財務(wù)主管的個人簡歷模板_財務(wù)主管簡歷模板

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。下面我整理的財務(wù)主管的 個人簡歷模板 ，供你參考。

財務(wù)主管的個人簡歷模板篇1
姓　　名： 個人簡歷 國　　籍： 中國

目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

戶 籍 地： 浙江 身高體重： 171 cm63 kg

婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政/人事類：行政人事主管、工業(yè)/工廠類、財務(wù)類：

工作年限： 5 職　　稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 珠海

工作經(jīng)歷：

公司名稱： 中山市**印刷包裝有限公司起止年月：2008-12 ～ 2010-02

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝

擔(dān)任職務(wù)： 人事行政經(jīng)理/財務(wù)主管

工作描述：

1、組織架構(gòu)、管理流程設(shè)計。

2、公司管理制度起草。

3、工作分析、職位設(shè)置、工作 說明書 擬訂、績效薪酬體系設(shè)計。

4、人員招聘、培訓(xùn)、考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、員工關(guān)系維護等。

5、證照辦理和對外聯(lián)絡(luò)(政府、客戶、合作伙伴等)。

6、員工社保、福利管理。

7、后勤保障工作(車輛、宿舍、安全、水電、辦公用品、環(huán)衛(wèi)等)。

8、公司各項財務(wù)工作。

工作業(yè)績：

1、協(xié)助會計師事務(wù)所完成公司的設(shè)立注冊。

2、獨立完成公司一般納稅人資格申報和公司營業(yè)執(zhí)照變更。

3、企業(yè)組織架構(gòu)和流程設(shè)計，管理制度的制訂和執(zhí)行。

4、 人力資源管理 六大模塊的建立和推動。

5、后勤保障工作有效地滿足了公司發(fā)展需要。

6、公司內(nèi)賬全盤處理。

離職 原因： 尋求發(fā)展

公司名稱： 浙江**化工限公司起止年月：2005-11 ～ 2008-12

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管

工作描述：

1、管理制度的起草、修訂和推動執(zhí)行。

2、人力資源管理六大模塊工作。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防安全督查等。

4、政府部門聯(lián)絡(luò)(包括黨、工、團、婦聯(lián)等)、部分證件(項目)的申報。

5、 企業(yè) 文化 建設(shè)與宣傳實施。

6、組織與其他生產(chǎn)基地間的人員和非生產(chǎn)性物資的調(diào)撥。

7、與公司總部及生產(chǎn)基地其他部門的溝通和配合。

8、車輛、安保、宿舍、食堂、環(huán)衛(wèi)綠化、基建等后勤管理工作。

工作業(yè)績：

1、生產(chǎn)基地的后勤保障工作井然有序。

2、人力資源滿足了生產(chǎn)和公司發(fā)展需要。

3、有效地分擔(dān)了公司總部和基地領(lǐng)導(dǎo)的管理壓力。

4、實現(xiàn)保安由保安公司派遣到公司自招轉(zhuǎn)變，建立了公司安保隊伍。

5、集體宿舍的紀律和衛(wèi)生有了很大的改觀。

6、食堂基本實現(xiàn)盈虧平衡。

7、辦公費用控制實現(xiàn)了預(yù)定目標。

8、成功組織2次員工文體比賽和3次員工出游活動。

離職原因： 工作環(huán)境及個人發(fā)展

公司名稱： **集團有限公司起止年月：2005-03 ～ 2005-11

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 儲備干部

工作描述： 工作職責(zé)：

1、晨會記錄，整改問題的推動、跟蹤、反饋。

2、企業(yè)合理化建議的征集、考核、評選、推動、反饋。

3、協(xié)助主管開展運營管理及 營銷策劃 等工作。

離職原因： 與期望相差太大

教育 背景

畢業(yè) 院校： 華中農(nóng)業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 2005-06-01

所學(xué)專業(yè)： 經(jīng)濟管理 第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

2007-04 2007-06 溫州就業(yè)訓(xùn)練中心 人力資源管理 人力資源管理師

2007-12 2007-12 龍灣區(qū)人事勞動局 人力資源管理 人力資源管理人員證書

語言能力

外　　語： 英語　良好

國語水平： 精通 粵語水平： 較差

工作能力及其他專長

部小型局域網(wǎng)絡(luò)，并能解決局域網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的常見問題;善于上網(wǎng)搜索信息，有很強的信息處理能力。

★熟悉人力資源管理流程和操作實務(wù)，有豐富的 企業(yè)管理 理論知識和很強的動手能力;熟悉勞動及經(jīng)濟法規(guī)，掌握一定財務(wù)知識。

詳細個人自傳

本人是從貧窮大山里走出來的，從小就繼承了父母吃苦耐勞、求真務(wù)實的優(yōu)秀品質(zhì)，有著與命運抗?fàn)幍纳罱?jīng)勵。我認為事情是踏踏實實做出來，而不是靠嘴巴吹出來的。希望您能給我一個舞臺，我愿意通過自己不斷的努力，和企業(yè)一起成長，成為能夠適應(yīng)社會和企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)的人才!
財務(wù)主管的個人簡歷模板篇2
姓名：xxx

