主要工作職責(zé)描述怎么寫
主要工作職責(zé)描述怎么寫
主要工作職責(zé)描述怎么寫,崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,那么主要工作職責(zé)描述怎么寫呢?
主要工作職責(zé)描述怎么寫1
個(gè)人簡(jiǎn)歷
中的工作職責(zé)范文(一)
1、負(fù)責(zé)公司其它重要會(huì)議記錄及會(huì)議記要的整理。
2、負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。
3、負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會(huì)的會(huì)議材料。
4、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
5、完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。
6、負(fù)責(zé)公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。
7、定期編輯《公司通訊》。
8、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報(bào)告及總經(jīng)理講話稿。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作職責(zé)范文(二)
20__/2-20__/7 BUSINESS LINK LTD、(尼日利亞公司廣州辦事處)
工作地點(diǎn): 廣州市
工作職位:
總經(jīng)理助理
兼 單證 主管
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 工作描述:
1、擔(dān)任尼日利亞公司廣州CID分公司的 單證 負(fù)責(zé)人,處理各種貨運(yùn)單據(jù)以及 海關(guān) 單據(jù);
2、催收供貨工廠/公司各種單據(jù)和費(fèi)用,并開單寄單,保證貨物順利 報(bào)關(guān) 開船 核銷 退稅一系列文件和跟進(jìn)工作;
3、繕制貨運(yùn) 提單 ,保證國外客人及時(shí)結(jié)匯提貨;
4、負(fù)責(zé)尼日利亞總經(jīng)理的工作行程安排和其他事宜。
工作成效:
獨(dú)立負(fù)責(zé)本部門的單證工作處理,并協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)安排和其他的商務(wù)事宜,在工作期間有整合公司內(nèi)部資源,成功將部門職員從原來的4個(gè)縮減為2人,并且取得順暢的運(yùn)作效果,很好的提升公司工作效率。
20__/2-20__/2 廣州市水上運(yùn)動(dòng)器材用品有限公司
工作地點(diǎn): 廣州市
工作職位: 項(xiàng)目管理和 外貿(mào) 協(xié)調(diào)專員
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 工作描述:
1、利用公司平臺(tái)開拓國際市場(chǎng),尋求訂單,主要客戶對(duì)象為歐美大型銷售企業(yè)。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、 定單 管理、運(yùn)輸、 報(bào)關(guān) 和收匯等工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào) 定單 的評(píng)估、跟蹤、管理和
風(fēng)險(xiǎn)控制
。
4、負(fù)責(zé)客人來訪全程接待,會(huì)議記錄。
5、獨(dú)立負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的文檔整理,包括規(guī)范、合同、
標(biāo)書
、清單等相關(guān)文件的翻譯。
6、參加國內(nèi)外展會(huì),例如:
廣交會(huì)
、各種器材展等。
主要工作職責(zé)描述怎么寫2
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
20xx年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所以
科學(xué)發(fā)展觀
為指導(dǎo),刻苦勤奮、認(rèn)真努力開展工作,完成全部工作任務(wù),取得良好成績(jī)。下面,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就我所x年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所
我所全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省市有關(guān)國土資源管理的
法律法規(guī)
