2023年成都市雙流公證處招聘工作人員公告？

成都市雙流公證處系成都市雙流區(qū)司法局下屬公益二類事業(yè)單位。
為確保公證機構(gòu)改革機制創(chuàng)新工作的順利完成，根據(jù)雙流區(qū)公證工作的實際需要，決定面向社會公開招聘工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“依法、公開、公平、公正”的原則，經(jīng)過報名、資格審查與簡歷篩選、面試、體檢、考察政審(本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié))后，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位與人數(shù)
招聘崗位為合同制工作人員，不占事業(yè)編制。
招聘人數(shù)為2人，定向培養(yǎng)執(zhí)業(yè)公證員。
三、報名條件
(一)招聘范圍和資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好;
2.年齡在22周歲以上，30周歲以下(1993年2月27日以后出生);
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得國家法律職業(yè)資格證書(A證);
4.熱愛公證事業(yè)、具有一定工作能力和高度責(zé)任心，能熟練操作word、excel等辦公軟件;
5.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和較強團隊協(xié)作意識，具有良好的道德品質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì);
6.聘用后不得在其他單位兼職。
(二)有下列情形之一的人員，不得參加報名。
1.近五年內(nèi)在各級各類公開招錄、招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.正在接受有關(guān)部門審查處理尚未做出結(jié)論的;
4.有嚴重不良信用記錄的;
5.具有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年3月1日至3月10日(周一至周五，節(jié)假日除外)上午9：00-12：00，下午13：00-17：00;
2.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。
3.報名地點：成都市雙流區(qū)東升街道一桿旗西街11、13、15號成都市雙流公證處二樓辦證室(二)。
4.報名提交材料
(1)《成都市雙流公證處招聘工作人員報名表》。
應(yīng)聘人員應(yīng)準確、完整地填寫《成都市雙流公證處招聘工作人員報名表》(詳見附件)，并在相應(yīng)位置粘貼近期大一寸正面免冠彩照。
(2)二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及國家法律職業(yè)資格證(A證)等證件的原件及復(fù)印件，原件核對后予以退還。
(二)資格審查與簡歷篩選
按照崗位要求，招聘單位將對應(yīng)聘人員進行資格審查。
若通過資格審查的應(yīng)聘人員人數(shù)比例不足1:3，直接進入面試環(huán)節(jié);若通過資格審查的應(yīng)聘人員人數(shù)比例超過1:3，則進入簡歷篩選環(huán)節(jié)，簡歷篩選環(huán)節(jié)綜合考慮學(xué)歷、外形、職業(yè)資質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷、政治面貌、年齡等方面，按照1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員名單。
招聘單位將通過電話通知進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員參加面試考核。
應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，因應(yīng)聘人員原因無法與其取得聯(lián)系的，由應(yīng)聘人員自行承擔后果。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，形式為個人表達和考官提問，重點考評綜合分析能力和專業(yè)技能水平。
首先由應(yīng)聘人員進行自我陳述，主要包括個人基本情況、專業(yè)能力介紹和工作經(jīng)歷等，時間不超過5分鐘。
再由考官根據(jù)應(yīng)聘人員相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)能力，結(jié)合具體崗位要求，對面試人員進行提問，重點考核應(yīng)聘人員的法律基礎(chǔ)、邏輯思維、語言表達等方面的水平和能力。
面試滿分為100分，面試成績將在招聘單位公示3天。
應(yīng)聘人員參加面試時，須提供本人身份證等能證明本人身份的證件，缺少證件者，不得參加面試。
面試時間：2023年3月13日上午9:30。
面試地點：成都市雙流區(qū)司法局四樓會議室。
(四)體檢、考察與政審
根據(jù)面試成績高低及招聘名額按1:1確定進入體檢程序人員，并將在招聘單位公示3天。
體檢由招聘單位指定具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由參檢人員自行承擔，參檢人員須攜帶本人身份證。
體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。
體檢合格者方可作為考察對象。
考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對資格條件進行復(fù)核。
被列入體檢、考察的人選，出現(xiàn)體檢、考察不合格情況，或考生本人自愿放棄的，經(jīng)招聘單位提出初步意見，按討論決定程序依次遞補。
(五)聘用
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，對擬聘用人員名單將在招聘單位公示欄上公示，公示期限為5個工作日。
招聘單位將通過電話通知擬聘用人員。
公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新招聘人員實行試用期制度，試用期為二個月。
試用期滿合格的，與招聘單位簽訂勞動合同，并報區(qū)人力資源和社會保障局備案。
不合格的，不予聘用。
五、待遇與管理
(一)待遇
1.薪酬待遇按照《成都市雙流公證處薪酬分配管理辦法(試行)》、《成都市雙流公證處年終考核金考核發(fā)放辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(基本工資+績效工資+年終考核金);
2.招聘單位為聘用人員繳納社會保險及公積金，具體事宜按照國家有關(guān)政策及招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.若遇外派，其外派期間的薪酬待遇按同崗位、同級別平均薪酬水平由招聘單位發(fā)放;
4、享受國家法定節(jié)假日休假制度;工作滿一年以上的，享受帶薪年休假。
(二)管理
1.招聘單位按照有關(guān)規(guī)定對聘用人員進行日常管理、年度考核。
合同期間，對不服從管理(含外派)、不認真履行職責(zé)、年度考核不合格等人員，解除聘用合同。
2.外派期間，其職務(wù)職級正常晉升。
3.首次簽訂聘用合同期限為1年，合同期內(nèi)解除聘用合同或合同到期終止聘用合同的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守招聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴禁弄虛作假，欺騙隱瞞。
對違反規(guī)定和紀律要求的，一律取消應(yīng)聘資格。
(二)招聘工作堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用的原則，在成都市雙流區(qū)司法局黨組和成都市雙流區(qū)紀委監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，接受廣大人民群眾和社會各界的監(jiān)督。
七、其它事項
(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。
應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求，配合完成各項工作。
未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
(三)具體招聘事宜可致電成都市雙流公證處咨詢了解，聯(lián)系電話：028-85685212。
(四)未盡事宜由成都市雙流公證處負責(zé)解釋。
附件1：成都市雙流公證處招聘工作人員報名表.doc
四川省成都市雙流公證處
2023年2月28日

