應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)不足范文

人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)還有缺點(diǎn)，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的 自我評(píng)價(jià) 的時(shí)候，有點(diǎn)還有缺點(diǎn)的寫(xiě)法一定要注意好。下面是我精心為大家準(zhǔn)備的 簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià) 怎么寫(xiě)_應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)不足 范文 ，希望大家喜歡。

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)不足范文篇1

成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累，通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的 邏輯思維 和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂(lè)觀(guān)，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

人無(wú)完人，有優(yōu)點(diǎn)難免也會(huì)存在缺點(diǎn)，自我評(píng)價(jià)個(gè)人缺點(diǎn)的時(shí)候，要站在招聘官的角度，你覺(jué)得 面試 官更加關(guān)注的是什么?肯定不是真的要了解你有哪些缺點(diǎn)，而在在判斷你的缺點(diǎn)會(huì)不會(huì)影響到你應(yīng)聘崗位的工作，正因?yàn)檫@一原因，自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫(xiě)，既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)：

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)不足范文篇2

1.本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通

2.本人性格開(kāi)朗，思想正直，誠(chéng)信，穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。

3.自學(xué)能力強(qiáng)，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識(shí)，社會(huì) 經(jīng)驗(yàn) 等;不過(guò)我相信這些都是可以通過(guò)自己努力的學(xué)習(xí)來(lái)提高的，我也正朝著這個(gè)方向努力!

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)不足范文篇3

優(yōu)點(diǎn)：

1.學(xué)習(xí)

喜歡學(xué)習(xí)新的知識(shí)，擁有快速學(xué)習(xí)能力

每周至少讀一本書(shū)籍，內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域

通過(guò)自我學(xué)習(xí)，成功解決 ipod touch OS 系統(tǒng)，使之具備更多功能及顯示效果，并為周?chē)笥淹碌腶pple 產(chǎn)品提供系統(tǒng)解決 服務(wù)。

2.工作

一，熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本。

二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識(shí)高，降低成本，尋求企業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)。

三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

四，曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作，熟悉日常事務(wù)的管理，并主持過(guò)內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。

3.性格

成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累，通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂(lè)觀(guān)，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

缺點(diǎn)：

第一，不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重;

第二，辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;

第三，什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精，但比較愛(ài)學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣;

第四，對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流;

第五，對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人，但是比較有主見(jiàn)，有一定的原則性;

第六，辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠，但是完成工作速度較快;

第七，對(duì)自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少，但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)不足范文篇4

1優(yōu)點(diǎn)：自制力好;對(duì)環(huán)境適應(yīng)能力較強(qiáng);善于思考;有責(zé)任心;能理解別人。

缺點(diǎn)：性格內(nèi)向，不太主動(dòng)與人溝通;有時(shí)太在意別人的看法和評(píng)價(jià)，而忽略了自己;情感較脆弱，有自憐傾向。

2優(yōu)點(diǎn)：懂事;尊敬長(zhǎng)輩;有進(jìn)取心。

缺點(diǎn)：有時(shí)缺乏信心;太單純。

3 優(yōu)點(diǎn)：學(xué)習(xí)踏實(shí)認(rèn)真;做事穩(wěn)重，細(xì)心;尊敬師長(zhǎng)。

缺點(diǎn)：不太主動(dòng)與同學(xué)溝通。

4 優(yōu)點(diǎn)：老實(shí);注重承諾;樂(lè)于助人;善于接納他人意見(jiàn)。 缺點(diǎn)：不愛(ài)說(shuō)話(huà)，喜歡安靜;不善于拒絕他人。

簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)寫(xiě)法分析

(1)優(yōu)勢(shì)分析

個(gè)人優(yōu)勢(shì)是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方，形成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出一個(gè)獨(dú)特的招牌，讓自己的價(jià)值更好地為招聘單位所認(rèn)識(shí)。對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)，可以從以下角度進(jìn)行分析：

知識(shí)。十幾年的寒窗苦讀，從學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)課程中學(xué)到了什么?知識(shí)面如何構(gòu)成?專(zhuān)業(yè)也許在未來(lái)的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向，因而盡自己最大努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程是 職業(yè)規(guī)劃 的前提條件之一，要善于從中 總結(jié) ，真正化為自己的智慧;而知識(shí)面的合理構(gòu)成則會(huì)符合社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的需要。

