文秘求職簡歷范文

求職 簡歷 是求職者向招聘單位傳遞與求職緊密相關(guān)的個人信息,并經(jīng)過分析整理寫出來的一種應(yīng)用文書。那關(guān)于文秘個人 求職簡歷 有哪些呢?下面是我為你整理的文秘個人求職簡歷 范文 ，希望對你有幫助。
文秘求職簡歷范文篇1
姓名： ***

國籍：中國

目前所在地：天河區(qū)

民族：漢族

戶口所在地：廣東省

婚姻狀況：已婚

年齡：35

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、總裁助理/總經(jīng)理助理：

工作年限：12

職稱： 高級

求職類型：全職 可到職日期： 隨時

月薪要求：3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州

個人工作經(jīng)歷：公司名稱： 起止年月：2006-09 ～ 某外資化工公司

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職務(wù)：董事會秘書

工作描述：

一、在公司董事會領(lǐng)導下，對董事會負責。

1、籌備董事會和股東大會，并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀要、文件。

2、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄;

3、使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應(yīng)當擔負的責任，遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關(guān)規(guī)定;

4、協(xié)助董事會行使職權(quán)。在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關(guān)規(guī)定時，應(yīng)及時提出異議;

5、承辦董事長交辦的各項工作。

二、行政人事工作

離職 原因：

公司名稱：起止年月：2001-03 ～ 2006-09某外資公司

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：建筑與工程

擔任職務(wù)： 董事長助理

工作描述：1、總經(jīng)理日常事務(wù)，2、行政人事工作，3、其他工作

離職原因：
文秘求職簡歷范文篇2
個人信息

姓名：xxx

性別：女

年齡：25歲

e-mail：xxxxxxxxxx

聯(lián)系電話：xxxxxxx

地址：北京朝陽區(qū)霄云路xx樓xx號

自我評價

三年的秘書工作 經(jīng)驗 ，踏實、細心;為人處事能力強。

職業(yè)目標

尋找一個團結(jié)合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。

工作經(jīng)驗

2014年5月——現(xiàn)在 北京xxxxxxx公司 行政部秘書

職責：

處理行政部門各項日常工作和事務(wù);

文件的收、發(fā);資料檔案的管理;

公司各項 規(guī)章制度 、通知的草擬，協(xié)助領(lǐng)導監(jiān)督執(zhí)行情況;

各類辦公設(shè)備的管理和使用。

離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊

1998年7月——2014年5月 xxxxx公司北京分公司 總經(jīng)理秘書

職責：

處理辦公室日常的各項工作和事務(wù);

公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理;

協(xié)調(diào)各兄弟公司的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通;

員工出勤情況的管理及檔案的管理;

協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;

負責經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。

教育 背景

1999年9月——2014年7月 北京廣播電視大學 工商管理 ?？?

1996年9月——1999年7月 北京外事服務(wù)學校 計算機應(yīng)用 職高

職業(yè)特長和技能

熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力;

易于與人溝通，有很強的團隊合作精神;

熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力;

全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級;

英語熟練，有全國四級等級證書。
文秘求職簡歷范文篇3
基本信息

姓名：xxxx

性 別：女

出生年月：1985-5-30

民 族：漢族

最高學歷：

自我介紹

畢業(yè) 于石家莊學院中文系文秘與辦公化專業(yè)

在校曾擔任校廣播臺副臺長及編輯(并獲得“優(yōu)秀工作者”稱號/2年系文藝部部長/3年班文藝委員經(jīng)驗

承辦并主持多次系及班內(nèi)晚會與活動

性格開朗外向樂觀/負責任

善于交流及傾聽開導

喜歡創(chuàng)新新鮮的事物

工作經(jīng)歷

2007-3至2007-10：前臺、行政文員、店長

所在部門：行政

工作描述：

石家莊嘉合佳美商貿(mào)有限公司2007-11至2008-10：行政助理、文秘

所在部門：行政部

工作描述：

2006-10至2006-12：文員

所在部門：團委辦公室

工作描述：

教育背景

2004-9至2007-6學校名稱：石家莊學院

專業(yè)名稱：文秘與辦公自動化

取得學歷：大專

培訓記錄

所獲證書名稱：中級(四級)秘書證

培訓詳細描述：中級秘書職業(yè)技能證書

所獲證書名稱：高級(三級)秘書證

培訓詳細描述：高級秘書所

獲證書名稱：計算機一級

培訓詳細描述：熟練掌握計算機應(yīng)用軟件

所獲證書名稱：普通話二級甲等證書

培訓詳細描述：普通話等級考試成績?yōu)槎壖椎?

