簡歷內(nèi)容包括什么
簡歷內(nèi)容包括什么
你知道簡歷內(nèi)容包括什么嗎?日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們很快就要開啟找工作的生活,現(xiàn)在的你想必是在寫簡歷吧。簡歷要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是我為大家收集的簡歷內(nèi)容包括什么,希望能夠幫助到大家。
簡歷內(nèi)容包括什么1
一、個人信息
個人信息要填寫的內(nèi)容包括:姓名,出生年月,性別,畢業(yè)院校,籍貫,所修專業(yè),學(xué)歷,畢業(yè)時間,手機(jī)號碼,電子郵箱,求職地點(diǎn),職能類別,求職意向,工作年限。
個人信息包里的聯(lián)系方式一定要齊全,包括電話,地址,E-mail等等,還有也可以把求職意向單獨(dú)列出,至于其他的信息根據(jù)應(yīng)聘職位的要求可寫可不寫。例如政治面貌是團(tuán)員就可以不寫,除非你是黨員之類的。一般出生年月可以不寫,因?yàn)榇蠹叶际菓?yīng)屆生的話,年齡相差不大,籍貫按招聘要求決定寫不寫。個人信息,一定要加上簡歷相片。
二、教育經(jīng)歷
教育經(jīng)歷需要填寫的內(nèi)容包括:教育時間,教育院校,教育描述。教育描述,可填寫您的平均成績、某些課程列舉、您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
教育經(jīng)歷要從近期到遠(yuǎn)期這樣的倒敘方式來填寫,不必列出你的學(xué)業(yè)成績,因?yàn)闆]有規(guī)定簡歷一定要寫明成績。列出自己所受的獎勵、優(yōu)秀的課程成績,主修及輔修專業(yè),以及任何可以突出你的學(xué)術(shù)水平的證據(jù)。在讀大學(xué)或者已經(jīng)得到學(xué)位,就不必提及高中的求學(xué)經(jīng)歷。如果你在讀大學(xué)仍未畢業(yè),請列出畢業(yè)日期記憶相關(guān)的課程名稱。
三、實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷
實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷需要填寫的內(nèi)容包括:時間,項(xiàng)目,描述。實(shí)習(xí)或工作描述,可填寫您的主要職責(zé)范圍、工作任務(wù)、取得的成績等。
1、經(jīng)歷宜精不宜多。為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)豐富,很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,東拼西湊,有時甚至把短短2周的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也寫上去。這些毫無亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼,反而讓HR感覺你三心兩意,十分浮躁。
2、經(jīng)驗(yàn)必須突出“業(yè)績”。求職者在經(jīng)驗(yàn)描述中,不僅僅要寫出“做了什么”,更要突出“取得了怎樣的業(yè)績”。比如從事銷售工作,你帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)完成了50%的區(qū)域銷售指標(biāo),在公司名列第一;又比如你的策劃方案獲得了××獎項(xiàng);還比如在你的管理下,生產(chǎn)量提升了多少個百分點(diǎn)……無論是研發(fā)、銷售還是管理、行政的崗位,都有考核指標(biāo),量化你的業(yè)績,讓HR明明白白地看到你的能力。
3、經(jīng)驗(yàn)最好找出亮點(diǎn)。除了合適的經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)績,在一些競爭激烈的崗位,你還得比拼“榮譽(yù)”。這些榮譽(yù)是經(jīng)驗(yàn)中最可貴的“亮點(diǎn)”,必須在描寫中予以突出。對大學(xué)生來說,若參加過一些重大活動,如大學(xué)生辯論賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,或有過著名公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),參與過導(dǎo)師特殊項(xiàng)目、中外大學(xué)交流生計(jì)劃,有出國實(shí)習(xí)經(jīng)歷等,都一定要重點(diǎn)陳述。
四、社會實(shí)踐
校園實(shí)踐需要填寫的內(nèi)容包括:實(shí)踐時間,實(shí)踐項(xiàng)目,實(shí)踐描述。實(shí)踐描述可填寫您參與的活動項(xiàng)目情況、您負(fù)責(zé)的實(shí)踐內(nèi)容、取得的成績等。
五、獎勵情況
所獲獎勵需要填寫的內(nèi)容包括:獲獎時間,獎勵名稱。所獲獎勵一般要求是獎學(xué)金或者其他國際性,全國性及省級的競賽的得獎。如果是小社團(tuán)的一些競賽成果可以忽略不寫。沒有的話,就把這項(xiàng)刪除,突出其他的項(xiàng)目,如你的工作經(jīng)歷或個人技能。
六、專業(yè)技能
專業(yè)技能只需要填寫技能描述就可以了,包括你能夠流利表達(dá)或處于會話水平的語言,還有具體的電腦程序技能,如果要列出嗜好或個人興趣這些信息,列明與工作有關(guān)的即可。
七、自我評價
