個人簡歷插畫圖片-面試那些事：UI設(shè)計師簡歷怎么寫才算完美

繪畫師個人簡歷

繪畫師個人簡歷模板

假如求職者想要打造一分成功的個人簡歷就要站在招聘官的角度來編寫求職簡歷。下面搜集了繪畫師個人簡歷模板,以供參考!

繪畫師個人簡歷模板

兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年1月1日)

居住地:山東

電話:139********(手機)

E-mail:@.com

最近工作[1年10個月]

公司:XX影視文化有限公司

行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

職位:繪畫師

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):藝術(shù)設(shè)計

學(xué)校:山東藝術(shù)學(xué)院

自我評價

多年持續(xù)原畫創(chuàng)作,能熟練把握插畫、平面設(shè)計與flash動畫的要點。對于游戲中的人物設(shè)計具有較高的領(lǐng)悟能力和想象力,能夠通過策劃方案,設(shè)計符合描述的人物形象。美術(shù)功底扎實,專業(yè)知識全面,能熟練操作Photoshop、Illustrator、flash、3Dmax等作圖軟件。熱愛繪畫事業(yè),能夠承受較大的工作壓力和工作強度,樂于與他人合作,愿意嘗試新事物,接受新的挑戰(zhàn)!

求職意向

到崗時間:一周之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

目標(biāo)地點:山東

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:繪畫師

工作經(jīng)驗

2011/4—至今:XX影視文化有限公司[1年10個月]

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

手繪部繪畫師

1、負責(zé)設(shè)計人物形象并手繪完成初稿;

2、負責(zé)參與人物設(shè)定與場景設(shè)定;

3、負責(zé)動畫場景的原畫設(shè)計和色彩指定;

4、負責(zé)修正和完成人物設(shè)計的草稿;

5、負責(zé)人物建模,貼圖制作。

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2009/3—2011/3:XX影視文化有限公司[2年]

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

影視策劃部原畫師

1、負責(zé)前期設(shè)計資料的收集;

2、負責(zé)繪制動畫分鏡;

3、負責(zé)人物形象三維效果的制作;

4、負責(zé)人物形象宣傳片的flash制作;

5、負責(zé)協(xié)助開發(fā)動畫項目的分鏡頭腳本,配合完成短片剪輯。

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2008/7--2009/2:XX網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司[8個月]

所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲

美術(shù)部美工

1、負責(zé)參與腳本策劃,設(shè)計與腳本相符合的人物形象;

2、負責(zé)人物形象、場景等的繪制;

3、負責(zé)建立3D人物模型,提高畫面真實感;

4、負責(zé)編輯處理其他畫面、圖片等;

5、負責(zé)設(shè)計flash腳本,為其他部門提供支持。

教育經(jīng)歷

2004/9--2008/7山東藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計本科

證書

2006/12大學(xué)英語六級

2005/12大學(xué)英語四級

語言能力

英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)

拓展閱讀:獲得職位的技巧可分為幾

種?

書寫簡歷,遞交個人簡歷,獲得面試的`機會,最終歸通過面試?？此票容^繁瑣,且難度比較大的求職歷程,其實也并沒有人們想象中的那么艱難。

只要能夠制作出比較優(yōu)質(zhì)的個人簡歷,求職者便可以在不用考慮太多因素的情況下,獲取他們比較滿意的工作。簡歷之所以能夠表現(xiàn)出這種作用,原因非常簡單,因為它不僅僅只是一種能力的表達方式而已,在一定程度上,簡歷還承擔(dān)著顯現(xiàn)求職者實力的效果,所以只要簡歷的遞交能夠吸引到閱讀者,求職者的就職幾率也會大幅增加。

對那些并不了解個人簡歷的人來說,它的運用效果可能并沒有想象中那么出色,但無論它能夠表現(xiàn)出怎樣的影響,我們都應(yīng)該對此問題有所關(guān)注。

表現(xiàn)力出眾的簡歷

擁有極強表現(xiàn)力的個人簡歷,無論從哪一點來看,都能夠為求職者帶來難以想象的影響。表現(xiàn)力的彰顯,恰恰是人們需著重對待的關(guān)鍵因素,簡歷的優(yōu)質(zhì)與否,很大的成分來源于表現(xiàn)力,它是一位求職者能夠發(fā)揮出個人實力的最主要依仗因素。

要知道制作風(fēng)格為簡歷帶來的影響也是不可忽視的存在,能力的體現(xiàn),需要從多個方面去衡量,有些人善于非常直白的表達,而有些人則善于比較含蓄的陳述,截然不同的效果,在完美的烘托出運用效果后,往常那對很多人來說難以發(fā)揮出來的簡歷,也似乎擁有了青春與活力一般更具影響。

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一道word題【背景素材】張靜是一名大學(xué)本科三年級學(xué)生，，，個人簡歷制作

一、字處理題

(1)【微步驟】

步驟1:進入考試文件夾找到“word素材.txt”文件,雙擊打開。

步驟2:在考生文件夾下新建一個名為“”的文檔。并打開此文檔。

步驟3:選擇【頁面布局】選項卡,選擇【紙張大小】→【其他頁面大小】,選擇紙張大小為A4,切換到【頁邊距】選項卡,設(shè)置上下邊距為2.5厘米,左右邊距為3.2厘米,點擊【確定】按鈕。

(2)【微步驟】

步驟1:單擊“插入”選項卡-“插圖”組中“形狀”下拉三角下的“矩形”,在文檔中拖動矩形,使其覆蓋整個A4頁面;

步驟2:在“繪圖工具”選項卡“形狀樣式”組中,點擊“形狀填充”,將顏色設(shè)置為標(biāo)準(zhǔn)色的橙色,點擊“形狀輪廓”-“無輪廓”。

步驟3:選中橙色矩形,鼠標(biāo)右擊-自動換行-襯于文字下方。

步驟4:再次插入一個矩形,對照考生文件夾下的“簡歷參考樣式.jpg”,拖動矩形的大小到合適的位置,在“繪圖工具”選項卡“形狀樣式”組中,點擊“形狀填充”,將顏色設(shè)置為標(biāo)準(zhǔn)色的白色,“形狀輪廓”中,設(shè)置為“無輪廓”。選中白色矩形,鼠標(biāo)右擊-自動換行-襯于文字下方。

(3)【微步驟】

步驟1:單擊“插入”選項卡-“插圖”組中“形狀”下拉三角下的“圓角矩形”,參照樣例圖片,在合適的位置繪制圓角矩形,在“繪圖工具”選項卡“形狀樣式”中,將“形狀填充”設(shè)為橙色,將“形狀輪廓”設(shè)為“無輪廓”;鼠標(biāo)右擊-添加文字-輸入“實習(xí)經(jīng)驗”。

步驟2:再次插入一個圓角矩形,根據(jù)樣例繪制到合適的位置,在“繪圖工具”選項卡“形狀樣式”中,將“形狀填充”設(shè)為“無填充顏色”,點擊“形狀輪廓”下拉三角,選擇“虛線”-“短劃線”,將“形狀輪廓”顏色設(shè)為“橙色-強調(diào)顏色2”。選擇此虛線圓角矩形,右擊,選擇“置于底層”-“下移一層”。

(4)【微步驟】

步驟1:點擊“插入”-“藝術(shù)字”-“填充-橙色-強調(diào)文字2”,在彈出的藝術(shù)字文本框里面輸入“張靜”,對照考生文件夾下的“簡歷參考樣式.jpg”,拖動文本框到文檔中間位置。

步驟2:點擊“插入”-“文本框”-“繪制文本框”,在“張靜”下面繪制兩個文本框,將“WORD素材.txt”里面的相關(guān)文字復(fù)制粘貼到文本框中,選中文字,設(shè)置字體為華文中宋,字號為11.