經(jīng)驗(yàn)。你具有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)?對(duì)于剛 畢業(yè) 的大學(xué)生而言，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù)，曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動(dòng)，曾獲得過(guò)的各種獎(jiǎng)勵(lì)等。這些情況可以從側(cè)面反映出一個(gè)人的素質(zhì)狀況。在自我分析時(shí)，要善于利用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)選擇，推斷未來(lái)的工作方向與機(jī)會(huì)。

成績(jī)。你做過(guò)什么成功的事情?你可能做過(guò)很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件?為何成功，是偶然還是必然?通過(guò)分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅(jiān)強(qiáng)、果斷，以此作為個(gè)人深層次挖掘的動(dòng)力之源和魅力閃光點(diǎn)。

(2)劣勢(shì)分析

很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處。諱疾忌醫(yī)，是許多人的通玻其實(shí)，劣勢(shì)并不總是一無(wú)是處。知道自己的劣勢(shì)，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢(shì)，不至于使自己因?yàn)榱觿?shì)而無(wú)端自卑，垂頭喪氣。與優(yōu)勢(shì)分析相似，劣勢(shì)可從以下角度進(jìn)行分析：

知識(shí)不足。我們無(wú)法想像一個(gè)什么都不懂的人能為企業(yè)帶來(lái)效益。專(zhuān)業(yè)學(xué)得并不好?那么請(qǐng)你盡量彌補(bǔ)。知識(shí)面狹窄?那么就從現(xiàn)在開(kāi)始廣泛涉獵。俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，而你尚且年輕，亡羊補(bǔ)牢，猶未晚也。

性格弱點(diǎn)。一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的人會(huì)很難與他人默契合作，而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng) 企業(yè)管理 者的重任?？突f(shuō)，人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待，盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法，使自我趨于完善。

經(jīng)驗(yàn)缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項(xiàng)工作，而之前從未接觸過(guò)，這都說(shuō)明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到，而一味地不懂裝懂。

了解自己的劣勢(shì)，在求職的時(shí)候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng)，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。所以對(duì)于自己的缺點(diǎn)在平時(shí)就要對(duì)癥下藥，努力改正。第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對(duì)自身劣勢(shì)，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、方式、時(shí)間安排，盡量落于實(shí)處便于操作。第二，投身 社會(huì)實(shí)踐 。主動(dòng)參與學(xué)生活動(dòng)，接觸各色人群，“不恥下問(wèn)”，對(duì)應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉才干，不斷總結(jié)、不斷提高。如果可能的話(huà)，不妨多看、多聽(tīng)、多寫(xiě)，把自己的收獲體會(huì)用文字表達(dá)出來(lái)，這對(duì)幫助提高更為直接。第三，要虛心請(qǐng)教。家庭、同學(xué)、朋友、師長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)都可以成為個(gè)人提高的有力支援，要學(xué)會(huì)求得他人幫助。對(duì)自己了解最深的莫過(guò)于你周?chē)钣H密的人，多聽(tīng)聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對(duì)自己的評(píng)價(jià)，尤其是注意他們對(duì)你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評(píng)價(jià)。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個(gè)人認(rèn)識(shí)和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測(cè)評(píng)手段，也可以借助他們加深自我認(rèn)識(shí)，全面了解。

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求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)怎樣寫(xiě)

求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)怎樣寫(xiě)

光陰如水，我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近，是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的簡(jiǎn)歷吧，下面是我精心整理的求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)怎樣寫(xiě)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)怎樣寫(xiě) 篇1

求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人優(yōu)點(diǎn)：

1、為人真誠(chéng)，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、工作積極務(wù)實(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

3、性格開(kāi)朗，善于交際，擅于組織策劃公司活動(dòng)和項(xiàng)目。

4、性格堅(jiān)韌。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向。執(zhí)行能力強(qiáng)。

5、勤奮，善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物。做事有計(jì)劃，分出輕重緩急。

求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人缺點(diǎn)：

1、個(gè)人性格方面的弱點(diǎn)：有時(shí)給自己壓力過(guò)大，急于求成，過(guò)猶不及。

2、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)，因?yàn)殛?duì)員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時(shí)較優(yōu)柔寡淡。

3、不愛(ài)運(yùn)動(dòng)，不主動(dòng)鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類(lèi)運(yùn)動(dòng)。

