招聘季來(lái)了，如何寫(xiě)一份能撩到HR的簡(jiǎn)歷？

有位“身經(jīng)百戰(zhàn)”、有著豐富面試經(jīng)驗(yàn)的HR曾強(qiáng)調(diào)：“HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，在硬條件都符合的前提下，千萬(wàn)不要帶有個(gè)人喜好、個(gè)人判斷有意識(shí)地進(jìn)行篩選?！闭嬲暮Y選工作應(yīng)當(dāng)交給電話面試以及初試時(shí)進(jìn)行。這番話一出，讓好多HR感嘆，自己在看到簡(jiǎn)歷時(shí)通常會(huì)不自覺(jué)地代入自己的判斷和喜好。

前程無(wú)憂論壇“HR聚會(huì)所”部落就“簡(jiǎn)歷中最能打動(dòng)HR的因素”（多選項(xiàng)）發(fā)起了網(wǎng)上調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，“豐富的工作經(jīng)驗(yàn)”以遙遙領(lǐng)先的百分比不出意外地成為HR最為看重的簡(jiǎn)歷中的因素。排在第二位的是“個(gè)人簡(jiǎn)介中和崗位匹配的關(guān)鍵詞”，排在第三位的是“特別的個(gè)人技能”，“名?；蛘吒邔W(xué)歷”緊隨其后，排在第五位的是“優(yōu)秀的語(yǔ)言能力”。（見(jiàn)下表）

求職者也一早就深諳此道，來(lái)自前程無(wú)憂曾經(jīng)做過(guò)的“簡(jiǎn)歷調(diào)查報(bào)告”的數(shù)據(jù)，69.81%的受訪者認(rèn)為“豐富的工作經(jīng)驗(yàn)”是簡(jiǎn)歷瀏覽次數(shù)高的最主要因素，16.47%的受訪者則認(rèn)為“含金量高的證書(shū)”或“優(yōu)秀的語(yǔ)言能力”是簡(jiǎn)歷受HR青睞的最主要因素。大多數(shù)受訪者并不認(rèn)可碩博或者M(jìn)BA高學(xué)歷能為簡(jiǎn)歷加很多分。就連在考慮轉(zhuǎn)行的調(diào)查項(xiàng)目中，46.44%的求職者都表示會(huì)用“工作經(jīng)驗(yàn)”在簡(jiǎn)歷中突出自己的優(yōu)勢(shì)和可塑性，也有30.73%的求職者表示會(huì)利用求職信突出自我潛能。

表：簡(jiǎn)歷中最能打動(dòng)HR的各項(xiàng)因素（多選項(xiàng)）
數(shù)據(jù)來(lái)源：51job

HR最關(guān)注的簡(jiǎn)歷中的三項(xiàng)因素

前程無(wú)憂不少HR網(wǎng)友表示：一般會(huì)讓他們眼前一亮的簡(jiǎn)歷，都會(huì)包含以下三項(xiàng)因素：1、有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；2、有特別突出的個(gè)人技能；3、求職者在個(gè)人求職信或者介紹中，會(huì)把和應(yīng)聘崗位匹配的關(guān)鍵詞再次提煉出來(lái)。而在這三點(diǎn)之中，求職者和崗位的匹配度是較關(guān)鍵的。

研發(fā)型公司、國(guó)企、校招更關(guān)注名校背景

大多HR網(wǎng)友和求職者網(wǎng)友的看法一致——HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，首要關(guān)注的還是工作經(jīng)驗(yàn)，除了工作經(jīng)驗(yàn)的豐厚，HR更為關(guān)注的是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)闡述與招聘崗位職責(zé)的匹配度。

那么，名校生是不是更容易受到HR的青睞？HR網(wǎng)友“摔個(gè)大馬趴”說(shuō)：“科研型企業(yè)更愿意招聘名校畢業(yè)生，尤其是研發(fā)類工作。因?yàn)槊５馁Y源多，很多學(xué)生跟著導(dǎo)師在校時(shí)就開(kāi)始做國(guó)家級(jí)大項(xiàng)目，動(dòng)手能力比不少有工作經(jīng)驗(yàn)的人都強(qiáng)。而一些事務(wù)型工作、勞動(dòng)密集型的工作，HR更關(guān)注的會(huì)是相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)歷不會(huì)有太大要求?！?