活動策劃專員個人簡歷

日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn)，這時候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是我為大家整理的活動策劃專員個人簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

活動策劃專員個人簡歷1

目前所在：天河區(qū)年齡：20

戶口所在：湛江國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：162cm

誠信徽章：未申請體重：

人才類型：在校學生

應(yīng)聘職位：影視策劃/制作人員：

工作年限：1職稱：初級

求職類型：實習可到職日期：一個星期

月薪要求：1500——20xx希望工作地區(qū)：天河區(qū)，海珠區(qū)，越秀區(qū)

工作經(jīng)歷

廣州萬眾傳媒有限公司起止年月：20xx-07～20xx-09

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)

擔任職位：節(jié)目以及活動策劃、

工作描述：具有策劃專業(yè)知識可編導節(jié)目、策劃活動

離職原因：

勤畫門藝術(shù)培訓中心起止年月：20xx-06～20xx-09

公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

擔任職位：主教

工作描述：教育學生繪畫及舞蹈排練

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

志愿者協(xié)會-科學中心起止年月：20xx-04～20xx-04

擔任職位：成員

工作描述：兒童天地世界照顧兒童

教育背景：

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學院

學歷：本科獲得學位：學士學位畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：廣播電視編導專業(yè)二：舞臺效果與系統(tǒng)搭建

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-092011-07廣師視頻后期編輯剪輯-

語言能力

外語：英語一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

本人能歌善舞、會主持、繪畫專長、會攝影及編輯、采訪、策劃、排練節(jié)目。本人責任心強，做事認真好學。與人交際很好，團體意識強。

詳細個人自傳

本人讀美術(shù)專業(yè)，于20xx年6月份高中畢業(yè)于廣東湛江市實驗中學，高中期間，我擔任過學習委員、班長職務(wù)。在校舞蹈團，擔任過校多次春節(jié)、校慶、各活動晚會主持和舞蹈排練。目前大學期間，我擔任校廣師視頻后期編輯副部長、副臺長、獲得視頻剪輯新聞獎、廣州團市委工作積極分子獎、參加校合唱團、舞蹈團。獲校藝術(shù)團積極分子獎。

活動策劃專員個人簡歷2

姓名：

性別：男

年齡：25

目前所在地：河北

畢業(yè)院校：河北工業(yè)大學

專業(yè)：市場營銷

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：活動策劃專員/文案策劃專員

工作年限：3年

到崗時間：隨時

月薪要求：2500+項目提成

工作經(jīng)驗

公司名稱：××活動策劃公司

工作時間：20xx年9月~至今

擔任職務(wù)：活動策劃專員

工作描述：根據(jù)客戶提供要求，設(shè)計整個活動的理念，過程，效果。全程負責活動策劃，文案表達，現(xiàn)場執(zhí)行等工作，能獨立撰寫或設(shè)計活動方案。

公司名稱：××汽車貿(mào)易有限公司

工作時間：20xx年8月~20xx年6月

擔任職務(wù)：市場策劃專員

工作描述：負責對××品牌的宣傳和推廣工作，制定市場活動計劃，撰寫工作報告和活動總結(jié)。撰寫和制作投放電臺和電視及平面報紙廣告。處理廠家月度核銷與報銷工作。策劃各種促銷活動等。

自我評價

通過幾年的工作磨練，能夠獨立從事大型活動的策劃及組織工作，練就了扎實的文字組織和寫作功底。想象力超然，善于捕捉社會動態(tài)、市場商機，能通過溝通，較好的理解市場需求，找到最適合的活動方向。除此之外，懂得操作基本的photoshop圖像制作軟件，office系列辦公室自動化軟件。