4、不注意身體，工作起來(lái)，渾然忘我，常常熬夜。

5、在交朋友的時(shí)候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友。

求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)怎樣寫(xiě) 篇2

【自我評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)】

1.學(xué)習(xí)

喜歡學(xué)習(xí)新的知識(shí)，擁有快速學(xué)習(xí)能力每周至少讀一本書(shū)籍，內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域 通過(guò)自我學(xué)習(xí)，成功破解ipod touch os 系統(tǒng)，使之具備更多功能及顯示效果，并為周?chē)笥淹碌腶pple 產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。

2.工作

一、熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本。

二、熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識(shí)高，降低成本，尋求企業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)。三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。四，曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作，熟悉日常事務(wù)的管理，并主持過(guò)內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。

3.性格

成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累，通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；自信、樂(lè)觀(guān)，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

【自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)】

第一，不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重；

第二，辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的`原則性；

第三，什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精，但比較愛(ài)學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣；

第四，對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流；

第五，對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人，但是比較有主見(jiàn)，有一定的原則性；

第六，辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠，但是完成工作速度較快；第七，對(duì)自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少，但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

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簡(jiǎn)歷中缺點(diǎn)

簡(jiǎn)歷中缺點(diǎn)

日子如同白駒過(guò)隙，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢？以下是我精心整理的簡(jiǎn)歷中缺點(diǎn)，希望能夠幫助到大家。

簡(jiǎn)歷中缺點(diǎn)1

簡(jiǎn)歷 個(gè)人缺點(diǎn)

工作簡(jiǎn)歷上寫(xiě)缺點(diǎn)的時(shí)候不要寫(xiě)絕對(duì)的缺點(diǎn)，就是不論誰(shuí)看都會(huì)不喜歡的那種缺點(diǎn)，這樣做對(duì)你自身不利。一定要寫(xiě)的話(huà)你可以寫(xiě)一些有點(diǎn)“爭(zhēng)議”的缺點(diǎn)（就是這個(gè)缺點(diǎn)在有些人看來(lái)反而是有點(diǎn)，比如“辦事喜歡按部就班”，“對(duì)所有的事情都很認(rèn)真，不會(huì)耍心機(jī)”，“對(duì)人沒(méi)有戒心”等等）這些在有些人看來(lái)反而是優(yōu)點(diǎn)的“缺點(diǎn)”。
畢業(yè)生要讓公司覺(jué)得你很沒(méi)有架子，沒(méi)有什么心機(jī)（因?yàn)槔系降娜硕己苄臋C(jī)，但是他們覺(jué)得不會(huì)喜歡新員工很有心機(jī)），這樣人家都容易接受你，不會(huì)你已進(jìn)去就防你一手，故意為難你（不過(guò)實(shí)際上你自己還是要有點(diǎn)心機(jī)的，要知道保護(hù)自己，不要讓別人看穿你）
不過(guò)缺點(diǎn)的話(huà)還是最好不要寫(xiě)了。現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)那么激烈，畢業(yè)生找工作很難的，不要故意給自己添麻煩了。
我也是今年6月即將畢業(yè)的，我在進(jìn)出口公司實(shí)習(xí)，我投簡(jiǎn)歷的時(shí)候就沒(méi)有寫(xiě)自己的缺點(diǎn)

簡(jiǎn)歷中缺點(diǎn)2

參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無(wú)從下口”的問(wèn)題，像“你有哪些缺點(diǎn)？”，就是典型的面試難題。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來(lái)說(shuō)，既解答了難題，又全方位地推銷(xiāo)了自己一把。

一般來(lái)講，對(duì)應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)有：注重學(xué)習(xí)、辦事認(rèn)真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認(rèn)輸、以廠(chǎng)為家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點(diǎn)逐一分解為“缺點(diǎn)”：

1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：

①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作；

②遇到干活投機(jī)取巧的人，我常常會(huì)不給人家面子，大家說(shuō)我是“太平洋警察”； ③工作要是干不好，我就會(huì)跟自己過(guò)不去，自尋煩惱。

點(diǎn)評(píng)：表面上是自責(zé)性子急的毛病，其實(shí)是在說(shuō)自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心，老板都喜歡這種員工。

2、我很固執(zhí)，有時(shí)過(guò)于主觀(guān)，具體表現(xiàn)在：

①我的觀(guān)點(diǎn)總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走；

②犟得像頭牛，別人想說(shuō)服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。

點(diǎn)評(píng)：在這里，“固執(zhí)”是“有主見(jiàn)”的代名詞，“主觀(guān)武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點(diǎn)”的員工，能不受上司的青睞嗎？

