工作簡歷怎么寫（通用5篇）

一封簡歷往往能決定求職者能否獲得面試邀約，如何寫好一封優(yōu)秀的簡歷讓很多人都比較頭疼。有沒有更好的辦法讓自己的大學生個人簡歷更加優(yōu)秀呢？下面是我?guī)痛蠹椅业摹豆ぷ骱啔v怎么寫（通用5篇）》，希望對您的工作和生活有所幫助。

工作簡歷怎么寫（通用5篇）(篇一)

個人簡歷模板中都有自我評價部分，企業(yè)負責招聘的人力資源在篩選簡歷的時候，最注重的是求職者的素質是否與企業(yè)要求的崗位匹配，個人簡歷的自我評價恰恰用最簡潔、突出的方式展示了求職者的個人的職業(yè)特征。那么，個人簡歷的自我評價怎么寫？

方法/步驟

1、生活方面：

性格開朗，幽默大方，具有良好的協(xié)調與溝通能力，及團隊協(xié)作精神。

2、工作方面：

思路清晰、責任心強，能夠統(tǒng)觀全局。

良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。

能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。

善于總結工作經(jīng)驗，對每個項目進行全局的個人總結。

3、個人特長：

有極高的悟性。

4、以上為自我評價的一般流程，咋子我評價中最重要的是 找到真正的閃光點。

很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

5、語言需要簡練職業(yè)

自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

工作簡歷怎么寫（通用5篇）(篇二)

每次的換工作都是人生重要的轉折點。如果跳槽勢在必行，一份出色的求職簡歷能夠幫助你在求職當中獲得更多的青睞。提醒您，在寫求職簡歷自我評價前應該明確了解目標職位，加深對工作內容與任職要求的理解，分析自己的優(yōu)劣勢和對這個職位的勝任力。這是任何人得到發(fā)展的基本招法。

一個完整的簡歷應包含以下內容：

1、基本信息：主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個人信息。

tips：在填寫聯(lián)絡方式時，請務必填上電話、手機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新!

2、自我評價：主要是對自己的簡短評價，字數(shù)在150字以內。

tips： 應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。

3、求職意向：說明自己期望工作的地點、行業(yè)、職位以及薪資要求。

4、工作經(jīng)驗： 詳細工作職責描述。

tips： 一份好的簡歷，工作經(jīng)驗是核心。人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。

5、項目經(jīng)驗：主要包括項目名稱、開發(fā)工具、項目描述、責任描述。

tips： 項目經(jīng)驗能充分證明您的技術實力和才能。

6、教育經(jīng)驗：詳細描述自己的教育經(jīng)歷，比如學校名稱、專業(yè)、以及在學校中的表現(xiàn)，獲獎情況等。

7、培訓經(jīng)歷：詳細填寫培訓時間、培訓機構、培訓課程、獲得證書等。

8、證書：列出

工作簡歷怎么寫（通用5篇）(篇三)

寫一份簡歷自我評價并不難，難的是如何寫出一份讓用人單位賞心悅目。并為之震撼的自我評價，這里給出一些簡歷中較常用的句子供參考：

1.本人工作認真負責，能吃苦耐勞，無不良嗜好，積極進取，能承受一定的工作壓力，服從公司的安排和管理，能以百分百的熱忱投入到工作中。望貴公司能接納我，我將盡最大的能力為公司創(chuàng)造最大的利潤。

2.本人品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞,綜合素質較好，交際，溝通能力較強，擁有創(chuàng)新思維、有團隊 精神并能承受較大的工作壓力，自學能力較強，求知欲強。

3.本人性格平和，易于交流和溝通。工作認真細致，忠誠踏實，負有責任心。服務同事，服從工作安排，愿承擔工作壓力，獨立完成公司全盤賬務核算，并及時向上級反饋工作最新進展情況以及需要共同協(xié)商并經(jīng)領導批復處理的工作問題。本著以公司利益為中心的理念，團結力量，共同進步，共度時艱。

4.獲得初級助理會計師職稱，三年的會計工作經(jīng)驗 (模具制造業(yè)和鋁輪轂制造業(yè))，能獨立完成全盤賬務，手工和軟件做賬皆可,以往處理三套賬，熟悉內外賬務處理，做事細心認真。

5.本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應能力和團結精神，并能很好地同事相處并協(xié)同工作積極主動、獨立工作能力強;性格開朗活潑善于與人交際有良好的交際技能;工作很有條理，辦事效率高;有獲得成功的堅定決心。做事踏實、認真、負責、細心。