步驟3:選中文本框,在“繪圖工具”-“形狀樣式”-“形狀輪廓”中設(shè)置為“無輪廓”。此后插入的所有的文本框,均設(shè)置為“無輪廓”。

步驟4:對照建立參考樣式,在虛線矩形框中的合適位置插入三個文本框,分別復(fù)制素材文件中的相應(yīng)文字到文本框中。將字體同樣設(shè)置為華文中宋,11號。選中文字,鼠標(biāo)右擊-“項目符號”,選擇√。

步驟5:點擊“插入”-“插圖”組-“形狀”-“線條”-選擇“箭頭”,在合適的位置繪制一個長箭頭,在“繪圖工具”-“形狀輪廓”中,將顏色設(shè)為“橙色”,點擊箭頭,鼠標(biāo)右擊,將線型中的寬度設(shè)置為6磅。

步驟6:點擊“插入”-“插圖”組-“形狀”-“箭頭匯總”中的“上箭頭”,如參考樣式繪制三個箭頭,設(shè)置顏色為橙色,無輪廓。

步驟7:在第一個箭頭下方插入一個文本框,寫上日期,在日期下方,點擊“插入”-“圖片”選擇考生文件夾下的2.jpg,選中圖片,居中。以同樣的方法,在第2、第3個箭頭下方操作。

步驟8:在文檔最下面,點擊“插入”-“藝術(shù)字”-“填充-橙色-強調(diào)文字2”,在彈出的藝術(shù)字文本框里面復(fù)制粘貼素材文件中的“尋求能夠不斷學(xué)習(xí)進步,有一定挑戰(zhàn)性的工作!”,并將字號調(diào)到合適。單擊“繪圖工具”下“藝術(shù)字樣式”-“文本效果”-“轉(zhuǎn)換”-“上彎弧”。

(5)【微步驟】

步驟1:在文檔最前面,點擊“插入”-“圖片”,選擇考生文件夾下的1.png,在“圖片工具”-“大小”組中點擊“裁剪”,點擊鼠標(biāo)左鍵拖動上下左右黑色邊框到樣例中的小圖標(biāo),然后再次點擊“裁剪”,即刪除了圖片的裁剪區(qū)域。拖動裁剪后的小圖標(biāo)到合適的位置。

(6)【微步驟】

步驟1:“在適當(dāng)?shù)奈恢檬褂眯螤钪械臉?biāo)準(zhǔn)色橙色箭頭”,在第4微步驟中已做。

步驟2:鼠標(biāo)定位在虛線圓角矩形框下面,點擊“插入”-“smartart圖”,選擇“流程”中的“步驟上移流程”,點擊“smartart工具”-“設(shè)計”-“更改顏色”-“強調(diào)文字顏色2”中的第三個“漸變范圍”;將“word素材”中的相應(yīng)文字復(fù)制到smartart的相應(yīng)框中。

步驟3:將鼠標(biāo)定位在每個框的第一個字前,點擊“插入”-“符號”-“其它符號”中選擇“五角星”,選中所插入的“五角形”符號,在一“開始”中設(shè)置顏色“標(biāo)準(zhǔn)色”-“紅色”;

(7)【微步驟】

步驟1:項目符號、五角星前面步驟中已做。

步驟2:根據(jù)“簡歷參考樣式”,調(diào)整各部分的位置、大小、形狀和顏色,盡量跟樣式中的差不多即可。

步驟3:保存并關(guān)閉文檔。

面試那些事：UI設(shè)計師簡歷怎么寫才算完美

雖然說UI設(shè)計都是拿作品說話,但是簡歷是你獲得面試機會的關(guān)鍵。簡歷是HR對應(yīng)聘者的第一印象,一份的好簡歷才能快速讓應(yīng)聘者獲得面試機會。那UI設(shè)計的簡歷如何寫?又和其他崗位的簡歷有何區(qū)別呢?

雖說UI設(shè)計要創(chuàng)新,但是創(chuàng)想不是天馬行空,也必須遵循一定的規(guī)則。

簡歷也是如此,一份優(yōu)秀的簡歷都會包含基礎(chǔ)內(nèi)容,比如:姓名、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等。

一、所以我們先來看一份招聘網(wǎng)站中的簡歷模板,去提取簡歷中需要包含哪些內(nèi)容?

在招聘網(wǎng)站中,都會有在線編輯簡歷的功能,我們?nèi)芜x一個招聘網(wǎng)站,來看看簡歷中應(yīng)該包含哪些內(nèi)容。

圖片來源:前程無憂

以上圖片只展示了一個招聘網(wǎng)站的在線簡歷內(nèi)容,當(dāng)然其他招聘網(wǎng)站的內(nèi)容也大同小異,我們可以得出,一個完整的簡歷基礎(chǔ)內(nèi)容應(yīng)該有以下幾點:

(1)個人基本信息:

姓名、性別、出生年月(年齡)、開始工作年份(工作年限)、聯(lián)系電話、郵箱。

(2)教育經(jīng)歷:

學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、教育時間

(3)工作經(jīng)驗:

在職時間、公司名稱、公司性質(zhì)、行業(yè)、部門、職位、工作描述(工作內(nèi)容)

(4)自我評價:

優(yōu)勢、能力等。

二、簡歷內(nèi)容都是這些,如何讓UI設(shè)計的簡歷出彩呢?

簡歷,主要是讓HR快速了解你的經(jīng)歷,所以簡歷不宜長篇大論,要簡明扼要,在一張A4紙上精準(zhǔn)的展示自己。

分享兩個簡歷,我們?nèi)タ纯?一個比較優(yōu)質(zhì)的簡歷都有那些特點。

單從頁面展示去分析:

(1)內(nèi)容分區(qū)展示,頁面整潔有序。

(2)簡歷顏色簡單統(tǒng)一。

(3)分段展示項目經(jīng)歷,清晰明了。

(4)技能展示清晰,有側(cè)重點。兩份簡歷都有展示技能,第一份簡歷采用工具圖標(biāo),簡單清晰。第二份簡歷對技能掌握情況分權(quán)重展示,更好的定位自己的專長。

(5)采用小圖標(biāo)去展示自己的興趣愛好,讓HR更直觀的了解個人信息。

總的來說,一份合格的簡歷至少要排版工整,調(diào)理清晰,內(nèi)容完整。

UI設(shè)計工作需要一定的審美,所以從簡歷我們也能看出應(yīng)聘者的審美到底如何。簡歷的配色是否統(tǒng)一?簡歷的格式是否符合大多數(shù)人的閱讀習(xí)慣等等,這些都是可以側(cè)面反映出一個成熟UI的設(shè)計功底,但是簡歷也不宜過度的設(shè)計。

上面只說了頁面的展示,那UI設(shè)計簡歷中的內(nèi)容又有那些注意事項呢?

(1)設(shè)計能力:

術(shù)業(yè)有專攻,UI設(shè)計師對于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全鏈路,也應(yīng)該有自己最擅長的方向。比如,擅長網(wǎng)頁端設(shè)計、移動端設(shè)計、插畫設(shè)計、電商設(shè)計等,這些可以通過項目經(jīng)驗去側(cè)面反應(yīng)。

雖然說“工具的掌握不能反應(yīng)UI設(shè)計師的能力”,但是從簡歷中頁無法體現(xiàn)一個設(shè)計師的設(shè)計思想、設(shè)計能力。工具也是設(shè)計師必須要求的技能之一,所以簡歷中要清晰的有權(quán)重的展示對工具的熟練度。

(2)工作經(jīng)驗:

其實工作經(jīng)驗不一定要按照時間倒序排序,可以按照你在工作中參與度、職位權(quán)重去排序。

(3)項目經(jīng)驗:

如果項目經(jīng)驗豐富,可以針對面試公司的性質(zhì),業(yè)務(wù)方向去調(diào)整項目經(jīng)驗的展示內(nèi)容。比如想要投遞的崗位偏重于網(wǎng)頁設(shè)計,可以將網(wǎng)頁設(shè)計的項目經(jīng)驗放在前面,并且展示自己更多網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)的能力。

(4)其他能力:

對于UI設(shè)計,思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力等綜合軟實力也很重要,在簡歷中可以簡單描述,也可以通過工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、以及面試過程去體現(xiàn)。

插畫師的簡歷怎么寫?專業(yè)特長怎么填寫

怎樣做出優(yōu)秀的求職簡歷

簡歷，顧名思義，就是簡要的履歷，它的最大特點就是簡單扼要，能夠清晰地介紹自己的背景、能力、求職意向就可以了。對于設(shè)計師們來說，可能還需要一點設(shè)計在其中。那么如何做好自己的求職簡歷呢?下面我為大家整理了了求職及那里的書寫方法，供大家參考!