活動策劃專員個人簡歷3

個人信息

出生年月：1987-04

性別：男

民族：漢族

籍貫：福建

現(xiàn)所在地：福建

身高：189

體重：77

婚姻狀況：已婚

政治面貌：團員

意向崗位：活動策劃

教育經(jīng)歷

廈門大學本科新聞傳播/廣告XX-07

自我介紹

一個熱衷打破常規(guī)的品牌策劃人.一個喜愛劍走偏鋒的廣告設(shè)計師.集營銷策劃，品牌規(guī)劃、策略文案、創(chuàng)意視覺于一身的綜合型人才。

個人核心優(yōu)勢：

1.個性沉穩(wěn)，擅溝通，邏輯嚴密，創(chuàng)意思維活躍，判斷力佳。

2.對企業(yè)的.品牌文化、產(chǎn)品文化、管理文化、服務(wù)文化等均有較為深度的認知。

職業(yè)技能與素養(yǎng)：

1.本人精通ps,cd,i等常用平面設(shè)計軟件,有豐富的營銷企劃理論和創(chuàng)意設(shè)計實戰(zhàn)經(jīng)驗。

2.熟悉營銷管理，對于企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷企劃、產(chǎn)品開發(fā)等領(lǐng)域都有深刻的了解。

3.非凡的視覺美學修養(yǎng)，良好的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和傳播執(zhí)行能力。

期待與貴公司共同成長，為一個品牌的壯大與輝煌，貢獻自己智慧的光芒。

工作經(jīng)歷

所在單位：泉州**商貿(mào)

職位名稱：品牌經(jīng)理總監(jiān)│企劃經(jīng)理總監(jiān)

單位行業(yè)：媒體/出版/文化傳播

時間XX/1至20xx/2

工作內(nèi)容

1、參與制定營銷體系整體發(fā)展規(guī)劃，負責統(tǒng)籌規(guī)劃品牌有效運作，建立高效的品牌管理體系。

2、負責公司品牌的建設(shè)與推廣，組織制定品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略。

3、負責部門的組織管理工作，人才梯隊培養(yǎng)。

4、指導公司的品牌經(jīng)營管理及品牌相關(guān)活動和推廣的執(zhí)行方案。

所在單位：**股份有限公司泉州臺商投資區(qū)分公司

職位名稱：媒介專員

單位行業(yè)娛樂/運動/休閑

時間XX/8至XX/8

工作內(nèi)容

參與**年會、體博會、經(jīng)銷商會議等大型品牌傳播活動策劃案的撰寫

**內(nèi)刊雜志軟文撰寫及審核編輯

撰寫各類新聞稿件及公關(guān)傳播稿件

協(xié)助各終端門店撰寫開業(yè)活動方案及品牌推廣方案

媒介傳播策劃執(zhí)行跟蹤及媒體傳播效果評估

設(shè)計師簡歷怎么寫？

小編：怎樣寫好一份簡歷呢？這是很多應(yīng)屆生乃至職場老油條的一個疑問，因為簡歷是你面試的“敲門磚”，因此，寫好一份簡歷是很有必要的。其實，簡歷一般包含個人資料、工作經(jīng)歷等重要要素。下面michaelpst教大家如何寫好一份簡歷。

說在前面：

這不是又到了一年一度的跳槽季了么？過年之前我答應(yīng)廣大門友寫一篇如何寫簡歷的文章。時隔一個月，終于出爐了。。讓大家久等了。

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我們?nèi)魏问虑槎际侵褐耍拍芨玫刂苿?，所以很多事情都必須從對方的角度去考慮，才能做出更正確的反應(yīng)。

首先，我們要知道，企業(yè)為什么招人，基本是分2種情況。

解決眼前需求（急聘）

能力能解決當前問題，最重要的就是快點來，所以這種情況不會非常嚴格

解決未來需求（精選）

這種屬于要一個能力在團隊之上的人，或者是人才儲備，這種一般都是大企業(yè)，有長線的產(chǎn)品或者平臺運營規(guī)劃，知道未來的形態(tài)是怎樣，所以需要精挑細選。

