生產(chǎn)主管個人簡歷范文3篇
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生產(chǎn)主管個人簡歷范文(一)
個人基本簡歷
姓 名: 賈先生 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 湖南 身材:
婚姻狀況: 已婚 年齡: 42 歲
培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 項目總監(jiān):副總經(jīng)理、技術經(jīng)理/CTO:生產(chǎn)總監(jiān)、項目經(jīng)理/主管:生產(chǎn)經(jīng)理
工作年限: 20 職稱: 高級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣州 佛山 珠海
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 天圣服飾有限公司起止年月:2007-06 ~ 2009-10
公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
擔任職務: 生產(chǎn)總監(jiān)/副總經(jīng)理
工作描述: 公司簡介:天圣服飾有限公司是一家私營企業(yè),現(xiàn)有職員60--80人,主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場,童裝在國內市場銷售。
工作職責:參與制訂公司戰(zhàn)略目標、明確發(fā)展方向、確定目標市場、完善組織結構、健全管理體系;明晰生產(chǎn)流程,落實設計和生產(chǎn)任務,審批設計/生產(chǎn)文件;確保產(chǎn)品質量和貨期;解決生產(chǎn)難題,解決客人質量問題;嚴格成本控制,不斷開發(fā)/考核和篩選各類供應商;計劃外發(fā)生產(chǎn),進行價格談判;對設計和生產(chǎn)部進行組織建設/培訓和考核;協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因:
公司名稱: 鴻利泰服裝有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-06
公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
擔任職務: 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述: 公司簡介:鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業(yè),職員500人,總部職員200人,在朝陽有兩個分廠;主營高檔男裝/女裝;產(chǎn)品在國內市場銷售。
工作職責:制訂生產(chǎn)管理制度,落實生產(chǎn)任務,審批生產(chǎn)文件,完善生產(chǎn)流程,生產(chǎn)成本控制;供應商網(wǎng)絡建立,并不斷開發(fā)/考核和篩選供應商;安排外發(fā)生產(chǎn),進行價格談判;確保產(chǎn)品質量和貨期;解決生產(chǎn)難題,解決客人質量問題;進行年度/季度生產(chǎn)總結;對生產(chǎn)部進行組織建設/培訓和考核,協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因: 搬遷
公司名稱: 利誠紡織服裝集團起止年月:1997-07 ~ 2002-12
公司性質: 外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝
擔任職務: 紙樣/技術主管
工作描述: 公司簡介:利誠紡織服裝集團是一家港商企業(yè),職員4000人,從紡織到成衣,分針織廠和梭織廠,產(chǎn)品為男裝/女裝和童裝, 產(chǎn)品銷往歐美市場。
工作職責:制訂技術管理制度,安排技術部門工作;審查生產(chǎn)制單/紙樣/樣衣;做好技術部資料歸類管理;對技術部進行培訓和考核;協(xié)助其它部門工作。
離職原因: 職業(yè)規(guī)劃
公司名稱: 香港鴻都服飾有限公司起止年月:1990-08 ~ 1997-06
公司性質: 外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝
擔任職務: 裁床主管
工作描述: 公司簡介:香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè),職員800人,產(chǎn)品為男裝和女裝,出口銷往歐美市場。
工作職責:完善裁床管理制度,制訂裁床生產(chǎn)計劃,安排裁床生產(chǎn),審查嘜架,核對制單/紙樣/樣衣是否統(tǒng)一,對裁床人員進行培訓和考核,協(xié)助其它部門工作。職員
離職原因: 職業(yè)規(guī)劃
教育背景
畢業(yè)院校: 湘南大學附屬學院
最高學歷: 大專獲得學位: 大專 畢業(yè)日期: 1989-07-01
所學專業(yè)一: 紡織服裝 所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號
1986-09 1989-07 湘南大學附屬學院 紡織服裝 大專
1998-05 1998-12 ISO9001質量體系 ISO9001質量體系 ISO9001質量體系
2003-06 2003-12 ISO14001綠色環(huán)保 ISO14001綠色環(huán)保 ISO14001綠色環(huán)保
語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 精通 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
本人二十年來,一直從事服裝行業(yè),經(jīng)歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產(chǎn),到現(xiàn)時品牌盛行時代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位,憑著對服裝事業(yè)的不斷追求,通過不斷理論學習與實踐,從而凝聚了豐富的實踐經(jīng)驗。
就技術而言:從生產(chǎn)技術,到專業(yè)技能;從品質、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認識、到產(chǎn)品開發(fā);從流程建立,到流程管理;從品牌認識,到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。
就管理而言:通過ISO9001質量體系、14001綠色環(huán)保學習和國際化管理培訓,經(jīng)過長期實踐與運用,達到集各公司先進管理于一體水平;能根據(jù)公司的實際情況,編制適合公司的管理模式和體系;并能有機結合各種關系在實際工作中熟練運用。
多年生產(chǎn)管理,技術管理,品牌管理;多年外發(fā)生產(chǎn),成本管理,價格談判;豐富的供應商資源,以及對珠江三角洲加工生產(chǎn)企業(yè)的了解和熟悉。
本人心態(tài)好,愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴格要求、認真負責、高調做事、低調做人、以成績體現(xiàn)價值、希望在服裝領域有一個美好的發(fā)展!
