采購(gòu)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文3篇

采購(gòu)管理是對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)過(guò)程進(jìn)行組織、實(shí)施、規(guī)劃和控制的管理過(guò)程,包括對(duì)采購(gòu)組織和采購(gòu)流程的設(shè)計(jì)、供應(yīng)商的選擇和管理、采購(gòu)成本的分析和控制,以及采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的控制和采購(gòu)績(jī)效的評(píng)估管理等內(nèi)容。本文是我為大家整理的采購(gòu)的 個(gè)人簡(jiǎn)歷 范文 ，僅供參考。

采購(gòu)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文篇一：

姓 名： 楊女士 性 別： 女

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-邵陽(yáng) 年 齡： 28

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 156cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東

希望崗位： 工業(yè)/工廠類(lèi)

物流/采購(gòu)類(lèi)

電子/電器/元件類(lèi)

尋求職位： 采購(gòu)專(zhuān)員、 采購(gòu)、 經(jīng)理助理

待遇要求： 4000元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時(shí)到崗

教育 經(jīng)歷

xx-09 ～ xx-07 東莞理工學(xué)院 計(jì)算機(jī) 大專(zhuān)

計(jì)算機(jī)應(yīng)用 高中 xx-09 ～ xx-07 邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

培訓(xùn)經(jīng)歷

xx-06 ～ xx-06 慶成科技 ISO9001:xx質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)

工作 經(jīng)驗(yàn) 至今6年4月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

***公司名稱(chēng) (xx-10 ～ xx-12)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計(jì)算機(jī)硬件 內(nèi)審資格證

擔(dān)任職位： 采購(gòu)專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持

工作描述：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)材料產(chǎn)品詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及降價(jià)控制與采購(gòu)方式設(shè)定制作。

2、采購(gòu)合同的簽訂與執(zhí)行、采購(gòu)訂單下達(dá)與執(zhí)行，及時(shí)處理緊急采購(gòu)任務(wù);負(fù)責(zé)采購(gòu)合同歸檔并確保采購(gòu)資料的完備性和規(guī)范性。

3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程表，掌控各供貨商的生產(chǎn)備貨情況和交貨進(jìn)度;根據(jù)采購(gòu)合同與訂單的執(zhí)行情況，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋交貨異常信息，以確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行。

4、原物料不合格品的處理、生產(chǎn)過(guò)程中來(lái)料不良品的處理;配合PMC部門(mén)做好呆料與廢料的預(yù)防和處理;協(xié)助RMA部門(mén)作好客訴產(chǎn)品處理。

5、辦理所負(fù)責(zé)廠商每月供貨對(duì)帳及發(fā)票收集進(jìn)行貨款請(qǐng)款作業(yè)。

6、負(fù)責(zé)公司前端采購(gòu)業(yè)務(wù)處理，具體包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)模具的打樣、試模，樣品試制材料的配備。

7、每月對(duì)供應(yīng)商定期考核工作(從品質(zhì)、價(jià)格、交期交量、配合度執(zhí)行)。

離職 原因： 另求發(fā)展

***公司名稱(chēng) (xx-09 ～ xx-10)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計(jì)算機(jī)軟件

擔(dān)任職位： 采購(gòu)兼經(jīng)理助理 崗位類(lèi)別：

工作描述：

1、在職期間負(fù)責(zé)全面原物料訂購(gòu)，包括PCB板、IC、電阻、電容、晶振、二三極管、包裝材料、五金、生產(chǎn)輔料等的采購(gòu)工作。

2、對(duì)供應(yīng)商有一定的談判與協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作，尋找具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商與公司合作;負(fù)責(zé)供應(yīng)商長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)市埸物料價(jià)格行情的了解和分析工作，及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)行情變化及質(zhì)量情況，并確保低價(jià)位、高質(zhì)量、快交期之廠商配合我司正常作業(yè)生產(chǎn)，以提升公司產(chǎn)品質(zhì)量并降低采購(gòu)成本。

