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技術(shù)經(jīng)理人的職責有什么

2024-01-31 11:22:34

技術(shù)經(jīng)理人的職責有什么

技術(shù)經(jīng)理人的職責有什么

技術(shù)經(jīng)理人的職責主要有以下幾點:



  • 制定技術(shù)戰(zhàn)略和目標:技術(shù)經(jīng)理人需要制定公司的技術(shù)戰(zhàn)略和目標,確保公司的技術(shù)方向與市場需求相符。

  • 管理團隊:技術(shù)經(jīng)理人需要管理技術(shù)團隊,包括招聘、培訓、激勵、評估等方面,以確保團隊能夠高效地完成任務(wù)。

  • 優(yōu)化技術(shù)架構(gòu):技術(shù)經(jīng)理人需要了解公司的業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化技術(shù)架構(gòu),以提高系統(tǒng)的性能、可擴展性和安全性。

  • 推動技術(shù)創(chuàng)新:技術(shù)經(jīng)理人需要關(guān)注行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)動態(tài),推動技術(shù)創(chuàng)新,以提高公司的競爭力。

  • 與業(yè)務(wù)部門溝通:技術(shù)經(jīng)理人需要與業(yè)務(wù)部門密切合作,了解業(yè)務(wù)需求,提供技術(shù)支持,以確保公司的業(yè)務(wù)能夠順利開展。


以上是技術(shù)經(jīng)理人職責的主要內(nèi)容,他們需要具備豐富的技術(shù)知識和管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司制定的技術(shù)目標。

技術(shù)經(jīng)理人的職責有什么

技術(shù)經(jīng)理崗位職責

技術(shù)經(jīng)理崗位職責

導(dǎo)語:不同崗位有不同的職責,那么技術(shù)經(jīng)理崗位職責有哪些呢?我為大家整理了如下的內(nèi)容,下面一起去看看吧

4s店技術(shù)經(jīng)理崗位職責一

一、服務(wù)經(jīng)理崗位職責

1、負責售后服務(wù)部工作的整體運作,確保用戶滿意。

2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標。

3、負責掌握售后服務(wù)部業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促。

4、負責建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項工作管理流程和程序。

5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。

6、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃。

7、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。

8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作,提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力。

9、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào)。

10、負責與長安鈴木大區(qū)服務(wù)主管聯(lián)系、落實好各項工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、技術(shù)總監(jiān)崗位職責

1、 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理在售后服務(wù)部開展技術(shù)管理工作。

2、 負責維修車間維修質(zhì)量工作,并形成質(zhì)量分析月報。

3、 負責組織成立內(nèi)部技術(shù)攻關(guān)組,對疑難問題進行攻關(guān)。

4、 負責車間人員的各種維修技能的培訓。

5、 負責規(guī)范使用專業(yè)工具。

6、 負責售后服務(wù)部維修工具和設(shè)備的統(tǒng)一訂購,對維修工具和設(shè)備進行管理。

7、 對直接下屬的日常工作進行監(jiān)督考核。

8、 負責制定維修質(zhì)量、培訓、工具、資料等管理制度。

9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、 三包索賠員崗位職責

1、開展新車首次保養(yǎng)的索賠工作,正常維修車輛配件的索賠工作

2、保存好每天的單據(jù),每天整理好單據(jù)。

3、在堅持三包原則的基礎(chǔ)上維護客戶的正當權(quán)益,負責對客戶的解釋工作

4、將索賠件按時返廠,協(xié)助財務(wù)人員與廠家結(jié)算三包費用。

5、與廠家的索賠信息和政策進行定期的溝通。

6、熟悉車輛配件名稱,懂得三包范圍內(nèi)的所有零件,以及零件三包的時間。

7、對索賠配件上貼好標簽,擺放到指定位置。

8、負責填寫,打印信息報告,以及申請單填寫工作。

9、負責每月保修零配件申請表匯總存檔 。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、服務(wù)顧問崗位職責

1、引導(dǎo)、受理用戶預(yù)約工作。

2、負責預(yù)約準備工作的落實。

3、負責維修車輛用戶的登記、接待工作。

4、負責客戶來店維修時的各部門協(xié)調(diào)。

5、負責用戶車輛的故障診斷。

6、向車間主管下達維修派工單。

7、負責客戶委托書的簽訂。

8、積極處理客戶抱怨。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、備件主管崗位職責

1、負責配件訂貨計劃和庫位改善,建立合理的備件庫存量。

2、負責制定配件的儲備上下限定額。

3、負責到貨配件的入庫。

4、負責新車計劃、配件知識的培訓工作。

5、負責緊急件的訂貨管理。

5、負責對新老車型、庫存限額制定合理的計劃。

6、負責提升部門員工專業(yè)能力和現(xiàn)場管理能力。

7、配合財務(wù)部進行每月的盤點工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

六、倉庫管理員崗位職責

1、 負責驗收材料及零配件的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作

2、 負責保持倉庫內(nèi)部的貨品和環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作

3、 負責倉庫日常物資的挑選、復(fù)核、及發(fā)貨工作。

4、 負責金庫后要建卡、入帳、并做到帳、卡、物實物三結(jié)合。

5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

七、維修工崗位職責

1、 根據(jù)前臺和車間主任的分配,認真、仔細的`完成維修工作。

2、 負責在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施。

3、 負責按委托書項目進行操作,在維修過程所出現(xiàn)的問題及時向維修主管匯報。

4、 對每個維修項目必須自檢,合格后轉(zhuǎn)到下個工序,不斷提高專業(yè)技術(shù), 保證維修質(zhì)量。

五、 耐心、周到、熱情的解答客戶相關(guān)疑問,提高服務(wù)質(zhì)量。

6、 仔細、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。

7、 負責維修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持車間整潔、 有序及開展 6S的具體實施。