怎樣做出優(yōu)秀的求職簡歷

一、簡歷的書寫

1、關(guān)于基本信息

招聘信息發(fā)出后，公司短時間內(nèi)會收到大量的應(yīng)聘簡歷，如果自己的信息標(biāo)注模糊，冗雜繁復(fù)，很可能會被人事部門快速篩選掉，他們沒有那么多時間和精力去從你提供的信息中歸納出有用的內(nèi)容。

姓名、專業(yè)、聯(lián)系方式等是必須要清楚注明的信息，而性別(有同學(xué)擔(dān)心性別歧視會選擇不注明，這倒沒有特殊要求的)、年齡、畢業(yè)院校、政治面貌、求職意向等根據(jù)自己需要選擇標(biāo)注即可。

非必要標(biāo)注的內(nèi)容要根據(jù)實際需要決定，以政治面貌為例，如果你是黨員且準(zhǔn)備競聘黨政機關(guān)的崗位，那么標(biāo)記上就會很有優(yōu)勢，而如果要競聘外企的話，黨員的身份反倒會帶來不必要的麻煩;

對于初出茅廬的學(xué)生來說，求職意向往往不好寫，但是這就需要大家多做一些功課了，了解所投企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置，崗位信息等，如果能夠清晰地指明自己的求職意向，會減少HR的負擔(dān)，也會增大被留下的幾率;

如果你貌美如花，儀表堂堂的話自然是可以貼照片的(勿使用過度PS的照片)，但如果對自己相貌不那么自信，下圖的插畫方式也是一個不錯的選擇。

2、關(guān)于專業(yè)背景

此處同屬能力范圍的內(nèi)容，盡量用簡單直觀的方式去傳達自己的專業(yè)水平，如外語水平(分數(shù)高可標(biāo)出)，計算機等專業(yè)技能水平，軟件或手繪操作水平等。

對于設(shè)計方向的同學(xué)們來說，建議標(biāo)明軟件操作能力水平，這對企業(yè)來說意味著降低培訓(xùn)成本，當(dāng)然，要如實的標(biāo)記自己擅長的專業(yè)軟件和水平，否則一旦在入職時露怯，會影響領(lǐng)導(dǎo)和同事對你的誠信評判;

另外不要小看這一紙簡歷，簡歷的設(shè)計也是應(yīng)聘者設(shè)計功底的反應(yīng)，如果你想應(yīng)聘設(shè)計崗位，而自己的簡歷做得很草率，被刷掉也是很正常的了，姑且不談能力問題，態(tài)度上就顯得很不重視。

3、關(guān)于實踐背景

部分企業(yè)會很重視社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，實踐背景意味著你的專業(yè)能力已經(jīng)運用到了具體的操作中，企業(yè)會覺得你過來馬上就可以為我?guī)硇б媪?，這一點很有吸引力。

此處的書寫建議按照時間軸的方式描述，如，

2015-03-01~2015-06-30，XXX設(shè)計有限公司，平面設(shè)計師，

---曾參與XX公司XXX項目的設(shè)計與制作(已面市)，擔(dān)任插畫繪制工作;

2015-07-01~今，廣州意匠工業(yè)設(shè)計有限公司，平面設(shè)計師，

---曾參與羊城晚報旗下XX公司XXX項目的設(shè)計與制作(已面市)，擔(dān)任XXX工作;

這樣會增加履歷的真實性，實踐信息簡單羅列幾則就可以了，多了反倒會讓人覺得些刻意，文字太多，也占據(jù)版面。

4、關(guān)于成果、獎勵背景

選擇具有影響力，體現(xiàn)能力的成果或獎項羅列，和競聘崗位無關(guān)的內(nèi)容謹慎填寫，寧缺毋濫。

在校期間的獎勵，標(biāo)注校級或校級以上的內(nèi)容就可以了;

大學(xué)以前的獎勵就沒有必要羅列了;

如有科研成果或?qū)＠l(fā)明，最好標(biāo)記清楚時間和名稱，第幾作者等信息;

團體獎建議標(biāo)記清楚獲獎名稱、時間、角色等信息。

5、其他信息

內(nèi)容上是對個人簡歷的補充，形式上可以填補版面空白，可以用求職信、座右銘或自我評價來作為補充。

關(guān)于求職信，如果您應(yīng)聘的'公司是小規(guī)模招聘，且招聘方會有耐心閱讀你的簡歷，那么可以寫一段簡單的求職信，大致說明下你的求職意愿和競聘崗位，招聘方會覺得你更看重這次機會，進而增加入選機會;

關(guān)于座右銘，選擇可以描繪自己優(yōu)良性格特點的內(nèi)容填寫，如“吃得苦中苦，方為人上人”這種比較勵志的話語，而如果你寫“走自己的路，讓別人說去吧”就會讓企業(yè)覺得你比較自我，不合群;

關(guān)于自我介紹，70%優(yōu)點，30%不足，根據(jù)不同崗位需求，可以著重書寫如團隊精神、創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)能力強等優(yōu)點，不足方面可以寫一寫用心后就能改正的毛病，比如馬虎啦、消化知識慢啦之類的。這樣全面的介紹會讓企業(yè)覺得你很“誠實”。

二、作品集的整理

這是很多同學(xué)一個非常頭疼的問題，我收到過800Mb的作品集，還收到過PSD、AI、CDR甚至3dm格式的文件，這也得虧是遇到我這種心腸好的才會下載下來看下以表尊重的，正常公司流程這種作品集連被打開的機會都是沒有的，所以在作品集的整理上大家務(wù)必要更加上心。

1、對癥下藥

針對不同的崗位選擇不同的作品呈現(xiàn)，如這一次我應(yīng)聘的是插畫師的崗位，那么在你的作品集中放表現(xiàn)自己插畫能力的作品就可以了，我知道你3D很厲害，我也知道你AE可能很厲害，但這些對于這個崗位并不是最重要的;

2、寧缺毋濫

在我收到過的作品集中有的同學(xué)把剛學(xué)PS時的臨摹作品都放進來了，這些所謂的作品完全不能彰顯你的專業(yè)能力，相反會讓人覺得你的能力不過如此，連甄選的能力都沒有;

3、尊重對方

請尊重肯花費時間閱讀你簡歷和作品集的工作人員，未來他們可能成為你的同事，如果把一些隨隨便便拍的照片，作品格式和名稱都不統(tǒng)一就發(fā)過來的話，會讓篩選簡歷的人十分痛苦，我寧愿選擇一個文件命名清晰，格式統(tǒng)一，大小適中但作品一般的應(yīng)聘者也不會選擇一個作品很牛，胡亂發(fā)過來的“大觸”作為同事;

4、彰顯專業(yè)

清楚自己的職業(yè)定位，自己是一名設(shè)計師，要保證自己的簡歷看上去是經(jīng)過設(shè)計的，無論版式，色彩還是文案，都要讓人看得出你是花費了時間和精力去做的。

