酒店主管個人簡歷范文

求職個人簡歷是酒店主管個人求職者向用人單位介紹、推薦自我的名片,下面是由我分享的酒店主管 個人簡歷 范文 ，希望對你有用。

酒店主管個人簡歷范文(一)

基本資料

姓名: *** 性別: *

年齡: *** 身高: ***

學(xué)歷: *** 工作年限: ***

居住區(qū)域: ***

戶口所在地: ***

求職意向

期望從事職業(yè):

領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理

期望月薪：3000元

工作經(jīng)歷

2009/07-2009/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管

角色描述：做為酒店的領(lǐng)班主管，負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬服務(wù)員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員，營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo)，直接自己服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量

直接下屬：10位

匯報上司：前廳經(jīng)理

主要業(yè)績：在每個月的領(lǐng)班小組排名中，連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞，被評為本酒店年度優(yōu)秀員工

2010/01-2010/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替 離職 的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

直接下屬：50位

匯報上司：酒店總經(jīng)理

主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店

前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展

素質(zhì)技能：熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識、 英語閱讀 能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨(dú)立管理50位下屬人員的 經(jīng)驗(yàn) ，具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著

自我描述

計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能

溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求

酒店主管個人簡歷范文(二)

個人基本信息

姓　　名：xuexila

性　　別：男

出生年月：1900年X月X日　　　　　 健康狀況：良好

畢業(yè) 院校：某某大學(xué)　　　　　　　　?！　I(yè)：XX

電子郵件：XXXX@xuexila.com　　　　　聯(lián)系電話：130********

教育 經(jīng)歷

畢業(yè)院校： XXXX大學(xué)

最高學(xué)歷： XX

畢業(yè)日期： 2000-X-X

所學(xué)專業(yè)： 酒店及旅游

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

2000年X月-2001年X月　XX學(xué)院　　　　　英語

2000年X月-2001年X月　XX理工大學(xué)　　　酒店管理

工作經(jīng)歷

2000/X--至今：山東XX大酒店(四星級)(籌建) 所屬行業(yè)： 酒店/旅游 總經(jīng)理室 副總經(jīng)理

職位描述：1、負(fù)責(zé)一線經(jīng)營部門的各項(xiàng)籌建工作。2、市場考察及外聯(lián)事宜。3、人員招聘及培訓(xùn)計(jì)劃。

2000年—2001年：XXXX管理公司 所屬行業(yè)： 娛樂/休閑/體育 場館部：總監(jiān)，分管 游泳 館的市場推廣，營銷。

職位描述：館內(nèi)設(shè)施設(shè)備維護(hù)，保養(yǎng)。各類培訓(xùn)班開班報名，續(xù)班事宜。教練師資的培養(yǎng)，提高等。各類教研活動的組織，推廣等。

2000年—2001年：浙江XXXX大酒店(三星級) 所屬行業(yè)： 酒店/旅游 總經(jīng)理室 副總經(jīng)理

職位描述：1、分管客房部及溫泉中心工作。2、負(fù)責(zé)營業(yè)部門的產(chǎn)品質(zhì)量管理和產(chǎn)品更新管理及整體運(yùn)行管理。3、監(jiān)督管理營業(yè)部門預(yù)算、成本控制等 財(cái)務(wù)管理 事宜。

2000/X--2001/X：上海XXX度假村(三星級) 所屬行業(yè)： 酒店/旅游 酒店各部 營運(yùn)總監(jiān)

職位描述：1、負(fù)責(zé)各營業(yè)部門的產(chǎn)品質(zhì)量管理和產(chǎn)品更新管 理及整體運(yùn)行管理。2、監(jiān)督管理營業(yè)部門預(yù)算、成本控制等財(cái)務(wù)管理事宜。3、負(fù)責(zé)各部門人員招聘、人員培訓(xùn)等人事工作。4、負(fù)責(zé)各營業(yè)部門的整體的銷售管理工作。5、協(xié)助總經(jīng)理室對企業(yè)進(jìn)行其他業(yè)務(wù)的管理工作。

