無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷怎么寫|轉(zhuǎn)行簡歷完全指南

無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷怎么寫？這是多少應(yīng)屆生和轉(zhuǎn)行者面臨的困擾??！或者沒有經(jīng)驗(yàn)，是否就不可能轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營了呢？ 當(dāng)然不是。 你是不是曾經(jīng)用同一份簡歷去投所有的崗位？是不是試過海投簡歷，然后所有的投遞都杳無音訊？是不是覺得沒有新媒體運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，簡歷上一無可寫？ 我也曾經(jīng)是這樣！ 我剛決定轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營時，也沒有什么經(jīng)驗(yàn)，也不知道簡歷要怎么寫，就盲目海投了160多個崗位，面試了其中3家，然后就沒有然后了 其實(shí)我們要知道，社會上的轉(zhuǎn)行者千千萬萬，總有零基礎(chǔ)無經(jīng)驗(yàn)入職的。優(yōu)秀的人，無論進(jìn)入到哪個新的行業(yè)，也都能摸著門道，然后快速長大。 他們的「無縫」轉(zhuǎn)行，靠的其實(shí)是他們的工作思維！ 下面就來看看，如何鍛煉我們的工作思維，并表現(xiàn)在簡歷上，讓自己能夠順利入職新媒體運(yùn)營。 這也是無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷怎么寫的關(guān)鍵！ 全文分為四個部分——無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷怎么寫之「思維篇」無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷怎么寫之「目標(biāo)篇」無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷怎么寫之「物料篇」無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷怎么寫之「面試篇」無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷怎么寫之「學(xué)習(xí)篇」一、無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷怎么寫之「思維篇」 對無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷的撰寫來說，思維是第一要素，具體技巧反而是其次。 這個思維，就是目標(biāo)導(dǎo)向的思維！ 所謂目標(biāo)導(dǎo)向思維，就是從我們的最終目標(biāo)出發(fā)，以終為始，逐級拆分，最后倒推出來我們應(yīng)該怎么做！ 我們所做的一切，都應(yīng)該指向我們的最終目標(biāo)！無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷怎么寫？最重要的是目標(biāo)導(dǎo)向思維！ 目標(biāo)導(dǎo)向，也是最重要的工作思維！ 無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷怎么寫，真正的問題其實(shí)是—— 無經(jīng)驗(yàn)如何通過新媒體運(yùn)營面試？ 我們從這個最終目標(biāo)出發(fā)，可以把它初步拆解成三步——確定目標(biāo)崗位；準(zhǔn)備求職物料；通過求職面試。二、無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷怎么寫之【目標(biāo)篇】 要實(shí)現(xiàn)無經(jīng)驗(yàn)撰寫新媒體運(yùn)營簡歷，通過新媒體運(yùn)營面試，就需要先確定我們的具體求職目標(biāo)。 不知道你在求職的時候，有沒有嘗試過海投簡歷，最后卻杳無音訊的情況。 我在剛決定轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營時，凡是看到跟新媒體或運(yùn)營相關(guān)的就投，總共投了160多份。結(jié)果只收到3個面試邀約，成功率不足2%。 你可能覺得有邀約就已經(jīng)不錯了？曾經(jīng)我也這么想 但我還是太天真了！！在我收到邀約電話，聽說是某某公司時，我根本不記得這個公司！！也不知道這個公司是干嘛的，崗位的職責(zé)和要求是什么 然后只能硬著頭皮說大概了解，但還是希望對方具體介紹一下很明顯，這給對方留下了很不好的第一印象，也為后面的面試被拒打下了堅實(shí)的基礎(chǔ) 問題很明顯，我在求職之前，并沒有真正去確定目標(biāo)崗位。 那要如何確定目標(biāo)崗位呢？答案是先找到相關(guān)崗位，然后拆解崗位需求，分析申請差距。