目前大多使用網(wǎng)上投遞簡歷和作品集的方式，但是對于剛畢業(yè)或是已經(jīng)從事一段設(shè)計工作的人來說，應(yīng)該有一份屬于自己的作品集，同時要不斷的更新和迭代設(shè)計，手頭也應(yīng)該有至少一冊實物版的作品集，彩色打印在好一點的紙張上，紙面上的設(shè)計比放在電腦上看要真實的多。

三、簡歷/作品集的投遞

如果你有一定的網(wǎng)頁能力或經(jīng)濟能力，可以建立自己的網(wǎng)站或作品主頁(lofter其實就不錯);

如果沒有線上展示渠道，請務(wù)必以小于20Mb的PDF、圖片或壓縮包等格式發(fā)送，切忌使用上百兆的超大文件或單張圖片不打包地發(fā)送!務(wù)必清楚的標(biāo)記附件的名稱;

務(wù)必填寫郵件主題如“XXX應(yīng)聘XXX公司XX崗位”，正文以郵件格式認真書寫，正文落款都要有禮有節(jié)，同時注明個人的聯(lián)系方式，這樣方便人事部門的同事篩選與整理;

這是我收到的部分郵件主題名稱，也真是讓人哭笑不得啊

還有這一種，主題是“哈哈”，正文是“你好”，附件是“簡歷”。

說了這么多也都是老生常談了，意匠無外乎是想提醒大家，很多時候機會真的是留給有準(zhǔn)備的人的，就看你要如何去把握，一個簡歷可以反映出很多問題，只希望大家不要在這種一個不注意就會影響人生軌跡的事情上太過敷衍，社會是殘酷的，沒人會愿意花費大量的時間閱讀你那些不規(guī)范的求職簡歷的，把握機會，別讓自己的求職經(jīng)歷留下遺憾。

3d游戲建模師簡歷個人模板范文一份求職個人簡歷,就像是3d游戲建模師求職者的廣告和說明書,下面是我為大家?guī)淼?d游戲建模師簡歷模板，相信對你會有幫助的。 3d游戲建模師簡歷模板(一) 基本資料 出生年月：1992年11月 工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生 畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)年月：2014年6月 最高學(xué)歷：大專 所學(xué)專業(yè)：動漫設(shè)計與制作 居住地：廣東省廣州市海珠區(qū) 籍貫：廣東省江門市臺山市 自我描述：我是一個性格活潑開朗、樂觀向上的人。工作上適應(yīng)力、感悟力強，能很快融入團隊。我會勤奮好學(xué)，踏實肯干，認真負責(zé)的對待自己的工作。面對困難，我會堅毅不拔，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn)。 求職概況/求職意向 職位類型：全職 期望月薪：面議 期望地點：廣東省廣州市海珠區(qū)，廣東省廣州市天河區(qū)，廣東省廣州市天河區(qū) 期望職位：三維建模師游戲原畫師插畫師 意向概述：三維建模、動漫設(shè)計、角色原畫設(shè)計、插畫、平面設(shè)計、教育經(jīng)歷 2011年9月-2014年6月廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院動漫設(shè)計與制作大專 原畫設(shè)計、動畫編導(dǎo)、動畫運動規(guī)律、造型設(shè)計、場景設(shè)計、二維動畫設(shè)計與制作、三維動畫設(shè)計與制作、影視后期制作等。工作實踐經(jīng)驗 2013年8月-2014年2月設(shè)計師廣州市金淘貿(mào)易有限公司 玩具設(shè)計、廣告設(shè)計校內(nèi)獎勵 2011年9月優(yōu)秀學(xué)業(yè)獎 3d游戲建模師簡歷模板(二) 基本資料 出生年月：1990年9月 工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生 畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)年月：2012年6月 最高學(xué)歷：大專 所學(xué)專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā) 居住地：廣東省廣州市天河區(qū) 籍貫：廣東省湛江市吳川市 自我描述：性格積極樂觀，具有良好的親和力和人際交往能力有較強的適應(yīng)能力與學(xué)習(xí)能力;能勝任相關(guān)職位的工作;大量的學(xué)生工作和社會實踐提高了我的團隊精神以及溝通協(xié)調(diào)能力本人誠實正直，積極上進，雖然學(xué)歷不高，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)能力強，美術(shù)、喜歡計算機、3D行業(yè)。和同事關(guān)系處理和諧，有很強的社交能力，活潑、開朗。我的人生格言：只要想做的，一定不會比別人差 求職概況/求職意向 職位類型：全職 期望月薪：面議 期望地點：廣東省廣州市，廣東省深圳市，廣東省佛山市 期望職位：游戲場景建模師廣告設(shè)計美工 意向概述：擅長3Dmax/AUTOCAD制作\\熟練PHTOSHOP等相關(guān)軟件懂FLASHmaya基本操作.本人誠實正直，積極上進，雖然學(xué)歷偏低，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)能力強，書法、喜歡計算機、3D行業(yè)。和同事關(guān)系處理和諧，有很強的社交能力，活潑、開朗。教育經(jīng)歷 2009年9月-2012年6月廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)大專 工作實踐經(jīng)驗 2011年12月-2012年2月建模師廣州市三川田數(shù)碼科技有限公司 校內(nèi)職務(wù) 2011年-2011年系學(xué)生會干部廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院 在系學(xué)生會的宣傳部里面做干事，復(fù)制系里面的宣傳海報的繪畫 2011年-2011年亞運志愿者小隊長廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院 在亞運期間復(fù)制帶領(lǐng)小隊執(zhí)行志愿活動，期間表現(xiàn)優(yōu)秀 3d游戲建模師簡歷模板(三) 基本資料 出生年月：1992年8月 工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生 畢業(yè)院校：華中師范大學(xué)武漢傳媒學(xué)院 畢業(yè)年月：2013年6月 最高學(xué)歷：本科 所學(xué)專業(yè)：影視多媒體技術(shù) 居住地：湖北省武漢市江夏區(qū) 籍貫：湖北省武漢市江夏區(qū) 自我描述： 求職概況/求職意向 職位類型：全職 期望月薪：面議 期望地點：湖北省武漢市，四川省成都市，廣東省廣州市 期望職位：游戲建模師 意向概述：本人對網(wǎng)游次時代游戲非常感興趣希望求得3D角色建模師教育經(jīng)歷 2010年9月-2013年6月華中師范大學(xué)武漢傳媒學(xué)院影視多媒體技術(shù)大專 在大學(xué)專科三年里我利用課外時間攻讀了自考本科華中師范大學(xué)數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)，以及在剩余時間里自主學(xué)習(xí)了三位軟件3DMAXMAYA工作實踐經(jīng)驗 2012年9月-2012年11月宣傳部視頻剪切人員湖北省京山縣畜牧局 在實習(xí)期間主要負責(zé)局內(nèi)一些會議的錄制的剪輯簡單的包裝工作，表現(xiàn)良好受領(lǐng)導(dǎo)好評 3d游戲建模師求職信范文 敬愛的xx科技領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 見信首先祝您身體健康、工作順利;公司蒸蒸日上。同時感謝您在百忙之中垂閱我的求職信，相信我這樣一個熱心求職者一定不會讓你失望的。 我對咱們公司已經(jīng)仰慕已久了。公司的網(wǎng)游產(chǎn)品《大唐風(fēng)云》，《大唐》我非常熟悉，對咱們公司能做出這樣美好的產(chǎn)品深感敬佩。我今天應(yīng)聘的是咱們公司的“游戲高級策劃專員”，“商務(wù)專員”。下面我簡單說明一下我應(yīng)聘的特長。 1.具有良好的合作意識和團隊精神。 2.擁有較強的市場分析能力，對游戲市場和游戲運作有一定的了解。 3.對游戲平衡有自己的見解。 4.可以熟練應(yīng)用辦公軟件。 5.擁有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全知識。 6.對網(wǎng)游玩家心理有完備的研究。 7.有較強的自學(xué)能力和刻苦研究的精神;有奉獻精神，可以承受巨大工作壓力。 8.對游戲的策劃有自己獨特的見解。 9.對游戲的整體運營能提出自己的意見和建議。 10.興趣廣泛，思想活躍。 再次感謝您在百忙之中垂閱我的求職信，我將靜候您的通知。電話：029-8xxxx06qq：37xxxxxx171 此致 敬禮! XXX XXXX年XX月XX日專業(yè)特長怎么填寫