了解這個干嘛？可以判斷基本的成功率嘛~

OK,我們開始聊核心問題吧。

其實簡歷，就是一場不見面的面談，而在這次面談中，企業(yè)方要判斷你是怎樣的一個人。如果是成熟的公司及成熟的HR，是有非?？茖W的邏輯的。

而判斷你是怎樣的人，可以從你在每個需求層上的表現(xiàn)，可以得知你大概處于什么水平。

比較好使而科學的辦法，就是馬斯洛的需求金字塔分析了。

馬斯洛人類需求分析

生理需求 溫飽

安全需求 溫飽

社交需求 小康

尊重需求 小康

自我實現(xiàn) 富裕

例如你上一份工作是3000，當然是解決了生理層的問題而已，忽然這一份你就要求到尊重層的待遇，要什么話語權(quán)，說如何改變公司的企業(yè)形象什么的，那就是癡人說夢的表現(xiàn)了。沒有牛逼的能力的時候，不要去提裝逼的要求。

所以，寫上符合目前市場定位的內(nèi)容，是讓人覺得你靠譜的第一步。

hr是可以通過你的簡歷上的呈現(xiàn)方式和要求，判斷你屬于處在什么需求上的人。

如果你是畢業(yè)生，那就應(yīng)該偏重學歷，技能，和目標上。

如果你是工作1-2年的設(shè)計師，技能，作品，和自我計劃上。

如果你是工作了3-5年的設(shè)計師，偏重行業(yè)背景，項目執(zhí)行力，和對應(yīng)聘公司的行業(yè)看法。

如果你是工作了6年-8年的設(shè)計師，偏重行業(yè)背景，項目經(jīng)歷，整體行業(yè)分析力，個人品牌及對平臺的要求。

這個基本上是可以套到馬斯洛人類需求里，你的簡歷上表述的內(nèi)容應(yīng)該符合你當前，是為了滿足“吃飽飯”“有的玩”“要尊重”“能施展自己和實現(xiàn)目標”

我認識的一位總裁級別的設(shè)計師，他沒有去開設(shè)計公司什么的，但是他換工作都是奔著這個平臺（企業(yè)）是否能實現(xiàn)自己的夢而作選擇。這種境界我想應(yīng)該是每一位設(shè)計師的終極所向吧。

回到簡歷本身。怎么排列這些表現(xiàn)層的信息？

我認為是順序這樣的：

1.我是誰？

2.我做過什么？

3.我會做什么？

4.我想做什么？

5.我獲得的榮譽

6.其它

這里解釋一下，我獲得的榮譽應(yīng)該屬于1里面的其中一項才對，為何放到后面去？我這樣做的目的是，第一，hr不是最關(guān)心這個，第二，顯得謙虛點。

一、你是誰

關(guān)于這一點，是絕對的硬件，客觀事實存在，是不存在曖昧信息

姓名，年齡，籍貫，大學專業(yè)，聯(lián)系方式等，這些都是客觀事實信息，如果這個都有假信息，這個是主觀上的不誠信，就沒有繼續(xù)談的必要了。

二、你做過什么-重點呈現(xiàn)！

這一點，也是比較客觀的事實，當然可以通過修飾來達到更好的效果

XX年在XX公司 任職XX職位， 做過XX項目

在項目經(jīng)歷上，做過越大越知名的項目越吃香，如果你是在騰訊負責過微信項目，哪怕是小模塊的經(jīng)歷，都比小公司負責過獨立較大項目吃香，

這個是否不公平？非也，大公司里面的項目，從產(chǎn)品量級，工作流程，專業(yè)程度要求，一律都比小公司要嚴謹科學，HR除了表面的專業(yè)能力外，還會考慮公司背景對一個人的內(nèi)在培養(yǎng)。

所以大家都往大公司里面涌，除了錢，更重要的是項目鍛煉和學習，甚至降薪的情況下都會選擇大公司。

那么在4A公司當然也是非常好的經(jīng)歷，畢竟動不動都是服務(wù)大品牌的項目。什么可口可樂，大眾汽車，加多寶，康師傅什么什么的，都是聽過的大品牌，會對你的印象有加分。

OK，回來簡歷上，如果實在沒有在大公司呆過，那怎么寫簡歷上會相對光彩一些?

