求職簡(jiǎn)歷一定要注意的9個(gè)技巧

求職簡(jiǎn)歷又稱求職資歷、個(gè)人履歷等，是求職者將自己與所申請(qǐng)職位緊密相關(guān)的個(gè)人信息經(jīng)過分析整理并清晰簡(jiǎn)要地表述出來的書面求職資料。這次我給大家整理了求職簡(jiǎn)歷一定要注意的9個(gè)技巧，供大家閱讀參考。

目錄

求職簡(jiǎn)歷一定要注意的9個(gè)技巧

用電腦制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)

求職簡(jiǎn)歷格式注意點(diǎn)

求職簡(jiǎn)歷一定要注意的9個(gè)技巧

1、確定目標(biāo)。

不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘 廣告 把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

2、簡(jiǎn)歷的修飾。

不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

3、字符大小。

如果你需要用兩頁紙來完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

4、陳述你的才能。

如果你缺少你所找尋的工作所需的工作 經(jīng)驗(yàn) ，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

5、推出你的長(zhǎng)處。

不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

6、不要用任何借口。

不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

7、你最近在干什么?

不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

6、真實(shí)。

不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!

9、請(qǐng)不要寄附件。

當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得 面試 機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。

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用電腦制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)

1、“關(guān)鍵詞”多多益善

要炮制電子簡(jiǎn)歷，首先你得記住，你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不會(huì)擺上人事主管們的辦公桌。你的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是怎樣能被人“發(fā)現(xiàn)”、被人“搜索”到，因?yàn)檎衅刚呤峭ㄟ^關(guān)鍵詞，搜索網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)人才數(shù)據(jù)庫。這里所謂的關(guān)鍵詞，指的是能最好概括或描述你的技能或經(jīng)歷、能被“搜索”到的常用詞匯或者術(shù)語。招聘者希望使用互聯(lián)網(wǎng)越簡(jiǎn)單越好，所以他們自然青睞于這樣的方式：通過盡可能精確的關(guān)鍵詞、在幾分鐘之內(nèi)就找出一大堆的優(yōu)質(zhì)“材料”。所以，仔細(xì)挑選關(guān)鍵詞，否則，你就可能永遠(yuǎn)沉睡在網(wǎng)上黑洞里，不會(huì)有人來打擾你。

其次，在電子簡(jiǎn)歷中，別節(jié)省字節(jié)數(shù)只寫工作職銜，每一段工作經(jīng)歷都應(yīng)加上描述，因?yàn)橄嗤穆氥曉诓煌牡胤接胁煌穆氊?zé)，所以你應(yīng)該添鹽加醋、補(bǔ)上幾個(gè)關(guān)鍵詞。不必像以前的書面簡(jiǎn)歷那樣惜墨、那樣顧忌頁數(shù)。

在電子簡(jiǎn)歷中，關(guān)鍵詞越多，越容易被“獵頭”獵取。而且，當(dāng)你取得新的成就、獲得新的學(xué)位、受到新的擢升時(shí)，別忘了把你放到網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫的電子簡(jiǎn)歷“升級(jí)”一下。

行文中，少用動(dòng)詞，多用名詞。以前的一本本“如何求職”的小冊(cè)子里，指點(diǎn)你要多用動(dòng)詞，多幾個(gè)你如何“創(chuàng)立”了、如何“加速”了、如何“扭轉(zhuǎn)”了、如何“突破”了什么什么什么，才能給人家領(lǐng)導(dǎo)留下個(gè)深刻印象。

在電子簡(jiǎn)歷中，頂頂重要的，是描述性的名詞，譬如像“會(huì)計(jì)”、“經(jīng)理”、“工程師”和“項(xiàng)目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。

2、版式規(guī)矩樸實(shí)，花哨沒用。

炮制書面簡(jiǎn)歷時(shí)，講究頁面布置得漂亮、看上去舒服，所以鼓勵(lì)用花體、斜體、下畫線等等變化。在電子簡(jiǎn)歷中，這些裝飾變化純屬畫蛇添足。別人根本看不見，弄不好還折騰出一大堆亂碼來。你縱有天大本事，在一堆亂碼之中，也沒法出人頭地。

