經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)個(gè)人簡歷

一、 基本資料

照片欄

姓 名： 黃長春 性 別： 男

年 齡： 36 籍 貫： 河南省信陽市

工作職位：經(jīng)理 行業(yè)性質(zhì)： 商業(yè)

工作地點(diǎn)：開封 工作年限： 13年

目前薪資：12000元 期望薪資：20000元~40000元

應(yīng)征職位（ 意向工作崗位）： 營運(yùn)總監(jiān)或者大賣場經(jīng)理

聯(lián)系電話： 13839746770 郵箱：13839746770 @163.com

二、 教育/培訓(xùn)

（一）。教育經(jīng)歷

1992.9 年1996.7學(xué)校名稱：河南省鄭州大學(xué)

專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理 學(xué)歷：本科

（二）。培訓(xùn)經(jīng)歷

●2002年經(jīng)過鄭州“希瑞”超市連鎖策劃中心店長職位的正規(guī)培訓(xùn)。

●2002年10月經(jīng)過臺灣“鴻龍國際”大型混合商場連鎖 策劃中心全職經(jīng)理的正規(guī)培訓(xùn)。

●2003年至2004年期間曾在武漢“家樂?！?、“麥德龍”，鄭州“金博大”、“華聯(lián)”的大型超市學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)。

●2005年8月由百佳連鎖有限公司委托北京大型連鎖機(jī)構(gòu)“超市人”開辦關(guān)于店長級的培訓(xùn)班，主體培訓(xùn)市場營銷等專業(yè)銷售技巧與策略。

●2006年7月15日在武漢“華商縱橫”零售超市店長雙m訓(xùn)練營，集中進(jìn)行培訓(xùn)商品、人員管理與市場營銷方案等經(jīng)營理念與經(jīng)營方案。

●2010年1月赴山東“魯商集團(tuán)”山東銀座學(xué)習(xí)考察。重點(diǎn)學(xué)習(xí)該集團(tuán)精品百貨業(yè)態(tài)的賣場布（轉(zhuǎn)載自，請保留此標(biāo)記。）局、經(jīng)營策劃以及先進(jìn)的經(jīng)營管理理念。

三、工作經(jīng)歷

（一）2010年4月 河南開封三毛集團(tuán)

公司簡介：

河南開封三毛集團(tuán)始創(chuàng)于1993年， 經(jīng)過十五年的發(fā)展，現(xiàn)已成為河南開封服務(wù)業(yè)界的一面旗幟，成為河南省的知名企業(yè)、開封市的龍頭企業(yè)，三毛集團(tuán)在河南有著極高的知名度，極強(qiáng)的品牌優(yōu)勢，雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。下屬三十余家分公司，分別涉及投資、商業(yè)、便利、溫泉、娛樂、水業(yè)、服飾、針紡、食品加工、旅游、房地產(chǎn)等多種行業(yè)，引領(lǐng)著開封乃至河南經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前三毛集團(tuán)擁有員工近6000余名，數(shù)十家大賣場、數(shù)百家連鎖店、專業(yè)店。集團(tuán)以商業(yè)為主導(dǎo)的多元化產(chǎn)業(yè)鏈已穩(wěn)步形成，正向規(guī)模化、多元化、專業(yè)化方向發(fā)展。

三毛集團(tuán)以企業(yè)文化作為維系企業(yè)發(fā)展的精神動力。秉承“三毛事業(yè)是良心事業(yè)”的企業(yè)宗旨。提出“專業(yè)、敬業(yè)、凝聚、創(chuàng)新”的企

業(yè)建設(shè)方針，致力打造一流的團(tuán)隊(duì)、和諧的團(tuán)隊(duì)

擔(dān)任職位： 賣場總經(jīng)理 直接匯報(bào)上級： 公司總經(jīng)理

下屬人數(shù)：400人 證 明 人：劉春山

工作職責(zé)：主抓未來店15000平方的大賣場招商，策劃，

工作業(yè)績：為賣場布局和營運(yùn)體系向可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

離職原因：合同到期

（二）2008年1月 中國聯(lián)華

聯(lián)華信陽購物廣場（精品百貨+超市）營運(yùn)部副總經(jīng)理。

公司簡介：

聯(lián)華超市股份有限公司于1991年起在上海開展業(yè)務(wù)，于十六余年間，以直接經(jīng)營、加盟經(jīng)營和并購方式發(fā)展成為一家具備全國網(wǎng)點(diǎn)的連鎖超市。