4、依物控所提供之物料請(qǐng)購(gòu)單，通過(guò)比價(jià)、議價(jià)，及時(shí)的下達(dá)采購(gòu)訂單到供應(yīng)商;對(duì)于新產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，要求供應(yīng)商送給工程承認(rèn)后進(jìn)行正式下單。讓供貨商及時(shí)了解公司目前對(duì)其所供物料的需求狀況，以便對(duì)公司采購(gòu)計(jì)劃和到貨作出準(zhǔn)確和及時(shí)響應(yīng)。

5、負(fù)責(zé)PCBA外發(fā)貼片工作：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求下達(dá)外發(fā)訂單，并依工程BOM外發(fā)貼片的電子物件，及時(shí)掌控外協(xié)廠商生產(chǎn)進(jìn)度，依交期跟催外發(fā)SMT回廠。并做好物料賬，月底核對(duì)每月實(shí)發(fā)物料，實(shí)用的物料，應(yīng)存物料。

6、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量、價(jià)格、質(zhì)量等方面的溝通協(xié)調(diào)，確保適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)適量的采購(gòu)物料，跟進(jìn)供應(yīng)商生產(chǎn)物料到位，滿足生產(chǎn)物料需求。

7、供應(yīng)商每月供貨對(duì)帳及發(fā)票結(jié)算工作，辦理貨款請(qǐng)款手續(xù);

8、負(fù)責(zé)來(lái)訪供應(yīng)商的接待工作，促進(jìn)雙方后期的友好合作;

離職原因： 想換環(huán)境

***公司名稱(chēng) (xx-09 ～ xx-09)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計(jì)算機(jī)軟件

擔(dān)任職位： 物控 崗位類(lèi)別： 物流總監(jiān)

工作描述： 工作描述：

1、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品訂單需求，及清查物料庫(kù)存狀態(tài)，作MRP計(jì)劃排程，并根據(jù)欠料需求，向采購(gòu)部門(mén)下達(dá)《物料請(qǐng)購(gòu)單》;負(fù)責(zé)工單成本控制、存貨控制。

2、及時(shí)作好生產(chǎn)線所報(bào)欠料核對(duì)，跟催采購(gòu)物料到位情況(主要負(fù)責(zé)電子材料、五金、包材等材料)，作好適時(shí)、適量控制;控制倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)和各車(chē)間的領(lǐng)料、退料、移轉(zhuǎn)。

3、每周對(duì)原材料的進(jìn)出和生產(chǎn)物料的使用進(jìn)行分析、調(diào)度、追蹤與反饋，做好產(chǎn)品生產(chǎn)物料的成套性和及時(shí)性管控;每周提供物料需求及庫(kù)存狀態(tài)報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)呆滯物料處理。

5、并對(duì)工程變更中涉及的物料進(jìn)行審核、申購(gòu)或通知取消。

6、兼工程助理，負(fù)責(zé)對(duì)工程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)案的流程掌握，以及樣品制作、送樣至客戶的跟進(jìn)工作。

***公司名稱(chēng) (xx-08 ～ xx-08)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

擔(dān)任職位： IQC

工作描述： 行業(yè)類(lèi)別： 其它 生產(chǎn)、制造、加工 崗位類(lèi)別： 公司文職類(lèi)

1、擔(dān)任IQC一職，主要負(fù)責(zé)SPK喇叭、MIC及電阻、電容、MOS管等電子料件進(jìn)料的抽檢。

2、負(fù)責(zé)檢測(cè)資料歸檔、跟蹤各項(xiàng)物料異常的處理進(jìn)度;對(duì)品質(zhì)部門(mén)的運(yùn)作流程非常熟悉。

3、對(duì)品質(zhì)作業(yè)的相關(guān)規(guī)范及運(yùn)作流程非常了解，在上級(jí)與下屬中起了溝通的作用。

離職原因： 另求發(fā)展

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 高級(jí)文員

計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1、能熟練運(yùn)用 Microsoft Office 辦公軟件;

2、熟悉Outlook郵件收發(fā)及OA系統(tǒng)應(yīng)用;

3、熟悉鼎新 ERP 的操作和應(yīng)用;

技能專(zhuān)長(zhǎng)： 1、熟悉電子、包材、散熱片、塑料類(lèi)等材料，并有豐富的供應(yīng)商資源;