（一）拆解崗位需求 你需要詳細(xì)地了解你的具體目標(biāo)崗位。比如這是我找到的一個新媒體運(yùn)營的崗位介紹——新媒體運(yùn)營的崗位需求 我們從崗位需求中，可以提取出相應(yīng)的關(guān)鍵詞，并按資格、知識、技能三個方面進(jìn)行歸并。最后我們大致拆解如下——資格要求：本科以上學(xué)歷，新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。特殊知識：熟悉各大新媒體平臺，熟悉推廣流程。技能要求：選題、寫作、策劃、溝通、數(shù)據(jù)分析。 其中——資格要求是比較硬性的，比如學(xué)歷、證書、經(jīng)驗(yàn)等等。特殊知識通常有比較明顯的行業(yè)門檻，比如PS、PR、會計、外語等等。而技能要求則相對偏于可遷移技能，也就是比較通用的底層能力。這也是我們選擇任何職業(yè)的根本。 在拆解的同時，我們也可以大概了解這個崗位具體是做什么的，自己是否真的感興趣。如果不感興趣，就趕緊換一個！（二）分析申請差距 在拆解完崗位需求之后，我們需要分析，我們和這些要求還有多少差距。而我們只要符合70%的要求，就有一定的面試機(jī)會了。 需要注意的是，大公司對資格的要求是比較嚴(yán)格的，而小公司則會寬松一點(diǎn)。但既然沒有經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)大公司的機(jī)會也不大，這點(diǎn)需要清楚。 但如果感覺自己很多都不符合呢？又沒有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，是不是就100%沒機(jī)會了呢？ 其實(shí)未必。 如果不拆解下去，你根本不知道你是不是真的不符合要求！ 要相信，你比你想象中的更優(yōu)秀！ 【小結(jié)一下】 為了撰寫新媒體運(yùn)營簡歷，通過新媒體運(yùn)營面試，你首先需要確定你的目標(biāo)崗位，拆解崗位的需求，進(jìn)行初步的自我評估。 --------------------------前方高能預(yù)警---------------------------------三、無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷怎么寫之【物料篇】 確定目標(biāo)崗位之后，你需要準(zhǔn)備求職物料，投遞給目標(biāo)公司，具體包括新媒體運(yùn)營簡歷和項(xiàng)目作品集。 剛開始我在海投的時候，用的都是同一份簡歷，更加沒有作品集。后來我才明白，簡歷也和知乎回答一樣，是要根據(jù)你的目標(biāo)量身定制的！ 用同一份簡歷投所有公司，就像用同一個答案去回答知乎上的所有問題。卻不知道就算問題類似，但每個問題都還是有它特殊之處的！（一）優(yōu)化新媒體運(yùn)營簡歷 我們準(zhǔn)備新媒體運(yùn)營簡歷，是為了告訴目標(biāo)公司，你的要求我都符合！如何讓你的簡歷至少看起來符合要求？我們來繼續(xù)拆解~ 1、整理人生經(jīng)歷 所謂簡歷，就是人生經(jīng)歷的描述。在此，我們需要先整理一下我們的人生經(jīng)歷——我們曾經(jīng)做過什么事情？ 這里包括工作經(jīng)歷、學(xué)校經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷，甚至是興趣愛好等等。不要覺得這些經(jīng)歷不值一提，或者和運(yùn)營無關(guān)。 你要知道，就算是你認(rèn)為是不起眼的小事——比如辦過的聚會、規(guī)劃過的旅行等等——都可以變成你簡歷上的經(jīng)歷！對新媒體運(yùn)營簡歷的撰寫來說，第一步是整理你的人生經(jīng)歷 ---------------------------接下來，就是見證奇跡的時刻！！-------------------------- 2、提取匹配經(jīng)歷 在【無經(jīng)驗(yàn)新媒體運(yùn)營簡歷之目標(biāo)篇】中，我們提取了一些崗位關(guān)鍵詞。在這里，我們就可以去尋找能和這些關(guān)鍵詞匹配的經(jīng)歷。就算是不相干，但又能體現(xiàn)崗位所需能力的，我們也可以提取出來！ 比如我并沒有新媒體運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，我要怎么提取出跟新媒體運(yùn)營相關(guān)的經(jīng)歷呢？ 我之前的工作主要是銷售和領(lǐng)隊，就可以根據(jù)新媒體運(yùn)營的崗位關(guān)鍵詞來提取——為了銷售，我會寫一些招生的文案，這體現(xiàn)了我的【文案能力】。為了更好地勾搭學(xué)員，會去找與課程相關(guān)的熱點(diǎn)話題，這體現(xiàn)了我的【選題能力】。銷售需要溝通，所以也體現(xiàn)了我的【溝通能力】。為了招生，我會求推薦求轉(zhuǎn)發(fā)，體現(xiàn)了我【對推廣的了解】。帶隊出團(tuán)，我需要事先安排具體行程，體現(xiàn)了我的【策劃能力】。課后我會進(jìn)行滿意度調(diào)查，并以此來調(diào)整行程，體現(xiàn)了我的【數(shù)據(jù)分析能力】。