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生產(chǎn)主管個人簡歷范文(二)
姓名:xuexila
目前所在: 廣州 年 齡: 30
戶口所在: 湖南 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓認證: 未參加 身 高: 170 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 60 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:
工作年限: 3 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州,中山,東莞
工作經(jīng)歷
中大自動化有限公司 起止年月:2010-02 ~ 2011-01
公司性質: 民營企業(yè) 所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化
擔任職位: 生產(chǎn)主管
工作描述: 中大自動化有限公司
2010.2-2011.1.生產(chǎn)主管
1、負責本部門日常管理,培訓員工,考核下屬.
2、制定本部門的管理規(guī)章制度,考核辦法.
3、協(xié)調本部門與各部門之間的關系
4、負責生產(chǎn)成本的控制和質量的管控
業(yè)績:生產(chǎn)效率提高10%,產(chǎn)品一次通過率99.00%以上.
離職原因:
中山偉強科技有限公司 起止年月:2008-06 ~ 2010-02
公司性質: 外商獨資 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位: 生產(chǎn)主管
工作描述: 中山偉強科技有限公司 | 生產(chǎn)部 | 生產(chǎn)主管
(五金)生產(chǎn)加工制造. 臺資企業(yè) | 規(guī)模:1500-2500人.
2009.4-2010.2中山偉強科技有限公司.生產(chǎn)主管(240人).
1、負責本部門日常管理,培訓員工,考核下屬.
2、制定本部門的管理規(guī)章制度,考核辦法.
3、協(xié)調本部門與各部門之間的關系.
4、制定生產(chǎn)計劃,測評本部門的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程,提高
品質和生產(chǎn)效益.
5、負責生產(chǎn)成本的控制和質量的管控.
業(yè)績:生產(chǎn)效率提高10%,產(chǎn)品一次通過率99.60%以上.
2008.9-2009.4中山偉強科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計劃和6s.
1、培訓下屬員工.
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃,審核生產(chǎn)計劃,定期匯報生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況.
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理計算本部門的人力、物料的安排.
4、制定6s的標準制度,定期和不定期巡查車間的6s是否到位.
業(yè)績:生產(chǎn)計劃達成率99%以上.
2008.6-2008.9中山偉強科技有限公司,生產(chǎn)儲干.負責制定、跟進生產(chǎn)計劃.
部門人員上下班異常的處理.業(yè)績:計劃達成率提高了10%.
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 湖南科技學院
最高學歷: 大?! ~@得學位: 畢業(yè)日期: 2008-06
專 業(yè) 一: 漢語言文學 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-09 2008-06 湖南科技學院 漢語言文學 - -
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉現(xiàn)場管理.合理安排生產(chǎn),能調動員工的積極性.能夠運Word、Excel、ERP等辦公軟件.
詳細個人自傳
本人,能吃苦耐勞,責任心強,工作仔細認真,有較強的團隊精神及學習創(chuàng)造能力和適應能力,能夠以飽滿的精神投入到工作當中去。
生產(chǎn)主管個人簡歷范文(三)
姓 名:***** 出生年月:1978-9
性 別:男 身 高:172
婚姻狀況:已婚 籍 貫:浙江浙江義烏
政治面貌:共青團員 目前所在地:義烏
? 求職意向
期望職位:管理
職位類型:全職 工作地點:義烏市
工資待遇:5000 住房要求:面議
? 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:8年
工作經(jīng)歷:
2002年7月至2004年7月在浙江義烏某飾品公司擔任生產(chǎn)主管,待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.2004年7月至今在浙江義烏某針織公司擔任織造主任,待遇6000.公司主要產(chǎn)品內衣,襪子因尋求更大的發(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.
