android開發(fā)簡歷怎么寫
android的跳槽,簡歷,面試那些事
至今為止,在小組Android開發(fā)招聘這塊,已經面試有近30人了。最后得出一個結論:對于Android開發(fā)人員來說,想找到合適的工作不是一件很容易的事,同樣的,對于公司來說,想招到合適的目標崗位的Android開發(fā)也是很難的。
一、關于跳槽
每個人對于是否跳槽想法不同,也有些人是騎驢找馬,也不一定就非要換工作,只不過先找找看,看看有沒有更符合自己期望的。當然,這所謂的期望,對絕大部分Android開發(fā)而言,無外乎薪酬和機會。
我對跳槽的觀點:
1.不可抗力導致的必須要跳槽的。如:男女朋友/夫妻一方在另外一個城市,當前的公司經營不善或倒閉了,當前公司因業(yè)務或架構等調整引起的人員調整等;
2.當前工作崗位的薪酬與自己所做的工作成果不太匹配的;
3.當前工作崗位的工作與自己能力不太匹配的,技術實力難以施展或沒有(技術)成長空間的;
4.領導與自己在多處問題上持有不同觀點,且激烈到難以調和的。
如果有上述情況,那么,可能選擇跳槽就是難以避免的了。
二、關于簡歷
先大概歸納下個人在簡歷篩選上的一些偏好吧:
1.技術人員的簡歷不要太多的頁數(shù),最多兩個足矣,一頁最好;
2.個人的重要的基本信息還是要有的,如性別、出生日期(因為有些面試官會在意年齡)、籍貫、基本的聯(lián)系方式、畢業(yè)院校和專業(yè)、畢業(yè)時間等;
3.言簡意賅,突出重點和亮點。
其實,于招聘企業(yè)來說,在發(fā)出招聘信息時,已經有了一個大概的招聘要求,對于面試官來說,心中也已經有一定的。在龐雜的眾多簡歷中,如果能夠脫引而出,是每個應聘者需要好好考慮的。有時候,經常會聽到這樣一種觀點,技術人員沒必要弄那些虛的,扎扎實實的技術實力充分的體現(xiàn)在面試過程中就可以了。其實,我對此并不贊同。
1.簡歷簡歷,是陳述一個人的基本成長經歷,尤其是應聘目標崗位要求相關的經歷。這直接反應的是崗位的匹配度;
2.簡歷不僅僅是簡歷本身,同時也是應聘者對于過往經歷的回顧、總結與提煉,一份認真準備的簡歷也是應聘者應聘誠意的反應;
3.認真準備的簡歷,與虛不虛沒有關系,扎扎實實的技術實力固然可以充分的體現(xiàn)在面試過程中,但簡歷中的重點和亮點可以使得面試官更好的提問和交流,為自己加分。
注:目前看過的數(shù)百份簡歷中,真正讓我感覺還不錯的簡歷很少。即便如此,更有一些簡歷卻讓我印象深刻:
1.記得有份簡歷整個看完后我不知道應聘者年紀多大,哪年畢業(yè)的;
2.另一份簡歷長達8頁,上面基本上都是歷數(shù)以往各個外包項目,及其詳細情況的;
3.有的簡歷上出現(xiàn)了將公司簡介直接復制粘貼上來半夜紙的,是想讓面試官詳細了解清楚你當前的公司嘛。
三、關于面試
不同的公司具有不同的面試環(huán)節(jié)。以我當前所在公司為例。所有應聘者都需先筆試,再進行具體的面試環(huán)節(jié)。面試中發(fā)現(xiàn)的問題有:
1.不少應聘者甚至不知道自己過來面試的公司是干什么的,具體是做什么互聯(lián)網產品的;
2.筆試主要是針對Java基礎,其實不管做的怎么樣,其實只是做一個參考。不少面試者一發(fā)現(xiàn)先還要做題,有些慌張,甚至還遇到了一個工作七年的,問我:我可以不做題直接面試嗎?在得到否定回答和向其解釋后,她接過題目看了眼說:不過我做題比較快,估計二十分鐘搞定。好吧,最后做了一個多小時;
3.面試環(huán)節(jié)我盡量讓應聘者占據主動,希望他們自己多說,我多聽,實際上,多數(shù)面試者準備不足。
總之,不少面試者都是抱著過來試試,過來看看的態(tài)度,并沒有做好較為充分準備,起碼,你應該知道我面試的這家公司是干什么的吧。
四、關于規(guī)劃
遇到有即將畢業(yè)的Android開發(fā)實習生曾跟我聊天,希望給其一些建議。我曾詳細說過我的一些觀點,本文中再次闡述一下,僅供參考:
1.剛畢業(yè)建議去稍微大些的互聯(lián)網公司,做互聯(lián)網產品,最好不要去外包公司,具體道理不解釋;
2.剛畢業(yè)在技術廣度與深度之間要把握好度,在時間有限情況下優(yōu)先把握深度,同時深度的度也要把握好;
3.自己的技術老大很重要,小組技術氛圍也很重要,技術一起分享和交流總比你一個人學起來快很多;
最后建議所有公司在招聘實習生時,以培養(yǎng)為主,不要總是想著招來是來干活的,甚至直接期望其一畢業(yè)直接當做Android主程來用,太急功近利,不太現(xiàn)實。
應屆畢業(yè)生Android簡歷應該怎么寫?