、方針政策,積極參加本系統(tǒng)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能,以便全面做好國土工作。
我所積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所,人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀國土員,認(rèn)真落實(shí)局里的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責(zé)及管理制度》,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)內(nèi)部管理,做到按章辦事,不徇私情,促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展,取得良好成績(jī)。
二、加強(qiáng)宣傳,提高片區(qū)群眾法律意識(shí)
我所緊緊圍繞“保障科學(xué)發(fā)展,保護(hù)
耕地紅線
”這一主題,利用今年“6.25”
全國土地日
和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺(tái)會(huì),會(huì)同轄區(qū)政府采取多種形式,大力宣傳國家土地法律法規(guī)和政策方針
共出動(dòng)宣傳車30余次,人員130余人次,發(fā)放宣傳資料6000余份,有效提高片區(qū)群眾對(duì)國家土地法律法規(guī)和政策方針的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了片區(qū)群眾保護(hù)土地的法律意識(shí),自覺做好各項(xiàng)土地保護(hù)工作。
三、勤奮工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)
我所堅(jiān)持以土地利用總體規(guī)劃為龍頭,全面落實(shí)耕地保護(hù)制度特別是基本農(nóng)田保護(hù)制度,加強(qiáng)土地利用動(dòng)態(tài)巡查并做好巡查結(jié)果登記,確保實(shí)現(xiàn)耕地總量動(dòng)態(tài)平衡。
同時(shí)加強(qiáng)與局業(yè)務(wù)科室的溝通和聯(lián)系,認(rèn)真做好各項(xiàng)用地的審批工作,截止目前,今年共完成各類手續(xù)44件:其中辦理國有土地使用權(quán)證5宗,續(xù)期出讓3宗,收購前置地籍調(diào)查2宗,拍賣前置調(diào)查8宗,
集體土地
x5宗,集體土地遺失補(bǔ)辦5宗,商品房分?jǐn)倄16宗。
在用地審批工作中,我所嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦理,熱情服務(wù)群眾,讓群眾高興而來,滿意而歸。
四、認(rèn)真執(zhí)法,維護(hù)國家土地法律法規(guī)的嚴(yán)肅性
我所在局執(zhí)法大隊(duì)的指導(dǎo)下,建立了土地動(dòng)態(tài)監(jiān)察巡查制度和轄區(qū)國土資源管理違法違規(guī)用地督察信息員制度,制定了巡查路線圖,加大轄區(qū)土地動(dòng)態(tài)巡查工作,協(xié)助轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府調(diào)查、調(diào)解土地糾紛,發(fā)現(xiàn)和查處土地
違法行為
。
截止目前,今年發(fā)出《責(zé)令停止土地違法行為通知書》12份,制止違法用地12宗,接受接待群眾來信來訪以及舉報(bào)23次;對(duì)拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實(shí)的,及時(shí)上報(bào)局執(zhí)法大隊(duì)立案查處。
與此同時(shí),為了加強(qiáng)x河、x河沿岸的河道管理,制止非法盜采沙石的行為,今年5—7月份,我所不分白天黑夜會(huì)同局執(zhí)法大隊(duì)、市水務(wù)局、110巡警大隊(duì)聯(lián)合進(jìn)行了夜間執(zhí)法巡查,有力地打擊了非法盜采沙石的行為,維護(hù)了河道管理秩序。
五、存在的不足問題
我所認(rèn)真努力工作,完成了任務(wù),取得良好成績(jī),但還是存在一些不足問題,一是學(xué)習(xí)還不夠抓緊,業(yè)務(wù)水平不夠高,沒有全面領(lǐng)會(huì)掌握局工作精神,致使工作發(fā)展不夠快;二是在土地保護(hù)管理上,有些工作還沒有完全做到位,工作規(guī)范化、精細(xì)化還不夠,以致取得的工作成效不夠大。
三是服務(wù)群眾工作措施不夠,工作效能有待提高。這些存在的不足之處,我所需采取有效措施,在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
我所
述職報(bào)告
完了,謝謝大家!
