畢業(yè)生面試的個(gè)人簡歷自我介紹范文(四篇)
面試個(gè)人簡歷自我介紹1
我叫__,本科和研究生都就讀于__,專業(yè)方向是是信息與系統(tǒng)。
我的職業(yè)理想是成為一名優(yōu)秀的工程師,所以我選擇了__,選擇了我現(xiàn)在的專業(yè)。我希望在未來成為這方面的專家。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想,我特別注重與此相關(guān)的專業(yè)課程的學(xué)習(xí),也取得了很好的成績。并且在教研室里一年半的時(shí)間,我積累許多相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),也鍛煉了自己的實(shí)際動(dòng)手能力,使我更進(jìn)一步接近我的夢(mèng)想。
在課余時(shí)間,我積極參見各種活動(dòng),比如歌唱比賽,學(xué)校交誼舞會(huì),戶外徒步露營,騎自行車旅行,創(chuàng)立研究生英語角……我是一個(gè)比較外向的人,喜歡與人交流。同時(shí)我是一個(gè)有強(qiáng)烈進(jìn)取心的人,期望每天都能做一個(gè)更好的自己,所以常常找出自己的不足,并且加以改進(jìn)。
我非常喜歡旅行因?yàn)槲铱偰茉谝粋€(gè)新的地方發(fā)現(xiàn)有趣和令人興奮的事情。我知道這份職業(yè)需要大量出差,但是我能享受它。
我認(rèn)為一份職業(yè)要符合自己的興趣和性格,能充分發(fā)揮自己的特長,這樣你才能夠以全部的熱情投入工作,享受你所從事的事業(yè),獲得成功。通過對(duì)自己的綜合分析,我相信我適合這份職業(yè),熱愛這份職業(yè)并且能干好它。__又是如此優(yōu)秀和受人尊敬的公司,我夢(mèng)想在這里工作。這就是我來到這里應(yīng)聘這份工作的原因。謝謝。
面試個(gè)人簡歷自我介紹2
大家好,我是___,所學(xué)的是國際政治專業(yè),四年的大學(xué)生活是我人生的關(guān)鍵點(diǎn)。校園生涯和社會(huì)實(shí)踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己,為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)中,我腳踏實(shí)地,求實(shí)創(chuàng)新。一直努力的學(xué)習(xí)專業(yè)課知識(shí),掌握了社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)相結(jié)合的分析方法。了解我國對(duì)外方針政策、法規(guī)以及國際政治的理論前沿和政治學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。為提高自己的社會(huì)交往和各方面知識(shí)的運(yùn)用能力,我積極參加社會(huì)實(shí)踐。這些經(jīng)歷,不僅增強(qiáng)了我吃苦耐勞、自理自立的能力,還提高了我與別人合作與交往的能力。
思想上,我積極要求上進(jìn),以黨員為目標(biāo)嚴(yán)格要求自己.我還利用課余時(shí)間深入了解各系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)和學(xué)生社團(tuán)的日常職責(zé)及工作情況,協(xié)助各學(xué)生團(tuán)體之間開展聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)了各學(xué)生團(tuán)體之間的交流。通過這些活動(dòng),不僅營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,還豐富了校園文化,充實(shí)了新同學(xué)們的業(yè)余文化生活,還增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神. 在可貴的四年大學(xué)生活里,我經(jīng)歷了人生不曾有過的許多東西,我只能說四年助就了我成功的一半,我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難,不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。 謝謝!