個人英文簡歷怎么寫

個人英文簡歷怎么寫

個人英文簡歷怎么寫?下面是我搜集整理的個人英文簡歷怎么寫，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!

個人英文簡歷怎么寫【簡潔版】

CVs(個人簡歷)

Personal Data(個人資料)：

Name(姓名)

Gender(性別)

Date of birth(出生年月)

Home address(家庭住址)

Political landscape(政治面貌)

Marital status(婚姻狀況)

Physical condition(身體狀況)

Interest(興趣)

Love(愛好)

Character(性格)

Academic content(學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容):

Their schools(就讀學(xué)校)

By specialties(學(xué)位)

Degree(所學(xué)專業(yè))

Foreign languages(外語)

computer master degree(及計算機(jī)掌握程度)

I experienced(本人經(jīng)歷):

Received honorary(所獲榮譽(yù))：

I Features(本人特長):

PS：個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 祝你成功!

個人英文簡歷怎么寫【詳細(xì)版】

一、簡歷種類

1.中式

中式簡歷中，常包括政治面貌、性格及身高體重等。

如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。

性格是一個主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格， 因?yàn)樗皇且粋€硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個比較活躍一點(diǎn)的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實(shí)沒必要。

身高體重，向外資求職時，就不必寫了，因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化。

2.港式

香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。

3.英式

很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細(xì)，我們這里不做過多評論。

4.美式

國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時，我們也參考了三個名牌學(xué)校：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。

二、簡歷要領(lǐng)

1.招聘人員怎樣鑒別簡歷?

寫得好，當(dāng)然要保留，如果其背景又是公司急需的， 可能馬上就要見求職者;寫得不好的，就會丟掉，實(shí)際上，連看都不看。任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。因?yàn)檫@些公司認(rèn)為，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進(jìn)了公司，對外行文質(zhì)量不夠;對內(nèi)說件事情也說不清楚，公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素，實(shí)際上這也是其中一方面。即使不進(jìn)大公司，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。

2.YRIS。

Your resume is scanned, not read. (“YRIS”)。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就會問了："寫得好，短時間他看不出來怎么辦?"不用擔(dān)心，他們是可以看出來的，因?yàn)檎衅溉藛T每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點(diǎn)：第一，您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī)，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會覺得很難記。第二，說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到，美國很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時，一點(diǎn)點(diǎn)小錯，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，說明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說明您對這個領(lǐng)域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您進(jìn)了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當(dāng)中合格的一員。另外，YRIS還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因?yàn)闆]有人會認(rèn)真看您的簡歷。關(guān)于這兩點(diǎn)，我們在后面有時還會提到。

3.簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。

一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實(shí)事求是，千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進(jìn)入這個公司的資格。比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，小心碰上懂日文的人。凡是派到國外來的老外，有的人不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，不定撞到什么人手上。

三、格式結(jié)構(gòu)

包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個人資料四部分。

如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在前面(即“頁眉部分之后”);如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在前面。舉個例子，一個美國商學(xué)院的畢業(yè)生，在一個很大的公司里工作了三年，不斷得到提升，從未換過工作。由于新?lián)Q了老板，他想換個工作，獵頭讓他把簡歷傳過去，傳過去后幾天遲遲沒有消息，他問為什么，獵頭左找右找，終于在學(xué)生類的簡歷里找到了他的簡歷。原來，他用的是學(xué)生簡歷的格式，被當(dāng)作了在校生。所以，作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會對你很不重視。