專業(yè)特長怎么填寫

專業(yè)特長怎么填寫，在生活中，我們經(jīng)常都是需要寫一些資料的，這個時候是需要寫很多資料，可是對于這些東西卻不太了解的，我和大家一起來看看專業(yè)特長怎么填寫的相關(guān)資料。

專業(yè)特長怎么填寫1

專業(yè)能力：不同專業(yè)畢業(yè)生可以突出所學(xué)優(yōu)勢，如，計算機專業(yè)畢業(yè)生在特長中，就可以在簡歷中這樣描述：熟悉網(wǎng)絡(luò)維護工作，能夠完成計算機的組裝以及系統(tǒng)重做，升級工作，并可熟練操作各類辦公軟件，會簡單的編程工作與網(wǎng)頁設(shè)計。

個人特長：

1、具備良好的溝通能力。熱情開朗，能夠帶動活躍辦公室的工作氛圍，同時善于交流，能優(yōu)秀的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，與同事交流溝通，建立良好的人際關(guān)系。

2、具備較強的組織能力。曾成功組織公司的跨年晚會，公司三分之一的人參加了晚會演出，并借此組織了抽獎活動，得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的高度認可，并授予積極員工的榮譽。

3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力。首先我的特長就是是特別抗壓，并有極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，這在工作中，讓我的業(yè)務(wù)得到更好的發(fā)展，另外我愛好旅游，也因此，我能夠適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。

擴展資料

所謂專業(yè)特長是指對選擇的課題你最好是這方面的內(nèi)行：或有理論基礎(chǔ)或有實踐經(jīng)驗或二者兼?zhèn)?。所謂研究能力是指你應(yīng)有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)造性思維能力和文字表達能力。

概念

專業(yè)是指人類社會科學(xué)技術(shù)進步、生活生產(chǎn)實踐中，用來描述職業(yè)生涯某一階段、某一人群，用來謀生，長時期從事的具體業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范。

也指高等學(xué)?；蛑械葘I(yè)學(xué)校根據(jù)社會專業(yè)分工的需要設(shè)立的學(xué)業(yè)類別。中國高等學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校，根據(jù)國家建設(shè)需要和學(xué)校性質(zhì)設(shè)置各種專業(yè)。各專業(yè)都有獨立的教學(xué)計劃，以實現(xiàn)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和要求。

特長tècháng

釋義：1.特別擅長。2.特有的長處。

所謂專業(yè)特長是指在您所學(xué)的專業(yè)中，您比較熟練的某種技能特長。比如計算機專業(yè)的打字速度;所獲得的計算機等級證書;或者是熟練操作某個和專業(yè)緊密聯(lián)系的軟件等等...

專業(yè)特長怎么填寫2

1、專業(yè)特長怎么寫

專業(yè)特長可以是個人的興趣愛好，比如唱歌、跳舞、畫畫、朗誦、樂器等，也可以寫對未來有幫助的個人特長，比如協(xié)調(diào)能力好、溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強等。

2、專業(yè)特長是什么意思

專業(yè)是指人類社會科學(xué)技術(shù)進步、生活生產(chǎn)實踐中，用來描述職業(yè)生涯某一階段、某一人群，用來謀生，長時期從事的具體業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范。

3、專業(yè)特長如何培養(yǎng)

1、你和他一起商談，主要注意他的意向、特長，他應(yīng)該會給你一個模糊的答案，你要自己去想一下，或是開導(dǎo)他，讓他自己能意識到自己想要的、需要的。還有勉強是不行的，就算得到的結(jié)果還不錯，但是孩子會受傷的。

2、像是國畫、高雅音樂等，不是我說，它們是不錯，但是沒用！還很枯燥，孩子不是很愿意接受，當(dāng)然，如果他自己很喜歡這些你可以讓他學(xué)，課外興趣。

3、看看社會的走向。還多人學(xué)教師（各科都要好）、會計（數(shù)學(xué)要好）等專業(yè)，但是以后不好找工作。因為很多人學(xué)。你可以選擇一些中國才起步的東西。我舉個例子，有幾個家長不太喜歡的行業(yè)：漫畫家、插畫師（都需要繪畫底子）、游戲設(shè)計師（電腦精通）等，我本人覺得這類行業(yè)如果有真才實料在中國最起碼這個世紀(jì)很有發(fā)展。就因為中國這方面人才太少，還有剛起步。而且在些方面講，它很能掙錢。

像流行的平面設(shè)計之類的，到這孩子在社會時可能已經(jīng)不希奇了，所以只能做好把握了。還有，他成績一定要平衡，不然以后會累的，英語要學(xué)出來，會有用的。不要高分，門門100有什么好的？孩子身心疲憊，而且中國的教育是很腐敗的，你或許自己也明白，但是很多家長只是“嘴里知道知道，心里別扭別扭。”中學(xué)能一直在80分左右平衡就夠了。英語還是好點吧...讓他打籃球吧，能長個子的，男孩子還是高點好。注意外表也不錯，這不是女孩子的專利，人嘛，總愛漂亮的，有時老板看一個人的氣質(zhì)就會有決定的。讓他多看書，各方面都要有，不要只是語數(shù)外物理化的，小說、記實、小語各種各樣的?？梢詫懽x后感，不是作文那樣的??！那樣就沒意義了，還會厭煩。知識的廣泛會讓他更吸引人，更有發(fā)展空間。

可以學(xué)下棋，培養(yǎng)耐心開發(fā)思維，好沉著冷靜的做事。但怕他沒那個耐心....不要阻礙他的游戲，這不太好說明白，還是舉例子：一個孩子喜歡玩電腦游戲，家長不給怕會上癮。于是孩子就在外面玩，家長就不給他零花錢，沒錢也玩不了了。孩子中午不吃飯，把錢留著玩還晚回家，就說學(xué)校加課。家長派人接送，他逃課。這就沒完沒了了。不只電玩，別的也會有這種情況。

專業(yè)特長怎么填寫3

首先要明確專業(yè)不是特長。

作為一個xx專業(yè)的學(xué)生來說，把做實驗?zāi)芰娮鳛樽约旱奶亻L并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專業(yè)素養(yǎng)很強的話，這個應(yīng)該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是，特長的東西不一定就要達到專業(yè)水準(zhǔn)。比如一個文科學(xué)生的計算機知識很豐富，也很喜歡鉆研計算機問題，平常的軟硬故障，網(wǎng)絡(luò)問題都可以自己解決，但是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)化的教育培訓(xùn)，與專業(yè)畢業(yè)生的水平有一定的差距，但是與本專業(yè)相結(jié)合的話就是優(yōu)勢了。愛好更自由了，只要你喜歡就可以了，不管是不是達到了一定的水平，比如你喜歡唱歌，但是你的歌聲能讓人“過耳不忘”，但是這個沒有關(guān)系。

現(xiàn)在很多的招聘單位會對簡歷中的“特長愛好”只會順眼看一下，因此有些同學(xué)就覺得它不重要可以隨便填寫。其實這樣想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到強大的競爭對手的時候，招聘單位也許就要看看你的`其他方面的條件了。還有些公司對“特長愛好”會認真對待。因此這一項還是要做好的。

有的人特長很多，寫上去什么好呢?這個就要考慮你應(yīng)聘的單位的職業(yè)，有利于你的專業(yè)優(yōu)勢的就要寫，不利的則要省略。比如你在辦公室做職員，但是你寫了“對網(wǎng)游賺錢很有心得”，就會讓人想你會不會專心的工作，但也沒有絕對的悲觀，從側(cè)面來看，你很有學(xué)習(xí)和經(jīng)商的天賦。如果你的老板跟你有一樣的愛好，也許會因此而錄用你。不過，兵行險招，這一招還是慎用的好。

要點二，切忌無中生有。

很經(jīng)典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有什么碰過籃球。結(jié)果在公司活動中，老板叫他叫5個人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產(chǎn)生了懷疑。不過，事無絕對，有人曾經(jīng)在電子簡歷中寫了自己并不具有的英語四級，結(jié)果因此而得到面試，而在工作中，公司也對這個人的業(yè)績給予肯定，認為他是個不可多得的人才。

要點三，要適當(dāng)?shù)目浯?，美化?

