個人簡介包括哪些內(nèi)容？

個人簡介丨個人基本情況所作的簡明扼要的書面介紹

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一、一份內(nèi)容充實(shí)的簡介一般包含如下版塊

???? 1.個人基本情況。 包括姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別、專業(yè)及聯(lián)系方式、地址等；

???? 2.教育背景。 應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止時間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績、成績排名、所獲獎項(xiàng)及榮譽(yù)等；

???? 3.科研競賽經(jīng)歷。 詳細(xì)列出本科期間參加的科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)競賽及其內(nèi)容、成果等；

???? 4.社會實(shí)踐。 包括校內(nèi)外各類學(xué)生工作、實(shí)習(xí)實(shí)踐等；

???? 5.其他信息。 可包括自我評價及未來規(guī)劃、愛好、特長等。

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二、個人信息撰寫細(xì)則

???? 1.郵箱需使用 較為正式的郵箱，如網(wǎng)易郵箱、Gmail等，切勿使用QQ郵箱。 （郵箱地址要顯得專業(yè)、成熟，最好與本人姓名掛鉤，顯得好記又正式。）

???? 2. 照片要采用標(biāo)準(zhǔn)的證件照， 不要隨意用大頭照或生活照。

???? 3.簡歷頁眉上不要加 上“個人簡歷”、“我的簡歷”等字樣。

????????個人信息分為基本信息和可選信息。 基本信息為姓名、聯(lián)系方式（手機(jī)、郵箱、郵寄地址）， 可選信息為性別、年齡、地址、政治面貌、籍貫、照片等。

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三、注意事項(xiàng)

????1.如果含多段教育經(jīng)歷， 時間要倒序， 招生老師更關(guān)心你最近的情況。

????2.對于部分有在 國外做交換生或者在國外做過項(xiàng)目研究經(jīng)歷 的同學(xué)來說，建議在教育背景中寫出來。

????3. 學(xué)校名如果不是211、985的話，建議不要加粗加黑 ，因?yàn)榭陀^地說，學(xué)校背景不是該類申請者要突出的優(yōu)勢。

????4.如果申請者的GPA與排名情況不是很高，而部分 與申請項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)科分?jǐn)?shù)還不錯， 那么申請者可以強(qiáng)調(diào)這些學(xué)科的成績。

????5.可將大學(xué)階段的主要榮譽(yù)及獎項(xiàng)在版塊列出， 但一定要指出其含金量， 如列出國家獎學(xué)金時可在括號中備注年級前1％。

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四、寫在最后

簡歷要求簡單明了，因此首先要避免重復(fù)繁雜。

此外還要合理安排比重，對于所獲得的獎勵，應(yīng)當(dāng)擇其要者羅列， 以突出申請專業(yè)所需要的能力和素養(yǎng)， 而不應(yīng)“眉毛胡子一把抓”。而且，簡歷以一頁為佳。

希望我的回答? ? 對疑惑的你有些許幫助

如何豐富個人簡歷中的內(nèi)容

簡歷是敲門磚，簡歷是門面，因此它將是你打開企業(yè)面試大門的重要鑰匙。人人都知道簡歷的重要，卻不是人人都會寫簡歷。想要提高面試的邀約，我們就需要專門為投遞的職位設(shè)計特別的簡歷，突出其中的亮點(diǎn)。

簡歷亮點(diǎn)之簡而有力

簡歷需要簡而有力，所以拋棄那些無用的格式吧。通常HR能接受的簡歷長度為A4紙的2頁，最簡單的標(biāo)題加粗提亮，邏輯清楚的分段，這足以讓HR快速抓取到她想要的內(nèi)容和字段。

不要以為有個色彩背景，就是個性的表示，通常公司郵箱不能接收超過3M的附件，你的簡歷會被直接彈回。同時，附件字節(jié)越大，HR打開它所需的時間也會越久，你在考驗(yàn)HR的耐心嗎？

同樣，如果不是特別要求，最好不要直接附上照片，這并不會提高你的面試的概率。你上傳的照片，效果好的通常文件很大，被縮小后往往又模糊不清，想要以照片吸引眼球，其結(jié)果往往是加重HR的郵箱負(fù)擔(dān)，她還會有心情打開你的這份簡歷嗎？

簡歷亮點(diǎn)之巧寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

隨著就業(yè)難度的增加，實(shí)習(xí)受到越來越多的學(xué)生關(guān)注，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)更是被學(xué)生用來體現(xiàn)實(shí)踐能力的'籌碼。但是如何寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，如何在簡歷中最大可能地展現(xiàn)企業(yè)要看的實(shí)習(xí)內(nèi)容呢？

首先每份向企業(yè)投遞的簡歷并不需要羅列所有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。取兩段與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)來詳細(xì)說明即可。

其次撰寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并不是羅列實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)會運(yùn)用一些關(guān)鍵詞來表達(dá)個人在實(shí)習(xí)中的收獲與實(shí)習(xí)效果。數(shù)字和品牌大公司名字是很好的關(guān)鍵詞。例如，如果在前程無憂有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，通常我們看到的描述是：在前程無憂實(shí)習(xí)三個月，主要工作參與完成市場調(diào)查和后期的數(shù)據(jù)整理。

