簡歷中的工作描述5篇

【 #個人簡歷# 導(dǎo)語】工作描述是指在該職位上員工實際工作業(yè)務(wù)流程及授權(quán)范圍。以下是 考 網(wǎng)整理的簡歷中的工作描述，歡迎閱讀！

1.簡歷中的工作描述

1、大專以上學(xué)歷，有3年以上網(wǎng)站設(shè)計及極高的網(wǎng)絡(luò)策劃能力。

2、較高網(wǎng)頁設(shè)計水平及良好的溝通能力。

3、精通photoshop、dreamweaver、flash等各種網(wǎng)站設(shè)計軟件和技術(shù)；具有良好的審美觀與創(chuàng)意。

4、具有較高的藝術(shù)設(shè)計能力和美術(shù)功底，對網(wǎng)站的整體風(fēng)格及視覺效果把握準(zhǔn)確，具有良好的審美觀與創(chuàng)意，有較高的網(wǎng)絡(luò)策劃能力和管理能力。

5、熟悉網(wǎng)站的管理、設(shè)計規(guī)劃、前臺制作、后臺程序。

6、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有創(chuàng)新意識、責(zé)任心。富有工作熱情。

7、曾管理過數(shù)百家大中型企業(yè)的網(wǎng)站，對維護(hù)，制作，策劃，推廣，對百度，GOOGLE等各大搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化推廣等各個方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

2.簡歷中的工作描述

1、跨功能小組成員。新產(chǎn)品質(zhì)量要求\信息的收集匯總后結(jié)果聯(lián)絡(luò)個部門。

2、客戶要求質(zhì)量文件提交，數(shù)據(jù)分析。

3、新產(chǎn)相關(guān)要求培訓(xùn)給質(zhì)量人員。

4、定期參加量產(chǎn)說明會，根據(jù)量產(chǎn)說明書，部品資料表，包裝方式及各種圖紙，完善本公司相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)編制、修訂產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書。指導(dǎo)各部門（包括PQC、IQC、QA）生產(chǎn)、進(jìn)料、及出貨。

5、隨時保持聯(lián)絡(luò)工程；業(yè)務(wù)，關(guān)注新產(chǎn)品生產(chǎn)異常和客戶要求的信息；對標(biāo)準(zhǔn)的實施進(jìn)行更新和檢查；以控制質(zhì)量異常。（修訂內(nèi)容為：檢查基準(zhǔn)書，性能測試要求，測量儀器要求，檢具，重點尺寸）

6、負(fù)責(zé)確定并落實作業(yè)指導(dǎo)書標(biāo)準(zhǔn)中與本企業(yè)相關(guān)的要求。

7、收集有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)，建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)檔案并及時更新發(fā)放。

8、新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放及對舊標(biāo)準(zhǔn)的回收，并實施報廢。

9、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品文件、圖樣、設(shè)計檔、工藝檔、明細(xì)表等標(biāo)準(zhǔn)化的歸檔。

10、技術(shù)數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)文件外借、調(diào)閱、發(fā)放等工作。

11、統(tǒng)一歸口管理各類標(biāo)準(zhǔn)，建立標(biāo)準(zhǔn)檔案。

12、簽收各種客戶圖紙、試模和打樣單據(jù)，分類保存并記錄。

13、負(fù)責(zé)參加質(zhì)量異常檢討會，對應(yīng)新產(chǎn)品，改進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)，問題點匯總，以求完善標(biāo)準(zhǔn)化要求，穩(wěn)定質(zhì)量！

14、參加公司組織的關(guān)于各客戶提供的塑料行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。

15、進(jìn)行RoHS測試。參與新產(chǎn)品流程，質(zhì)量工程，并跟蹤試模，打樣，并記錄匯報，監(jiān)督質(zhì)量。

3.簡歷中的工作描述

1.AQL檢驗標(biāo)準(zhǔn);原材料檢驗標(biāo)準(zhǔn);產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定;發(fā)放及培訓(xùn)。

2.公司產(chǎn)品的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(GB)的收集及辦理。

3.公司設(shè)備及儀器的校準(zhǔn)，監(jiān)視及檢測，報價等。

4.產(chǎn)品的月數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品入庫一次檢驗合格率和出廠合格率以及月各部門的月數(shù)據(jù)監(jiān)督。