擔(dān)任職位：營運(yùn)部副經(jīng)理 直接匯報(bào)上級： 董事長

下屬人數(shù)：400人 證 明 人：許良暹

工作職責(zé)08年1月任信陽聯(lián)華購物廣場（精品百貨+超市）營運(yùn)部副總

工作業(yè)績：引進(jìn)了精品百貨業(yè)態(tài)的強(qiáng)強(qiáng)入駐，引領(lǐng)了信陽現(xiàn)代百貨業(yè)的升級。

離職原因：合同到期

（三） 2005年8至2007年12月百佳連鎖超市

公司簡介：

百佳超級市場於一九八四年在內(nèi)地開設(shè)第一家分店，成為首家登陸內(nèi)地的外資零售商，帶動內(nèi)地超市業(yè)的改革提升。 　　百佳自此在內(nèi)地著著，迎合顧客與日俱增的需求，提供一站式購物服務(wù)。二○○○年，百佳在廣州開設(shè)了第一家超級廣場，翌年又於廣州市繁忙的天河區(qū)開設(shè)在內(nèi)地的第一家購物廣場?！　≠徫飶V場集街市、超級市場和折扣自助百貨商店于一身，顧客可以在同一店鋪購買一切生活所需，由新鮮蔬菜至家庭電器、衣服、家具以至玩具等，均以最超值的價(jià)格發(fā)售。

擔(dān)任職位：2007年6月出任百佳連鎖有限責(zé)任公司直采公司經(jīng)理。

直接匯報(bào)上級：河南地區(qū)老總

下屬人數(shù)：20 人 證 明 人：趙宏美

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)河南地區(qū)的副食業(yè)的采購

工作業(yè)績：為連鎖公司開發(fā)新產(chǎn)品和降低運(yùn)營成本提高銷售做出了積極的貢獻(xiàn)。

離職原因：合同到期

擔(dān)任職位：006年9月14日任百佳超市洋河店店長。

直接匯報(bào)上級：河南地區(qū)老總

下屬人數(shù)：200人 證 明 人：趙宏美

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)賣場員工的管理以及商品的調(diào)整

工作業(yè)績：新店的招商及賣場布局、新員工的培訓(xùn)都做了積極地規(guī)劃及布署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)店的成功開業(yè)為百佳連鎖積累了實(shí)踐基礎(chǔ)。

離職原因：升遷

擔(dān)任職位：005年12月任百佳超市白果樹店店長。

直接匯報(bào)上級：河南地區(qū)老總

下屬人數(shù)：160 證 明 人：趙宏美

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)賣場員工的管理以及商品的調(diào)整

工作業(yè)績：對商品結(jié)構(gòu)實(shí)行雙重調(diào)整與布局，保證了春節(jié)期間的（轉(zhuǎn)載自，請保留此標(biāo)記。）高峰銷售正常運(yùn)營。

擔(dān)任職位：2005年8月任百佳購物廣場總店店長。

直接匯報(bào)上級：河南地區(qū)老總

下屬人數(shù)：200人 證 明 人：溫泉

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)賣場員工的管理以及商品的調(diào)整

工作業(yè)績：對商品品種的選擇與定位組合以及賣場布局的整體規(guī)劃作出初步的成績

離職原因：升遷

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（四）98~2005河南亞興集團(tuán) 有限公司19

公司簡介：

這是一家及房地產(chǎn)和商業(yè)為一體的大型商業(yè)公司，主要經(jīng)營家電服裝，超市以及大型房地產(chǎn)的開發(fā)與管理。

擔(dān)任職位：2005年任亞興明港店店長。

直接匯報(bào)上級：公司行政處長

下屬人數(shù)：240人 證 明 人：張濤

工作職責(zé)：組織商品結(jié)構(gòu)向多元化補(bǔ)充以及員工的管理

工作業(yè)績：即對內(nèi)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，重新規(guī)劃布局，對外擴(kuò)大經(jīng)營招商，不斷提高市場競爭意識。