面試個(gè)人簡歷自我介紹3
各位尊敬的考官,早上好。今天能在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到十分的榮幸,同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。
我叫___,現(xiàn)年__歲,_族,大專文化,平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對(duì)生活充滿信心。我曾經(jīng)在__工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事__工作,隨后因公司需要到__,有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作上取得一些的成績,同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí),同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個(gè)強(qiáng)烈愿望,同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認(rèn)知讓我覺得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇,這些就堅(jiān)定了我報(bào)考公務(wù)員的信心和決心。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報(bào)考了__,如果這次能考上,我相信自己能夠在__中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。
公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務(wù)員要為人民、為國家服務(wù),雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去,這就是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以,這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。
俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員,認(rèn)真踐行“____”,全心全意的為人民服務(wù)。
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面試個(gè)人簡歷自我介紹4
本人吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,在眾多的求職者中,我或許不是最優(yōu)秀的,但好學(xué)上進(jìn)、雙手勤快、踏踏實(shí)實(shí)的我定是最努力的,我不是高IQ(智商)的,但我是高EQ(情緒控制)的,愿我的成功之路有您的鞭策與鼓勵(lì),同時(shí)我也自信能給貴企業(yè)帶來一名好的員工。時(shí)下非名牌非研究生的本科畢業(yè)生已經(jīng)多如牛毛,但作為這些牛毛中的一根的我,始終執(zhí)著的相信,沒有高學(xué)歷和名牌大學(xué)的光環(huán)照耀的我,擁有的是在學(xué)校和社會(huì)中磨練出來的良好的自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、溝通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。愿意幫助真正需要幫助的人,能夠做到熱血為人,冷血處事。希望自己能做一個(gè)正直、堅(jiān)強(qiáng)、敢于夢(mèng)想的有錢人!在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,作為初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者,我具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的教育及設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練,有在多家單位和學(xué)校的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個(gè)性樂觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。 最后如果我幸被貴單位錄用,我將至少保證為貴單位連續(xù)工作五年!
如何準(zhǔn)備一份“通用”的面試簡歷
簡歷,顧名思義就是簡單的履歷。要將目標(biāo)、優(yōu)勢(shì)、實(shí)力濃縮進(jìn)小小一張A4紙時(shí),大部分人都感覺彷徨,或?yàn)殚啔v豐富難以壓縮而惆悵,或?yàn)橘Y歷甚淺而焦躁。那么,一份出色的簡歷究竟應(yīng)具備哪些因素?HR又有哪些制作簡歷的忠告?如果你正在爭取面試的機(jī)會(huì),不妨靜下心,接著往下看。
為什么是你?為什么是我?
經(jīng)過這些年的思想灌輸,大部分求職者都有這樣一個(gè)意識(shí):HR閱讀每封簡歷的時(shí)間相當(dāng)有限,花15秒進(jìn)行簡歷的粗略瀏覽,而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。那么,在如此短的時(shí)間內(nèi)HR評(píng)判簡歷“不合格”、“合格”或是“優(yōu)秀”的基準(zhǔn)是什么?
Dell(中國)人力資源經(jīng)理Jessica認(rèn)為優(yōu)秀的簡歷無非是求職者對(duì)自己和目標(biāo)職位的高度認(rèn)識(shí)。即why you? Why me?——著名的PRI(Position-Relevant Information)原則。企業(yè)需要你具備什么的軟性素質(zhì),在你的簡歷中應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出這些軟性素質(zhì),并將對(duì)方不需要的刪除在簡歷之外。只有當(dāng)簡歷高度契合招聘要求時(shí),求職者才可能獲得面試機(jī)會(huì)。
這也提醒我們,我們不應(yīng)該只擁有一份簡歷模版。但目前,仍有超過62%的人只擁有一份簡歷模版。
細(xì)節(jié)決定成敗
簡歷中一些細(xì)枝末節(jié)的信息往往被我們所忽視,Jessic認(rèn)為這些細(xì)節(jié)不是構(gòu)成優(yōu)秀簡歷的絕對(duì)的因素,但是絕對(duì)會(huì)影響到面試機(jī)會(huì)。