我們也可以這樣寫：曾在前程無憂擔(dān)任XXX職位的實(shí)習(xí)生，完成了一項(xiàng)二級城市的個人求職意向調(diào)查，搜集樣本數(shù)為3000多份，涉及全國20多個城市，整個調(diào)查歷時一個月。調(diào)查結(jié)束后，我撰寫宣傳文章約1萬字，有三篇發(fā)在平媒上。稿件網(wǎng)上的點(diǎn)擊量達(dá)到了日均5000次，被其他網(wǎng)站或是相關(guān)媒體轉(zhuǎn)載300條。

最后在每段實(shí)習(xí)經(jīng)歷末尾寫上個人的總結(jié)。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)之所以成為經(jīng)驗(yàn)而不是經(jīng)歷，關(guān)鍵在于個人是否能做出總結(jié)與分析，個人是否有收獲。

上面的小結(jié)可以是：通過三個月的實(shí)習(xí)工作，我了解與熟悉了整個市場調(diào)查的流程，學(xué)會如何撰寫市場推廣文章。

簡歷亮點(diǎn)之緊扣招聘要求

如何抓住HR的眼球，研究招聘廣告內(nèi)容很重要。學(xué)會分析這些招聘廣告，將豐富個人簡歷中的內(nèi)容。

舉例來說，“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會很大，會有經(jīng)常加班的情況，如果你能在簡歷中表述出能接受加班來完成工作的心態(tài)，將會在HR心目中有加分。再比如，當(dāng)看到“具備基本的英語書面和口語交流的能力”時，請快補(bǔ)上你的口語證書或是相關(guān)語言認(rèn)證，這將使你的簡歷排在HR考慮的前幾位。還有，當(dāng)出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運(yùn)作能力”這句話時，你就需要在簡歷的附件中加上個人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書。

總之，如果簡歷中描述的內(nèi)容與企業(yè)招聘廣告中的要求吻合度越高越有可能獲得面試。

當(dāng)一份簡歷修改完成之后，你還需要一些旁觀者的意見，因?yàn)榕杂^者清。求職者可以向自己的同學(xué)、老師或是家人展示簡歷，并向他們提問：簡歷是否吸引他們一口氣看完？是否清楚表達(dá)了你的優(yōu)勢（與招聘廣告要求的是否一致）？簡歷是否突出重點(diǎn)？簡歷是否打上了你個人的特性標(biāo)簽？是否有多余的東西需要刪除？

如果“群眾”對你簡歷評價都是肯定的，那么你還等什么，投遞到HR的郵箱里吧。

簡歷還需要豐富哪些內(nèi)容

簡歷還需要豐富的內(nèi)容：
1、選擇目標(biāo)

先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個目標(biāo)沒必要一定要出現(xiàn)在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，“主管上海片區(qū)個人電腦銷售的經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位 ”這類措辭要好得多。

2、列寫教育程度

在你的目標(biāo)下面，列舉出你所受過的相關(guān)教育和訓(xùn)練。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說明你有上進(jìn)心，所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育。記住要相關(guān)的。

3、重寫你的工作目標(biāo)

著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個該去咨詢的地方。如果不方便，你就應(yīng)該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。

4、列寫工作目錄

從你現(xiàn)在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現(xiàn)在）和職位。

5、描述工作細(xì)節(jié)

在每個你以前做的職位下寫上你的職責(zé)。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。

6、成功經(jīng)歷

現(xiàn)在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什么超出你工作職責(zé)的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發(fā)明或改進(jìn)什么而為公司節(jié)約￥100000？你有沒有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳？寫出來給你未來的雇主看 。多用數(shù)字，數(shù)字總是很有說服力的。

7、做適當(dāng)?shù)暮Y選

現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實(shí)與你的目標(biāo)是有關(guān)的。刪去那些無關(guān)的，甚至可以是整個工作經(jīng)歷（如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗(yàn)）。記住，你的簡歷是一張讓你跨進(jìn)門的名片。他不是工作回憶 。所以只寫與目標(biāo)有關(guān)的事。

8、加入關(guān)鍵字

現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會用在數(shù)據(jù)庫里以便查找。你應(yīng)該寫清楚，如：C++,UNIX，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業(yè)用語。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實(shí)際的詞。

9、建立清晰的合理的句子

現(xiàn)在開始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動 詞以加強(qiáng)說服力；不時的用一些關(guān)鍵字；不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。

10、重新組織

你已經(jīng)快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個工作，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。

11、加上相關(guān)的條件

想一想你還有什么優(yōu)勢與這工作有關(guān)，把他們加到簡歷末尾。如執(zhí)照、證書、協(xié)會等。如有相關(guān)興趣也可能會有用。

12、簡短說明

最后，但也是必須的。你應(yīng)該在簡歷開頭部分用四五句話 寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運(yùn)的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到面試的機(jī)會。 你現(xiàn)在已經(jīng)完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學(xué)，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好。