個(gè)人簡歷包括哪些

問題一：個(gè)人簡歷一般都包含什么 個(gè)人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
(5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
個(gè)人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記
給你個(gè)模板地址
wenku.baidu/...6
求職信
一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手：
A:開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
B:推銷自己
信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外，推銷時(shí)要適度，不能夸大其詞。
C:聯(lián)系方式
寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
D:收尾
感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：
A:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。
B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。
C:最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。
下面就是一則典型的求職信，讓我們一起來看看穿樣才能寫出一封成功的求職信。
求職信范例：
XX經(jīng)理：
您好！
我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定......>>

問題二：個(gè)人簡歷需要包含哪些內(nèi)容 5分 個(gè)人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
(5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
個(gè)人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記

問題三：個(gè)人簡歷都是需要填哪些內(nèi)容 個(gè) 人 簡 歷
姓 名 張玲 性 別 女 民 族 漢
出生年月 1985.10.31 籍 貫 重慶 政治面貌 團(tuán)員
專 業(yè) 旅游英語 學(xué) 歷 大專
聯(lián)系電話 13976180449
聯(lián)系地址 ?？诮?jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
自我評價(jià)
本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時(shí)間觀念，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達(dá)能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅(jiān)信“工作的人生最美麗”。
社會(huì)實(shí)踐
2007年7月-8月 在凱賓斯基酒店實(shí)習(xí)
2007年12月-1月 在中國聯(lián)通營業(yè)廳實(shí)習(xí)
自我要求
希望貴公司成為我走出校園進(jìn)入的第一家，成為我的一個(gè)家，無論在任何崗位上，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己：
做人心寬；做事細(xì)心；做人講品格；做事講風(fēng)格。
做人有“悟”；做事有“度”；做人有進(jìn)取心；做事有責(zé)任心，做好每件事。
執(zhí)行公司決策；服從公司管理，無論做人還是做事都以公司的利益為重。
個(gè) 人 簡 歷
姓 名 淦述笑 性 別 女 籍 貫 江西九江
出生年月 1986.07.14 身 高 161cm 健康狀況 良好
政治面貌 團(tuán)員 婚 否 否 郵 編 330010
專 業(yè) 商務(wù)英語 聯(lián)系電話 13518865300
畢業(yè)院校 江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院
郵箱 [email protected]
求職意向 外貿(mào)跟單員
教育背景 2001.9――2004.7 永修職業(yè)教育中心
2004.9――2007.7 江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院
專業(yè)技能 全國資格技術(shù)審核跟單員證技能資格證書、大學(xué)英語四級證書
計(jì)算機(jī)一級資格證書
實(shí)踐經(jīng)歷 2006年12至2007年3月在廣東中山做貿(mào)易實(shí)習(xí)
2007年7月至今在三亞金太陽雙語幼兒園做英語教師
獎(jiǎng)懲情況 擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席
自我評價(jià) 我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有 *** 、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和 *** 經(jīng)歷；有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
備 注 本人為人正直、善良，性格直率、開朗，愛好運(yùn)動(dòng)及看書。萬事以人為本，人緣較好，易讓眾人接受。適應(yīng)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)與鉆研，敢于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，樂于在自身及周圍世界尋求突破。
人生格言：只要努力，多看、多想、多問、少說話，沒有什么事是做不到的。
個(gè) 人 簡 歷
姓 名 盧保景 性 別 女 出生年月 1983-9-9
文化程度 大 專 民 族 漢 健康狀況 良好
政治面貌 團(tuán) 員 身 高 162cm 體 重 47kg
專 業(yè) 物流管理 電腦水平 全國計(jì)算機(jī)一級
籍 貫 樂東縣利國鎮(zhèn) 現(xiàn)住地址 三亞市港門村一巷23號
婚姻狀況 未婚 畢業(yè)時(shí)間 2007年7月1日
工作年限 一年半 畢業(yè)院校 宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院
身份證號 46003319830909448× 聯(lián)系方式 13976099624
求職類型 物流、文員、統(tǒng)計(jì)、銷售
受教育及
工作經(jīng)歷
2007年7月畢業(yè)于宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專業(yè)
2006年1月獲得助理物流師資格證
2006年10月-2007年8月在廣州歷俊珠寶有限公司擔(dān)任文員
2007年8月-2008年2月在海口市大潤發(fā)售后浮務(wù)中心
自我評價(jià)
我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠......>>