基本信息:聯(lián)系電話應(yīng)保持12小時(shí)暢通,如果電話發(fā)生“空號(hào)”、“忙碌”或“不在服務(wù)區(qū)”內(nèi)的現(xiàn)象,HR還會(huì)再撥打一次,但這并不是絕對(duì)的;家庭住址只要寫明具體方位即可,保護(hù)個(gè)人隱私可以選擇在此時(shí)充分體現(xiàn);居住地應(yīng)與目標(biāo)企業(yè)所在地相吻合,減少企業(yè)對(duì)成本控制的憂慮。
求職意向:希望行業(yè)、目標(biāo)地點(diǎn)兩項(xiàng)最好與目標(biāo)企業(yè)相同;目標(biāo)職能數(shù)量不宜超過5個(gè),且應(yīng)有相關(guān)性,避免企業(yè)對(duì)簡歷產(chǎn)生“目標(biāo)不明確”的想法。
教育經(jīng)歷:僅從最高學(xué)歷或大學(xué)學(xué)歷寫起即可。獲獎(jiǎng)情況應(yīng)根據(jù)目標(biāo)職位的性質(zhì)有選擇的列入。如應(yīng)聘軟件工程師,應(yīng)避免“獲得高中跳高第三名”等描述出現(xiàn)。
培訓(xùn)經(jīng)歷和證書:對(duì)于大學(xué)生來說,計(jì)算機(jī)證書和英語等級(jí)證書是加分值;對(duì)于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士,內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和注冊(cè)證書將直接影響晉升和加薪乃至跳槽機(jī)會(huì)。
(以上字段為前稱無憂標(biāo)準(zhǔn)簡歷模版字段,這個(gè)簡歷模版字段也是招聘系統(tǒng)中HR篩選簡歷常用字段)
工作經(jīng)驗(yàn)描述把握三個(gè)點(diǎn):關(guān)鍵詞?數(shù)字?結(jié)果
毫不夸張的說,HR前15秒鐘的簡歷審查時(shí)間全給了工作經(jīng)驗(yàn)欄。只有當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)符合職位要求,HR才會(huì)花100秒的時(shí)間去深入閱讀包括個(gè)人信息,自我評(píng)價(jià),教育經(jīng)歷等在內(nèi)的個(gè)人相關(guān)資料。因此,工作經(jīng)驗(yàn)描述的質(zhì)量決定獲得面試的幾率。
那么,怎樣能使“工作經(jīng)驗(yàn)”看起來誘人?如何在有限的資源約束下,用最有效的信息展現(xiàn)出工作能力呢?無憂專家建議:要避免用直白的口吻來描述工作經(jīng)驗(yàn),而要遵循“用關(guān)鍵詞說話、用數(shù)字說話、用結(jié)果說話”的原則。
用關(guān)鍵詞說話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識(shí)、加快”等。由于HR前15妙對(duì)簡歷的瀏覽實(shí)則是對(duì)關(guān)鍵詞的掃描,Jessica建議可以多花一些時(shí)間去尋找職位潛在的關(guān)鍵詞。
用數(shù)字說話:大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“卓越的書面表達(dá)和交流能力”改成“為1500個(gè)用戶寫了專業(yè)術(shù)語指南”。
用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績,在簡歷中的結(jié)果描述中,我們應(yīng)使其程度化。例如,我們可以嘗試將“在分析客戶需求上有過成功的案例”改成“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制,來協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)需求”。
應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡歷重點(diǎn)打造兩個(gè)點(diǎn):實(shí)習(xí)?社團(tuán)
企業(yè)發(fā)布的職位信息中都要求求職者需要有或多或少的工作經(jīng)驗(yàn),這對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說無疑是一大軟肋。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷需要強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及社團(tuán)活躍度,來突出自己的社會(huì)實(shí)踐能力。
用實(shí)習(xí)說話:Jessica表示學(xué)生在大二階段便可以嘗試去實(shí)習(xí)一些崗位,相當(dāng)多的知名企業(yè)都校園招聘活動(dòng),學(xué)生應(yīng)當(dāng)積極參與。實(shí)習(xí)企業(yè)知名度越高,則畢業(yè)后的就職起跳高度越高。在面對(duì)求職時(shí),如果實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)出色,科目平均分也可能變?yōu)橐粋€(gè)次要條件。
Jessica回憶道:“在成都電子科大招收銷售實(shí)習(xí)崗位時(shí),由于錄取者會(huì)直接安排到廈門工作半年,所以設(shè)下的起點(diǎn)要求很高——科目平均分要在85分以上,英語至少要過六級(jí),還需要有相關(guān)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等等。我們一個(gè)晚上收到了大約兩千封簡歷,從中挑選了四五百封,其中有一封簡歷特別吸引我。這個(gè)學(xué)生科目平均分才80分,英語也只過四級(jí)。他的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)這樣描寫‘我曾在成都某電器城賣數(shù)碼相機(jī),我當(dāng)時(shí)采取了三條策略(具體的),超過指標(biāo)的200%,打敗了同組賣SONY的同學(xué)?!m然他有很多硬性條件都沒有達(dá)標(biāo),但是他非常有條理突出了自己的經(jīng)歷和成績。于是,我們給了這個(gè)男孩一個(gè)面試機(jī)會(huì)。最終,我們錄取了他,第二年,他成為了一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員,我們將他選送去參加當(dāng)時(shí)在迪拜的一個(gè)頂尖銷售俱樂部?!?