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

八、財務(wù)經(jīng)理崗位職責

1、堅持原則忠于職守自覺維護公司的權(quán)益,認真貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律和公司的各項規(guī)定。

2、負責設(shè)計公司適當?shù)膸?wù)處理辦法使其既符合會計制度規(guī)定又滿足稅收法規(guī)的要求。

3、細化會計核算辦法,使核算結(jié)果既能滿足公司外部的需要,又能最大限度地滿足公司內(nèi)管理的要求。

4、負責記帳憑證、會計報表的復(fù)核工作,并在每月初對公司的各種明細帳薄進行例行檢查和必要的實物抽查,以保證帳帳、帳表、帳實的準確銜接。

5、監(jiān)督并協(xié)助會計人員完成憑證匯總,帳薄登記,報表編制及納稅申報工作。

6、負責各項業(yè)務(wù)付款及費用報銷的審核工作;

7、負責與廠家對接財務(wù)方面的相關(guān)工作。

8、每月末對公司經(jīng)營情況做出財務(wù)分析,并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 9、負責財務(wù)部日常管理,協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的工作關(guān)系。

10、負責稅務(wù)檢查和審計的接待工作。

11、編制公司年度決算報告和財務(wù)預(yù)算報告。

12、負責組織部門工作例會及部門員工的培訓工作。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

九、主辦會計崗位職責

1、 配合財務(wù)經(jīng)理管理公司的日常工作,直接對財務(wù)經(jīng)理負責。

2、 負責憑證的錄入,總賬及明細的賬務(wù)處理,編制月報、季報,年度報表;提供管理所需要的其他報表及資料。

3、 負責財務(wù)軟件憑證及個科目的審核。

4、 負責資金的盤點工作。

5、 負責進項稅票的登記、認證;申報納稅工作。

6、 負責固定資產(chǎn),低值易耗品、配件的登記和盤底昂工作;負責整車的監(jiān)盤工作。

7、 負責折讓的審核及采購與銷售折讓的統(tǒng)計和對接,負責廠商三包核對與經(jīng)銷商三包的統(tǒng)計對接。

8、 負責往來賬款的核對。

9、 負責發(fā)票和財務(wù)印章的保管。

10、 負責整理和保管會計檔案。

11、 負責出納的培訓工作。

12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十、出納崗位職責

1、 負責審核收款和付款憑證,審核配件入庫單,出庫單和維修單并與配件系統(tǒng)行進核

對、及時反映價格的變動情況;審核維修收入日報表。

2、 及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬、日清月結(jié)、賬實相符;按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

3、 及時傳遞原始憑證,編制現(xiàn)金和銀行存款收支清單。

4、 及時規(guī)范處理銀行存兌匯票。

5、 統(tǒng)計兵財融資額度,融資車輛,保管和登記融資車輛合格證,及時還款、及時反映融資車輛到期情況。

6、 保管合格證,負責整車的盤點工作。

7、 負責整車和維修發(fā)票的開票工作。

8、 負責收銀員的培訓鞏工作。

9、 配合主辦會計工作。

10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

十一、收銀員崗位職責

1、做好收費結(jié)算工作

2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金。

3、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證。

4、匯總收據(jù)、發(fā)票,編制相關(guān)報表。

5、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬,并將憑證送至會計。

6、妥善保管收銀備用金。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責二

負責向產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)部門提供反饋信息,支持技術(shù)更新。

1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負責。

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。

3、負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。

4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

5、負責制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

6、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。

7、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程。

8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。

9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

10、編制公司產(chǎn)品標準,按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容。

11、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。

負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。

12、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。

13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

14、負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。

15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。

16、負責公司技術(shù)管理制度制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理人員。

17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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技術(shù)經(jīng)理人的職責有什么

土建技術(shù)經(jīng)理崗位職責

土建技術(shù)經(jīng)理崗位職責

在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是我收集整理的土建技術(shù)經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

土建技術(shù)經(jīng)理崗位職責1

1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

2、負責組織貫徹施工組織施工驗收規(guī)范,操作規(guī)程,質(zhì)量檢驗標準和有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

3、全面負責本工程項目的技術(shù)管理工作,對工程負責檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和把關(guān)的責任,對施工過程的技術(shù)、工藝、質(zhì)量進行監(jiān)督控制。

4、組織項目部技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標準和技術(shù)規(guī)定,參加圖紙會審及重要單項工程的技術(shù)交底工作,負責審查設(shè)計變更和技術(shù)會議紀要。