2、善于與相關(guān)部門(mén)及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)、談判工作。

語(yǔ)言能力

普通話： 流利 粵語(yǔ)：

英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

英語(yǔ)： 一般

德語(yǔ)： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 希望尋求采購(gòu)類(lèi)管理職位，能通過(guò)一個(gè)良好的平臺(tái)中提升和完善自我;相信貴公司的發(fā)展，是我事業(yè)的舞臺(tái)。

其他要求： 要求提供食宿。

如果需要下載簡(jiǎn)歷表格，請(qǐng)你訪問(wèn)：.geren-jianli

自身情況

自我評(píng)價(jià) ： 1、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，在四年多的采購(gòu)工作中，對(duì)采購(gòu)作業(yè)流程、成本價(jià)值分析、市場(chǎng)信息收集、購(gòu)銷(xiāo)談判及供應(yīng)鏈管理方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)， 能夠按照5R原則順利開(kāi)展采購(gòu)工作。

2、工作踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力;有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，能服從上級(jí)安排。

采購(gòu)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文篇二：

姓 名：楊先生

出生年月：1972年11月10日

性 別：男

婚姻狀況：已婚

戶 籍：湖南 永州

現(xiàn)所在地：廣東 廣州番禺 身 高：167CM 體 重：54Kg 民 族：瑤族 工作經(jīng)驗(yàn)：10年

意向崗位： 采購(gòu)管理

發(fā)展方向：采購(gòu)管理

要求地區(qū)：珠海 , 東莞 , 清遠(yuǎn)市 , 廣州市 , 佛山市

食宿要求：

1993年09月～1996年06月 湖南零陵師范專(zhuān)科學(xué)院 漢語(yǔ)言文學(xué) 大專(zhuān) 1990年09月～1993年06月 江華縣第二中學(xué) 普高 高中

粵語(yǔ)(熟練)

普通話(精通)

計(jì)算機(jī)級(jí)別：中級(jí)

【雄義*********公司】

職位名稱(chēng)：采購(gòu)開(kāi)發(fā)工程師

公司行業(yè)：燈光音響

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上

公司描述：燈飾，精密配件的制造與銷(xiāo)售;

工作描述：負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，考核，評(píng)審;配合工程技術(shù)部門(mén)開(kāi)展新工藝，新材料的替換與尋找;負(fù)責(zé)擬定采購(gòu)成本降低計(jì)劃與執(zhí)行;

【廣東*********公司】

職位名稱(chēng)：采購(gòu)科長(zhǎng)

公司行業(yè)：汽車(chē)·摩托車(chē)·零配件

公司性質(zhì)：合資企業(yè)

公司規(guī)模：500-999人

公司描述：生產(chǎn)，銷(xiāo)售汽車(chē)散熱器，中冷器，冷凝器，暖風(fēng)機(jī)

工作描述：1 ,根據(jù)訂單計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算，對(duì)計(jì)劃和預(yù)算實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理，保證生產(chǎn)計(jì)劃完成。 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施采購(gòu)、合同管理、收貨、付款等采購(gòu)執(zhí)行，確保采購(gòu)質(zhì)量、數(shù)量和交期。 3、負(fù)責(zé)組織外協(xié)生產(chǎn)采購(gòu)工作，外協(xié)單位開(kāi)發(fā)、管理、原材料調(diào)撥、賬務(wù)核算等，保證生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成。 4、協(xié)助對(duì)供應(yīng)商審查和認(rèn)證，開(kāi)發(fā)并推薦備選供應(yīng)商，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)和成本，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)擬制采購(gòu)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等 規(guī)章制度 ，并監(jiān)督實(shí)施和檢查，確保采購(gòu)執(zhí)行規(guī)范有序。 6、負(fù)責(zé)建立各類(lèi)采購(gòu)信息收集分析機(jī)制和相關(guān)采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，定期提供采購(gòu)分析 報(bào)告 ，輔助公司制定采購(gòu)策略，給相關(guān)部門(mén)或采購(gòu)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確的參考依據(jù)。

【廣州*********公司】

職位名稱(chēng)：采購(gòu)，采購(gòu)主管

公司行業(yè)：家電·電器

公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)