? 教育背景
最高學歷:大專 畢業(yè)院校:湘南學院
所學專業(yè):化學類 畢業(yè)時間:2002-1
第一外語: 水平:精通
計算機能力:熟練 其它能力:
所獲證書:優(yōu)秀
教育培訓經(jīng)歷:
99-2002年。湘南學院
生產(chǎn)組長工作簡歷模板
生產(chǎn)組長工作簡歷模板
------- 基 本 資 料 -------
姓 名:
性 別:
學 歷:
身 高:
籍 貫:
出生年月:
目前所在地:
畢業(yè)院校:
主修專業(yè): 管理學 => 管理科學
工作經(jīng)驗:
目前年薪 :
有效證件: 身份證
證件號碼 :
預求職位: 生產(chǎn)組長
技能專長: 有五金廠沖壓相關管理經(jīng)驗兩年以上,能獨立完成架模,調試。能分析解決異常
------- 求 職 意 向 -------
尋求職位: 生產(chǎn)組長
求職地區(qū):
工資待遇:
到崗時間: 隨時到崗
自我評價: 性格開朗,愛運動,有較強的責任心,心態(tài)佳.
發(fā)展方向: 有一定發(fā)展空間
------- 工 作 經(jīng) 驗 (1) -------
就職公司:
就職時間:
公司性質: 民營/私營企業(yè)/非上市公司 就職職位: 生產(chǎn)組長
工作描述: 20XX度被評為優(yōu)秀班組長
------- 工 作 經(jīng) 驗 (2) -------
就職公司:
就職時間: 20XX年XX月到20XX年XX月 就職部門: 生產(chǎn)部
公司性質: 民營/私營企業(yè)/非上市公司 就職職位: 快走絲操作員
工作描述: 看圖加工
------- 聯(lián) 系 方 式 -------
聯(lián)系電話:
聯(lián)絡手機:
電子郵件:
生產(chǎn)主管個人簡歷
生產(chǎn)主管個人簡歷 篇1
姓名:xxx
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:湖北-宜昌
年齡:28
現(xiàn)所在地:廣東-東莞
身高:173cm
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東
希望崗位:工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類-生物技術
尋求職位:生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
2002-09~2006-06三峽大學生物工程本科
1999-09~2002-07甘肅省慶陽師專附屬中學高中部(理科)高中
培訓經(jīng)歷
2009-06~2009-06中國百勝餐飲集團品質管理部KFC星級供應商管理體系百勝中國QASTARSystem內審員資格證書
2008-02~2008-03武漢新興認證咨詢有限公司ISO9001質量管理體系認證ISO9001:2000內審員資格證書
工作經(jīng)歷
(1)、xx公司(2011-08~至今)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路
擔任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:車間經(jīng)理/主管
工作描述:
1、生產(chǎn)指標達成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進。
3、員工培訓。
4、流程優(yōu)化及實驗。
(2)、xx公司(2008-07~2011-05)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:快速消費品
擔任職位:崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述:
1、基礎管理:負責公司內部各生產(chǎn)部的日常管理,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。
2、安全管理:負責改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護和勞動保護條件,定期對員工進行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、質量管理:配合質檢部進行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質量檢查,協(xié)助質檢部建立質量管理和考核體系,并實施考核,不斷提高產(chǎn)品質量。
4、成本控制:負責貫徹公司的成本控制目標,在確保產(chǎn)品質量的前提下提出改善方案并實施,不斷降低生產(chǎn)成本。
5、技術管理:負責公司技術團隊的建設,做好公司技術改進的短、中、長期計劃,督促產(chǎn)品開發(fā),并確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化:根據(jù)公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關制度。
7、人員管理:負責做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作,包括:1)人員的管理2)人員調配3)人力需求計劃的提出4)人才梯隊的建設5)績效管理:年度目標進行分解至生產(chǎn)各部相關班組;對直接下級進行績效考核,審批本部職員的績效考核,達成本部年度績效指標;通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDsSQMS等多項審核認證,建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因:辭職
(3)、xx公司(2005-10~2008-05)
公司性質:股份制企業(yè)行業(yè)類別:生物工程、制藥
擔任職位:崗位類別:組長/拉長
工作描述:負責生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質量控制和改進。
1、將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t,主要產(chǎn)品在質量穩(wěn)定下,產(chǎn)量提高25個百分點。
2、實現(xiàn)多項工藝和設備改進,對關鍵控制項目優(yōu)化設計,制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3、制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃,作為制度確定下來。
4、促進團隊文化建設,有效加強推斷凝聚力。
5、提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因:合同到期,在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)共贏。
技能專長
專業(yè)職稱:助理工程師
計算機水平:高級
計算機詳細技能:能夠熟練運用MS-OFFICE辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡硬件維護
技能專長:企管5年經(jīng)驗,助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調能力,具備團隊精神,和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。對團隊建設企業(yè)文化愿景,員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM,對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:英語專業(yè)CET-4
英語:良好
求職意向
發(fā)展方向:有強烈的創(chuàng)新欲望,敢于面對挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實現(xiàn)人生價值,有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求:企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標,注重企業(yè)社會責任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導向實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自我評價:
1、易于接受和學習新事物,思維靈敏、善于分析推理、判斷,做創(chuàng)新性思考,能夠勝任、做好管理策劃工作。
2、勇于主動承擔責任,能夠承受較強的工作壓力。
3、有較強的創(chuàng)新欲望,敢于面對挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實現(xiàn)人生價值,有自信把工作做得圓滿出色。
4、有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力,能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5、有較強的適應能力和組織協(xié)調能力,針對突發(fā)問題,有較強的處理能力,能夠靈活處理問題,做好組織協(xié)調工作,能夠積極主動適應環(huán)境,快速地融入到團隊之中,具備良好的團隊合作品質。
6、具有良好的待人接物能力,反應靈敏,做事干練,工作認真細致,能夠做好服務工作。
7、自控能力強,能夠積極與他人交流溝通,是一個良好的傾聽者,注意接受和吸取他人的意見。