離職原因：調(diào)離

擔(dān)任職位：2004年任亞興師院店店長

直接匯報(bào)上級：公司行政處長

下屬人數(shù)：140 證 明 人：張濤

工作職責(zé)：組織商品結(jié)構(gòu)向多元化補(bǔ)充以及員工的管理

工作業(yè)績：組織并策劃師院店的開業(yè)及招商。保障師院店的正常開業(yè)及運(yùn)營。

離職原因：調(diào)離

擔(dān)任職位：2003年期間歷任亞興時(shí)尚廣場采購部經(jīng)理、亞興生活量販生鮮部行政管理經(jīng)理。

直接匯報(bào)上級：公司老總

下屬人數(shù)：40人 證 明 人：張濤

工作職責(zé)：監(jiān)督商品的供銷、價(jià)格的升降以及生鮮商品的陳列、儲藏、保鮮。

擔(dān)任職位： 1998年受聘于河南信陽亞興集團(tuán)董事長特別助理。

直接匯報(bào)上級：董事長

工作職責(zé)：參與并建議董事長的重大決策，以及財(cái)務(wù)付款的現(xiàn)行監(jiān)督與考核。

自我評價(jià)

●具有豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐能力與行政管理經(jīng)驗(yàn)。

●較好的談判技巧和語言溝通能力。

●對企業(yè)有較高的忠誠度。所供職的企業(yè)給我提供廣闊

的發(fā)展空間、機(jī)會和舞臺。是企業(yè)培養(yǎng)了我，鑄就了

我事業(yè)的成功，個(gè)人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展。

●具有較強(qiáng)對員工思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)技（轉(zhuǎn)載自，請保留此標(biāo)記。）能培訓(xùn)的能力，具有

知難而進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)理念。

●資深市場營銷人員，年銷售額過1.5億元。在商業(yè)銷售和市場工作達(dá)13年， 對市場營銷， 渠道開發(fā)， 經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)， 可經(jīng)常出差。

店長的競聘演講稿

店長的競聘演講稿5篇

演講稿的寫作上是具有一定的格式要求。而生活中, 越來越多人會去使用演講稿，下面是我為大家整理的店長的競聘演講稿，希望能夠幫助到大家!

店長的競聘演講稿（精選篇1）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

首先我非常的榮幸能有資格參加本次店長的競聘，感謝領(lǐng)導(dǎo)愿意給我這次機(jī)會，我如果成功的競選成為咱們銷售分部的店長，我十分的有信心能夠帶領(lǐng)大家走向新的輝煌，我對自己的工作能力還是非常的有自信的。

我叫__，相必在座的絕大多數(shù)人都認(rèn)識我，除了新來的幾個(gè)員工之外，畢竟我也是在這里干了五六年了?，F(xiàn)在擔(dān)任的事銷售經(jīng)理，我之所以覺得自己能夠勝任這個(gè)職位的原因有：

一、工作能力十分的突出

我認(rèn)為一個(gè)店長必備的三點(diǎn)品質(zhì)我都擁有。

1、對待工作十分的細(xì)心，這一點(diǎn)從我這幾年的工作情況可以直觀的看出來，我在工作上從來沒有過一次失職，也就是說我從來沒有觸犯過店里的制度而被罰過錢，這跟我在工作中的細(xì)心程度是直接掛鉤的。

2、對待客戶十分的有耐心，我也是從銷售成長起來的，我為什么能從眾多銷售員當(dāng)中脫穎而出，成為銷售經(jīng)理？跟我的成單率有很大的關(guān)系，我成功的秘訣就是對待客戶要有是足夠的耐心，無論是多么難纏的客戶，我都會盡可能的滿足他們的要求，無論他們有多么的不可理喻，我都會拿出自己的耐心慢慢的讓他們的購買欲望增加。

3、我個(gè)人非常的有責(zé)任心，我認(rèn)為這是非常難得的一種品質(zhì)，大多數(shù)員工都是未嘗擁有的，那是因?yàn)槲以谶@里工作了好幾年了，對這里的感情也是一般人無法比擬的，所以說的責(zé)任心也是源自于此。

二、工作經(jīng)驗(yàn)豐富

首先我從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)已經(jīng)有八年之久了，之前在__房地產(chǎn)公司就呆了兩年，然后到了我們店又工作了將近六年，按照工作的年齡、經(jīng)驗(yàn)我想很少有人可以跟我相提并論吧？也正是因?yàn)槲以谶@工作這么久了，所以說我對咱們店里的每一項(xiàng)工作任務(wù)都了如指掌，如果我上任了，可以馬上開展工作，并且對我覺得應(yīng)該改進(jìn)的地方進(jìn)行整改。