公司規(guī)模：100-499人

公司描述：生產(chǎn)，銷(xiāo) 售園林工具，電動(dòng)工具，園林溫室等

工作描述：1.主管采購(gòu)部日常工作; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，采購(gòu)成本的核算; 3.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，供應(yīng)商日?？己?，持續(xù)評(píng)審等管理; 4.負(fù)責(zé)物料采購(gòu)計(jì)劃的制定，統(tǒng)籌與監(jiān)控;負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定與優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)五金，塑料模具的開(kāi)發(fā)與管理

【東方*********公司】

職位名稱(chēng)：采購(gòu)主管

公司行業(yè)：家電·電器

公司性質(zhì)：港資企業(yè)

公司規(guī)模：500-999人

公司描述：生產(chǎn)，銷(xiāo)售無(wú)線門(mén)鈴，豪華機(jī)械門(mén)鈴;生產(chǎn)，銷(xiāo)售電動(dòng) 高爾夫球 車(chē);生產(chǎn)，銷(xiāo)售室內(nèi)排氣扇

工作描述：主管采購(gòu)部日常工作;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，采購(gòu)成本的核算;負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，供應(yīng)商日?？己?，持續(xù)評(píng)審等管理;開(kāi)發(fā)新的供應(yīng) 渠道 ，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制、分級(jí)工作;負(fù)責(zé)物料采購(gòu)計(jì)劃的制定，統(tǒng)籌與監(jiān)控;負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定與優(yōu)化

【東方*********公司】

職位名稱(chēng)：生產(chǎn)主管

公司行業(yè)：家電·電器

公司性質(zhì)：港資企業(yè)

公司規(guī)模：500-999人

公司描述：生產(chǎn)，銷(xiāo)售無(wú)線門(mén)鈴，豪華機(jī)械門(mén)鈴;生產(chǎn)，銷(xiāo)售電動(dòng)高爾夫球車(chē);生產(chǎn)，銷(xiāo)售室內(nèi)排氣扇

工作描述：生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

【廣州*********器廠】

職位名稱(chēng)：生產(chǎn)助理

公司行業(yè)：家電·電器

公司性質(zhì)：港資企業(yè)

公司規(guī)模：50-99人

公司描述：生產(chǎn)，銷(xiāo)售燈飾產(chǎn)品

工作描述：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

【湖南*********小學(xué)】

職位名稱(chēng)：教師

公司行業(yè)：教育·培訓(xùn)·院校

公司性質(zhì)：事業(yè)單位

公司規(guī)模：1-49人

公司描述：全日制小學(xué)

工作描述：擔(dān)任學(xué)校 三年級(jí)語(yǔ)文 教師

1. 本人一直在外資企業(yè)工作,熟悉生產(chǎn),品質(zhì)控制,物料管理等方面的工作; 從事采購(gòu)工作多年, 熟悉五金,塑料,玻璃，木材，印刷包裝,電子電器配件,工業(yè)鋁型材等材料的采購(gòu), 熟悉其生產(chǎn)工藝,質(zhì)量要點(diǎn)及其成本核算 ;

2.對(duì)五金，塑料加工工藝，及其表面處理(電鍍,電泳，噴涂，氧化，真空鍍膜，PVD鈦金等)有較深的理解; 3.熟悉五金，塑料模具的加工和采購(gòu)

4.有豐富的供應(yīng)商資源，有較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力 ;知悉對(duì)市場(chǎng)價(jià)格、產(chǎn)品更新、技術(shù)更新等變化趨勢(shì)的敏感性。

5.對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),考核,建檔,持續(xù)評(píng)審做有效管理;能幫助供應(yīng)商進(jìn)行管理提升、持續(xù)改善等工作

6.對(duì)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)有較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和管理能力;有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7.有較好的溝通,談判能力，積極分析談判氛圍 ，掌控談判的主動(dòng)性 ;

8.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，做事能吃苦,能承受工作壓力

9.有C1和E牌駕駛證,熟悉珠三角的行車(chē)路線以及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng).