HR網(wǎng)友“輕塵浮云”表示：“一般大型國(guó)企會(huì)有‘名校情結(jié)’。因?yàn)椴簧賴?guó)企有‘學(xué)歷工資’，就是按照學(xué)歷設(shè)定工資標(biāo)準(zhǔn)。而如果是私企的話，如果老板自己就是名校畢業(yè)的，也可能對(duì)學(xué)歷會(huì)有較為嚴(yán)格的要求。是否對(duì)學(xué)歷有苛刻要求，還是因企業(yè)而不同，不過(guò)對(duì)學(xué)歷要求特別苛刻的公司還是在少數(shù)，一般公司對(duì)學(xué)歷的要求只要是本科及以上即可，并不要求一定是名校、‘211工程’之類的本科?！?

HR網(wǎng)友“輕塵浮云”進(jìn)一步指出：“參加校園招聘時(shí)的企業(yè)，尤其是招聘管理培訓(xùn)生的企業(yè)，一般只要名校出身的，且以要求研究生以上學(xué)歷的居多。因?yàn)檫@些學(xué)生是經(jīng)過(guò)層層你競(jìng)爭(zhēng)和選拔考入名校的，學(xué)習(xí)能力普遍較強(qiáng)，從中挑選出的人才培養(yǎng)成精英的幾率很高。

因此，若是非名校出身的應(yīng)屆生，且專業(yè)就業(yè)前景并不好看，不妨先去有潛力的小企業(yè)鍛煉一下再跳槽?！?

民企看重能力、實(shí)干和激情

HR網(wǎng)友何先生表示：“名校學(xué)歷、海外工作經(jīng)歷等，這些的確很能引起招聘者的青睞，但對(duì)于不少民企來(lái)說(shuō)，只要應(yīng)聘者有魄力、有能力，能有拿出結(jié)果的真本事，那么都能得到一個(gè)工作機(jī)會(huì)。能拿出對(duì)公司現(xiàn)狀有所幫助的想法和方案，這點(diǎn)對(duì)于民企來(lái)說(shuō)更實(shí)在。我更看重這三點(diǎn)：激情（能在這家公司做多久）、踏踏實(shí)實(shí)做事的覺(jué)悟（職業(yè)人的素質(zhì)和執(zhí)行力）以及拿出結(jié)果的能力（眼界、知識(shí)面、能力）?！?

HR怎么判斷簡(jiǎn)歷中難以量化的工作指標(biāo)？

也有不少網(wǎng)友對(duì)HR篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)因素提出了質(zhì)疑，網(wǎng)友“hjjwatsons”指出，“HR怎么判斷那些在簡(jiǎn)歷中無(wú)法量化的指標(biāo)，如：溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等?！?

前程無(wú)憂專家表示，HR“帶有個(gè)人喜好、個(gè)人判斷有意識(shí)地進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷”，這是不可避免的，尤其是在面試時(shí)，個(gè)人喜好更為明顯。因此一般HR被要求在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，就要盡量克制自己的傾向和喜好，做到但凡投遞簡(jiǎn)歷者滿足硬條件就列為面試候選人。至于簡(jiǎn)歷中的“水分”，HR通過(guò)歷練，基本培養(yǎng)出了甄別簡(jiǎn)歷水分的業(yè)務(wù)技能。如果對(duì)于簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)或是疑點(diǎn)，HR會(huì)在面試時(shí)通過(guò)問(wèn)題的設(shè)計(jì)，引出應(yīng)聘者較為真實(shí)的回答。

前程無(wú)憂HR網(wǎng)友“做快樂(lè)王子”對(duì)此指出，“語(yǔ)言能力對(duì)于某些公司、某些崗位來(lái)說(shuō)很重要，但我覺(jué)得更重要的是溝通能力?，F(xiàn)代工作中，尤其是管理工作，很大一部分工作內(nèi)容是溝通，事務(wù)性的工作很少，所以在簡(jiǎn)歷時(shí)，我以工作經(jīng)驗(yàn)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，面試時(shí)重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的溝通能力?！?