頁眉部分

1.名字

有7種寫法：

例： 1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li (李陽) 5) Li, Yang 6) Li Yang 7) LI Yang

我們認(rèn)為都有可接受的理由，或適用的場合，比如說第四種-Yang Li (李陽)，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國人，聲調(diào)弄錯了或者名和姓搞不清楚，會很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法，則是第二種，YANG LI。

我們在審閱了大量中國人的簡歷之后，發(fā)現(xiàn)一個非常值得大家注意的地方，就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如，王寫成Wong，李寫成Lee。這里要告訴大家兩點(diǎn)：一個是這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國時，公安局是不會批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是，我們也見到一些出過國的中國人，由于種種原因，他們的姓和漢語拼音并不一樣，那是各有各的原因，我們的建議是不用漢語拼音以外的寫法。

另外，也發(fā)現(xiàn)有一小部分人用外國人的姓，如Mary Smith，也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?，別人會認(rèn)為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。而名字用英文則是很常見的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個字母是q、x或z，老外們很難發(fā)出正確的讀音。有個叫韓強(qiáng)的先生，名片上印著John Han，這樣，中外人士叫起來都很方便。

名和姓之間，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個字母簡稱。 如上例：John Q. Han。

雙字名，也有四種寫法

例： 1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao Feng

列出四種來，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會誤認(rèn)為你是姓肖的。

2.地址

京以后要寫中國。很多人說：“誰不知道北京呀!”但一個完整的地址、全球暢通的通信地址應(yīng)該是加國名的，但不必用PRC等，因?yàn)橛肅hina簡單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間，起碼放在China之前，因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。

3.電話

寫法很有講究，中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點(diǎn)提醒大家注意。

1) 前面一定加地區(qū)號，如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐殻暮啔v很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號，招聘者很可能先和這個人溝通。另外，國外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時，更要加深這一意識。用中國人的思維邏輯來解釋，"是你求他，而不是他求你"。.

2) 8個號碼之間加一個“-”，如6505-2266。這樣，認(rèn)讀撥打起來比較容易，否則，第一次打可能會看錯位。

3) 區(qū)號后的括號和號碼間加空格，如 (86-10) 6505-2266。這是英文寫作的規(guī)定格式，很多人忽略了，甚至不知道。

4) 寫手機(jī)或者向別人通報手機(jī)時，也有一定的規(guī)范，要用“4-3-4原則”，如“1380-135-1234”。也有人6個5個的念，會造成兩個結(jié)果：一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全，甚至出錯，降低效率，有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說，這是臺灣人的念法，帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。

5) 傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號，最好告訴對方，萬一他找不到你，可以發(fā)幾個字，比較快;將來對方發(fā)聘書或材料時，比較方便。不要等到將來再給，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“user friendly”的意識，處處方便對方。

6) 國外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化，中國人甚至包括很多亞洲人，都不習(xí)慣使用留言電話，但隨著國際間商業(yè)文化交往的增多，愿意在電話中留言的人越來越多了，留言技巧也越來越高了。

7) 家中老人試寫留言條。經(jīng)常會出現(xiàn)這么一種情況：您出門了，朋友打來電話，回來時，媽媽告訴你：“今天有人來電話找你。”你會問：“誰來的?”一般她只會告訴你：“是個男的”或“是個女的”，當(dāng)你問到：“您怎么不問一問他的電話呀?”，媽媽往往會回答：“我還沒問呢，他就掛了?！边@里我們要說兩點(diǎn)：一是要跟家長交流一下寫留言條的方式，就是怎么接聽電話及寫留言條;第二，這里有一個中國的傳統(tǒng)觀念。以前，只有辦公室才有電話，打電話來的人一般都是找你辦事的，接聽電話的人總覺得高高在上，并且形成了習(xí)慣。這種習(xí)慣帶到家里，甚至在年輕一代中也很流行。很多人接聽電話時，若沒能及時識別出對方身份，起初語氣往往非常冷漠。在這里，我們向全社會建議：任何給您打電話的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，將來大部分都有可能成為他們中的一員，所以，務(wù)必?zé)崆閷Υ恳粋€電話。另外，換個角度想：如果您打電話給別人，別人是這樣的態(tài)度，您又會作何感想呢?我們要在全社會提倡一種禮貌熱情的電話語言，這在我們以后的專題講座中會提到。

