采購(gòu)部主管崗位職責(zé)

有關(guān)采購(gòu)部主管崗位職責(zé)（通用10篇）

在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是我收集整理的有關(guān)采購(gòu)部主管崗位職責(zé)（通用10篇），歡迎大家分享。

采購(gòu)部主管崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及部門工作，規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo)，按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支。

3、調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。

4、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。

5、審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必 要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

6、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。

7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

8、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。

9、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。

10、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。

11、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核， 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。

12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。

采購(gòu)部主管崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)公司服裝。以及相關(guān)耗材采購(gòu)項(xiàng)目;對(duì)采購(gòu)單進(jìn)行審核,審核無(wú)誤后下單,滿足采購(gòu)要求;

2、及時(shí)掌控庫(kù)存材料情況,與產(chǎn)品部、物流溝通,防止包材積壓,對(duì)長(zhǎng)期積壓的包材進(jìn)行復(fù)核;

3、隨時(shí)了解生產(chǎn)情況、輔料供應(yīng)情況,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中有異常顯現(xiàn)發(fā)生的包材應(yīng)及時(shí)處理,做好橋梁工作,確保生產(chǎn)不斷料,減少誤工經(jīng)濟(jì)損失。

4、入庫(kù)前材料驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理,制定處理方案,與供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜,對(duì)有問(wèn)題的'包材需報(bào)負(fù)責(zé)人給與支持的,及時(shí)跟進(jìn),避免損失。應(yīng)急處理事宜原則在三天內(nèi)完成;

5、定期整理供應(yīng)商資料,不斷開(kāi)拓貨源市場(chǎng),優(yōu)化進(jìn)貨渠道。建立完整的進(jìn)貨渠道,達(dá)到供貨平衡;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)的完整流程,包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、訂購(gòu)及交貨的稽催與協(xié)調(diào);

7、定期對(duì)自己開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并及時(shí)與銷售溝通、調(diào)整銷售策略,并協(xié)助審查請(qǐng)購(gòu)單的必要性和合理性;

8、制定采購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品動(dòng)銷數(shù)據(jù)分析

9、熟悉erp系統(tǒng),貨比三家,確保采購(gòu)訂單的性價(jià)比;最好能自帶優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源購(gòu)預(yù)算;

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇,評(píng)估、管理、關(guān)系維護(hù)和提升供應(yīng)商的表現(xiàn),建立完善的供應(yīng)商信息并且優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,確保穩(wěn)定的采購(gòu)渠道和充足的貨源;

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職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司工程物資采購(gòu)管理工作,根據(jù)各工程項(xiàng)目提交的采購(gòu)計(jì)劃開(kāi)展詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

2、建立健全供應(yīng)商管理體系,組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;

3、控制采購(gòu)成本,承擔(dān)和執(zhí)行采購(gòu)資金的高效、安全使用;

4、組織開(kāi)展大額工程物資的招投標(biāo)采購(gòu)工作;

5、按照相關(guān)規(guī)范要求做好采購(gòu)質(zhì)量把控,及時(shí)處理與處置采購(gòu)的不合格物資;

6、負(fù)責(zé)建立采購(gòu)合同管理臺(tái)賬,并進(jìn)行履約跟蹤;

7、負(fù)責(zé)每月與財(cái)務(wù)部、供應(yīng)商定期對(duì)賬并提交相關(guān)對(duì)賬單據(jù),按照合同約定編制各供應(yīng)商付款計(jì)劃并提交審批;

8、負(fù)責(zé)采購(gòu)設(shè)備使用的跟蹤、技術(shù)支持、與供應(yīng)商的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上機(jī)電設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

3、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì),具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

4、此崗位編制在廣州,需要常駐建設(shè)項(xiàng)目,目前建設(shè)項(xiàng)目在清遠(yuǎn)英德。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商考核、管理維護(hù)，價(jià)格、業(yè)務(wù)談判，持續(xù)整合優(yōu)化供應(yīng)商資源、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格及交期、賬期等。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)產(chǎn)品跟蹤入庫(kù)，質(zhì)檢方案制定，來(lái)貨異常及退換貨處理，新產(chǎn)品培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)需求計(jì)劃，監(jiān)督例行采購(gòu)及緊急采購(gòu)下單工作。

