電信個人簡歷
電信個人簡歷范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
現(xiàn)在,我把自己三年來工作情況作一匯報,請予審議。
一、職責(zé)履行情況
從2000年8月至今,我經(jīng)歷了三個階段的工作。第一階段在辦公室,第二階段在考核辦公室,第三階段在程控機房工作。
初到公司時,辦公室正在進行辦公自動化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。作為一名剛大學(xué)畢業(yè)的本科生,我被指派參與了此項工作。按照省公司的工作部署,辦公網(wǎng)的建設(shè)總共分為三步,一是辦公網(wǎng)的組網(wǎng),二是辦公網(wǎng)客戶端的安裝調(diào)試及辦公自動化軟件的培訓(xùn)工作,三是辦公網(wǎng)的維護及客戶端的長期維護工作。我主要負責(zé)后兩步的工作。在工作期間,我本著更快更好的溶入公司,服務(wù)公司的宗旨,積極學(xué)習(xí),努力工作,力爭認真把自己分內(nèi)的工作做的更好,同時積極的完成上級交辦的其他任務(wù)。
2001年3月,在我對對辦公室各方面工作熟悉,已經(jīng)能很好的勝任本職工作后,隨著考核辦公室的成立,考核工作的急需進行,我被調(diào)入到考核辦公室,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下獨立完成公司的考核工作,取得一定成效。第一這是一項牽涉面廣,操作復(fù)雜的工作,我本著認真負責(zé)的態(tài)度使考核作到公正、公平。二是在進行考核的同時,我又深入了解工作涉及的各個環(huán)節(jié),積極提出合理的考核方法,使考核日趨完善。
在從事管理工作的同時,我深刻意識到在科技發(fā)達的今天,作為一名通訊行業(yè)的一分子,對技術(shù)不了解,就意味著行業(yè)的文盲,在做管理的時候就沒有科學(xué)依據(jù),就無法把工作做的更好,于是,在去年開發(fā)區(qū)局開局建設(shè)的.同時,我積極響應(yīng)組織學(xué)習(xí)技術(shù)的號召,自發(fā)申請到機房工作至今。由于我是機房初建時開始跟工的,機房從無到有的每一個過程我都有充分的掌握,我的努力學(xué)習(xí)使我在后來的工作中受益非淺。我主要負責(zé)EWSD交換機的局數(shù)據(jù)和技術(shù)支撐工作,同時有華為CC08128模交換機的日常維護工作。在工作中,作為一名專業(yè)的技術(shù)人員,我本著刻苦敬業(yè)、認真負責(zé)的精神做好自己的本職工作,努力學(xué)習(xí)提高自己的技術(shù)水平,積極檢查設(shè)備的運行情況,確保交換機的穩(wěn)定運行。德國西門子公司的EWSD交換機型最大的優(yōu)點就是運行穩(wěn)定可靠,但同時還存在著OMT不直觀的缺點,由于是英文平臺,操作不夠靈活,給維護工作帶來了一定的難度。針對這種特點,在日常的維護工作中,我重點在專業(yè)英語方面下工夫,在對機型的整體運行,單板結(jié)構(gòu)功能有了很好掌握后,我又對維護端操作平臺作了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并逐步實踐,很大的提高了我的技術(shù)水平,讓故障能在很短的時間內(nèi)判斷定位并協(xié)調(diào)排除。作為網(wǎng)關(guān)局,重要性是顯而易見的。我作為網(wǎng)關(guān)局的技術(shù)支撐人員,責(zé)任重大,沒有過硬的技術(shù),很好的素質(zhì),是無法勝任工作,把工作做的更好的。網(wǎng)關(guān)局最重要的是網(wǎng)間計費和互聯(lián)互通,EWSD15版所具備的網(wǎng)間計費和聯(lián)機計費以及完善的路由性能和網(wǎng)管控制性能為網(wǎng)間計費和不同網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通提供了有效保障,我專門對以上方面作了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并實踐,迄今為止,已經(jīng)熟練的完成了聯(lián)通CDMA133及移動MSC2局和電信的電路的開通運行、網(wǎng)間計費,互聯(lián)互通及其他的一系列后續(xù)工作。隨著網(wǎng)關(guān)局工作的日益加重,我想我的技術(shù)水平也會日臻提高,工作會作的更好。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況
當(dāng)今科技創(chuàng)新日新月異,我深刻意識到今天知識更新太快了,作為一個技術(shù)人員,不進步就等于落后,不學(xué)習(xí)就會被淘汰。為了更好完成自己的工作,必須不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己的技術(shù)水平和工作能力。三年來,我在自己學(xué)習(xí)、增加新知識上下了不少功夫,取得了一些效果。