2000/X--2001/X：上海XXX大酒店 所屬行業(yè)： 餐飲業(yè) 酒店各部 酒店副總經(jīng)理

職位描述：1、協(xié)助總經(jīng)理對酒店的日常運(yùn)行進(jìn)行管理。2、分管酒店的營銷管理事宜。3、負(fù)責(zé)酒店的對外形象宣傳方案的策劃和實(shí)施。4、負(fù)責(zé)酒店的成本管理工作。5、負(fù)責(zé)酒店的人員招聘、培訓(xùn)等人事工作管理。6、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)督和整改事宜。

2000/X--2001/X：上海XXX大酒店(四星級) 所屬行業(yè)： 餐飲業(yè) 餐飲部 餐飲部經(jīng)理

職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保正常、有序、安全運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。3、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取意見，處理重大訴訟，以確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)施和落實(shí)。4、負(fù)責(zé)部門的成本核算及菜肴的翻新、推廣工作。

自我評價

1.從事酒店餐飲及客房管理多年，經(jīng)驗(yàn)較豐富。 2。管理風(fēng)格講究“嚴(yán)”和“細(xì)”的結(jié)合。 3。注重團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。 4。能熟練操作運(yùn)用WORD/EXCELE。

酒店主管個人簡歷范文(三)

姓名：王某某 性別：女

手機(jī)：1358-***-**** 健康：xx

電子信箱：xxx@xuexila.com 郵編：215009

聯(lián)系地址：xx 籍貫：江蘇蘇州

教育背景：

1.大專蘇州科技學(xué)院 旅游酒店管理專業(yè) 2003—2006

2.自學(xué)考試本科蘇州大學(xué) 酒店管理專業(yè)(在讀)

工作經(jīng)歷：

xx 五星級酒店集團(tuán) 2006.02—2009.02 人事部考勤薪資福利擔(dān)當(dāng)

一.工作概述

1.提供全面正確的薪資、福利、考勤報表(明細(xì)、匯總、分析);(錯誤的支付意味著損失。計(jì)算發(fā)放工資時精神高度的緊張，自核多遍確認(rèn)無誤方才提交。在保證正確率的基礎(chǔ)上，制作報表讓相關(guān)部門能從中清晰的獲得需要的信息。分析和設(shè)計(jì)的工作可以從很多角度用有很多 方法 來做，自己認(rèn)為做的不夠完美，還有改進(jìn)的空間)。

2.根據(jù)新法制定、完善、修改薪資福利相關(guān)規(guī)定及操作流程手順書;(例如：酒店新年休假操作辦法、發(fā)薪流程手順書等)。

3.參與園區(qū)和翰威特薪酬、福利調(diào)查，參與年度薪資調(diào)整方案的制定，充實(shí)員工福利，提高員工滿意度(向酒店提案補(bǔ)充夏休假、提案給予高溫場所工作員工發(fā)放特殊補(bǔ)貼等并成功實(shí)現(xiàn))。

二.工作職責(zé)

1.薪資：薪資和年度獎金計(jì)算、核對、發(fā)放;年度薪資調(diào)整方案、獎金分配方案制定的參與;

2.公積金：公積金計(jì)算、繳費(fèi);公積金會員關(guān)系轉(zhuǎn)移、類型變更;公積金支取(公積金門診、生育報銷、房租提取等);公積金政策宣傳(對員工進(jìn)行答疑，召開新政策說明會);

3.補(bǔ)充 保險 ：每月雇主責(zé)任險及附加醫(yī)療險的理賠、分析及年度續(xù)保;

4.公司內(nèi)部福利：每月祝賀慰問金、獨(dú)生子女獎勵金發(fā)放;

5.考勤：每月考勤單核對(工作量大而且繁瑣，但是卻是工資發(fā)放正確的基礎(chǔ));長期休假手續(xù)的審查(請長假的條件是否符合，證明材料的真實(shí)完整性等);長期休假人員的管理(確認(rèn)銷假還是續(xù)假);人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù);

6.培訓(xùn)：新人入社薪資福利培訓(xùn)部分(在員工入社第一天對在公司以后的歲月充滿期待);部門人事?lián)?dāng)?shù)墓ぷ髦笇?dǎo);對酒店中方管理人員和各部門人事?lián)?dāng)召開酒店新薪資福利制度、新年假操作說明會;