如果你平時比較懶散，可以寫上抗干擾力較強，愛好輕音樂(尤其是催眠曲，不過對用人單位來說是藝術(shù)修養(yǎng)的問題)。如果你活動不積極，可以寫上獨立思考能力較強，愛好閱讀(最好別人別打擾你拿著書睡覺，喜歡學(xué)習(xí)的人多少給人人材的假象)。如果你騙大一學(xué)生比較成功的話，可以寫上溝通能力較強，愛好交際(擅長欺上瞞下其實是個強勢)。如果你騙大一學(xué)生比較失敗的話，可以寫上待人真誠，愛好助人為樂(有愛心其實還是不錯的，說不定用人單位正缺少一打雜的)。

插畫設(shè)計師簡歷怎么寫-UI設(shè)計師應(yīng)該如何寫簡歷？

個人簡歷怎么寫范本

一、簡歷的文件格式

簡歷一般分為兩種,紙質(zhì)的和e的(也就是網(wǎng)上發(fā)的)。如果是e的,應(yīng)該針對招聘崗位要求適當(dāng)調(diào)整。

比如:

1、用人單位要求在人才網(wǎng)上直接發(fā)送的。應(yīng)該在簡歷的標(biāo)題標(biāo)明自己的情況和應(yīng)聘的崗位,以節(jié)省HR的時間精力,提高關(guān)注度。例:XXX,26歲,中文碩士,2年工作經(jīng)驗,應(yīng)聘行政辦主任或:XXX應(yīng)聘貴公司行政辦主任

2、用人單位要求發(fā)送純文本簡歷到公司郵箱的。應(yīng)該在郵件標(biāo)題寫明個人情況和應(yīng)聘的崗位,方法同上。

3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡歷到公司郵箱的。郵件標(biāo)題同上,附件的doc文檔文件名也應(yīng)改成:XXX應(yīng)聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標(biāo)題,以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復(fù)。

二、簡歷的基本內(nèi)容

無非是標(biāo)題,個人基本情況,自我評價,工作經(jīng)歷,教育情況,職業(yè)技能和特長,以及職業(yè)目標(biāo)。

1、標(biāo)題最好不用《個人簡歷》,建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現(xiàn)自己的第一個舞臺,標(biāo)題太大了占的位置多,無形中減小了你表現(xiàn)的舞臺。用上自己的名字也有原因:簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象,這樣HR在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時候,會更容易找到你。

2、個人基本情況建議簡單突出重點,就不多說了。

3、自我評價最好突出自己最大的優(yōu)點和最適合該崗位的地方,其他無關(guān)的可寫可不寫。如:熟悉各類行政人事、方案、標(biāo)書等公文寫作,學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等管理課程。能熟練使用計算機,英語聽說能力強。個性活潑開朗,能承受高強度的工作壓力。

4、工作經(jīng)歷。(沒有工作經(jīng)驗的寫實踐實習(xí)經(jīng)歷可以參考此條)對有工作經(jīng)驗的朋友來說,或者對要求有工作經(jīng)驗的崗位來說,這是相當(dāng)重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息,切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責(zé)、業(yè)績等。其中業(yè)績最好有數(shù)據(jù)或者對比來強化。比如:

2005/03C2008/02XX科技開發(fā)股份有限公司渠道營銷經(jīng)理

湖南省高科技企業(yè)100強

工作職責(zé)和業(yè)績:負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核渠道營銷人員;制定渠道營銷策略;聯(lián)系經(jīng)銷商和大客戶,培養(yǎng)和維護營銷渠道等。通過三年努力,我負責(zé)的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%。

5、職業(yè)技能特長。簡單,跟應(yīng)聘崗位適合的可以適當(dāng)多寫點。比如:

職業(yè)技能與特長:

1)出色的組織能力和團隊凝聚力。

2)多次成功的培訓(xùn)、談判、項目運作經(jīng)驗。

4)出色的公文寫作功底。

5)熟練使用計算機,上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、多媒體等。

6、職業(yè)目標(biāo)。這個部分別大叫口號就行。以前見過“你給我一個機會,我給你我的全部!”還有“給我一個杠桿,我將撬起整個地球!”之類的,你說看了嚇人不嚇人。。。

三、簡歷中需要注意的其他問題

上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議,下面還總結(jié)了下以前當(dāng)HR看簡歷時候的一些看法

1、簡歷簡歷,首先就是一個“簡”字。據(jù)說有的人的簡歷有200多頁,500多頁,我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現(xiàn)在這樣一個競爭激烈的社會,如果公司要招人,HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的,誰有那么多時間來看你那么長的簡歷啊?我覺得簡歷搞個一兩頁夠了,最好不要超過三頁。如果不是記者、設(shè)計師等職位的特殊要求,不建議附上個人作品和獲獎證書復(fù)印件,只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實有興趣,再提供不遲。

2、突出重點。HR看你的簡歷,最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應(yīng)該跟你所應(yīng)聘的職位掛鉤,其他的簡單帶過就行。比如應(yīng)聘的是少兒讀物插畫,你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學(xué)校的名次就不要多寫了。

3、大方踏實,不卑不亢。一般來說,求職者處于從動地位,不建議腔調(diào)過高。什么“我堅信,加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況。。?！敝惖?明顯損低過去的工作,會讓HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學(xué)到更多知識,不斷提高自己”也不合適,除非特殊情況,公司都希望你來了能迅速投入工作,而不是像學(xué)校一樣培養(yǎng)你的。如果寫“為了搞好工作,我準(zhǔn)備做到以下三點:1)多向前輩學(xué)習(xí),提早做好準(zhǔn)備工作,做到有的放矢以不斷提高工作效率;2)工作中多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)作,工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力;3)工作完成后做好工作總結(jié),不斷改正缺點不斷進步”就顯得對工作有更明確的目標(biāo),自然更能得到HR的青睞。

4、如果準(zhǔn)備投幾個公司的不同職位,強烈建議多準(zhǔn)備幾份簡歷,這樣才能有針對性,更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位,也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡歷。

面試那些事：UI設(shè)計師簡歷怎么寫才算完美

雖然說UI設(shè)計都是拿作品說話,但是簡歷是你獲得面試機會的關(guān)鍵。簡歷是HR對應(yīng)聘者的第一印象,一份的好簡歷才能快速讓應(yīng)聘者獲得面試機會。那UI設(shè)計的簡歷如何寫?又和其他崗位的簡歷有何區(qū)別呢?

雖說UI設(shè)計要創(chuàng)新,但是創(chuàng)想不是天馬行空,也必須遵循一定的規(guī)則。

簡歷也是如此,一份優(yōu)秀的簡歷都會包含基礎(chǔ)內(nèi)容,比如:姓名、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等等。

一、所以我們先來看一份招聘網(wǎng)站中的簡歷模板,去提取簡歷中需要包含哪些內(nèi)容?