“做快樂(lè)王子”進(jìn)一步指出，“其實(shí)在面試過(guò)程中，都會(huì)存在HR或是面試官的個(gè)人偏好問(wèn)題，不過(guò)，這種偏好有時(shí)也不一定是壞事，比如性格偏好，可能和企業(yè)的整體文化契合，內(nèi)斂型的企業(yè)，招聘時(shí)更青睞性格沉穩(wěn)的人；而企業(yè)風(fēng)格激進(jìn)，那么激情洋溢的應(yīng)聘者更容易被錄用。當(dāng)然，這些因素也都是相對(duì)的，而不是絕對(duì)的。篩選簡(jiǎn)歷是HR的基本素質(zhì)，一般考察的都是應(yīng)聘者的硬件條件，在硬性條件都具備的情況下，在面試時(shí)HR就會(huì)檢驗(yàn)其簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。如果條件符合，面試官接下來(lái)考核的便是應(yīng)聘者的思路、觀點(diǎn)、性格是否與公司的整體氛圍合拍了?！?

（責(zé)權(quán)聲明：本篇文章所引用的第三方觀點(diǎn)僅代表作者或發(fā)布者觀點(diǎn)。）

HR人力資源部門(mén)的招聘者，他們喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷呢？

HR人力資源部門(mén)的招聘者，他們喜歡的簡(jiǎn)歷主要應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：
1、簡(jiǎn)潔明了的格式：
簡(jiǎn)歷應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出。使用簡(jiǎn)單易懂的字體和排版，不要使用過(guò)多的顏色和裝飾，使得簡(jiǎn)歷整潔、易讀、易理解。
2、規(guī)范的內(nèi)容結(jié)構(gòu)：
在簡(jiǎn)歷的內(nèi)容方面，一般應(yīng)該包括以下內(nèi)容：個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)情況、社會(huì)實(shí)踐、自我評(píng)價(jià)等。這些內(nèi)容要按照時(shí)間順序或重要性進(jìn)行排序，讓招聘者更加清晰地了解求職者的背景。
3、突出的亮點(diǎn)：
HR喜歡看到簡(jiǎn)歷中的突出亮點(diǎn)，比如獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、參與的重要項(xiàng)目等等，這些可以讓招聘者更容易注意到你的簡(jiǎn)歷。
4、與職位要求的匹配度：
HR會(huì)根據(jù)職位要求和招聘計(jì)劃來(lái)篩選簡(jiǎn)歷，所以簡(jiǎn)歷應(yīng)該與職位要求盡可能匹配，體現(xiàn)出求職者的能力和特長(zhǎng)，這樣更容易引起招聘者的關(guān)注。
5、簡(jiǎn)短明了的自我評(píng)價(jià)：
簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)要短小精悍、突出重點(diǎn)，描述自己的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)求職者的自信和能力。
總之，好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)，符合職位要求，這樣才能吸引招聘者的注意力，讓你獲得更多的面試機(jī)會(huì)。

公司招聘簡(jiǎn)歷范文

通常 簡(jiǎn)歷 的篇幅為A4紙版面1-2頁(yè)，不宜過(guò)長(zhǎng)，內(nèi)容不能只有一頁(yè)半、半頁(yè)，最好能整理成一頁(yè)。下面是我為你帶來(lái)的公司招聘簡(jiǎn)歷 范文 ，歡迎參閱。

公司招聘簡(jiǎn)歷范文1

姓　　名：

性　　別： 女

民　　族： 漢族

政治面貌： 黨員

出生日期： 1987年9月

戶　　口：

婚姻狀況： 未婚

學(xué)　　歷： 大專

畢業(yè) 院校：

畢業(yè)時(shí)間： 2009年07月

所學(xué)專業(yè)： 數(shù)控技術(shù)