7.其他：系統(tǒng)薪資架構(gòu)、薪資公式及相關(guān)參數(shù)維護(hù)。

知識和技能：

1.熟悉國家、地方勞動法律、法規(guī)及相關(guān)政策;(進(jìn)入部門時每天的工作就是學(xué)習(xí)國家地方 政策法規(guī) 酒店制度，參加了園區(qū)政府組織的上崗培訓(xùn)，以及之后新法出臺后也參加了很多法律解說會，真正的學(xué)習(xí)和吃透還是在日常工作中的運(yùn)用);

2.掌握 人力資源管理 的基礎(chǔ)知識，了解人事各模塊(參加部門多能工活動，有空的時候幫助工作忙的同事分擔(dān)點(diǎn)同時也就有了很多學(xué)習(xí)了解其他模塊的機(jī)會);

3.熟練掌握辦公自動化軟件，特別是EXCEL(剛進(jìn)酒店時對辦公自動化什么都不會，很多人不愿做復(fù)印等打雜工作，可是我連復(fù)印機(jī)都不會用。于是主動請教前輩，看見漂亮的圖表，快速有效的函數(shù)就去找作者請教詳細(xì)操作方法，現(xiàn)在對自己的EXCEL技術(shù)頗為自信。)

4. CET-4

自我評價：

對自己要求嚴(yán)格，三思而后行。決定要做就一定要做到做好，不給自己找任何理由、借口。曾經(jīng)對大專學(xué)歷很自卑，但我不肯認(rèn)輸，目前正參加自學(xué)考試。做事認(rèn)真仔細(xì)，打開關(guān)閉郵件檢查多次確認(rèn)無誤后發(fā)送，工作中有出現(xiàn)過錯誤，但立馬會去改正，并不斷的提高自己。

我認(rèn)為人事部是服務(wù)于全酒店的窗口性部門并熱情客觀平等對待每一位員工并給予他們需要的幫助。謹(jǐn)言慎行，注重細(xì)節(jié)，絕對__中涉及到的薪資考評獎金等敏感數(shù)據(jù)。努力做好自己工作范圍內(nèi)的一切事物。

酒店主管個人求職信范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間來以平和的心態(tài)看這封求職信!請?jiān)试S我做個簡單的 自我介紹 。

由于時間倉促，準(zhǔn)備難免有不足和紕漏之處，請予以諒解! 在外打拼的這些年，我特別想找一份真正適合自己特長的工作。其實(shí)，只想抱著一種平靜而真誠的心情，把這看作是交流和溝通的平臺。真的，這可能是我人生中又一轉(zhuǎn)折點(diǎn)，至少會是人生中一次不一般的經(jīng)歷。 我叫XXX，XXXX年畢業(yè)于XXX學(xué)院，所學(xué)專業(yè)：旅游與酒店管理。

首先，我想表明一下個人的工作態(tài)度，也可能是閱歷淺薄吧，一直到現(xiàn)在我都固執(zhí)地認(rèn)為：我的工作就是一種學(xué)習(xí)的過程，能夠在工作中不斷地汲取知識。當(dāng)然，錢很重要，不過對我來說，充實(shí)而快樂的感覺就是最大的滿足了!

在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己做到“三心”，即“細(xì)心，耐心，恒心”，“二意”，即“誠意，真意”。 當(dāng)然，自己也并不具備什么壓倒性的優(yōu)勢，甚至從某種程度來說，優(yōu)勢即是劣勢。畢業(yè)這些時間一直都在世界五百強(qiáng)企業(yè)富士康工作，有過一些工作經(jīng)歷，但都只能說剛剛上道而已，要走的路還任重而道遠(yuǎn)!