在招聘網(wǎng)站中,都會有在線編輯簡歷的功能,我們?nèi)芜x一個招聘網(wǎng)站,來看看簡歷中應(yīng)該包含哪些內(nèi)容。

圖片來源:前程無憂

以上圖片只展示了一個招聘網(wǎng)站的在線簡歷內(nèi)容,當(dāng)然其他招聘網(wǎng)站的內(nèi)容也大同小異,我們可以得出,一個完整的簡歷基礎(chǔ)內(nèi)容應(yīng)該有以下幾點:

(1)個人基本信息:

姓名、性別、出生年月(年齡)、開始工作年份(工作年限)、聯(lián)系電話、郵箱。

(2)教育經(jīng)歷:

學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、教育時間

(3)工作經(jīng)驗:

在職時間、公司名稱、公司性質(zhì)、行業(yè)、部門、職位、工作描述(工作內(nèi)容)

(4)自我評價:

優(yōu)勢、能力等。

二、簡歷內(nèi)容都是這些,如何讓UI設(shè)計的簡歷出彩呢?

簡歷,主要是讓HR快速了解你的經(jīng)歷,所以簡歷不宜長篇大論,要簡明扼要,在一張A4紙上精準(zhǔn)的展示自己。

分享兩個簡歷,我們?nèi)タ纯?一個比較優(yōu)質(zhì)的簡歷都有那些特點。

單從頁面展示去分析:

(1)內(nèi)容分區(qū)展示,頁面整潔有序。

(2)簡歷顏色簡單統(tǒng)一。

(3)分段展示項目經(jīng)歷,清晰明了。

(4)技能展示清晰,有側(cè)重點。兩份簡歷都有展示技能,第一份簡歷采用工具圖標(biāo),簡單清晰。第二份簡歷對技能掌握情況分權(quán)重展示,更好的定位自己的專長。

(5)采用小圖標(biāo)去展示自己的興趣愛好,讓HR更直觀的了解個人信息。

總的來說,一份合格的簡歷至少要排版工整,調(diào)理清晰,內(nèi)容完整。

UI設(shè)計工作需要一定的審美,所以從簡歷我們也能看出應(yīng)聘者的審美到底如何。簡歷的配色是否統(tǒng)一?簡歷的格式是否符合大多數(shù)人的閱讀習(xí)慣等等,這些都是可以側(cè)面反映出一個成熟UI的設(shè)計功底,但是簡歷也不宜過度的設(shè)計。

上面只說了頁面的展示,那UI設(shè)計簡歷中的內(nèi)容又有那些注意事項呢?

(1)設(shè)計能力:

術(shù)業(yè)有專攻,UI設(shè)計師對于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全鏈路,也應(yīng)該有自己最擅長的方向。比如,擅長網(wǎng)頁端設(shè)計、移動端設(shè)計、插畫設(shè)計、電商設(shè)計等,這些可以通過項目經(jīng)驗去側(cè)面反應(yīng)。

雖然說“工具的掌握不能反應(yīng)UI設(shè)計師的能力”,但是從簡歷中頁無法體現(xiàn)一個設(shè)計師的設(shè)計思想、設(shè)計能力。工具也是設(shè)計師必須要求的技能之一,所以簡歷中要清晰的有權(quán)重的展示對工具的熟練度。

(2)工作經(jīng)驗:

其實工作經(jīng)驗不一定要按照時間倒序排序,可以按照你在工作中參與度、職位權(quán)重去排序。

(3)項目經(jīng)驗:

如果項目經(jīng)驗豐富,可以針對面試公司的性質(zhì),業(yè)務(wù)方向去調(diào)整項目經(jīng)驗的展示內(nèi)容。比如想要投遞的崗位偏重于網(wǎng)頁設(shè)計,可以將網(wǎng)頁設(shè)計的項目經(jīng)驗放在前面,并且展示自己更多網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)的能力。

(4)其他能力:

對于UI設(shè)計,思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力等綜合軟實力也很重要,在簡歷中可以簡單描述,也可以通過工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、以及面試過程去體現(xiàn)。

UI設(shè)計師應(yīng)該如何寫簡歷？

目前互聯(lián)網(wǎng)公司都在怨聲載道,認為招不到合適的設(shè)計師,而求職者也在抱怨自己接不到公司的offer。原因歸根結(jié)底,不在于招聘者,而在求職者身上。作為一名UI設(shè)計師,如何找到一份比較理想的工作,應(yīng)該先從你的簡歷入手。

作為設(shè)計師應(yīng)該寫一份有用的簡歷,很多同學(xué)都認為有用的簡歷就是一定要讓它花哨起來,要不然就對不起設(shè)計師這個稱號。其實不然,想要應(yīng)聘一家公司,你需要一份最常規(guī)的簡歷。一般最先看我們簡歷的是HR,我們必須要清楚HR從求職者身上最想了解的是哪些信息。

1.個人信息

這個想必大家都清楚,我們只需要填寫姓名,性別,年齡,婚否,籍貫,現(xiàn)居地,工作經(jīng)驗,聯(lián)系方式,大學(xué)與專業(yè),再加上一枚個人頭像,這幾個求職必備信息缺一不可。這些都要填寫客觀事實信息,可以相對隱藏弱點,但是不要造假,如果這個都有假信息,那就屬于不誠信。我在面試的簡歷中遇見的最奇葩的就是某些求職者會寫出自己的身高體重,自己的政治面貌,說實話我們真的不care這些,我們最想要的是你的家庭狀況與曾經(jīng)的工作狀況還有部分優(yōu)秀作品,希望你們發(fā)重點過來。

這里我相信每個招聘的HR都比較關(guān)注求職者的婚姻狀況,已婚的女性同學(xué)我們比較關(guān)注的是你的家庭狀況:是否有孩子,如果有孩子是否還想要二胎。別看應(yīng)聘者比較八卦,這其實是出于對求職者與企業(yè)雙方的負責(zé)。想一下,如果一個剛結(jié)過婚的設(shè)計師工作剛滿一年就提出休產(chǎn)假,這對雇主來說是極為不公平的。其實,公司里最需要的是一些熱愛加班的單身男士,他們沒有對象,自然就不會有人催促你回家,加班也不會有什么太大的顧慮。

關(guān)于大學(xué)與專業(yè),如果不是一類本科或藝術(shù)院校,可以選擇不填,只寫上學(xué)歷即可(不排除一些名字特別唬人的大學(xué));如果不是藝術(shù)/計算機/心理學(xué)相關(guān)專業(yè),可以選擇不填。有些同學(xué)會問,如果是培訓(xùn)出來的會怎么樣?我的答案是,不要寫。雖然我個人是做培訓(xùn)的,但是我在上一家公司里只要發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者來自某培訓(xùn)機構(gòu),基本會直接PASS。原因很簡單,全是速成的。你們沒有經(jīng)受過藝術(shù)的長期熏陶,也沒有經(jīng)歷過多年的摸爬滾打才拿到一份理想工作的洗禮,你們甚至沒有走過任何彎路,只經(jīng)歷三個月的培訓(xùn)就要拿到與我們曾經(jīng)認為高不可攀的薪水,放在誰心里都會極度不平衡。

關(guān)于現(xiàn)居地,這個一定要寫清楚,比如我現(xiàn)在在北京海淀區(qū),那我就應(yīng)該在簡歷里面詳細的寫清楚現(xiàn)居地:北京·海淀。有時候收到N多簡歷,當(dāng)把面試時間地點邀請發(fā)過去之后,還沒多久面試者可能很快電話過來,說自己還在老家河南,可不可以延期面試。其實收到這個相信每一個面試官內(nèi)心都不太舒服,沒有在北京為什么還會投簡歷過來。

關(guān)于工作經(jīng)驗,相信很多設(shè)計新人們不知道該怎么辦,如果沒有工作經(jīng)驗的同學(xué)你們需要寫出你們的項目經(jīng)驗,盡管工作經(jīng)驗>項目經(jīng)驗,但是有項目經(jīng)驗總比沒有好。何謂項目經(jīng)驗?其實就是你在平時做設(shè)計的時候一些飛機稿,自己去分析一個需求,然后開始頭腦風(fēng)暴,找到用戶痛點,自己去設(shè)計出一版界面出來,然后從這二十多張界面中挑出七到八張自己最滿意的,把他們包裝起來。項目經(jīng)驗不用寫太多,三到五個即可。