采購(gòu)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文篇三：

簡(jiǎn)歷編號(hào)： 更新日期： 無(wú)照片

姓 名：MM小姐國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：170 cm 52 kg

婚姻狀況：未婚年齡：27 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總經(jīng)理助理、行政/人事類(lèi)、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)： 工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州創(chuàng)緣咨詢服務(wù)有限公司起止年月：xx-11 ～ 2009-02 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理

工作描述：(1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政/文秘工作。

(2)負(fù)責(zé)行政管理方面的工作：

*根據(jù)公司的情況，制定公司相關(guān)的規(guī)章制度

*辦公室的管理，包括辦公設(shè)備的維護(hù)維修，辦公文具的購(gòu)買(mǎi)，車(chē)輛的安排和管理。 *公司活動(dòng)的組織，如旅游、公司聚會(huì)等

*IT部門(mén)的工作安排，如建立公司，網(wǎng)站的更新和維護(hù)

*負(fù)責(zé)公司接待工作，如客人酒店安排，預(yù)訂機(jī)票等

*公司重要文件的保管，如公司印章，營(yíng)業(yè)執(zhí)照

(3)負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，提供客戶滿意度調(diào)查分析報(bào)告。

(4)安排好總經(jīng)理工作日程，做好相關(guān)的提醒及記錄。

(5)做好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理，重點(diǎn)工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào)。

(6)及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示及反饋意見(jiàn)的及時(shí)匯報(bào)。

(7)做好總經(jīng)理各項(xiàng)事務(wù)的__。

離職原因：

公司名稱(chēng)：廣東移動(dòng)通信責(zé)任有限公司廣州分公司起止年月：xx-06 ～ xx-10 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信

擔(dān)任職務(wù)：客戶經(jīng)理

工作描述：-廣東移動(dòng)是我國(guó)信息通信行業(yè)中規(guī)模最大的省級(jí)公司、也是廣東省最大的通信運(yùn)營(yíng)商。

(1)進(jìn)行市場(chǎng)拓展，發(fā)掘潛在客戶，向客戶推廣移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，根據(jù)客戶的需求制定個(gè)性化的解決方案，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。

(2)負(fù)責(zé)高端客戶的服務(wù)管理、關(guān)系維護(hù)、投訴處理等方面工作，針對(duì)公司新推出的相關(guān)優(yōu)惠政策及特色服務(wù)向客戶提供個(gè)性化的服務(wù)及銷(xiāo)售工作，從而提高公司在客戶服務(wù)領(lǐng)域上的領(lǐng)先地位。

(3)定期與溝通100營(yíng)業(yè)廳向集團(tuán)客戶駐地進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)推廣移動(dòng)信息業(yè)務(wù)，從而促進(jìn)銷(xiāo)售額的提高，以及提高客戶的滿意度。

(4)負(fù)責(zé)策劃定期的客戶溝通會(huì)，提升客戶的忠誠(chéng)度和滿意度。

離職原因：個(gè)人發(fā)展

公司名稱(chēng)：美贊臣(廣州)有限公司起止年月：2004-01 ～ xx-05

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品

擔(dān)任職務(wù)：秘書(shū)

工作描述：-美贊臣公司是有100多年歷史的全球最大的營(yíng)養(yǎng)品公司之一，在全球各大洲都有生產(chǎn)基地，營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品行銷(xiāo)全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)

工作職責(zé)：

全國(guó)促銷(xiāo)及 廣告 費(fèi)用的跟蹤及分析

(1)合理安排全國(guó)A&P費(fèi)用申請(qǐng)交單時(shí)間和回單時(shí)間，配合財(cái)務(wù)部做好回單的傳遞和簽收工作;

(2)匯總?cè)珖?guó)A&P申請(qǐng)及回單記錄，生成A&P費(fèi)用月報(bào)表;

(3)協(xié)助經(jīng)理控制A&P費(fèi)用預(yù)算分析使用進(jìn)度及合理性;

(4)核對(duì)財(cái)務(wù)部的A&P費(fèi)用報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向銷(xiāo)售及市場(chǎng)行政部反映。

銷(xiāo)售部門(mén)的非編制人員管理

(1)負(fù)責(zé)全國(guó)銷(xiāo)售部門(mén)員工(約1500人)的 入職 、離職及調(diào)動(dòng)的審核和辦理。

(2)協(xié)助經(jīng)理制定年度的工資費(fèi)用及人員配置的預(yù)算,并根據(jù)預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用成本控制。