問題四：一份完整的個(gè)人簡歷包括哪些信息？ 一、個(gè)人簡歷所包括的內(nèi)容有哪些？ 大體來說，我們在網(wǎng)上在線制作簡歷的時(shí)候，都可以看到簡歷模板上面清晰的劃分出個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能證書、專業(yè)技能、和自我評價(jià)機(jī)部分，這就是一份完整的個(gè)人簡歷內(nèi)容的雛形。 1、個(gè)人信息：包括你的姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所修專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、電子郵箱、職能類別、求助地點(diǎn)、求助意向等等； 2、教育經(jīng)歷：你所就讀的院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、受教育的時(shí)間等； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：包括了你在實(shí)習(xí)期或者是第一份工作開始算起的所在企業(yè)名稱、時(shí)間、部門、職位、和對在企業(yè)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼幻枋觥?4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：就是指你在工作期間曾經(jīng)參加過哪些項(xiàng)目的開發(fā)或者研究，參與的時(shí)間、項(xiàng)目的名稱、你所負(fù)責(zé)的職責(zé)和對項(xiàng)目的描述。 5、所獲獎(jiǎng)勵(lì)：這個(gè)比較好理解，就是你所獲的所有獎(jiǎng)項(xiàng)的時(shí)間、名稱； 6、技能證書：你曾經(jīng)在校或者離校后都獲得過哪些證書、獲得證書的時(shí)間； 7、專業(yè)技能：是指你對你所掌握的技能的描述，比如熟練掌握哪些技能等； 8、自我評價(jià)：關(guān)于自我評價(jià)到底應(yīng)該怎么寫，可參考《簡歷制作常見問題解答》中的第五條，上面就有詳細(xì)的解答。 二、寫簡歷需要注意的事項(xiàng)是什么？ 1、一定要突出你過去的成績，因?yàn)檫^去的成就是你能力最有力的證據(jù)，而且必須是要通過詳細(xì)的數(shù)字把它們描述出來，就會(huì)有說服力。 2、編輯簡歷內(nèi)容時(shí)，字?jǐn)?shù)切忌過長，盡量濃縮在二頁紙內(nèi)，而且記得要將你最重要、要有實(shí)質(zhì)性的東西寫出來給HR看。 3、簡歷上面所提供的資料必須全部都是客觀實(shí)在的，不要弄虛作假，因?yàn)橹e話總有被識(shí)破的時(shí)候，要抱著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。 4、不要寫與你所應(yīng)聘的職位毫無相關(guān)的東西。

問題五：簡歷包括哪些內(nèi)容 個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望駭對這份工作的簡要理解等?，F(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個(gè)人簡歷對于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
簡歷表格模板[1]7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。

問題六：個(gè)人簡歷中要有什么內(nèi)容呢 一張紙就夠了，沒有必要要幾頁
首先要寫清你現(xiàn)在的基本情況：姓名 出生年月 民族 籍貫 聯(lián)系電話
然后就就是你的教育經(jīng)歷了：從高往低寫 大學(xué)==>>高中 就行了 沒有必要再寫初中 小學(xué)
最后就是自己的工作經(jīng)歷了，這個(gè)很重要的，一定要寫詳細(xì)。如果是應(yīng)屆生的話，就把自己的
實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫上，絕對有用處的！
總的就這幾個(gè)了，我現(xiàn)在也在找工作，一開始我的簡歷4-5頁，結(jié)果人家就看你的基本資料那
一頁，說后面的沒有必要！
希望你也能找到個(gè)好工作！

問題七：個(gè)人簡歷指的是什么 就是你的個(gè)人經(jīng)歷，（專礎(chǔ)、特長、工作經(jīng)驗(yàn)等），跟你要求職的工作相關(guān)，要讓人知道你能做什么， 能為企業(yè)帶來什么。希望答案對你有幫助，祝面試成功