生產(chǎn)主管個人簡歷 篇2
姓 名: 劉先生
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-武漢
年 齡: 32
現(xiàn)所在地: 廣東-惠州
身 高: 172cm
意向地區(qū): 湖北、 廣東-深圳、 廣東-惠州
意向職位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位: 生產(chǎn)主管、 車間主任、 生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
2000-09 ~ 2004-07 武漢工程大學 電子信息工程 本科
1997-09 ~ 2000-07 武漢市新洲一中 理工 高中
xx公司 (2010-08 ~ 2013-08)
公司性質: 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機軟件
擔任職位: SMT生產(chǎn)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述: 1.負責車間日常生產(chǎn)工作安排及管理;
2.協(xié)調各部門之間的溝通和合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;
3.對下屬的培訓及儲備;
4.組長改善提案的確認審核;
5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展;
6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔,全面推行6S;
7.生產(chǎn)物料的損耗管控,消耗品、副資材的管理;
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調人員,確保人員成本達成目標;
9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防;
10.員工業(yè)績考核管理;
xx公司 (2005-12 ~ 2010-08)
公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備
擔任職位: SMT制造系長 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導
工作描述:
1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(產(chǎn)量,品質,現(xiàn)場確認等)
2.每日品質定例會的召開
3.對下屬的培訓及儲備
4.每月發(fā)表資料作成
5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展
6.車間5S,設備清潔的確認
7.與資材,技術等部門的溝通
8.消耗品、副資材的管理
9.各線別之間的協(xié)調和合理調配
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應
11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防,瓶頸工位動作分析改善
12.各種作業(yè)指示書作成
13.下屬業(yè)績考核管理
xx公司 (2004-07 ~ 2005-10)
公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 線長 崗位類別:
工作描述:
1.生產(chǎn)線異常的對應;
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設;
3.對員工的作業(yè)進行抽查;
4.對各模號的部件進行試作以提高生產(chǎn)良品率;
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;
6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結;
7.對員工進行培訓教育;
8.員工事務的處理;
9.車間5S的監(jiān)督和推行;
10.帶班工作的安排
離職原因: 尋求更大發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 高級
計算機詳細技能: 能熟練操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件
技能專長: 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,運用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力,能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善,有較強的計劃力和推進能力,對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 較差
英語水平: CET-4
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 電子相關類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作
其他要求:
自身情況
自我評價:
能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,運用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力,能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善,有較強的計劃力和推進能力,對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
生產(chǎn)主管個人簡歷 篇3
陳xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地:湖南
電 話:188xxxxxxxx(手機)
E-mail:
最近工作 [ 1年8個月]
公 司:XXX電子有限公司
行 業(yè):電子
職 位:主管
最高學歷
學 歷:本科
專 業(yè):日語
學 校:廣東省外語外貿(mào)學校
自我評價
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學、有實干精神;對工作認真細致、有責任心并具有良好的團隊合作精神,良好的語言表達能力和溝通能力。 個人信念:事在人為,精益求精,職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向
到崗時間:一個月之內
工作性質:全職
希望行業(yè):電子
目標地點:湖南
期望月薪:面議/月
目標職能:主管
工作經(jīng)驗
20xx /7—至今:XXX電子有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè): 電子
生產(chǎn)部 主管
1. 主要從事生產(chǎn)進度的跟蹤以及材料的掌控等。
2. 主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯 等。
3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質問題的處理 ;定期拜訪客戶。
4. 了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。
20xx /7—20xx /7:XXX公司[1年]
所屬行業(yè): 電子技術/半導體/集成電路
技術部 日語翻譯
1. 翻譯各類資料,參加多次會議(如試作&量產(chǎn)機種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進會議。
2. 生產(chǎn)評審會議,TCM活動推進會議,F(xiàn)-COST會議等)。
3. 推動技術文件系統(tǒng)的運作并處理相關問題,文件遵守度與整合度的調查及跟進。
4. 處理各項日常工作。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx /6 廣東省外語外貿(mào)學校 日語 本科
證 書
20xx/6 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
生產(chǎn)主管個人簡歷 篇4
姓 名: 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-黃石 年 齡: 30
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 180cm
希望地區(qū): 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位: 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
待遇要求: 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 半個月之內
教育經(jīng)歷
1998-10 ~ XX-06 湖北高等職業(yè)學院 金融管理 大專
工作經(jīng)歷
xxx公司名稱 (XX-10 ~ 至今)
公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其他
擔任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 電子工程師/技術員
工作描述: 1.車間產(chǎn)線的設計和基礎設施區(qū)域的建立.