4、負(fù)責(zé)滯銷產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，主導(dǎo)推動(dòng)銷售部門的清庫(kù)促銷工作。不良退換貨及時(shí)定期監(jiān)督執(zhí)行完成，最大限度降低不良及滯銷庫(kù)存損失。

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)新人工作培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

6、統(tǒng)籌管理采購(gòu)內(nèi)部事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門工作溝通，部門工作計(jì)劃、任務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行。

7、新產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)協(xié)助，新品資源開(kāi)發(fā)、評(píng)估篩選，與銷售部對(duì)接協(xié)調(diào)工作。

8、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部及供應(yīng)商對(duì)賬監(jiān)督工作。

9、其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷。

2、具有1年以上B2C電子商務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉eBay/Amazon平臺(tái)規(guī)則，懂得規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

3、有志于國(guó)際電子商務(wù)行業(yè)，熟悉B2C運(yùn)作模式和流程，較強(qiáng)的采購(gòu)商業(yè)意識(shí)和產(chǎn)品開(kāi)拓能力。

4、有良好的統(tǒng)計(jì)、分析、協(xié)調(diào)、談判能力，邏輯思維能力和創(chuàng)新力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)/分析/解決問(wèn)題

5、熟練使用photoshop，Excel、Word和PPT等常用辦公軟件

6、熟悉操作電商采購(gòu)線上平臺(tái)和線下市場(chǎng)、廠家資源及渠道挖掘。

7、有良好的工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力；有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

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1、負(fù)責(zé)完成公司安排的采購(gòu)任務(wù)；

2、執(zhí)行采購(gòu)流程，對(duì)各類產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)、議價(jià)，降低采購(gòu)成本，為采購(gòu)審批提供依據(jù)；

3、定期收集市場(chǎng)信息，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與裁汰，優(yōu)化供方資源，建立采購(gòu)渠道；

4、及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨，減少損耗，控制庫(kù)存，進(jìn)行商品分析；

5、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的最大價(jià)值和最好的服務(wù)。

任職資格：

1、年齡25-38歲，大專及以上學(xué)歷；

2、有不少于2年零售業(yè)蔬果、生鮮等采購(gòu)工作經(jīng)歷，有在家樂(lè)福、永輝、樂(lè)購(gòu)等大型超市做過(guò)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉當(dāng)?shù)厣r及日配商品渠道；

4、工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心，具備良好溝通能力，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、適應(yīng)出差者優(yōu)先考慮。

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1、組織工程物資采購(gòu)方案的編制工作；

2、建立工程物資供應(yīng)商檔案；定期對(duì)供應(yīng)商情況進(jìn)行跟蹤、調(diào)查，保持檔案信息的準(zhǔn)確性；

3、在成本最節(jié)約的前提下，保證公司所需物資的及時(shí)、保質(zhì)、保量供應(yīng)。

4、建立、健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)、管理的相關(guān)制度，不斷完善供應(yīng)商管理工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)競(jìng)標(biāo)單位資格審查工作；

6、負(fù)責(zé)大宗工程物資采購(gòu)競(jìng)標(biāo)通知書(shū)的發(fā)放，參與評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作；

7、負(fù)責(zé)工程物資采購(gòu)合同的起草，主持合同談判工作；

8、組織并監(jiān)督材料的入庫(kù)檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不合格品及時(shí)處理，確保入庫(kù)物資符合質(zhì)量要求；

9、對(duì)供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)的工程物資的保管情況進(jìn)行檢查，確保采購(gòu)的物資得到正確的保管，定期組織倉(cāng)庫(kù)核查工作，做到帳、卡、物三相符，減少材料在保管過(guò)程中的損耗；

