采購(gòu)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

采購(gòu)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人 簡(jiǎn)歷 模板

姓 名： 劉女士 性 別： 女
更新日期： 2012年06月01日 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南岳陽(yáng) 年 齡： 21
現(xiàn)所在地： 湖南長(zhǎng)沙 身 高： 163
希望地區(qū)： 湖南長(zhǎng)沙 浙江 廣東
希望崗位： 采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)專員/助理 、采購(gòu)管理員、采購(gòu)經(jīng)理
待遇要求： ￥3000元/月
最快到崗： 半個(gè)月以內(nèi)


教育背景
2006-09 ~2012-07 南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院 電子信息工程 本科
主修課程科目： 物流管理：物流基礎(chǔ) 倉(cāng)儲(chǔ)管理
所 獲 獎(jiǎng) 勵(lì)： 2012年 班級(jí)詩(shī)歌朗誦比賽榮獲“二等獎(jiǎng)”，“最佳風(fēng)采獎(jiǎng)”
2012年 班級(jí)英語(yǔ)口語(yǔ)比賽榮獲“一等獎(jiǎng)”
2012年 學(xué)院PPT團(tuán)體賽中擔(dān)任主講人，團(tuán)隊(duì)榮獲“三等獎(jiǎng)”
2012年 學(xué)年度學(xué)院評(píng)先評(píng)優(yōu)中榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”


技能/愛(ài)好

語(yǔ) 言 能 力： 普通話流利,粵語(yǔ)一般
英語(yǔ)水平： 三級(jí)
英語(yǔ)口語(yǔ)： 良好
第一外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
計(jì) 算 機(jī) 能 力： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
其 它 技 能： 溝通能力較好，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
興 趣 愛(ài) 好： 演講，主持。聽(tīng)音樂(lè)，看電影

發(fā)展方向

五年內(nèi)做到采購(gòu)經(jīng)理

個(gè)人比較希望可以在人力資源方面有所發(fā)展，相信只要有決心，有毅力，沒(méi)有什么事情是不可以的

其他要求

①我是一個(gè)膽大心細(xì)并多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金及國(guó)家助學(xué)金的理工科女生,自認(rèn)為邏輯思維能力比較強(qiáng)，能很好完成自己的工作任務(wù)及承擔(dān)住對(duì)應(yīng)的工作壓力。
②工作一年多,所在公司規(guī)模不大,工作內(nèi)容就是圍繞物料展開(kāi)相關(guān)工作，涉及采購(gòu)、物控、倉(cāng)儲(chǔ),因此對(duì)工廠的運(yùn)作流程有比較全面的了解。
③生產(chǎn)計(jì)劃的制定需要準(zhǔn)確的參考信息,我的專業(yè)知識(shí)和細(xì)心能保證參考信息的準(zhǔn)確性，因此也保證了正確高效的生產(chǎn)計(jì)劃，提升了生產(chǎn)效率。
④這段時(shí)間的工作經(jīng)歷告訴我溝通與配合是極為重要的，因此這再一次加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，期盼能伴隨企業(yè)共同成長(zhǎng)。

自我評(píng)價(jià)

熱情努力，雖喜安靜但也還樂(lè)觀開(kāi)朗。做事仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞。三年的大學(xué)生活使得一個(gè)專注并且多才多藝的年輕人增加了技能，知識(shí)和沉穩(wěn)自信。真誠(chéng)熱情的處事態(tài)度讓我擁有了更多的知心朋友。有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力，善于溝通，能比較好的適應(yīng)即將到來(lái)的.社會(huì)生活和工作環(huán)境。在讀期間，為充實(shí)和提高自己，利用周末課余時(shí)間，進(jìn)行“人力資源管理”專業(yè)的自考本科考試，在大專畢業(yè)同時(shí)拿到自考本科文憑。

對(duì)本崗位的理解:

1、采購(gòu)部門(mén)必須要得到有效的監(jiān)察和控制。且要公心、綜合實(shí)力強(qiáng)的人才去擔(dān)當(dāng)，最好不要一個(gè)人是多人，或者說(shuō)是高層領(lǐng)導(dǎo)，甚至是老板自己。
2、采購(gòu)經(jīng)理工作的重心應(yīng)放在監(jiān)督指導(dǎo)上，而不是采購(gòu)工作上。
3、采購(gòu)員自身的工作做得越細(xì)，越詳盡，越有根有據(jù)、有分析，對(duì)采購(gòu)管理者更有威力和殺傷力。
4、物料供應(yīng)商要有足夠的備用和替換的商家。
5、從打樣開(kāi)始就做到公平公正。
6、各個(gè)部門(mén)完善的配合，提供較堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持和品質(zhì)管能有效地提高采購(gòu)的質(zhì)量和效率。