問題八：個(gè)人簡歷具體應(yīng)該寫些什么內(nèi)容? 一、具體內(nèi)容見圖
二、簡歷填寫原則――?? 一份卓有成效的個(gè)人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中，但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個(gè)人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會(huì) 。
寫作出色個(gè)人簡歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)；盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機(jī)會(huì)，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的償歷篩選的過程就是一個(gè)刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長時(shí)間，因此對招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡歷中不要有其 他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言簡短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡歷就完成了使命。

問題九：個(gè)人簡歷自我評價(jià)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容 個(gè)人簡歷自我評價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀而全面。簡歷自我評價(jià)，首先應(yīng)是客觀的，是在正視自己、面對現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上做出的，過高或過低的評價(jià)都會(huì)給自己的求職心態(tài)帶來不利影響;其次，評價(jià)應(yīng)是全面的，既包括自己的特殊素質(zhì)，又包括綜合素質(zhì);既包括自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，也包括缺點(diǎn)和不足。一份優(yōu)秀的簡歷代表著你個(gè)人的能力展現(xiàn)，而自我評價(jià)這一欄，更是概括自己能力與特色的最好平臺(tái)。對于沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆大學(xué)生，可能不知道求職簡歷上的自我評定該寫什么內(nèi)容，下面我就為大家介紹一下個(gè)人簡歷自我評價(jià)內(nèi)容。個(gè)人簡歷自我評價(jià)內(nèi)容第一部分：學(xué)習(xí)情況把四年的學(xué)習(xí)情況向面試單位說明一下，介紹下自己學(xué)習(xí)是怎樣努力的。例如，我來自美麗的海濱城市××，今年XX歲，是××大學(xué)××專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會(huì)贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得01-02年度二等獎(jiǎng)學(xué)金，03-04年度和04-05年度三等獎(jiǎng)學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長的養(yǎng)育之恩。把四年里有關(guān)專業(yè)的課程都說學(xué)會(huì)了、基本的電腦軟件操作也說自學(xué)會(huì)了。個(gè)人簡歷自我評價(jià)內(nèi)容第二部分：能力特長本人能夠熟練的使用C，C++，PASCAL，MASM等計(jì)算機(jī)語言，和VIRSUAL FOXPRO，和SQL SERVER數(shù)據(jù)庫，對VIRSUAL BASIC，DELPHI也有一定的掌握，對DOS，WIN31，WIN9X，WINNT，LINUX等操作系統(tǒng)比較了解，并對INTERDEV，VIRUSAL java，F(xiàn)ONTPAGE98，POWERBUID，OFFICE97，WPS98，3DMAX，CRESTRON SIMPL WINDOWS等軟件比較常用，對動(dòng)態(tài)ASP，php，PERL cgi對SQL7和MYSQL數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)比較了解。個(gè)人簡歷自我評價(jià)內(nèi)容第三部分：集體活動(dòng)四年里總會(huì)參加了什么社團(tuán)，學(xué)生會(huì)之類的。把它們列出來。實(shí)在沒有就說一下學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。例如，除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔(dān)任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。個(gè)人簡歷自我評價(jià)內(nèi)容第四部分：最后表明決心愿意吃苦受累，通過自己富有 *** 、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。人事經(jīng)理每天得閱讀幾百份個(gè)人 求職 簡歷，篩選簡歷的時(shí)間就只有幾秒鐘!自我評價(jià)是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器。

問題十：求職簡歷包括什么內(nèi)容 一、具體內(nèi)容見圖
二、簡歷填寫原則――?? 一份卓有成效的個(gè)人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中，但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個(gè)人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會(huì) 。
寫作出色個(gè)人簡歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)；盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機(jī)會(huì)，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個(gè)刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長時(shí)間，因此對招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡歷中不要有其 他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言簡短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡歷就完成了使命。