目前所在：廣州 年　　齡：35

戶口所在：廣州 國　　籍：中國

婚姻狀況：已婚 民　　族：漢族

誠信徽章：未申請 身　　高：165cm

人才測評：未測評 體　　重：52kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：財務(wù)主管/總帳主管

工作年限：13 職　　稱： 中級

求職類型：全職 可到職日期： 隨時

月薪要求：6000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷

廣州潔特生物過濾制品有限公司　　 起止年月：2011-04 ～ 至今

公司性質(zhì)：中外合資　　所屬行業(yè)：制藥/生物工程

擔(dān)任職位：成本主管

工作描述：

1.建立成本核算體系，完善成本核算制度，組織成本、存貨核算。

2.主導(dǎo)天思經(jīng)理人ERP上線后續(xù)工作，從財務(wù)角度監(jiān)督各部門ERP各主要崗位工作，使ERP得以有序有效進行。

3.依據(jù)產(chǎn)能建立生產(chǎn)員工績效考核制度。

離職原因：

阿波羅(中國)有限公司　　 起止年月：2008-11 ～ 2011-04

公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位：成本主管

工作描述：

1.組織成本核算，編制成本報表，進行成本分析。主導(dǎo)參與了神州數(shù)碼ERP的上線工作，通過規(guī)范車間領(lǐng)料，區(qū)分工單領(lǐng)料與雜發(fā)領(lǐng)料，以部門/班組建立成本核算中心，進行成本控制與分析。

2.每月組織存貨盤點，核對帳實情況，分析差異原因，確保帳實相符。

3.對固定資產(chǎn)進行一對一的貼牌管理，跟蹤異動情況，不定期進行盤點。

離職原因：

東莞市鳧山新興發(fā)針織有限公司　　 起止年月：2002-11 ～ 2008-07

公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：財務(wù)主管

工作描述：

1.審核記帳憑證,編制財務(wù)報表，進行財務(wù)分析。

2.審核各類成本費用相關(guān)單據(jù)，組織成本核算。

3.月末組織倉庫及車間盤點，確保帳實一致。

4.核對應(yīng)收及應(yīng)付款項，督促業(yè)務(wù)追收貨款及提請按排支付供應(yīng)商貨款。

5.辦理與工商\財政\銀行\(zhòng)稅務(wù)等部門的相關(guān)事項.

離職原因：

東莞三星電機有限公司　　 起止年月：1998-08 ～ 2001-05

公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：會計

工作描述：

1.審核追蹤考勤記錄,進行工資核算.

2.收集審核費用單據(jù)，編制費用憑證。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：深圳大學(xué)

最高學(xué)歷：大?！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2006-07

專 業(yè) 一：會計 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

1995-09 1998-07 湖南省婁底工貿(mào)職業(yè)中專 會計電算化 畢業(yè)證 -

2003-10 2006-07 深圳大學(xué) 會計 畢業(yè)證 -

語言能力

外語： 英語一般

粵語水平：一般

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

1.具有扎實的 會計知識 ,熟悉企業(yè)法規(guī)及稅收政策,具有很強的實際操作能力,能獨立處理企業(yè)的全盤帳務(wù).

2.熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件,曾主導(dǎo)參與了金碟K3系統(tǒng)的初始化工作.

個人 自我評價

為人誠懇,樂觀,上進.在一絲不茍的工作同時不斷充實自己,努力成為一名優(yōu)秀的會計人.
財務(wù)主管的個人簡歷模板篇3
姓　　名： 顏女士 性　　別： 女

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 江西-萍鄉(xiāng) 年　　齡： 28

現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 165cm

希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州

希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-涉外會計

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-成本經(jīng)理/主管

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-稅務(wù)經(jīng)理/主管

教育經(jīng)歷

2012-01 ～ 至今 東北 財經(jīng) 大學(xué) 財務(wù)管理 本科

2007-09 ～ 2010-12 中央廣播電視大學(xué) 會計學(xué) 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2012-06 ～ 至今 深圳注冊會計師協(xié)會 審計，會計，稅法、經(jīng)濟法，公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理

2010-01 ～ 2010-05 深圳市寶安財政局 經(jīng)濟法，會計實務(wù) 助理會計師

2005-09 ～ 2006-01 惠州市惠城區(qū)財政局 會計電算化，會計基礎(chǔ)，財經(jīng)法規(guī),會計職業(yè)道德 已轉(zhuǎn)入為深圳市會計證

2004-05 ～ 2005-09 德國TUV認證機構(gòu) ISO9001：2000、ISO14001：2004培訓(xùn) ISO9001：2000、ISO14001：2004稽核證書

**公司 (2010-12 ～ 2012-09)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

擔(dān)任職位： 財務(wù)主管 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理

工作描述： 新企業(yè)建賬

1、制定符合公司情況的財務(wù)管理制度，會計核算系統(tǒng)，規(guī)范財務(wù)管理，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、根據(jù)公司進展情況向各部門辦理完相應(yīng)的證件，稅務(wù)、區(qū)/市外經(jīng)貿(mào)局、外管局、海關(guān)、商檢局、順利地進行了直接進出口業(yè)務(wù)退稅;