自我評價也叫做自我介紹,可填寫您應(yīng)聘某崗位的最大優(yōu)勢等簡練的'語句。自我評價是很個人簡歷中重要的一個內(nèi)容,也是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進(jìn)行自我評價時,要注意口語化,不要書面化或者行政化。并且要切中要害,條理清晰,層次分明。
簡歷內(nèi)容包括什么2
簡歷上不能寫的內(nèi)容
一、離婚
常常會見到這樣有趣的現(xiàn)象,求職者在簡歷上無心寫上的一些字句,如“婚姻狀況:離婚”等(甚至寫在簡歷開頭),導(dǎo)致即便是個合適人選也得不到面試機(jī)會的應(yīng)聘結(jié)果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。
不論你如何看待離婚一事,把它放在簡歷中,就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了,就實(shí)說無妨;如果你離婚了,就說你還“單身”;如果你正處于分居時期,仍然說你“已婚”。
假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果,那么,在簡歷上標(biāo)明你的失敗,自然對你極為不利。受挫的記錄,幾乎人人都有,所以失敗并不足為奇,只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如,考試失敗并不表示世界末日,只要你卷土重來再通過考試,說不定你還能從中獲益良多。但簡歷不合適表達(dá)這些觀點(diǎn),面談時說或許更合適些。
二、誤導(dǎo)的工作頭銜
誤導(dǎo)的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業(yè)模式”:現(xiàn)任工作:營銷經(jīng)理前任工作:營銷總經(jīng)理前前任工作:營銷經(jīng)理為什么你會從“營銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營銷經(jīng)理”呢?對此你有或許充足的理由,可并不適宜在求職信上詳細(xì)說明,但是你不去管它,別人自然會誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。
事實(shí)上,同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義,如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯誤的印象,不要猶豫,把它改換成別的名稱,必要時,再在面談時解釋這么做的理由。
三、薪水
1、老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的高
即使你可能自愿降薪,但是你也不會有面談表達(dá)意愿的機(jī)會,因?yàn)槔习逋ǔ2辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人,他們會覺得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”。或者他們會認(rèn)為給你面談機(jī)會只是浪費(fèi)你的時間而已。
2、老板將會知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們愿意付出的低
你可能有了面談的機(jī)會,但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價,他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說,他們也可能根本不給你面談的機(jī)會,因?yàn)樗麄儠X得你太“微不足道”而無法勝任這項(xiàng)工作。
3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息
你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對你的價值,你或許還有很多其他福利,如配備醫(yī)療保險、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報酬額”才對。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“總報酬額”可能更高。相反,你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多。老板在登廣告時,通常不會說明他們愿意付的總報酬額是多少,但是他們會要求你說出你的總報酬額,你和目前的老板如何商議待遇,是你們之間的私人事情,如果你說了你的薪水是多少,那么把它寫在應(yīng)聘信上——千萬不要扯進(jìn)簡歷中。
個人簡歷包括哪些方面
個人簡歷包括哪些方面
個人簡歷包括哪些方面?時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們找工作的時間越來越近,感覺我們很有必要寫簡歷了。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪兀肯旅媸俏揖恼淼膫€人簡歷包括哪些方面,歡迎大家分享。
個人簡歷包括哪些方面1
畢業(yè)生的簡歷有什么內(nèi)容
(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、
政治面貌
、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;
(3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;
(4)所獲榮譽(yù);
三好學(xué)生
、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎學(xué)金等;