三、個(gè)人能力強(qiáng)

這是我多年工作培養(yǎng)出來的，首先我的溝通能力是非常的突出的，要不然我也不能在我當(dāng)銷售的時(shí)間里，每個(gè)月都拿銷售第一的好業(yè)績，跟客戶的溝通是十分重要的，但是我也能運(yùn)用到跟員工的溝通中，靈活運(yùn)用自己的能力。再者說我促織能力也是非常的強(qiáng)，這一點(diǎn)從我現(xiàn)在所擔(dān)任的銷售經(jīng)理一職可以看出來，上次我們店里進(jìn)行籃球比賽，所有的流程不都是我一手促織的嗎？就算日后工作需要，我相信我也能很好的進(jìn)行促織。最后也是最重要的一點(diǎn)，我的管理能力大家有目共睹，我在經(jīng)理的和這個(gè)職位上干了這么久，基本上都能很好的完成本職工作，這一點(diǎn)大家都是認(rèn)可的。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。

店長的競聘演講稿（精選篇2）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！感謝公司為我提供了店長競選崗位競崗的機(jī)會，我愿意接受考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，希望公司能信任我、支持我。

我是20__年__月進(jìn)入公司的，在這一年九個(gè)月的時(shí)間里，我由一名實(shí)習(xí)導(dǎo)購慢慢轉(zhuǎn)變成了一名代店長，在這些日子里我知道了自己所做的事情和自己所處的位置的責(zé)任，我們只有不斷的進(jìn)步，不斷的學(xué)習(xí)好的銷售知識，從而才能完成我們所要面臨的工作要求和新的挑戰(zhàn)。

門店店長，對于三福這個(gè)只做直營店的企業(yè)來講，有著舉足輕重的位置。他在公司里扮演著三個(gè)角色，一是贏利責(zé)任人，二是店務(wù)管理者，三是企業(yè)文化與制度的傳達(dá)者和執(zhí)行者。因此作為一店之長同時(shí)擔(dān)有商品營銷管理、門店行政管理和企業(yè)文化傳導(dǎo)三方面的責(zé)任，我覺得競聘店長演講稿應(yīng)能做到以下幾點(diǎn)：

1. 做一個(gè)優(yōu)秀的營銷人員店長競聘演講稿必須懂得挖掘顧客需求，排除顧客消費(fèi)抗拒點(diǎn)。

針對三福的消費(fèi)群體還要懂得與時(shí)間賽跑，自身要活躍在時(shí)尚前沿，對時(shí)尚有一定的判斷力和預(yù)知能力。在門店經(jīng)營中要懂得加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理，掌握商品的銷售周。期，以期能在商品滿足銷售的同時(shí)兼顧到減輕商品收尾工作的壓力。

2.做一名優(yōu)秀的行政人員。

首先是要做好門店人員管理。一是平時(shí)應(yīng)該注重員工集體榮譽(yù)感和主人翁意識的培養(yǎng)，在團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)上形成團(tuán)結(jié)的習(xí)慣；二是從崗位上進(jìn)行管理。將崗位職責(zé)分工細(xì)化，發(fā)現(xiàn)員工的潛能，尋其合適的崗位，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，做到人盡其才；三是從員工的素質(zhì)上進(jìn)行管理。注重員工的言談舉止，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)注重員工個(gè)人修養(yǎng)，畢竟員工在現(xiàn)場的行為舉指，代表公司形象，提高員工個(gè)人修養(yǎng)也是在維護(hù)門店形象。

3.做一名優(yōu)秀的傳導(dǎo)人員。

店長競聘作為公司與員工之間連接的紐帶，在中間是起著一個(gè)承上起下的作用。在企業(yè)文化及制度的傳導(dǎo)方面，要經(jīng)常開展形式多樣、生動活潑的教育培訓(xùn)和實(shí)踐活動，同時(shí)注重企業(yè)文化體現(xiàn)在日常經(jīng)營管理中，用實(shí)際行動在潛移默化中將枯燥的理念傳遞給每一位員工。

在__這個(gè)大家族當(dāng)中給予了我很多展示自己的舞臺，有很多的伯樂給予了我發(fā)揮自己的特長，有很多細(xì)心的同時(shí)給予過我關(guān)心和關(guān)愛，有很多讓我記憶猶新的好人好事，

