行政人事簡(jiǎn)歷范文3篇

【篇一】行政人事簡(jiǎn)歷范文

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：珠海

民族：漢族

戶口所在地：揭陽(yáng)

身材：160cm47kg

婚姻狀況：未婚

年齡：

聯(lián)系方式：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類:助理市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類助理

工作年限：

職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職

可到職-隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區(qū)：珠海

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力

擔(dān)任職務(wù)：銷售文員

工作描述：1、主要負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)問(wèn)題的反饋與處理，及時(shí)與客戶及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系，確保業(yè)務(wù)的順利圓滿完成。

離職原因：

公司名稱：廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月：20xx-01～20xx-04

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)：行政人事文員

工作描述：主要負(fù)責(zé)人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動(dòng)安排;行政文書(shū)處理;日常電話聯(lián)系客戶等。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)歷：大專畢業(yè)-20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

20xx-0920xx-07廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理工商企業(yè)管理

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。

【篇二】行政人事簡(jiǎn)歷范文

性別：女

出生日期：1987-3-4

婚姻狀況：未婚

聯(lián)系電話：

民族：漢族

身高：160CM

聯(lián)系郵箱：

教育程度：碩士

畢業(yè)時(shí)間：20xx-2

戶籍：安徽

現(xiàn)居住地：吳江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

現(xiàn)從事職業(yè)：行政/后勤

現(xiàn)職位級(jí)別：高薪職位(管理類)

工作年限：1年以上

目前薪水：

海外工作經(jīng)歷：沒(méi)有

期望工作性質(zhì)：全職

期望工作地區(qū)：吳江

期望從事行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流

期望從事職業(yè)：行政專員/助理

經(jīng)理助理/秘書(shū)

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

期望薪水：面議

到崗時(shí)間：隨時(shí)

求職狀態(tài)：目前正在找工作

職業(yè)技能：善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關(guān)系。認(rèn)真,負(fù)責(zé)地處理好上司交代的工作任務(wù)。

其他要求：

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

自我評(píng)價(jià)：4年國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的獨(dú)立能力,與外國(guó)友人之間的溝通,交流能力。同時(shí)也培養(yǎng)了,團(tuán)隊(duì)合作精神,自我動(dòng)手實(shí)踐能力。此外,個(gè)人素質(zhì),修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學(xué)期間,還前往了愛(ài)爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國(guó),意大利等國(guó)家,開(kāi)拓了國(guó)際視野。我覺(jué)得自己是個(gè)很有責(zé)任心,個(gè)性樂(lè)觀,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn),積極進(jìn)去,適應(yīng)能力較強(qiáng)的人!

職業(yè)目標(biāo)：

教育背景

學(xué)校名稱：東安格利亞大學(xué)(英國(guó))(20xx年9月-20xx年7月)

專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科

專業(yè)描述：

學(xué)校名稱：東安格利亞大學(xué)(英國(guó))(20xx年9月-至今)

專業(yè)名稱：國(guó)際商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)歷：碩士

專業(yè)描述：

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱：海晨物流集團(tuán)(20xx年11月-20xx年2月)

所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：不限

職位名稱：物流專員

工作描述：主要處理航空進(jìn)出口事務(wù)

公司名稱：蘇州萌瑞信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年9月)

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

職位名稱：總經(jīng)理助理

工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負(fù)責(zé)創(chuàng)新基金申報(bào)。

【篇三】行政人事簡(jiǎn)歷范文

目前所在：佛山

年齡：40

戶口所在：江西

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

身高：160cm

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

體重：51kg

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限：7職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：4500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，廣州

工作經(jīng)歷

**（上海）有限公司佛山分公司起止年月：20xx-03～至今

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位：人事行政主管

工作描述：1、制定、落實(shí)公司行政、人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的各項(xiàng)行政服務(wù)。

2、總公司及各分公司所有行政人事事務(wù)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配置及管理。

3、負(fù)責(zé)分公司證照、資質(zhì)的辦理、變更、年審和使用管理。

4、負(fù)責(zé)做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、社保、工傷、個(gè)稅等手續(xù)的辦理工作。

5、負(fù)責(zé)總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績(jī)效考核評(píng)定、匯總。

6、總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計(jì)。

7、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)處理分公司現(xiàn)金、稅務(wù)等事宜。

8、對(duì)分公司員工的報(bào)銷進(jìn)行監(jiān)督審核，統(tǒng)一匯總到總部。

9、負(fù)責(zé)分公司辦公設(shè)備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、使用管理。

10、管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排年審，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)以及監(jiān)督業(yè)務(wù)用車使用情況。

11、分公司印章、印鑒、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等的使用管理。

12、管理公司員工食宿、住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

13、組織與安排公司各項(xiàng)活動(dòng)，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利。

14、安排外來(lái)賓客的住宿等接待事項(xiàng)。

15、負(fù)責(zé)分公司辦公室裝修租賃等事務(wù)。

16、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事宜處理。

離職原因：個(gè)人原因

廣州番禺**建造有限公司起止年月：20xx-03～20xx-03

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：招聘主管

工作描述：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。

3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)。

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。

5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

6、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試（筆試），對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