10、對(duì)工程物資采購(gòu)合同執(zhí)行情況的全過(guò)程進(jìn)行跟蹤，確保合同的正確執(zhí)行。

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工作職責(zé) ：

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)物料（廣宣品、助銷品、促銷品）的采購(gòu)工作。

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、選定和供應(yīng)商考核；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情考察，完善成本體系評(píng)估和建設(shè)，合理控制采購(gòu)成本支出；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)需求部門的物料需求計(jì)劃，制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)所需品類的市場(chǎng)詢價(jià)、比價(jià)和招標(biāo)工作，對(duì)供應(yīng)商供貨、質(zhì)量、交期、售后服務(wù)工作的評(píng)審及監(jiān)督；

6、負(fù)責(zé)了解促銷品物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、材料組成和市場(chǎng)價(jià)格行情；

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求 ：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉母嬰門店、電商類相關(guān)促銷料采購(gòu)銷售事宜；

3、精通商品性價(jià)比比較分析，能夠提報(bào)最優(yōu)化的采購(gòu)方案；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及供應(yīng)商管理能力。

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1、協(xié)助上級(jí)制定物料供應(yīng)戰(zhàn)略計(jì)劃，為生產(chǎn)物料供應(yīng)決策提供建議與信息支持；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的報(bào)價(jià)管理，建立并完善公司報(bào)價(jià)體系；

3、負(fù)責(zé)公司原材料單價(jià)的審核，定期準(zhǔn)確的提供物料供應(yīng)的信息，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)審與管理，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂協(xié)議；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃承接部門采購(gòu)物料計(jì)劃，與生產(chǎn)計(jì)劃銜接順暢，確保目標(biāo)的落地；。

5、建立完善的供應(yīng)鏈體系，對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)進(jìn)行引進(jìn)，考核供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高供應(yīng)水平；

6、協(xié)助開(kāi)發(fā)部、品質(zhì)部對(duì)供應(yīng)商定期召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議，維護(hù)長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商關(guān)系；

7、組織擬訂供應(yīng)鏈客戶檔案管理，提出改進(jìn)建議；

8、對(duì)開(kāi)開(kāi)發(fā)材料供應(yīng)商的分配工作。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

采購(gòu)部主管崗位職責(zé)9

1.負(fù)責(zé)部門安裝材料、設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作,日常市場(chǎng)調(diào)研工作;

2.協(xié)助經(jīng)理建立采購(gòu)管理體系,完成項(xiàng)目材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備詢價(jià)、采購(gòu)、招標(biāo)各類文件編制工作;

4.參與及組織甲供材料設(shè)備到場(chǎng)驗(yàn)收、清點(diǎn)、入庫(kù)、記錄歸檔工作;

5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場(chǎng)查驗(yàn)、入庫(kù)、管理、發(fā)放等工作;

6.參與材料設(shè)備招標(biāo)文件、詢價(jià)文件、競(jìng)爭(zhēng)性談判等競(jìng)價(jià)文件的編制工作,參與開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)記錄及資料管理工作;

7.編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件,并組織會(huì)簽工作;

8.進(jìn)行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會(huì)簽及資料檔案的管理工作;

9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,詢價(jià),及市場(chǎng)價(jià)格信息的收集工作,.參與建立合格供應(yīng)商名錄;

10.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

采購(gòu)部主管崗位職責(zé)10

公司的采購(gòu)部，采購(gòu)主管來(lái)主持整個(gè)工作的大局，來(lái)監(jiān)督采購(gòu)員的工作等都是其崗位職責(zé)之一，以下是具體的采購(gòu)部主管崗位職責(zé)的資料：

1、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購(gòu)事宜，以保證物資的正常供應(yīng)。

2、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保以最合理的價(jià)格采購(gòu)到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。

3、對(duì)采購(gòu)物品的出入庫(kù)手續(xù)和數(shù)最進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)解決有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題．盡量壓縮費(fèi)用開(kāi)支。

4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購(gòu)任務(wù)落實(shí)，保證采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。