(5)本人特長:如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷后面,可以附上個人獲獎證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件以及
駕駛執(zhí)照
的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
個人簡歷包括哪些方面2
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容部分組成:
1、基本情況:姓名,性別,出生日期,婚姻狀況,聯(lián)系方式等。
2、教育背景:按時間順序列出初中至最高學(xué)歷,學(xué)校,專業(yè),主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。
3、
工作經(jīng)歷
:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱,職務(wù),就任及離任時間,應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé),工作性質(zhì)等,此為求職簡歷的精髓部分。
4、其他:個人特長及愛好,其他技能,專業(yè)團(tuán)體,著述,證明人等。
一份完備的簡歷應(yīng)該包含以下要素:
姓名、地址和電話號碼
:你的姓名,地址和電話號碼應(yīng)寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間,應(yīng)確保由你的自動回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽起來職業(yè)化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會。
職業(yè)(工作)目標(biāo)
:緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡明扼要,同時表明你應(yīng)聘的類型,或你正在尋求的特定的職位頭銜。
教育水平或個經(jīng)歷
:相對個人的經(jīng)歷而言,假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利,那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然,反之亦然。
教育背景
:填寫教育背景時,應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱,城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間,假如你目前仍在校就讀,就應(yīng)填上將按計(jì)劃畢業(yè)的時間。
假如你在校曾獲得“成績優(yōu)等”,被選為班長,或自立讀完大學(xué),你盡可將這些成就列在履歷的“榮譽(yù)與成就”欄里。
假如你覺得學(xué)過的一些課程對你的工作有利,你盡可建立一個“主要課程”或“相關(guān)課程”欄,并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。
雇用史描述
:現(xiàn)在是盡興填寫的時候了(毫無顧慮的自由的信息流通),寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會發(fā)現(xiàn)每天選擇一項(xiàng)并專注于該項(xiàng)工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會很受啟迪。
證明人
:證明人通常是放在簡歷的.最后一欄,證明人的詳情,一般不應(yīng)出現(xiàn)在簡歷上,而應(yīng)單獨(dú)用一張紙寫出,并說明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人,你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前,你應(yīng)事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。
推薦信
:在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時間內(nèi),要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)點(diǎn),而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后,或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
當(dāng)然,并非任何情況都需要在簡歷中描述,比如以下內(nèi)容:
沒有必要將你的婚姻狀況、幾個孩子、
宗教信仰
、種族、身高、體重、健康狀況等寫進(jìn)簡歷。如果與工作沒有直接關(guān)系的話,也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進(jìn)去。
不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進(jìn)去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動,建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險性的活動。另外還要知道,雇主需要的是你為他工作,而非你從娛樂中恢復(fù)了你的精力。
個人簡歷需要填寫哪些基本內(nèi)容