3、少用縮寫

除非非常大眾化的縮寫詞匯，如mba，否則還是老老實(shí)實(shí)地用術(shù)語全稱，以免招惹意想不到的麻煩。

4、使用通俗語言

盡量使用人人皆知的詞句，別虛張聲勢(shì)，別玩弄詞藻。一來免得讓不喜歡花哨的人事經(jīng)理們厭煩，也為了增加被“擊中”的機(jī)會(huì)。

5、你的尊姓大名居首，通訊聯(lián)絡(luò)信息單居一行。

6、“不超過一頁”不再是約定俗成的規(guī)矩。

不必再擔(dān)心超過一頁會(huì)產(chǎn)生不良影響。根據(jù)需要，電子簡(jiǎn)歷長(zhǎng)點(diǎn)沒關(guān)系，但最長(zhǎng)別過四頁。一般情況下，新 畢業(yè) 生一頁，大多數(shù)人一兩頁，高級(jí)主管人員兩至三頁。

還有，你得花點(diǎn)工夫選擇合適的數(shù)據(jù)庫。隨便哪個(gè)搜索器，都能給列出成百上千個(gè)免費(fèi)的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫來。要是你有足夠的耐心和整天整天的時(shí)間，一個(gè)一個(gè)地放，那自然是最好不過。怕就怕你沒有那份閑工夫。所以，要選擇適合自己需要的數(shù)據(jù)庫。

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求職簡(jiǎn)歷格式注意點(diǎn)

根據(jù)職位性質(zhì)確定風(fēng)格

除非美術(shù)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等性質(zhì)的特別強(qiáng)的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風(fēng)格過于獨(dú)特的簡(jiǎn)歷，但是可以根據(jù)自己發(fā)揮做一些與眾不同的設(shè)計(jì)。藝術(shù)字、顏色等效果最好不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，這樣會(huì)降低簡(jiǎn)歷的專業(yè)性。

如果沒有什么好的創(chuàng)意，又怕弄巧成拙，不妨采用比較 保險(xiǎn) 的簡(jiǎn)歷格式。

幾項(xiàng)重要原則

寸土必爭(zhēng)：縮小行距;甚至縮小部分字體;縮小上、下、左、右頁邊距;充分利用每一行。

不用藝術(shù)效果：藝術(shù)效果不僅會(huì)降低專業(yè)性，甚至?xí)绊懶畔鞑ィ热缦聞澗€有可能會(huì)使郵箱等發(fā)生視覺錯(cuò)誤。

條理清楚：合理分級(jí);使用簡(jiǎn)潔明快的標(biāo)號(hào)或項(xiàng)目符號(hào);善于使用粗體進(jìn)行強(qiáng)調(diào);嚴(yán)格對(duì)齊;前后同類內(nèi)容同格式同位置。

大標(biāo)題為姓名：簡(jiǎn)歷上面的大標(biāo)題使用自己的姓名，而非“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。

突出重點(diǎn)：合理排序;善于利用粗體強(qiáng)調(diào);用詞恰當(dāng)

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大學(xué)生常見面試技巧

大學(xué)生常見面試技巧

第一：投遞簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性

當(dāng)求職者要選擇公司投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要看清職位要求，職責(zé)描述，公司簡(jiǎn)介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比較在意這個(gè)工作，還可以根據(jù)公司招聘廣告提供的網(wǎng)站地址進(jìn)一步了解公司的一些詳細(xì)情況。在簡(jiǎn)歷前面附上一份求職信，在100-200字以內(nèi)，簡(jiǎn)明扼要的闡述你的意愿和對(duì)你本人進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹。簡(jiǎn)歷一定要突出你應(yīng)聘工作職位的特點(diǎn)，不要泛泛而談，要有具體的內(nèi)容，簡(jiǎn)歷不宜華而不實(shí)。

第二：接到面試通知做好準(zhǔn)備

當(dāng)求職者接到公司的電話通知，一定要做好書面記錄：公司的名稱，地址，電話，聯(lián)系人以及路線，求職者可以詢問公司附近有哪些公交車，這些記錄可以方便求職者找到面試的公司，同時(shí)方便自己安排時(shí)間。面試最好不要遲到，預(yù)約好的時(shí)間如果有調(diào)整求職者要事先打電話說明，這些禮節(jié)的注意是十分必要的。沒有面試官喜歡遲到而事先沒有電話告知原因的求職者，因?yàn)槊嬖嚬偻ǔＪ前才偶械臅r(shí)間約見候選人的。面試官更加不會(huì)欣賞言而無信的求職者，答應(yīng)來面試卻沒有出現(xiàn)，也沒有電話告知不來的原因，這樣的求職者通常不會(huì)再有第二次面試機(jī)會(huì)。

第三：面試時(shí)注意的著裝禮節(jié)