5、隨時(shí)了解市場(chǎng)信息，比值論價(jià)，降低費(fèi)用開(kāi)支。

6、檢查并監(jiān)督進(jìn)口物品的報(bào)關(guān)工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。

7、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理檢查月末盤點(diǎn)工作。

8、按時(shí)完成上級(jí)指派的其他工作。

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超市對(duì)采購(gòu)經(jīng)理如何管理

轉(zhuǎn)載以下資料供參考

采購(gòu)管理的內(nèi)容
1.首先必須建立完善的供應(yīng)商評(píng)審體制:對(duì)具體的供應(yīng)商資格、評(píng)審程序、評(píng)審方法等都要作出明確的規(guī)定。
2.建立采購(gòu)流程、價(jià)格審核流程、驗(yàn)收流程、付款結(jié)算流程。
3.完善采購(gòu)員的培訓(xùn)制度，保證采購(gòu)流程有效實(shí)施。
4.價(jià)格的評(píng)審應(yīng)由相應(yīng)程序規(guī)定由相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)名簽署生效，杜絕暗廂操作。
5.規(guī)范樣品的確認(rèn)制度，分散采購(gòu)部的權(quán)力。
6.不定期的監(jiān)督，規(guī)范采購(gòu)行為。
7.建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，下調(diào)價(jià)格后應(yīng)對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
8.加強(qiáng)開(kāi)發(fā)能力，尋求廉價(jià)代替品。

超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是精心整理的超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)1

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)超市食品/非食對(duì)應(yīng)品類商品采購(gòu)、新品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)分析及相關(guān)規(guī)章制度的制定及落實(shí)等工作；

2、建立食品/非食品對(duì)應(yīng)品類品牌與供應(yīng)商資源庫(kù)，滿足新開(kāi)店商品落位及老店品牌替換需要；

3、根據(jù)各檔期主題，進(jìn)行商品促銷活動(dòng)談判及實(shí)施；

4、對(duì)所負(fù)責(zé)品類的.銷售、毛利及營(yíng)業(yè)外收入等項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

任職要求：

1、三—五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉超市品類品牌與供應(yīng)商資源及其采購(gòu)流程，了解零售業(yè)目前狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)；

3、良好的職業(yè)道德，市場(chǎng)敏感度高；良好的成本把控能力和談判能力。

超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)2

職責(zé)描述：

1、確保所采購(gòu)的品類商品組合優(yōu)化，成本合理化和利潤(rùn)最大化，確保商品預(yù)算的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)管理與整合，建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)渠道與貨源保障；

3、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、篩選、價(jià)格商談、合同談判等工作；

4、對(duì)日常供應(yīng)商、各單店商品的補(bǔ)貨進(jìn)行分析、審核、指導(dǎo)確保各店補(bǔ)貨的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)以及流行消費(fèi)趨勢(shì)了解，負(fù)責(zé)商圈內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品信息的收集、匯總和分析，及時(shí)掌握流行趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息；

6、及時(shí)有效地針對(duì)季節(jié)商品，單款暢銷、滯銷情況的分析與預(yù)測(cè)提出相應(yīng)改善對(duì)策；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上知名零售企業(yè)、大型賣場(chǎng)、生鮮超市、精品超市采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有盒馬鮮生、易果、永輝超市、華潤(rùn)ole、city shop等知名商超或新零售企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程，熟悉商品管理，熟悉零售行業(yè)的商品管理體系；

5、成本意識(shí)強(qiáng)，良好的管控能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)；

6、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用office軟件尤其是excel；

超市采購(gòu)經(jīng)理崗位

超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、對(duì)采購(gòu)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購(gòu)工作順利開(kāi)展。

2、審核采購(gòu)員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

3、審核單品是否調(diào)價(jià)（進(jìn)/售價(jià)），并進(jìn)行確認(rèn)，促銷單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

6、每周根據(jù)銷售報(bào)表，分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

7、根據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價(jià)率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

8、每天對(duì)各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

9、每周組織采購(gòu)員召開(kāi)一次業(yè)務(wù)分析會(huì)，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。