__讓我有太多太多難以忘懷的東西，__你給以我成長、東__你給予我希望、__你給予感恩……

所以我能否店長競聘上崗演講稿成功我都要感謝你，感謝你給了我生活和工作的舞臺，讓我再次代表沒有機(jī)會走上這個(gè)舞臺的每一位__人說聲“謝謝,偉大的__，祝福你的腳步越來越穩(wěn)健，我愿做你最忠實(shí)的孩子，跟隨你的腳步成長、前行！偉大的__飛翔吧！你不僅僅是你自己，你更是__人的希望和快樂！”

我的競職演講稿演講完畢，謝謝大家！

店長的競聘演講稿（精選篇3）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

今天，我滿腔熱情走上這競聘演講臺，是為推動我的事業(yè)而來。我叫__，現(xiàn)年__歲，大專學(xué)歷，20__年__聯(lián)合大學(xué)畢業(yè)。十多年來，我當(dāng)過銷售員、收款員和統(tǒng)計(jì)員。能發(fā)揮自己的特長，為公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)的想法，促成了我參加今天第一專營店店長的競聘。

20__年我取得了鹽政執(zhí)法資格證，對鹽業(yè)法律、法規(guī)都很熟悉。還有，我在多品鹽籌備組工作的這兩個(gè)月，也學(xué)到了很多先進(jìn)的營銷理念。另外，我的最大優(yōu)勢就是：有著豐富的批發(fā)部工作經(jīng)驗(yàn)，我一直兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神，對打擊東門地區(qū)私鹽、擴(kuò)大食鹽銷售、穩(wěn)定鹽業(yè)市場等方面都做出一定的貢獻(xiàn)。正是因?yàn)橛辛诉@段批發(fā)部工作經(jīng)歷，才使得我比別人更懂得怎樣利用合理的營銷手段去開拓我們的鹽業(yè)市場；懂得如何充分利用專營店這個(gè)獨(dú)特平臺去開展鹽政宣傳工作；懂得如何對專營店進(jìn)行規(guī)范化和科學(xué)化管理。接下來，我從以下五個(gè)方面談?wù)剬窈髮I店工作的構(gòu)想與建議。

一、開拓市場，擴(kuò)大食鹽銷售。

食鹽專營店成立之后，我們首先要做的就是提高它的知名度，我們可以借助現(xiàn)代化媒體和通過積極訪銷、散傳單等措施來提高專營店的知名度，再進(jìn)行周密細(xì)致的市場調(diào)查，搜集本銷售區(qū)域內(nèi)有關(guān)信息，并一一進(jìn)行整理、匯總、分析。

二、規(guī)范管理，搞好服務(wù)工作，樹立鹽業(yè)窗口新形象。

專營店是對外的一個(gè)窗口，我們必須規(guī)范管理，在公司運(yùn)銷科統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，科學(xué)建立鹽品購、銷、存臺帳，認(rèn)真做好訪銷工作，建立客戶檔案。同時(shí)還要處理好與社會各界關(guān)系，包括與工商、稅務(wù)、公安的關(guān)系。

三、加大多品種鹽宣傳力度，推動多品種鹽銷售。

從省總公司到我們合肥市公司都非常重視多品種鹽的開發(fā)和推廣，我們要結(jié)合專營店自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，做好多品種鹽的宣傳工作。

四、加強(qiáng)鹽政宣傳，當(dāng)好鹽業(yè)的前哨。

專營店另一個(gè)重要職能就是鹽政宣傳和抵制私鹽。這就要求我們平時(shí)多與顧客溝通，及時(shí)向公司反饋市場信息，發(fā)揮鹽政前哨的作用。

五、增強(qiáng)安全意識，制定應(yīng)急方案，確保一方平安。

駐外工作，遠(yuǎn)離公司，突發(fā)事件也時(shí)有發(fā)生，安全防范意識顯得尤為重要。專營店店長對市場必須要有高度敏感性和風(fēng)險(xiǎn)意識，時(shí)時(shí)掌握市場動態(tài)，及時(shí)制定應(yīng)急措施。作為專營店店長更要以身作則，保證公司財(cái)產(chǎn)安全和工作人員的人身安全。

通過以上一系列的思考，無論這次競聘第一專營店店長一職是勝是敗，在工作上，我都將一如既往的服從組織上安排。最重要的是，作為中國人，我永遠(yuǎn)忠誠于自己的祖國！作為鹽業(yè)人，我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)！作為競聘者，我始終相信合肥鹽業(yè)的“明天會更好”！謝謝！