3、我比較粗線(xiàn)條，不拘小節(jié)，具體表現(xiàn)在：

①我做事大方向一般不錯(cuò)，但細(xì)節(jié)上有點(diǎn)丟三拉四，處理不好瑣碎的事；

②不熟悉我的人開(kāi)始都不太愿意跟我合作，以為我只會(huì)指揮不會(huì)做事，但熟悉我之后，就會(huì)常常向我討教思路了。

點(diǎn)評(píng)：大方向不錯(cuò)，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節(jié)”來(lái)要求，未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對(duì)方：我是一個(gè)做“頭”的料！

4、我生來(lái)膽小、怕羞，沒(méi)見(jiàn)過(guò)大世面，具體表現(xiàn)在：

①違法亂紀(jì)的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢；

②我從沒(méi)見(jiàn)過(guò)什么大領(lǐng)導(dǎo)，人多時(shí)應(yīng)付不了，只能干些具體、細(xì)碎的工作； ③我比較怕別人說(shuō)我的壞話(huà)，尤其是說(shuō)我工作做得不好。

點(diǎn)評(píng)：對(duì)會(huì)計(jì)、文秘、保管等崗位來(lái)說(shuō)，膽小怕事不是缺點(diǎn)，而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)比較放心。

5、有人說(shuō)我摳門(mén)兒，用錢(qián)太吝嗇，具體表現(xiàn)在：

①我上學(xué)時(shí)管理班費(fèi)，同學(xué)們說(shuō)我管錢(qián)太死，我知道花的不是自己的錢(qián)，卻總也改不了； ②家里經(jīng)濟(jì)條件不太寬裕，所以我比較節(jié)儉，用錢(qián)都按計(jì)劃來(lái)，不輕易打亂計(jì)劃； 點(diǎn)評(píng)：勤儉、用錢(qián)有計(jì)劃行的人，常常能得到外企、私企老板的青睞，是擔(dān)任辦公室主任和財(cái)務(wù)主管的較好人選。

6、我這人不太顧家，具體表現(xiàn)在：

①丈夫(妻子)說(shuō)我婚前婚后判若兩人，一天到晚在上班，陪他(她)的時(shí)間很少。其實(shí)我只是想，既然拿了工資，總得為公司盡心盡力。

③我兒子五歲的時(shí)候，常把我上班說(shuō)成是出差，因?yàn)樗?jīng)常一連好多天見(jiàn)不著我。 點(diǎn)評(píng)：在有些用人單位，尤其是私營(yíng)企業(yè)老板眼里，員工工作時(shí)間越長(zhǎng)約好，“不顧家”其實(shí)是一大的優(yōu)點(diǎn)。這種回答的缺點(diǎn)是缺乏新意，容易與其他求職者撞車(chē)。

7、我從小就喜歡異想天開(kāi)，不知天高地厚，具體表現(xiàn)在：

①明明不可行的事還喜歡拼命嘗試，常常做無(wú)用功；

②頭腦中經(jīng)常冒出一些稀奇古怪的想法，為實(shí)踐它們，花了大量時(shí)間；

③小學(xué)時(shí)，老師嫌我太皮；中學(xué)時(shí)，老師嫌我太鬧；大學(xué)時(shí)，老師嫌我太不切實(shí)際，總愛(ài)嘗試一些常人眼中不值得一試的事情。

點(diǎn)評(píng)：當(dāng)今社會(huì)，“釘子精神”還是大多數(shù)用人單位看好的優(yōu)秀品質(zhì)。你思維活躍、敢于嘗試，盯住目標(biāo)鍥而不舍，說(shuō)不定是塊改革、創(chuàng)新的好材料。

8、我的外語(yǔ)水平不太好，具體表現(xiàn)在：

①我的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試剛剛過(guò)線(xiàn)而已；

②我學(xué)韓語(yǔ)、日語(yǔ)都大半年了，還是不太熟練；

③我的英語(yǔ)水平欠佳，要是能象漢語(yǔ)一樣流利就好了。

點(diǎn)評(píng)：仔細(xì)分析上面的幾種說(shuō)法，其實(shí)你的外語(yǔ)能力相當(dāng)不錯(cuò)，除了英語(yǔ)外，還自學(xué)二外、三外，這樣的人才能不讓考官動(dòng)心嗎？