3、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;

4、編制實施企業(yè)預(yù)算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，成本費用計劃、負責(zé)成本核算和控制、分析;

5、根據(jù)財務(wù)預(yù)算實施情況結(jié)果進行財務(wù)分析,財務(wù)控制,并提出合理管理建議。

6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，財務(wù)報表核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

7、負責(zé)免抵退、外匯核銷系統(tǒng)、電子申報系統(tǒng)、個人所得稅及企業(yè)所得稅申報、海關(guān)帳務(wù)、檢驗檢疫局臺賬、統(tǒng)計、報檢，進、出口查車檢驗，報關(guān)，結(jié)匯、核銷、年審等各部門報表.

8、組織公司的財務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、會計審核、審計、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

9、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全;

10、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理提交財務(wù)報表、財務(wù) 報告 匯報工作情況。

11、負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理;

12、全面負責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，商檢局的協(xié)調(diào)工作，外協(xié)各部門的協(xié)調(diào)工作，維護好與銀行及稅務(wù)機關(guān)、商檢局、勞動局、外管局的關(guān)系并保持友好的合作關(guān)系;

13、定期召開盤點會議及管理會議，探討分析成本，有效地改善控制成本.

離職原因： 家里有事需時間長,所以辭職回家

**公司 (2009-10 ～ 2010-11)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 財務(wù)/審計主管 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理

工作描述： 1、結(jié)合公司實際情況，在原財務(wù)制度基礎(chǔ)上建全財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;

2、定期去東莞分廠審核財務(wù)單據(jù)，復(fù)核報銷單，審核財務(wù)報表，進行數(shù)據(jù)分析上報給總經(jīng)理

3、合理分配安排會計人員，根據(jù)各公司的人員配備合理調(diào)整

4、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;

5、編制費用預(yù)算，監(jiān)督，執(zhí)行，供應(yīng)商貨款的預(yù)算控制批核，

6、財務(wù)費用控制，報銷單的審核，稅票的預(yù)算,

7、市場部資料評審，報價，

8、編制財務(wù)報表及稅務(wù)報表，及時向董事會提交財務(wù)報表及財務(wù)報告匯報公司經(jīng)營成果和資金變動情況。

9、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作;

10、每月底召開盤點會議，進行各部門盤點并做出盤點報告

11、負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培訓(xùn)、培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，

12、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

離職原因： 回家

**公司 (2004-10 ～ 2009-09)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它 生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 稅務(wù)會計升職為財務(wù)主管 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理

工作描述： 歐威爾是一家大型外商獨資企業(yè)，主要開發(fā)及制造陶瓷及布飾工藝品，是家100%外銷的大型外資企業(yè)。2004年加入歐威爾任職會計一職，2008年被財務(wù)經(jīng)理提升為財務(wù)主管一職;在職期間主要負責(zé)工作內(nèi)容如下：

一、負責(zé)公司的稅務(wù)賬(開票出口發(fā)票，進項發(fā)票掃描認證，編制稅務(wù)會計報表，國稅增值稅報表，免抵退報表，企業(yè)所得稅報表，地稅綜合報表，財政局報表，統(tǒng)計局報表等等各報表的編制及報送);

二、負責(zé)公司進口結(jié)匯，延期付匯，出口收結(jié)匯及核銷工作、

三、負責(zé)公司證件的保管及年檢，變更、增資工作;

四、負責(zé)核銷單的領(lǐng)購，備案，提交，核銷工作;

五、負責(zé)外協(xié)工作，對外協(xié)部門交談及辦事;

六、供應(yīng)商報價單價的審核及應(yīng)付對賬單的審核;

七、費用報銷的審核及預(yù)算;

八、成本控制、監(jiān)管、分析工作;

九、管理賬審核并出具管理賬報表。

在職其間經(jīng)常與常平政府,國、地稅局,銀行,外匯局,財政局等辦理業(yè)務(wù),與相關(guān)部門建立了友好的關(guān)系.特別是與國稅局一直保持著很好的關(guān)系.

離職原因： 回家結(jié)婚

技能專長

專業(yè)職稱： 初級職稱

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 1、能訓(xùn)練應(yīng)用各種辦公軟件如:Office and Cad 、PORE、 Dreamwavermx

2、熟悉金蝶KIS、金蝶K3、用友，SAP、海關(guān)帳務(wù)“關(guān)務(wù)通”、“出口收匯核銷”系統(tǒng)，“免抵退”系統(tǒng)，“涉稅通”系統(tǒng)“電子申報”系統(tǒng)，“個人所得稅”系統(tǒng)、“所得稅申報”系統(tǒng)、“防偽稅控”系統(tǒng)，“出口發(fā)票”，“普通發(fā)票”系統(tǒng)“報檢系統(tǒng)”等;