外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) (一般)

電腦水平： 熟練

工作年限： 實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

聯(lián)系方式：

求職意向

工作類型： 全部

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 不限

期望職位： 人力資源/行政/文職人員

工作地點(diǎn)： 杭州市

期望月薪： 不限/面議

教育 經(jīng)歷

1994年9月~2000年7月 湖州市西堡完全小學(xué)

2000年9月~2003年7月 湖州市花林中學(xué)

2003年9月~2006年7月 湖州市練市中學(xué)

2006年9月~2009年7月 金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院 數(shù)控技術(shù)專業(yè)

工作 經(jīng)驗(yàn)

2007年07—08月 杭州錢(qián)正機(jī)械有限公司 實(shí)習(xí)生

2008年01月 蘇寧電器 兼職

2008年08月 湖州菱湖五菱機(jī)械廠 實(shí)習(xí)生

工作業(yè)績(jī)

06年—07年 第一學(xué)期一等獎(jiǎng)學(xué)金 第二學(xué)期三等獎(jiǎng)金

07年—08年 第一學(xué)期三等獎(jiǎng)學(xué)金 學(xué)院?jiǎn)雾?xiàng)獎(jiǎng) 第二學(xué)期三等獎(jiǎng)學(xué)金

繪畫(huà)大賽二等獎(jiǎng) 汽車(chē)創(chuàng)意大賽二等獎(jiǎng) 曾兩次獲“我的大學(xué)”征文大賽二等獎(jiǎng)

自我評(píng)價(jià)

性格活潑開(kāi)朗，有親和力，待人真誠(chéng)，善解人意，曾在學(xué)生會(huì)擔(dān)任工作并一直擔(dān)任班級(jí)班干部，協(xié)助老師和同學(xué)，作好學(xué)校班級(jí)的事情和工作，在這些方面我認(rèn)真負(fù)責(zé)，極大的鍛煉了我的工作能力和積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;勤奮上進(jìn)，堅(jiān)強(qiáng)有毅力m腳踏實(shí)地，有耐心.

公司招聘簡(jiǎn)歷范文2

__ _ | 男 | 未婚 | 1989 年4月生 | 戶口：廣東__ | 現(xiàn)居住于廣東__ | 1年工作經(jīng)驗(yàn)

深圳松崗街道________ ______

【聯(lián)系方式】 137 ________

E-mail: ________ @qq.com

【教育經(jīng)歷】

時(shí)間：2006年09月--2008年06月

學(xué)校：廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校

廣東省農(nóng)墾湛江技工學(xué)校

系別：機(jī)電工程系

專業(yè)：模具設(shè)計(jì)與數(shù)控技術(shù)

學(xué)歷：大專

職業(yè)資格證書(shū)： 數(shù)控車(chē)床高級(jí)證 數(shù)控車(chē)床中級(jí)證 AutoCAD中級(jí)證 計(jì)算機(jī)中級(jí)證

【工作經(jīng)歷】

時(shí)間：2009 年02月--2009 年03月

單位：深圳市康澤精密組件有限公司

部門(mén)：五金沖壓科

職位：沖壓作業(yè)員

時(shí)間：2008 年07月--2009 年01月

單位：海南多維 市場(chǎng)調(diào)查 有限公司湛江分公司

行業(yè)：市場(chǎng)消費(fèi)調(diào)研/監(jiān)測(cè)

部門(mén)：調(diào)研部

職位：訪問(wèn)員 復(fù)核員 監(jiān)督組組長(zhǎng)

時(shí)間：2007年10月--2008年01月

單位：廣東省湛江農(nóng)墾第一機(jī)械廠

行業(yè)：機(jī)械制造

職位：數(shù)控車(chē)床操作員

【工作經(jīng)歷】

2009/02 -- 2009/03： 深圳市康澤精密組件有限公司 | 五金沖壓科 | 沖壓作業(yè)員

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 民營(yíng) | 1000-2000元/月

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在康澤公司工作快三個(gè)月了，在三個(gè)月的時(shí)間里，我聽(tīng)到了，看到了，也學(xué)到了很多。人生就是個(gè)不斷的比較改進(jìn)的過(guò)程，拿自己和別人比，拿自己和以前的自己比，這樣才能不斷的進(jìn)步。