本人性格謙虛，誠實(shí)守信，工作勤奮踏實(shí)，積極認(rèn)真，樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勇于迎接新挑戰(zhàn)，具有獨(dú)立處理事情的能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 上大學(xué)以來，抱著增強(qiáng)自身素養(yǎng)，培養(yǎng)自身能力的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

在專業(yè)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握所學(xué)知識，熟練各種基本實(shí)驗(yàn)操作，積極參于本專業(yè)的各種活動。在生活上，積極參加各種組織活動，廣泛涉獵課外知識增長自己的 文化 素養(yǎng)。在班級里當(dāng)過班委，也當(dāng)過志愿者。

幾年的大學(xué)生活，教會了我如何為人處事，告訴了我做事要盡心盡力，只有把自己想做的和自己該做的做好就不會留下遺憾。

最后，恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。祝您工作順利!請予以考慮我這個 職場 新兵，愿與貴公司攜手共筑美好未來!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

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應(yīng)聘餐飲部經(jīng)理的簡歷5篇

【 #個人簡歷# 導(dǎo)語】簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚”。以下是 無 整理的應(yīng)聘餐飲部經(jīng)理的簡歷，歡迎閱讀！

1.應(yīng)聘餐飲部經(jīng)理的簡歷

基本資料

姓名：

性別：女

出生日期：1986年1月29日

婚姻狀況：已婚

年齡：27歲

民族：漢族

身高：168cm

學(xué)歷：大專

戶籍：陜西省西安市

畢業(yè)學(xué)校：長安大學(xué)

計(jì)算機(jī)能力：精通

目前所在地：陜西

求職意向

工作職位：餐飲部經(jīng)理

希望工作地區(qū)：陜西等

待遇要求：6000元/月可面議，要求提供住房

最快到崗時間：隨時到崗

期望職位類型：全職工作

個人總結(jié)

柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

自我評價

有酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！

籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項(xiàng)！

“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

工作經(jīng)歷：

20xx年至今：xx餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理

20xx年~20xx年：xx大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)

20xx年~20xx年：xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

主要業(yè)績：

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作；

2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗；

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)；

4、參與酒店開業(yè)前期的`交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

電子郵箱：XXX@xxx.com

2.應(yīng)聘餐飲部經(jīng)理的簡歷

姓名：

出生年月：1986年06月10日

畢業(yè)院校：廣西昭平縣中等職業(yè)學(xué)校

學(xué)歷：高中

工作經(jīng)歷：從事服務(wù)行業(yè)多年

性別：男

健康狀況：健康

籍貫：廣西·昭平

所修專業(yè)：文化

入職時間：隨時

求職概況/求職意向

職位類型：全職

期望月薪：2000—2500（可面議）

期望地點(diǎn)：廣東·東莞

期望職位：餐飲部經(jīng)理

意向概訴：我很希望得到這份工作，用我的服務(wù)和微笑，給客人帶來更多的微笑和滿意！

工作經(jīng)歷

公司名稱：新順興酒樓

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

工作職位：中餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班

所屬行業(yè)：餐飲

時間范圍：20xx年3月到20xx年7月

離職原因：謀求發(fā)展

工作描述：

在酒樓中曾擔(dān)任過多種職位，宴會服務(wù)員、包廂服務(wù)員、中餐服務(wù)員、傳菜員、餐飲領(lǐng)班等多種職位，期間受到多次培訓(xùn)，大大增長了自己的實(shí)踐技能。

公司名稱：山天飲食連鎖111野山菌

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

工作職位：服務(wù)員/收銀員/出品部長

所屬行業(yè)：餐飲

時間范圍：20xx年10月到2012年3月

離職原因：謀求發(fā)展

工作描述：

從事此項(xiàng)工作讓我學(xué)到了書本上所學(xué)不到的知識，真正做到了理論與實(shí)際相結(jié)合，加上之前的工作經(jīng)驗(yàn)，大大的提高了我的工作效率和工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更好的收益。

自我評價：

忠實(shí)誠信，講原則，有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者，權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。

聯(lián)系方式：

手機(jī)：xxxxxxx

電子郵箱：xxxxxxxxx

QQ/MSN：xxxxxx

3.應(yīng)聘餐飲部經(jīng)理的簡歷

姓名：xxx

性別：女

學(xué)歷(學(xué)位)：大專

專業(yè)：酒店管理

聯(lián)系電話：xxx

手機(jī)：xxx

求職意向：餐飲部經(jīng)理

教育背景

畢業(yè)院校：

工作經(jīng)歷

20xx年10月—20xx年03月：xxxx酒店客房部經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

