需求并做出年度培訓(xùn)計劃，按培訓(xùn)計劃有效組織實施，確保培訓(xùn)的有效性;
6.擬定考核制度與各項激勵機(jī)制，并監(jiān)督各部門有效地執(zhí)行與效果評估;
7.擬定薪資結(jié)構(gòu)及編制合理的、有競爭力的薪酬制度，真正貫徹薪酬的公平、激勵、競爭、經(jīng)濟(jì)性原則，以最大限度地調(diào)動員工的工作積極和穩(wěn)定性。
8.凝聚企業(yè)文化，提高員工的向心力和歸屬感。
9. 熟悉7S、ISO9001質(zhì)量管理體系及文件的編寫.
10.組織大型文化活動.
11.負(fù)責(zé)行政后勤日常事務(wù)的處理，落實公司規(guī)章制度的執(zhí)行，加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查.
12.負(fù)責(zé)工業(yè)安全、固定資產(chǎn)、辦公用品、車輛、保安、飯?zhí)?、宿舍及環(huán)衛(wèi)等工作的管理。
人力資源簡歷范文(二)
姓名：XXX 性別：男
民族：漢 政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士 專業(yè)：工商管理
聯(lián)系電話：12345678 手機(jī)：139000234
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編：100007
Email Address： 12345678@xuexila.com 呼機(jī)：66881122-1234
教育背景
畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) 1990.9--1994.7 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理
另：其他培訓(xùn)情況
1999.9-2000.1 北京市勞動局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)
1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)
英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢
熟練的計算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML，JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷
1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)
1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員
負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)
1994.10--1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃
個人簡介負(fù)責(zé)
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
請給我一個機(jī)會，我將還您以奪目的光彩!
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源簡歷范文(三)
姓 名： 國籍： 中國
目前所在地： 天津 民族： 漢族
戶口所在地： 天津 身材： 157 cm?40 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 34 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
人才類型： 普通求職?
人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、人力資源經(jīng)理/主管：人力資源經(jīng)理助理、人事專員：人事專員
工作年限： 14 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 天津 天津 天津
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 待業(yè)起止年月：2009-05 ～
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱： 天津市誠龍貿(mào)易有限公司起止年月：2008-08 ～ 2009-04
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管
工作描述：
離職原因： 公司裁員
公司名稱： 天津市金中南酒店設(shè)備有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-06
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管
工作描述：
離職原因： 尋求發(fā)展
公司名稱： 天津市喜洋物流有限公司起止年月：2007-03 ～ 2008-01
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管
工作描述：
離職原因： 繼續(xù)進(jìn)修
公司名稱： 天津市清心堂涼茶有限公司起止年月：2005-02 ～ 2007-02
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源副經(jīng)理
工作描述：
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 天津市億達(dá)科技起止年月：1996-09 ～ 2004-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 行政主管
工作描述：
離職原因： 繼續(xù)進(jìn)修
公司名稱： 天津市越秀天安大廈起止年月：1994-09 ～ 1996-09
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)： 管理部文員
工作描述：
離職原因： 合同期滿
教育背景
畢業(yè)院校： 中國石油大學(xué)(北京)
最高學(xué)歷： 畢業(yè)日期： 2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 法律 所學(xué)專業(yè)二： 人力資源管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
1982-09 1988-07 棠溪小學(xué) 小學(xué)
1988-09 1991-07 新市中學(xué) 中學(xué)
1991-09 1994-07 天津市六十八中 通用英語 職中
1997-09 2000-07 天津市廣播電視大學(xué) 中文秘書
2004-02 2006-07 中國石油大學(xué)(北京) 法律 本科
2005-04 2005-05 白云區(qū)勞動局 物業(yè)管理員 中級物業(yè)管理員
2005-08 2005-10 北京時代光大教育集團(tuán) 人力資源管理 人力資源管理師
2008-01 2010-12 天津大學(xué) 人力資源管理 本科在讀
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
由于公司配備給人事部的人員不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由 本人有多年的行政管理經(jīng)驗和3年的人力資源管理經(jīng)驗，而且已經(jīng)繼續(xù)參加人力資源的理論知識進(jìn)修。我會繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，吸收和積累更多、更豐富的管理經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳
本人畢業(yè)于法律本科，一直從事行政同人力資源工作。比較熟悉合同法、勞動法、仲裁法。并熟悉辦公軟件的應(yīng)用，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理，服從公司安排，按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。在工作中能做到細(xì)心、熱情，自覺完成本職工作。
有豐富的管理經(jīng)驗，并且為人勤奮、努力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，在同事之間能做到和睦相處，團(tuán)結(jié)同事。
除了取得法律本科后，已再次進(jìn)修人力資源管理本科，進(jìn)一步提高人力資源管理工作的水平;并且希望把法律知識運(yùn)用到人力資源管理中去，務(wù)求令人力資源管理工作更加出色。
本人很感謝貴公司在百忙之中查閱本人資料，為我提供一個合適的機(jī)會。如有幸成為貴公司中的一員，我會繼續(xù)堅持自己工作原則，努力工作，積累更多、更豐富的管理經(jīng)驗。謝謝!
注：保險與中介免問
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機(jī)： qq號碼：
電子郵件： 個人主頁：