主要工作職責(zé)描述怎么寫3
崗位名稱:總經(jīng)理
直接上級(jí):董事長(zhǎng)
直接下級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理、
人力資源部
經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、后勤部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理。
本職:領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司健康發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的.各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和
規(guī)章制度
,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);
負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大
突發(fā)事件
,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全
公司財(cái)務(wù)管理制度
,組織制定財(cái)務(wù)政策,審批重大財(cái)務(wù)支出;領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。
權(quán)力和責(zé)任:
權(quán)力:
對(duì)公司經(jīng)營方針和重大事項(xiàng)的決策權(quán)
對(duì)董事會(huì)經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)
對(duì)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)
對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)
對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)
董事會(huì)預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)
責(zé)任:
對(duì)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任
對(duì)因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
對(duì)公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)
對(duì)提交的報(bào)告、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)
對(duì)所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)
公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任
考核指標(biāo):
營業(yè)額、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
簡(jiǎn)歷中的工作描述5篇
【 #個(gè)人簡(jiǎn)歷# 導(dǎo)語】工作描述是指在該職位上員工實(shí)際工作業(yè)務(wù)流程及授權(quán)范圍。以下是 考 網(wǎng)整理的簡(jiǎn)歷中的工作描述,歡迎閱讀!
1.簡(jiǎn)歷中的工作描述
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)及極高的網(wǎng)絡(luò)策劃能力。
2、較高網(wǎng)頁設(shè)計(jì)水平及良好的溝通能力。
3、精通photoshop、dreamweaver、flash等各種網(wǎng)站設(shè)計(jì)軟件和技術(shù);具有良好的審美觀與創(chuàng)意。
4、具有較高的藝術(shù)設(shè)計(jì)能力和美術(shù)功底,對(duì)網(wǎng)站的整體風(fēng)格及視覺效果把握準(zhǔn)確,具有良好的審美觀與創(chuàng)意,有較高的網(wǎng)絡(luò)策劃能力和管理能力。
5、熟悉網(wǎng)站的管理、設(shè)計(jì)規(guī)劃、前臺(tái)制作、后臺(tái)程序。
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任心。富有工作熱情。
7、曾管理過數(shù)百家大中型企業(yè)的網(wǎng)站,對(duì)維護(hù),制作,策劃,推廣,對(duì)百度,GOOGLE等各大搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化推廣等各個(gè)方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2.簡(jiǎn)歷中的工作描述
1、跨功能小組成員。新產(chǎn)品質(zhì)量要求\信息的收集匯總后結(jié)果聯(lián)絡(luò)個(gè)部門。
2、客戶要求質(zhì)量文件提交,數(shù)據(jù)分析。
3、新產(chǎn)相關(guān)要求培訓(xùn)給質(zhì)量人員。
4、定期參加量產(chǎn)說明會(huì),根據(jù)量產(chǎn)說明書,部品資料表,包裝方式及各種圖紙,完善本公司相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)編制、修訂產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書。指導(dǎo)各部門(包括PQC、IQC、QA)生產(chǎn)、進(jìn)料、及出貨。
5、隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)工程;業(yè)務(wù),關(guān)注新產(chǎn)品生產(chǎn)異常和客戶要求的信息;對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行更新和檢查;以控制質(zhì)量異常。(修訂內(nèi)容為:檢查基準(zhǔn)書,性能測(cè)試要求,測(cè)量?jī)x器要求,檢具,重點(diǎn)尺寸)
6、負(fù)責(zé)確定并落實(shí)作業(yè)指導(dǎo)書標(biāo)準(zhǔn)中與本企業(yè)相關(guān)的要求。
7、收集有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)檔案并及時(shí)更新發(fā)放。
8、新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放及對(duì)舊標(biāo)準(zhǔn)的回收,并實(shí)施報(bào)廢。
9、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品文件、圖樣、設(shè)計(jì)檔、工藝檔、明細(xì)表等標(biāo)準(zhǔn)化的歸檔。
10、技術(shù)數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)文件外借、調(diào)閱、發(fā)放等工作。
11、統(tǒng)一歸口管理各類標(biāo)準(zhǔn),建立標(biāo)準(zhǔn)檔案。
12、簽收各種客戶圖紙、試模和打樣單據(jù),分類保存并記錄。
13、負(fù)責(zé)參加質(zhì)量異常檢討會(huì),對(duì)應(yīng)新產(chǎn)品,改進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn),問題點(diǎn)匯總,以求完善標(biāo)準(zhǔn)化要求,穩(wěn)定質(zhì)量!