(3)新入職員工介紹辦公環(huán)境和必要的行政支持。

(4)匯總員工的考勤、假期的統(tǒng)計(jì)。

(5)制定每月的人力資源報(bào)告，如(月度在職人員流動(dòng)報(bào)表，月度工資費(fèi)用拆分報(bào)表，月度離職率及離職原因分析報(bào)表等)

離職原因：獵頭公司推薦本人到廣州移動(dòng)工作

教育背景 畢業(yè) 院校：廣東商學(xué)院

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：2004-06-01

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 人力資源管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

xx-03xx-06廣東商學(xué)院助理人力資源管理師獲助理人力資源管理師從業(yè)資格0319000006300081

xx-06xx-07廣東移動(dòng)通信責(zé)任有限公司廣州分公司營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)

xx-10xx-10廣東移動(dòng)通信責(zé)任有限公司廣州分公司公文寫(xiě)作培訓(xùn)

xx-03xx-03廣東移動(dòng)通信責(zé)任有限公司廣州分公司 商務(wù)禮儀 培訓(xùn)

2008-042008-05廣州眾行管理顧問(wèn)有限公司中層干部管理技能訓(xùn)練

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好

其它外語(yǔ)能力：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能:

*超過(guò)三年以上高層助理的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理各部門(mén)、辦公室行政事務(wù)、會(huì)議管理以及記錄等具有豐富的經(jīng)驗(yàn);

*系統(tǒng)地學(xué)習(xí)大學(xué)四年的人力資源管理和行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備專(zhuān)業(yè)的人事行政理論基礎(chǔ); *熟練掌握使用辦公室各種軟件和設(shè)備;

*具備良好的商務(wù) 禮儀知識(shí) 和外聯(lián)能力;

*國(guó)粵語(yǔ)流利，英語(yǔ)水平良好;

*誠(chéng)信、敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守。

2.人格特質(zhì):

*具備很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

*高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神

*良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

*良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)

*擅于溝通和協(xié)調(diào)人際關(guān)系，具親和力

*良好的心理素質(zhì)，善于在壓力下開(kāi)展工作

*具備很強(qiáng)的保密意識(shí)

詳細(xì)個(gè)人自傳

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：135XXXXXXXXXXX家庭電話：

手 機(jī)：135XXXXXXXXXXXQQ號(hào)碼：

電子郵件： 個(gè)人主頁(yè)：

文章 關(guān)鍵字： 求職

簡(jiǎn)歷的包裝技巧

有人說(shuō)：人靠衣裳馬靠鞍；還有人說(shuō)：三分長(zhǎng)相七分打扮；這些都是接地氣的語(yǔ)言，讓大家更加容易理解為什么需要對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行包裝？如何有效的包裝才能得到面試官的青睞？下面我為大家介紹包裝個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法：

一、應(yīng)屆生如何包裝簡(jiǎn)歷？

1、包裝個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)出能夠表現(xiàn)出自己人格及品格魅力的經(jīng)歷。是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。應(yīng)屆畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。

2、包裝個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)出自己對(duì)相關(guān)問(wèn)題的看法與態(tài)度?，F(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒(méi)有思想，有沒(méi)有頭腦，有沒(méi)有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫(xiě)出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

3、包裝個(gè)人簡(jiǎn)歷要進(jìn)行橫向比較?！安慌虏蛔R(shí)貨，就怕貨比貨?！背煽?jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì)，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較。比如： 1）“成績(jī)優(yōu)異”VS“期末成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前5名”；

2）“積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)”VS“大一開(kāi)始加入文學(xué)社，大學(xué)期間共發(fā)表作品20余篇”；

3）“組織能力強(qiáng)”VS“大學(xué)期間主導(dǎo)2次全校運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)中，3次系辨論大賽”；