求職者去面試工作，要根據(jù)公司的情況選擇得體的服裝。通常，比較正式的服裝能增強(qiáng)求職者的專業(yè)化形象，是比較適合的;但如果一個(gè)崇尚自由的廣告公司，求職者就可以根據(jù)情況穿著較為時(shí)尚或者休閑一點(diǎn)的服裝，但也不要太夸張，得體合宜的裝扮是比較主流的和受歡迎的，奇裝異服通常不太適合求職的場(chǎng)合。

第四：面試時(shí)注意言行舉止

求職者在面試的過程中盡量保持自然的風(fēng)格，不要刻意做作，注意聆聽和理解面試官的問題，做簡(jiǎn)練精要的回答。不要拖沓冗長(zhǎng)，不要簡(jiǎn)單無物，更不要答非所問。本著不卑不亢的態(tài)度，誠實(shí)的回答問題，不要追求語言辭藻的華麗。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的介紹要詳細(xì)和精練，對(duì)于自己的求職意向，職業(yè)規(guī)劃要有貼合實(shí)際的設(shè)想。不要套用一些求職寶典的回答方法，如果不是發(fā)自真誠而是學(xué)來的套話，面試官會(huì)對(duì)求職者的印象大打折扣。對(duì)于應(yīng)聘公司，要盡可能多地了解，這樣在回答問題時(shí)就是有備而來。

很多大學(xué)生找工作時(shí)都有這樣的一個(gè)困惑，為什么每一次面試之后，都沒有什么結(jié)果呢？專家建議，大學(xué)生在面試的時(shí)候要做好充分的準(zhǔn)備工作，這樣才會(huì)求職成功。

