采購(gòu)職位有哪些分類?
副總裁,策略采購(gòu) Vice Presideng/Strategic Sourcing
高級(jí)采購(gòu) Buyer/Senior Buyer
采購(gòu)總監(jiān) Purchasing Director
策略規(guī)劃總監(jiān) Director, Strategic Planning
供應(yīng)商關(guān)系專員 Executive, Special Supplier Relations
合同定價(jià)和采辦總監(jiān) Dirctor of Contracts, Pricing and Procurement
采購(gòu)分析專員 Purchasing Agent/Analyst/Assistant
物料分析專員 Materials Analyst
物料經(jīng)理 Materials Managers
采購(gòu)經(jīng)理 Procurement Manager
產(chǎn)品經(jīng)理 Commodity Manager
供應(yīng)商關(guān)系總監(jiān) Dirctor of Supplier Relations
供應(yīng)鏈總監(jiān) Director, Supply Chain Management
庫(kù)存經(jīng)理 Inventory Manager
副總裁,采購(gòu)總監(jiān) Vice President/Director of Procurement
供應(yīng)商質(zhì)量項(xiàng)目經(jīng)理 Supplier Quality Project Manager
全球采購(gòu)總監(jiān) Director, Worldwide Procurement
合同分析員 Contract Analyst
首席采購(gòu)長(zhǎng) Chief Procurement Officer
策略采購(gòu)經(jīng)理 Strategic Sourcing Manager
采購(gòu)員 PURCHASER
采購(gòu)部崗位職責(zé)是什么?
采購(gòu)部各崗位職責(zé)介紹如下:
一、采購(gòu)總監(jiān)或采購(gòu)總經(jīng)理的職責(zé)
擬訂采購(gòu)部門(mén)的工作方針與目標(biāo)。
負(fù)責(zé)主要原料與物料的采購(gòu)。
編制年度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算。
簽訂審核訂購(gòu)單與合約。
采購(gòu)制度的建立與改善。
撰寫(xiě)部門(mén)周報(bào)與月報(bào)。
主持采購(gòu)人員的教育訓(xùn)練。
建立與供應(yīng)商良好的伙伴關(guān)系。
主持或參與采購(gòu)相關(guān)的業(yè)務(wù)會(huì)議,并作好部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。
二、采購(gòu)部門(mén)經(jīng)理職責(zé)
市場(chǎng)調(diào)查。
供應(yīng)商的考核。
審核一般物料采購(gòu)案。
分派采購(gòu)人員及助理的日常工作。
負(fù)責(zé)次要原料或物料的采購(gòu)。
采購(gòu)進(jìn)度的跟蹤保險(xiǎn)、公證、索賠的督導(dǎo)。
協(xié)助采購(gòu)人員與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。
三、采購(gòu)代表的職責(zé)
經(jīng)辦一般性物料的采購(gòu)。
查訪廠商。
與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。
要求供應(yīng)商執(zhí)行價(jià)值工程的工作。
確認(rèn)交貨日期。
一般索賠案件的處理。
處理退貨。
收集價(jià)格情報(bào)及替代品資料。
四、采購(gòu)員的職責(zé)
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判與對(duì)供應(yīng)商的管理。
負(fù)責(zé)商品的綜合分析。
負(fù)責(zé)具體商品的促銷計(jì)劃。
負(fù)責(zé)商品的庫(kù)存控制。
五、采購(gòu)助理的職責(zé)
請(qǐng)購(gòu)單、驗(yàn)收單的登記。
交貨記錄及稽催。
訪客的安排與接待。
采購(gòu)費(fèi)用的申請(qǐng)與報(bào)支。
進(jìn)出口文件及手續(xù)的申請(qǐng)。
電腦作業(yè)與檔案管理。
承辦保險(xiǎn)、公證事宜。
采購(gòu)助理入職的條件是什么
以下是我根據(jù)我公司對(duì)采購(gòu)助理的崗位需求:
【采購(gòu)助理職責(zé)】
工作描述:協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)部門(mén)各方面的計(jì)劃、組織、監(jiān)督和管理工作,并對(duì)預(yù)定銷售金額和贏利目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
職責(zé)范圍:
1、按部門(mén)專責(zé)制訂商品分類計(jì)劃(總分和細(xì)分)。
2、為所有商品制訂適當(dāng)?shù)牧闶蹆r(jià)。
3、商品毛利組合的確定及控制。
4、促銷商品檔期的確定,協(xié)調(diào)促銷商品的結(jié)構(gòu)。
5、 檢查各部、各課的銷售情況,毛利情況,即購(gòu)商品情況,降價(jià)狀況。
6、檢查季節(jié)性采購(gòu)計(jì)劃及一次性貨源的商品采購(gòu)。
7、與供應(yīng)商建立并保持良好的關(guān)系。
8、談判協(xié)商并獲取公司應(yīng)得到的所有特許折價(jià)商品項(xiàng)目。
9、密切注意調(diào)查市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,以開(kāi)拓新的觀念,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
10、管理和控制運(yùn)行過(guò)程,保證所有商品在任何時(shí)間都有足量的庫(kù)存。
11、確保輸入商品文件和供應(yīng)商的原始資料100%完整和正確。
12、確保任何時(shí)候商品陳列應(yīng)100%完整、正確。
13、扶植本部門(mén)及主管,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與本部門(mén)的工作及溝通。
14、對(duì)部門(mén)的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定。
15、全部工作對(duì)總監(jiān)負(fù)責(zé)。
【附則:任職資格要求】
1、教育程度:大專以上
2、經(jīng)驗(yàn):3年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)知識(shí):組織協(xié)調(diào)能力、商品知識(shí)、談判能力、電腦系統(tǒng)、分析能力。