投遞簡歷的方法有哪些
投遞簡歷的方法有哪些
投遞簡歷的方法有哪些？簡歷是找工作很重要的一個(gè)條件，想要得到一份好的面試機(jī)會不僅要做好自己的簡歷還要注重投簡歷的方法，下面我分享投遞簡歷的方法有哪些。
投遞簡歷的方法有哪些1
郵件中求職情況要寫清
在郵件簡歷中，最好在標(biāo)題上標(biāo)明應(yīng)聘什么職務(wù)，將姓名也寫上，這樣能夠方便應(yīng)聘單位分揀郵件。同時(shí)最好別用附件的形式發(fā)送。如果在郵件里不能把情況寫清楚，也要把主要內(nèi)容寫在郵件正文里，然后在最后標(biāo)明詳情請見附件。不少人的郵件只有一個(gè)附件，正文什么都沒寫，或者在正文里寫著‘您這招實(shí)習(xí)生嗎’、‘我的學(xué)歷不夠但是有經(jīng)驗(yàn)行嗎’一類問題。
投簡歷要先把重點(diǎn)說明白
不少求職者都知道“海投”，一封簡歷給若干家公司，同樣的道理，一家比較好的公司在招聘的時(shí)候收到的郵件也是大量的。
如果說你在郵件的標(biāo)題上勝出了，那么就千萬不要在內(nèi)容方面“掉”下去。
紙質(zhì)的簡歷與電子的簡歷要求是一致的，都是簡單明了，少說空話套話，不需要在求職信里大篇幅表決心。如果在簡歷上附帶照片，應(yīng)挑選形象整潔的，不建議在簡歷上附帶生活照或藝術(shù)照。
投遞后幾個(gè)要點(diǎn)要注意
一般來講，求職者投遞簡歷后，企業(yè)會再給適合面試的求職者打電話約面試。所以求職者在遞交簡歷后一定要保持電話暢通，而且要知道自己究竟給哪家企業(yè)投遞了簡歷。
畢竟投簡歷只是一個(gè)開始，并不代表投過去這個(gè)位置就是你的了。如果投過去一段時(shí)間沒有得到回復(fù)，那也應(yīng)該記住自己給哪家公司投過簡歷。
投遞簡歷的方法有哪些2
讓HR很快搜到你簡歷的方法
一、簡歷要時(shí)常更新
無論你是否在尋找新工作，都應(yīng)定期更新自己的簡歷，包括最新的聯(lián)絡(luò)方式、最新的工作內(nèi)容、成就、以及獲得的證書更新到簡歷上。因?yàn)槟憧窃诰W(wǎng)上的`簡歷隨時(shí)都可能被HR看到，所以應(yīng)該每時(shí)每刻做好精心的準(zhǔn)備，盡量將最完美的一面呈現(xiàn)給HR.
時(shí)常更新簡歷是另一個(gè)好處就是，當(dāng)主動尋找到合適職缺時(shí)，也可避免應(yīng)徵前因匆忙填寫簡歷，而將一些小而重要的成績遺漏。
二、使用普遍認(rèn)知的措辭
簡歷中所提及的關(guān)鍵字盡量使用普遍認(rèn)知的措辭，如職務(wù)名稱等。這樣做才能讓HR更容易用系統(tǒng)搜索到你。
三、認(rèn)真填寫自傳
簡歷的自傳是最能發(fā)揮個(gè)性、想法、
工作態(tài)度
等等的部分，你可以將簡歷表中無法完全闡述出的經(jīng)歷寫在自傳中，從不同的角度去呈現(xiàn)自己，使HR對你有全面的了解。
自傳部分往往也是HR會比較注重的，所以在填寫的時(shí)候應(yīng)注意文字風(fēng)格要偏向正式，不能過於活潑。
四、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要重點(diǎn)突出
在簡歷中突出自己產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并附成功案例，會很有說服力。在填寫時(shí)應(yīng)針對招聘企業(yè)崗位的需求，在簡歷中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)之前
工作經(jīng)歷
中相關(guān)的
工作職責(zé)
和完成情況，內(nèi)容的體現(xiàn)要主動迎合招聘崗位的需求，體現(xiàn)出自己有能力勝任這份工作。
五、職業(yè)證書很重要
證書不光能用來突顯自己的專業(yè)度，很多崗位是必須擁有“
職業(yè)資格證書
”才能上崗。因此，盡可能將證書的資訊填寫完整，可以讓HR增加對你的好感度。
怎么在公司投簡歷？
具體流程如下：
在各大知名招聘網(wǎng)上注冊賬號，編輯簡歷，搜索職位名稱、工作地點(diǎn)，清楚招聘需求。
投遞不同職位時(shí)，有針對性的改動簡歷的一小部分。投遞職位放在首位，工作經(jīng)驗(yàn)寫詳細(xì)以便HR更好的了解。
在人才市場尋找職位，當(dāng)面投簡歷應(yīng)聘，可以加深印象，錄入幾率增大。最好在招聘公司的工作時(shí)間投遞簡歷。
如何向公司投遞簡歷
如何向公司投遞簡歷
現(xiàn)在越來越多的人選擇在網(wǎng)上投簡歷。很多求職者遇到這種問題，發(fā)了數(shù)百份簡歷沒有回音。是HR沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題？給大家總結(jié)了網(wǎng)申的經(jīng)典技巧。