如何寫好求職簡(jiǎn)歷？

（1）簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷建議準(zhǔn)備兩個(gè)版本，一份是精華版，另一份是完全版。
精華版最好是一頁紙，將自己的姓名、性別、年齡、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、獲得學(xué)位、住址和聯(lián)系方式、主要受教育經(jīng)歷（高中階段以來）、主修課程和成績(jī)、參加的工程實(shí)踐與實(shí)習(xí)，主要獲獎(jiǎng)和證書情況、感興趣的工作等有條理地放在這一頁紙中，使招人單位的有關(guān)人員一目了然，短時(shí)間內(nèi)了解你的基本情況。
完全版簡(jiǎn)歷首先需要一個(gè)封面，在封面列出自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、獲得學(xué)位、聯(lián)系電話，可以選擇你畢業(yè)的大學(xué)某個(gè)標(biāo)志性建筑（或符號(hào)）作為封面的背景，頁面設(shè)置不要太花哨，中心目的是告訴別人我是誰，我畢業(yè)于哪所大學(xué)和哪個(gè)專業(yè)，取得什么學(xué)位，怎樣可以最快聯(lián)系到我。
然后是簡(jiǎn)歷的正文了，建議包括以下幾個(gè)內(nèi)容：
1）個(gè)人陳述：用簡(jiǎn)練而真誠的語言介紹自己的特點(diǎn)和對(duì)未來工作的預(yù)想，后附簽名和日期。這是一篇打動(dòng)讀者的短文，告訴招聘單位，我為什么申請(qǐng)這個(gè)職位，我有能力干好這個(gè)工作，建議寫500~800字，單獨(dú)占1頁紙。
2）受教育經(jīng)歷：按照由現(xiàn)在到過去的時(shí)間順序詳細(xì)列出自己高中以來受教育的經(jīng)歷（時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、獲得學(xué)位等），將畢業(yè)證書作為附件附在簡(jiǎn)歷之后。
3）學(xué)習(xí)主要課程及成績(jī)：詳細(xì)介紹大學(xué)以來所學(xué)各門課程及成績(jī)，這一項(xiàng)是有一點(diǎn)技巧的，假如你學(xué)習(xí)成績(jī)非常優(yōu)秀，就直接將學(xué)校出具的成績(jī)單放在前面，讓用人單位一下子被你的成績(jī)打動(dòng)，假如你的課程成績(jī)有好有差，那就在前面只列出專業(yè)主干課程以及你獲得高分的基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)成績(jī)，而將學(xué)校蓋章的成績(jī)單作為附件放在后面，首先亮出自己優(yōu)秀的一面，而希望那些在及格邊緣的難看的成績(jī)不要引起他們的過度關(guān)注。
4）參加的科研和工程實(shí)踐項(xiàng)目：對(duì)于研究生而言這一點(diǎn)特別重要，將讀研期間參加過的導(dǎo)師主持科研、科技服務(wù)等項(xiàng)目按照重要程度詳細(xì)列出來，排序原則按照先國家級(jí)項(xiàng)目后省級(jí)項(xiàng)目，然后是與企事業(yè)單位合作的橫向項(xiàng)目。另外也可以按照招聘單位工作性質(zhì)，將與招聘職位工作接近的項(xiàng)目排在前面，意在告訴用人單位我上學(xué)期間接觸過類似的項(xiàng)目，有一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于本科生而言，實(shí)習(xí)經(jīng)歷也是求職時(shí)非常重要的加分因素，如果自己沒有參加什么課余的科研實(shí)踐或單位實(shí)習(xí)，至少也應(yīng)該列出學(xué)校安排的主要課程實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。在雜志公開發(fā)表過論文的話，可以將論文連同雜志封面復(fù)印作為簡(jiǎn)歷附件。
5）主要獲獎(jiǎng)和證書情況：英語四、六級(jí)考試，計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，公務(wù)員考試，其他的行業(yè)執(zhí)業(yè)證書考試等近年來都成了找工作時(shí)很必要的條件，讀大學(xué)期間要盡可能多去參加這些考試，獲得優(yōu)秀證書。同時(shí)，這幾年大學(xué)生科技挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)新設(shè)計(jì)、數(shù)學(xué)建模、英語辯論、科技論文......各個(gè)級(jí)別的競(jìng)賽活動(dòng)很多，如果能夠積極參與并獲獎(jiǎng)，那就又多了一些競(jìng)爭(zhēng)的有利條件。優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生、國家獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)校各種獎(jiǎng)學(xué)金證書也是很好的求職支持材料，總之，越有份量的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目就越應(yīng)該列在前面，證書作為附件按順序放在后面。
6）其他：如果還有其他的可以幫助對(duì)方了解你的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)的材料，可以根據(jù)不同的招聘單位要求，有選擇性地附上，記住一定要有選擇性地附上。我曾經(jīng)有一個(gè)碩士生獲得過大學(xué)圍棋比賽第一名，想到設(shè)計(jì)院求職，但是院長(zhǎng)因?yàn)榭戳诉@個(gè)證書，推測(cè)他可能花很多時(shí)間上網(wǎng)與棋友下棋，不適合設(shè)計(jì)院經(jīng)常需要加班的工作性質(zhì)，因此沒有錄用這位同學(xué)，這是偏見，但也是一個(gè)教訓(xùn)，幸好這位同學(xué)后來還是憑實(shí)力找到了一份理想的工作。
