司機的個人簡歷一般怎么寫
寫一份優(yōu)秀簡歷要先構思好，最后再一字一句修改。
1.篇幅。通常A4紙一頁（另加一頁英文），最多兩頁。招聘者每瀏覽一封簡歷的時間大概不會超過5秒，要閱讀收到的上百份簡歷，沒有時間看長篇大論。只會看幾個主要的信息，如：年齡、畢業(yè)學校、專業(yè)、主要技能、主要工作經(jīng)歷等等。
2.格式。格式要滿足“簡潔明快、重點突出”的原則。簡歷最好使用表格的形式，避免冗長的文字。要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內(nèi)容完整、整體結構簡潔明快。
3.制作。不要用簡歷模板。如果讓你一口氣看一樣的模板，感覺是怎么樣。還是自己寫（制作）吧，也能體現(xiàn)你的水平。絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
4.特色。必須突出重點，圍繞招聘條件來寫，與申請工作無關的要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。簡歷最重要的一點是：告訴招聘者，你的能力能出色完成職位工作任務。
基本信息。
1.標題。姓名+應聘職位。最好不要只寫“簡歷”或“個人簡歷“。
2.照片。要“實在”，不能“花里胡哨”。建議不使用藝術照、生活照。
3.?；?。通常不放。
4.求職意向。要有。包括目標職能、到崗時間。
個人技能。
主要包括專業(yè)資格、計算機水平、外語水平等。表述盡量量化，不要使用過于抽象的語言。例：
教育背景。
由近及遠寫畢業(yè)院校，注明GPA及排名。公司會看你畢業(yè)的學校，如果你是名校畢業(yè)的，就可以著重強調(diào)學校，如果你畢業(yè)于一般的學校，你就強調(diào)你的專業(yè)、學歷或?qū)W習成績。
項目經(jīng)歷（或工作經(jīng)歷、實習經(jīng)歷）。
主要側重以前曾獨立完成過的工作，取得的成績。
選擇與應聘職位相關的經(jīng)驗，嚴格按照STAR法則填寫。要有重點、有選擇，不能是事情過程的堆積。
如果有學術研究成果、專利成果、競賽突出成績一定要寫， 但要與應聘職位相關。
獎勵情況。
如果有，必須寫。要注意歸納和分析，寫重要的、與招聘職位相關的。
應特別強調(diào)獎勵的級別及特殊性。
性格特長。
選擇性地添加，與求職職位相符而不能相反。
能說明你的性格特長在工作里是很重要的。
個人評價。
就是填寫你的基本評價，很重要，要一字一句斟酌，有的還寫在靠前的地方。
注意不要說自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作經(jīng)驗”等，這樣是在提醒招聘者。注意別寫“套話”。
其它信息。
包括聯(lián)系方式、個人的身份證號等。
投遞。
駕駛員的個人簡歷
駕駛員的個人簡歷
基本資料
姓 名： 林xx 性 別：男
出生日期：1976年8月20日
身 高：168 cm? 婚姻狀況： 已婚
身份證號碼：46002819760820****
戶口所在地： 海南 海南 現(xiàn)在所在地： 海南 ?？?美蘭區(qū)
個人特長：
語言能力
普通話：優(yōu)秀 掌握方言：海南話 能力：優(yōu)秀
英語： 等級：
其它語言：廣東話 能力：良好 等級：
教育或培訓經(jīng)歷
畢業(yè)院校：臨高一中 最高學歷： 高中
所學專業(yè)：
時間地方學校/機構專業(yè)學歷證書編號1990.9—1992.7臨高縣中學其它高中
工作經(jīng)歷
1993.10—2000.5?? 國內(nèi)長途貨物運輸（自營）(其它)工作職位：自營（駕駛員）??? 離職原因：工作描述：承接全國長途貨物運輸2001.2—2002.12?? 臨高縣龍津糖業(yè)有限公司(國有企業(yè))工作職位：車輛管理員??? 離職原因：環(huán)境工作描述：負責車隊日常管理2003.5—2008.10?? 金光集團海南金華林業(yè)有限公司(外商獨資)工作職位：領導專職駕駛員??? 離職原因：工作描述：負責領導日常公務用車接送
自我評價
個人特長： 本人經(jīng)過多年的駕駛和管理經(jīng)驗，對各種惡劣環(huán)境的路況有較強的駕駛技術經(jīng)驗，并具備較全面的汽車行業(yè)意識，能熟練操作各種大小機動車輛，更熟悉各種機動車輛的維護和一、二、三級保養(yǎng)，能夠有效預防車輛的日常故障，并對車輛的日常故障有較強的分析和處理能力,提高車輛和人員的安全保障，從而降低車輛日常成本費用。本人的駕照準駕車型：a1a2：初次領證日期：1993年
興趣愛好： 本人熱愛汽車行業(yè),喜歡探討研究各種汽車的構造以及性能方面的知識。
自我介紹： 本人心地善良、個人修養(yǎng)好、能吃苦耐勞、服從安排、工作態(tài)度認真、細致、善于交際、人際關系廣，并熟悉?？谝约案魇锌h路況，無犯罪和交通事故記錄。
注：一名好的駕駛員光靠一手良好的駕駛技術是不夠的，一名好的駕駛員不但要有良好的駕駛技術經(jīng)驗，還必須具備車輛的'日常保養(yǎng)維護意識，并有過硬的機械故障的分析和處理能力，只有這樣才能使公司財產(chǎn)和人員的安全得到更有效的安全保障，否則光靠單方面的駕駛技術經(jīng)驗而沒有強硬的車輛故障分析和絕對的處理能力技術的駕駛員是無法給車輛和人員得到更好的安全保障。但是很多用人單位在招聘駕駛員時只看重駕駛員的駕駛技術和駕齡背景或工作經(jīng)驗而忽略了這一環(huán)節(jié)。所以為了公司的財產(chǎn)和人員的安全，請貴公司在招聘駕駛員時嚴格把關好這一環(huán)節(jié)。
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招聘司機簡歷是怎樣的
簡歷分為三大塊：
第一塊，個人基本信息（姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等，千萬別忘了聯(lián)系方式）
第二部分，描述個人求職意愿以及個人達成此意愿所具備的能力（最好有證明）。在這一條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網(wǎng)絡上了解下公司的發(fā)展歷程和公司品牌獲得了榮譽，其實也就是說要說些公司的好話，同時也證明你是一個有心的人。
第三部分，個人推廣部分。個人品質(zhì)、素養(yǎng)和特點的描述（比如敬業(yè)、職業(yè)操守、熱愛學習等），就是給一個公司錄用你的直觀理由。
第四部分，簡述下個人對工作的期望，以及公司錄用你之后會獲到的收益（比如會盡心盡力做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻個人力量，同時也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃發(fā)展等）。