5、對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝要制定相應(yīng)措施和安全操作規(guī)程,并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況,保證安全使用。

6、組織有關(guān)人員收集填報、整理各分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄,負責竣工資料的編制工作和技術(shù)資料的歸檔工作。

7、組織技術(shù)復(fù)核,隱蔽驗收,分部分項工程的單位工程的檢查驗收。嚴格執(zhí)行原材料、成品、半成品的檢查規(guī)定,負責好施工各項試驗工作。

8、負責文明工地資料的收集、整理工作,檢查文明工地建設(shè)的落實情況,及時提出整理方案。

9、組織工程的定位、放線以及沉降、變形觀測工作。

10、負責與建設(shè)單位的圖紙變更、經(jīng)濟簽證的往來。

11、編制安全技術(shù)教育計劃,向職工進行安全技術(shù)教育。

12、參加安全檢查。對查出的安全隱患提出技術(shù)性改進措施,并檢查執(zhí)行情況。

13、參加事故調(diào)查處理,針對事故原因提出技術(shù)措施,并負責檢查執(zhí)行情況。

土建技術(shù)經(jīng)理崗位職責2

1、負責組織項目開工前的.準備工作,按照施工圖總平面布置確定所建建筑物位置,復(fù)合定位、標高。安排臨時道路鋪設(shè)工作。參與工程技術(shù)管理,配合總工程師編制項目部施工生產(chǎn)計劃。

2、認真會審施工圖紙,掌握設(shè)計意圖,嚴格按圖施工。在實際施工中,發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙不能滿足實用要求時,要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,按規(guī)定辦理設(shè)計變更手續(xù)。

3、負責對施工隊伍進行技術(shù)交底工作,并認真做好相關(guān)記錄。

4、親臨施工現(xiàn)場檢查技術(shù)交底的落實情況,對施工可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、技術(shù)問題,提出預(yù)防措施。

5、對于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題,提出解決方案并予以處理。

6、發(fā)現(xiàn)施工圖紙與現(xiàn)場實際不符,或因施工過程中需要進行設(shè)計變更的,應(yīng)積極主動地同監(jiān)理進行協(xié)商。

7、了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設(shè)計,認真審核技術(shù)方案,檢查每一道工序施工質(zhì)量并做好記錄。

8、嚴把工程質(zhì)量關(guān),嚴格執(zhí)行國家建設(shè)規(guī)范有關(guān)文件規(guī)定,在施工中發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的要堅決返工,達到合格質(zhì)量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監(jiān)理、施工單位及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作好隱蔽工程記錄。對進入施工現(xiàn)場的主要構(gòu)件和材料,嚴格執(zhí)行國家相關(guān)標準及驗收規(guī)范,檢查工程所用材料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量,確保工程質(zhì)量。因施工方使用不符合相關(guān)標準的材料或違反施工程序時,技術(shù)人員有權(quán)責通知監(jiān)理單位下停工單或整改通知單。做好甲方見證員工作,認真檢查技術(shù)資料。

9、每周組織或配合相關(guān)部門召開施工現(xiàn)場的安全、防火、工程質(zhì)量等聯(lián)檢工作及技術(shù)例會制度。

10、組織好各相關(guān)單位間協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)各工序交叉銜接關(guān)系。

11、協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題,參與日常對外技術(shù)聯(lián)系。

12、工程竣工后及時督促施工方整理竣工圖并認真復(fù)核,保證存檔施工圖的準確性。

13、熟練掌握和運用國家有關(guān)政策和相關(guān)法規(guī),根據(jù)相關(guān)文件要求,編制審定工程的預(yù)決算、工程量清單,確保其準確度。

土建技術(shù)經(jīng)理崗位職責3

一、熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內(nèi)容,嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。

二、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。

三、負責對勞務(wù)分包單位進行分部分項技術(shù)交底,檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。

四、參加圖紙會審,做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。

五、做好施工圖紙、設(shè)計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作。

六、參與本項目測量、定位、放線、計量技術(shù)復(fù)核、隱蔽驗收等工作,及時準確填寫有關(guān)技術(shù)表格,做好有關(guān)記錄工作。

七、處理施工中一般性的技術(shù)問題,對勞務(wù)公司提出的圖紙及技術(shù)問題進行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門溝通解決。負責制定質(zhì)量問題整改措施。

八、在項目技術(shù)負責人的授權(quán)下,參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術(shù)核定、設(shè)計變更、技術(shù)簽證等。

九、負責施工現(xiàn)場(試)驗的監(jiān)督、管理工作。

十、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。

十一、做好工作日記,記錄每日工作情況,定期組織統(tǒng)一匯總匯報。

十二、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

土建技術(shù)經(jīng)理崗位職責4

1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。

2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度,經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。

3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標準體系。

4、組織制定科學合理的技術(shù)資料,包括:設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和提料單等,為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。

6、負責提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責,合理分配工作,考核、激勵和培養(yǎng)下屬,建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊。

7、負責對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進行審核確認。

8、支持產(chǎn)品售后服務(wù),協(xié)調(diào)落實解決方案。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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