用社團(tuán)活躍度說話:例如在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長,有時(shí)就代表著有領(lǐng)導(dǎo)能力。曾舉辦過社團(tuán)活動(dòng),有時(shí)就代表著具有組織力、協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力等。HR往往把小社團(tuán)映射成大企業(yè),通過對(duì)環(huán)境的轉(zhuǎn)嫁,HR會(huì)認(rèn)為學(xué)生在社團(tuán)中的表現(xiàn)在企業(yè)中同樣成立。
所以,在大學(xué)里,我們除了不能錯(cuò)過談戀愛,同樣不能錯(cuò)過實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng)。
跨行業(yè)求職簡歷強(qiáng)調(diào)三個(gè)點(diǎn):語言能力?軟性技能?目標(biāo)行業(yè)認(rèn)知
俗話說:隔行如隔山??缧袑?duì)財(cái)務(wù)類、行政類崗位的影響并不大,但對(duì)于技術(shù)類、市場(chǎng)類崗位,換行的壁壘則可大可小。當(dāng)積累的工作經(jīng)驗(yàn)因?yàn)榭缧卸吨T東流,企業(yè)便不會(huì)買求專職者的賬。
我們要謹(jǐn)慎規(guī)劃自己的職業(yè),避免半路出家的情況發(fā)生。但總有計(jì)劃跟不上變化的時(shí)候,在萬不得已的情況下,為增加個(gè)人競爭力,我們可以從外語能力、軟性技能、目標(biāo)行業(yè)認(rèn)知度三個(gè)方面來為簡歷添份量。
突出外語能力:語言的數(shù)量或精通程度都是簡歷的添金劑?!熬ㄐ袠I(yè)/專業(yè)數(shù)語”、“熟知某國人文風(fēng)情”、“掌握三/五國語言”在如今仍是好賣點(diǎn)。
軟性技能出眾:軟性技能具有無形的、感性的、不確定性等特征。諸如一個(gè)人的溝通能力、分析能力、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)力,還有一些可開發(fā)的潛質(zhì)和能力。研究表明,越往高層職位發(fā)展,軟性技能所占的比重就越明顯。
目標(biāo)行業(yè)高認(rèn)知:這是唯一能夠突顯自己不是個(gè)局外人。一份觀點(diǎn)鮮明的行業(yè)報(bào)告足以換到一份工作,不過需要在企業(yè)真正有招聘需求的情況下。要了解某個(gè)行業(yè)的最新情報(bào),可以參考無憂行業(yè)指數(shù)。
但,我們應(yīng)該意識(shí)到,對(duì)于跨行者而言,簡歷始終是綠葉,人脈才是真正的紅花。(完)
一份好簡歷的構(gòu)成
·目標(biāo):人生目標(biāo)、工作目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)、謀求職位、希望職位、申請(qǐng)職位等。
·優(yōu)勢(shì):你擅長的工作,你所擁有的積極的個(gè)性特點(diǎn),你想向你未來老板推銷的你的一些技能。
·實(shí)力:較強(qiáng)的思想交流能力、分析能力、技術(shù)能力、管理能力、創(chuàng)造力、團(tuán)結(jié)力和可取的個(gè)人品質(zhì)。
·弱點(diǎn):你認(rèn)為自身需要改進(jìn)的地方,無論是工作習(xí)慣,還是專業(yè)知識(shí),或是交流能力,等等。任何一個(gè)潛在的弱點(diǎn)必須附有能使之轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N潛在能力的積極有效的方法
避免6個(gè)簡歷常見錯(cuò)誤
從頭到尾我也做過一些招聘工作,從簡歷篩選、通知面試、面試都在進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)很多人在簡歷中犯了不少錯(cuò)誤,也許對(duì)于求職者來說是很小的問題,但是其實(shí)往往決定了一個(gè)機(jī)會(huì)的得失,覺得有必要整理出來,給大家一個(gè)提醒。
1、簡歷上的電話停機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)
這個(gè)問題一說出來,可能大家會(huì)覺得很可笑,怎么可能是一個(gè)重要問題。我也很驚訝,就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來看,篩選出的簡歷,大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問題沒辦法通知到的。我總結(jié)一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢?,發(fā)送簡歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號(hào)碼在簡歷上更新了;另一個(gè)是很多人使用的神州行、動(dòng)感地帶的號(hào)碼需要充值,但是覺得晚一、兩天沒事;殊不知,每天求職的簡歷成百上千,通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽電話,也建議可申請(qǐng)秘書臺(tái)服務(wù),不漏掉一個(gè)可能的機(jī)會(huì)。注意更新自己的簡歷聯(lián)系方式,保證自己能隨時(shí)被找到,讓自己處在隨時(shí)啟動(dòng)的狀態(tài),會(huì)比其他人得到更多的機(jī)會(huì)。