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓.培養(yǎng).
4.設備調試及工治具制作和作業(yè)指導書作成.
5.車間各項指標制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
6.產(chǎn)品研發(fā)過程中,試產(chǎn)問題點提出正確方案.
7.生產(chǎn)車間使用資料的'編制和安全庫存提出落實.
8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過.
9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點.
10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進度跟進.
xxx公司名稱 (XX-06 ~ XX-09)
公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 制造主任 崗位類別:
工作描述: "1.生產(chǎn)計劃的確定與進度的跟蹤和控制.
2.組織落實會議決議事項和跟進事項結果,保證定時定量達成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案,謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進.
4.車組長工作指導與培訓,督導車間工作進展.
5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓,多技能工培養(yǎng)
6.負責值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的巡檢及異常處理.
7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標達成
8.安全管理,5s的教育和推行
9.月末在庫調查,數(shù)據(jù)整理,差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結形)
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 熟練操作excel,word 等辦公軟件
技能專長: 從XX年至目前一直從事電子部品組立,手機整機組裝,mp3/mp4,汽車cd.dvd機芯組裝(轉向燈控制器等),power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理,主要客戶有phlips,日立,三洋,富士,松下.澳柯瑪,海信.jse.inten等;家用電器和快速消費產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗,接受過iso9000/iso14000/ts16949,qc七手法,ie手法,6s ,pdca管理循環(huán),jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓,對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平:
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: ..制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求: 包食宿. 各項保險齊全。
自我評價:
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調,配合公司.
生產(chǎn)主管個人簡歷 篇5
姓名:xxxx
目前所在:深圳年齡:28
戶口所在:湛江國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:168 cm
誠信徽章:未申請體重:54 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:市場/營銷:,銷售主管:,銷售經(jīng)理:
工作年限:6職稱:高級
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):深圳,,
工作經(jīng)歷
廣東xx聯(lián)科技有限公司 起止年月:2009-02-01 ~ 2010-12-01
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔任職位:部門經(jīng)理
工作描述:廣東xx科技有限公司是運營廣東省建設工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”,“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息,和為建設及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)2009年廣東省建設工程造價信息化建設的規(guī)劃,實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略?!皬V東造價通”作為廣東省建設工程造價管理總站指定的唯一建設工程造價信息發(fā)布平臺,為滿足全省用戶的需要。
職位描述:
1、主持銷售部日常工作,具體負責銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨立進行大客戶開發(fā),維護大客戶關系與合作單位關系;
3、指導、落實本部門銷售工作,監(jiān)督并考核銷售專員的工作質量;
4、主導銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案,分析客戶需求;
離職原因:個人原因
廣東天拓資訊科技有限公司 起止年月:2005-04-01 ~ 2008-07-01
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位:銷售主管
工作描述:在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內容包括:
1、負責項目部的管理工作;編制、實施公司季度及年度銷售計劃,管理銷售工作,完成銷售目標。
2、根據(jù)市場信息和搜相關行業(yè)政策與信息制定銷售計劃及產(chǎn)品策劃。
3、負責對業(yè)務員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,部門業(yè)績進行個人分配。
4、處理部門之間的溝通及問題處理
離職原因:私人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:華中科技大學
最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:2005-07-01
專 業(yè) 一:計算機科學與應用專 業(yè) 二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
2002-09-012005-07-01華中科技大學計算機科學與應用大專畢業(yè)證-
語言能力
外語:英語 一般粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗,擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力,積極進取,責任心強。高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
個人自我評價
工作認真負責、積極、樂觀,具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識,有服務的心態(tài),有奉獻精神。