14、參加公司組織的關(guān)于各客戶提供的塑料行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
15、進(jìn)行RoHS測(cè)試。參與新產(chǎn)品流程,質(zhì)量工程,并跟蹤試模,打樣,并記錄匯報(bào),監(jiān)督質(zhì)量。
3.簡(jiǎn)歷中的工作描述
1.AQL檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定;發(fā)放及培訓(xùn)。
2.公司產(chǎn)品的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(GB)的收集及辦理。
3.公司設(shè)備及儀器的校準(zhǔn),監(jiān)視及檢測(cè),報(bào)價(jià)等。
4.產(chǎn)品的月數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品入庫一次檢驗(yàn)合格率和出廠合格率以及月各部門的月數(shù)據(jù)監(jiān)督。
5.配合管理者代表對(duì)公司的ISO進(jìn)行完善,跟進(jìn)內(nèi)審到外審時(shí)各部門間流程的配合。
6.對(duì)各部門不合格品的控制及處理,配合獎(jiǎng)罰制度的執(zhí)行。
7.對(duì)各部門的質(zhì)量人員進(jìn)行產(chǎn)品的管控要求及質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)并考核。
4.簡(jiǎn)歷中的工作描述
一、從事采購工作
1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開發(fā)配套件和配件計(jì)劃實(shí)施進(jìn)口。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的交貨時(shí)效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報(bào)關(guān)等工作。
3、按照企業(yè)的要求搜尋,評(píng)價(jià)和開發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品。
4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn),質(zhì)量和交貨。
5、通過與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào),解決供應(yīng)問題。
6、與國外采購進(jìn)行采購活動(dòng)。
7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產(chǎn)品的采購。
8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商,以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、從事關(guān)務(wù)工作
主要從事空運(yùn)、海運(yùn)出口、內(nèi)銷等關(guān)務(wù)工作;并且對(duì)于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉,了解區(qū)間調(diào)撥流程。
1、制作相關(guān)報(bào)關(guān)文件。
2、管理運(yùn)輸商,每周,每月匯總和分析服務(wù)情況,提高其服務(wù)水平。
3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸部業(yè)務(wù)進(jìn)行指揮,調(diào)度,協(xié)調(diào),監(jiān)督和指導(dǎo),確保完成指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
5、制作運(yùn)輸業(yè)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析。
6、嚴(yán)格控制運(yùn)輸成本,做費(fèi)用確認(rèn)及報(bào)表并監(jiān)控運(yùn)輸運(yùn)作質(zhì)量。
7、若為L(zhǎng)/C付款,則制作押匯文件。
8、及時(shí)處理日常工作中的突發(fā)事件等。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)事務(wù)。
10、建立每日運(yùn)輸報(bào)表,并確保符合出貨計(jì)劃。
5.簡(jiǎn)歷中的工作描述
1、工作目標(biāo):是指工作的最終目標(biāo),即大的目標(biāo)方向,敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要。
2、工作職責(zé):是圍繞工作目標(biāo)來確定的,要實(shí)現(xiàn)本崗位的工作目標(biāo)就必須要負(fù)責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、工作任務(wù):是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),要確保責(zé)任的結(jié)果ok就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù),工作任務(wù)是要可以量化,比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄,機(jī)器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責(zé)任人保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄等等。