2、未及時(shí)更改、更新簡歷信息
尤其是求職信。往往收到一份簡歷,求職信寫得懇切規(guī)范,但是到末尾一看,稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司,不免大倒冷水,也對(duì)求職者的誠意表示懷疑。另外就是不少人,求職信里頭一句還寫著“我是一個(gè)剛走出校門的學(xué)生…..”看到簡歷里,原來已經(jīng)工作1-2年了。發(fā)出一份簡歷是通過考慮,慎重地,但是這樣的簡歷,很難讓人相信,不是隨手的游戲。
3、羅列全部實(shí)習(xí)經(jīng)歷
這在畢業(yè)生的簡歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率,不少畢業(yè)生會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫出來。粗看簡歷,覺得有很多工作經(jīng)驗(yàn),但是仔細(xì)一看,就會(huì)發(fā)現(xiàn)很亂,各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無關(guān)聯(lián)和邏輯的,家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來說,沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí),用人單位不會(huì)因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會(huì),更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷,只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。
4、大量、多次投遞崗位
一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng),多投遞簡歷,反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng),指的是有的放矢地投遞,而非毫無目的。統(tǒng)計(jì)中,大約有35%的簡歷是盲目投遞的,有的簡歷根本不完整,只寫了姓名和電話,正文部分完全是空白;有的軟件專業(yè)畢業(yè),把所有的硬件崗位都申請(qǐng)了;有的多次被拒后,仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式,并不能帶來高的命中率,不了解自己,不了解職位的要求,很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的,往往是成熟的求職者:對(duì)招聘要求做了仔細(xì)的揣摩,根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡歷,并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。
5、簡歷條理不清晰
一般的簡歷模版,都會(huì)分工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分,為了突出簡歷,一些求職者會(huì)創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡歷,但是簡歷篩選人每天在查閱大量的簡歷,遇到標(biāo)新立異的簡歷往往很頭痛,因?yàn)椴皇前闯R?guī)的條理來寫的,很難從中找到需要的信息,尤其3頁以上的簡歷,更需要有非常清楚的條理。或者就是發(fā)現(xiàn)了合適的簡歷,但是因?yàn)槟0鎲栴},聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好,清楚規(guī)范,便于理解。
6、愛用附件簡歷
為了省事,一些人喜歡使用附件簡歷,直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來越多,很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡歷的,各個(gè)用人單位,尤其是大公司的郵箱,防備特別嚴(yán)格,附件發(fā)送過來的簡歷,十有五、六是亂碼。打不開,也無法一一直接回復(fù)各個(gè)求職者的心情,是很難受的。
常有人在論壇上問我,為什么投遞了那么多簡歷,都沒有回音?但是也有人跟帖,自己投遞的命中率是很高的。沒有回音的原因可能有很多,但是我建議,那些苦苦等待回音的人們,打開自己的簡歷,看看是否有以上問題?(完)
是誰看過你的簡歷
我們知道您關(guān)心您的簡歷是否被瀏覽過。那么,您是否關(guān)心過究竟是誰瀏覽了您的簡歷呢?