答：數(shù)據(jù)化

例如你負責的是某個APP的設(shè)計，那你就可以把用戶量標注在旁邊。

2013年 在ABC公司，負責E應(yīng)用設(shè)計（2000萬+用戶）

這樣比較直觀地看到，這個還是個不錯的軟件。

如果是電商

2014年在EFG公司，負責旗艦店設(shè)計（年銷售額 5000萬）

那也可以一眼看到，這個公司或者店鋪還不錯

這些是心理暗示的小技巧。

如果是學生應(yīng)屆畢業(yè)，還可以加

XX年在XX學校 參加XX比賽，得過XX獎，當然了，校園級別的獎通常是沒有含金量的，最好是全國級別的，例如我的一個早年在奧美廣告當總監(jiān)的同學，他在學校時期就拿下了金犢獎，這個還是比較有含金量的。畢業(yè)就直接進了奧美這樣的國際大公司。

三、你能做什么

這里是展示能力層的，就是比較主觀的內(nèi)容了。

例如我的怎么寫？

美術(shù)專業(yè)，豐厚的美術(shù)及設(shè)計基礎(chǔ)。

熟悉大型團隊合作流程，了解互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗研究分析，有豐富團隊管理。

敏感的電子商務(wù)觸覺，精通該行業(yè)的設(shè)計及體驗優(yōu)化。

就是這么多，簡短而清晰，不含廢話。

那么新人或者畢業(yè)生怎么寫？

在開始說怎么寫之前，先重點批評一下最近流行的軟件使用度圖示法。如下

這個到底是幾個意思？

你說你PS放個90%到底是代表了什么？

比方說：我心中的ps能放個90%，應(yīng)該是大師級的人物，世界上的一切幾乎看到都能在ps重新呈現(xiàn)，但是你寫的90%是指幾乎熟悉了全部快捷鍵，這樣的認知判斷差誤，誰的錯？

讓我想起了《功夫》里面，A問了B一句：他的武功大概有多高？ B回答：“大概三四層樓那么高?！边@不覺得滑稽嗎？

的確是滑稽，一個不可量化的概念，硬是要去量化它，是一種可笑的行為。

這個是國外先流行起來的，然后國人紛紛跟風，完全不經(jīng)過自己思考，別人做你就做，這個就是一個不及格的設(shè)計師的表現(xiàn)。

批判完了，直接說下應(yīng)該怎樣寫。

對于這種軟件技能的掌握，直接寫精通，熟悉，了解，這種詞語就行。但是我個人是不建議多談軟件上的事，最好一句話帶過。因為多度強調(diào)這個，只能說明你只會操作軟件，而不是會做設(shè)計。設(shè)計和軟件是兩碼事。

市面上某些培訓機構(gòu)甚至是打著設(shè)計的招牌去招生，然后來了是學用ps跟著圖例做效果圖。這里來一個呵呵噠。

簡歷上應(yīng)該寫點實際看得懂的，例如：

擅長包裝，海報設(shè)計，淘寶店鋪設(shè)計等等人家看得懂是會做什么成品，而不是會什么軟件。

精通ps,熟悉ai.這些一句帶過就行。

四、我想做什么

這個是說到你的個人專業(yè)規(guī)劃，說真的，我在無數(shù)簡歷中，非常罕見有寫職場規(guī)劃的，我不知道大家是怕被人說你野心太大呢，還是壓根沒有想過？

不過我猜是后者的居多。

這里應(yīng)該怎么說技能不自大，也能顯得自信？

可以說打算1年內(nèi)，達到一個怎樣的水平，2年內(nèi)掌握多少技能，3年內(nèi)要做設(shè)計指導或者怎樣的。

其實這個真的不怕說，如果你內(nèi)心是有想法的。一個有想法的人，永遠都比一個傻傻的要更吸引人。不用擔心別人看到你3年后要當個設(shè)計管理什么的野心而畏懼。真正的好領(lǐng)導，希望下面的人，個個搶著當將軍。有競爭的環(huán)境才是好的學習壞境。