店長的競聘演講稿（精選篇4）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

你們好，我競聘的崗位是店長!我是總店的銷售主管，今年23歲，20__年9月畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)大專文憑，其中與20__年10月從事三一重工接待員兩個(gè)月。首先我應(yīng)該感謝的是各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次公平競爭的平臺，為此我十分珍惜這次機(jī)會，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)。

20__年1月從事__大劇院銷售經(jīng)理一職，20__年8月至今一直在本公司工作。從高中畢業(yè)以后，一直都有利用長假在外工作，因此早一步踏入社會大學(xué)的我鍛煉出了吃苦耐勞的精神和抗壓的能力。與20__年8月至20__年6月讓我明白了，作為服務(wù)行業(yè)的我們應(yīng)該如何去做好服務(wù)，也讓我明白的人情世故我們又該如何做好銷售，同時(shí)與20__年6月中旬至此身為主管的我在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的鍛煉下也培養(yǎng)出了我的耐心。

從進(jìn)入開始我一直都很珍惜著這份工作，因?yàn)槲液軣釔圻@份工作，在這份工作中我得到了更多的快樂，他和我所期盼的工作很相似!其實(shí)我是一個(gè)工作起來就忘我的人，我多次和家人溝通就說到，在工作時(shí)我會忘記生活中的不快和壓力，反到一來到公司就自然的愉悅起來。在工作上面我總是不斷地在前進(jìn)，總是不斷地在學(xué)習(xí)，不求最好只求更好的精神，從小的獨(dú)立的我培養(yǎng)出了堅(jiān)強(qiáng)好勝的心理，一直以自己是打不死的小強(qiáng)在工作中努力，堅(jiān)持把每份工作做好，因?yàn)槲铱偸遣桓事浜?。為達(dá)到目標(biāo)我每月都在學(xué)習(xí)專業(yè)知識。但對自身的缺點(diǎn)也是明了的，比如在工作中還不夠細(xì)致，等粗心的毛病在今后的工作中我會努力去改正。

這次競聘的理由是，我覺得銷售是一個(gè)很鍛煉人的行業(yè)，讀大學(xué)的時(shí)候，老師說過一句這樣的話“如今的社會只有兩大財(cái)富創(chuàng)造，一個(gè)是創(chuàng)新，另一個(gè)就是銷售了?！边@句話一直銘記在我心。特別是安國珠寶的這種模式我很感興趣，這里不僅可以提高我的審美能力，更可以提高我的個(gè)人素質(zhì)，還給了我更多的發(fā)張平臺，同事與同事之間的相處也讓我感受到了愉快和真誠。在我平時(shí)的生活中就是一個(gè)愛笑的人，很愿意給大家?guī)須g樂，也很容易和大家打成一片。我是一個(gè)很有親和力的人，為人以公平，公正，公開，樂于助人和奉獻(xiàn)精神為主。假如我這次競聘成功的話，我將我會本著“維護(hù)公司利益，維護(hù)公司聲譽(yù)，維護(hù)公司形象”的原則積極的做好各項(xiàng)工作，發(fā)揮主動創(chuàng)新，勤于學(xué)習(xí)。堅(jiān)持嚴(yán)以紀(jì)律，加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的工作能力，努力提高自身的綜合素質(zhì)，不僅在業(yè)績上面做好，更要提高細(xì)節(jié)錯(cuò)誤的減少，再次學(xué)會控制自己的情緒，要以好的情緒思想感染其他人，關(guān)心他人。認(rèn)真履行職責(zé)，努力盡職，培養(yǎng)人才，公司傳達(dá)的事情第一時(shí)間去下達(dá)完成，為每位員工創(chuàng)造銷售機(jī)遇，提取方案。其次強(qiáng)化服務(wù)意思，身為服務(wù)行業(yè)的我們只有抓住了服務(wù)突破和個(gè)性領(lǐng)先才能讓消費(fèi)者記住我們，在這方面我要起到帶頭作用，樹立服務(wù)意思，加強(qiáng)服務(wù)思想，學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀，做到從第一步做起從小細(xì)節(jié)抓住，先學(xué)會尊重同事，禮貌用語，只有從小細(xì)節(jié)抓住才能規(guī)范大的指導(dǎo)，有好的服務(wù)和好的行為，客戶就會感覺到我們安國員工的素質(zhì)和檔次。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，不管這次的競聘我是否成功，我都會當(dāng)做是一次從新的學(xué)習(xí)和鍛煉，不管以后在哪個(gè)崗位，我都會把自己樹立在高的崗位思想上，不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，我會一如既往的認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之奉獻(xiàn)自己的力量。

店長的競聘演講稿（精選篇5）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位店長、各位同仁：

大家上午好!