簡(jiǎn)歷中缺點(diǎn)3

金無(wú)足赤，人無(wú)完人，每位求職者也都會(huì)有一些缺點(diǎn)，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，怎么描述自身的缺點(diǎn)呢?直接否定是不可用的，但是如果把缺點(diǎn)說(shuō)的過(guò)于明顯也不行，缺點(diǎn)的描述建議說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的內(nèi)容。

兩張A4打印紙，再在外面套上一個(gè)塑料封皮??這就是小吳的“缺點(diǎn)簡(jiǎn)歷”，看外表再簡(jiǎn)單不過(guò)?？删褪沁@么兩頁(yè)紙卻用了一半的位置羅列了自己的很多條缺點(diǎn)。如沒(méi)有工作經(jīng)歷、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、不擅言辭、外語(yǔ)口語(yǔ)水平不高等。而對(duì)于包括自然條件、所學(xué)專(zhuān)業(yè)在內(nèi)的個(gè)人基本情況則在第一頁(yè)簡(jiǎn)單帶過(guò)。對(duì)于制作“缺點(diǎn)簡(jiǎn)歷”的初衷，小吳說(shuō),現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷千篇一律，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生缺少豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷上大都是一些或?qū)嵒蛱摰目斩刺自?huà)，并不能吸引用人單位，她以前投過(guò)很多簡(jiǎn)歷，多數(shù)都石沉大海了。這次改用“缺點(diǎn)簡(jiǎn)歷”以后，找她面試的單位明顯多起來(lái)。

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，像小吳這樣勇敢坦言自己的缺點(diǎn)的畢業(yè)生并不在少數(shù)，有的`畢業(yè)生在自己的求職簡(jiǎn)歷上專(zhuān)門(mén)設(shè)置了“缺點(diǎn)”欄，上面赫然寫(xiě)著“工作缺乏魄力、沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、做事情急于求成、有時(shí)太心直口快”等內(nèi)容，有的甚至把自己在大學(xué)里因考試**而受到學(xué)校處分也寫(xiě)進(jìn)了簡(jiǎn)歷。

對(duì)于收到這樣別出心裁的“缺點(diǎn)簡(jiǎn)歷”，不同用人單位卻是褒貶不一。企業(yè)人事部工作人員表示，現(xiàn)在不少畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)普遍存在回避自身缺點(diǎn)、虛夸個(gè)人能力的通病，讓單位在選拔人才時(shí)都將信將疑。在這種情況下，能夠有人站出來(lái)坦白缺點(diǎn)既需要一種勇氣，也顯示了一種真誠(chéng)?！巴ㄟ^(guò)這樣的特色簡(jiǎn)歷不難看到學(xué)生的創(chuàng)造能力，同時(shí)我也很欣賞其率直和敢于面對(duì)缺點(diǎn)的魄力?！?

但也有一些用人單位認(rèn)為，他們挑選面試人選的時(shí)候首先是關(guān)注與職位相關(guān)的知識(shí)背景和實(shí)踐經(jīng)歷，求職者的簡(jiǎn)歷越有針對(duì)性越好。“一些所謂的‘缺點(diǎn)簡(jiǎn)歷’，大多只是膚淺地寫(xiě)了一些畢業(yè)生共有缺點(diǎn)，并沒(méi)有什么代表性，只是為了吸引用人單位眼球的噱頭。”

鄭州人才網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn)表示個(gè)人簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)描述怎么寫(xiě)，確實(shí)是一個(gè)有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，建議求職者客觀(guān)的自我評(píng)價(jià)，人人都有缺點(diǎn)，在描述自己缺點(diǎn)的時(shí)候，不出什么幺蛾子實(shí)事求是，并從缺點(diǎn)中找到克服方法，才是招聘人員所期望看到的。

同時(shí)要注意，在簡(jiǎn)歷中，也有一些缺點(diǎn)是不建議被寫(xiě)進(jìn)去的，如：

1、自己太追求完美

這個(gè)缺點(diǎn)的提及率差不多最高了，這樣描述缺點(diǎn)無(wú)非是變相夸獎(jiǎng)自己，這是“路人皆知”的問(wèn)題，即使真有這樣的不足，應(yīng)該也盡量回避。