可能會有人問了，會不會這樣的公司很多勾心斗角？

說真的，在中國，幾乎，是幾乎每一個上點規(guī)模的公司都可能存在這個，但是，但是我從來都感受不到。

為何？因為我從來不那些，專心專研技能上的事，多大的能力就有多大的話語權(quán)。沒有什么比提升技能更重要的事。

啊，不能發(fā)散去說了，回來繼續(xù)談簡歷。

五、關(guān)于榮譽

這個可以作為補充，但不能作為主打，因為畢竟業(yè)務(wù)才是企業(yè)關(guān)心的。

如果，在騰訊期間，拿過多少次S員工，拿過多少個人獎集體獎，都是有加分的。

例如我會2014年版本的簡歷寫什么上去：

2014中國文博會（深圳） 特邀分享嘉賓

中國最大藝術(shù)社區(qū)Zcool最受歡迎排名設(shè)計師前10名

中國網(wǎng)頁設(shè)計聯(lián)盟第268期專訪優(yōu)秀設(shè)計師(2009)

newwebpick國際著名設(shè)計平臺 認證設(shè)計師（newwebpick.com）

其實還有很多東西可以放上去，為何選擇這些？

1.行業(yè)權(quán)威性。 2.稀有性。3.公共認知性。

還有最后一個：其它

這個寫點什么？肯定寫一些相對專業(yè)以外的事，如性格啊愛好啊什么的，這個對于其他職業(yè)，可能不要緊，但是對于設(shè)計師，我還真的覺得有必要寫點。從一個人的業(yè)余愛好，可以判斷出這個人的性格和可以發(fā)展的職業(yè)深度。

不管如何，千萬別想什么愛音樂愛電影愛讀書之類的庸俗之詞，你要時刻記得你是設(shè)計師，你要表現(xiàn)得不一樣一些。起碼顯得文藝一些才對。

再多放一個超級技能：

很多同學都是一份簡歷投多個公司，其實這個是非常不好的習慣。應(yīng)該怎樣做？

你看中一個公司之前，先看一看對方是做什么業(yè)務(wù)的，有一些怎樣的歷史，在簡歷的最后，提及一下他們公司，說幾句不浮夸的贊美之詞，這樣顯得你真誠而有細心，有真的了解過這個企業(yè)而不是隨便亂投。

這樣，每一份簡歷只需要多花10分鐘，可以提升非常多的好感，而樂而不為。

回顧一下：

我是誰

我做過什么

我能做什么

我想做什么

我得到的榮譽

其它

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好了，簡歷的文案部分完成了，接下來。我們討論下簡歷的格式。

關(guān)于格式：

1.文件格式：

WORD先行，圖片格式是非常讓HR深恨的，因為信息無法復制，連郵箱和手機號碼什么的，都要手工重新打一次錄入，而且還存在出錯的幾率，害人害己。

PPT第二，PPT能很好地展示全面的自己，因為設(shè)計師肯定有圖形作品集，PPT的信息又可以復制，所以我還是比較推崇。

PDF，這個格式，不知道為何那么多設(shè)計師喜歡，我個人是不太喜歡的，覺得從展示的角度來看，它并不是最好，雖然也是可以復制信息。

個人網(wǎng)站，這個除非你做的很好，而且打開流暢，如果是半天開不了，那就是減分項來的，你連自己的網(wǎng)站都優(yōu)化不好，怎么做好公司的？

阿門推薦的最佳方式：

A方案 : WORD簡歷+RAR壓縮包作品集（20M以內(nèi)）推薦指數(shù)：****

溫馨提示：有些2B企業(yè)的郵箱只有5M附件，所以還是存在小機率風險

在作品集上，記得用文件夾分好作品類別，平面類的，網(wǎng)頁類的，美術(shù)類的，每一種不要超過5張作品，精選即可，不要發(fā)幾十個過來，高低不同的水平，會拉低你的平均分。

B方案 :WORD+PPT 推薦指數(shù)：****

PPT展示的圖片一般都比較小，空間占得不多，10M-15M的PPT已經(jīng)差不多了。

優(yōu)勢文件數(shù)量比較少，劣勢是文件較大，也可能遇到上面的企業(yè)郵箱附件小的問題。

C方案 :WORD+作品集鏈接（非個人網(wǎng)站）推薦指數(shù)：*****

在WORD里面插入一個你的個人作品集地址，例如站酷，例如追波什么的，這種網(wǎng)站權(quán)威性強，打開速度快，瀏覽效果好。

一目了然，愛看啥看啥的。

什么？你說在線作品集萬一對方?jīng)]有網(wǎng)絡(luò)觀看不方便怎么辦？

你傻啊，沒有網(wǎng)絡(luò)的公司你還去那邊工作？

網(wǎng)絡(luò)到現(xiàn)在已經(jīng)成為電那么普及的公眾資源了，一個不方便上網(wǎng)的地方，它一定是在草原上放牛羊的，不適合設(shè)計師去。

