互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理跳槽準(zhǔn)備干貨(精編版)
工作三年的階段,應(yīng)該追求「可能性」??赡苄园ㄒ粋€(gè)好的平臺,一個(gè)充滿空間的產(chǎn)品機(jī)會。
1.平臺、薪酬福利、企業(yè)發(fā)展前景、自身職業(yè)發(fā)展、上司的靠譜程度、公司文化
2.工作地點(diǎn)(離家遠(yuǎn)近)、有無班車等、是否長期加班、自我方向
3.大公司了解歷史文化、企業(yè)結(jié)構(gòu)、部門分支、產(chǎn)品線等方面。.小公司去了解融資動態(tài)、產(chǎn)品與子產(chǎn)品、現(xiàn)階段的發(fā)展方向、創(chuàng)始人背景等方面。
1.個(gè)人原因,想回深圳發(fā)展,方便照顧家人
2.感謝公司的培養(yǎng),各方面都挺好,有緣再聚
1.在周五下班提交辭職信,提前半個(gè)月通知,給自己和公司多預(yù)留一些時(shí)間。
2.將未完成的工作事項(xiàng)列出清單; 歸檔公事文件,做好交接文件; 主動給接任的新人留下聯(lián)系方式; 表示隨時(shí)愿意為他做進(jìn)一步說明
3.電腦上的個(gè)人東西和瀏覽器常用網(wǎng)址備份
4.臨走前發(fā)一封郵件給同事,要密送。郵件內(nèi)容要簡單,不要煽情、不要標(biāo)新立異,更不要抱怨,以感謝為主。
1.空窗期要合理規(guī)劃生活,不可過于放任自己
2. 不要停止了解外面的世界,要關(guān)心自己想要從事的行業(yè)的動向
3. 多參加一些講座、公益、活動,開闊自己的視野;
4. 鍛煉身體,讓自己有健康的體魄和飽滿的精神狀態(tài),現(xiàn)在健身就是自律的代名詞;
5. 做一些兼職,給自己一些做事的壓力,以使自己能隨時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。
1.第一梯隊(duì):朋友內(nèi)推
2.第二梯隊(duì):拉勾網(wǎng);BOSS直聘;智聯(lián)
3.第三梯隊(duì):看準(zhǔn)?;獵聘;脈脈
4.第四梯隊(duì):秒聘網(wǎng);無憂;?100offer;Nextoffer
1.我有1年的TOB/移動/網(wǎng)頁端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),善于細(xì)挖需求核心及細(xì)節(jié),能融入業(yè)務(wù)場景進(jìn)行同理心思考
2.能熟練使用Axure進(jìn)行動態(tài)設(shè)計(jì)并輸出高保真原型,熟練運(yùn)用XMind,PXcook等分析工具
3.在整體上注重業(yè)務(wù)與功能流程閉環(huán),在細(xì)節(jié)處關(guān)注功能邏輯自洽
4.擅長協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度與團(tuán)隊(duì)合作,能從開發(fā)及策劃多角度看待問題
5.我有部分原型設(shè)計(jì)作品可供您參考,請問能發(fā)一份簡歷到您的郵箱么,期待您的回復(fù)!謝謝~
一.提前準(zhǔn)備:
1.企業(yè)了解:企業(yè)業(yè)務(wù)&產(chǎn)品,企業(yè)官網(wǎng),APP,公眾平臺
2. 招聘JD:核對要求,經(jīng)歷靠攏思考
3.準(zhǔn)備作品:設(shè)計(jì)原型,工作筆記,文章,競品或產(chǎn)品體驗(yàn)文檔
二.自我介紹
您好,我叫XXX,來自深圳大學(xué),現(xiàn)有一年多產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),目前在XX公司擔(dān)任大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃
面試之前我簡單了解了過貴公司的產(chǎn)品崗位JD,涵蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì),ToB端及移動端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品邏輯,而些都是我之前一直在做的事情并取得了一些小小成就。
我的目標(biāo)是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期發(fā)展。并期待挑戰(zhàn)跟機(jī)遇
三.常見問題
1.簡單介紹一下你自己/你的工作經(jīng)歷(盡量有準(zhǔn)備稿及熟練運(yùn)用)把之前做過的項(xiàng)目,首先自己需要做一個(gè)詳細(xì)梳理
2.工作當(dāng)中,你們產(chǎn)品流程如何?
3.你怎么理解產(chǎn)品經(jīng)理/怎么看待產(chǎn)品經(jīng)理
4.平時(shí)工作中怎么調(diào)研要求/需求分析怎么做/需求優(yōu)先級如何確定?
5.你能做這份工作嗎? 你熱愛這份工作嗎? 我能忍受與你共事嗎?候選人的能力、熱情和匹配度;我擅長這份工作,我熱愛這份工作,我跟咱們團(tuán)隊(duì)非常搭;強(qiáng)調(diào)你過去相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),和強(qiáng)調(diào)你對這個(gè)職位的潛力和適配性
6.ToB與ToC的區(qū)別及你的看法
7.你了解我們公司嗎?了解應(yīng)聘崗位的JD么?重點(diǎn)把他家的公司基本情況先了解清楚以及其對手公司情況;根據(jù)面試的職位,挖掘過去的經(jīng)歷并靠攏
8.你的優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)是什么?/為什么你是最適合的/你怎么評價(jià)你自己?從所有優(yōu)點(diǎn)中挑一兩個(gè)最匹配你目前面試的企業(yè)及部門來展開 ,可以附帶故事加數(shù)據(jù)說明;列舉目標(biāo)職位需要的優(yōu)點(diǎn),準(zhǔn)備好相關(guān)事實(shí)證明,在面試時(shí)詳細(xì)說
9.你的職業(yè)規(guī)劃如何?為什么你覺得你適合這個(gè)崗位?后期發(fā)展有什么樣的規(guī)劃(相中這家公司就盡量貼著該公司發(fā)揮)
1.離職原因、求職動機(jī)和薪資期望
2.您這邊的工資結(jié)構(gòu)是怎樣的?我還不是很清楚。有沒有任務(wù)績效,五險(xiǎn)一金的比例,年終獎的構(gòu)成等。
3.就我的面試表現(xiàn),貴公司可以給到多少薪水?給出期望的薪資范圍
4.自己的實(shí)際情況:月薪,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年終獎,周末雙休,年假,免費(fèi)餐飲,租房補(bǔ)貼,考勤獎...