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處理玩家在線訴求,監(jiān)控游戲運行狀態(tài),維護游戲世界的正常秩序
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反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況,并于玩家做好溝通。
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提供運營服務,處理運營問題,研究運營數(shù)據,提升運營質量。
一般是處理玩家游戲內相關的事情.例如 ,游戲賬號凍結,外掛處理,玩家違規(guī)處理. 以及一些運營數(shù)據的分析,還包括一些新版本上線前的游戲內測試等工作..
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熟悉android體系架構和android API
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熟悉android四大組件及數(shù)據存儲,熟練使用MVC模式開發(fā)android應用
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面試個人簡歷范文
面試個人簡歷范文【一】
姓 名:性 別:
出生年月:***聯(lián)系電話:***
學 歷:專 業(yè):
工作經驗:民 族:漢
畢業(yè)學校:***
住 址:***
電子信箱:
自我簡介:
***年以上工作經驗,做事認真負責,工作態(tài)度積極,有很好的學習能力和團隊合作精神。
求職意向:
目標職位:幼兒教育 | 其他職位(教育·培訓類)
目標行業(yè):教育·培訓·科研·院校
期望薪資:面議
期望地區(qū):***
到崗時間:1周內
工作經歷:
20xx*** 早教老師,帶班老師
職責和業(yè)績:
1.擔任帶班老師***年,有豐富的18——36個月幼教早期教養(yǎng)的經驗。工作期間我經早教中心的嚴格培訓,能根據《幼兒園指導綱要》和《幼稚園規(guī)章制度》并結合本班實際情況創(chuàng)造性地開展保育、教育及家長工作,是一名有愛心和充滿熱情的帶班老師。
2.我能根據幼兒的年齡特點、個體差異并結合中心的理念開展和組織幼兒的一日活動,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣和行為習慣,并根據每一位幼兒的特點進行個性化的指導教育。
3.工作期間,我認真參加各種培訓和教學研討,努力學習專業(yè)技術,做到理論聯(lián)系實際,不斷完善和提高自己,敢于創(chuàng)新,并積極的參與了中心每次的區(qū)角評比,也得到了領導和同事的認可。
4.參與組織中心的各種大型活動及親子活動,有針對地開展家長工作,受到家長的一致好評.
5.作為帶班教師,我與班組成員配合默契,團隊精神良好,并且能從同事的身上學習,使自己不斷的進步.
6、作為早教指導老師, 我會根據幼兒的年齡特點對幼兒及其家長進行有針對性的指導,幫助家長解決育兒過程中遇到的困惑
200x—200x***有限公司 后勤
職責和業(yè)績:
1.負責公司員工綜合保險和三金的辦理和繳納以及員工入職和離職手續(xù)的辦理。
2負責公司的內勤,主要是辦公用品的采購,發(fā)放,電話的接聽。
3負責公司稅務的辦理與繳納,開增值稅發(fā)票等。
2.團隊協(xié)作能力強,能很好的協(xié)調與同事之間的關系。
3.工作中積極思考,善于反思,敢于提出問題; 善于管理客戶資源,與客戶建立信賴感。
4.及時與客戶溝通,了解客戶的需求,收,發(fā)送貨物給客戶,并進行電話回訪。
200x—200x***有限公司 秘書
職責和業(yè)績:
1.負責分店行政財務方面的工作
2負責分店日常用品的采購,管理與分發(fā)
3負責對客戶的回訪,并及時做好信息的反饋
4案子的輸入管理以及周報表月報表的制作
5分店員工的考勤考核等
職業(yè)技能與特長:
面試個人簡歷范文【二】
姓名:
目前所在地:
廣州民族:
漢族戶口所在地:清遠
身材:160 cm60kg
婚姻狀況:已婚年齡:29 歲
求職意向及工作經歷人才類型:
普通求職應聘職位:xxx:
可到職-隨時月薪要求:1500--20xx
希望工作地區(qū):
廣州個人工作經歷:
20xx.6—20xx.06 在佛山市南海區(qū)大瀝醫(yī)院任掛號員及導診;
20xx.8—20xx.04 在清遠市陽山縣飛騰文印部任打字文員;
20xx.9—20xx.08 在清遠市陽山縣廣客來超市任推銷員;
20xx.12—20xx.06 在佛山市聯(lián)通惠景專賣任前臺電腦操作員;
20xx.1—20xx.10 在佛山市南海區(qū)平洲醫(yī)院ICU任助理護士;
20xx.4—20xx.2 在廣州市天河區(qū)花城職業(yè)教育培訓中心任文員、主任助理、教務科副主任
教育背景畢業(yè)院校:清遠市衛(wèi)生學校 最高學歷:中專畢業(yè)-20xx-07-01所學專業(yè)一:護士所學專業(yè)二:人力資源管理受教育