2.命名格式：

我先說下反面案例，我收到的簡歷里面，凡是“簡歷.DOC””簡歷.JPG”的這種，基本上就是已經(jīng)淘汰了，不全因我看著心煩，而是我存下來到簡歷堆里面，已經(jīng)找不到了，又不能通過搜索找出來。這么糟糕的體驗，說明該同學還不知道什么是用戶體驗設(shè)計，沒有這個意識。

我拿自己的來說一下，我的命名肯定是姓名，職位，時間，這三個元素組成

龐少棠_視覺設(shè)計_2012版.DOC

為什么要這樣做？

名字不用說了，起碼能分別你是誰。

職業(yè)能讓HR很快速的給你歸類，不浪費時間。

時間為什么要寫？因為每個人的簡歷都會隨著成長而不斷修改，定義一個時間版本，可以知道當前這個時間，你是什么程度，如果在2015年我看到2012年版本你的簡歷，如果那時候你已經(jīng)有點不錯的苗頭，可能我會繼續(xù)聯(lián)系你看看，因為有可能成為很優(yōu)秀的設(shè)計師了，不過如果沒有時間版本，就算是3年前的簡歷，我大概以那時候的水平當作當前水平了。

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OK，簡歷作品啥的，都搞定了，接下來，要去找工作了，往哪兒找更加高效？

首先，我個人對58X城，前程x憂中華x才等等網(wǎng)站模板簡歷的人，基本上都是呵呵噠。

作為一個互聯(lián)網(wǎng)時代的設(shè)計師，居然跑去招保姆，司機，收銀員等等的招聘網(wǎng)找工作！是何等的xx。我不會黑這些網(wǎng)站，而是說要找到正確的渠道。

什么是最有效的方式？垂直！什么是垂直？那就是專注于某一領(lǐng)域。

站酷招聘（ ） ，就是非常垂直的社區(qū)，而且大公司，小公司，來到這里招設(shè)計師的，都是知道設(shè)計師的重要性的。起碼知道這里是設(shè)計師扎堆的地方，而不是阿貓阿狗的摳圖小弟。

舉個例子，小米在站酷發(fā)的招聘，寫著資深設(shè)計師 25000/月 明碼標價，大家不用你猜我我猜你的，多累。

第二個，拉勾網(wǎng)（ www.lagou.com ） 。專注互聯(lián)網(wǎng)職位的招聘。主要就三大塊，設(shè)計，運營，開發(fā)。

至于好不好用？我只想說，我的2位朋友在上面都是投遞簡歷后，1個星期之內(nèi)完成面試并通過。高效得讓人震驚。(不過網(wǎng)站設(shè)計得真丑，哈哈)

我這里講一個自己投簡歷的有趣小故事：

我在上?；貋砩钲诘臅r候，看中了深圳一下設(shè)計很不錯的公司，但是不知道他們是否有招人，于是我翻了公司資料的客服qq,然后問客服他們是否招人，然后對方說給我設(shè)計總監(jiān)的聯(lián)系方式我，我就這樣搭上了線。

雖然最后我沒有去那家公司，但是說明了一個問題，你如果有心要去哪家公司，你總會找到辦法對接上的，不要總想著需要有人際關(guān)系才可以。

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最后，給個溫馨提示

定期更新簡歷（半年或者3個月）

時刻提醒自己在市場上，自己是怎樣的一名設(shè)計師，而不是在這家公司里面是怎樣的設(shè)計師。

阿門在職場時期，每半年會更新一次資料，一年升級一個版本。為了隨時知道自己是誰，在做著什么。避免出現(xiàn)很多人都會出現(xiàn)的情況，就是混著混著過了幾年，回頭都不知道自己在做什么。

附件送上一份我的簡歷，點擊左下角的下載按鈕，供參考。請各大HR獵頭手下留情，我不找工作，別騷擾我。

最后是一則通知：由于4月開始第三屆的《龐門正道》全國線下設(shè)計分享會，阿門的站酷更新可能會暫停2-3個月。

阿門會到全國不同城市連同當?shù)氐馁Y深設(shè)計師和大家面對面分享設(shè)計心得，到時候見。