工作簡歷怎么寫（通用5篇）(篇四)

在大學期間,我刻苦學習,成績優(yōu)秀,曾獲得“三好學生”稱號,在認真學習科學文化知識的同時還積極參加社團活動,鍛煉自己的社交能力,在學生會工作期間,表現(xiàn)出色,得到了領導的好評,被評為“優(yōu)秀干事”。對專業(yè)富有濃厚的興趣,積極參加科研立項。

我鑄就了我的學識和自信，我努力學習各科知識，熟練掌握了通信方便的各種知識，同時也學習了C語言、物流管理等，還考取了駕照，獲得了計算機一級。從未有過掛科，還積極參加學校舉行的課余活動，在各方面都得到了發(fā)展，雖只有短短的四年，但我積極進取，立足扎實的基礎，對專業(yè)求廣度求深度，在學好每門功課的同時，更注重專業(yè)理論與實踐相結合，也出去找過兼職，更一步擴寬了知識面，也為以后工作打下堅實的基礎。

在此，面對新的生活和考驗，我要用我的智慧和對事業(yè)的熱愛之心開辟一條成功之路，我相信我一定會為貴公司帶來更大的利益，相信您伯樂的慧眼，相信我的實力，我真誠地期望能投足你的麾下共同構筑美好的未來。

現(xiàn)在，我以滿腔的熱情，準備投身到現(xiàn)實社會中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅信，大學生活給我的精神財富能夠使我戰(zhàn)勝它們。

工作簡歷怎么寫（通用5篇）(篇五)

大學畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?

要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質魅力的經(jīng)歷

是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質以及良好的性格，已經(jīng)成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃。考上大專以后，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優(yōu)秀?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”

要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度

現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。

有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。

要學會進行橫向比較

俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或專業(yè)的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

工作描述的基本內容有哪些 怎么寫

工作描述的基本內容包括工作識別、工作編號、工作概要、工作關系、工作職責、工作環(huán)境與工作條件等方面。

工作描述的基本內容有哪些

(1)工作識別。是將該工作與組織中其他工作區(qū)分開，主要包括工作名稱、工作地點

(2)工作編號。一般按工作評估與分析結果對工作進行編碼，目的在于快速查找所有的工作。

(3)工作概要。是用簡練的語言文字闡述工作的總體性質、中心任務和要達到的工作目標。

(4)工作關系。是指任職者與組織內外其他人員之間的關系。主要包括：所屬工作部門;直接上級崗位;直接下級崗位;與該崗位發(fā)生聯(lián)系的崗位;此工作可晉升、平調的崗位。

(5)工作職責。是工作描述的主體，與工作概要相比，它提供的是關于工作職責的細節(jié)描述，應包括工作的所有職能及要求。一般說來，工作職責應逐條指明工作的主要職責、工作任務、工作權限等。

(6)工作條件與工作環(huán)境。指工作的物理環(huán)境和心理環(huán)境。一般情況下我們所討論的工作環(huán)境是工作的物理環(huán)境。工作條件和工作環(huán)境的分析一般包括以下內容：工作場所;工作環(huán)境的危險性;職業(yè)病;工作時間;工作均衡度;工作環(huán)境的舒適程度。

簡歷里工作描述怎么寫

一、工作描述中要有重點：關鍵詞、數(shù)字、結果

用關鍵詞說話：什么是關鍵詞?通用的關鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。

二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程

如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。

工作內容和要求怎么寫?

簡歷中的工作描述要怎么寫？（范文參考）
很多求職者對于簡歷中的工作描述不太會寫，其實寫好工作描述對于應聘新的工作是有很大幫助的，所以必須掌握以下三點工作描述技巧。并附上簡歷工作描述范文供各位參考。一、工作描述中要有重點：關鍵詞、數(shù)字、結果用數(shù)字說話：大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。用結果說話：結果就是業(yè)績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。二、工作經(jīng)歷中突出你的提亥過程如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。三、工作描述應該從招聘要求出發(fā)首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經(jīng)歷，如果沒有相關的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說，無關的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。簡歷工作描述范文學習期間我積極地參加學校的社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。其中于什么時間做了什么工作(工作描述)在這段時間，溝通、協(xié)調能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。本人責任心強，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，并愿意從基層做起，學習能力強，愿意為企業(yè)貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。
工作地點和內容要怎么寫
工作地點就是：在哪市縣和具體單位工作；工作內容就是：你在那個單位具體是干什么的，如，經(jīng)理、技工，業(yè)務員，財會等。
工作報告怎么寫，要多少字，有什么內容？
下級向上級匯報工作、反映情況、答復詢問時寫的文書，或有關部門和領導機構按法定程度和工作需要向特定會議所做的報告，統(tǒng)稱工作報告。共青團中央中常用的報告可分為會議報告、工作報告和情況報告3種類型。