3、計算機故障一般問題可以自已解決 修理 。

技能專長： 一、會計專業(yè)知識

對“免、抵、退”稅務(wù)申報,外匯核銷有豐富的 經(jīng)驗 ，有小規(guī)模納稅人和一般納稅人、外資獨資(三資)企業(yè)財務(wù)五年工作經(jīng)驗，能夠很熟悉地獨立完成全盤會計工作及財務(wù)管理工作。

2、對成本核算有豐富的工作經(jīng)驗，會計成本預(yù)算，監(jiān)控，費用，成本的控制有豐富的管理工作經(jīng)驗。

3、熟悉財務(wù)各個環(huán)節(jié)的工作，含商檢局報檢，報關(guān)，核銷，外匯結(jié)匯，延期付匯，延期收匯，預(yù)收外商賬款，退稅等，編制財務(wù)制度、財務(wù)報表，稅務(wù)報表，成本報表，財務(wù)管控工作。

4、對新企業(yè)開辦，辦理各種證件，設(shè)定財務(wù)制度，規(guī)劃財務(wù)工作經(jīng)驗豐富;

二、ISO專業(yè)知識

熟悉ISO體系運作、維護、建立，稽核、能撐握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理，并獲得ISO9001：2000&ISO14001：2004內(nèi)審員證書; 對SA8000客戶驗廠技巧有一定的經(jīng)驗.

三、具有PCB線路板產(chǎn)品、工藝品產(chǎn)品和家具產(chǎn)品的成本核銷及財務(wù)管理經(jīng)驗.

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 熟練

英語： 一般 日語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 財務(wù)經(jīng)理，審計師，成本經(jīng)理

其他要求：

自身情況

自我評價： 1、有強烈的企業(yè)認同感，性格隨和、待人真誠、工作認真、責(zé)任心強、思路敏捷、事業(yè)心強、進取心強、適應(yīng)能力強;

2、有較強的組織能力和獨立解決問題能力，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策;有非常強的抗壓能力

3、團結(jié)精神，與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上;

4、擅長觀察問題，解決問題，提升公司效率.

5、具有豐富的財務(wù)管理能務(wù)、部門協(xié)調(diào)能力，主導(dǎo)工作能力，能獨當(dāng)一面。

6、我的優(yōu)點就是愛學(xué)習(xí)，我的缺點就是責(zé)任心太強，這也是同事常對我的評價，常對我說的一句話“小顏，愛學(xué)習(xí)雖然是優(yōu)點，但你的缺點就是責(zé)任心太強了，叫你去玩都沒時間。

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財務(wù)總監(jiān)個人英文簡歷

財務(wù)總監(jiān)個人英文簡歷

對于我們來說中文簡歷還好說，英文簡歷可就把一些求職者難住了，下面是我搜集整理的財務(wù)總監(jiān)個人英文簡歷，歡迎閱讀。

財務(wù)總監(jiān)個人英文簡歷

Name:

Nationality:China (Mainland)

Current Place:Jiangmen

Height/Weight:168 cm　65 kg

Marital Status:married

Age:36 years

Career Objective

Application type:Jobseeker

Preferred job title:CFO/Finance Director/Manager: CFO 、 CFO/Finance Director/Manager: Finance Manager 、 CFO/Finance Director/Manager:

Working life:16Title:Senior title

Job type:Full timeExpected Start date:In a month

Expected salary:Preferred working place:Guangdong province

Work experience

Company's name:Kaiping Teka Faucets Co., LtdBegin and end date: 2006-04-2009-12

Enterprise nature:Soly foreign funded enterprisesIndustry: Petroleum/Chemical Industry/Minerals/Geology

Job Title:Finance Manager

Job description:Responsible for the overall work of the Finance, report to the Chief Financial Officer.

Performance:

1,To improve accounting,import & export VAT processing,the expense and cost accounting model.

2,Planning, implementing ERP project,regulate the finance,purchasing,sales,warehouse,production management processes,improve operations of BOM work talbes and costing.

3,To propose and formulate the material-saving incentive program,that saved more than 300 thousand yuan,reduced inventory more than 8 million yuan in 2008.

4,Audited in Western format (in English and Chinese versions) costs, expenses, financial statements and doing the financial analysis and timely turned over to Chief Financial Officer, the Board of Directors, provide valuable references to the Board of Directors to make the right decision of the production and operation.

Reasons for leaving:

Company's name:Sihui City Jincheng GroupBegin and end date: 2003-09-2006-03

Enterprise nature:Private enterprisesIndustry: Petroleum/Chemical Industry/Minerals/Geology

Job Title:Finance Manager

Job description:Responsible for the overall work of the Finance, report to the Chief Financial Officer.

Performance:

1,In October 2003, the Sihui City SangCheng Metal & Plastic Co., Ltd. was established,I successfully completed the company's financial initialization,established internal financial control system,warehouse management system,workshop statistics management system, cost accounting pattern,financial staff job responsibilities,warehouse managers job responsibilities.

2,Planning,implementing ERP project, standardize financial management processes, warehouse management processes, workshop Statistics management processes.

3,Do a good job in auditing and financial analysis of statements and timely turned over to Chief Financial Officer and the Board of Directors, provide valuable references to the Board of Directors to make the right decision of the production and operation.

