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簡歷主要包括哪些內(nèi)容

2024-01-26 20:24:23

簡歷主要包括哪些內(nèi)容

簡歷主要包括哪些內(nèi)容

簡歷主要包括個人信息、教育經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、校園實踐、所獲獎勵、個人特長。

1、個人信息:包含姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣、愛好、性格等等。

2、教育經(jīng)歷:畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)士學(xué)位、外語水平、計算機等級技能等。

3、實習(xí)經(jīng)歷:包括假期的各類兼職、勤工組學(xué)、畢業(yè)單位實習(xí)、志愿者活動等等。

4、校園實踐:在校的各類社團實踐、在校職務(wù)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

5、所獲獎勵:包括三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)校獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金等。

6、個人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝、體育等。

個人簡歷的關(guān)鍵細節(jié)

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的像廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住個人簡歷必須突出重點,它不是個人自傳,與申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

簡歷主要包括哪些內(nèi)容

一份完整的個人簡歷主要包括哪幾個部分?

一份完整的 個人簡歷 包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、 政治面貌 、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、 工作經(jīng)歷 、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標(biāo)準(zhǔn)。

寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很有用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關(guān)系的線。而且必須有原則性。

擴展資料:

簡歷要點

1、要簡短:關(guān)于這一點,人們意見有分歧。通常認為寫一兩頁足已。如果你尋求一個部門經(jīng)理職位,或?qū)I(yè)或技術(shù)職位,寫上一兩頁紙的大學(xué)生個人簡歷是正常的。 尋求這些職務(wù)的求職者們往往以前干過。

2、消滅錯誤:面試官常常總是很吃驚地看到一份大學(xué)生個人簡歷中常常出現(xiàn)印刷錯誤、語法錯誤及標(biāo)點符號錯誤。要是沒有這些錯誤的話,那將會是一份很好的大學(xué)生個人簡歷。千萬別出這樣的錯誤。如果有必要的話,找個擅長校對的人,讓他檢查一下,然后,自己再檢查一遍。

3、使用文字處理程序:人們經(jīng)常在電腦上寫大學(xué)生個人簡歷。你可以使用不同的文字、字形、字號,很好地設(shè)計版式,使用優(yōu)質(zhì)的紙張??傊鸸椭鞯呐d趣。

簡歷主要包括哪些內(nèi)容

求職簡歷一般包含哪些內(nèi)容

需要有以下幾種內(nèi)容:

1、明確聯(lián)系方式:

手機號碼在早九晚六處于開機狀態(tài),保證招聘經(jīng)理找到本人,這里要提示一下,請勿留家里的電話,有時候父母或其他長輩不知道怎么發(fā)生了什么,有時會錯過面試機會。

2、使用專業(yè)郵箱:

使用專業(yè)的電子郵箱,避免使用qq等不職業(yè)化的郵箱;如果目標(biāo)企業(yè)要求有照片,精神干練的帶微笑的職業(yè)的藍底或紅底的兩寸照片特別重要。

3、明確求職目標(biāo):

招聘經(jīng)理經(jīng)常會看到以下類似情形:求職目標(biāo)的位置寫著“應(yīng)聘人力資源/教師/辦公文職”,求職目標(biāo)的地方同時寫著兩到三個職位,這樣會造成招聘經(jīng)理不知道應(yīng)聘者想做什么。

4、職業(yè)興趣闡述:

對外探索工作世界,了解目標(biāo)企業(yè)的愿景,企業(yè)文化,價值觀,深入研究崗位的要求,上升的發(fā)展路徑等,通過探索將二者相結(jié)合把自己放到最恰當(dāng)?shù)膷徫簧先ァ?

5、包含真情實感:

寫簡歷時是對個人能力的梳理,個人的哪些知識,技能,才干能夠與目標(biāo)企業(yè)匹配,用心經(jīng)營自己的職業(yè)生涯,簡歷不是寫出來的,是工作中用心干出來的,腳踏實地的運用專業(yè)知識,提升技能,發(fā)揮才干創(chuàng)造價值,這也是企業(yè)雇傭求職者來工作的根本原因。

參考資料來源: 人民網(wǎng)——HR告訴你如何寫好求職簡歷

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