7、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求。

8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知。

9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。

10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷。

11、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。

12、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率。

13、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。

14、搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。

15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。

16、熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

離職原因：個(gè)人原因

北京**國(guó)際文化發(fā)展有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位：人事行政主任

工作描述：：1、接受公司副總經(jīng)理督導(dǎo)對(duì)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作，執(zhí)行各項(xiàng)人事管理制度的工作。

2、負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲過(guò)程中的各種手續(xù)。

3、協(xié)助其它部門(mén)進(jìn)行在崗前人事規(guī)章制度及公司機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，包括協(xié)調(diào)安排時(shí)間、地點(diǎn)等，用人部門(mén)新員工上崗交接工作。

4、負(fù)責(zé)公司文件公章管理，規(guī)范文件類別，統(tǒng)一文件各級(jí)員工檔案材料資料的存檔和保密工作，合理使用人事公章，接收、復(fù)印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。

5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護(hù)辦公用品的保管工作。

6、負(fù)責(zé)員工的后勤，及每個(gè)員工領(lǐng)用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。

7、協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂(lè)、聯(lián)歡活動(dòng)。

8、完成公司及上司下達(dá)的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)配合好各部門(mén)人事方面的工作。

9、負(fù)責(zé)及執(zhí)行考勤制度，核對(duì)匯總各部門(mén)的考勤實(shí)施工作。

離職原因：個(gè)人原因

佛山**服裝有限公司起止年月：20xx-03～20xx-10

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：總監(jiān)助理

工作描述：1、負(fù)責(zé)本中心各項(xiàng)人事、行政工作以及與外部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。

2、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)對(duì)本中心工作協(xié)調(diào)安排與各部門(mén)的溝通及各部門(mén)工作進(jìn)度跟進(jìn)。

3、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)擬定和召開(kāi)每季、每盤(pán)服裝的款式研討會(huì)、頭板討論會(huì)、接單會(huì)跟進(jìn)工作。

4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關(guān)工作，提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù)和資料；配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作。

5、部門(mén)日常費(fèi)用支出明細(xì)的審核記錄；部門(mén)會(huì)議召集、組織工作；部門(mén)文件、通告等文件歸檔、整理；部門(mén)工作計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)算報(bào)表、KPI考核匯總編制，年度預(yù)算及工作計(jì)劃、總結(jié)制作。

6、負(fù)責(zé)本中心對(duì)內(nèi)外公文的往來(lái)和其它事物的溝通處理；負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品報(bào)價(jià)資料、合同簽訂、費(fèi)用報(bào)銷、各部門(mén)交付資料的核查工作。

離職原因：公司倒閉

南海**光學(xué)電子制品有限公司起止年月：20xx-01～20xx-02

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)部資料組組長(zhǎng)，PA組長(zhǎng)

工作描述：1、主要負(fù)責(zé)制作望遠(yuǎn)鏡新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的耗材；設(shè)計(jì)前期ERP資料的輸入；包裝方法的設(shè)計(jì)；新產(chǎn)品包材供應(yīng)商的尋找；包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供；產(chǎn)品的首件，包裝方法圖，刀模圖，綱印位置圖，外箱正側(cè)嘜資料的確認(rèn)與審核。

2、出貨樣品的進(jìn)度追蹤及寄送，核銷資料管理及審核，對(duì)業(yè)務(wù)的溝通和信函處理等相關(guān)工作內(nèi)容。

3、主要是運(yùn)用品管流程，并對(duì)廠商的進(jìn)料交貨之原物料，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并檢驗(yàn)。對(duì)制程設(shè)計(jì)的工藝流程，運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、標(biāo)準(zhǔn)之修改加以驗(yàn)證。能對(duì)客訴問(wèn)題點(diǎn)協(xié)助追蹤與處理結(jié)案效果確認(rèn)，也以客戶代表身份對(duì)制程實(shí)施首件，首箱檢查確認(rèn)，工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗(yàn)，藉以反饋相關(guān)品質(zhì)訊息，以謀迅速改善，以達(dá)成制程產(chǎn)品品質(zhì)及出廠品質(zhì)獲得可靠性保證。

離職原因：個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-12

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：行政管理

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

20xx-0320xx-04南海祥旺光學(xué)制品有限公司ISO9000

20xx-1220xx-02佑威服裝有限公司內(nèi)部講師培訓(xùn)內(nèi)部講師

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

其它外語(yǔ)能力：無(wú)

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

___能熟練操作電腦，打字速度50字/分，可熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件（EXCEL、WORD、Powerpoint等）。

___有較強(qiáng)的文件及日常事務(wù)處理能力，具備良好的文字和口頭表達(dá)能力，擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系管理；熟悉人事行政、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作及管理，具有注重團(tuán)隊(duì)合作及與人溝通的技巧，持C1駕照，駕齡3年。

___具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力。