2000年我參加了省公司組織的為期2周的辦公自動化技術(shù)培訓(xùn),同時又參加了為期5天的路由器技術(shù)培訓(xùn),掌握了一定的辦公自動化的軟件和網(wǎng)絡(luò)的組網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)終端維護知識,使我在后來的辦公自動化工作中得心應(yīng)手,工作得到順利開展。同年12月份,隨著電信條例得頒布實施,我由公司指派參加了由信息產(chǎn)業(yè)部組織的為期10天的電信條例培訓(xùn)班,為公司的電信條例的普及做準備,對電信條例作了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),增強了我的電信法規(guī)知識,對我后來的工作有很大的幫助。去年10月我又參加了BISC公司組織的為期2個月的EWSD中級操作維護培訓(xùn),使我對EWSD有了系統(tǒng)而深入的專業(yè)學(xué)習(xí)并上機實踐,在這兩個月的刻苦學(xué)習(xí)使我對程控交換有了一個全面的認識,使我能很好的勝任后來的工作,并逐漸把工作干的更好。
在業(yè)余時間,我采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取兩種方法,一用電腦充電,二是書海知識來加快新知識的占有量。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有兩點“第一、自己作為技術(shù)支撐人員,專業(yè)知識不夠全面,有待更好的學(xué)習(xí),好為企業(yè)服務(wù)。第二、我現(xiàn)在還很年輕,到我們企業(yè)的時間還很短,有好多方面還很欠缺,希望大家多批評指正。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負大家對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:
1、嚴格要求、認真負責(zé)作好自己的本職工作。
2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高技術(shù)水平,提高工作能力,力求創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。
謝謝大家!
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姓名:xuexila
目前所在: 禪城區(qū)
年 齡: 21
戶口所在: 揭陽
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
培訓(xùn)認證: 未參加
身 高: 175 cm
誠信徽章: 未申請
體 重: 58 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 應(yīng)屆 畢業(yè) 生
應(yīng)聘職位: 數(shù)據(jù)
通信工程師
:通信工程師,貿(mào)易/進出口專員/助理:,人事助理:
工作年限: 1
職 稱:
求職類型: 實習(xí)
可到職日期: 一個月
月薪要求: 面議
希望工作地區(qū): 廣州,深圳,上海
工作經(jīng)歷
廣州杰訊通信技術(shù)有限公司
起止年月:2010-07 ~ 2010-12
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位: 通信工程師
工作描述: 主要做測試,CQT,DT,等等
離職 原因: 實習(xí)期滿
志愿者經(jīng)歷
教育 背景
畢業(yè)院校:
廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期: 2011-07
專 業(yè) 一: 移動通信技術(shù)
專 業(yè) 二: 國際商務(wù)管理(中英合作)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2009-04 2009-04 廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 移動通信技術(shù) “國光杯”
電子設(shè)計大賽
優(yōu)秀獎 -
語言能力
外語: 英語 一般
粵語水平:
其它 外語能力:
國語水平: 良好
工作能力及其他專長
校內(nèi):自擔(dān)任學(xué)院英語俱樂部部長一職以來,策劃并組織了各種大小活動,如:首屆
花都區(qū)
八大高校英語演講比賽;第四屆工商學(xué)院英語演講比賽;首屆嵐嵐創(chuàng)意 DIY 大賽;多次聯(lián)誼活動跟英語角等。
校外:每年寒暑假都去做各種兼職,有咖啡廳服務(wù)員,電子廠技工,糖果廠包裝工等,08年暑假還跟朋友合資做了一次臨時小生意。
自我評價
您好!首先感謝您在百忙之中啟閱我的個人自傳!抱著奉獻于工作的極大熱誠,同時也為了使自己在人才濟濟的競爭中獲得一份寶貴的機會,衷心希望能得到您的賞識。
我叫__杰,是廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子與
電氣工程
系2011屆移動通信技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生,在這個專業(yè)里,我掌握了現(xiàn)代通信領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和應(yīng)用技術(shù),熟悉移動通信技術(shù)及移動通信系統(tǒng)的性能和工作原理,具有移動通信設(shè)備與系統(tǒng)的運行、檢測和移動通信工程安裝施工能力,并適應(yīng)移動通信設(shè)備制造、移動通信系統(tǒng)運營行業(yè)及移動通信系統(tǒng)應(yīng)用單位的生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)。專業(yè)課程有:通信管理與營銷、通信終端設(shè)備、移動通信技術(shù)、