5.配合管理者代表對公司的ISO進(jìn)行完善，跟進(jìn)內(nèi)審到外審時各部門間流程的配合。

6.對各部門不合格品的控制及處理，配合獎罰制度的執(zhí)行。

7.對各部門的質(zhì)量人員進(jìn)行產(chǎn)品的管控要求及質(zhì)量意識的培訓(xùn)并考核。

4.簡歷中的工作描述

一、從事采購工作

1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開發(fā)配套件和配件計劃實施進(jìn)口。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的交貨時效、品種規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量、報關(guān)等工作。

3、按照企業(yè)的要求搜尋，評價和開發(fā)新供應(yīng)商的特定商品或產(chǎn)品。

4、監(jiān)察供應(yīng)商的表現(xiàn)，質(zhì)量和交貨。

5、通過與有關(guān)供應(yīng)商和公司內(nèi)部同仁溝通協(xié)調(diào)，解決供應(yīng)問題。

6、與國外采購進(jìn)行采購活動。

7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產(chǎn)品的采購。

8、協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工程師和供應(yīng)商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、從事關(guān)務(wù)工作

主要從事空運(yùn)、海運(yùn)出口、內(nèi)銷等關(guān)務(wù)工作；并且對于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調(diào)撥流程。

1、制作相關(guān)報關(guān)文件。

2、管理運(yùn)輸商，每周，每月匯總和分析服務(wù)情況，提高其服務(wù)水平。

3、負(fù)責(zé)對運(yùn)輸部業(yè)務(wù)進(jìn)行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行并不斷完善公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

5、制作運(yùn)輸業(yè)務(wù)報表，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析。

6、嚴(yán)格控制運(yùn)輸成本，做費(fèi)用確認(rèn)及報表并監(jiān)控運(yùn)輸運(yùn)作質(zhì)量。

7、若為L/C付款，則制作押匯文件。

8、及時處理日常工作中的突發(fā)事件等。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)事務(wù)。

10、建立每日運(yùn)輸報表，并確保符合出貨計劃。

5.簡歷中的工作描述

1、工作目標(biāo)：是指工作的最終目標(biāo)，即大的目標(biāo)方向，敘述時需要簡明扼要。

2、工作職責(zé)：是圍繞工作目標(biāo)來確定的，要實現(xiàn)本崗位的工作目標(biāo)就必須要負(fù)責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、工作任務(wù)：是要實現(xiàn)目標(biāo)，要確保責(zé)任的結(jié)果ok就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率（按天、周、半月、月、季度、年度等）及標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄，機(jī)器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責(zé)任人保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄等等。

4、考核指標(biāo)：是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個崗位的工作結(jié)果，要量化；比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。

5、崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據(jù)這個崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。

簡歷中的工作描述范文

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個人簡歷中工作描述范文(一)

__公司　　 起止年月：20__-05 ～ 至今

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

擔(dān)任職位： 銷售主管

工作描述： 負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)的推廣，部門銷售團(tuán)隊的組建，業(yè)績提升的帶隊

離職 原因：

__公司　　 起止年月：20__-03 ～ 20__-05

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位： 酒店經(jīng)理

工作描述： 負(fù)責(zé)公司旗下三家酒店的運(yùn)營管理，做好新開張酒店和商場的前期策劃和籌備工作，保證新酒店和商場的順利試營業(yè)，并逐步走上正軌。

離職原因： 求發(fā)展

__公司　　 起止年月：20__-04 ～ 20__-03

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 培訓(xùn)部經(jīng)理

工作描述： 負(fù)責(zé)酒店三級培訓(xùn)體系的建設(shè)和規(guī)劃，酒店公共性課題的培訓(xùn)，酒店培訓(xùn)部的日常管理工作，參加元生態(tài)佛山南海店的籌備，并獨(dú)立完成佛山店前期的培訓(xùn)工作。

離職原因： 請假回家

__公司　　 起止年月：20__-03 ～ 20__-03

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位： 營業(yè)部經(jīng)理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)協(xié)助店總經(jīng)理做好門店的日常管理，對于前臺的客房營銷與客房的日常清潔工作有針對性的進(jìn)行督導(dǎo)，對餐廳的營業(yè)情況跟進(jìn)做好監(jiān)督，力求通過有效的方式提高酒店的營業(yè)額，推進(jìn)酒店的正常向前發(fā)展。