Reasons for leaving:

Company's name:Kaiping Teka Faucets Co., LtdBegin and end date: 2003-03-2011-12

Enterprise nature:Soly foreign funded enterprisesIndustry: Trade/Consumption/Manufacturing/Operation

Job Title:Finance Manager

Job description:1,Improving import & export VAT processing, expense and cost accounting model.

2,Planning, implementing ERP project,regulate the finance,purchasing,sales,warehouse,production management processes,improve operations of BOM and costing.

3,In 2008，proposed and formulated the material-saving incentive program,that saved more than 300 thousand yuan,reduced inventory more than 8 million yuan.

4,In 2009, conducted the Delivery Reliability program, on time delivery rate from 79% increased to 94%.

5,In 2009, conducted the Scrap & Repair Improving program,repair rate from 5.9% reduced to 3.8%, scrap rate from 2.5% reduced to 1.4%.

6,In 2010 & 2011，completed the new companies of KTI & KTFB financial initialization,established finance,warehouse, statistics management system, cost pattern,financial staffesponsibilities, improved the management.

Reasons for leaving:

Company's name:Shenzhen MingWah AoHan,High Tech

nology Co., Ltd.Begin and end date: 2000-07-2003-08

Enterprise nature:Share-holding enterprisesIndustry: Communication/Telecom/Network Equipment

Job Title:Finance Director

Job description:Responsible for overall financial accounting treatment,report to the finance manager.

Performance:

1,According to the company's financial needs,use VF to develope wages, materials, Invoicing software,simplify the accounting workload,improve financial computerization.Ensure cost and financial reports,analysis reports timely and accurately,provide reliable financial budget data.

2,Training accounting personnels,warehouse personnels and statisticians to use EXCEL functions for actual work.

3, Proposed ERP management mode, standardize corporate governance processes.

4,The preparation of cost statements, financial statements, do statements analysis, financial budget.

Reasons for leaving:

Company's name:Sihui City, Guangdong Province Gypsum MineBegin and end date: 1996-08-2000-06

Enterprise nature:State-owned enterprisesIndustry: Petroleum/Chemical Industry/Minerals/Geology

Job Title:Cost accounting

Job description:As cost accounting,is responsible for wages,materials accounting,tax reporting and other accounting work,report to the finance in charge.

Performance:

According to the company's financial needs,Use Foxpro to develop wages, materials,Invoicing accounting software,simplify the accounting workload,provide timely accurate finacial data.

Reasons for leaving:

Educational Background

Name of School:South China University of Technology

Highest Degree:BachelorDate of Graduation:2006-07-01

Name of Major 1:Computerized AccountingName of Major 2:Computer and science

Education experience:Start dateEndateEducation organizationMajorsCertificateCertificate No

1993-091996-07Zhaoqing City of Finance and Trade SchoolComputerized Accountingdiploma3147669

2000-092003-07Guangdong Radio

and Television UniversityComputerized Accountingdiploma513155200306043763

2004-092006-07South China University of TechnologyComputer and sciencediploma105617200605001741

Language Ability

Foreign Language:EnglishLevel:excellent

Chinese level:perfectCantonese Level:perfect

Relevant skills and abilities

Devalopement strategic planning; Finance and accounting management; Finance analysis, budgeting;Implementation of ERP project

Self-recommendation letter

1, 15 years of financial operations and management experience, familiar with manufacturing industry.

2, Able to establish and deal with overall accounts independently, reduced the risk of finance;

3, Able to establish the appropriate management processes, improving relevant procedures according to different business models, management models and production features

4, Having a development strategic eyes to find the enterprise problems and proposing available projects.

5, A profound understanding of the ERP, independently developed a generic ERP software, which can save hundreds thousand dollars for the enterprise ERP software investment

6, Able to assist the general manager or directors planning, implementing ERP systems,so as to get smooth,efficient and systematic operation.英文簡歷寫作格式規(guī)范

拓展閱讀：英文簡歷寫作技巧

一、標點符號一律使用半角。

二、逗號、句號、分號、冒號、感嘆號、問號和它們后面的字符之間必須留一個半角空格。

錯誤：Hi,I‘m an entrepreneur.Can you make this app for me for free?Because,you know,I have this brilliant idea but I don’t know how to code.

正確：Hi, I‘m an entrepreneur. Can you make this app for me for free? Because, you know,, I have this brilliant idea but I don’t know how to code.

三、逗號、句號、分號、冒號、感嘆號、問號和它們前面的字符之間不可留任何空格。

錯誤：I think our current version is too skeuomorphic ,why don‘t we ,uh ,make it flatter so that it looks more metro-ish?

正確：I think our current version is too skeuomorphic, why don’t we, uh, make it flatter so that it looks more metro-ish?

四、將長串?dāng)?shù)字分開寫，降低辨識的難度。

錯誤：13927396856

正確：139 2739 6856 或 139-2739-6856

五、書名、雜志名、電影名、音樂專輯名、英文中出現(xiàn)的外文(包括拼音，人名除外)用斜體。

錯誤：In 2008, I created this amazing service during my internship at Playboy which is totally LBS avant la lettre.

