簡歷中都包括哪些內(nèi)容？

個(gè)人背景、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、挑戰(zhàn)與克服、人生感悟。
1、個(gè)人背景：介紹主人公的身份、家庭背景、成長環(huán)境等，讓讀者對(duì)主人公有個(gè)初步的了解。
2、教育背景：詳細(xì)描述主人公的學(xué)歷、專業(yè)、成績、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等，突出主人公在學(xué)業(yè)方面的成就。
3、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：闡述主人公在校園社團(tuán)活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、志愿活動(dòng)等方面的表現(xiàn)和收獲，展示主人公的實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感。
4、挑戰(zhàn)與克服：描述主人公在追求目標(biāo)過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及如何克服它們并取得成功的經(jīng)歷。
5、人生感悟：分享主人公對(duì)人生的理解和感悟，以及如何通過自己的努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和價(jià)值的體會(huì)。

簡歷主要包括哪些內(nèi)容

簡歷主要包括個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園實(shí)踐、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人特長。

1、個(gè)人信息：包含姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣、愛好、性格等等。

2、教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)士學(xué)位、外語水平、計(jì)算機(jī)等級(jí)技能等。

3、實(shí)習(xí)經(jīng)歷：包括假期的各類兼職、勤工組學(xué)、畢業(yè)單位實(shí)習(xí)、志愿者活動(dòng)等等。

4、校園實(shí)踐：在校的各類社團(tuán)實(shí)踐、在校職務(wù)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

5、所獲獎(jiǎng)勵(lì)：包括三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金等。

6、個(gè)人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝、體育等。

個(gè)人簡歷的關(guān)鍵細(xì)節(jié)

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的像廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是個(gè)人自傳，與申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

一份完整的個(gè)人簡歷包括哪些信息？

一份完整的 個(gè)人簡歷 包括 個(gè)人基本資料、教育情況、工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)）、自我評(píng)價(jià)、求職意向、期望工作地點(diǎn)等六個(gè)方面。

1、個(gè)人基本資料，包括普通的個(gè)人信息如姓名，性別、年齡、籍貫、身高、體重、血型、學(xué)校、專業(yè)、聯(lián)系電話、家庭地址、婚姻狀況、 政治面貌 、民族、興趣愛好、健康狀況等；

2、教育情況，主要是最高學(xué)歷和獲得的證書，如畢業(yè)的院校、各種 職業(yè)資格證書 等；

3、工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)），這是求職簡歷中最核心的部分。一般是指以往工作或者實(shí)習(xí)的職位、主要工作內(nèi)容、職責(zé)等；

4、求職意向，就是希望找一份什么樣的工作，能從事什么樣的工作；

5、自我評(píng)價(jià)，一般是對(duì)自己的看法和總結(jié)，一般是指性格特點(diǎn)以及能力專長等。

6、其他的如工作地點(diǎn)、期望薪酬都是根據(jù)個(gè)人意愿填寫的。

當(dāng)然求職簡歷并不一定要包括這些信息，這要看個(gè)人的想法。其實(shí)求職簡歷沒必要做的過于繁瑣，只要能闡明自己的主要情況(姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、求職意向、畢業(yè)院校、工作經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容)即可。

擴(kuò)展資料：

制作個(gè)人簡歷的關(guān)鍵細(xì)節(jié)

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的 宋體 或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的像廣告一樣。如果應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是個(gè)人自傳，與申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出投遞者的價(jià)值，并且決定是否聘用。

5、個(gè)人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄個(gè)人簡歷給應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)好感。否則，成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個(gè)人簡歷。 最好的方法是在心情好的時(shí)候編寫個(gè)人簡歷。

9、不能憑空編造經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解最近的經(jīng)歷。

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢箓€(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。

15、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。

16、進(jìn)行了多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測評(píng)后，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y評(píng)結(jié)論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評(píng)結(jié)果都顯示到個(gè)人簡歷上去。

參考資料來源： 百度百科-個(gè)人簡歷