2、計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。

3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。

4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。

5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于的清潔狀態(tài)。

6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

自我評價

1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。

2.吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。本人性格溫和、謙虛、自律、自信。

4.應(yīng)聘餐飲部經(jīng)理的簡歷

姓名：

國籍：中國

目前所在地：中山

民族：漢族

戶口所在地：小欖

身材：166cm、49kg

婚姻狀況：未婚

年齡：21歲

證書：

黨籍：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

應(yīng)聘職位：餐飲部經(jīng)理

工作年限：

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職-隨時

月薪要求：1800--2500

希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷：本人從事小型酒吧經(jīng)理多年，駐場DJ。

教育背景

畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院

學(xué)歷大專

畢業(yè)時間：20xx-07-15

所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：商務(wù)英語中級涉外秘書證

通過高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試B級

中專本科酒店管理

語言能力

外語：英語優(yōu)秀

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

酒會前臺，駐場DJ，經(jīng)理助理。

有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神，良好的人際關(guān)系。

熟練使用Office軟件，如：Excel、Word、Powerpoint。有辦理社保、合同管理、招聘、薪資計(jì)算等經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)個人自傳

月薪要求：1800元

本人具有兩年以上五賓館工作經(jīng)驗(yàn)和旅行社前臺接待經(jīng)驗(yàn)。在賓館主要負(fù)責(zé)樓面的服務(wù)工作和重要宴會的接待工作；在旅行社負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機(jī)會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應(yīng)社會的需要，與社會共同進(jìn)步。

大器晚成成熟穩(wěn)重，面帶微笑愛好廣泛，適應(yīng)性強(qiáng)能屈能伸，性格堅(jiān)毅光明磊落，工作認(rèn)真吃苦耐勞，海納百川有容乃大。

丙戍之年客房實(shí)習(xí)，艱苦環(huán)境我不抱怨，磨礪性格培養(yǎng)實(shí)力，團(tuán)隊(duì)精神得到升華，路遙馬力日久人心，請您相信我不平凡！

5.應(yīng)聘餐飲部經(jīng)理的簡歷

姓名：xxx

國籍：xx

目前所在地：xx

民族：xx

戶口所在地：xx

身材：xxxxkg

婚姻狀況：未婚（已婚）

年齡：x歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：餐飲部經(jīng)理

工作年限：3

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職：隨時

月薪要求：1500——2000

希望工作地區(qū)：廣州、深圳

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：xx公司

起止年月：20xx-20xx

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：跟單

工作描述：主要負(fù)責(zé)布種客源的開發(fā)，銷售及銷售后的跟進(jìn)工作

離職原因：尋求更大的發(fā)展機(jī)會

公司名稱：xx公司

起止年月：20xx-07～20xx-10

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔(dān)任職務(wù)：接待及收銀

工作描述：負(fù)責(zé)對酒店客人的接待及收款工作

離職原因：轉(zhuǎn)行

公司名稱：廣州新世紀(jì)大酒店

起止年月：20xx-01～20xx-05

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔(dān)任職務(wù)：禮賓員

工作描述：主要負(fù)責(zé)對酒店客人的接待，行李的寄存，運(yùn)送，回答客人的問詢等

離職原因：往更高的職位發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校：

學(xué)歷：

所學(xué)專業(yè)一：酒店管理

所學(xué)專業(yè)二：商務(wù)英語

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

專業(yè)

獲得證書

證書編號

語言能力

外語：英語優(yōu)秀

國語水平：良好

粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

交際能力強(qiáng)，擅長于接人待物；過大學(xué)英語四級，口語流利。

熟悉辦公軟件，辦公設(shè)備的操作。

餐飲管理個人簡歷

個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹，下面是為大家搜集整理的餐飲管理個人簡歷,歡迎閱讀與借鑒。

餐飲管理個人簡歷(一)

基本信息

姓　　名：劉某某

性　　別：男

民　　族：漢族

出生年月：1988年8月3日

婚姻狀況：未婚

身　　高：175cm

體　　重：65kg

戶　　籍：江西贛州

現(xiàn)所在地：上海上海市

畢業(yè)學(xué)校：南昌大學(xué)

學(xué)　　歷：?？?

專業(yè)名稱：市場營銷

畢業(yè)年份：2003年

工作年限：一年以內(nèi)

職　　稱：

求職意向

職位性質(zhì)：全 職