前程無憂(
www.51job.com
)在2008年5月29日推出了全新的功能“誰看了我的簡歷”,它意在為您提供第一手的企業(yè)瀏覽信息,幫您跨出個(gè)人職業(yè)定位的第一步。目前,51job是首家提供該功能的大型招聘網(wǎng)站。通過對(duì)哪些企業(yè)會(huì)瀏覽您的簡歷這一情況的了解,您可以根據(jù)個(gè)人所需更好地完善自己的簡歷。
主要功能簡介
·“簡歷被瀏覽”的定義:企業(yè)用戶打開、下載、轉(zhuǎn)發(fā)個(gè)人用戶簡歷的動(dòng)作都算作“瀏覽過一次”;
·您可以在相應(yīng)的入口(Message Center頁,簡歷中心頁,簡歷分析頁)查看到自己簡歷被瀏覽的情況。提供被簡歷瀏覽總次數(shù)和近兩個(gè)月內(nèi)被瀏覽次數(shù)。通過點(diǎn)擊瀏覽次數(shù),會(huì)出現(xiàn)具體公司瀏覽的明細(xì)。明細(xì)包括:公司名稱、公司所屬行業(yè)、公司規(guī)模和瀏覽時(shí)間。
主要規(guī)則簡介
·只提供近2個(gè)月內(nèi)(上月和本月)“誰看過我的簡歷”的公司記錄;
·同一個(gè)企業(yè)會(huì)員帳號(hào)瀏覽多次的,只記錄最后一次;
·近2個(gè)月內(nèi)的簡歷瀏覽記錄上限為100條。超出100條,按時(shí)間順序取最新的100條;
·企業(yè)用戶設(shè)置不愿公開自己公司名稱的情況下,將顯示“某公司”。
Message Center頁
簡歷中心頁
簡歷分析頁
如有任何疑問,可撥打800-820-5100客服熱線進(jìn)行咨詢。
其實(shí)你不懂網(wǎng)絡(luò)求職
連HR都互相駁斥的簡歷爭議
該不該用假簡歷爭取面試?
對(duì)于經(jīng)常玩Google和百度的網(wǎng)絡(luò)求職者而言,如果有一個(gè)類似Google搜索界面的搜索器,個(gè)人可以根據(jù)自己的求職意向隨意組合,自由填寫一個(gè)或者多個(gè)關(guān)鍵字。關(guān)鍵字設(shè)定越多,搜索的結(jié)果越精準(zhǔn),這將是最方便最流行的職位搜索器。顯然多關(guān)鍵字搜索器能完成上面這樣的想法。
傳統(tǒng)的搜索器一般只按設(shè)定的選項(xiàng)進(jìn)行搜索(像職能或職位名稱和公司名稱關(guān)鍵字),查詢結(jié)果有時(shí)候不能滿足用戶的需求。多關(guān)鍵字搜索器通過對(duì)招聘職位的全文搜索,能羅列出所有包含關(guān)鍵字的職位信息。
如何使用?
在搜索框輸入多個(gè)詞語(不同字詞之間用一個(gè)空格隔開),對(duì)全文、公司名或職位名進(jìn)行搜索,可以更準(zhǔn)確定位獲得更精確的搜索結(jié)果。
如用戶希望對(duì)搜索結(jié)果進(jìn)行再次搜索,以縮小范圍精確定位。在搜索結(jié)果頁面提供了再搜索功能,主要選項(xiàng)有:發(fā)布日期、工作年限、學(xué)歷要求、職能類別、行業(yè)類別和公司性質(zhì)?;蛘咭部梢员A粼瓉磉x項(xiàng),并在原關(guān)鍵字后加上新關(guān)鍵字。
面試個(gè)人簡歷范文
面試個(gè)人簡歷范文【一】
姓 名:性 別:
出生年月:***聯(lián)系電話:***
學(xué) 歷:專 業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):民 族:漢
畢業(yè)學(xué)校:***
住 址:***
電子信箱:
自我簡介:
***年以上工作經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作態(tài)度積極,有很好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職意向:
目標(biāo)職位:幼兒教育 | 其他職位(教育·培訓(xùn)類)
目標(biāo)行業(yè):教育·培訓(xùn)·科研·院校
期望薪資:面議
期望地區(qū):***
到崗時(shí)間:1周內(nèi)
工作經(jīng)歷:
20xx*** 早教老師,帶班老師
職責(zé)和業(yè)績:
1.擔(dān)任帶班老師***年,有豐富的18——36個(gè)月幼教早期教養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)。工作期間我經(jīng)早教中心的嚴(yán)格培訓(xùn),能根據(jù)《幼兒園指導(dǎo)綱要》和《幼稚園規(guī)章制度》并結(jié)合本班實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展保育、教育及家長工作,是一名有愛心和充滿熱情的帶班老師。
2.我能根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、個(gè)體差異并結(jié)合中心的理念開展和組織幼兒的一日活動(dòng),培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣,并根據(jù)每一位幼兒的特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)教育。
3.工作期間,我認(rèn)真參加各種培訓(xùn)和教學(xué)研討,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),做到理論聯(lián)系實(shí)際,不斷完善和提高自己,敢于創(chuàng)新,并積極的參與了中心每次的區(qū)角評(píng)比,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
4.參與組織中心的各種大型活動(dòng)及親子活動(dòng),有針對(duì)地開展家長工作,受到家長的一致好評(píng).