本人了解以下崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司采購(gòu)決策層制定公司采購(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，與其他部門(mén)協(xié)作完成公司年度總目標(biāo)；
2、供應(yīng)商、國(guó)際采購(gòu)、成本管理、評(píng)估，管理；
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成年度部門(mén)KPI績(jī)效考核。 應(yīng)聘者滿足任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷,8年以上通信采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉通信行業(yè)市場(chǎng)和供應(yīng)行情，優(yōu)秀的談判技巧，控制采購(gòu)成本；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、判斷能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.英語(yǔ)良好，可進(jìn)行口語(yǔ)交流；
5.有大型采購(gòu)策劃制定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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采購(gòu)經(jīng)理面試題

一、采購(gòu)經(jīng)理面試題一般會(huì)問(wèn)的十道題：
1：簡(jiǎn)述一個(gè)采購(gòu)流程（看你是否能適應(yīng)本公司的采購(gòu)流程）
2：做為一名新采購(gòu)，你覺(jué)得你應(yīng)該怎樣著手開(kāi)展自己的工作（看你的適應(yīng)能力與開(kāi)展工作的能力)
3：做為一名采購(gòu)，如何避免你負(fù)責(zé)的物料庫(kù)存過(guò)高,如何確保物料及時(shí)到位（日常工作能力）
4：你覺(jué)得你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？各舉三點(diǎn)。（從你的優(yōu)缺點(diǎn)看你是否適合做采購(gòu)）
5：拿出一件你負(fù)責(zé)的物料，讓你做成本分析，并報(bào)價(jià)（成本分析能力，基礎(chǔ)市場(chǎng)掌握情況）
6：如果有供應(yīng)商給你回扣，你怎么辦？（應(yīng)變能力）
7：你的職業(yè)規(guī)劃（是否有進(jìn)取心）
8：如果一項(xiàng)新產(chǎn)品，如何取得最好的價(jià)格？（學(xué)習(xí)能力，人際關(guān)系）
9：如果你覺(jué)得你的上司的決定不是最好的，做為一名采購(gòu)，你怎么辦？（是否服從管理，溝通能力，應(yīng)變能力，是否原則性較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作）
10：對(duì)你以往的工作，有什么比較好的建議？（是否適合往更高層次發(fā)展）
二、采購(gòu)經(jīng)理面試題著重從以下五個(gè)方面準(zhǔn)備：
1.制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程：
（1）根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃，擬定采購(gòu)部門(mén)的工作方針和目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；
（3）制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行；

2.制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃：
（1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃；
（2）審核年度各部門(mén)呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，制訂主輔料采購(gòu)清單；
（3）組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和跟蹤公司采購(gòu)需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，據(jù)此編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃；
（4）根據(jù)采購(gòu)管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；
（5）負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購(gòu)、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購(gòu)，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資；
（6）督導(dǎo)檢查倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及管理工作，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量；

3.采購(gòu)成本預(yù)算和控制：
（1）編制年度采購(gòu)預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過(guò)程控制，有效降低成本；
（2）采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制；
（3）向各部門(mén)提出降低成本的建議，減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng)；
（4）對(duì)采購(gòu)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)；

4.選擇并管理供應(yīng)商：
（1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略同盟；
（2）建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng)；
（3）不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查；
（4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；

5.本部門(mén)建設(shè)工作：
（1）根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)，并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理；
（3）協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

采購(gòu)員面試需注意什么？

從我負(fù)責(zé)單位人力資源招聘的角度給你提出幾點(diǎn)建議，供你參考，
1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。
10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷(xiāo)出去，營(yíng)銷(xiāo)自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做。
11切忌侃侃而談，用事先準(zhǔn)備好臺(tái)詞上場(chǎng)背誦，衣著要簡(jiǎn)樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對(duì)，也不要盛氣凌人。因?yàn)槟愕慕?jīng)歷比考官差得很遠(yuǎn)。祝你成功