（1）會議報告。即本部門、本單位的工作進行到某一階段，向某種會議就工作狀況、主要成績、經(jīng)驗教訓、存在的問題和下一步打算等所做的報告。如團代會、少代會上的工作報告，各部門、各單位的工作會議或一個單位全體成員大會上的報告等。

會議報告的基本要求是：全面回顧本部門、本單位某一階段或某一方面的工作，成績要講夠，問題要講透，并從中得出應有的經(jīng)驗、教訓，進而提出下一步工作的指導方針、任務和措施，提交會議討論、修改和審定。

這類報告具有總結性，指導性和號召性。

報告的內容要全面充分，思路要清晰，觀點明確統(tǒng)一。要將本單位的工作情況研究透徹，做充分的調查；文章要結構清楚，條理分明，詳略適當，思路連貫；要講究遣詞造句，語言準確。

（2）情況報告。即下級同上級反映情況的報告。有如下幾種類型：①本單位、本部門的工作到一定階段時，向上級匯報情況，下情上達，使上級單位及時掌握工作進度，成績與不足，困難與問題，及下一步打算等，以便能及時得到指導與支持。在寫法上與會議報告類似；②就某一項專門工作而寫的專題報告，在寫法上除了寫海程的結果外，重點應放在取得成績和總結經(jīng)驗上；③向上級機關反映本單位發(fā)生的或與本單位有關的新情況，新問題的報告。這類報告寫法自由，以陳述情況為主，鄭重于寫清楚事情的原委、性質和自己的看法，也可提出處理這一問題的意見，供有關領導參考。

寫這類報告要注意以下幾點：①對所反映的情況要調查核實，以免失實；②簡明扼要，加以篩選、剪裁，不可羅嗦；③以敘述情況為主。

（3）答復報告。這是下級機關回答上級機關詢問時的一種報告。其主要特點是上級機關詢問什么，下級機關回答什么，一般不涉及上級機關詢問以外的情況。

撰寫答復報告，要求文字簡明扼要，把問題說清楚即可。
工作總結怎么寫(特點、內容、格式、要求)
工作總結怎么寫？一，工作總結的特點1、客觀性 總結是對過去工作的回顧和評價，因而要尊重客觀事實，以事實為依據(jù)。2、典型性 總結出的經(jīng)驗教訓是基本的，突出的，本質的，有規(guī)律性的東西，在日常學習，工作，生活中很有現(xiàn)實意義，具有鼓舞，針砭等作用。3、指導性 通過工作總結，深知過去工作的成績與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來的工作，使今后少犯錯誤，取得更大的成績。4、證明性 這是說總結的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明)，它要用自身實踐活動中的真實的，典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性。二，工作總結的內容工作情況不同，總結的內容也就不同，總的來說，一般包括以下幾個方面:1、基本情況 包括工作的有關條件，工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等。2、成績，缺點 這是工作總結的中心重點。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。3、經(jīng)驗教訓 在寫總結時，須注意發(fā)掘事物的本質及規(guī)律，使感性認識上升為理性認識，以指導將來的工作。 三，工作總結的格式和構成(一)工作總結的格式 總結的格式，也就是總結的結構，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種:1、條文式 條文式也稱條款式，是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式。通過給每個自然段編號，總結被分為幾個問題，按問題談情況和體會。這種格式有靈活，方便的特點。2、兩段式 總結分為兩部分:前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績;后一部分是結，主要講經(jīng)驗，教訓。這種總結格式具有結構簡單，中心明確的特點。3、貫通式 貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進行總結，要以各個主要階段的情況，完成任務的方法以及結果進行較為具體的敘述。常按時間順序敘述情況，談經(jīng)驗。這種格式具有結構緊湊，內容連貫的特點。4、標題式 把總結的內容分成若干部分，每部分提煉出一個小標題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點突出的特點。 一篇總結，采用何種格式來組織和安排材料，是由內容決定的。所選結論應反映事物的內在聯(lián)系，服從全文中心。(二)工作總結的構成 總結一般是由標題，正文，署名和日期幾個部分構成的。1、標題 標題，即總結的名稱。標明總結的單位，期限和性質。2、正文 正文一般又分為三個部分:開頭，主體和結尾。(1)開頭 交待總結的目的和總結的主要內容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導思想以及在什么形勢下作的總結。不管以何種方式開頭，都應簡煉，使總結很快進入主體。(2)主體 是總結的主要部分，是總結的重點和中心。它的內容就是總結的內容。(3)結尾 是總結的最后一部分，對全文進行歸納，總結?；蛲怀龀煽?或寫今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺點和存在的問題。3、署名和日期 如果總結的標題中沒有寫明總結者或總結單位，就要在正文右下方寫明。最后還要在署名的下面寫明日期。四，工作總結寫作的基本要求 不論何種格式的工作總結，其寫作都應遵循以下要求:(一)掌握客觀事實，廣泛占有材料 這是寫總結的基礎。總結，就是總括事實，得出結論。沒有事實就無法得出結論?？偨Y的材料要準確，典型，豐富。寫總結的人得花大量的精力去搜集，積累豐富的材料，又要對蒐集的材料進行篩選，確保材料的真實性和典型性。(二)對占有的材料作認真的分析研究 這是寫好總結的關鍵。認真分析與研究，首先要有正確的指導思想。其次，要堅持實事求是的原則，克服夸大成績，回避錯誤的缺點。再次，要堅持運用辯證法，全面地看待過去的工作。既能看到得，又能看到失;既能看到現(xiàn)象，又能看到本質;既能看到主流，又能看到支流。最后，要突出重點?？偨Y不是流水賬，不能不分主次地去......
工作情況:要求寫實習崗位工作要求工作內容過程及工作表現(xiàn)怎么寫？
1.幼師教育教學實習工作期間思想政治學習。