1.我能否了解一下公司的晉升機(jī)制
2.我將會負(fù)責(zé)哪個(gè)項(xiàng)目?該項(xiàng)目產(chǎn)品主要概況
3.未來加入團(tuán)隊(duì),你對我的期望是什么
4.如果有幸能被貴公司錄用的話,請問有沒有什么 需要我在入職前,提前學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備的
5.如果有幸入職,我所在部門的團(tuán)隊(duì)氛圍是怎樣的
1.新入職的一年里是否會參與年度調(diào)薪
2.新入職的這年是否會發(fā)放年終獎
3.目前是廣州戶口,檔案在廣州人才市場,黨員支部落在公司
(1)請問戶口對五險(xiǎn)一金繳納會有影響么,是否辦理相關(guān)手續(xù)
(2)檔案這塊是否轉(zhuǎn)回深圳人才市場
(3)黨員支部這塊公司能相應(yīng)承接么
什么是產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品運(yùn)營有什么區(qū)別?
什么是產(chǎn)品經(jīng)理?
顧名思義,就是經(jīng)理產(chǎn)品的人,只對產(chǎn)品負(fù)責(zé)的人。
不同的公司其實(shí)對產(chǎn)品經(jīng)理的定義不一樣。
而且隨著時(shí)間的推移,越來越細(xì)分。
首先,產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)大類,在互聯(lián)網(wǎng)越發(fā)火熱時(shí)的一個(gè)產(chǎn)物。示:
從圖中可以看出,其實(shí)經(jīng)理只是一個(gè)稱呼,實(shí)質(zhì),我們只需要將產(chǎn)品進(jìn)行分類,然后在產(chǎn)品名后面加上經(jīng)理,就會得出很多職位名稱。
產(chǎn)品經(jīng)理的普遍定義是指互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,他們普遍的主要職責(zé)是:
1)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前期調(diào)研工作,需求整理;
2)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃,原型的制作,流程的梳理,功能需求說明文檔的撰寫;
3)交互設(shè)計(jì)與說明文檔撰寫、協(xié)助UI設(shè)計(jì)師完成用戶界面設(shè)計(jì);
4)需求評審會;
5)研發(fā)期的跟進(jìn)與落實(shí)協(xié)調(diào)工作;
6)部分測試工作(主要為功能測試)
7)驗(yàn)收工作
8)上線運(yùn)營指導(dǎo)
9)操作培訓(xùn)
10)迭代工作
等等。
可以說,全程為產(chǎn)品服務(wù),要求跟進(jìn)產(chǎn)品從0到1的全生命周期。
什么是產(chǎn)品運(yùn)營
互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營分為:用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營、招商等
產(chǎn)品運(yùn)營:基本是產(chǎn)品經(jīng)理兼任,這是產(chǎn)品與運(yùn)營的交集;
用戶運(yùn)營:即產(chǎn)品的拉新、留存、促活;對用戶負(fù)責(zé);
內(nèi)容運(yùn)營:即產(chǎn)品中所有內(nèi)容,都由這個(gè)崗位生產(chǎn),對內(nèi)容負(fù)責(zé);
活動運(yùn)營:即聯(lián)合線上線下搞活動,活動策劃;
招商:拉商家入駐等;
各個(gè)環(huán)節(jié)相互依存,不可分割。
理解了它們二者的定義與職責(zé)后,基本上已經(jīng)區(qū)分開產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品運(yùn)營了。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理需要的素質(zhì)能力
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理在互聯(lián)網(wǎng)公司中處于核心位置,需要非常強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場洞察力和商業(yè)敏感度。不但要了解消費(fèi)者,了解市場,還要能跟各種風(fēng)格迥異的團(tuán)隊(duì),如開發(fā)團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行默契的配合。目前最著名的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理為百度的俞軍,騰訊的馬化騰等。可以說互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理決定了一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的成敗。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理由于行業(yè)的不同,可能工作職責(zé)也不盡相同。但是核心工作內(nèi)容基本包含以下幾個(gè)方面:
1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的需求方案的提出及運(yùn)營策略的可行性建議;
2) 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容規(guī)劃、廣告位開發(fā)、管理及日程運(yùn)營管理;
3) 統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站各項(xiàng)數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求、行為,搜集網(wǎng)站運(yùn)營中產(chǎn)生的產(chǎn)品購買及網(wǎng)站功能需求,綜合各部門的意見和建議,統(tǒng)籌安排,討論、修改,制訂出可行性方案;
4) 和技術(shù)部、編輯部等部門緊密結(jié)合,確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行網(wǎng)站的開發(fā)及日常的維護(hù);
5) 配合市場部、客服部進(jìn)行相關(guān)的商務(wù)合作,跟蹤競爭對手;
6) 把握互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢,制定產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計(jì)劃。
同時(shí)一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理還要具備:
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、商業(yè)敏感度、細(xì)節(jié)關(guān)注、對團(tuán)隊(duì)的管理能力。相信未來,產(chǎn)品經(jīng)理會越做越出色!更