5.作為帶班教師,我與班組成員配合默契,團(tuán)隊(duì)精神良好,并且能從同事的身上學(xué)習(xí),使自己不斷的進(jìn)步.
6、作為早教指導(dǎo)老師, 我會(huì)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)對(duì)幼兒及其家長進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),幫助家長解決育兒過程中遇到的困惑
200x—200x***有限公司 后勤
職責(zé)和業(yè)績:
1.負(fù)責(zé)公司員工綜合保險(xiǎn)和三金的辦理和繳納以及員工入職和離職手續(xù)的辦理。
2負(fù)責(zé)公司的內(nèi)勤,主要是辦公用品的采購,發(fā)放,電話的接聽。
3負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的辦理與繳納,開增值稅發(fā)票等。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),能很好的協(xié)調(diào)與同事之間的關(guān)系。
3.工作中積極思考,善于反思,敢于提出問題; 善于管理客戶資源,與客戶建立信賴感。
4.及時(shí)與客戶溝通,了解客戶的需求,收,發(fā)送貨物給客戶,并進(jìn)行電話回訪。
200x—200x***有限公司 秘書
職責(zé)和業(yè)績:
1.負(fù)責(zé)分店行政財(cái)務(wù)方面的工作
2負(fù)責(zé)分店日常用品的采購,管理與分發(fā)
3負(fù)責(zé)對(duì)客戶的回訪,并及時(shí)做好信息的反饋
4案子的輸入管理以及周報(bào)表月報(bào)表的制作
5分店員工的考勤考核等
職業(yè)技能與特長:
面試個(gè)人簡歷范文【二】
姓名:
目前所在地:
廣州民族:
漢族戶口所在地:清遠(yuǎn)
身材:160 cm60kg
婚姻狀況:已婚年齡:29 歲
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:
普通求職應(yīng)聘職位:xxx:
可到職-隨時(shí)月薪要求:1500--20xx
希望工作地區(qū):
廣州個(gè)人工作經(jīng)歷:
20xx.6—20xx.06 在佛山市南海區(qū)大瀝醫(yī)院任掛號(hào)員及導(dǎo)診;
20xx.8—20xx.04 在清遠(yuǎn)市陽山縣飛騰文印部任打字文員;
20xx.9—20xx.08 在清遠(yuǎn)市陽山縣廣客來超市任推銷員;
20xx.12—20xx.06 在佛山市聯(lián)通惠景專賣任前臺(tái)電腦操作員;
20xx.1—20xx.10 在佛山市南海區(qū)平洲醫(yī)院ICU任助理護(hù)士;
20xx.4—20xx.2 在廣州市天河區(qū)花城職業(yè)教育培訓(xùn)中心任文員、主任助理、教務(wù)科副主任
教育背景畢業(yè)院校:清遠(yuǎn)市衛(wèi)生學(xué)校 最高學(xué)歷:中專畢業(yè)-20xx-07-01所學(xué)專業(yè)一:護(hù)士所學(xué)專業(yè)二:人力資源管理受教育
培訓(xùn)經(jīng)歷:
20xx年10月 考取廣東省衛(wèi)生廳頒發(fā)中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;
20xx年6月考取廣東省成人科技大學(xué)頒發(fā)電腦中級(jí)證書;
20xx年9月考取清遠(yuǎn)市勞動(dòng)局頒發(fā)職業(yè)技能電腦崗位培訓(xùn)合格證書,
20xx年9月至20xx年7月 清遠(yuǎn)市衛(wèi)生學(xué)校 護(hù)理 中專畢業(yè)
20xx年2月至20xx年12月 廣州大學(xué) 人力資源管理 大專畢業(yè)
語言能力外語:英語 一般國語水平:精通粵語
水平:精通
工作能力及其他專長
許多人認(rèn)為,學(xué)歷與能力是對(duì)等的,我并不這樣認(rèn)為,因?yàn)槲业膶W(xué)歷與我的能力是不相等的。雖然說學(xué)歷是找工作的敲門石,但是,我相信,能否勝任一份工作,能力才是最重要的。我沒有很高的學(xué)歷,但是,9年的工作經(jīng)驗(yàn),使我非??隙ㄎ业墓ぷ髂芰?。在職期間,工作能力一直可得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。對(duì)工作的態(tài)度認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心,同時(shí)懷有一顆好學(xué)的心。細(xì)心、耐心的對(duì)待每一項(xiàng)工作,做到盡善盡美。十分注重團(tuán)隊(duì)合作精神,性格平易近人,有較強(qiáng)的理解和溝通能力,與同事之間能相互尊重、團(tuán)結(jié)。除本專業(yè)知識(shí)外,計(jì)算機(jī)的基本操作都非常熟練。平常喜好上網(wǎng)瀏覽各類信息。中文五筆輸入可達(dá)到每分鐘80字以上,對(duì)WindowsXP、Word、 Excel等辦公軟件都可熟練操作,對(duì)文檔的歸類、輸入、排版、打印都可獨(dú)立完成。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備都可熟練掌握。