五、教育背景

1.時間要倒序

最近的學(xué)歷要放在最前面。

2.學(xué)校名要大寫并加粗

這樣便于招聘者迅速識別您的學(xué)歷，這里又用到了"YRIS"原則。

3.地名 右對齊，全部大寫并加粗

地名后一定寫中國。例如，?？?Haikou)的拼寫與日本北海道(Hokaido)的拼寫很相近。讀簡歷的有可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家?？赡苣愠鲞^國，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國名，大家也意識不到。白出了。總之是造成了一些不方便，效率不高。我們應(yīng)該一切從最周全，最完善的角度出發(fā)。但有一點(diǎn)要指出的是，哈佛商學(xué)院的簡歷中，美國的州名后就沒寫國名，這是因?yàn)槊绹菝言谌澜鐝V泛流傳，為人們所共識了。

4.學(xué)歷

如果正在學(xué)習(xí)，用Candidate for開頭比較嚴(yán)謹(jǐn);如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷名稱放在最前，具體見樣本。

5.社會工作

擔(dān)任班干部，只寫職務(wù)就可以了;參加過社團(tuán)協(xié)會，寫明職務(wù)和社團(tuán)名，如果什么職務(wù)都沒有，寫“member of club(s)”。社團(tuán)協(xié)會，國外一般都用club。不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫。

順便講一下幾個職稱的譯法：

1) 班長。國內(nèi)很流行用Monitor，但國外常見的是Class President，這樣顯得更國際化;另外，用YRIS原理，顯得官更大一點(diǎn)兒。

2) 團(tuán)支部書記。用Secretary也可以，但在與外國人打交道時，如果參加的是純商業(yè)機(jī)構(gòu)，背景中政治色彩越少越好。經(jīng)常一個班就是一個支部，我們可以用class表示支部，那么class用Secretary不合適，不妨用President。在某種意義上，班長和團(tuán)支部書記二者的角色是相同的。但如果二者是并駕齊驅(qū)的，不妨用Co-president。再有，如果你寫了President，當(dāng)有人問班長時，他可能會不高興，為處理好關(guān)系，你不妨謙虛一下，用Vice President。這樣，發(fā)生副作用的可能性就會很小。

3) 副會長。用Vice President是最合適的，在國外也很常見。

6.獎學(xué)金

一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。但如果是學(xué)生簡歷，則有其它的處理方式，我們會在“學(xué)生簡歷”一節(jié)講解。

7.成績

如果不是前五名，建議不寫。因?yàn)槿绻旁谖迕?，感覺您不是一個最優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上，有些人會窮追不舍地發(fā)問，讓你尷尬。

六、個人資料

1.名稱

有四種寫法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。無論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個人資料，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。哈佛商學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)格式是全部字母小寫，這在主流商業(yè)社會中已沿用多年。另外，名稱可以寫在最左側(cè)，也可居中。

2.語言

有幾個層次。Native speaker of指母語;從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，F(xiàn)luent in顯得更流利;English as working language顯得不非常流利，但可信度更高; Some knowledge of 會一些，沒有把握的千萬別寫。在面試中，語言是最輕松的、最容易被測試的，一旦被考倒，他會認(rèn)為你在撒謊，甚至認(rèn)為通篇都有很多撒謊的地方。 外企公司不會雇用撒謊或有撒謊嫌疑的人。

3.電腦

中國人最愛用“熟悉”(familiar)。無論中文還是英文簡歷，“熟悉”是一個很弱的字眼，說明你不熟練，不常用。如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名。完全沒把握的，一點(diǎn)兒不熟悉的，千萬不要寫。不要以為沒有電腦，就不會考你，他也會考你一兩個關(guān)鍵用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