4、考核指標(biāo):是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果,要量化;比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。
5、崗位素質(zhì)要求:是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。
簡(jiǎn)歷中的工作描述范文
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個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作描述范文(一)
__公司 起止年月:20__-05 ~ 至今
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位: 銷售主管
工作描述: 負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的推廣,部門銷售團(tuán)隊(duì)的組建,業(yè)績(jī)提升的帶隊(duì)
離職 原因:
__公司 起止年月:20__-03 ~ 20__-05
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 酒店經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)公司旗下三家酒店的運(yùn)營管理,做好新開張酒店和商場(chǎng)的前期策劃和籌備工作,保證新酒店和商場(chǎng)的順利試營業(yè),并逐步走上正軌。
離職原因: 求發(fā)展
__公司 起止年月:20__-04 ~ 20__-03
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 培訓(xùn)部經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)酒店三級(jí)培訓(xùn)體系的建設(shè)和規(guī)劃,酒店公共性課題的培訓(xùn),酒店培訓(xùn)部的日常管理工作,參加元生態(tài)佛山南海店的籌備,并獨(dú)立完成佛山店前期的培訓(xùn)工作。
離職原因: 請(qǐng)假回家
__公司 起止年月:20__-03 ~ 20__-03
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 營業(yè)部經(jīng)理
工作描述: 主要負(fù)責(zé)協(xié)助店總經(jīng)理做好門店的日常管理,對(duì)于前臺(tái)的客房營銷與客房的日常清潔工作有針對(duì)性的進(jìn)行督導(dǎo),對(duì)餐廳的營業(yè)情況跟進(jìn)做好監(jiān)督,力求通過有效的方式提高酒店的營業(yè)額,推進(jìn)酒店的正常向前發(fā)展。
離職原因: 求發(fā)展
__公司 起止年月:20__-09 ~ 20__-03
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 客房部經(jīng)理兼值班經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)酒店的客房日常運(yùn)營的管理
離職原因: 求發(fā)展
__公司 起止年月:20__-06 ~ 20__-08
公司性質(zhì): 中外合資
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 銷售主管
工作描述: 負(fù)責(zé)國內(nèi)市場(chǎng)的推廣
離職原因: 求發(fā)展
__公司 起止年月:20__-08 ~ 20__-06
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 客房領(lǐng)班
工作描述: 客房基層的日常管理工作,協(xié)助客房部經(jīng)理做好日常的運(yùn)營管理。
離職原因:
個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作描述范文(二)
__公司 起止年月:20__-06 ~ 至今
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位: 行政主管
工作描述: 行政管理工作,主管車輛、汽修,公司消防安全、后勤保障。
離職原因:
__公司 起止年月:20__-05 ~ 20__-05
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位: 運(yùn)輸經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸部全面工作.車隊(duì)駕駛員管理、車輛維修、車輛安全營運(yùn)等工作。
離職原因:
__公司 起止年月:20__-01 ~ 20__-01
公司性質(zhì): 國有企業(yè)
所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位: 技術(shù)廠長(zhǎng)
工作描述: 20__-20__年在湖南郴州湘運(yùn)汽車 修理 廠。技術(shù)廠長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)技術(shù)、人員管理工作。并主管運(yùn)輸車隊(duì)管理工作。于__年考取高級(jí)機(jī)電工.汽車檢驗(yàn)員證.等汽車駕駛證A1.A2牌。
離職原因:
個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作描述范文(三)
__公司 起止年月:20__-03 ~ 20__-03
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 服裝跟單