現(xiàn)代通信技術(shù)
、程控交換技術(shù)、光纖通信技術(shù)、計算機通信基礎(chǔ)、電信服務(wù)禮儀等。
回首將要結(jié)束的大學(xué)生涯。在大學(xué)里, 不同的角色,不同的職務(wù),不同的工作,造就了能適應(yīng)環(huán)境的我。漸漸地,我學(xué)會了更多的知識、懂得了更多的做人道理、掌握了更多的工作 經(jīng)驗 、強化了自己的責(zé)任心和積極性。但成績已是過去,未來還需努力,我將繼續(xù)進行著我的 接力跑 ,毫不松懈,勇往直前。
“器必試而后知其利鈍,馬必騎而后知其良駑?!蔽疑钚牛褐灰艺业揭粋€支點,就能撬起整個地球;只要給我一片土壤,就能夠收獲整個秋天。這就是我的自信和能力的承諾。
電子版?zhèn)€人簡歷范文模板(二)
基本信息
姓 名:xuexila
性 別: 女
年 齡: 28歲
婚姻狀況: 已婚
最高學(xué)歷: 本科
工作年限: 6年
政治面貌: 共青團員
現(xiàn)居城市: 南京
籍 貫: 南京
聯(lián)系電話: ×××××××××××
電子郵箱: ×××@xuexila.com
求職意向
工作類型: 全職
期望薪資: 3000-5000元
工作地點: 南昌市
求職行業(yè): 信息產(chǎn)業(yè)、計算機
求職職位: 通信技術(shù)工程師 移動通信工程師 其他通信
工作經(jīng)歷
2010-10 -
中國電信
××分公司 網(wǎng)絡(luò)操作維護中心技術(shù)支撐
工作描述: 1、負責(zé)全市裝維人員的故障支撐; 2、負責(zé)工作中數(shù)據(jù)、交換、傳輸各專業(yè)的故障協(xié)調(diào)與處理; 3、負責(zé)裝維周報、月報的制作。
2008-07 - 2010-10 中國聯(lián)通××分公司 計費管理員
工作描述: 1、負責(zé)后臺數(shù)據(jù)庫的維護與更新; 2、負責(zé)經(jīng)營分析,為全市經(jīng)營發(fā)展、
營銷策略
、客戶服務(wù)提供分析支撐,為公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營決策提供參考依據(jù); 3、負責(zé)本地市各種資費、促銷、押金等出賬費用準確無誤。
教育經(jīng)歷
2004-09 - 2008-07
南京郵電大學(xué)
通信工程 本科
專業(yè)描述: 主要學(xué)科:光纖通信,信息工程、
計算機科學(xué)與技術(shù)
、電子電路、信號與系統(tǒng),電路分析基礎(chǔ)以及通信原理等,
自我評價
工作認真細心、責(zé)任感強,對新知識學(xué)習(xí)能力快,協(xié)作能力較好。
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姓名: -
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 蒙古族
戶口所在地: 內(nèi)蒙
身材: 170 cm kg
婚姻狀況: 未婚
年齡: 26 歲
培訓(xùn)認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 電子/郵電/通訊類:銷售經(jīng)理 計算機類 客戶經(jīng)理 市場銷售/營銷類 區(qū)域銷售經(jīng)理
工作年限: 2
職稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職- 隨時
月薪要求: 5000--8000
希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 北京中創(chuàng)信測科技股份有限公司起止年月:2006-10 ~ 2008-02
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 西南辦事處營銷部行業(yè)銷售經(jīng)理
工作描述: 該公司是國內(nèi)通訊行業(yè)唯一的一家通信測試領(lǐng)域內(nèi)的上市公司,任職于西南分公司。任職期間,負責(zé)公司寬帶產(chǎn)品線,負責(zé)在四川網(wǎng)絡(luò)運營商的產(chǎn)品推廣,開拓了公司該產(chǎn)品線在四川的市場,成功運作了4個項目,與客戶建立了良好的長期合作關(guān)系。根據(jù)項目背景制定銷售方案,組織安排項目的技術(shù)交流與商務(wù)交流,協(xié)同技術(shù)人員制定技術(shù)方案,進行招標,制作合同,分析市場并挖掘客戶的潛在需求,促進項目的進程,并順利完成產(chǎn)品的銷售維護并監(jiān)督售后服務(wù)。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
西南民族大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
畢業(yè)- 2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一:
電子信息工程
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號
2002-09 2006-07 西南民族大學(xué) 電子信息工程 本科
2007-02 2007-03 IBM-
用友軟件
把握“
關(guān)鍵時刻
”
語言能力
外語: 英語 良好
國語水平: 精通
粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
證書:
2005-10 網(wǎng)絡(luò)中級管理員
2005-10 辦公自動化中級操作員
2005-01 普通話等級證書
2005-01
大學(xué)英語四級
2004-10 全國計算機等級二級
詳細個人自傳
近兩年的銷售工作經(jīng)歷,鍛煉了良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力,獨自經(jīng)手了四個項目的成功運作,了解網(wǎng)絡(luò)運營商的項目運作流程。具有良好的管理力與抗“擊打”能力,可經(jīng)常出差。對于開拓市場與維護客戶關(guān)系有豐富經(jīng)驗。
希望行業(yè):計算機軟件,通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,通信/電信運營,增值服務(wù),儀器儀表/工業(yè)自動化,電力/水利
主修:通信技術(shù)、電子測量、
計算機應(yīng)用
、電氣工程、自動化控制等
培訓(xùn):分析成功案例,在營銷過程中每一階段的關(guān)鍵時刻的把握。營銷策略以及分析問題的思路。
期望工資:稅后5000-6000元
就業(yè)目標:
用1-3年的時間成為一個優(yōu)秀的銷售精英,是自己具備良好的市場開拓能力,領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力。
用3-5年的時間成為一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理,可以激發(fā)團隊成員的動力,引導(dǎo)團隊成功開發(fā)項目,為公司創(chuàng)造最大利潤。
用5-10年的時間成為公司的管理人員,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司任務(wù),占領(lǐng)市場,壯大公司。
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求職簡歷應(yīng)該如何設(shè)計?什么樣的簡歷才會打動招聘者?
現(xiàn)說說,如何簡歷制作。個人簡歷是自身的文案詳細介紹,當(dāng)應(yīng)用心制做。
文字要簡約大方,切勿花哨;內(nèi)容理應(yīng)詳細、全方位、精確,不可移花接目,掩蓋外包裝,發(fā)生就是我而己,人有我有的狀況,如:別人是班長,我還在個人簡歷里也就當(dāng)班長。新聞媒體曾報導(dǎo)過,同一所高校同一技術(shù)專業(yè)同一班集體的大學(xué)畢業(yè)學(xué)生簡歷里,同一時間段發(fā)生過好幾個班長、多個團支部書記、好幾個學(xué)生會主席的狀況。
再講說,招騁方不太喜歡灌水個人簡歷。應(yīng)聘求職、聘請,是雙選。應(yīng)聘者發(fā)送個人簡歷,是推薦自己,為聘請方進行挑選工作中帶來參照。發(fā)送個人簡歷時,求職者應(yīng)與招騁方的人事部門或人事部門作嚴肅認真、用心、真心實意的有效的溝通,盡量讓招騁方更全方位、更精確、更逼真地認識自己。當(dāng)然,招騁方理應(yīng)對于招騁標準,根據(jù)求職者發(fā)送的個人簡歷,就文憑、技術(shù)專業(yè)等專長作必需核實。這時,一旦發(fā)覺個人簡歷已外包裝過去了,內(nèi)容與客觀事實不符合,求職者的目地在所難免泡湯。
如果是軟技能或工作中特性等與期待崗位要求有差別,要研究一下是不是確實有差別,有的工作能力或許就是你自身沒有發(fā)覺的,可以資詢專業(yè)人員幫你挖掘崗位優(yōu)點,因此這種是可以被轉(zhuǎn)移的,并不一定存有肯定的差別。對于若是硬件配置與期待職位有差別,例如:文憑、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷期限等,這種要屬實敘述,你當(dāng)初的殊榮,考試成績可以展現(xiàn)出去,盡管說以往不等于如今,但也意味著你當(dāng)初的整體實力。一些照片、短視頻、資格證書可以合理的搜集裝訂成冊。做為人資,你的材料越多,意味著著你的用心和技術(shù)專業(yè),不會有包裝過多的狀況。
多談一談自身熟知的方面和自身的專長,學(xué)好避重就虛。這不是說謊,反而是為自己一個展現(xiàn)的機遇。即然心愛這一份工作中,多下想法多查看一下專業(yè)技能和深層,那樣與人資溝通交流也讓別人對你不至于太心寒。做為給招騁方的第一印象,個人簡歷的確很重要。無論你工作能力高低是否,好的個人簡歷就如同一塊必備品。自然個人簡歷也不是徹底高端大氣就行,這就需要我們要掌握招聘單位,搜索有關(guān)信息,了解任職要求。如今全部招聘單位都是在規(guī)定人、職的搭配性,適合的人放到適合的職位。
我企業(yè)就一300人制造企業(yè),你就職歷經(jīng)所有是度假旅游、商業(yè)貿(mào)易的,立即就取代了;也有一位一直在超5000人公司工作中,配對性都不強。