培訓經歷:
20xx年10月 考取廣東省衛(wèi)生廳頒發(fā)中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書;
20xx年6月考取廣東省成人科技大學頒發(fā)電腦中級證書;
20xx年9月考取清遠市勞動局頒發(fā)職業(yè)技能電腦崗位培訓合格證書,
20xx年9月至20xx年7月 清遠市衛(wèi)生學校 護理 中專畢業(yè)
20xx年2月至20xx年12月 廣州大學 人力資源管理 大專畢業(yè)
語言能力外語:英語 一般國語水平:精通粵語
水平:精通
工作能力及其他專長
許多人認為,學歷與能力是對等的,我并不這樣認為,因為我的學歷與我的能力是不相等的。雖然說學歷是找工作的敲門石,但是,我相信,能否勝任一份工作,能力才是最重要的。我沒有很高的學歷,但是,9年的工作經驗,使我非??隙ㄎ业墓ぷ髂芰?。在職期間,工作能力一直可得到上級領導的肯定。對工作的態(tài)度認真,有較強的責任心,同時懷有一顆好學的心。細心、耐心的對待每一項工作,做到盡善盡美。十分注重團隊合作精神,性格平易近人,有較強的理解和溝通能力,與同事之間能相互尊重、團結。除本專業(yè)知識外,計算機的基本操作都非常熟練。平常喜好上網瀏覽各類信息。中文五筆輸入可達到每分鐘80字以上,對WindowsXP、Word、 Excel等辦公軟件都可熟練操作,對文檔的歸類、輸入、排版、打印都可獨立完成。打印機、復印機、傳真機等辦公設備都可熟練掌握。
詳細個人自傳
人的一生會因為年齡而被分為不同的階段,到了一定的年齡階段,人會因為所接觸的事情,而變得越來越成熟,已為人母的我到了這個年齡階段,因社會的閱歷不斷豐富和加深,所以同時也加強了我對每一個崗位的適應能力。由于我的性格開朗、樂觀、上進心強,所以我我相信我是不會令貴公司失望。如有幸被貴公司聘用,我會努力工作,不斷進取,早日融入貴公司的團體當中。希望貴公司可以給予我一個面試的機會和全新的發(fā)展平臺
面試個人簡歷范文【三】
個人基本簡歷
簡歷編號: 更新日期: 無照片
姓 名: 國籍:中國
目前所在地:天河區(qū)民族:漢族
戶口所在地:茂名身材:155 cm 42 kg
婚姻狀況:未婚年齡:22 歲
培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職
應聘職位:
工作年限: 職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000—3500希望工作地區(qū):廣州
個人工作經歷:公司名稱:起止年月:2009-08 ~ 2010-09廣州明諾紡織科技有限公司
公司性質:所屬行業(yè):
擔任職務:會計
工作描述:主要負責編制憑證及對賬單、催款、收款、匯款、開票、登記賬簿及整理。
離職原因:
公司名稱:起止年月:2008-09 ~ 2009-08廣州米諾貿易有限公司
公司性質:所屬行業(yè):
擔任職務:采購
工作描述:規(guī)定采購控制以及選擇,評價和重新選擇供應商的內容和方法,確保采購的產品符合規(guī)定的要求。
主要負責制作采購訂單,跟催供應商按時送貨,處理供應商送貨品質異常問題,處理月結問題、結款。
離職原因:
公司名稱:起止年月:2007-06 ~ 2008-09廣州米諾貿易有限公司
公司性質:所屬行業(yè):
擔任職務:銷售跟單
工作描述:維護公司與老客戶之間的關系,開發(fā)新客戶、主動地進行業(yè)務開拓,對準客戶實施推銷跟進,以達成訂單為目標,主要負責接單、生產跟進、交貨、銷售匯總,做bom,貨款收回及售后的跟蹤服務。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:廣東省輕工職業(yè)技術學校
最高學歷:中專畢業(yè)日期:2007-06-01
所學專業(yè)一:會計所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)?!I(yè)獲得證書證書編號
2005-092007-06廣東省輕工職業(yè)技術學校會計會計從業(yè)資格證、珠算五級證書、英語一級證書、office軟件操作證書
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:精通粵語水平:精通
工作能力及其他專長
對工作認真負責、細心謹慎,善于思考,適應能力強,具有較強的溝通表達能力,具有全面的財會專業(yè)知識。熟練財經法律法規(guī)和制度,并獲得會計專業(yè)相關證書。(會計專業(yè)的課程及知識,主要包括:中級財務會計、財務管理、稅法成本會計、經濟法等,另附加統(tǒng)計學和經濟學)。可熟練使用word,excel,powerpoint、鵬為等office軟件和金碟軟件,且本人財務的工作經驗,相信自己對工作的熱誠,一定能夠勝任會計這一職位。真誠希望成為貴司一員,誠盼佳音。
詳細個人自傳
個人聯(lián)系方式
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