如何向公司投遞簡歷 篇1
1、針對性的寫簡歷
你的簡歷不要只有一份。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低；而為每一個(gè)職位都專門準(zhǔn)備簡歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢？其實(shí)你在投遞不同職位時(shí)，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位；工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便HR了解；興趣愛好。
2、擬一個(gè)新穎的郵件標(biāo)題
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件？可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會被打開。
3、求職信的寫法
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時(shí)都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望HR會很詳細(xì)地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢等等。
4、簡歷最好放照片
簡歷附照片，還是好一點(diǎn)，畢竟看起來全面一點(diǎn)，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認(rèn)真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片，別人會覺得你這個(gè)人沒有誠意，連個(gè)照片都沒有，不是沒有誠意就是沒有本事，用個(gè)證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件？只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來的日期，如2010年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2010年以后才會被排在后面。
6、這經(jīng)常刷新簡歷
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
7、這切忌投寄同一個(gè)公司多個(gè)職位
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個(gè)問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達(dá)到雙贏的效果。投寄簡歷的時(shí)候，切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時(shí)應(yīng)聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個(gè)問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
8、注意簡歷的投遞格式
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時(shí)，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：HR能及時(shí)收到你的簡歷，而不會當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱
在給用人單位發(fā)送簡歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的'郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
10、這把握好投簡歷的時(shí)間
投遞時(shí)間的掌握是一門學(xué)問，一個(gè)好的職位，應(yīng)聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢？如果你的簡歷時(shí)間上最后投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又如果HR在這個(gè)時(shí)候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機(jī)會不就大大增加？相信你看東西也不是從最后一頁看吧？所以，了解HR的工作習(xí)慣就十分重要了。
