個人簡歷都需要什么內(nèi)容?

1、基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。

2、教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。

3、工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責、工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。

4、其他：個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。

擴展資料

要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關(guān)系的線。而且必須有原則性。

第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。

簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。

第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。在編寫簡歷時，要強調(diào)工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當你獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。

個人簡歷寫作包括哪些內(nèi)容有哪些格式

一、個人基本信息　如：姓名、性別、出生年月、戶口所在地等內(nèi)容。
二、聯(lián)系方法　如：手機、電話號碼、通訊地址、郵政編碼、電子郵件等。
三、教育背景　如：求學時間、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、學歷等。
四、技能特長　如：您的計算機、外語等專業(yè)技能的等級水平，以及能力的詳細描述。
五、工作經(jīng)驗　包括具體的工作時間、所在公司單位以及職務(wù)和工作描述，工作描述應(yīng)對工作內(nèi)容進行詳細切有重點的描述！要突出自身的工作成績和經(jīng)驗！這是簡歷中的重中之重。
六、自我評價　對自身綜合能力、素質(zhì)進行簡單評說，這往往是吸引招聘者閱讀簡歷的重點。
根據(jù)自身實際情況，個人簡歷還可以包含您的求職意向，培訓證書情況，所獲獎勵與榮譽，曾擔任過的職務(wù)（包括學生期間和工作期間），自薦信等內(nèi)容。
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精美的簡歷是面試的第一步，簡歷中個人信息要有哪些內(nèi)容？

現(xiàn)在工作越來越難找，簡歷是一個人進入某一個單位的敲門磚，也就是俗話說的一個人的臉面，制作一個精美的簡歷是你給意向公司的一個個人簡介，那么一個精美的簡歷之中個人信息到底要包含那些內(nèi)容呢？

第一：你的姓名，年紀，學歷信息，聯(lián)系方式等要清楚明確的展現(xiàn)出來，而且你的政治面貌也是你進入一個單位的政治性要求，在很多時候，某些單位是要求一個人是具備黨員身份，才有機會進入。工作的性質(zhì)也會隨著你的政治身份的不一樣而不同，學歷信息要清晰明確的表現(xiàn)出來，學歷學位信息都要清楚明確的展現(xiàn)。

第二：教育培訓背景，建議從高中時候開始填寫，其中包含自己的就讀年月份，還有就是要把自己學生時代生涯之中的任職履歷也要表述清楚明確。最好還可以把證明人的職務(wù)，姓名交代清楚。

第三：你的工作信息，工作經(jīng)歷以及跳槽的原因。把自己上班的公司，以及在公司上班的年月份交代清楚，如果有職務(wù)任職經(jīng)歷也需要備注清晰交代清楚。

第四：自己個人的獎懲情況，你可以寫學生時代的社團、班級榮譽，獎學金榮譽已經(jīng)優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等稱號。這些根據(jù)自己的實際情況表現(xiàn)出來，要把重要的獎項，認可度高的獎項列舉出來，比如獎學金方面就可以從國家獎學金、國家勵志獎學金等方面說明。

最后一個就是自己的個人評價，突出表現(xiàn)自己的優(yōu)點，自己的特長愛好，以及自己的優(yōu)勢，這一部分建議當作簡歷的重點部門來描述。因為單位企業(yè)會看一個人的能力與否再去決定是聘用。

一個優(yōu)秀的簡歷就是包含了自己的所有基本信息，現(xiàn)在很多時候都是先把電子版的相關(guān)文件發(fā)送給hr或者直接發(fā)送給單位個人，一定要注意精簡語言，不要過于華麗和搞笑。