個人簡歷基本內(nèi)容包含有:個人信息,教育經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,校園實(shí)踐,所獲獎勵,技能證書,專業(yè)技能,自我評價,還有一個新推出的項(xiàng)目——第三方推薦。這是我在網(wǎng)上在線制作個人簡歷得出來的經(jīng)驗(yàn),在此與廣大尋找實(shí)習(xí)和工作需要制作個人簡歷的朋友們分享一下我的心得。
工具/原料
免費(fèi)在線制作個人簡歷和個人職業(yè)測評的網(wǎng)站
個人簡歷的基本內(nèi)容
個人信息
個人信息要填寫的內(nèi)容包括:姓名,出生年月,性別,畢業(yè)院校,籍貫,所修專業(yè),學(xué)歷,畢業(yè)時間,手機(jī)號碼,電子郵箱,求職地點(diǎn),職能類別,求職意向,工作年限。
個人信息包里的聯(lián)系方式一定要齊全,包括電話,地址,E-mail等等,還有也可以把求職意向單獨(dú)列出,至于其他的信息根據(jù)應(yīng)聘職位的要求可寫可不寫。例如政治面貌是團(tuán)員就可以不寫,除非你是黨員之類的。一般出生年月可以不寫,因?yàn)榇蠹叶际菓?yīng)屆生的話,年齡相差不大,籍貫按招聘要求決定寫不寫。個人信息,一定要加上簡歷相片。
個人簡歷需要填寫哪些基本內(nèi)容
教育經(jīng)歷
教育經(jīng)歷需要填寫的內(nèi)容包括:教育時間,教育院校,教育描述。教育描述,可填寫您的平均成績、某些課程列舉、您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
教育經(jīng)歷要從近期到遠(yuǎn)期這樣的倒敘方式來填寫,例如博士到碩士再到學(xué)士,高中和初中,小學(xué)的教育經(jīng)歷就不需要再寫了,除非你以前是在外國有名的教育機(jī)構(gòu)就讀或者是國內(nèi)具有知名度的特殊教育機(jī)構(gòu)。
個人簡歷需要填寫哪些基本內(nèi)容
實(shí)習(xí)經(jīng)歷
實(shí)習(xí)經(jīng)歷需要填寫的內(nèi)容包括:實(shí)習(xí)時間,實(shí)習(xí)項(xiàng)目,實(shí)習(xí)描述。實(shí)習(xí)描述,可填寫您的主要職責(zé)范圍、工作任務(wù)、取得的成績等。
如果你沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話,你可以把實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園實(shí)踐替換為工作經(jīng)歷,因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園實(shí)踐。實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園實(shí)踐,二者缺一都可以代換為工作經(jīng)歷。
個人簡歷需要填寫哪些基本內(nèi)容
校園實(shí)踐
校園實(shí)踐需要填寫的內(nèi)容包括:實(shí)踐時間,實(shí)踐項(xiàng)目,實(shí)踐描述。實(shí)踐描述可填寫您參與的活動項(xiàng)目情況、您負(fù)責(zé)的實(shí)踐內(nèi)容、取得的成績等。
個人簡歷需要填寫哪些基本內(nèi)容
所獲獎勵
所獲獎勵需要填寫的內(nèi)容包括:獲獎時間,獎勵名稱。獎勵名稱這里可填寫?yīng)勴?xiàng)的級別、頒獎機(jī)構(gòu)、獎項(xiàng)所體現(xiàn)的成績等。
所獲獎勵一般要求是獎學(xué)金或者其他國際性,全國性及省級的競賽的得獎。如果是小社團(tuán)的一些競賽成果可以忽略不寫。沒有的話,就把這項(xiàng)刪除,突出其他的項(xiàng)目,如你的工作經(jīng)歷或個人技能。
個人簡歷需要填寫哪些基本內(nèi)容
技能證書
技能證書需要填寫的內(nèi)容包括:獲取時間,證書名稱。
個人簡歷需要填寫哪些基本內(nèi)容
專業(yè)技能
專業(yè)技能只需要填寫技能描述就可以了,可填寫你的語言能力,其他特長等。
個人簡歷需要填寫哪些基本內(nèi)容
自我評價
自我評價也叫做自我介紹,可填寫您應(yīng)聘某崗位的優(yōu)勢等簡練的語句。
自我評價是很個人簡歷中重要的一個內(nèi)容,也是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進(jìn)行自我評價時,要注意口語化,不要書面化或者行政化。并且要切中要害,條理清晰,層次分明。
個人簡歷需要填寫哪些基本內(nèi)容
第三方推薦
第三方推薦,這是新出來的項(xiàng)目,可附加在你的個人簡歷上作為推薦信。我就是在網(wǎng)上找到一些免費(fèi)的個人職業(yè)測評,然后以測評結(jié)論作為我的第三方推薦,這一招很新鮮也很管用,百試不爽,你也可以試試。
第三方推薦是通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
個人簡歷需要填寫哪些基本內(nèi)容步驟閱讀
END
注意事項(xiàng)
封面
你也可以在個人簡歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園實(shí)踐。
工作經(jīng)歷是指你參加過的實(shí)習(xí),勤工儉學(xué),假日謀職,義務(wù)工作以及各種團(tuán)體及取得的成果。參加工作經(jīng)歷不但僅僅豐富你的個人社會閱歷,也讓你的簡歷更富含內(nèi)容,吸引HR的眼球。
個人技能
個人技能包括專業(yè)技能,英語技能和IT技能,也就是上面所說的技能證書和專業(yè)技能這兩個內(nèi)容。為了以后找工作方便,也為了豐富你的簡歷,一般大學(xué)生都會踴躍地參加考證行列。