個人簡歷怎么寫掌握6要素

基本信息。個人簡歷要顯示個人基本信息，基本信息包括姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)、年齡、性別、學(xué)歷、郵箱、個人聯(lián)系電話、求職意向等。

教育經(jīng)歷。教育經(jīng)歷可以寫是自己高中以來的教育經(jīng)歷，也可以寫大學(xué)以來的，工作后還有培訓(xùn)經(jīng)歷的也可以寫上。

掌握技能。掌握的技能可以是Word、Elsx等，或者其他軟件如CAD等的掌握情況，還可以是其他的跟工作有關(guān)的一些技能。

優(yōu)點(diǎn)特長。特長的話就不一定要跟工作有關(guān)啦，可以寫英語8級、鋼琴8級或者其他的舞蹈級別等都可以，就是寫那些別人少有而自己擅長的技能等。

經(jīng)驗(yàn)。如果有工作經(jīng)驗(yàn)的就寫工作經(jīng)驗(yàn)，如果沒有的可以寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等都可以，寫的時候要突出自己在這段經(jīng)驗(yàn)中獲得的技能或者自己在這段經(jīng)驗(yàn)中起到的重要作用等。

榮獲榮譽(yù)。如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生可以寫自己在大約階段內(nèi)榮獲的榮譽(yù)，如果是已經(jīng)畢業(yè)兩三年的可以寫自己工作后取得的榮譽(yù)，一般工作后在寫大學(xué)的榮譽(yù)就有點(diǎn)不適合，榮譽(yù)太多的話要挑重要的寫，榮譽(yù)過少的話最好有多少寫多少。

求職簡歷的要素都包含哪些

1. 基本信息：姓名、性別、出生年月、籍貫、聯(lián)系電話、電子郵件地址等。

2. 求職意向：明確表述你期望從事的職位、行業(yè)以及工作地點(diǎn)，有助于招聘者快速了解你的需求。

3. 教育背景：列出你的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間等信息。如果你的成績優(yōu)秀，可以附帶說明你的GPA或者專業(yè)排名。

4. 工作經(jīng)歷：按照時間順序或重要性順序，列出你曾經(jīng)工作過的公司、職位和主要工作職責(zé)，以及在工作中取得的成績或成果。

5. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷：如果你有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可以將其列出，注明實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)職位，簡要說明實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和收獲。

6. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：列舉你在校內(nèi)外參與的重要項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目時間、項(xiàng)目描述以及在項(xiàng)目中的角色和貢獻(xiàn)。

7. 技能證書：列出你掌握的技能，如計算機(jī)技能、外語能力、專業(yè)證書等。

8. 獲獎經(jīng)歷：列舉你在學(xué)?；蚬ぷ髦蝎@得的獎項(xiàng)及榮譽(yù)，體現(xiàn)你在某一領(lǐng)域的突出表現(xiàn)。

9. 社團(tuán)活動與志愿者經(jīng)歷：描述你在社團(tuán)、學(xué)生會等組織中的職務(wù)及主要工作，以及參加的志愿者活動，展示你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任感。

10. 自我評價：簡潔地介紹自己的性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和特長，以及對工作的態(tài)度和期望。

11. 推薦人：如果你有合適的推薦人，可以提供他們的姓名、職位、單位及聯(lián)系方式。

寫好簡歷的六要素

寫好簡歷的六要素

時間過得太快，讓人猝不及防，又到了尋求新的工作機(jī)會的時候，該為自己寫一份簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是我為大家整理的寫好簡歷的六要素，僅供參考，大家一起來看看吧。

要素一：扼要、精練、簡單有力

1.簡歷最好不要超過兩頁紙。如果可以用一頁紙清晰地表達(dá)自己，也千萬不要用兩頁紙。

2.簡歷中的重要信息一定要出現(xiàn)在第一頁。

3.每頁中重要的標(biāo)題項(xiàng)盡量出現(xiàn)在靠近頁首或頁尾。如果你出身名校，一定要將教育背 景緊跟名字列出。

4.每項(xiàng)標(biāo)題項(xiàng)中最重要的細(xì)節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項(xiàng)，次重要的細(xì)節(jié)出現(xiàn)在最后一項(xiàng)，其 他信息安排在中間，避免給人虎頭、蛇尾的感覺。

要素二：主次分明

1.初選簡歷的平均時間一份20秒，只有條理清楚、重點(diǎn)突出的簡歷，才能使人事主管在如此短的時間內(nèi)找到他們感興趣的內(nèi)容，2.對你的資歷做出正確的評價。

3.不要過多地出現(xiàn)不必要的`贅述詞。

關(guān)于簡歷中的工作經(jīng)歷六大要素

一、工作年限

工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說明求職者的態(tài)度。

二、工作時間段

工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。

如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

三、工作單位

一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。

四、擔(dān)任職務(wù)

在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。

由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。

五、主要業(yè)績

這是大部分求職者忽略的一個部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。

六、離職原因

離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會在面試的時候重點(diǎn)詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。

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