關(guān)于頭像,我在篩選簡歷的時候見過很多設(shè)計師用一些卡通頭像或者殺馬特造型頭像,這些頭像基本上可以被PASS,我們現(xiàn)在看你簡歷并不是展示你個性的時候。可能你插畫能力好,自己畫一副好的插畫作為頭像,但是插畫并不能代表你本人,我們想看到的是你的正面免冠頭像。

2.求職意向

求職意向這一點也是非常重要的,我們應(yīng)聘什么職位,需要全職or兼職,期望薪資,工作意向地點,最快到崗時間都盡量體現(xiàn)出來。這樣HR才能更好地去預(yù)判,如果是急招的話,最快到崗時間肯定一周內(nèi)最佳,但是再快也不能寫“隨時到崗”,因為這樣顯得面試者很隨意,而且很迫切的在需求這個崗位。

關(guān)于薪資,這個肯定是很多設(shè)計師比較在意的一點。我會發(fā)現(xiàn)很多設(shè)計師會寫上“面議”,這屬于最低級的錯誤。當(dāng)一個公司在挑選人才的時候,可能會根據(jù)一個人才的能力給出適當(dāng)工資,才會寫出薪資面議。但是反之,如果一個求職者寫上面議的話,這樣有太多不確定性,HR一般不敢輕易發(fā)出面試邀請,等一切都談OK了,但是你要求的薪資我們給不了,那就白談了。為了避免浪費雙方時間,我們需要將薪資寫出來最好。寫薪資,肯定不能寫一個具體數(shù)字,而是要給出區(qū)間值,這個薪資代表你的實力,所以這個區(qū)間值不能太大,比如10K—12K。

3.自我評價

自我評價不是讓你寫一些愛好游戲,看電影之類的。講重點,揚長避短,應(yīng)突出:

強迫癥/熟悉流程/適應(yīng)力強等關(guān)鍵字眼

設(shè)計師都需要像素眼,差一像素都會讓你感覺整個世界都會發(fā)生災(zāi)難;熟悉流程證明你以前在公司的工作經(jīng)驗;而適應(yīng)力強,這個就不用解釋了。

但是,這些還不夠,你需要將你常用的設(shè)計軟件統(tǒng)統(tǒng)列出,雖然軟件不是必要的,但是有時候軟件真的可以決定一個人在公司的去留。有些公司統(tǒng)一用PS,有些公司統(tǒng)一用sketch,如果一家用sketch協(xié)同辦公的team招了一個只會PS的,那這家team可能還要拿出一周的成本讓設(shè)計師去適應(yīng)新軟件,反之亦同。

4.公司經(jīng)歷

以倒敘方式寫出你曾經(jīng)所在的公司與職位,中間換工作時間差盡量小一些。用人單位對你前幾家公司可能并不感興趣(除非BAT經(jīng)歷),他們只想看的是你的工作年限,而且最近一家公司一定要真實可靠且拿得出離職證明,這關(guān)乎一些法律責(zé)任問題,他們要確保你和上一家公司徹底結(jié)束勞動雇傭關(guān)系才敢錄用你。

5.工作描述

寫一些你在公司里工作的任務(wù),交接的事項,都干了哪些事情,負責(zé)哪些模塊,如果你有這個工作經(jīng)驗但是用語言組織不起來的話,你可以考慮用人單位招聘中的一些描述,挑幾條適合你的文案,用在你的簡歷里面,盡量不要超過五條,而且記得轉(zhuǎn)化成為自己的語言,避免太嗦。

6.項目經(jīng)驗

項目經(jīng)驗不全是上線產(chǎn)品,可能還有很多還沒有上線就夭折的產(chǎn)品。比如team融資失敗,產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品規(guī)劃不當(dāng)?shù)鹊榷伎赡軐?dǎo)致一個產(chǎn)品無法上線。無論一個產(chǎn)品是否上線,都不能阻擋你的作品成為項目經(jīng)驗的現(xiàn)實。

我們需要在我們曾經(jīng)參與過的每個項目中挑選出七到八張作品,將他們用PPT的形式去包裝起來。當(dāng)然也可以用瀑布流的形式進行包裝,很多設(shè)計師都認為它已經(jīng)過時了,但是每當(dāng)再次看到瀑布流的作品時,的確發(fā)現(xiàn)瀑布流依然還是很美麗,只需要輕輕滑動鼠標(biāo)一切美的畫面都出現(xiàn)在眼前。經(jīng)典的永遠不會被淘汰,只要behance不死,瀑布流就會長期存在。

項目經(jīng)驗需要闡述幾個呢?項目經(jīng)驗并非越多越好,需要依據(jù)設(shè)計師的工作經(jīng)驗進行闡述,一般情況下寫三個左右即可。項目經(jīng)驗中我們需要填寫項目的描述與你所負責(zé)項目的范疇,因為HR很想了解你在上家公司做過什么,負責(zé)什么。

7.作品鏈接

當(dāng)項目經(jīng)驗闡述過后,基本上一個完整有用的設(shè)計師簡歷就做出來了。但是還差最后一點點,我們把基本情況讓HR了解之后,怎么才能在電腦的另一端展現(xiàn)出我們設(shè)計師的實力呢?這時候,動真格的就來了,我們需要把我們的作品展示給HR看。作品才是真正的拿到面試邀請的敲門磚,會決定你這份簡歷的成敗。

發(fā)送作品集最好的方式就是作品鏈接了,因為有時候我們發(fā)送的作品可能文件很大,而有些企業(yè)郵箱網(wǎng)速或內(nèi)存又受限,無法接收大文件。所以我們需要將作品上傳至網(wǎng)上,添加一個作品鏈接就OK了。上傳到那幾個網(wǎng)站上比較靠譜呢?在這里我推薦樂乎,站酷與UI中國,這三個網(wǎng)站服務(wù)器穩(wěn)定與加載速度中,樂乎>站酷>UI中國。將作品上傳完畢后,對方的hr只需要輕輕一點,就會看到你的作品。

一份簡歷完成后,還沒有結(jié)束,我們需要把它導(dǎo)成PDF格式,圖像質(zhì)量選擇為“最好”。盡量不要用自有的word格式,如果面試官用的是mac電腦,打開你的簡歷排版可能會完全打亂。更不要用pages自有格式,如果面試官用的是widows電腦,你的簡歷可能就完全無法正確打開。

簡歷做完之后,我們不只單一的通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送出去,我們還需要把它打印出來,面試的時候用。試想一下,如果一個面試者參加面試連簡歷都沒有拿,這屬于對面試官與企業(yè)的不尊重。

簡歷通過什么樣的形式投到哪里去呢?

在這里,我給大家列舉幾個投簡歷的網(wǎng)站:智聯(lián)招聘>boss直聘>獵聘網(wǎng)>拉勾網(wǎng)>內(nèi)推網(wǎng)>51job,希望明白我的意思,智聯(lián)招聘屬于投遞簡歷的最重要渠道,反饋速度最快,盡量海投。拉勾網(wǎng)適合精準(zhǔn)投遞,而且投遞反饋速度比較慢,要善于利用拉勾里面的主動聊天工具去勾搭你未來的boss。

附拉勾網(wǎng)簡歷后臺,曾經(jīng)我們招聘的時候在鄭州一天可能就會收上百封簡歷,如果換作北京地區(qū)的話,那簡歷數(shù)量就可想而知。如何從上百封簡歷中挑選出心儀的候選人是個難點,所以我想說,加載速度最重要。收起你的創(chuàng)意簡歷,如果需要展示出來的話,我建議你把他們放進你的作品集鏈接里,不要在HR點開后全是加載與等待。

最后,愿大家找到理想的工作。

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