離職原因： 求發(fā)展

__公司　　 起止年月：20__-09 ～ 20__-03

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位： 客房部經(jīng)理兼值班經(jīng)理

工作描述： 負(fù)責(zé)酒店的客房日常運(yùn)營的管理

離職原因： 求發(fā)展

__公司　　 起止年月：20__-06 ～ 20__-08

公司性質(zhì)： 中外合資

所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位： 銷售主管

工作描述： 負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的推廣

離職原因： 求發(fā)展

__公司　　 起止年月：20__-08 ～ 20__-06

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位： 客房領(lǐng)班

工作描述： 客房基層的日常管理工作，協(xié)助客房部經(jīng)理做好日常的運(yùn)營管理。

離職原因：

個人簡歷中工作描述范文(二)

__公司　　 起止年月：20__-06 ～ 至今

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位： 行政主管

工作描述： 行政管理工作，主管車輛、汽修，公司消防安全、后勤保障。

離職原因：

__公司　　 起止年月：20__-05 ～ 20__-05

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位： 運(yùn)輸經(jīng)理

工作描述： 負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸部全面工作.車隊駕駛員管理、車輛維修、車輛安全營運(yùn)等工作。

離職原因：

__公司　　 起止年月：20__-01 ～ 20__-01

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位： 技術(shù)廠長

工作描述： 20__-20__年在湖南郴州湘運(yùn)汽車 修理 廠。技術(shù)廠長,主要負(fù)責(zé)技術(shù)、人員管理工作。并主管運(yùn)輸車隊管理工作。于__年考取高級機(jī)電工.汽車檢驗員證.等汽車駕駛證A1.A2牌。

離職原因：

個人簡歷中工作描述范文(三)

__公司　　 起止年月：20__-03 ～ 20__-03

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 服裝跟單

工作描述： 負(fù)責(zé)從接樣板至出貨的所有跟單事項,其具體工作內(nèi)容如下描述：

1.整理樣板資料，按面料品質(zhì)和款式分系列(客戶提供樣板)

2.設(shè)計分配QC和跟單人員去中大找面料，以及面料需要定做的相關(guān)事項。面料找回，協(xié)助設(shè)計和客戶進(jìn)行面料及色篩選和樣板修改

3.制做報價資料，按工廠所擅長和生產(chǎn)能力選擇性的給工廠派發(fā)樣板報價

4.跟工廠議價，報價給客戶

5.訂單確認(rèn)后，做合同，生產(chǎn)制單和QC單等訂單資料。并統(tǒng)計訂單的情況。

6.安排面料測試，審核產(chǎn)前版

7.訂單跟蹤，按計劃跟進(jìn)貨期和質(zhì)量的監(jiān)控，并及時處理大貨出現(xiàn)的問題，有效可能出現(xiàn)的品質(zhì)問題。

8.負(fù)責(zé)跟工廠溝通和處理扣款賠償?shù)蓉浧焚|(zhì)量問題，安排出貨

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

離職原因：

__公司　　 起止年月：20__-09 ～ 20__-02

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 采購專員

工作描述： 1.根據(jù)公司需求，去中大市場找尋色卡以及輔料樣板，詢價。 2.負(fù)責(zé)公司樣板面料、輔料及時采購，快捷有效的提供樣板所需材料給設(shè)計及板房3.根據(jù)采購計劃，去中大市場購買面料，做到物美價廉的效果，最大化幫助工廠原材料成本 3.訂單跟蹤，負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同的實施與履行，并辦理催討欠貨、退貨和索賠款項等事宜; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

離職原因：

__公司　　 起止年月：20__-08 ～ 20__-12

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位： 會計

工作描述： 1負(fù)責(zé)營業(yè)部門的全盤賬目

離職原因：

個人簡歷中工作描述范文(四)

深圳市歡騰飾品有限公司

起止年月：20__-03 ～ 20__-02

公司性質(zhì)： 中外合資

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 外貿(mào)跟單文員

工作描述： 對國外客戶訂單的跟進(jìn)，客戶下樣品單，交樣品需求給工廠工程部，樣品寄給客人確認(rèn)，確認(rèn)有問題，再將問題傳達(dá)給工程部，再寄樣確認(rèn)，樣品確認(rèn)，客人下單，接訂單，對訂單進(jìn)行評審，包括付款方式、價格、交貨日期、產(chǎn)品描述是否與樣品一致，訂單確認(rèn)后給相關(guān)部門，跟蹤訂單情況向客人匯報，定箱，裝箱，做商檢，報關(guān)，對單，結(jié)匯方式的處理，進(jìn)行售后跟蹤，查核客人對產(chǎn)品的質(zhì)量是否滿意。確保將貨按質(zhì)按量發(fā)給客戶。