4）“表達(dá)能力強(qiáng)、口才好”VS“在校期間3次榮獲學(xué)校演講比賽冠軍、1次系辨論大賽最佳辨手”；

大家看看哪一個(gè)表達(dá)方式更具分量？相信各位一定會(huì)選擇后者，有量化的表述更加讓人信服。

二、有幾年的工作經(jīng)歷的人才如何包裝簡(jiǎn)歷？

1.? 提及強(qiáng)項(xiàng)，著力渲染----讓面試官眼前一亮，崗位非你莫屬

對(duì)自己的弱項(xiàng)一味模糊是不容易過(guò)簡(jiǎn)歷關(guān)的，只有求職者的某些能力深深吸引了用人單位，才能使他們忽略那些語(yǔ)焉不詳?shù)男畔?。因此，如何突出渲染長(zhǎng)處就是包裝的另一個(gè)方面了。

1）如果教育背景不過(guò)關(guān)，就要拼命強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或與之相關(guān)的技能。盡量將自己的經(jīng)驗(yàn)具體化、數(shù)字化，比如張三曾擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，可以描述“擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間，用6個(gè)月實(shí)現(xiàn)了**應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，為公司節(jié)省預(yù)算50萬(wàn)元”。比如李四曾擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)一職，2017年銷(xiāo)售額2億，銷(xiāo)售凈利潤(rùn)4千萬(wàn)?！?

2）對(duì)某些經(jīng)常需要加班、出差的工作，即使你條件夠不上，也可以直接寫(xiě)上“如果工作需要的情況，愿意晚上和周末工作”、“家人不在身邊，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差”等。

3）各項(xiàng)技能都沒(méi)有亮點(diǎn)，需要?jiǎng)?chuàng)造亮點(diǎn)。比如，擅長(zhǎng)現(xiàn)代舞蹈，曾在全市舞蹈比賽三等獎(jiǎng)，在公司春晚活動(dòng)中多次獲獎(jiǎng)；擅長(zhǎng)寫(xiě)作，近十年曾在省市級(jí)媒體發(fā)表新聞、散文作品50余篇。

4）從事人力資源管理崗位多年，法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，曾獨(dú)立處理10余起勞資糾紛并勝訴7成以上，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)10余萬(wàn)。

2、提及弱項(xiàng)，盡量模糊 ----技能突出，英雄不問(wèn)出處。

很多單位在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，是參照硬件標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行的，如專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作年限、年齡、戶口所在地等。當(dāng)你不符合要求時(shí)，可以省略不寫(xiě)，或者提供模棱兩可的信息。對(duì)方吃不準(zhǔn)你的實(shí)際情況，但同時(shí)又被你的其它長(zhǎng)項(xiàng)所吸引，就不會(huì)過(guò)早淘汰你。

1）比如，你曾干過(guò)三份工作，第一份干了1個(gè)月，第二份3個(gè)月，第三份兩年多。你不想給用人單位留下跳槽頻繁的印象，可以省去履歷中工作的月份，只寫(xiě)年份，這樣前兩份工作根本不必出現(xiàn)。

2）比如，對(duì)方要求學(xué)歷為正規(guī)本科，而你是通過(guò)自修拿到的本科文憑。你只要在學(xué)歷一欄填寫(xiě)“本科”就行了，不要做其它說(shuō)明。只要你能在面試階段展現(xiàn)出不低于正規(guī)本科生的能力，學(xué)歷就不是問(wèn)題。

3）有一種情況，有一份工作，憑你的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)完全可以做好，但學(xué)歷同對(duì)方的要求相差甚遠(yuǎn)。不要緊，你可以省略教育背景，突出工作經(jīng)驗(yàn)；或者說(shuō)自己在某某大學(xué)學(xué)習(xí)，但不表明是否已經(jīng)完成。這樣你就有可能獲得寶貴的面試機(jī)會(huì)。

4）有的人正好相反，因?yàn)閷W(xué)歷或資歷過(guò)高找不到合適的工作。如果愿意降低期望，不妨隱去后來(lái)所受的教育。舉例說(shuō)明：現(xiàn)在北京某名牌高校管理學(xué)院就讀的*博士，想在課余找份兼職工作?？上e人一聽(tīng)說(shuō)他是名校博士，就表示小廟容不下大菩薩。無(wú)奈之下，*博士只在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明自己的技術(shù)類(lèi)本科學(xué)歷和讀碩士之前的一段工作經(jīng)歷，對(duì)碩士和博士教育略去不提。某企業(yè)老總需要一個(gè)既懂技術(shù)、又有管理經(jīng)驗(yàn)的幫手，而*博士條件非常吻合。老總喜出望外，二話不說(shuō)就以每月8000元的工資聘用了他。