正確：In 2008, I created this amazing service during my internship at Playboy which is totally LBS avant la lettre.

六、對于電話區(qū)號應(yīng)用不同的'符號區(qū)分。

錯誤：+86-139-2739-6856

正確：(86) 139 2739 6856 或 (86) 139-2739-6856

七、對于有序列表，應(yīng)采用「阿拉伯?dāng)?shù)字 + 英文句點 + 半角空格」的方式。

錯誤：

Three words I hate:

1.Innovation.

2, Leverage.

3 Synergy.

正確：

Three words I hate:

1. Innovation.

2. Leverage.

3. Synergy.

八、括號弧線外要留空格，弧線內(nèi)不要。

錯誤：Byte Press(née Tangcha ) is the best Chinese-language eBook app. Period.

正確：Byte Press (née Tangcha) is the best Chinese-language eBook app. Period.

但同一個單詞內(nèi)的括號例外：

錯誤：After the linguistic turn, people are getting addicted to pretentious bracketed words such as ‘(ex) plain (ed)’.

正確：After the linguistic turn, people are getting addicted to pretentious bracketed words such as ‘(ex)plain(ed)’.

九、用彎引號，不要用直(的彎)引號。

錯誤''Bazinga!'' 'You are pwned!'

正確：“Bazinga!” ‘You are pwned!’

十、正確使用各種短橫：em dash (—) 是破折號，en dash (–) 用來連接年份、時間，是「到」的意思，hyphen (-) 是連字符。

錯誤：Glenn Gould (1932-1982) is probably my one and only hero - the person who taught me to think differently well before Steve Jobs.

正確：Glenn Gould (1932–1982) is probably my one and only hero — the person who taught me to thinkdifferently well before Steve Jobs.

注意：

1. 若寫作時用兩個 hyphen (--) 代替破折號，Word 等文書處理軟件會自動將其轉(zhuǎn)為 em dash。有監(jiān)于 em dash 輸入不便(Mac 上是 shift + option + -)，這也是英文寫作通用的替代法。

2. 破折號(em dash)兩端可各留一半角空格，亦可不留。此乃英美習(xí)慣之不同，無對錯之分。惟請在同一份簡歷中保持統(tǒng)一。

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財務(wù)總監(jiān)個人簡歷范文標準格式

對財務(wù)總個人求職者而言，個人簡歷具有著重要的現(xiàn)實意義，對財務(wù)總監(jiān)個人求職者的求職有很大的幫助。下面是我為大家?guī)淼呢攧?wù)總監(jiān)簡歷 范文 ，相信對你會有幫助的。

財務(wù)總監(jiān)簡歷范文(一)

(男,60歲)

求 職 位：財務(wù)總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理

期望薪資：5000-8000元/月

目前職位：財務(wù)經(jīng)理

學(xué) 歷：大專

工作 經(jīng)驗 ：10年以上

現(xiàn)居住地：上海閘北延長路

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

自我評價

我是上海錦江飯店財務(wù)部會計師，我希望在賓館餐飲企業(yè)謀求財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理的職位。

工作經(jīng)驗

上海錦江飯店

1983-3 至 2011-5任職會計/會計師薪資5000-8000元/月

工作職責(zé)：我現(xiàn)在上海著名的五星級賓館上海錦江飯店有限公司財務(wù)部任職。會計師職稱，有多年主管會計經(jīng)驗。并擔(dān)任報稅員、曾在財務(wù)經(jīng)理辦公室管理檔案。熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)的 政策法規(guī) , 具有現(xiàn)代 財務(wù)管理 理念，有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作精神，在從事會計工作的20多年中一直勤勤懇懇的工作，為企業(yè)作出了突出的貢獻，曾多次被評為先進工作者。 能熟練使用金蝶和Office軟件。 對總帳、應(yīng)收應(yīng)付帳的所有帳戶及前臺、物資部、采購部都有深刻的了解且能作出流程圖解。在負責(zé)帳務(wù)工作中，我安排工作有序，及時上繳報表和合并報表。用財務(wù)的杠桿調(diào)節(jié)運用資金，規(guī)避風(fēng)險，編制財務(wù)分析為總經(jīng)理提供可靠的決策依據(jù)。對集團所屬合資企業(yè)所欠債務(wù)進行清理并索回的金額達3百萬余元，解決了企業(yè)一度因資金周轉(zhuǎn)不靈引發(fā)的經(jīng)營困難。 與稅務(wù)局保持良好的合作關(guān)系，曾多次為企業(yè)爭取到優(yōu)惠政策，在經(jīng)濟危機時爭取到財政扶持資金近4百萬元，及時堵住了企業(yè)的資金缺口。 尤其在負責(zé)固定資產(chǎn)清理和重新建立固定資產(chǎn)帳戶中，改變了改制前許多固定資產(chǎn)是帳外財產(chǎn)的狀況。我身體健康，積極向上，希望能加入到貴公司的團隊，請給我一次機會，我愿意與您的公司共創(chuàng)輝煌。有意者可到網(wǎng)上，對我進一步了解并看我的博客發(fā)表的財務(wù)和會計論文以及其他 文章