工作描述: 負(fù)責(zé)從接樣板至出貨的所有跟單事項(xiàng),其具體工作內(nèi)容如下描述:
1.整理樣板資料,按面料品質(zhì)和款式分系列(客戶提供樣板)
2.設(shè)計(jì)分配QC和跟單人員去中大找面料,以及面料需要定做的相關(guān)事項(xiàng)。面料找回,協(xié)助設(shè)計(jì)和客戶進(jìn)行面料及色篩選和樣板修改
3.制做報(bào)價(jià)資料,按工廠所擅長(zhǎng)和生產(chǎn)能力選擇性的給工廠派發(fā)樣板報(bào)價(jià)
4.跟工廠議價(jià),報(bào)價(jià)給客戶
5.訂單確認(rèn)后,做合同,生產(chǎn)制單和QC單等訂單資料。并統(tǒng)計(jì)訂單的情況。
6.安排面料測(cè)試,審核產(chǎn)前版
7.訂單跟蹤,按計(jì)劃跟進(jìn)貨期和質(zhì)量的監(jiān)控,并及時(shí)處理大貨出現(xiàn)的問題,有效可能出現(xiàn)的品質(zhì)問題。
8.負(fù)責(zé)跟工廠溝通和處理扣款賠償?shù)蓉浧焚|(zhì)量問題,安排出貨
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
離職原因:
__公司 起止年月:20__-09 ~ 20__-02
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 采購專員
工作描述: 1.根據(jù)公司需求,去中大市場(chǎng)找尋色卡以及輔料樣板,詢價(jià)。 2.負(fù)責(zé)公司樣板面料、輔料及時(shí)采購,快捷有效的提供樣板所需材料給設(shè)計(jì)及板房3.根據(jù)采購計(jì)劃,去中大市場(chǎng)購買面料,做到物美價(jià)廉的效果,最大化幫助工廠原材料成本 3.訂單跟蹤,負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,督促合同的實(shí)施與履行,并辦理催討欠貨、退貨和索賠款項(xiàng)等事宜; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
離職原因:
__公司 起止年月:20__-08 ~ 20__-12
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)
工作描述: 1負(fù)責(zé)營業(yè)部門的全盤賬目
離職原因:
個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作描述范文(四)
深圳市歡騰飾品有限公司
起止年月:20__-03 ~ 20__-02
公司性質(zhì): 中外合資
所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位: 外貿(mào)跟單文員
工作描述: 對(duì)國外客戶訂單的跟進(jìn),客戶下樣品單,交樣品需求給工廠工程部,樣品寄給客人確認(rèn),確認(rèn)有問題,再將問題傳達(dá)給工程部,再寄樣確認(rèn),樣品確認(rèn),客人下單,接訂單,對(duì)訂單進(jìn)行評(píng)審,包括付款方式、價(jià)格、交貨日期、產(chǎn)品描述是否與樣品一致,訂單確認(rèn)后給相關(guān)部門,跟蹤訂單情況向客人匯報(bào),定箱,裝箱,做商檢,報(bào)關(guān),對(duì)單,結(jié)匯方式的處理,進(jìn)行售后跟蹤,查核客人對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量是否滿意。確保將貨按質(zhì)按量發(fā)給客戶。
離職原因: 個(gè)人原因
景揚(yáng)五金飾品廠
起止年月:20__-01 ~ 20__-01
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位: 經(jīng)理助理/跟單
工作描述: 協(xié)助經(jīng)理與各部門及公司的工作溝通,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作進(jìn)行督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí);負(fù)責(zé)廠內(nèi)定單的翻譯、記錄匯總,并派發(fā)到各個(gè)部門,接待公司客戶及外賓。對(duì)部門各類會(huì)議、活動(dòng)的安排以及本部門文件檔案的整理及管理。負(fù)責(zé)外發(fā)貨物的追回,對(duì)重要客戶定單的跟進(jìn),以及出貨資料、裝箱資料的存檔,另負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
離職原因: 個(gè)人原因
個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作描述范文(五)
20__.5-至今 徐州酒品有限公司
部門職位:成本核算會(huì)計(jì)
工作職責(zé):
處理日常業(yè)務(wù)并填制憑證,核算利潤(rùn)成本、編制報(bào)表;車間在產(chǎn)品,產(chǎn)成品實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析,倉庫貨物收發(fā)記錄,發(fā)貨清數(shù)開單,材料、產(chǎn)品收發(fā)存放清點(diǎn)。
大專
2. 20__.7 - 20__.7 綿陽東材企業(yè)集團(tuán)職工大學(xué) 機(jī)電一體化 中專
3. 20__.9 - 20__.7 綿陽中學(xué) 高中
工作年限:一年以上
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