我競聘的崗位是超市店長。首先，感謝公司給我這次競聘的機(jī)會，我競聘的崗位是超市店長。對我個(gè)人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。

我今天的演講內(nèi)容很簡單，—個(gè)人，一個(gè)故事，五個(gè)意識。

我叫柴志勝，大專學(xué)歷，20__年10月來吉林大藥房工作，現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷很簡單，出生農(nóng)家寒門，沒畢業(yè)就在吉林大藥房世光路連鎖店實(shí)習(xí)并轉(zhuǎn)正，在此期間，我學(xué)會了藥品的基礎(chǔ)知識和營銷技巧，并且提高了人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。20__年8月調(diào)到東嶺北街店，通過在這里的鍛煉和實(shí)習(xí)，使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，20__年1月申請來到外俯白城，在這里親眼見證了吉林大藥房發(fā)展的的光明前景，更堅(jiān)定了我繼續(xù)為吉林大藥房工作的信念。

“欲窮千里目，更上一層樓”，進(jìn)入吉林大藥房的第一天，我就給自己樹立了爭當(dāng)?shù)觊L的目標(biāo)，并以店長的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來塑造自己，兩年時(shí)間，把自己打造咸成為這樣一個(gè)人。

1、具備高尚的職業(yè)道德

高尚的經(jīng)營道德、良好的個(gè)人品質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任感是我工作的根本。

2、建立了良好的個(gè)人信譽(yù)

在日常生活和工作中我做到了信守誠諾，“言必行，行必果”，從而贏得店員的信任和好評。

3、具有積極的實(shí)干精神

不計(jì)較個(gè)人得失，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，條理清楚，積極完成上級交待的工作。

當(dāng)然，工作中也有不愉快的時(shí)候。一天，我正在學(xué)習(xí)店長考試的資料，我?guī)Ы痰膶?shí)習(xí)生問我兩個(gè)問題我都沒回答上，他說，”這都不會，還帶我呢”我當(dāng)時(shí)尷尬極了，從此，我深刻認(rèn)識到，必須加倍努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，只有業(yè)務(wù)技能過硬，別人才能佩服你、認(rèn)可你。從此，我會主動向他詢問一些問題，與他共同學(xué)習(xí)，這樣，我的專業(yè)知識得到了快速提高，對我這次通過店長考試，幫助很大。

青，取之于藍(lán)而青于藍(lán)。如果競聘成功，我會在我們大藥房現(xiàn)有的經(jīng)營管理辦法的基礎(chǔ)上做好“5個(gè)意識”來管理門店。

1、時(shí)刻有危機(jī)意識：

在工作中必須有危機(jī)意識，不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶搶劫等。

2、要有經(jīng)營者意識：

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長要從經(jīng)營者的角度去考慮問題，擯棄本位思想，在自己能力范圍內(nèi)，一力承擔(dān)，趨利避害。

3、要有教練意識：

對店員，授之以“魚”不如授之以“漁”，教以方法和手段，比如商品陳列的方法、商品組合銷售的方法等，并訓(xùn)練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時(shí)有恐懼心理，店長應(yīng)及時(shí)幫助他們消除這種恐懼心理。

4、要有超前意識：

對藥品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性，及早準(zhǔn)備，并將信息反饋至總部，以備參考。

5、要有成功意識：

店長乃一店之主，每天面臨著很多難題，很容易出現(xiàn)沮喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知，成功不僅靠過硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機(jī)遇，更重要的是有堅(jiān)持和不服輸?shù)男膽B(tài)，即要堅(jiān)持不懈，不輕言放棄

無論這次競聘結(jié)果如何，我對會努力工作，繼續(xù)前進(jìn)，最后祝吉林大藥房財(cái)源通四海，生意暢三春!