緊緊圍繞黨中央，政治書上抄點或者網(wǎng)上找工作總結都有。

2.幼師教育教學實習工作期間業(yè)務學習。

包括你實習期間如何講幼兒園五大領域的課程，把你講的那些課的題目寫出來即可，再寫出一點幼兒教育學的理論，表明深有影響。

3.幼師教育教學實習工作期間工作鍛煉。

寫點具體的打掃衛(wèi)生照顧幼兒的工作，表現(xiàn)出你的吃苦耐勞。

4.總結。

自己學這個專業(yè)多么明智，對未來多么有幫助，讓自己更熱愛這個工作。
怎么寫招聘的信息的內容
1公司名稱 2公司行業(yè) 3公司性質 4公耽規(guī)模 5招聘職位：發(fā)布日期 工作地點 招聘人數(shù) 學 歷 職位職能 職位描述 工資福利 6公司簡介 7公司聯(lián)系人，電話，地址，郵箱，郵編。
崗位職責應該怎么寫招聘
部門在提交招聘申請給HR的時候，需要同時遞交崗位職責說明書，崗位說明書包括的內容：職位名稱/直接上級/直接下級/晉升路線/任職資格：文憑\工作經(jīng)驗年份\專業(yè)\性別\年齡\技能|證書 工作內容。需求到崗時間。
工作總結怎么寫？要包括哪些方面？
首先是這一年你工作都做了些什么工作.概括一下就可以了,接著就寫自己有什么不足的地方需要改進的,那些地方要向誰誰誰(這里指工作好的,受到過表揚的那些人)學習,再寫明年的打算,就是對自己嚴格要求等等的,我們公司年年都寫,你要真不會我?guī)湍銓?
實習主要內容怎么寫
1.單位情況介紹

2.正文，包括實習工作的主要內容,參與了哪些工作活動,在實習中起到什么作用,完成了什么具體任務等。

3.收獲與感想，介紹自己在專業(yè)知識上有什么收獲,實習中有什么收獲,實習中存在的問題,今后需改進的方面等。

一,實習內容 [畢業(yè)實習的工種或崗位; 在畢業(yè)實習中從事了哪些方面的具體工作;]

二,實習體會 [對自己所從事工作的認識或掌握的程度,有何感想;] 三,實習建議 [通過畢業(yè)實習,對本專業(yè)的專業(yè)知識,課程結構有什么建議和想法]

四,實習總結 通過畢業(yè)實習的收獲等.
工作目標要怎么寫
如果是季度總結、年度總結之類，那就寬泛而空泛的寫幾條，可以喊口號。

如果是具體的某項工作任務的話，那么工作目標必須具體并且量化。