離職原因： 個人原因

景揚(yáng)五金飾品廠

起止年月：20__-01 ～ 20__-01

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理/跟單

工作描述： 協(xié)助經(jīng)理與各部門及公司的工作溝通，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作進(jìn)行督辦、協(xié)調(diào)、落實;負(fù)責(zé)廠內(nèi)定單的翻譯、記錄匯總，并派發(fā)到各個部門，接待公司客戶及外賓。對部門各類會議、活動的安排以及本部門文件檔案的整理及管理。負(fù)責(zé)外發(fā)貨物的追回，對重要客戶定單的跟進(jìn)，以及出貨資料、裝箱資料的存檔，另負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

離職原因： 個人原因

個人簡歷中工作描述范文(五)

20__.5-至今 徐州酒品有限公司

部門職位：成本核算會計

工作職責(zé)：

處理日常業(yè)務(wù)并填制憑證，核算利潤成本、編制報表;車間在產(chǎn)品，產(chǎn)成品實時統(tǒng)計分析，倉庫貨物收發(fā)記錄，發(fā)貨清數(shù)開單，材料、產(chǎn)品收發(fā)存放清點。

大專

2. 20__.7 - 20__.7 綿陽東材企業(yè)集團(tuán)職工大學(xué) 機(jī)電一體化 中專

3. 20__.9 - 20__.7 綿陽中學(xué) 高中

工作年限：一年以上

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主要工作職責(zé)描述怎么寫

主要工作職責(zé)描述怎么寫

主要工作職責(zé)描述怎么寫，崗位職責(zé)指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，那么主要工作職責(zé)描述怎么寫呢？

主要工作職責(zé)描述怎么寫1

個人簡歷 中的工作職責(zé)范文(一)

1、負(fù)責(zé)公司其它重要會議記錄及會議記要的整理。

2、負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

3、負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會的會議材料。

4、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

5、完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。

6、負(fù)責(zé)公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。

7、定期編輯《公司通訊》。

8、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿。

個人簡歷中的工作職責(zé)范文(二)

20__/2-20__/7 BUSINESS LINK LTD、(尼日利亞公司廣州辦事處)

工作地點： 廣州市

工作職位： 總經(jīng)理助理 兼 單證 主管

工作職責(zé)和業(yè)績： 工作描述：

1、擔(dān)任尼日利亞公司廣州CID分公司的 單證 負(fù)責(zé)人，處理各種貨運(yùn)單據(jù)以及 海關(guān) 單據(jù);

2、催收供貨工廠/公司各種單據(jù)和費(fèi)用，并開單寄單，保證貨物順利 報關(guān) 開船 核銷 退稅一系列文件和跟進(jìn)工作;

3、繕制貨運(yùn) 提單 ，保證國外客人及時結(jié)匯提貨;

4、負(fù)責(zé)尼日利亞總經(jīng)理的工作行程安排和其他事宜。

工作成效：

獨(dú)立負(fù)責(zé)本部門的單證工作處理，并協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)安排和其他的商務(wù)事宜，在工作期間有整合公司內(nèi)部資源，成功將部門職員從原來的4個縮減為2人，并且取得順暢的運(yùn)作效果，很好的提升公司工作效率。

20__/2-20__/2 廣州市水上運(yùn)動器材用品有限公司

工作地點： 廣州市

工作職位： 項目管理和 外貿(mào) 協(xié)調(diào)專員

工作職責(zé)和業(yè)績： 工作描述：

1、利用公司平臺開拓國際市場，尋求訂單，主要客戶對象為歐美大型銷售企業(yè)。

2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、 定單 管理、運(yùn)輸、 報關(guān) 和收匯等工作。

3、負(fù)責(zé)對外貿(mào) 定單 的評估、跟蹤、管理和 風(fēng)險控制 。

4、負(fù)責(zé)客人來訪全程接待，會議記錄。

5、獨(dú)立負(fù)責(zé)所有項目的文檔整理，包括規(guī)范、合同、 標(biāo)書 、清單等相關(guān)文件的翻譯。

6、參加國內(nèi)外展會，例如： 廣交會 、各種器材展等。

主要工作職責(zé)描述怎么寫2

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所以 科學(xué)發(fā)展觀 為指導(dǎo)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力開展工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就我所x年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所

我所全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省市有關(guān)國土資源管理的 法律法規(guī) 、方針政策，積極參加本系統(tǒng)組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能，以便全面做好國土工作。