在過(guò)去的三個(gè)月里，在車(chē)間里我的工作有師傅的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然我也不會(huì)放過(guò)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我認(rèn)真的向他們請(qǐng)教關(guān)于模具工藝的，材料的。以及人生的東西，他們都很細(xì)心的告訴我們。從他們那里也學(xué)到了很多做人的東西。

2008/07 -- 2009/01： 海南多維市場(chǎng)調(diào)查有限公司湛江分公司 | 調(diào)研部 | 訪問(wèn)員 復(fù)核員 監(jiān)督組組長(zhǎng)

廣告 /會(huì)展/公關(guān)/市場(chǎng)推廣 | 民營(yíng) | 1000-2000元/月

在湛江多維公司工作的7個(gè)月里感受與思考，作為一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研人員，深深懂得了“賺錢(qián)”的艱辛，也品嘗到了“酸甜苦辣”的多層滋味，更深深體會(huì)到：在工作過(guò)程當(dāng)中，我們感覺(jué)時(shí)常來(lái)回的徘徊，所以，我們必須隨時(shí)調(diào)整好自己的心情，這個(gè)是非常重要!通過(guò)這7個(gè)月的工作，也讓我明白：其實(shí)我們這種性質(zhì)的工作，做完其他的項(xiàng)目，另一個(gè)項(xiàng)目下來(lái)了，大家忙著開(kāi)始熟悉問(wèn)卷、培訓(xùn)、尋找被訪者，是一種不斷輪回，需要來(lái)回更替的工作……

另外，對(duì)我個(gè)人本身而言所獲得的收獲也是不小，從之前一個(gè)害羞、內(nèi)向的我，到如今不怕與陌生人接觸、敢于主動(dòng)說(shuō)話，到后來(lái)能自然、流暢、輕松與被訪者談話，站在別人的角度上考慮問(wèn)題，我們才會(huì)知道其實(shí)做每一件事不是那么簡(jiǎn)單容易的!

2007/10 -- 2008/01： 廣東省湛江農(nóng)墾第一機(jī)械廠 | 制造加工部 | 數(shù)控車(chē)床操作員

大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè) | 國(guó)企 | 1000元/月以下

認(rèn)識(shí)到社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展需要綜合素質(zhì)的人才，因此在學(xué)好本專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)，本人在2007年10月~2008年01月在廣東省湛江農(nóng)墾第一機(jī)械廠實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)專業(yè)的過(guò)程中，認(rèn)真 總結(jié) 自己的學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)和不足，積極地從各方面鍛煉自己，讓自己綜合發(fā)展。

【求職意向】

期望工作性質(zhì)： 全職

期望從事職業(yè)： 生產(chǎn)/加工/制造、技工、工程機(jī)械、市場(chǎng)/市場(chǎng)拓展/公關(guān)、零售業(yè)

期望從事行業(yè)： 大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)、加工制造(原料加工/模具)、廣告/會(huì)展/公關(guān)/市場(chǎng)推廣、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、零售/批發(fā)

期望工作地區(qū)： 廣東省

期望月薪： 1000-2000元/月

目前狀況： 我目前處于 離職 狀態(tài)，可立即上崗

【職業(yè)目標(biāo)】

希望從事數(shù)控車(chē)床加工等工作!