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2018公益性崗位個人簡歷怎么寫？

1、重點突出，文筆流暢，沒有錯別字和生僻字。
2、語法要精準，不要長篇累牘，字數(shù)盡量保持在1000字以內(nèi)，讓用人單位最快速度看完，以便最快速度得出判斷。
3、注意格式和段落劃分，不卑不亢，表現(xiàn)自然。
4、強調(diào)自己的專業(yè)特長，以及對工作的態(tài)度和理解，此外需要表現(xiàn)出對自我人生積極向上的一面。
5、實事求是，不要過分夸大，要務(wù)實。

2022浙大寧波理工學(xué)院公開招聘事業(yè)編制專任教師6名公告（浙江）

一、招聘單位簡介

學(xué)校成立于2001年6月，前身為浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院，2020年1月更名為浙大寧波理工學(xué)院，是一所經(jīng)教育部批準，由寧波市人民政府舉辦、浙江省人民政府管理、浙江大學(xué)支持辦學(xué)的全日制公辦普通本科高校，屬公益二類事業(yè)單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件（見附件）

注：

1.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議、學(xué)校推薦表或?qū)W生證報名，且須在2022年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，未取得的不予以錄取。2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)回國（境）人員也可憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍報名，但須于2022年12月31日前取得國家教育部出具的國境外學(xué)歷（學(xué)位）認證書，專業(yè)以所學(xué)課程為準，未取得的不予以錄取。

2.年齡、工作年限的計算截止時間以公告發(fā)布之日；

3.歷屆生報考時需取得學(xué)歷學(xué)位；

4.高校專職思政理論課教學(xué)工作經(jīng)歷為全職工作經(jīng)歷，不含聘任在輔導(dǎo)員、管理崗位兼 職從事思政課教學(xué)工作的經(jīng)歷，需提供勞動合同（社保）以及所在單位人事部門出具的所從事工作崗位的證明；

5.計算機教師崗位、數(shù)學(xué)教師崗位所要求的工作經(jīng)歷為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動合同（社保）以及所在單位人事部門出具的所從事工作崗位的證明；

6.馬學(xué)科教師崗位發(fā)表的論文以《北京大學(xué)中文核心期刊目錄（2021-2023）》為認定依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1．報名辦法

報考者須在2022年4月24日0點-25日24點前將報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名時憑學(xué)生證和學(xué)校就業(yè)推薦表、國境外留學(xué)回國境人員可憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明）、中共黨員證明（按需）、工作經(jīng)歷證明（按需）、發(fā)表論文及檢索證明等相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱，并進行電話確認。報名材料按照“姓名+報考崗位”予以命名。報名截止時間以電子郵件發(fā)送時間為準，2022年4月25日24:00后發(fā)送的報名郵件恕不受理。

馬學(xué)科教師崗位報名材料可發(fā)送至413586370@qq.com，電話0574-88229093，聯(lián)系人劉老師；計算機教師崗位、數(shù)學(xué)教師崗位報名材料可發(fā)送至ljy@nbt.edu.cn，電話：0574-88229217，聯(lián)系人：林老師。請務(wù)必進行電話確認。

報考同一崗位符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審的形式和時間另行通知。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報名資格條件不相符者，不能通過資格審核。資格復(fù)審未通過者不能參加面試。

（二）面試

本次公開招聘面試采取試講加提問的方式進行。面試時間、試講內(nèi)容的范圍及形式等另行通知。

面試主要測試招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識、教學(xué)能力和實踐技能?？忌鷳{身份證，按照規(guī)定的時間和地點（方式）參加面試，不按規(guī)定的時間和地點（方式）參加的，視作放棄。

滿分100分，不足60分淘汰。在面試合格人員中，按從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象?？忌稍诿嬖嚭?個工作日內(nèi)登錄浙大寧波理工學(xué)院網(wǎng)站，查看成績以及參加體檢與考核人員名單。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

在考試結(jié)果公布后的7個工作日內(nèi)，擬入圍人員如有放棄的，可在面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，且原則上每個崗位只遞補1次。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及浙大寧波理工學(xué)院網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—88229031，聯(lián)系人：徐老師

本次公開招聘人事處咨詢電話：0574-88229016，聯(lián)系人：黃老師

浙大寧波理工學(xué)院

招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件