2、自己性格急躁

“我性子急，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來(lái)可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正”。這個(gè)缺點(diǎn)，讓人有點(diǎn)哭笑，學(xué)會(huì)把缺點(diǎn)描述的更真實(shí)很重要，不要故意顯擺自己的優(yōu)點(diǎn)，小心弄巧成拙。

3、自己不太注意家庭生活

簡(jiǎn)歷中評(píng)價(jià)自己是個(gè)工作狂，整天加班加點(diǎn)，耽誤了與家人在一起的時(shí)間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應(yīng)加以注意，但為了工作也沒(méi)辦法。這樣的缺點(diǎn)描述也是不及格的，大有班門(mén)弄斧的嫌疑。

簡(jiǎn)歷中缺點(diǎn)4

簡(jiǎn)歷中要寫(xiě)興趣愛(ài)好

1、提升HR對(duì)你的好感 簡(jiǎn)歷上包括興趣愛(ài)好的好處之一就是，也許招聘經(jīng)理跟你有同一個(gè)愛(ài)好。顯然這是一個(gè)全憑運(yùn)氣的想法，你根本就不會(huì)知道對(duì)方招聘經(jīng)理的興趣愛(ài)好，除非是你的熟識(shí)。不過(guò)，如果你有一個(gè)良好的的愛(ài)好，也許會(huì)給招聘經(jīng)理留下一個(gè)良好的印象。

2、興趣愛(ài)好讓你的簡(jiǎn)歷更豐富，一個(gè)企業(yè)的招聘經(jīng)理，每天要經(jīng)手成百上千的的簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 ，把你的興趣愛(ài)好添加到簡(jiǎn)歷中，這些個(gè)人風(fēng)格，讓HR閱讀起來(lái)更有趣味性。這可能對(duì)提高面試的機(jī)會(huì)沒(méi)有絲毫的幫助，但它會(huì)讓HR有個(gè)好的心情來(lái)閱讀你的簡(jiǎn)歷。

3、能夠體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能的愛(ài)好 并不是所有的愛(ài)好都是與娛樂(lè)和游戲有關(guān)的，其實(shí)有很多興趣愛(ài)好可以應(yīng)用到工作場(chǎng)所中，以及一個(gè)人在生活場(chǎng)所中的性格。例如，如果你的愛(ài)好之一就是收集硬幣，這表明你非常注重細(xì)節(jié)，而且非常具有恒心。

簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)興趣愛(ài)好

1、可能有損于你簡(jiǎn)歷的其他部分 不用說(shuō)你的興趣愛(ài)好占據(jù)了簡(jiǎn)歷的很大一部分，即使你只添加了一點(diǎn)點(diǎn)的邊欄，它也會(huì)減損簡(jiǎn)歷的敬業(yè)精神，過(guò)多的在簡(jiǎn)歷中描繪這些，很可能會(huì)讓你失去面試的機(jī)會(huì)。

2、大多數(shù)的業(yè)余愛(ài)好是不相關(guān)的 寫(xiě)簡(jiǎn)歷最重要的規(guī)則是：簡(jiǎn)歷中不應(yīng)該出現(xiàn)不相關(guān)的信息。例如，如果你申請(qǐng)一份銷(xiāo)售的工作，你不會(huì)說(shuō)你曾經(jīng)在暑期幫人畫(huà)過(guò)畫(huà)吧。興趣愛(ài)好都是類(lèi)似的，它們可以成為一個(gè)很好的接觸點(diǎn)，但對(duì)于提高一份工作的資歷，真的沒(méi)什么作用。

3.使簡(jiǎn)歷變得繁瑣冗長(zhǎng) 除非你只有一個(gè)或兩個(gè)工作，沒(méi)有教育經(jīng)歷，你簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)版塊的都是非常具有價(jià)值的。不要讓簡(jiǎn)歷超出一頁(yè)，變得冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷HR沒(méi)時(shí)間看完。

你應(yīng)該在你的簡(jiǎn)歷中包含愛(ài)好嗎?