當(dāng)然，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷最重要的還是靠自己平時(shí)努力創(chuàng)造出好成績(jī)，有真材實(shí)料，這才是硬道理。
（2）面談
準(zhǔn)備好了簡(jiǎn)歷以后，與用人單位人事主管面談也有幾個(gè)方面需要注意： 1）衣著我個(gè)人認(rèn)為學(xué)生參加招聘會(huì)穿不穿西裝和套裙并不重要，與其花一大筆父母的錢買來千人一面的黑西裝，還不如將自己打理得整潔、大方，可能更能得到他人的認(rèn)同和贊賞。頭發(fā)是一定要洗干凈，男同學(xué)的頭發(fā)不宜太長(zhǎng)（除非你是學(xué)藝術(shù)的），同時(shí)應(yīng)該刮刮胡子，內(nèi)穿一件T恤，外穿一件夾克，一條休閑褲（不要穿牛仔褲），一雙擦得干凈的波鞋就是很青春，很陽光的打扮。我看到有些同學(xué)為了參加招聘會(huì)，省吃儉用或是問父母額外要錢買來西裝，穿在身上就不象是他們自己的衣服，反而失去了青春的風(fēng)采，適得其反。女同學(xué)的頭發(fā)要梳理整齊，不宜染成奇怪的顏色，也不宜化濃妝和穿得太性感，挑一件自己最喜歡的合體的外套，配一條及膝的裙子或者是式樣不太夸張的長(zhǎng)褲，再穿一雙鞋跟不要太細(xì)的皮鞋，稍稍化一點(diǎn)淡妝，20剛出頭的年輕，青春與健康就是最好的美容品，一個(gè)知性和自信的女孩子可以在職場(chǎng)上走得很遠(yuǎn)，很成功。
2）儀態(tài)
我注意到有些學(xué)生和別人談話時(shí)眼睛都不看著對(duì)方，目光飄移不定，這樣給談話者的印象是你心不在焉，談話自然也就沒有什么好的效果。與人面談時(shí)儀態(tài)也是很重要的，首先要坐直身體，眼睛應(yīng)該專注地看著談話者，雙方除了語言交流，目光也需要交換。俗話都說：“眼睛是心靈的窗戶”，談話時(shí)互相眼睛對(duì)望，你的發(fā)自內(nèi)心的很多東西都會(huì)通過你的眼睛表露出來，這樣也會(huì)有助于表達(dá)你的意愿，除非你口是心非，不愿意別人知道你真實(shí)的想法。因此，面試時(shí)記住兩個(gè)最基本的身體姿態(tài)：坐直；眼睛專注看著對(duì)方。
3）自信與真誠
一些學(xué)生參加完招聘會(huì)后非常沮喪，抱怨說招聘官問的問題都是自己沒遇到過的，太難了，感到自己什么也不會(huì)。我總是對(duì)他們說，想想你學(xué)了至少四年，修了那么多門課程，看了那么多書，怎么可能什么也不會(huì)呢？關(guān)鍵是你如何將問題引入到自己熟悉的話題上來。招聘官都是閱人無數(shù)的人事部門主管，他問你的問題大多數(shù)時(shí)候并不是考你很專業(yè)的知識(shí)，他主要是要考察你的邏輯、思維、理解和表達(dá)，你如果對(duì)問題的某個(gè)方面有了解，就可以自信地回答說，我對(duì)這個(gè)問題了解得不一定很全面，但是我在某某方面做過一些研究，然后就將談話引入到相關(guān)的你熟悉的內(nèi)容上去，這一定也會(huì)令對(duì)方滿意的。說話一定要條理清楚，簡(jiǎn)單明了，不可以東拉西扯，妄加評(píng)論。假如對(duì)方提的問題真的是自己聞所未聞的，那就誠實(shí)地回答說這個(gè)問題我沒有接觸過，但是我可以去查資料，盡快將他學(xué)會(huì)。自信和真誠是最能打動(dòng)別人的利器，一個(gè)人如果自己都不相信自己，怎么讓別人相信你呢？而如果有意不懂裝懂，也只會(huì)弄巧成拙，錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
（3）跟蹤
簡(jiǎn)歷投出去了，初步的面談也結(jié)束了，忐忑不安地等著進(jìn)一步的通知，很多人等了一段時(shí)間沒有結(jié)果就放棄了。我覺得參加招聘會(huì)的目的有兩個(gè)：一是知道這個(gè)單位招本專業(yè)的人；二是展示自己的才能，給用人單位留下初步的好印象，招聘會(huì)結(jié)束后接下來的跟蹤工作更為重要。首先仔細(xì)想想自己的父母、親朋好友是否有人認(rèn)識(shí)這個(gè)單位的職工，必須承認(rèn)我們國家是一個(gè)人情社會(huì)（當(dāng)然在國外找工作，如果有一個(gè)得力的推薦人，也會(huì)讓事情容易得多），有關(guān)系跟沒關(guān)系大不一樣，如果有一個(gè)熟人能給你指指路，引薦引薦，同等條件下去競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位，你就有利多了。沒有認(rèn)識(shí)的人也不必失望，既然這個(gè)單位到招聘會(huì)上來找大學(xué)畢業(yè)生，一般來說他們是真的希望招到他們希望的有真才實(shí)學(xué)的人。你不妨按照他們留下的聯(lián)系電話號(hào)碼打一個(gè)電話過去，主動(dòng)表達(dá)自己希望能去他們單位工作，不知是否能有這個(gè)機(jī)會(huì)。如果對(duì)方說他們已確定了其他人選，你也沒有失去什么，可以集中精力再攻其他單位。而如果你很幸運(yùn)，或許他們?cè)葴?zhǔn)備招的那個(gè)人因?yàn)楦鞣N原因來不了，正好有空缺，這個(gè)機(jī)會(huì)就是你的了。所以，不要輕易放棄，多跟蹤聯(lián)絡(luò)一下，也許工作就有了。

一年一度的畢業(yè)生在畢業(yè)前夕投簡(jiǎn)歷，參加招聘見面，找工作，就業(yè)，我感到很多學(xué)生開始相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間都是很迷茫的。只有兩種人輕松：一種是特別優(yōu)秀的，一種是家里有背景的。大多數(shù)普通學(xué)生都是經(jīng)過多少次的失敗后最終才找到工作的，當(dāng)然這種磨練也是人生重要的成長(zhǎng)經(jīng)歷，曾國藩靠“屢敗屢戰(zhàn)”，最終取得勝利，我們同樣可以吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，早早做好充分準(zhǔn)備，在招聘會(huì)上脫穎而出，找到自己心儀的工作。
幸運(yùn)從來都是垂青有準(zhǔn)備的人！