公司招聘簡(jiǎn)歷范文3

姓　　名： 丁__

性　　別： 男

出生年月： 1986-11-21

民　　族： 漢族

現(xiàn)居住地： 浙江省/寧波市

婚姻狀況： 未婚

學(xué)　　歷： 大專

畢業(yè)學(xué)校： 江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

?！　I(yè)： 數(shù)控技術(shù)應(yīng)用

手　　機(jī)：

電　　話：

電子郵件：

自我評(píng)價(jià)　　有激情，有創(chuàng)意，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神

教　　育

2003.9 ～ 2008.7 江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

主修專業(yè)： 數(shù)控技術(shù)應(yīng)用

學(xué)　　歷： 大專

描　　述：

專業(yè)主修課：機(jī)械制圖、公差課程設(shè)計(jì)、機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、工程力學(xué)、金屬工藝學(xué)、信息技術(shù)基礎(chǔ)、沖壓工藝與模具、數(shù)控編程、數(shù)控原理、機(jī)械維修、機(jī)械制造基礎(chǔ)、數(shù)控機(jī)床維修、數(shù)控機(jī)床電氣控制、電子技術(shù)基礎(chǔ).AutoCAD 、Pro/E、 在校擔(dān)任副班長(zhǎng)，2007年度江西省省級(jí)三好學(xué)生.多次榮獲學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金(特等獎(jiǎng)一次，一等獎(jiǎng)一次，三等獎(jiǎng)二次).學(xué)院技術(shù)技能競(jìng)賽隊(duì)隊(duì)員

技能專長(zhǎng)

計(jì) 算 機(jī)： 數(shù)控加工中心高級(jí)證書(shū)，CAD證書(shū)，PRO/E證書(shū)，數(shù)控編程

語(yǔ)言水平：

英語(yǔ)：有一定的聽(tīng).說(shuō).讀.寫(xiě)能力

工作經(jīng)驗(yàn)

2007.12 ～ 2008.6

鈞興機(jī)電有限公司

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資企業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：

助理

工作描述： 從事數(shù)控編程，工藝編排，工藝表制作，生產(chǎn)巡視，以及樣品制作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與上級(jí)溝通!

培　　訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間： 2007年12月 ～ 2008月3月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 鈞興機(jī)電有限公司/江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)加工中心

培訓(xùn)內(nèi)容： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，普通車(chē)床、普通銑床、數(shù)控車(chē)床、數(shù)控銑床

描　　述： 普通車(chē)床、普通銑床、數(shù)控車(chē)床、數(shù)控銑床：通過(guò)這幾周的實(shí)訓(xùn)，我受益非淺，從剛開(kāi)始僅拘泥于理論知識(shí)到后來(lái)理論與實(shí)踐相結(jié)合的動(dòng)手能力，我認(rèn)為這是對(duì)自己的能力一次極大的提高，雖說(shuō)過(guò)程艱辛.但帶給我的是喜悅.它不僅鍛煉了我的動(dòng)手能力，更重要的是磨練了我的毅力.我認(rèn)為一個(gè)好的技術(shù)人員首先應(yīng)該具備這種素質(zhì). 經(jīng)過(guò)了幾周實(shí)訓(xùn)之后，我可以操作普通車(chē)床 普通銑床 數(shù)控車(chē)床 數(shù)控銑床等各種機(jī)床。 另外還進(jìn)行了專業(yè)化的工業(yè)安全學(xué)習(xí).在此過(guò)程中，我掌握了一定的技能，提高了自己的動(dòng)手能力，還學(xué)到很多其他的東西，比如說(shuō)，對(duì)待工作的認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，仔細(xì)觀察的精神，良好的安全意識(shí)。我認(rèn)為這些都是我在以后的工作中寶貴的財(cái)富. 我認(rèn)為這次金工實(shí)習(xí)非常完善，讓久在課堂的我切身的感受到作為一名工人的苦與樂(lè)，同時(shí)檢驗(yàn)了自己所學(xué)的知識(shí)。

求職意向

工作類型： 全職

希望行業(yè)： 銷(xiāo)售 | 人力資源 | 生產(chǎn)/加工/制造 | 教育/培訓(xùn) | 學(xué)術(shù)/科研

期望薪水： 面議

聯(lián)系 方法

聯(lián)系電話： 手機(jī)：13________ 電話：____ -______ 電子郵件：

通訊地址： 江西省.九江市.彭澤縣

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