共同組合律師事務(wù)所

2001-9 至 2002-12任職財務(wù)顧問薪資8000-12000元/月

工作職責(zé)：在律師事務(wù)所的案件中做有關(guān)財務(wù)方面的調(diào)查工作并發(fā)布財務(wù) 報告 ，對相關(guān)業(yè)務(wù)中的企業(yè)財務(wù)工作進行審計。

上海電子信息學(xué)院

2011-6 至 2011-7任職外聘會計教師薪資8000-12000元/月

工作職責(zé)：由于電子信息學(xué)院急需具有豐富財會工作經(jīng)驗且有一定教學(xué)經(jīng)驗的會計師。因此受聘對電子信息學(xué)院會計班進行教學(xué)，并在學(xué)院內(nèi)留有作為外聘教師的備案，在一定時期內(nèi)對其會計班進行教學(xué)活動。

某酒店管理有限公司

2011-7 至 2011-9任職財務(wù)經(jīng)理薪資5000-8000元/月

工作職責(zé)：制定出納、前廳收銀、采購、倉庫等崗位的制度和工作程序。設(shè)定財務(wù)軟件。與銀行、稅務(wù)局等聯(lián)系并辦理各類相關(guān)手續(xù)。完成會計的初始化工作、安裝網(wǎng)上報稅軟件進行網(wǎng)上報稅。在各部門的配合下做開業(yè)后的預(yù)算工作。

教育 經(jīng)歷

83年前：上海位育中學(xué)任教師

83年--至今上海錦江飯店有限公司會計師會計主管、稅務(wù)專管員、曾在財務(wù)部經(jīng)理辦公室負責(zé)檔案工作。曾被其他企業(yè)外借做審計。

財務(wù)總監(jiān)簡歷范文(二)

姓　　名： 宋先生

性　　別： 男

婚姻狀況： 已婚

民　　族： 漢族

戶　　籍： 湖南-衡陽

年　　齡： 49

現(xiàn)所在地： 湖南-衡陽

身　　高： 172cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-佛山、 湖南-長沙、 湖南-株洲

希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)總監(jiān)

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-CFO/首席財務(wù)官

尋求職位： 財務(wù)總監(jiān)、 CFO

教育經(jīng)歷

2008-12 ～ 2009-12 香港亞洲商學(xué)院 工商管理 碩士

1982-09 ～ 1986-07 華東理工大學(xué) 會計 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2011-06 ～ 至今 中國CFO俱樂部 國際財務(wù)管理師 SIFM(高級國際財務(wù)管理師)

2008-12 ～ 2009-12 博學(xué)教育 中國高級職業(yè)經(jīng)理人 資格證書

2004-01 ～ 2004-02 亞太企業(yè)財務(wù)聯(lián)盟 企業(yè)稅務(wù)管理與合理避稅

工作經(jīng)驗至今24年0月工作經(jīng)驗，曾在6家公司工作

**公司 (2012-05 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

擔(dān)任職位： 財務(wù)總監(jiān) 崗位類別： CFO/首席財務(wù)官

工作描述： 一、崗位目的

根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

二、財務(wù)規(guī)劃及 工作計劃 ：

1、分析公司內(nèi)、外理財環(huán)境，制定中、長期財務(wù)活動，協(xié)助公司總裁對公司財務(wù)活動的整體性決策提供意見；

2、主持公司財務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各(分)子公司財務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實施；

3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃及相關(guān)控制調(diào)整方案；

4、負責(zé)制定公司及各(分)子公司的整體預(yù)算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。

三、制度建設(shè)：

1、建立健全公司財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān) 規(guī)章制度 ；

2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財務(wù)管理制度及流程，根據(jù)我國 財經(jīng) 法規(guī)調(diào)整改革，及時編寫調(diào)整方案。

四、財務(wù)管理：

1、負責(zé)對公司會計、財務(wù)的預(yù)、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時調(diào)整；

2、負責(zé)審批公司各種財務(wù)報表、財務(wù)報告、投資分析，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴格把關(guān)；

3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案；

4、負責(zé)對新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；

5、監(jiān)督、檢查公司財務(wù)紀律執(zhí)行情況；

6、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應(yīng)公司發(fā)展的信息系統(tǒng)；

7、監(jiān)督控制各項流程管理，結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財務(wù)和各(分)子公司財務(wù)工作的正常進行；

8、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進行科學(xué)分析和加強資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；

9、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議；

10、審核預(yù)算報表及績效報表；預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財務(wù)損益；

11、建立與金額機構(gòu)、稅務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系。

五、資金審計管理：

1、負責(zé)公司財務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；

2、協(xié)調(diào)財務(wù)部門與各相關(guān)部門之間的關(guān)系，控制各項結(jié)算審計工作。

六、資金運作管理：

1、負責(zé)公司的資金運作管理、日常財務(wù)管理、籌資方略等；

2、培養(yǎng)、建立良好的融資 渠道 ，為公司經(jīng)營提供資金保障；

3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責(zé)監(jiān)督資金籌集計劃的落實；

4、負責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；

5、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實際分析負債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議，有效控制風(fēng)險、加大資金獲利的可能性；