4.資格證書

最需要注意的是，有些人將注冊會計師籠統(tǒng)地翻譯成CPA，但全世界各國都有自己的CPA，有些是互不承認(rèn)的，所以一定要寫上國別，寫明考取年份。

有一些業(yè)余愛好，能顯示出一定素養(yǎng)的內(nèi)容，也可以寫上，如鋼琴考級。

TOEFL、GRE和GMAT，應(yīng)不應(yīng)該寫?應(yīng)該寫哪一個?我們建議都不寫。因?yàn)橐话阃馄蠊静辉敢夤陀煤芸炀鸵鰢娜恕?

5.愛好與特長

1) 寫強(qiáng)項(xiàng)。弱的一定不要寫，面試人員不定對哪個項(xiàng)目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你是很不利的。更重要的是，他會覺得你在撒謊。

2) 要寫也只寫兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)。如果您覺得自己玩得都可以的話，您的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然，確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信個人的強(qiáng)項(xiàng)有特別多，所以您也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。

3) 不具體的愛好不寫，如sports, music, reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。

4) 舉幾個用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上travel是非常有利的;有些女性寫上cooking，是很實(shí)事求是的，也給人以踏實(shí)的.感覺，對于象秘書這樣的職位，總是有好處的。

七. 工作經(jīng)歷

首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對于正在工作的人，Experience應(yīng)寫在Education的前面，而對于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。

1. 時間

1) 目前的工作要最先寫， 左側(cè)寫時間，如寫成1997-present。詳細(xì)寫法請點(diǎn)擊哈佛商學(xué)院簡歷樣本。此外更要注意拼寫，不要把present寫成president，否則您現(xiàn)在就成了總裁，老板怎么還敢雇傭您呢?這種往往是拼寫檢查無法查出的"漏網(wǎng)之魚"，所以要特別小心。這個問題我們在后面還會談到。

2) 以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時間較早;二是工作時間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長工作時間。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個月，但寫成1997-1998就顯得工作時間較長，同時也沒撒謊。

3) 以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。這樣的寫法自然會顯得精確一些，也投合銀行業(yè)雇主的口味。有的中國人則喜歡用5, 1998或1998,5。前一種寫法很少見，只有在實(shí)在寫不下的情況下才使用。1998,5則是純粹的Chinglish(中式英語)，是完全不能接受的。

4) Summer Intern(夏期工作)的幾種寫法。

Summer Intern

Summer Analyst

Summer Assistant

Summer Associate

一是直接寫Summer Intern，不管職務(wù)職稱;二是寫成Summer Analyst，這種寫法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作;三是寫Summer Assistant，這種寫法適合多種情況;四是寫Summer Associate，這一寫法專指MBA學(xué)生的暑期工作。而且一般認(rèn)為Summer Associate的級別會比Summer Analyst要高一些。我們將在以后的專題講座中為大家介紹美國投資銀行家職業(yè)生涯發(fā)展的階梯模式，到時候會涉及到不同職務(wù)和職稱的寫法。

2. 公司名

公司名稱應(yīng)大寫加粗。若全稱太復(fù)雜，可以寫得稍微簡單一些。如ARRAIL CHAINSHINE INVESTMENT COMPANY LIMITED不如寫成ARRAIL CHAINSHINE來得簡單明了，大家一看就知道指的是哪家公司。

有些公司的全稱往往不為人知，但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但I(xiàn)BM的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國，我們建議大家寫IBM，因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國人，這樣寫更順眼也更順口。而在美國，大家還是會寫全稱的。

3. 地名

地名寫法與Education部分相同，這里就不再贅述。

4. 職務(wù)與部門

1) 從公司名稱之后的第二行開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡介之后。

2) 職務(wù)與部門應(yīng)加粗，每個詞的第一個字母要大寫，如Manager, Finance Department。

5. 公司簡介

1) 對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險起見都不妨介紹一兩句。甚至對于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會針對每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡歷(tailor-made resume)，目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳，但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡介。

