招聘求職簡歷應(yīng)該怎么寫?
你的每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的,但在自我評價中,你需要針對應(yīng)聘職位的要求或公司情況,有所側(cè)重、有所強調(diào),更加有針對性。這樣可以更好地幫助你得到面試機會。其實這也是自我評價的重要作用,那些搞不定自我評價的人,也一定是投簡歷回音很少的人。
寫自我評價的核心關(guān)鍵詞——人無我有,人有我優(yōu)。切忌用詞模板化、大眾化和寬泛化。簡而言之,自我評價應(yīng)當是你工作經(jīng)驗的再提煉,再精簡。一般自我評價必備以下4方面內(nèi)容:1.在何種崗位上具備多久的工作經(jīng)驗;2.獲得怎樣的工作成果;3.具備怎樣的專業(yè)能力,擅長處理哪方面工作;4.期待從事哪方面工作。
求職意向暗示你的職業(yè)規(guī)劃
簡歷中的求職意向需要向簡歷閱讀者傳遞這樣的信息:個人在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就,個人想要的是什么職位。求職意向應(yīng)做到語言精煉、概括性強,要避免含糊籠統(tǒng)。一份簡歷只能有一個求職意向,如果我們有多個職業(yè)目標,最好分別撰寫不同的簡歷。與求職意向無關(guān)的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內(nèi)容等)盡量省略。
最佳的求職意向?qū)懛☉?yīng)該是:行業(yè)+職位名稱或者是精準的職位名稱。如:通信領(lǐng)域銷售類工作;網(wǎng)頁設(shè)計,網(wǎng)絡(luò)維護類工作。
工作經(jīng)驗貴不在多,而在精
1.針對招聘信息填寫工作經(jīng)驗。招聘信息中最重要的無疑是職位描述和職位要求,因此簡歷的工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”,千萬不要報流水賬。
2.工作經(jīng)驗中要加入招聘崗位關(guān)鍵詞或?qū)I(yè)術(shù)語。不少HR在瀏覽簡歷的前15秒實則是對關(guān)鍵詞的掃描,所以“路人甲”型的求職者不妨在工作經(jīng)驗中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。例如“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。
測量員簡歷自我評價_測量員應(yīng)聘簡歷怎么寫
自我評價 是 面試 官的用來判定面試者工作能力的環(huán)節(jié)之一,所以測量員的求職簡歷的自我評價就在面試中顯得尤其重要,現(xiàn)在我就為你整理出一些測量員簡歷中的中我評價,希望你會喜歡。
測量員 簡歷自我評價 篇一
溝通能力很強,性格開朗。有責任感和較高的工作熱情,處事冷靜,做事穩(wěn)重積極向上。并能吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團隊合作精神。做事穩(wěn)重,善于溝通,有一定的談判能力及很強的責任心,從事工作以來,以務(wù)實、穩(wěn)重、責任心強的工作態(tài)度來對待 崗位職責 。
測量員簡歷自我評價篇二
樂觀積極,有上進心,有責任心;良好的溝通能力,人際關(guān)系良好,具有良好團隊合作精神和協(xié)作能力,有較強的創(chuàng)新意識,有很強的動手實踐能力及自學能力。
測量員簡歷自我評價篇三
堅持以誠信為本,吃苦耐勞,細致認真,有很強的學習能力;善于交際,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,實際動手能力和團隊協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。樂于挑戰(zhàn)自我,期望與企業(yè)共同發(fā)展。
測量員簡歷自我評價篇四
樂觀積極,有上進心,有責任心;良好的溝通能力,人際關(guān)系良好,具有良好團隊合作精神和協(xié)作能力,有較強的創(chuàng)新意識,有很強的動手實踐能力及自學能力。我的工作理念是:“用心去做好每一件事情”。
測量員應(yīng)聘簡歷篇1
姓名: _
性別:男
年齡:21歲
職 位:測量員施工員
期望薪資:面議
目前職位:未填
學 歷:大專
工作 經(jīng)驗 :無經(jīng)驗
現(xiàn)居住地:長春朝陽重慶路
聯(lián)系電話:
自我評價
能夠操作Word、 Excel 、PowerPoint、CAD,等。能熟練操作水準儀、全站儀、經(jīng)緯儀。
09年5月—6月 從事四平轉(zhuǎn)山湖水庫道路改建測量工作
10年7月—8月 在吉林省吉潤工程咨詢有限公司從事道路外業(yè)勘測以及內(nèi)業(yè)工作
(四平市梨樹縣秤家砣子村規(guī)劃測量,臨江市六道溝段道路改建測量)
11年5月—6月 在中鐵隧道集團三處擔任無錫地鐵二號線14標榮巷站施工技術(shù)員
11年7月從事長春市商業(yè)北街道路施工
高嚴 教育 經(jīng)歷2009-6 至 2012-6吉林交通職業(yè)技術(shù)學院城市軌道交通工程專業(yè)
高嚴語言能力英語:一般
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一篇怎么樣的個人簡歷能吸引招聘者的眼球?
條件展示是求職信的關(guān)鍵內(nèi)容,主要應(yīng)寫清自己有本專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,有本專業(yè)技能和成就,有與本工作相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力。應(yīng)該在這方面多下些功夫,甚至稍微有些創(chuàng)意。 第一,求職信要有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網(wǎng)的求職信,然后大量復(fù)制,到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸,很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性,或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒:在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位,用這種形式來強化求職的針對性。 第二,求職信要設(shè)置兩個左右的興趣點。求職信要寫出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績、最重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。求職信要表明你所特有的教育、技能和個性特征將會為招聘單位做出的特殊貢獻。 第三,,求職信中特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上,對需要特別強調(diào)的詞語用另外一種字體打出,例如,主要特長詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。對特別的段落,采取兩端各縮進兩字的方法處理,更能吸引招聘者的目光。 第四,求職信中加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經(jīng)歷,會對自己的人生道路和對人生的看法發(fā)生重要的影響,會改變一個人對于人類、機會、金錢和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉(zhuǎn)變、或者一個悲劇,這樣的事例往往最能打動招聘者的心弦,因為通過這些小故事能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì),而這些良好的品質(zhì)正是招聘單位所需要的。 第五,求職信中的逆向思維,勝人一籌。求職應(yīng)聘不附和、不隨俗、不從眾,是有主見的表現(xiàn)。有一位同學這樣寫:“其實我并不覺得貴公司條件有多好,只是感覺比較適合我的專業(yè)。而且覺得最后能不能入選,關(guān)鍵在于實力而不在于運氣?!边@種寫法往往能使招聘者眼前一亮,起到好的效果。 第六,求職信中要適當?shù)刈载撘恍??!拔译m剛剛畢業(yè),但我年輕,有朝氣,有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗,但我會用時間和汗水去彌補。請領(lǐng)導(dǎo)放心,我定會保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。”口氣堅決,信心十足,給人以精力旺盛,“初生牛犢不怕虎”的感覺。 在給求職信加放“味精”的過程中,一定要記住,“味精”只能適當?shù)丶右稽c,如果把一碗味精都倒進鍋里,后果就可想而知了。