3、簡(jiǎn)歷外觀，樸素中見(jiàn)匠心----細(xì)節(jié)決定成功，成功垂青于有準(zhǔn)備頭腦的人

對(duì)簡(jiǎn)歷外形的包裝，最高境界是在樸素中見(jiàn)匠心，用細(xì)節(jié)打動(dòng)人。

1）如果你擅長(zhǎng)書(shū)法，可以在簡(jiǎn)歷前附一封手寫(xiě)的求職信；

如果你有美術(shù)功底，不妨在信封的適當(dāng)位置畫(huà)些漂亮圖案；

如果你對(duì)郵票有心得，可以在信封上貼一兩枚精美的特種或紀(jì)念郵票。這些細(xì)節(jié)，都可以令你的簡(jiǎn)歷在第一眼就顯得“出挑”，給人留下深刻印象。

2）在簡(jiǎn)歷的版式上也可以動(dòng)些腦筋。比如借鑒報(bào)紙的編排方式，用小標(biāo)題、橫欄、豎欄、方框等工具，在視覺(jué)效果上做到重點(diǎn)突出，充分強(qiáng)化你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，淡化劣勢(shì)。

包裝員的工作簡(jiǎn)歷

包裝員的工作簡(jiǎn)歷模板

以下就是一名包裝員在求職時(shí)所制作的一份優(yōu)秀的工作簡(jiǎn)歷模板，由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為大家提供，請(qǐng)欣賞：

姓??? 名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
目前所在：
年　　齡： 22
戶口所在：
國(guó)　　籍： 中國(guó)
婚姻狀況：
民　　族： 漢族
誠(chéng)信徽章：
身　　高：
人才測(cè)評(píng)：
體　　重：

人才類(lèi)型：
應(yīng)聘職位：
工作年限： 0 職　　稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷

銘沛服裝有限公司　　 起止年月：2011-07 ～ 2011-08
公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 包裝員
工作描述： 負(fù)責(zé)服裝的折疊和包裝。
離職原因： 回校上課
湘食圓　　 起止年月：2010-10 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 咨客
工作描述： 歡迎客人，接送客人，為客人提供飲食服務(wù)。
離職原因： 學(xué)習(xí)
步步高音樂(lè)手機(jī)　　 起止年月：2009-09 ～ 2010-01
公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 派發(fā)傳單
工作描述： 向路人介紹手機(jī)，推薦手機(jī)。
離職原因： 放寒假回家

亞殘會(huì)　　 起止年月：2010-10 ～ 2010-12
擔(dān)任職位： 志愿者
工作描述： 為平安亞運(yùn)的交通秩序維護(hù)、生態(tài)環(huán)保、公共場(chǎng)所系統(tǒng)服務(wù)貢獻(xiàn)微薄力量
教育背景 ：

畢業(yè)院校： 南華共商學(xué)院
最高學(xué)歷： 　　獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2012-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 會(huì)計(jì)電算化 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 　 粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

團(tuán)委文娛部干事，期間積極參加院部安排各種文藝演出。書(shū)法社宣傳部部長(zhǎng)，參加書(shū)法展的宣傳活動(dòng)，板報(bào)的編輯，給同學(xué)們帶來(lái)最新書(shū)法信息并發(fā)揚(yáng)書(shū)法在校園的氛圍。以及專(zhuān)長(zhǎng)是：唱歌。
個(gè)人自傳

性格開(kāi)朗，活潑、就是交往的前提。不怕苦，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過(guò)3年的大學(xué)生活，我成長(zhǎng)了很多，從中繼承做得好的.方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過(guò)的路，也更是為了看清將來(lái)要走的路。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中收獲了很多，我相信只要自已肯努力去完成。
相信“只要愿意去做，就會(huì)有機(jī)會(huì)”

;