超市工作簡歷范文3篇

求職 簡歷 ,等于自我推銷的 廣告 ,不論古今,都很重要。那關(guān)于超市工作簡歷有哪些呢?下面是我為你整理的超市工作 個(gè)人簡歷 范文 ，希望對你有幫助。
超市工作簡歷范文篇1
基本信息

姓名:***性別:*

年齡:***身高:***

學(xué)歷:***工作年限:***

居住區(qū)域:***

戶口所在地:***

求職信

個(gè)人能力評估/ 自我評價(jià)

本人性格開朗，待人真誠，易于接受新事物，應(yīng)變能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能在工作中不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)完善自己，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境和發(fā)展空間.

在職期間，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗，服從上級安排，與同事和好相處。嚴(yán)律自我，堅(jiān)持“腳踏實(shí)地”的做人道理.愛挑戰(zhàn)自我的我，相信我一定能行，那怕是失敗我也不會放棄任何一個(gè)機(jī)會，因?yàn)槲抑莱晒Φ谋澈笠灿羞^失敗.

本人堅(jiān)信只要努力，沒有做不好的事。最后，希望我能成為貴公司的一員，一起努力，跨越更耀眼的明天!

工作經(jīng)歷

2001 -- 2002 天津**自行車有限公司一般職工

2007年至2009 天津**紡織品有限公司機(jī)修工、北京**超市理貨員、福州**體育有限公司北京分公司倉庫管理員

2010年至今 北京世紀(jì)**商貿(mào)有限公司倉庫理貨員

教育 經(jīng)歷

求職意向及其他

我以前在工廠上過班，也從事過超市和庫房一些工作，深刻理解超市理貨員工作內(nèi)容和理貨員的 崗位職責(zé) 。我愿意接受新事物，能吃苦，在工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí)，以增加自己的潛能充實(shí)完善改變自己，做貴公司有用棟梁，為公司多創(chuàng)財(cái)富，為自己進(jìn)一步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可自己的目標(biāo)去奮斗，最終實(shí)現(xiàn)雙贏。在職期間，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗，服從上級安排，與同事和睦相處;嚴(yán)律自我、堅(jiān)持“腳踏實(shí)地“做人的道理，愛挑戰(zhàn)自我的我，相信我一定能行，哪怕是失敗我也不會放棄任何個(gè)機(jī)會，因?yàn)槲抑溃诔晒θ说谋澈蠖加胁粚こ５氖?。我相信只，要我不斷去努力，敢于冒險(xiǎn)，總有一天我會實(shí)現(xiàn)自己追求的夢想;最后，我希望能成貴公司的超市理貨員，與貴司一起努力，跨越更耀眼的明天。
超市工作簡歷范文篇2
姓　　名： *** 國籍： 中國

目前所在地： 番禺區(qū) 民族： 漢族

戶口所在地： 云浮 身材： 165 cm　 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 29

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 銷售管理、百貨/連鎖/零售服務(wù)、

工作年限： 7 職稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2010-02 ～ 2010-11在家經(jīng)商

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述： 在家經(jīng)商銷售VCD和DVD唱片、電影、電視劇。

離職 原因：

教育背景

畢業(yè) 院校： 肇慶學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 無 畢業(yè)日期： 2003-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 市場營銷 所學(xué)專業(yè)二： 市場營銷

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

2000-09 2003-07 肇慶學(xué)院 市場營銷

語言能力

外語： 英語　一般

國語水平： 粵語水平：

工作能力及其他專長

熟練掌握商超的管理采購、收貨、退貨流程，在商品陳列和產(chǎn)品促銷上有一定的 經(jīng)驗(yàn) ，具有一定的產(chǎn)品陳列、促銷活動洽談落實(shí)、品牌維護(hù)、信息收集能力。
超市工作簡歷范文篇3
個(gè)人信息

姓 名： 某某某

性 別： 男

出生日期： 1983-09

民 族： 漢族

工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上

身 高： 174CM

聯(lián)系電話：12345678

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：部門主管

工作地點(diǎn)：本市

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

主要工作經(jīng)驗(yàn)

2006-02--2008-10 某某超市 部門主管

主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。

對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。

2008-10--2009-04 某購物廣場 部門主管

對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理(包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理)客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理(包括總臺 收銀 團(tuán)購 美工 收貨 保養(yǎng) 以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等)

2009-04--至今 某某大型超市有限公司 儲備店長

主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理， 財(cái)務(wù)管理 ，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的 規(guī)章制度 上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。

教育經(jīng)歷

1999-09--2002-06 某某職高

自我評價(jià)

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。