我所積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所，人人爭當(dāng)優(yōu)秀國土員，認(rèn)真落實局里的各項內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責(zé)及管理制度》，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到按章辦事，不徇私情，促進(jìn)各項工作發(fā)展，取得良好成績。

二、加強(qiáng)宣傳，提高片區(qū)群眾法律意識

我所緊緊圍繞“保障科學(xué)發(fā)展，保護(hù) 耕地紅線 ”這一主題，利用今年“6.25” 全國土地日 和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺會，會同轄區(qū)政府采取多種形式，大力宣傳國家土地法律法規(guī)和政策方針

共出動宣傳車30余次，人員130余人次，發(fā)放宣傳資料6000余份，有效提高片區(qū)群眾對國家土地法律法規(guī)和政策方針的認(rèn)識，增強(qiáng)了片區(qū)群眾保護(hù)土地的法律意識，自覺做好各項土地保護(hù)工作。

三、勤奮工作，完成各項工作任務(wù)

我所堅持以土地利用總體規(guī)劃為龍頭，全面落實耕地保護(hù)制度特別是基本農(nóng)田保護(hù)制度，加強(qiáng)土地利用動態(tài)巡查并做好巡查結(jié)果登記，確保實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。

同時加強(qiáng)與局業(yè)務(wù)科室的溝通和聯(lián)系，認(rèn)真做好各項用地的審批工作，截止目前，今年共完成各類手續(xù)44件：其中辦理國有土地使用權(quán)證5宗，續(xù)期出讓3宗，收購前置地籍調(diào)查2宗，拍賣前置調(diào)查8宗， 集體土地 x5宗，集體土地遺失補(bǔ)辦5宗，商品房分?jǐn)倄16宗。

在用地審批工作中，我所嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦理，熱情服務(wù)群眾，讓群眾高興而來，滿意而歸。

四、認(rèn)真執(zhí)法，維護(hù)國家土地法律法規(guī)的嚴(yán)肅性

我所在局執(zhí)法大隊的指導(dǎo)下，建立了土地動態(tài)監(jiān)察巡查制度和轄區(qū)國土資源管理違法違規(guī)用地督察信息員制度，制定了巡查路線圖，加大轄區(qū)土地動態(tài)巡查工作，協(xié)助轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府調(diào)查、調(diào)解土地糾紛，發(fā)現(xiàn)和查處土地 違法行為 。

截止目前，今年發(fā)出《責(zé)令停止土地違法行為通知書》12份，制止違法用地12宗，接受接待群眾來信來訪以及舉報23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實的，及時上報局執(zhí)法大隊立案查處。

與此同時，為了加強(qiáng)x河、x河沿岸的河道管理，制止非法盜采沙石的行為，今年5—7月份，我所不分白天黑夜會同局執(zhí)法大隊、市水務(wù)局、110巡警大隊聯(lián)合進(jìn)行了夜間執(zhí)法巡查，有力地打擊了非法盜采沙石的行為，維護(hù)了河道管理秩序。

五、存在的不足問題

我所認(rèn)真努力工作，完成了任務(wù)，取得良好成績，但還是存在一些不足問題，一是學(xué)習(xí)還不夠抓緊，業(yè)務(wù)水平不夠高，沒有全面領(lǐng)會掌握局工作精神，致使工作發(fā)展不夠快;二是在土地保護(hù)管理上，有些工作還沒有完全做到位，工作規(guī)范化、精細(xì)化還不夠，以致取得的工作成效不夠大。

三是服務(wù)群眾工作措施不夠，工作效能有待提高。這些存在的不足之處，我所需采取有效措施，在今后的工作中切實加以改進(jìn)和提高。

我所 述職報告 完了，謝謝大家!

主要工作職責(zé)描述怎么寫3

崗位名稱：總經(jīng)理

直接上級：董事長

直接下級：財務(wù)部經(jīng)理、 人力資源部 經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、后勤部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、各項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理。

本職：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議，完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊；領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。

主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的.各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；

領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和 規(guī)章制度 ，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。

6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；

負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大 突發(fā)事件 ，并及時向董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。

7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全 公司財務(wù)管理制度 ，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

對公司經(jīng)營方針和重大事項的決策權(quán)

對董事會經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)

對副總經(jīng)理、財務(wù)部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)

對公司各項工作的監(jiān)控權(quán)

對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)

董事會預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)

責(zé)任：

對公司年度經(jīng)營計劃、費(fèi)用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任

對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)

對提交的報告、報表、決定的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)

對所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)

公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任

考核指標(biāo)：

營業(yè)額、利潤、市場占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力