答案取決于求職者的自身情況，如果你是剛畢業(yè)的大學(xué)生，簡(jiǎn)歷上能寫(xiě)的資歷不多，建議可以包括興趣愛(ài)好，以充實(shí)你簡(jiǎn)歷的內(nèi)容; 但是，專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷應(yīng)該具有專(zhuān)業(yè)的模版，求職者最好是不好畫(huà)蛇添足。

簡(jiǎn)歷中缺點(diǎn)5

作為一名招聘者，每天要閱覽上百甚至上千份簡(jiǎn)歷，能夠通篇完整看完的簡(jiǎn)歷寥寥無(wú)幾。在我看來(lái)，簡(jiǎn)歷中最重要的三個(gè)部分：常規(guī)信息、工作經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)。優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷應(yīng)該體現(xiàn)出簡(jiǎn)明扼要，主次分明，條理清晰，誠(chéng)懇真摯等特點(diǎn)，這些特點(diǎn)往往需要通過(guò)自我評(píng)價(jià)來(lái)體現(xiàn)。

首先，太長(zhǎng)篇幅的自我評(píng)價(jià)沒(méi)時(shí)間去看。千萬(wàn)不要像寫(xiě)文章一樣寫(xiě)自我評(píng)價(jià)！或許候選人有太多的優(yōu)點(diǎn)和想法要表述，但是一般會(huì)被認(rèn)為拖泥帶水、絮絮叨叨，抓不住重點(diǎn)。好的自我評(píng)價(jià)只需要4-8句話(huà)的篇幅就足夠了。

其次，全面的自我評(píng)價(jià)中應(yīng)該有客觀(guān)概述，也有主觀(guān)想法；有過(guò)去總結(jié)，也有未來(lái)規(guī)劃；有專(zhuān)業(yè)能力，也有性格分析。比如：十年以上跨國(guó)企業(yè)人事行政管理的工作經(jīng)歷（客觀(guān)概述）；精通現(xiàn)代人力資源管理各個(gè)模塊的運(yùn)作，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（專(zhuān)業(yè)能力）；具有很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和親和力（性格分析），具有良好的前瞻性、高端決策能力和卓越的管理能力；適合穩(wěn)健發(fā)展的大型企業(yè)高層人力資源管理職位（未來(lái)規(guī)劃）。

再次，自我評(píng)價(jià)能夠體現(xiàn)候選人的思路和邏輯。完整的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該有明確的中心主旨和清晰的邏輯順序。整篇自我評(píng)價(jià)都應(yīng)圍繞應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能來(lái)寫(xiě)，無(wú)關(guān)緊要的工作和能力可略過(guò)或在結(jié)尾一筆帶過(guò)。雖然自我評(píng)價(jià)基本是以一二三四的形式來(lái)寫(xiě)，但是每條評(píng)價(jià)之間也可以存在邏輯關(guān)系。比如上段中的例子："十年以上人事工作經(jīng)歷"可以引出后面一句"精通現(xiàn)代人力資源管理各個(gè)模塊的運(yùn)作，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)",二者存在因果聯(lián)系；最后一句"適合穩(wěn)健發(fā)展的大型企業(yè)高層人力資源管理職位"也是對(duì)所有論述的最終總結(jié)。

最后，良好的態(tài)度和品質(zhì)是錦上添花。自我評(píng)價(jià)無(wú)需作假、夸大，現(xiàn)代招聘都有背景調(diào)查這一環(huán)節(jié)，所以一些背景或是性格中的不足也可在個(gè)人評(píng)價(jià)中坦誠(chéng)告知。在簡(jiǎn)歷中善用敬辭和謙辭會(huì)給人留下彬彬有禮的印象，對(duì)于任何崗位的招聘來(lái)說(shuō)有禮貌都是加分項(xiàng)。

簡(jiǎn)歷中缺點(diǎn)6

1.本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通

2.本人性格開(kāi)朗，思想正直，誠(chéng)信，穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。

3.自學(xué)能力強(qiáng)，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識(shí)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等；不過(guò)我相信這些都是可以通過(guò)自己努力的學(xué)習(xí)來(lái)提高的，我也正朝著這個(gè)方向努力！

人無(wú)完人，有優(yōu)點(diǎn)難免也會(huì)存在缺點(diǎn)，自我評(píng)價(jià)個(gè)人缺點(diǎn)的時(shí)候，要站在招聘官的角度，你覺(jué)得面試官更加關(guān)注的是什么？肯定不是真的要了解你有哪些缺點(diǎn)，而是在判斷你的缺點(diǎn)會(huì)不會(huì)影響到你應(yīng)聘崗位的工作，正因?yàn)檫@一原因，自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫(xiě)，既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)：

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