2) 有些外國人可能對中國的公司不太知道，因此要介紹一下。 這不是說別人孤陋寡聞，而是缺乏對中國的了解。比如說，您也許對美國、德國、日本的一些大公司耳熟能詳，但對于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司，您就不一定都知道了。千萬不要覺得中國的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國銀行叫Bank of China (BOC)。在海外很多銀行都知道中國銀行，但不少人都誤認(rèn)為中國銀行就是中國的中央銀行，這個概念已經(jīng)被混淆十多年了，到目前還沒有徹底更正。

3) 簡介長度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混，而三四行就顯得比較累贅?？傊〉胶锰?，讓人一目了然。

6. 工作經(jīng)歷順序

1) 倒序，這是非常流行的方式。

2) 技能類別，這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能，如翻譯、電腦等。如果招聘公司正是需要一名翻譯，這樣寫可以正中下懷。此外，對于那些工作經(jīng)歷有時間斷層的人，如下崗、休產(chǎn)假等，不妨也可使用這種方法。根據(jù)上周所講的YRIS原則，雇主往往會在短短幾秒的時間里，忽略時間斷層這個問題。但要注意，并不是說只要有時間斷層問題就一定要死板地用這種方法。因?yàn)檫@種寫法只適合技能性比較強(qiáng)的情況，其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補(bǔ)。如果斷層時間長達(dá)兩三年，則一定要解釋清楚，說明確切的原因，實(shí)事求是。越誠實(shí)越坦蕩，越能給人好印象。

3) 兩者結(jié)合，先按技能類別加以分類，再以倒序的方式一一列出。

7. 工作內(nèi)容

1) 要用點(diǎn)句(bullet point)，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有哪年哪月在哪工作，蜻蜓點(diǎn)水，具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有;二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然。

2) 點(diǎn)句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過八句。一位美國的招聘經(jīng)理曾對我說，一般只重點(diǎn)看前三句，超過八句之后的百分之百不看。

3) 點(diǎn)句以動詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時，以前工作用過去時。為了便于大家撰寫簡歷，我們從一些簡歷書籍中精選了148個簡歷常用動詞，供大家參考。這里特別給大家介紹兩個簡歷中熱門詞匯的用法。Market不完全是指sell，要比sell更豐富一些。Market可作動詞，即market后接名詞也是可以的。這種寫法會顯得工作更具有管理性質(zhì)，檔次也要更高一些。Conduct后面要加名詞，如conducted research on something，這里conduct相當(dāng)于中文中的"做"。

4) 主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作。若是較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是您的工作業(yè)績。所以不能一概而論地斷定誰先誰后。

5) 工作成就要數(shù)字化，

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加拿大留學(xué)個人簡歷：精簡扼要，突出重點(diǎn)

一頁紙的個人簡歷，展現(xiàn)你的精華！無論是豐富的學(xué)術(shù)背景還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，都需簡明扼要，若內(nèi)容過多，建議控制于兩頁紙內(nèi)。準(zhǔn)備加拿大留學(xué)讀研究生的同學(xué)們，一定要把握關(guān)鍵點(diǎn)，精心準(zhǔn)備個人簡歷，為申請成功打下堅實(shí)基礎(chǔ)！
????個人信息
個人信息是簡歷的基礎(chǔ)，包括姓名、性別、出生日期、地點(diǎn)、郵寄地址、E-MAIL和電話，一目了然。
????留學(xué)目標(biāo)
明確你想申請的大學(xué)、專業(yè)及學(xué)位，還有你的個人目標(biāo)，讓招生官了解你的初衷。
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就讀時間、學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、GPA和排名，展現(xiàn)你的學(xué)術(shù)實(shí)力。
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重點(diǎn)突出與申請專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷，注明時間和單位，簡潔介紹工作內(nèi)容和所獲榮譽(yù)。
????寫作順序
將最重要的經(jīng)歷放在前面，讓招生官快速了解你。
????突出重點(diǎn)
強(qiáng)調(diào)與申請專業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷，詳細(xì)描述你的貢獻(xiàn)和收獲。
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簡潔明了地描述經(jīng)歷，避免過多的修飾語。
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