詳細(xì)個(gè)人自傳
人的一生會(huì)因?yàn)槟挲g而被分為不同的階段,到了一定的年齡階段,人會(huì)因?yàn)樗佑|的事情,而變得越來越成熟,已為人母的我到了這個(gè)年齡階段,因社會(huì)的閱歷不斷豐富和加深,所以同時(shí)也加強(qiáng)了我對(duì)每一個(gè)崗位的適應(yīng)能力。由于我的性格開朗、樂觀、上進(jìn)心強(qiáng),所以我我相信我是不會(huì)令貴公司失望。如有幸被貴公司聘用,我會(huì)努力工作,不斷進(jìn)取,早日融入貴公司的團(tuán)體當(dāng)中。希望貴公司可以給予我一個(gè)面試的機(jī)會(huì)和全新的發(fā)展平臺(tái)
面試個(gè)人簡歷范文【三】
個(gè)人基本簡歷
簡歷編號(hào): 更新日期: 無照片
姓 名: 國籍:中國
目前所在地:天河區(qū)民族:漢族
戶口所在地:茂名身材:155 cm 42 kg
婚姻狀況:未婚年齡:22 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:
工作年限: 職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000—3500希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:2009-08 ~ 2010-09廣州明諾紡織科技有限公司
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)
工作描述:主要負(fù)責(zé)編制憑證及對(duì)賬單、催款、收款、匯款、開票、登記賬簿及整理。
離職原因:
公司名稱:起止年月:2008-09 ~ 2009-08廣州米諾貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):采購
工作描述:規(guī)定采購控制以及選擇,評(píng)價(jià)和重新選擇供應(yīng)商的內(nèi)容和方法,確保采購的產(chǎn)品符合規(guī)定的要求。
主要負(fù)責(zé)制作采購訂單,跟催供應(yīng)商按時(shí)送貨,處理供應(yīng)商送貨品質(zhì)異常問題,處理月結(jié)問題、結(jié)款。
離職原因:
公司名稱:起止年月:2007-06 ~ 2008-09廣州米諾貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):銷售跟單
工作描述:維護(hù)公司與老客戶之間的關(guān)系,開發(fā)新客戶、主動(dòng)地進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓,對(duì)準(zhǔn)客戶實(shí)施推銷跟進(jìn),以達(dá)成訂單為目標(biāo),主要負(fù)責(zé)接單、生產(chǎn)跟進(jìn)、交貨、銷售匯總,做bom,貨款收回及售后的跟蹤服務(wù)。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校
最高學(xué)歷:中專畢業(yè)日期:2007-06-01
所學(xué)專業(yè)一:會(huì)計(jì)所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))?!I(yè)獲得證書證書編號(hào)
2005-092007-06廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、珠算五級(jí)證書、英語一級(jí)證書、office軟件操作證書
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:精通粵語水平:精通
工作能力及其他專長
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎,善于思考,適應(yīng)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)。熟練財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,并獲得會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)證書。(會(huì)計(jì)專業(yè)的課程及知識(shí),主要包括:中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法成本會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法等,另附加統(tǒng)計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué))??墒炀毷褂脀ord,excel,powerpoint、鵬為等office軟件和金碟軟件,且本人財(cái)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),相信自己對(duì)工作的熱誠,一定能夠勝任會(huì)計(jì)這一職位。真誠希望成為貴司一員,誠盼佳音。
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
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