如何向公司投遞簡歷 篇2
不停地在各種招聘會中趕場投簡歷、在各大求職網(wǎng)站上發(fā)布個(gè)人求職信息……讓心急如焚、疲于奔命的大學(xué)畢業(yè)生更郁悶的是，求職中經(jīng)常遭遇“霸王條款”：招聘企業(yè)要求大學(xué)生在簡歷中詳細(xì)填寫個(gè)人家庭住址、親屬關(guān)系等信息。不少大學(xué)生覺得這些屬于個(gè)人隱私，沒必要向招聘企業(yè)說明?！叭绻惶?，簡歷就無法提交成功?！痹S多大學(xué)畢業(yè)生發(fā)出無奈的心聲。
學(xué)生：求職必填家庭信息
現(xiàn)在許多公司要求簡歷上不僅要寫自己的手機(jī)號和宿舍電話，甚至要求寫家庭電話，還有父母的姓名、手機(jī)號碼和工作單位；上網(wǎng)提交簡歷時(shí)，必須填寫身份證號碼，否則無法提交……“十一”后，連續(xù)趕了數(shù)十場招聘會的天津大學(xué)2009級畢業(yè)生小田覺得非?！皠e扭”：這不是泄漏我的個(gè)人隱私嗎？是我求職，又不是我父母求職，有必要問我父母的工作單位和手機(jī)號碼嗎？誰能保證我的信息不會泄漏出去？
小田的擔(dān)心，并非多余。采訪中，不少求職者告訴記者，他們也常遇到這種情況?！拔疫€接到一個(gè)莫明其妙的電話，是我從沒有聽說過的一家酒店，說她們正在招聘‘女公關(guān)’，問我要不要應(yīng)聘?！遍L相清秀的小許有些擔(dān)心，“我都不知道他們怎么知道我的個(gè)人信息的，我想大概是我在許多求職網(wǎng)站上注冊的資料吧。萬一有人利用我的資料，造假身份證、打電話到家里騙錢或者騙我去面試交押金呢？”
企業(yè)：簡歷投遞要有針對
對此，一家教育培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)招聘的謝小姐直言，公司只要公布招聘信息，厚厚的簡歷就能堆上一尺多高。對于那些公司不會考慮的應(yīng)聘人員的簡歷，她們公司會銷毀，但有些公司會當(dāng)廢品賣掉或當(dāng)垃圾扔掉，這很容易泄露個(gè)人隱私。謝小姐表示，針對崗位投遞簡歷既不會給招聘方造成困擾，也能減少個(gè)人信息泄露的幾率，此方法網(wǎng)絡(luò)招聘也適用。如果不是企業(yè)強(qiáng)制要求，簡歷上可減少照片、身份證號碼等對個(gè)人很重要，但對企業(yè)來說并不是關(guān)鍵因素的信息。
校方：提醒學(xué)生保護(hù)隱私
一些高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師告訴記者，現(xiàn)在大學(xué)生求職者的自我保護(hù)意識仍然較弱，造成部分別有企圖的企業(yè)利用大學(xué)生求職心切的心理，套取大學(xué)生及其家庭的私人信息，從事推銷宣傳，甚至不法活動。學(xué)校盡管無法約束企業(yè)，但會盡量提醒學(xué)生保護(hù)個(gè)人信息。
記者了解到，近年來天津市不少高校已經(jīng)認(rèn)識到要提醒學(xué)生保護(hù)個(gè)人隱私，并為學(xué)生出謀劃策，比如：“家庭固定電話”可留學(xué)院的辦公電話；提醒學(xué)生，尤其是女生，盡量不貼照片；只向招聘企業(yè)提供必要的有效信息，聯(lián)系方式可只留手機(jī)和郵箱；不是必填的信息盡量不填。
面試時(shí)，別忘了“察言觀色”
在面試中，不要僅僅回答HR的問題，更要通過觀察來判斷企業(yè)的情況，為最終的取舍做準(zhǔn)備。
1、綜合判斷公司的工作環(huán)境。辦公地點(diǎn)是CBD還是偏遠(yuǎn)郊區(qū)，是甲級寫字樓還是普通住宅，這是企業(yè)實(shí)力的體現(xiàn)。此外，餐廳是否寬敞干凈、員工衣著是否隨意、員工平均年齡有多大等，掌握這些信息，才能對企業(yè)文化有綜合的判斷。
2、了解HR是否專業(yè)。通過HR的提問方式和內(nèi)容來判斷其真實(shí)水平，如果HR非常專業(yè)，招聘流程規(guī)范，對人才體現(xiàn)出一定的熱情和尊重，那么應(yīng)該是一家好企業(yè)。
3、了解薪酬福利和職業(yè)發(fā)展路徑。月薪并不是一個(gè)簡單的數(shù)字，而是由基本工資、績效工資、各種福利補(bǔ)貼等組成，通過月薪的構(gòu)成方式能判斷企業(yè)對員工的激勵(lì)方法，也能知道公司是否公平。
此外，優(yōu)秀的企業(yè)都會給員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑，如果企業(yè)沒有這方面的內(nèi)容，說明本身的發(fā)展方向不明確，那就不要跟著瞎轉(zhuǎn)悠了。
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