6、負責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責(zé)。

七、部門管理：

1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等；

2、部門預(yù)算費用管理，嚴格按照預(yù)算指標實施部門費用管理；

3、負責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規(guī)范；

4、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導(dǎo)，考核評估下屬人員的任職資格；

5、執(zhí)行公司人力資源政策。

八、其他：

1、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；

2、履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。

離職 原因： 在職

**公司 (2010-06 ～ 2012-04)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 財務(wù)總監(jiān)

崗位類別： CFO/首席財務(wù)官

工作描述： 一、業(yè)務(wù)職責(zé)

1、主導(dǎo)公司OTCBB項目實施與籌備工作。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。

5、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

8、負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

9、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

10、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

11、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，組織做好

__

12、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

二、管理職責(zé)

1、組織建設(shè)：參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求：提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的 崗位職責(zé) 和任職資格；確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)。

B、 面試 ：進行直接下級崗位的初試；進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理：提出對不合格直接下級的處理建議；確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議。

3、培訓(xùn)：提出對直接下級的培訓(xùn)計劃；確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃。

4、績效考評：提出直接下級的績效考評原則；根據(jù)公司的績效考評原則，對直接下級進行考評，并進行考評溝通。

5、工作溝通：匯總 工作報告 ，并與董事長進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；負責(zé)將公司的策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級。

6、經(jīng)費審核與控制：依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，監(jiān)督并控制下級部門的費用支出。

離職原因： 回家鄉(xiāng)

**公司 (2007-02 ～ 2009-12)

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

行業(yè)類別： 能源、礦產(chǎn)

擔(dān)任職位： 財務(wù)總監(jiān)

崗位類別： CFO/首席財務(wù)官

工作描述： 1、按照國家會計制度和稅收政策調(diào)整及處理以前年度的帳務(wù)，做好上市前的籌備工作。

2、按照國家會計制度的規(guī)定，記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，按期報帳。

3、按照會計核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好總經(jīng)理的助手。

4、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。

5、負責(zé)物流鏈的流程優(yōu)化，對采購合同審核及倉庫物流管制、安全庫存量控制。

6、主導(dǎo)用友ERP在公司的順利實施，修訂及完善公司財務(wù)管理制度，優(yōu)化財務(wù)核算及內(nèi)部控制流程。

7、參與并設(shè)計績效考核規(guī)則，使績效考核盡可能量化管理。

8、組織全面預(yù)算，設(shè)計預(yù)算規(guī)則，編制預(yù)算報表，實施預(yù)算控制，并對各部門進行考核。

9、完成公司經(jīng)營者交付的其他工作。

離職原因： 自行創(chuàng)業(yè)

**公司 (2001-10 ～ 2006-10)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 財務(wù)總監(jiān)

崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理

工作描述： 1。在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全公司資金調(diào)配、成本核算和財務(wù)管理，推行現(xiàn)代化管理方式，進行企業(yè)經(jīng)濟核算和分析工作，并反映其成效。

2。嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度、國家財經(jīng)紀律以及財務(wù)會計制度，加強財務(wù)管理，遵守國家政策、法令。保證公司利益不受侵犯。

3。根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃編制全公司財務(wù)收支計劃和成本計劃，并加強管理，促進公司各項管理目標的實現(xiàn)。確保公司資金周轉(zhuǎn)順暢，完成公司董事會下達的各項任務(wù)。

4。組織制訂儲備、生產(chǎn)、成品資金定額，嚴格費用開支，加強成本管理，搞好經(jīng)濟活動分析，搜集、整理、積累歷年各項原始資料，指導(dǎo)各部門經(jīng)濟核算工作，促進公司經(jīng)濟效益逐年提高。

5。平衡外匯收支計劃，監(jiān)督進出合同平衡的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，做到海關(guān)賬、倉庫賬、財務(wù)賬三賬平衡。

6。負責(zé)企業(yè)資金管理，監(jiān)督其增減變動，負責(zé)盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，處理及時。

7。嚴格執(zhí)行公司價格政策，搜集整理價格資料，負責(zé)制訂公司內(nèi)勞務(wù)、產(chǎn)成品、半成品、物資等的計劃價格，并督促檢查有關(guān)部門和生產(chǎn)車間對材料、產(chǎn)品正確計價和銷售。

8。負責(zé)財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

9。負責(zé)對公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行，確保公司利益不受損害。

10。負責(zé)組織起草財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

11。根據(jù)公司經(jīng)營方針、目標展開要求，負責(zé)本部門方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。

12。負責(zé)完成公司決策層臨時布置的各項任務(wù)。

離職原因： 個人發(fā)展需求

**公司 (1996-05 ～ 2001-08)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 快速消費品

擔(dān)任職位： 財務(wù)經(jīng)理

崗位類別： CFO/首席財務(wù)官

工作描述： 1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；

2、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

3、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析；

4、承辦董事長交辦的其他工作。

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