應(yīng)屆大學(xué)生的簡歷要怎么寫？有什么要求要注意？要有哪些必要的內(nèi)容？

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)
--如何寫求職簡歷
賈巖巖0903111102
制作簡歷的核心技巧
精
心
:
可能需要你花上較多的時(shí)間！
不是簡單地提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應(yīng)聘的崗位和公司的需要
針對性:
1、針對自己----寫出自己的特點(diǎn)、特長、特別經(jīng)歷
2、針對要應(yīng)聘的公司、職位,要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能夠給公司帶來利益，并在你的簡歷中融入相關(guān)信息來迎合公司的需要。
真
實(shí):
你所提供的一切都必須是真實(shí)的。
簡歷基本組成部分
個(gè)人資料：
姓名、聯(lián)系地址（包括郵編）、電話（區(qū)號、不要留辦公室電話）、E-mail（不要用滑稽呢稱）——必須的，且占最少篇幅。性別、出生年月、年齡、籍貫、戶籍、民族、身高、視力、政治面貌等，不是必要的，可據(jù)公司要求而定。
求職目標(biāo)：
說明你想做什么？你能給公司提供什么價(jià)值？
要求簡潔，不超過兩行。
可直接表明你申請的職位、目標(biāo)
每個(gè)公司、職位，都要重新確定
簡歷基本組成部分
教育背景:
一般采用倒序：先寫現(xiàn)在，再寫以前的。
大學(xué)：時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、
（為體育專業(yè)特長、有的把主修課程列出，若輔修課程與應(yīng)聘職位有關(guān)，也可列出。但也可不寫，附成績單---簡潔）
學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓(xùn)、假期間的國際交流等學(xué)習(xí)生涯中的閃光點(diǎn)，可以寫上，表明你的出類拔萃。----可安排在別的欄目，不呀重復(fù)。
具體采用哪種，依公司和招聘人員的習(xí)慣與喜好。
簡歷基本組成部分
實(shí)踐活動(dòng)：用人單位比較看中你在課余參加過哪些活動(dòng)，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿工作、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其它活動(dòng)
要寫明實(shí)踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績、收獲（成果、成就和貢獻(xiàn)）。
簡明扼要、突出重點(diǎn)、不宜過細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)
要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來突出自己的特點(diǎn)
如果是工作經(jīng)歷，每項(xiàng)工作應(yīng)列出：公司名稱、職位名稱、所在城市、工作時(shí)間、工作職責(zé)、正在進(jìn)行或已完成的項(xiàng)目、你的提升過程
技能特長：
技能證書：外語、計(jì)算機(jī)、資格證書等
專業(yè)能力：大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章
不宜使用“初學(xué)”、“一般”等表達(dá)含糊的詞語。
獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù):
若獎(jiǎng)勵(lì)少于三個(gè)，可歸入教育背景和實(shí)踐活動(dòng)中表述
興趣愛好：
可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。但要與應(yīng)聘職位有關(guān)，否則會(huì)弄巧成拙。
如果你的工作經(jīng)驗(yàn)有限，那么教育背景應(yīng)該放在實(shí)踐活動(dòng)前面。（學(xué)生采用）
如果經(jīng)驗(yàn)和成就能夠站優(yōu)勢，不妨把它放在前面，教育背景放后面。（在招聘者看來，你剛獲得的經(jīng)驗(yàn)、技巧、成就，比你的教育背景要重要）。
注意事項(xiàng)
不該寫、沒把握的不寫，否則會(huì)成為面試中的問題。
一般一張A4紙，若寫不下，可利用自薦信針對性強(qiáng)
避免使用完整句子
不使用我或I這個(gè)詞
完美句子：以動(dòng)詞進(jìn)行時(shí)或過去時(shí)開頭的片語
獨(dú)有的經(jīng)歷要保留
所選經(jīng)歷應(yīng)為近五年內(nèi)發(fā)生的。
應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)（獨(dú)特經(jīng)歷除外）
著名的要突出，如名校，參加財(cái)富論壇，與某著名人士的接觸。
好的簡歷應(yīng)是：
簡潔明了，語言精練，表達(dá)專業(yè)，結(jié)構(gòu)安排合理，內(nèi)容真實(shí)，富有個(gè)性
沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤，與謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
不受歡迎的簡歷
文章式簡歷
用套話、不用數(shù)字說明
沒有求職目標(biāo)
手寫簡歷
裝貼過于精美

應(yīng)屆生求職簡歷

應(yīng)屆生求職簡歷的內(nèi)容主要包括個(gè)人基本情況、學(xué)歷情況、工作情況、求職意向四個(gè)部分。

個(gè)人基本情況：列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)、婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

學(xué)歷情況：寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績，在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

工作情況：若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

求職意向：即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長等合寫在一起。

編寫簡歷的注意事項(xiàng)

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里胡哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的像廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

5、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。